OVERSIKT OVER KURS VÅREN 2017
Kurset vil gå på tirsdager kl. 16.00-17.15
Kurs (ettermiddag)
Oppstart:
Tirsdag 21.02.
Når konflikten blir
helsefarlig
Ytterligere kurs settes opp ved behov
Kursledere:
Psykolog Tove H. Edvardsen og
Psykologspesialist Kristin Oxholm
Praktiske opplysninger om kurset:
Kurset går over 6 uker. Det er ca. 8 deltakere på hvert
kurs.
Adresse:
Lovisenberg DPS, Spångbergveien 25 B
Henvendelse ekspedisjonen 2. etg.
Tlf: 24 07 44 00 man-ons kl. 08.00–20.30, tor-fre kl
08.00-15.30
Pris:
Kr 345 pr. kursdag inntil frikort er oppnådd (kr 2205).
Betaling skjer via giro.
Lovisenberg DPS
Spångbergveien 25 B
Telefon: 24 07 44 00
Raskere tilbake Lovisenberg DPS arrangerer
Kurs i konflikthåndtering i arbeidslivet
INFORMASJON TIL KURSDELTAKEREN
HVEM ER KURSET FOR?
Kurset ”Konflikthåndtering i arbeidslivet” er utarbeidet for personer
som opplever/er involvert i konflikt på arbeidsplassen, og hvor
konfliktsituasjonen har en negativ effekt på egen psykisk helse og
livskvalitet.
Jobbrelaterte konflikter kan oppstå som følge av mange årsaker,
blant annet ulike forventninger, samarbeidsproblemer og uklar
kommunikasjon. Dette resulterer ofte i negative følelser, som sinne
eller slitenhet, redusert livskvalitet og økt sårbarhet for å utvikle
andre psykiske lidelser.
HVA GÅR KURSET UT PÅ?
Kurset bygger på teorier og metoder som er egnet for å forstå og
håndtere konflikter i arbeidslivet og redusere negativ effekt på egen
psykisk helse. Kurset baserer seg på arbeidspsykologi, kognitiv teori
og konfliktteori, hvor deltagerne får opplæring i metoder og
teknikker for å endre egne tanke- og handlingsmønstre som kan
bidra til å forsterke konflikter.
Videre får deltagerne økt innsikt i konfliktdynamikk så vel som
opplæring i bruk av konkrete verktøy for kommunikasjon og
vanskelige samtaler spesifikt rettet mot konfliktsituasjoner. Kurset er
basert på undervisning og gruppesamtaler, og konkrete oppgaver
mellom kursdagene er en viktig del av kurset.
MÅL MED KURSET
• Få innsikt i og kunnskap om arbeidsrelaterte konflikter og hva som
er faktorer for konflikteskalering og konfliktreduksjon
• Få kunnskap om og teknikker for å redusere negativ effekt på egen
psykisk helse
• Øke egne problemløsningsferdigheter
• Forebygge fremtidige konflikter i arbeidssituasjonen
INFORMASJON TIL HENVISENDE LEGE ELLER
BEHANDLER
Målgruppen for kurset er personer som er utsatt for konfliktrelatert
problematikk knyttet til arbeidssituasjonen. Kurset er egnet både som
forebyggende for sykefravær, og for å hjelpe personer som er helt eller
delvis sykemeldt tilbake i arbeidet.
Kurset passer ikke ved selvmordsfare eller psykoselidelser. Kurset kan
tilbys som eneste tiltak eller i kombinasjon med samtalebehandling.
Kurslederen har inntil 3 individuelle forsamtaler med kursdeltakerne
før kursstart, for å kartlegge om det er et egnet tilbud for den enkelte
deltager. Det tilbys midtveissamtale underveis i kurset.
Det understrekes imidlertid at selv om kurset arrangeres av
spesialisthelsetjenesten, vil kursdeltakerne ikke få den oppfølging av
psykiater eller psykologspesialist som man normalt kan forvente ved
ordinær henvisning til et distriktspsykiatrisk senter. Ved behov må det
henvises på ordinær måte for dette.
Kurset arrangeres av Raskere tilbake poliklinikken ved Lovisenberg DPS.
Personer som er i målgruppen for Raskere tilbake (dvs. har et
arbeidsforhold og sykepengerettigheter) vil derfor bli prioritert.
METODE
Kurset bygger i stor grad på på arbeidspsykologi, kognitiv og
problemløsningsfokusert tilnærming, og er et psykoedukativt
(læringsorientert) tiltak. Kursdeltakerne får opplæring i verktøy for å
endre egne uhensiktsmessige tanker og handlingsmønstre.
HENVISNING
Kursdeltakerne henvises til kurset fra fastlege eller behandler i annen
helsetjeneste. Skriv at det gjelder kurs i ”Konflikthåndtering i
arbeidslivet”
Behandler henviser pasienten til: Lovisenberg DPS, 0440 Oslo.
NB! Vennligst oppgi aktuelt telefonnummer til deltakeren
(mobiltelefon).