Educación emprendedora en el Perú De un país de emprendedores entusiastas… A un país de empresarios competitivos Emprendedor • El que toma la iniciativa de comenzar con optimismo, pasión y energía acciones dificultosas y azarosas. • Hace realidad un sueño, pero no necesariamente pone en marcha una empresa. Empresario • Identifica una oportunidad, formula una propuesta de valor y toma la decisión de conseguir y asignar los recursos humanos, materiales, financieros, tecnológicos y de información para poner en marcha la empresa. • Asume riesgos calculados • Crea valor para la economía, genera trabajo para él y muchas veces para otros. Habilidades emprendedoras • Iniciativa • Pasión • Coraje • Muchas horas de trabajo • Perseverancia • Visión positiva de su futuro Competencias gerenciales • ANALIZAR ENTORNO • IDENTIFICAR OPORTUNIDADES. • PLANIFICAR Visión, misión, objetivos, estrategias, programas, presupuesto. • ORGANIZAR Procesos y personas • DIRIGIR Personas y procesos • CONTROLAR Registrar y evaluar resultados Aspectos personales • “Autoconocimiento” • “Capacidad para identificar necesidades, innovar y descubrir oportunidades” • “Capacidad e iniciativa para convertir sueños en realidades” • “Capacidad para gestionar negocios innovadores en entornos competitivos” Competencias “profesionales” • Pensamiento crítico • Capacidad de investigación • Capacidad de análisis “Para alcanzar el éxito empresarial se requiere algo más que habilidades emprendedoras o competencias empresariales” Se requiere… • Entorno económico estable • Entorno socio político seguro • Entorno legal claro y estable • Entorno favorable para innovación • Facilidades para el financiamiento • Facilidades para hacer negocios • Respeto a los recursos naturales • Capital humano disponible Instituciones promotoras del emprendimiento CENTROS DE DESARROLLO EMPRESARIAL INCUBADORAS DE EMPRESAS Competencias gerenciales (en las universidades) Habilidades emprendedoras (en las escuelas) ¿Cómo formar a un emprendedor? • Que aprenda a conocerse y evaluarse • Enseñarle a observar, descubrir y a cuestionar su entorno • Que identifique oportunidades y riesgos • Fortalezca capacidad de innovar • Resuelva problemas • Gestione sus recursos: tiempo, propina, conocimientos, contactos, experiencias • Asuma riesgos “OBSERVAR, INNOVAR, HACER” “NO HAY UN ÚNICO MÉTODO” La educación emprendedora en el Perú requiere... Maestros capaces de desarrollar habilidades blandas en sus alumnos MAESTROS QUE MOTIVEN A SUS ALUMNOS A: IDENTIFICAR PROBLEMAS, PROPONER SOLUCIONES Y COMPROMETERSE CON LA ACCIÓN. MALLAS CURRICULARES COHERENTES, CON METODOLOGÍAS INNOVADORAS Y MAESTROS CAPACITADOS. Historia UP • • Desde 1985 Desde 1992 • Desde 1998 • Desde 2009 Programa de Entrenamiento Gerencial 147 empresas (1986 y 1992) 24.5/año Cursos: - Empresariado/ P. Empresarial - Introducción a los negocios - Desarrollo de emprendedores Oficina Fomento al Espíritu Empresarial 1,000 planes de negocio desarrollados. (20% puestos en marcha) 1 Ventanas Emprendedoras Facilitar el intercambio de información, conocimientos y experiencia. Desarrollar una red de líderes empresariales socialmente responsables.    Dirigido a la comunidad universitaria y sus grupos de interés. Se desarrollan los últimos martes o jueves de cada mes. 12 ventanas anuales. Reencuentros, contactos , redes entre empresarios 2 Preincubación de negocios Promover el desarrollo de nuevas iniciativas empresariales en base a un profundo análisis de oportunidades Plantear modelos de negocio y elaborar planes de negocio operativamente viables, económicamente rentables, socialmente responsables y ambientalmente amigables. Soporte a 100 proyectos anuales (70 UP y 30 externos) 3 Semana del joven empresario UP Promover el espíritu emprendedor en los jóvenes universitarios a través de la presentación de casos de empresarios exitosos ex-alumnos de la UP.  Se realiza la primera semana de inicio de clases UP (finales de marzo o primera semana de abril). 85% de los asistentes se sintieron motivados a ser empresarios Identificación de emprendedores Emprende UP Weekend 4 «Modela tu negocio» Jóvenes con espíritu emprendedor e ideas innovadoras plantean un modelo de negocio viable y rentable. Conocer el proceso emprendedor    Capacitación Asesoría Acompañamiento Participantes reconocen sus fortalezas, debilidades, oportunidades, amenazas y la viabilidad de su idea. 5 Emprende UP Social Weekend Articular redes, promover iniciativas y crear alianzas entre emprendedores y organizaciones sociales para el desarrollo sostenible del país.  Dirigido a emprendedores sociales o miembros de organizaciones promotoras de desarrollo, cuya labor consista en aliviar problemas sociales de carácter nacional. Impacto: 10 a 12 equipos de 2 a 5 participantes. Ganadores de capital semilla invierten el dinero en sus proyectos. 6 Foro por el Día Internacional de la Empresa Social Difundir casos peruanos de emprendimientos sociales sostenibles que generen desarrollo en el país. Reflexionar para inspirar y promover la creación de empresas sociales.  Dirigido a público en general, empresarios y emprendedores que tengan interés en el tema social.  Impacto: 100 asistentes. Mayor conocimiento del ecosistema de los emprendedores sociales 7 Talleres UP para Emprendedores Brindar herramientas de gestión y análisis de oportunidades que contribuyan a promover desde un inicio la competitividad de nuevas iniciativas empresariales.   Va dirigido a emprendedores y empresarios que busquen oportunidades de mejora para una mayor competitividad empresarial. Se realizan seis talleres en el año de 18 horas académicas cada uno. Oportunidad de recibir cursos de la calidad UP a menor precio y para todos los públicos «Conocimientos, experiencia , asesoría» 8 Pasantía en Liderazgo, Emprendimiento e Innovación 35 becas, dirigidas a estudiantes de universidades públicas de todo el país. Busca desarrollar en los participantes competencias emprendedoras, habilidades de liderazgo, capacidades gerenciales y su capacidad de innovación. El programa promueve una cultura emprendedora, la excelencia académica y un compromiso con el desarrollo del país.    Beca integral de S/. 7,500 por persona. Fechas: agosto, setiembre, octubre y noviembre. Cubre: clases, materiales, asesorías, alojamiento, pasajes desde el lugar de origen (ida y vuelta), alimentación, visita a empresas y certificación. Creación de empresas y puestos de trabajo. El programa es replicado en sus lugares de origen 9 1. 2. 3. • Semana Internacional del Emprendimiento Fomentar en la comunidad universitaria y el resto de sus grupos de interés, la innovación y el emprendimiento como fuentes para el desarrollo del país. Difundir los resultados de investigación vinculadas al emprendimiento y a la innovación. Promover el intercambio de experiencias y el desarrollo de redes empresariales y académicas a nivel global. Se realiza la 2da o 3ra semana de noviembre. Del lunes 9 al viernes 13 de noviembre 10 • Concursos Emprende UP Promoviendo la excelencia académica Premia la excelencia de los planes de negocio, elaborados en el curso de Proyecto Empresarial. • Promoviendo la creación de empresas en el Perú. Premia los mejores planes de negocio de la Pasantía en Liderazgo, Emprendimiento e Innovación del año. • Promoviendo la replicabilidad de proyectos de alto impacto social en el Perú. Premia los Proyectos de Emprendimientos Sociales NUESTROS PREMIOS: (*) Primer puesto: S/. 8,000; Segundo puesto: S/. 6,000; Tercer puesto: S/. 4,000 (**) Primer puesto: S/. 20,000; Segundo puesto: S/. 15,000; Tercer puesto: S/. 10,000 S/. 18,000 (*) S/. 18,000 (*) S/. 45,000 (**)