1. No category

FORTBILDUNGSPROGRAMM
FÜR KULTURELLE BILDUNG 2015
KULTUR LERNEN – KREATIV LEBEN
MUSIK & RHYTHMIK
TANZ
THEATER
SPIEL
LITERATUR & SPRACHE
BILDENDE KUNST
MEDIEN – KOMMUNIKATION
SOZIALPSYCHOLOGIE & BERATUNG
www.akademieremscheid.de
AKADEMIE REMSCHEID | 09
ERLÄUTERUNGEN ZUM KURSPROGRAMM
Das Fortbildungsprogramm der Akademie Remscheid bietet
unterschiedliche Veranstaltungsformen:
Werkstattkurse
In den meisten Fällen 5-tägig, Tagungen, Kongresse, Seminare,
Labore: in sich abgeschlossene, in der Regel einphasige Veranstaltungen.
Mehrphasige Fortbildungen
Diese berufsbegleitenden Fortbildungen umfassen mehrere Kursphasen in der Akademie, die aufeinander aufbauen und in der
Regel nicht einzeln besucht werden können. In der Zeit zwischen
den Kurswochen sollen die gelernten Inhalte und Methoden in
der eigenen Berufspraxis erprobt und relektiert werden. Die mehrphasigen Kursangebote haben wir zur Hervorhebung mit einem
hellen Raster in der Fachbereichsfarbe unterlegt.
Qualiizierungen
Diese besonderen mehrphasigen Fortbildungen bauen auf Grundkursen auf und erfordern zusätzliche Leistungen wie z.B. die
Durchführung eines Proxisprojekts und die Erstellung einer Abschlussarbeit. Die Qualiizierungen sind Bestandteil eines mehrjährigen Bausteinsystems im jeweiligen Fachbereich und schließen
mit einem Zertiikat oder ARS-Diplom ab.
Interdisziplinäre Angebote
Ein besonderes Merkmal des Akademieprogramms sind Kurse,
die von zwei oder mehr Fachbereichen gemeinsam durchgeführt
werden und ein fachübergreifendes Thema behandeln. Diese
Veranstaltungen heben wir mit einem besonderen Logo hervor,
das über die kooperierenden Fachbereiche informiert, z.B.:
Literatur & Sprache
Musik/Rhytmik
INTERDISZIPLINÄR
PREISE – KURSZEITEN – ANMELDUNG
Alle Preise
gelten für das Jahr 2015. Für Kursabschnitte, die in folgende
Kalenderjahre fallen, muss sich die Akademie Remscheid eine
moderate Erhöhung im Rahmen allgemeiner Preissteigerungen
vorbehalten. Alle Kostenangaben für Unterkunft und Verplegung
enthalten die jeweilige gesetzliche Umsatzsteuer. Die Kosten
für die Unterkunft beziehen sich immer auf eine Unterbringung
im Doppelzimmer. Für Einzelzimmer wird ein Zuschlag von
€ 5,-, für Einzelzimmer mit Dusche/WC ein Zuschlag von € 10,pro Übernachtung erhoben.
Rabatte
Bereits ab dem dritten Kursbesuch pro Kalenderjahr gewähren
wir einen Nachlass von 20 % auf die Kursgebühr. Unterkunft
und Verplegung können nicht rabattiert werden. Einzelheiten
zu dieser Regelung inden Sie in den Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter „Preise“, Seite 88.
Die Kurszeiten
Wenn keine anderen Anfangs- und Endzeiten angegeben sind,
beginnt der Kurs am ersten Tag um 15.00 Uhr und endet am letzten Tag um 12.00 Uhr. Vor Kursbeginn können Sie um 14.30 Uhr
Kaffee trinken und am Abreisetag um 12.30 Uhr Mittag essen.
Ihre Anmeldung
Zur Teilnahme an einer Fortbildung benötigen wir Ihre Anmeldung.
Bitte nutzen Sie dazu entweder das Formular am Ende dieser
Broschüre (Seite 89) oder die Anmeldemöglichkeit im Internet.
Auf unserer Website inden Sie auch zu einigen Veranstaltungen
aktuelle Einzelheiten, die bei der Drucklegung noch nicht vorlagen.
So erreichen Sie unsere Kursverwaltung
Mo. – Do. 8.00 bis 15.00 Uhr, Fr 8.00 bis 12.00 Uhr.
Für die Fachbereiche Tanz, Theater, Spiel, Literatur und
Bildende Kunst/Werken ist Marina Stauch zuständig:
E-Mail:
[email protected]
Telefon:
02191 794-211
Für die Fachbereiche Musik/Rhythmik, Medien und
Sozialpsychologie/Beratung ist Anke Rauch zuständig:
E-Mail:
[email protected]
Telefon:
02191 794-212
www.akademieremscheid.de
78 | SOZIALPSYCHOLOGIE & BERATUNG
Sozialps
ychol
ogie &
Ber
atung
Sozialpsychologie & Beratung
Im Fachbereich Sozialpsychologie & Beratung bieten wir Qualiizierungen, Fortbildungen und Werkstattkurse
und den Themen Systemische Beratung, Coaching, Leitung/ Führung, Organisationsentwicklung, kreative
aktionsorientierte Methoden, Bewegungstherapie, Professionsentwicklung, Projektarbeit.
SOZIALPSYCHOLOGIE & BERATUNG | 79
Leitung
Dr. Thomas Reyer
Fachbereichsleiter und Dozent an der Akademie Remscheid seit 2010
Systemischer Therapeut (DGSF), Organisationspsychologe (TU Dortmund),
Lehrender für Beratung (DGSF), Systemischer Familientherapeut und
Supervisor (ifs), Teamcoach
Dipl.-Physiker. Promotionsstudie über Unterrichtsgestaltung.
Schauspiel und Improvisationstheater. Jg. 1971.
Telefon-Durchwahl: (02191) 794-261 | E-Mail: [email protected]
Gastdozentinnen und Gastdozenten
Sandra Anklam, Supervisorin (DGSF), Drama- und Theatertherapeutin, Diplom- und Theaterpädagogin, Gestaltberaterin, Tanztherapeutin i.A.
Sven-Oliver Bemmé, Certiied Management Consultant (CMC), Change-Management-Berater, Trainer und Coach zu OE & PE
Heike Haker, Organisationsentwicklerin, systemische Beraterin/Mediatorin/Supervisorin/Therapeutin (SG, BDP), Senior Coach
(BDP), Registered EuroPsy Psychologist
Dr. Björn Enno Hermans, Syst. Kinder-, Jugendlichen-, Familientherapeut, Supervisor & Organisationsentwickler,
Lehrtherapeut (DGSF)
Prof. Dr. Andreas Humeny, Systemisch-Integraler Berater, Coach, Trainer, Geschäftsführer Unternehmenschance
Ulf Klein, Organisationsberater, Supervisor, Coach, Systemischer Therapeut, Lehrtherapeut und Supervisor (DGSF und SG)
Knut Kösterke, Fundraising-Manager (FA), Diplom-Medienberater (ARS), Kommunikationsberater, Journalist
André Remmert-Klinken, Konlikt- und Burnout-Berater, Organisationsentwicklungscoach (ARS), Coach (DGfC),
Religionspädagoge
Peter Schröder, Senior-Coach und Lehrcoach (DGfC), Supervisor und Lehrsupervisor (DGSv)
Mirjam Strunk, Regisseurin, Trainerin, Dozentin, Systemische Beraterin, Autorin, Kulturwissenschaftlerin
Carolin Vogel, Projektleiterin, Hermann Reemtsma Stiftung
Systemisch kompakt
Einführung in systemisches Beraten und Handeln
Einführungswochenende, verbindlich für die Teilnahme an der Qualiizierung „Systemische Beratung“,
DGSF-zertiiziert (Start 2016)
Zwei Termine zur Auswahl: 27.11. – 29.11.2015 | 19.2. – 21.2.2016 (jeweils Fr., 15.00 Uhr – So., 12.00 Uhr)
Systemische Beratung zum Schnuppern
– oder ein Einstieg in eine umfassende
Weiterbildung an der Akademie Remscheid:
Dieses Einstiegswochenende gibt einen
Einblick in grundlegende Konzepte und
Methoden systemischer Beratung. Dazu
zählt unter anderem die Auffassung, das
menschliches Verhalten ganz wesentlich
mit dem jeweiligen Kontext und der individuellen Weltsicht verbunden ist. Außerdem
wird das Denken in einfachen Wenn-dannBeziehungen um die wechselseitigen
Einlüsse im Sinne einer zirkularen Kausalität erweitert. In „klassischen“ systemischen Interventionen wie zirkulärem Fragen oder der Arbeit mit dem Systembrett
lässt sich dies nutzen.
Dieser Wochenendkurs ist verbindlich für
alle, die eine umfassende Weiterbildung
in Systemischer Beratung an der Akademie Remscheid absolvieren wollen. Über
interaktiv vermittelte Fachinhalte und erste Interventionen hinaus werden Struktur
und Anforderungen dieser Weiterbildungen erörtert und die individuellen Weiterbildungsziele der TeilnehmerInnen erarbeitet. Dieser Kurs wendet sich ebenso
an alle Neugierigen, die systemisches Arbeiten in einer aktivierenden, kreativen
Form kennen lernen und ausprobieren
wollen.
Systemische Beratung bildet die konzeptionelle und methodische Grundlage vielfältiger Arbeitsformen in der Prozessberatung. Sie eignet sich gleichermaßen für
die zielorientierte und wirksame Arbeit
mit Familien, Paaren, Teams, Gruppen,
aber auch mit Einzelpersonen – für per-
sönliche Anliegen ebenso wie für arbeitsweltliche Themen. Weitere Informationen
zu den Qualiizierungen „Systemische
Beratung“ sowie „Coaching als kreativer
Prozess“ inden Sie in diesem Weiterbildungskatalog auf den Seiten 80 bzw.
82 und 83.
LEITUNG
Dr. Thomas Reyer
KOSTEN
120,- € Kursgeb. + 102,- € Unterk./Verpl.
ANMELDUNG zum Kurs-Nr. B 162
(November 2015) oder Kurs-Nr. B 163
(Februar 2016 ).
Zusage erfolgt, solange Plätze frei sind.
80 | SOZIALPSYCHOLOGIE & BERATUNG
Systemische Beratung
DGSF-zertiizierte Weiterbildung in 10 Kurswochen zzgl. Einführungswochenende
Nächster Kursdurchlauf: 2016 – 2018
Start mit der Einführung am 27.11. – 29.11.2015 oder 19.2. – 21.2.2016 (jeweils Fr., 15.00 Uhr – So., 12.00 Uhr)
Systemische Beratung bildet die konzeptionelle und methodische Grundlage vielfältiger Arbeitsformen in der Prozessberatung – angefangen bei Beratung und
Coaching, über Supervision und Therapie
bis zur Team- und Organisationsentwicklung. Sie eignet sich gleichermaßen für
die Arbeit mit Familien, Paaren, Teams,
Gruppen, aber auch mit Einzelpersonen
– für persönliche Anliegen ebenso wie für
arbeitsweltliche Themen. Sie hat sich in
ganz unterschiedlichen Arbeitsfeldern als
wirksam durchgesetzt und ist weithin wissenschaftlich und praktisch anerkannt,
z. T. auch in Anforderungsproilen für MitarbeiterInnen verankert. Systemische
Beratung professionell zu gestalten und
als Prozess zu steuern, erfordert eine
fundierte Weiterbildung und eine individuelle praxisorientierte Kompetenzentwicklung; kurzfristige Schulungen können nicht
die große Bandbreite der Systemischen
Arbeitsweisen vermitteln.
In dieser umfassenden Weiterbildung
wird das breite Spektrum der systemischen Praxis berufsbegleitend erlernt
und angewendet, es werden Ansätze aus
Familientherapie, Dramatherapie, Gestalttherapie, lösungsorientierter Kurzzeittherapie, Hypnotherapie, narrativen
Ansätzen, Körperarbeit und Gruppendynamik integriert. Kreative Interventionen,
aktionsorientierte Methoden und interdisziplinäre Impulse bilden einen besonderen Schwerpunkt dieser Weiterbildung.
Alle Konzepte und Methoden werden an
praxisnahen Fallbeispielen eingeübt.
Die Qualiizierung wendet sich an pädagogische, beratende, psychologische oder
therapeutische Fachkräfte in der Jugend-,
Sozial- und Kulturarbeit und vielen weiteren
Kontexten. Sie kann als Basis für systemische Beratungsarbeit in den vielzähligen
Arbeitsfeldern mit Klienten, Familien, Teams
und Organisationen dienen oder andere
beraterische, therapeutische, erzieherische
Ausbildungen erweitern. Die TeilnehmerInnen proilieren ihre beraterischen
Kompetenzen und professionelle Identität.
Diese Weiterbildung ist seit 2012 von der
Deutschen Gesellschaft für Systemische
Therapie, Beratung und Familientherapie
(DGSF) anerkannt. Die Absolventinnen
und Absolventen können nach Abschluss
auf Antrag ein DGSF-Zertiikat erhalten.
Aufbau der Weiterbildung
Die Qualiizierung ist curricular aufgebaut
und besteht aus zehn Kursphasen im Gesamtumfang von 400 UE (= Unterrichtseinheiten à 45 Minuten), die in zweieinhalb
Jahren absolviert werden. Die „Kursarbeit“
umfasst 5 Kurswochen Theorie und Methodik, 3 Kurswochen Supervision, 2 Kurswochen Selbsterfahrung. Die Weiterbildung
kann in jedem Jahr begonnen werden.
Für das Abschlusszertiikat sind weitere
Leistungen als „Praxisarbeit“ erforderlich.
Dazu gehören systemische Beratungspraxis (70 Sitzungen) und deren Dokumentation, selbst organisierte Intervision
als kollegiale Beratung innerhalb fester
Peer-Gruppen (80 UE), drei Fallberichte,
die Vorstellung eines Sitzungsvideos und
die Konzeption und Präsentation des eigenen Beraterproils.
Aktuelle Informationen zu Zugangsvoraussetzungen, Weiterbildungsinhalten
und Weiterbildungsorganisation sowie
die Kurstermine erhalten Sie auf unserer
Homepage unter
www.akademieremscheid.de/fachbereiche/
sozialpsychologie-beratung/qualiizierungen/
systemische-beratung-dgsf.html
LEITUNG
Dr. Thomas Reyer, Fachbereichsleiter
und Dozent für Sozialpsychologie & Beratung; Systemischer Therapeut (DGSF),
Organisationspsychologe (TU Dortmund), Lehrender für Beratung (DGSF),
Systemischer Familientherapeut und Supervisor (ifs), Teamcoach;
Sandra Anklam, Supervisorin (DGSF),
Drama- und Theatertherapeutin, Diplomund Theaterpädagogin, Gestaltberaterin;
Tanztherapeutin i.A.;
Ulf Klein, Organisationsberater, Supervisor, Coach, Systemischer Therapeut, Lehrtherapeut und Supervisor (DGSF und SG);
Gastdozenten N.N., zu speziellen
Themen aus der Praxis der systemischen
Beratung und Therapie
KOSTEN
Die Kosten für Einführungswochenende
und zehn Kursphasen inkl. Unterkunft
und Verplegung betragen für die gesamte Weiterbildung (zum aktuellen Preisstand, höhere Kosten für Einzelzimmer)
insgesamt € 5.462,-. Reisekosten sowie
Kosten für Fachliteratur, Arbeitsmaterialien und ggf. DGSF-Aufnahmeantrag sind
darin nicht enthalten.
ANMELDUNG und Information zum
Einführungswochenende siehe Vorseite
(S. 79) „Systemisch Kompakt“. Die
Zulassung zur gesamten Weiterbildung
erfolgt nach Prüfung der Zugangsvoraussetzungen.
SOZIALPSYCHOLOGIE & BERATUNG | 81
Prozesssteuerung, Ressourcen und Qualität in der Beratung
Kurswoche zur Selbststeuerung – gleichzeitig Baustein innerhalb der Weiterbildung „Systemische Beratung“
24.2. – 28.2.2015
Professionelle Angebote in Beratung,
Therapie, Supervision, Coaching, Erziehungshilfe, Jugendhilfe und Pädagogik
sollen passgenau geplant und wirksam
sein. Die Praxis sieht oft anders aus:
Was gut gemeint ist und helfen soll, kann
selbst zum Problem werden, Klienten hilfeabhängig machen oder sogar die angestrebten Veränderungen blockieren.
Manchmal wird dies als „Widerstand“ der
Klienten oder als „Chroniizierung“ der
Probleme spürbar.
In diesem Kurs werden eine wirksame
Prozesssteuerung in Beratung, Therapie
und Begleitung erarbeitet und deren Fal-
len aufgezeigt. Planungsbausteine wie
Beratungsanlässe, Angebotsauswahl,
Auftragsklärung, Planungsgespräche und
Abschlüsse/ Überweisungen werden relektiert und auf Fallbeispiele der KursteilnehmerInnen angewendet. Unter systemischer Perspektive werden Symptome
und Momentaufnahmen der Klienten in
die Gesamtsituation der Beratungsprozesse eingeordnet. Die TeilnehmerInnen
relektieren ihre Ressourcen und die ihrer
Klienten sowie ihre wechselseitigen Rollen. Sie erarbeiten ihre Auffassung der
Prozesssteuerung unter dem Aspekt der
Qualität in der Beratung.
LEITUNG
Dr. Thomas Reyer
Dr. Björn Enno Hermans, Syst. Kinder-,
Jugendlichen-, Familientherapeut, Supervisor & Organisationsentwickler, Lehrtherapeut (DGSF)
KOSTEN
€ 320,- Kursgeb. + € 204,- Unterk./Verpl.
ANMELDUNG zum Kurs-Nr. B 136
Zusage erfolgt, so lange Plätze frei sind.
KursteilnehmerInnen der Qualiizierung
„Systemische Beratung“ werden bevorzugt zugelassen.
Aktionsorientierte und kreative Methoden in Beratung, Coaching, Supervision
Methodenkurs – gleichzeitig Baustein innerhalb der Weiterbildung „Systemische Beratung“
22.6. – 26.6.2015
Genug geredet. Wer bereits die Erfahrung
gemacht hat, wie viel es in Beratung,
Therapie, Supervision oder Coaching
bewirken kann, wenn wir agieren statt nur
darüber zu reden, dürfte überrascht bis
beeindruckt sein. Wenn wir die Klienten
durch unsere Arbeit ins Handeln bringen,
werden die wichtigsten Themen, Ressourcen, Gedanken, Gefühle und Blockaden direkt greifbar und für den Prozess
nutzbar. Durch das Tun öffnet sich eine
Bühne, auf der Probleme und Lösungen,
unterschiedliche Wirklichkeiten und Möglichkeiten probiert und realisiert werden
können. Durch Darstellen, Verfremden
und Interagieren können die etablierten
Denkmuster und Erlebensweisen um
neue Eindrücke erweitert werden. Dies
sind neue Erfahrungen, die fast unausweichlich ihre Spuren bei den Klienten
ziehen und neue Bewertungen und ein
neues Verhalten anbahnen.
In diesem Kurs werden aktionsorientierte,
kreative, szenische und narrative Methoden genutzt und vermittelt: Dazu zählen
Rollenspiele, Inszenierungen von Metaphern, psychodramatische Elemente,
therapeutische Geschichten, Improvisation, Clownsarbeit, bildnerische Arbeit. Es
wird erarbeitet, wie kreative Interventionen ausgewählt oder konstruiert werden
können. Der Kurs wendet sich an TherapeutInnen, PädagogInnen, SupervisorInnen, BeraterInnen, die ihr Repertoire um
diese aktionsorientierten kreativen Methoden erweitern wollen.
LEITUNG
Dr. Thomas Reyer
Sandra Anklam, Supervisorin (DGSF),
Drama- und Theatertherapeutin, Diplomund Theaterpädagogin, Gestaltberaterin;
Tanztherapeutin i. A.
KOSTEN
€ 320,- Kursgeb. + € 204,- Unterk./Verpl.
ANMELDUNG zum Kurs-Nr. B 148.
Zusage erfolgt, so lange Plätze frei sind.
KursteilnehmerInnen der Qualiizierung
„Systemische Beratung“ werden bevorzugt zugelassen.
Rollen, Ressourcen, Perspektiven
Selbsterfahrungskurs – gleichzeitig Baustein innerhalb der Weiterbildung „Systemische Beratung“
20.4. – 24.4.2015
In welchen Rollen beinden wir uns in unserer derzeitigen Lebenssituation? Welche
unserer Ressourcen realisieren wir in unseren aktuellen Arbeitskontexten? Welche
Facetten realisieren wir, welche anderen
vermissen wir oder erleben wir als ausgebremst? Welche Perspektive wünsche
ich mir für die nähere Zukunft?
Im Selbsterfahrungskurs relektieren die
Teilnehmer mit kreativen und szenischen
Mitteln ihre persönliche und professionelle
Situation mit dem Ziel, ihre Zukunftsperspektive neu auszurichten und zu
gestalten. Darin werden auch Verhaltensmuster in Konlikt- und Belastungssituationen sowie Übergänge zwischen
Lebensphasen thematisiert.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind
gebeten, einen besonderen Gegenstand
oder ein Symbol für eine persönliche
Ressource mitzubringen, die nicht unbedingt offensichtlich, aber von persönlicher
Bedeutung ist.
LEITUNG
Sandra Anklam, Supervisorin (DGSF),
Drama- und Theatertherapeutin, Diplomund Theaterpädagogin, Gestaltberaterin,
Tanztherapeutin i. A.
KOSTEN
€ 320,- Kursgeb. + € 204,- Unterk./Verpl.
ANMELDUNG zum Kurs-Nr. B 137.
Dieser Kurs ist Baustein der Weiterbildung
„Systemische Beratung“. Weitere Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmer werden zugelassen, so lange Plätze frei sind.
82 | SOZIALPSYCHOLOGIE & BERATUNG
Systemische Praxis und Profession
Supervisionswoche innerhalb der Weiterbildung „Systemische Beratung“
28.9. – 2.10.2015
Diese Supervisionswoche begleitet die
Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmer
der Weiterbildung „Systemische Beratung“
in ihrer Praxis durch Relexion und Neuausrichtung ihrer Beratungsarbeit. Dazu
werden aktuelle Fälle und Anliegen mit
kreativen und darstellenden Mitteln supervidiert. Eine zentrale Rolle spielen in
dieser Kurswoche die zertiikatsrelevanten
Leistungen wie Abschlusskolloquium sowie
Sitzungsvideo oder Live-Beratungssitzung.
Außerdem wird die Entwicklung der Beraterpersönlichkeit relektiert und das eigene
Beraterproil konzeptionell erweitert.
LEITUNG
Ulf Klein, Organisationsberater, Supervisor, Coach, Systemischer Therapeut, Lehrtherapeut und Supervisor (DGSF und SG);
Dr. Thomas Reyer
KOSTEN
€ 320,- Kursgeb. + € 204,- Unterk./Verpl.
ANMELDUNG zum Kurs-Nr. B 138.
Kurs ist Teilnehmerinnen und Teilnehmern der Qualiizierung „Systemische
Beratung (DGSF)“ vorbehalten.
Coaching als kreativer Prozess
Weiterbildung zum Coach (DGfC)
Berufsbegleitende Weiterbildung in fünf Kursphasen, zertiiziert von der Deutschen Gesellschaft für Coaching (DGfC)
1.: 23.3. – 27.3.2015 | 2.: 22.6. – 26.6.2015 | 3.: 26.10. – 30.10.2015
4.: voraussichtlich 1.2. – 5.2.2016 | 5.: voraussichtlich 22.8. – 26.8.2016
Coaching ist ein vielgefragtes Beratungsformat, einsetzbar für viele Anliegen in
allen berulichen Kontexten und nicht nur
für Führungskräfte: wichtige persönliche
Ziele erreichen, konkrete Probleme und
Konlikte lösen, eigene Kompetenzen und
Rollen weiterentwickeln. Coaching lässt
sich nicht auf eine Methode reduzieren,
sondern besteht aus einem Spektrum von
Ansätzen.
Ein Coach unterstützt seine Coachees
bei der Erreichung seiner Anliegen, indem
er vielfältige Impulse setzt, unerwartete
Fragen stellt, ungewöhnliche Wege geht
und unterschiedliche Rollen einnimmt.
Coaching ist damit ein kreativer Beratungsprozess, in dem es darum geht, mit Perspektivwechseln Lernprozesse und gewünschte Verhaltensänderungen
anzuregen.
Die Weiterbildung qualiiziert zum Coaching
durch die Entwicklung persönlicher, konzeptioneller und methodischer Kompetenzen. Den inhaltlichen Rahmen bilden Systemische Beratung, Gestalttherapie und
Transaktionsanalyse. Das Coaching wird
in Handwerk und Haltung durch zahlreiche
Übungen, Körper-/Bewegungserfahrungen
und Relexionen erlernt.
Für das Abschlusszertiikat sind folgende
Leistungen zu erbringen:
» Kursteilnahme mit einer begründeten
Fehlzeit von höchstens 10% der Unter-
richtszeit
» 15 selbst durchgeführte Coaching-Sitzungen à 90 Minuten während der
Weiterbildung
» 10 Sitzungen Lehrcoaching à 90 Minuten durch einen DGfC-Master-Coach
außerhalb des Kurses
» 48 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten
in selbst organisierten kollegialen Beratungsgruppen
» Abschlussarbeit zum Coaching-Konzept mit Präsentation im Kurs
Die Weiterbildung ist zertiiziert nach den
Standards der Deutschen Gesellschaft
für Coaching e.V. (DGfC). Durch eine Mitgliedschaft in der DGfC erhalten die Teilnehmenden nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung die Berechtigung,
die Bezeichnung „Coach DGfC“ zu führen.
Angesprochen sind vor allem Fachkräfte
mit Beratungsaufgaben oder Leitungsfunktion, offen für alle Berufsgruppen. In
Kombination mit der Weiterbildung „Systemische Organisationsentwicklung“ (siehe Programmankündigung) kann an der
Akademie Remscheid das Zertiikat „Organisationsentwicklungscoach“
erworben werden.
Aktuelle Informationen zu Curriculum
und Terminen inden Sie auf unserer
Homepage unter
www.akademieremscheid.de/fachbereiche/
sozialpsychologie-beratung/qualiizierungen/
coaching-dgfc.html
LEITUNG
Peter Schröder, Senior-Coach und
Lehrcoach (DGfC), Supervisor und
Lehrsupervisor (DGSv)
KOSTEN
Die Kosten für fünf Kursphasen inkl. Doppelzimmer und Verplegung betragen für
die gesamte Weiterbildung (zum aktuellen Preisstand, höhere Kosten für Einzelzimmer) insgesamt € 2.620,-. Die fünf
Kursphasen werden einzeln in Rechnung
gestellt. Reisekosten, Kosten für Lehrcoaching außerhalb des Kurses, Fachliteratur, und ggf. Arbeitsmaterialien sind darin nicht berücksichtigt, als weitere
Kosten hierfür sollten die KursteilnehmerInnen und ca. € 1.500,- veranschlagen.
ANMELDUNG zum Kurs-Nr. B 153
Zugangsvoraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung und fundierte
Erfahrung in leitenden oder beratenden
Funktionen. Zusage erfolgt, so lange
Plätze frei sind.
SOZIALPSYCHOLOGIE & BERATUNG | 83
Netzwerktreffen Berater und Coaches
für AbsolventInnen & KursteilnehmerInnen
26.6. – 27.6.2015
Zum Netzwerktreffen sind Absolventinnen
und Absolventen, Kursteilnehmerinnen
und Kursteilnehmer folgender Qualiizierungen im Fachbereich Sozialpsychologie &
Beratung herzlich eingeladen:
» Systemische Beratung (ARS & DGSF)
» Coaching (DGfC)
» Master-Coach (DGfC)
» Systemische Organisationsentwicklung (ARS)
» Teamleitung & Teamentwicklung (ARS)
» Kreative Körper- und
Bewegungstherapie (ARS)
» Supervision (ARS & DGSv)
» Gestaltberatung/ Gestalttherapie
(ARS)
Geplant sind Diskussionen über aktuelle
Themen der Prozessberatung und Systemischen Praxis sowie ein methodischer
Austausch. Genaueres folgt mit der Einladung per Email.
LEITUNG
Dr. Thomas Reyer
Gastreferent N.N.
KOSTEN
keine Kursgeb. + € 40,- Unterk./Verpl.
ANMELDUNG zum Kurs-Nr. B 161
Zusage erfolgt, solange Plätze frei sind.
Coaching-Kompetenz entwickeln
Qualiizierung zum Master-Coach (DGfC)
Berufsbegleitende Weiterbildung in vier Kursphasen, zertiiziert von der Deutschen Gesellschaft für Coaching (DGfC)
Nächster Kursdurchlauf: 2016/ 2017
Die Mastercoach-Qualiizierung richtet
sich an Coaches und BeraterInnen, die
bereits über grundlegende Qualiizierung
und Erfahrungen im Bereich Coaching
verfügen und ihre Kompetenzen weiter
entwickeln, vertiefen und erweitern wollen. Zu den Zielen der Weiterbildung gehört es, das eigene Coaching-Proil zu
schärfen und die eigene Rolle weiterzuentwickeln. Die Mastercoach-Qualiikation stellt gleich-zeitig eine Ausweitung der
Coaching-Kompetenzen auf Mehr-Klienten-Systeme dar und befähigt zum Lehren
von Coaching und zum Lehr- und KontrollCoaching. Die „Meisterschaft“ im Coaching wird durch ein konkretes beraterisches Meisterstück nachgewiesen, das
die Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmer im Verlauf der Weiterbildung planen,
durchführen und relektieren.
Die Weiterbildung schließt an die Coaching-Basisqualiizierung nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für
Coaching (DGfC) an. Sie ist prinzipiell offen für alle Berufsgruppen. Für das Abschlusszertiikat sind weitere Leistungen
durch ein Coaching-„Meisterstück“, LehrCoaching, eigenes Coaching und eine
kollegiale Lerngruppe zu erbringen. Durch
eine Mitgliedschaft in der DGfC erhalten
die Teilnehmenden nach erfolgreichem
Abschluss der Weiterbildung die Berechtigung, die Bezeichnung „Master-Coach
DGfC“ zu führen.
Aktuelle Informationen zu Curriculum und
Terminen inden Sie auf unserer Homepage unter
http://www.akademieremscheid.de/fachbereiche/sozialpsychologie-beratung/
qualiizierungen/master-coach-dgfc.html
LEITUNG
Peter Schröder, Senior-Coach und
Lehrcoach (DGfC), Supervisor und
Lehrsupervisor (DGSv)
Dr. Thomas Reyer
KOSTEN JE KURSPHASE
€ 320,- Kursgeb. + € 204,- Unterk./Verpl.
Weitere Kosten entstehen für
Lehrcoaching usw.
ANMELDUNG zum Kurs-Nr. B 165.
Zusage erfolgt nach Prüfung der
Voraussetzungen und Gespräch mit
der Kursleitung.
84 | SOZIALPSYCHOLOGIE & BERATUNG
Team-Coaching für Raumschiffpiloten
der Space-Akademie
Bildende Kunst
Sozialpsychologie
Medien –
Kommunikation
INTERDISZIPLINÄR
Multidisziplinäres Planspiel für MedienpädagogInnen und Teamcoaches
16.11. – 22.11.2015
Auf der Kommandobrücke eines Raumschiffs – wie in vielen anderen Arbeitsfeldern – kommt es darauf an, im Team zu
arbeiten und die eigene spezialisierte Arbeit mit anderen Spezialisten abzustimmen. Gebündelte Kräfte können gemeinsam stark sein — oder sich gegenseitig
blockieren. Damit sie sich entfalten können, müssen die Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit des
Teams ausgebaut sowie die Aufgaben
passend organisiert sein. Dies ist das Arbeitsfeld von Teamcoaches und TeamentwicklerInnen.
Für den Kurs wird eine Science-Fictioninspirierte Simulation aufgebaut: Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmer werden
zur Cockpit-Crew eines Startrek- Raumschiffs ausgebildet und müssen sie als
Team kommandieren lernen. Das Raumschiff-Szenario wird computergestützt
simuliert (Artemis Spaceship Bridge Simulator) und gemeinsam als Kulisse aufgebaut. Dieses einzigartige Planspiel ist
eine Kooperation der Akademiefachbereiche Medienpädagogik, Bildende Kunst
und Werken sowie Sozialpsychologie &
Beratung.
Dieser Kurs richtet sich an qualiizierte
BeraterInnen, Coaches, SupervisorInnen, die ihre Kompetenzen zum Teamcoaching entlang eines intensiven realistischen Szenarios weiterentwickeln
wollen. In der Rolle der Space-AkademieTeamcoaches unterstützen sie die
Space-Crew in den Prozessen Teambuilding und Teamentwicklung. Die Kursinhalte umfassen außerdem: Prozesse und
Methoden der Teamentwicklung, Faktoren gelingender Teamarbeit, Gruppendynamik, Rollen, Kooperation, Konlikte, Simulation und Relexion.
ERZÄHLEN
Der Kurs kann auch als Weiterbildung im
Rahmen der Qualiizierung zum SeniorCoach (DGfC) genutzt werden.
Lesen Sie zur Space-Akademie mehr
auf Seite 73 in diesem Programmheft.
LEITUNG
Dr. Thomas Reyer
Horst Pohlmann
Roland Oesker
KOSTEN
€ 288,- Kursgeb. + € 306,-Unterk./Verpl.
ANMELDUNG zur Kursteilnahme als
Space-Teamcoach: Kurs-Nr. B 159. Mitglieder der Space-Crew melden sich bitte
unter Kurs-Nr. C 159 an. Zusage erfolgt,
solange Plätze frei sind.
Geplant ungeplant – Improvisation in Beratung, Therapie und Lehre
2.10. – 4.10.2015
Der Ablauf ist durchdacht, die Themen
vorbereitet, die Materialien geordnet und
man selbst ist sortiert. Und dann: Der
Raum zu klein, die Gruppe zu groß, die
Dynamik unterschätzt, der Plan schlägt
fehl. Nur weniges in Beratung, Therapie,
Supervision oder Lehre gelingt wie geplant.
Welche Rolle spielt die eigene Vorbereitung
auf die Arbeit? Und wie können wir ganz
Unvorhergesehenes spontan aufgreifen
und nutzen?
Sich einlassen können auf das Moment
der Ungewissheit — die Kunst zu improvisieren ist eine zentrale Fähigkeit für BeraterInnen, Coaches, TherapeutInnen, Su-
pervisorInnen und PädagogInnen. Sie ist
notwendig für eine spielerische und lebendige Interaktion mit den KlientInnen.
Diese Kurswoche fördert mit aktivierenden
Methoden aus Drama- und Theatertherapie, Improvisationstheater und Kreativitätstraining eine gelassenere Haltung im
Umgang mit Unvorhersehbarem: Aufmerksamkeit für innere und äußere Eindrücke, Vertrauen in die eigene Intuition,
Bereitschaft, Fehler zu machen, entschlossene Umsetzung in kreative Interaktion, Auseinandersetzung mit eigenen
Ansprüchen, inneren Zensoren, und dem
kreativen Chaos.
LEITUNG
Dr. Thomas Reyer
Sandra Anklam, Supervisorin (DGSF),
Drama- und Theatertherapeutin, Diplomund Theaterpädagogin, Gestaltberaterin;
Tanztherapeutin i.A.
KOSTEN
€ 180,- Kursgeb. + € 102,- Unterk./Verpl.
ANMELDUNG zum Kurs-Nr. B 156.
Zusage erfolgt, solange Plätze frei sind.
SOZIALPSYCHOLOGIE & BERATUNG | 85
Kreative Körper- und Bewegungstherapie
Berufsbegleitende Fortbildung in vier Kursphasen
1. 31.8. – 4.9.2015 | 2., 3., und 4. voraussichtlich Januar, Mai und September 2016
Jeder Mensch entwickelt seine speziischen
Wahrnehmungs- und Verarbeitungsmuster,
die sich in seinem Erleben und Verhalten
wie auch in seinen Bewegungsmustern
und somatischen Reaktionen ausdrücken.
Vieles davon entzieht sich unserer bewussten Kontrolle und verbalen Verständigungsmöglichkeiten. Über Bewegung,
Tanz, Körperbewusstheit, Trance, innere
Bilder und symbolische Interaktionen
können lebensgeschichtlich entwickelte
Muster sinnlich begriffen, kognitiv verstanden und willentlich verändert werden.
Das interdisziplinäre Kurskonzept kombiniert Methoden aus der Körperarbeit und
Bewegungserfahrung u.a. nach Anna
Halprin, Moshé Feldenkrais und Bonnie
Bainbridge Cohen (BMC) mit systemischen,
hypnotherapeutischen Konzepten (vgl.
Milton H. Erickson), symbolisch-metaphorische Methoden (u.a. Klaus Schneewind), und dem narrativen Ansatz (vgl.
White & Epston).
Die KursteilnehmerInnen entwickeln ihre
eigene Bewusstheit, Beweglichkeit, Ausdrucks- und Erlebnisfähigkeit weiter und
erlernen kreative Körper- und Bewegungsmethoden für ihre künstlerische,
pädagogische, beraterische und therapeutische Arbeit.
Ausgangspunkt des Lernens in dieser
Qualiizierung bildet die Selbsterfahrung,
die für die eigene professionelle Rolle relektiert und nutzbar gemacht wird.
Für das Abschlusszertiikat sind folgende
zusätzliche Leistungen erforderlich:
Sozialpsychologie
Tanz
INTERDISZIPLINÄR
» Teilnahme an einer selbst organisierten
kollegialen Lerngruppe
» Erarbeitung einer Abschlusspräsentation
Die Zielgruppen sind pädagogische oder
therapeutische Fachkräfte, die über Erfahrungen in Tanz, Bewegung, Beratung
oder Therapie verfügen und diese mit
kreativen Impulsen für ihre eigene professionelle Rolle weiterentwickeln wollen.
LEITUNG
Dr. Ronit Land
Dr. Thomas Reyer
KOSTEN
€ 320,- Kursgeb. + € 204,- Unterk./Verpl.
ANMELDUNG zum Kurs-Nr. B 147.
Zusage erfolgt, solange Plätze frei sind.
Systemische Organisationsentwicklung
Berufsbegleitende Weiterbildung in vier Kursphasen
Nächster Kursdurchlauf: 2016 – 2018
In der Weiterbildung werden Theorie und
Praxis der Organisationsentwicklung und
Prozessberatung vermittelt. Die TeilnehmerInnen erarbeiten aktuelle Modelle und
Methoden an praxisnahen Beispielen und
entwickeln ihre eigene Beraterrolle. Der
Lernprozess wird durch vielfältige Übungen, Feedbacks und Selbsterfahrung angereichert. Die vier Kursphasen umfassen u.a. folgende Themen: systemische
Grundlagen und Beraterrolle, Strukturierung
von Veränderungsprozessen, konkrete
Methoden und Modelle der Organisationsentwicklung, Prozessabschlüsse und
Qualitätssicherung.
Zielgruppe sind SupervisorInnen, BeraterInnen, OrganisationsentwicklerInnen,
Leitungskräfte und Fachkräfte im Jugend-,
Sozial-, Kultur- oder Bildungsbereich. Für
das Abschlusszertiikat sind über die aktive Kursteilnahme hinaus ein Organisationsentwicklungsprozess selbst zu gestalten,
kollegiale Beratungsgruppen zu organisieren
und ein eigenes Organisationsentwicklungskonzept im Kurs zu präsentieren.
Aktuelle Informationen zu Curriculum und
Terminen inden Sie auf unserer Homepage unter
www.akademieremscheid.de/fachbereiche/
sozialpsychologie-beratung/qualiizierungen/
organisationsentwicklung.html
LEITUNG
Heike Haker, Organisationsentwicklerin,
Coach, Systemische Therapeutin und
Supervisorin (SG); Dr. Thomas Reyer
KOSTEN
zum Preisstand 2017/2018 vorraussichtlich Gesamtkosten von € 2.200,–
ANMELDUNG zum Kurs-Nr. B 166.
Zusage erfolgt, solange Plätze frei sind.
86 | SOZIALPSYCHOLOGIE & BERATUNG
Gesund führen – Arbeit nachhaltig gestalten
Werkstattkurs für Leitungskräfte und BeraterInnen
24.2. – 27.2.2015 (Di., 15.00 Uhr – Fr., 12.00 Uhr)
„Das können wir nicht auch noch leisten.“
„Ich schaffe das nicht mehr.“ „Ich bin am
Ende.“ – Berichte über persönliche Grenzen der Belastbarkeit scheinen an der
Tagesordnung zu sein. Ist es eine Erscheinung unserer Zeit, oder sind wir nur
besonders aufmerksam geworden für das
Thema Erschöpfung? Liegt es an den
Bedingungen unserer Arbeit und unserer
Lebenswirklichkeit, oder gehen wir nur zu
wenig sorgsam mit unseren Ressourcen
um?
Der Werkstattkurs richtet sich an Leitungskräfte, die dauerhaft gesunde und
belastbare MitarbeiterInnen beanspruchen und unterstützen wollen, sowie an
Beraterinnen und Berater mit diesem
Schwerpunkt themen Belastung, Erschöp-
fung, Burnout.
Im Kurs wird ein mehrstuiges Analyseschema vermittelt, mit dem stressinduzierte
Belastung und das damit verbundene
Verhalten eingeordnet sowie Auswege
aus der Erschöpfungsfalle konstruiert
werden können. Es werden Wege aufgezeigt, die ein gesundes, gelassenes und
freudvolles Arbeiten nachhaltig sichern
und der Überforderung vorbeugen. Die
„Human Ressources“ werden unter den
Aspekten sowohl der organisationalen
Arbeitsbedingungen als auch des persönlichen Umgangs mit den eigenen
Ressourcen betrachtet.
Weitere Kursinhalte sind: organisationale
Struktur, Teamkultur, Selbstwirksamkeitserleben, Verhaltensmuster, Umgang mit
eigenen Ressourcen, Angst vor dem
Scheitern, eigene Abwertung, institutionelle Hilfsangebote, persönliche Bedürfnisse und Ziele, Work-Life- Balance, Regeneration und Kraftquellen.
LEITUNG
André Remmert-Klinken, Konlikt- und
Burnout-Berater, Organisationsentwicklungscoach (ARS), Coach (DGfC), Religionspädagoge
KOSTEN
€ 280,- Kursgeb. + € 153,- Unterk./Verpl.
ANMELDUNG zum Kurs-Nr. B 154.
Zusage erfolgt, solange Plätze frei sind.
Projekte erfolgreich planen und steuern
Projektmanagement für Leitungs- und Fachkräfte
13.4. – 17.4.2015
Projektmanagement gehört mittlerweile
auch in Jugendarbeit, Bildung und Kultur
zu den ganz normalen Aufgaben der leitenden und geschäftsführenden Fachkräfte, ebenso für UnternehmerInnen und
für BeraterInnen in Organisationen. Dies
betrifft viele Arbeitsbereiche von organisationsinternen Gestaltungsprozessen
über komplexe fachliche Entwicklungsaufgaben bis zur Drittmittelinanzierten
Projektarbeit.
Im Werkstattkurs wird erfolgreiche Projektarbeit sowohl unter strategisch-planerischen
als auch methodisch-praktischen Aspekten professionellen Projektmanagements
beleuchtet und eingeübt. Hierzu erarbeiten
die KursteilnehmerInnen mit erprobten
Werkzeugen konkrete Lösungswege für
ihre individuellen Projekt-Fallbeispiele.
Sie lernen, strukturell-planerische Instrumente einzusetzen, Risiken und Lösungskomplexität einzuschätzen und zu reduzieren, und üben projektteamorientierte
Kommunikation sowie grundlegende Erfolgsstrategien für die Umsetzung im berulichen Alltag.
Die Kursinhalte umfassen außerdem: Visions-, Ideen- und Zielarbeit, Maßnahmenableitung, Umsetzungs- und Handlungsdeinition, Methoden zur Projektplanung,
Ressourcensteuerung und Risikobewertung, Projektkosten-Kalkulation sowie
Werkzeuge zur Entscheidungsindung,
Implementierungsvorbereitung, Dokumentation und Erfolgsmessung. Mit Informationen, Übungen und Feedbacks erhalten die KursteilnehmerInnen Impulse
zur zielorientierten Gestaltung ihrer eigener Projekte.
LEITUNG
Sven-Oliver Bemmé, sbc consulting
Hamburg, Certiied Management Consultant (CMC), selbstständiger Change-Management-Berater, Trainer und Coach mit
Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung, Mitglied im Vorstand des
Fachverbandes Change Management im
Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) e.V.
KOSTEN
€ 320,- Kursgeb. + € 204,- Unterk./Verpl.
ANMELDUNG zum Kurs-Nr. B 155.
Zusage erfolgt, solange Plätze frei sind.
SOZIALPSYCHOLOGIE & BERATUNG | 87
Führungsrollen und Heldenmythen
Individuelle Führungsrolle und -kultur weiterentwickeln
Praxislabor für Führungskräfte
18.5. – 22.5.2015
Wie können Sie als Führungsverantwortliche Ihr persönliches und unternehmerisches Engagement, Ihre persönlichen
Werte und unternehmerischen Leitlinien
entfalten? Und außerdem Ihre Zufriedenheit und Motivation und die Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbessern?
Die Arbeitswelt scheint immer schneller
zu rotieren, Leistungsdruck und Stress
gefährden auf Dauer die Arbeitskraft der
Menschen und belasten damit die gesamte Organisation. Werte, Maßstäbe
und Sinngebungen können dadurch in
den Hintergrund geraten. Was zeichnet
dagegen erfolgreiche Führung heute
aus? Wie kann Führung innovierend
wirken? Um für sich Klarheit zu schaffen
und auch andere Menschen begleiten zu
können, widmet sich der Kurs der inneren
Haltung der Führungspersönlichkeit: Sie
wirkt nach außen und prägt Auftreten,
Interagieren und Handeln.
In diesem Praxislabor wird die Veränderungsdramaturgie, die den Entwicklungsprozessen in sämtlichen Mythen der
Menschheit zugrunde liegt, nutzbar gemacht. Auf ihrem herausfordernden Weg
durchlaufen Helden dabei zentrale Reisestationen zu einer ganzheitlichen Kompetenzentfaltung. Die KursteilnehmerInnen
vollziehen diese „Reise des Helden“ auf
aktive Weise nach, erproben und relektieren visuell, szenisch und dialogisch
ihre Glaubenssätze, Rollenverständnisse
und Haltungen. Sie nutzen sie, um ihre
Begeisterungsfähigkeit, Authentizität, Innovationsfähigkeit, sinnstiftendes Handeln und eigene Entwicklungsbedürfnisse zu stärken. Mit erlebensorientierten
und kreativen Methoden und Interventionen aus dem Bereich der Systemtheorie,
des Managements und der Gestaltarbeit
entwickelt das Praxislabor eine interdisziplinäre Prozessbegleitung zur persönlichen Ressourcenstärkung.
ERZÄHLEN
Die Zielgruppe sind Führungsverantwortliche, die ihre Führungskompetenz durch
persönliche Entwicklung vertiefen und
ihre persönliche und unternehmerische
Vision im Fokus behalten möchten.
Offen für alle Berufsgruppen.
LEITUNG
Prof. Dr. Andreas Humeny, SystemischIntegraler Berater, Coach, Trainer, Geschäftsführer Unternehmenschance;
Mirjam Strunk, Regisseurin, Trainerin,
Dozentin, Systemische Beraterin, Autorin, Kulturwissenschaftlerin
KOSTEN
€ 360,-Kursgeb. + € 204,- Unterk./Verpl.
ANMELDUNG zum Kurs-Nr. B 157.
Zusage erfolgt, solange Plätze frei sind.
Fundraising: Partnerschaften für Jugend, Bildung und Kultur
Spenden - Sponsoring - Stiftungen
31.8. – 4.9.2015
Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit sind
Leitungsaufgaben. Wer solide Grundlagen,
konzeptionelle Kompetenz und praktisches
Know-how hierfür mitbringt, empiehlt sich
für die Übernahme von Verantwortung in
Jugend-, Bildungs- und Kulturinstituten,
gemeinnützigen Vereinen und Verbänden.
Das Seminar vermittelt Kenntnisse und
praxistaugliche Tipps, die zur Akquisition
von Spenden, Stiftungsgeldern und
Sponsoring-Partnerschaften notwendig
sind. Basis ist ein systematisches und
langfristig angelegtes Vorgehen. Angesprochen sind GeschäftsführerInnen,
ÖffentlichkeitsreferentenInnen und
andere Fachkräfte, die das Fundraising
als Praxisfeld kennenlernen und für sich
erschließen möchten.
Inhalte und Methoden:
» Einführung in das Fundraising: Basisbegriffe und rechtliche Grundlagen
» Daten und Fakten zum Spendenmarkt
» Erfolgreiche Instrumente in der Mittelakquise
» Grundlagen des strategischen
Vorgehens (Fundraising-Konzeption)
» Qualitätsanforderungen an die
Institutionen und MitarbeiterInnen
» Praktische Übungen: Recherche,
Kommunikation mit Stiftungen und
Unternehmen
Jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer
entwickelt im Verlauf des Seminars eine
Konzeptions-Skizze zum Fundraising, die
praxisnah für eigene Projekte umgesetzt
werden kann.
Absolventinnen und Absolventen von
Fortbildungen im Fundraising, die seit
2007 in der Akademie Remscheid stattinden, loben besonders die Verzahnung
der theoretischen Inputs mit ihrer Berufspraxis. Das systematische Vorgehen wird
als Schlüssel für den Erfolg beim eigenen
Fundraising bewertet.
LEITUNG
Knut Kösterke, Fundraising-Manager
(FA) und Regionalpartner der Akademie
Remscheid für Hamburg;
Carolin Vogel, Hermann Reemtsma Stiftung, Hamburg
KOSTEN
€ 320,- Kursgeb. + € 204,- Unterk./Verpl.
ANMELDUNG zum Kurs-Nr. B 145.
Zusage erfolgt, solange Plätze frei sind.
88 | AKADEMIE REMSCHEID
ALLGEMEINE GESCHÄFTSBEDINGUNGEN
Bitte beachten Sie folgende Geschäftsbedingungen (AGB), die für alle Fortbildungsangebote der Akademie Remscheid gelten
und die Sie mit Ihrer Buchung anerkennen.
ANMELDUNG UND TEILNAHME
Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten
Sie eine Bestätigung. Bei den mehrteiligen
Fortbildungen gilt eine Anmeldung für alle
Kursabschnitte. Der Vertrag kommt durch
die Zusage der Akademie Remscheid zustande. Mitteilungen über Zusagen, Wartelisten und Absagen erfolgen schriftlich.
Die Auswahl der Teilnehmenden nach
fachlichen Kriterien behalten sich die
KursleiterInnen vor. Im Hinblick auf Inhalt
und Ablauf der einzelnen Kurse und auf
die Mitwirkung von ReferentInnen behält
sich die Akademie Remscheid sachlich
erforderliche und zumutbare Anpassungen vor. Von den Teilnehmerinnen und
Teilnehmern wird eine normale psychische
und körperliche Belastungsfähigkeit erwartet.
Wird die angestrebte Teilnehmerzahl nicht
erreicht, so sind die erfolgten Anmeldungen
gleichwohl wirksam und verbindlich. Wir
sind in diesem Fall jedoch berechtigt, einen
Kurs kurzfristig abzusagen. Im Falle der
Absage eines Kurses auf Grundlage eines
in diesen AGB vorgesehenen Rücktrittsvorbehaltes werden bereits bezahlte Teilnahmegebühren unverzüglich zurückerstattet. Darüber hinausgehende
Ansprüche bestehen nicht.
UNTERKUNFT
Die Teilnahme an einem Kurs ohne Unterkunft und Verplegung in der Akademie
ist in der Regel ausgeschlossen. Einzelzimmerwünsche werden berücksichtigt.
Für Einzelzimmer wird ein Zuschlag von
€ 5,- für Einzelzimmer/Dusche/WC von
€ 10,- pro Übernachtung erhoben.
PREISE
Es gelten die für jeden Kurs einzeln ausgewiesenen Preise. Es gilt jeweils der
gesetzliche Umsatzsteuersatz. Für Kursabschnitte, die in die folgenden Kalenderjahre fallen, muss sich die Akademie
Remscheid eine Erhöhung ihrer Gebühren
im Rahmen allgemeiner Preissteigerungen
vorbehalten.
Ab dem dritten Kursbesuch pro Kalenderjahr werden 20% Rabatt auf die Kursgebühr
gewährt. Unterkunft und Verplegung
werden nicht in die Rabatt-Regelung aufgenommen. Es zählt der kalendermäßig
dritte Kurs (Kursphase) im Jahresverlauf,
unabhängig von seiner Dauer und seinem
Preis. Die Rabatt-Regelung gilt nicht bei
Inanspruchnahme öffentlicher Förderung
(Bildungsschecks, Prämiengutschein o.ä.).
Für Diätkost wird ein Zuschlag erhoben.
ZAHLUNGSWEISE
Drei Wochen vor Kursbeginn erhalten die
TeilnehmerInnen eine Rechnung mit Zahlungstermin. Bei mehrteiligen Fortbildungen werden nur die Gebühren für den jeweils anstehenden Kursabschnitt fällig.
Bei verspäteter Zahlung werden Mahngebühren von den Teilnehmer/innen erhoben.
Teilzahlungsregelungen sind im Zeitrahmen
bis zum Kursabschluss möglich. Für die
Teilzahlungsregelung wird eine einheitliche
Abschlussgebühr in Höhe von € 10,erhoben.
RÜCKTRITTSRECHTE
1. Bei Kursen ohne Auswahlverfahren und
mit sofortiger Zusage ist eine Stornierung
bis zu drei Monaten vor Beginn möglich.
Erhalten Sie die Zusage im Rahmen eines
Zulassungsverfahrens, besteht eine Stornierungsfrist von 7 Tagen ab Datum des
Poststempels.
In beiden Fällen wird bei einer Stornierung
eine Verwaltungsgebühr in Höhe von € 10,–
erhoben.
2. Bei einem späteren Rücktritt bis zu drei
Wochen vor Kursbeginn werden folgende
Ausfallpauschalen erhoben:
bei bis zu dreitägigen Kursen: € 25,–
bei vier- bis fünftägigen Kursen: € 50,–
bei darüber hinausgehender Dauer der
Kurse: € 100,–.
3. Treten Sie kurzfristiger als drei Wochen
vor Kursbeginn zurück, werden die volle
Kursgebühr und eine Ausfallgebühr in Höhe
von 1/3 des Betrages für Unterkunft und
Verplegung in Rechnung gestellt. Ein Rücktritt von Teilleistungen ist nicht möglich.
4. Dem Teilnehmer/der Teilnehmerin steht
der Nachweis offen, dass ein Schaden
überhaupt nicht oder nicht in der bezeichneten Höhe entstanden ist.
5. Ein Rücktritt muss in jedem Fall schriftlich erklärt werden.
6. Bei mehrteiligen Fortbildungen gilt die
Regelung zu den Ziffern 2 und 3 für jeden
Kursabschnitt entsprechend.
7. Bei Fortbildungen, für die ein gesonderter Vertrag abgeschlossen wird, gelten
die dort vereinbarten Regeln.
DATENSCHUTZ
Die Verwaltung der Kurse wird über elektronische Datenverarbeitung abgewickelt.
Die von der Akademie Remscheid erfassten Daten unterliegen dem Bundesdatenschutzgesetz. Damit Sie gegebenenfalls die Anreise gemeinsam
organisieren können, werden die Anschriften der zum gleichen Kurs Anreisenden untereinander mitgeteilt.
KORRESPONDENZ
Die Akademie Remscheid führt ihre Korrespondenz zunehmend per E-Mail. Die
von Ihnen auf dem Anmeldeformular angegebene E-Mail-Adresse wird daher als
verbindlich behandelt.
HAFTUNG
Die Akademie Remscheid übernimmt keine
Haftung für Personen-, Sach- und Vermögensschäden, außer im Falle von
fahrlässigen oder vorsätzlichen Plichtverletzungen der Akademie Remscheid.
NUTZUNGSVORBEHALT
Die Akademie Remscheid erhält das Nutzungsrecht an Gegenständen und Arbeitsergebnissen, die in den Kursen als Gruppenarbeiten und mit den Materialien der
Akademie erstellt worden sind.
AN- UND ABREISE
Die An- und Abreise erfolgt auf eigene
Kosten und eigenes Risiko der TeilnehmerInnen. Die Akademie Remscheid bietet
zu den häuigsten An- und Abreisezeiten
einen kostenlosen Shuttle-Dienst zum
Bahnhof Remscheid-Güldenwerth an.
Ein Anspruch darauf besteht nicht.
GERICHTSORT
Der Gerichtsort ist Remscheid.
BANKVERBINDUNGEN
Stadtsparkasse Remscheid
IBAN: DE79 3405 0000 0000 0005 39
BIC/Swift: WELADEDRXXX
Postbank Köln
IBAN: DE50 3701 0050 0177 0375 08
BIC/Swift: PBNKDEFFXX
TELEFON, TELEFAX, E-MAIL, INTERNET
Telefon (02191) 794-0
Telefax (02191) 794-205
E-Mail: [email protected]
Internet: www.akademieremscheid.de
AKADEMIE REMSCHEID | 89
ANMELDUNG
Sie können uns diese Seite faxen (02191) 794-205
oder per Post an:
Eingangsstempel der Akademie
Akademie Remscheid
Küppelstein 34
42857 Remscheid
Kursnummer (bitte unbedingt angeben)
Ich melde mich hiermit bei der Akademie Remscheid
(ARS) verbindlich für den o.g. Kurs an.
Bitte in Druckschrift ausfüllen.
Frau
Herr
Rechnung an
Teilnehmer
Arbeitgeber (bitte Adresse angeben):
Name des Arbeitgebers
Name
Straße
Vorname
PLZ
Geburtsdatum
Straße
PLZ
Nr.
Ort
Nr.
Ort
Gewünschte Unterkunft
Einzelzimmer (+ € 5,- pro Nacht)
Einzelzimmer mit Dusche/WC (+ € 10,- pro Nacht)
Doppelzimmer
keine Unterkunft
(Bitte für 1) - 3) ggf. Beiblatt verwenden.)
1) Mich interessiert der Kurs, weil ...
Telefon (privat)
2) Dieser Kurs soll als Baustein für folgende langfristige
Fortbildung besucht werden:
Telefon (dienstlich)
E-Mail
3) Bitte nach Möglichkeit ausfüllen
Vorkenntnisse, Ausbildung, Studium, Intrumentalunterricht
Ich bin damit einverstanden, Kursinformationen der Akademie
Remscheid unter dieser E-Mail-Adresse zu erhalten.
Bundesland
Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen. Den Abschnitt zum Datenschutz habe ich zur Kenntnis genommen,
insbesondere auch in Bezug auf meine Widerspruchsrechte.
Ausgeübter Beruf
Datum
Ausbildung, Fach- oder Hochschulabschluss
Tätigkeit in der Kinder- und Jugendförderung
hauptberulich
nebenberulich
ehrenamtlich
Unterschrift
Widerspruchsrechte (bitte ankreuzen, falls gewünscht):
Ich widerspreche der Nutzung meiner personenbezogenen
Daten zum Zwecke:
der Information über neue Kursangebote
der Akademie Remscheid
der Weitergabe an zum gleichen Kurs Anreisende.
Art der Arbeitsstätte
(z.B. Jugendzentrum, Beratungsstelle, Musikschule, Bibliothek)
Datum
Unterschrift