Hvordan bidrar Mulighetsterminalen?
Hvordan bidrar Mulighetsterminalen? Hvordan bidrar Mulighetsterminalen? • • • • Historien og Organisering Vårt mandat Aktiviteter Hva Mulighetsterminalen bidrar til Leif André Pedersen, prosjektleder Mulighetsterminalen Organisering • En ide fra Ordføreren i Stavanger Christine Sagen Helgø • Prosjektledelse i Greater Stavanger • Samarbeidsprosjekt i mellom Greater Stavanger, NAV og Stavanger kommune • Styringsgruppe: • Kristin Reitan Husebø Adm. Dir. Greater Stavanger • Per Haarr, Direktør Leve og oppvekst Stavanger Kommune • Truls Nordahl Regiondirektør NAV • Satellitter: • På Bryne • I Sandnes • På Randaberg Mandat Mulighetsterminalen fokuserer på «muligheter» gjennom aktiviteter som jobbmesser, formidling av ledige stillinger, konkrete stillingspresentasjoner fra bedrifter og bedriftsbesøk. Et tilbud som kan gi de arbeidssøkende muligheter for arbeid lokalt, regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi ønsker også å dele Informasjon om hvilke muligheter som finnes i næringslivet slik at flest mulig skal få kjennskap til mulighetene. Aktiviteter Gjennom Mulighetsterminalen kan vi gi et utvidet tilbud til de arbeidssøkende Aktiviteter • Kurs (cv, søknad, intervjuteknikk, LinkedIn) • Veiledning (økonomisk, pensjon, forsikring, livskrise, gryndere IN) • Foredrag (inspirasjon, kommunikasjon, JYB) • Workshop • Jobbdrøs (reserverte stillinger fra NAV- forbeholdt arbeidssøkende) • Jobbmuligheten (for de under 30 år) • Bedriftsbesøk (Lyse, IRIS-pump&pipes, Blue Planet, SMED Kristiansen, Norgesbuss, Rogaland Teater, Stavanger havn) Aktiviteter • Jobbmesser • Stilingspresentasjoner • Deler informasjon • Møteplass/ arbeidsplass • Grupperom • Informasjonsmøter (på og av dagpenger) • service som Kopimaskin/ skanner Hva dette bidrar til Alt dette gjør vi i tett samarbeid med NAV som gjør de i stand til å levere et utvidet tilbud til de arbeidssøkende som de normalt sett ikke har kommet til og fått på denne type arena. Alternativet har vært på mottakene på et NAV kontor. Mulighetsterminalen gir en opplevelse av å være en nøytral arena med spisset fokus på de arbeidssøkende med god tilgjengelighet på NAV representanter ved arrangement. Hva dette bidrar til • Vi samarbeider tette med NAV og kommunene om informasjon til de som er oppsagt permittert og skal begynne på dagpenger. • Samme med de som skal av dagpenger og over på sosialhjelp. Kortsiktig fokus • Ungdom og skole (Fylkeskommunen) • 55 år pluss og arbeidsledige menn • Kommunisere Mobilitet (infomøter) • Oppfordre til læreplasser • Utekontor (eks IN)
© Copyright 2024