KoordinatortilCenterforFolkekirkensFamiliestøttei
AarhusVestreprovsti
Ennyoprettetogspændendestillingsomkoordinatorerledigtilbesættelsesnarestmuligt.
Stillingenerpå37timerpr.uge.
AarhusVestreProvstiønskeratindgåiCenterforFolkekirkensFamiliestøtte.Dersøgesderforen
fuldtidsmedarbejder,somfårtilopgaveatværekoordinatorisogneneforAarhusVestreProvsti.
Formåletmed"FolkekirkensFamiliestøtte"erviafrivilligeatgivehjælptilbørnefamilieriegethjem.
Målgruppenerbørnefamilier,hvorforældreharbrugforhjælpogstøttefra"næsten"forbedreatkunne
tagegodtvarepåegnebørn.Hjælpenermålrettetforældreneskonkreteudfordringerogophører,nårdet
kankonstateres,atbehoveteropfyldt.
Visøgerenkoordinator,somkanmatchefølgendeprofil:
Fagligekompetencer:
•
•
•
•
•
•
•
•
Erfaringmedledelse,gerneledelseaffrivillige
Kanrekrutterefrivillige
Kendskabtilalmindeligebørnefamiliersudfordringer
Harfagligeerfaringermedbørnefamilier
Godtilatbegrundebeslutninger
Analytiskeevner
Godeformidlingsevnerbådeskriftligtogmundtligt
Erfaringmedformidlingpådesocialemedier
Personligekompetencer:
•
•
•
•
•
Mestreratsikregodematchmellemfrivilligeogfamilierne
Ermodenogudadvendtsompersonogstærktilatdyrkenetværk
Nærværendeoglyttende
Haretpositivtlivssyn,højtoleranceoggodsituationsfornemmelse
Kanarbejdeselvstændigtogerinitiativrig
Vitilbyder:
•
•
•
•
Enudviklingsorienteretarbejdspladsmedklareværdierogstoreambitioner
Enhøjgradaffleksibilitet
Etgodtkollegialtfællesskab
Entidsbegrænsetfuldtidsstillingindtilden31.december2019medmulighedforforlængelse
Organiseringensomkoordinator:
KoordinatorenskalvirkesomkoordinatoriCenterforFolkekirkensFamiliestøtteformenighedsrådenei
AarhusVestreProvsti.KoordinatorenrefererertillederenafCenterforFolkekirkensFamiliestøtte.
KoordinatorenfårkontoriBrabrand-Sdr.AarslevSognegård.
Detforventes,atmedarbejderenerindstilletpåfleksiblearbejdstider,ogstillingenforudsættergeografisk
fleksibilitet.
KoordinatorenblivermedarbejderiCenterforFolkekirkensFamiliestøtteogvilindgåpåligefodmedøvrige
medarbejdereicentretiforholdtilvidensdeling,supervision,kursusaktiviteter,samarbejdem.v.
AnsættelsenvilværeomfattetafFællesoverenskomstenmellemFinansministerietogCO10og
organisationsaftalemellemKirkeministerietogCO10forkirkefunktionærermedkerneopgaversom
henholdsviskordegn,sognemedhjælper/kirke-ogkulturmedarbejderellerkirkemusikerogdettilhørende
protokollatforsognemedhjælpere.
Aftalernekansespåwww.folkekirkenspersonale.dk
Forindenansættelseskalderskeenækvivaleringafansøgerneskompetenceniveau,hvisdenvalgteansøger
ikketidligereharhaftansættelsesomsognemedhjælper,jf.Cirkulæreomkompetencekravfor
kirkefunktionærermedsognemedhjælperfunktioner.Formåletmedækvivaleringeneratfastslå,omderer
behovforsuppleringafdenvalgteansøgerskompetenceniveau.
Medarbejdere,derikkeopfylderkompetencekravetforstillingenogderforskalsuppleresit
kompetenceniveau,aflønnesiløngruppe1.Årslønnenaftalesindenforintervalletkr.269.965-kr.357.704
(nutidskroner)Fikspunkteterkr.283.464(nutidskroner).
Medarbejdere,deropfylderkompetencekravetfordenpågældendestillingaflønnesiløngruppe2.
Årslønnenaftalesindenforintervalletkr.283.464-kr.404948(nutidskroner).Fikspunkteterkr.296.961
(nutidskroner).
AftaleomindplaceringilønintervalletindgåsmellemansættelsesmyndighedensamtKirkekultur.nu
Fornærmereoplysninger:
LederafFolkekirkensFamiliestøtteLeifSondrup,tlf.30333201,[email protected]æstKirsten
Stejner,tlf86263015,[email protected]
Ansøgningeninkl.relevantebilagstilestilsognepræstKirstenStejnerogsendessenestden9.marts2017,
kl.12.00,[email protected]
ForyderligereinformationomCenterforFolkekirkensFamiliestøtte:
www.aalborgstift.dk/familiestotte