Koetun työkyvyn ja pitkäaikaissairastavuuden
muutokset sosioekonomisten tekijöiden ja
työolojen mukaan
Mikko Laaksonen
Työkyvyttömyyseläkkeelle siirtymisen vähenemistä voi selittää väestön terveyden ja työkyvyn paraneminen tai se, että työelämässä selviydytään entistä paremmin sairaudesta huolimatta.
Mitä aiheesta tiedettiin ennestään
• Työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyminen on vähentynyt erityisesti vanhemmissa ikäryhmissä.
• Koetun työkyvyn ja terveydentilan muutokset ovat aikaisempien tutkimusten mukaan olleet vähäisiä.
• Koulutus- ja ammattirakenteessa ja niihin liittyen työoloissa on tapahtunut merkittäviä muutoksia viimeisten vuosikymmenien aikana, mutta sen yhteyttä koettuun työkykyyn ei ole tutkittu.
• Pitkäaikaissairastavuuden muutosten tarkastelu voi antaa lisävalaistusta koetussa työkyvyssä havaittuun kehitykseen.
Työkykynsä huonoksi kokeneiden osuus 25–44-vuotiailla ja 45–59-vuotiailla vuosina 1997–2013 ja huonon
työkyvyn odotettu kehitys ilman pitkäaikaissairastavuudessa tapahtunutta muutosta.
%
25
45–59-vuotiaat:
Havaittu kehitys
Odotettu kehitys ilman
pitkäaikaissairastavuuden
muutosta
20
15
25–44-vuotiaat:
Havaittu kehitys
Odotettu kehitys ilman
pitkäaikaissairastavuuden
muutosta
10
5
0
1997
2003
2008
2013
Lähde: Työolotutkimukset.
Mitä uutta tässä tutkimuksessa selvisi
• Viimeisen 20 vuoden aikana palkansaajien koetun työkyvyn muutokset ovat olleet vähäisiä kun
taas pitkäaikaissairastavuus on lisääntynyt.
• Huonoksi koettu työkyky hieman vähentyi 45–59-vuotiailla mutta lisääntyi 25–44-vuotiailla.
• Ilman pitkäaikaissairastavuuden lisääntymistä koetun työkyvyn muutos olisi ollut hieman toteutunutta kehitystä suotuisampaa.
• Jos koulutustaso ei olisi noussut, työkykynsä huonoksi kokevien osuus olisi tarkastelujakson lopussa ollut suurempi kuin todellisuudessa havaittiin.
• Sairastavuuden ja työkyvyn erilainen kehitys on yhdenmukainen sen ajatuksen kanssa, että sairauk
sien kanssa pärjätään työelämässä entistä paremmin.
Laaksonen, Mikko: Koetun työkyvyn ja pitkäaikaissairastavuuden muutokset sosioekonomisten tekijöiden ja työolojen
mukaan. Teoksessa Järnefelt, Noora (toim.) Työolot ja työurat – tutkimuksia työurien vakaudesta ja eläkkeelle siirtymisestä, Eläketurvakeskuksen tutkimuksia 08/2016.