1. No category

NUMERO
8927
JEUDI
14 Mai 2015
150 FCFA
! Sciences et
technologie
Évitez de prendre
des décisions importantes si vous
n'avez pas dormi
P.19
!
DR
! Lancement de la journée nationale de la femme, édition 2015
Plus d’engagement pour
la promotion de la femme
! Signature d’un protocole
d’accord entre le gouvernement et
le Cadre Permanent de Réflexion
et d'Actions des Syndicats de
l'Enseignement (CPRASE)
Le CPRASE lève son mot d'ordre de grève
prévu les jeudi 14 et vendredi 15 mai 2015
P. 2
! Burundi
Situation
confuse après
l'annonce
d'un coup
d'Etat P. 17
! 6ème Congrès ordinaire de l’Alliance
Nigérienne pour la Démocratie et le Progrès
(ANDP ZAMAN-LAHIYA) à Maradi
M. Moussa
Moumouni
Djermakoye,
reconduit P. 5
NATION
2
! Signature d’un protocole d’accord entre le gouvernement et le Cadre Permanent de
Réflexion et d'Actions des Syndicats de l'Enseignement (CPRASE)
Le CPRASE lève son mot d'ordre de grève prévu les jeudi 14 et vendredi 15 mai 2015
sont accomplis dans ce sens.
Toutefois, le CPRASE a
constaté des irrégularités dans
les précédents recrutements.
Le gouvernement s'engage à
créer toutes les conditions
pour que dès 2015, le
recrutement se fasse dans la
régularité. Par rapport au
troisième point axé sur le
payement à terme échu des
pécules des enseignants
contractuels, les signataires
du présent protocole ont
constaté la persistance de
cette question en dépit des
efforts
consentis.
C’est
pourquoi, le gouvernement
s'est dit engagé à prendre
toutes
les
dispositions
pour que les enseignants
contractuels soient payés en
même temps que les agents
fonctionnaires.
Concernant le payement des
rappels, les parties signataires
du protocole constatent la
poursuite du paiement de ces
rappels. Et le gouvernement
!
L
e protocole d’accord qui
s’articule autour de
sept
(7)
points
fondamentaux, a été signé
devant deux autres membres
du
gouvernement
en
l’occurrence le ministre de la
Fonction Publique et celui de
l’Emploi, du Travail et de la
Sécurité Sociale. Dans ce
protocole d’accord lu par le
Secrétaire
général,
cocoordinateur du CPRASE, M.
Djariri Labo Seidou, les deux
parties conviennent d’abord
de la mise en place d'un
comité chargé d'examiner la
proposition de grille du
CPRASE et de faire des
propositions au gouvernement
dans un délai d'un mois à
compter de la date de la
signature du présent protocole
d'accord.
S’agissant du deuxième point
relatif au recrutement des
enseignants contractuels à la
fonction publique, les parties
ont constaté que des efforts
Idrissa Hamadou ONEP
La ministre des Enseignements Secondaires, Mme Bety Aichatou Habibou Oumani et les deux Co-coordinateurs du
CPRASE ont procédé, hier dans la salle de réunion de l’INDRAP à Niamey, à la signature d’un protocole d’accord qui
concerne précisément trois ministres du secteur de l’éducation à savoir le ministère de l’Enseignement Primaire, de
l’Alphabétisation, de la Promotion des Langues Nationales et
de l’Education Civique ; le ministère des Enseignements
Professionnels et Techniques et celui des Enseignements
Secondaires. Cette signature est intervenue suite au préavis
de grève déposé par le Cadre Permanent de Réflexion et
d'Actions des Syndicats de l'Enseignement (CPRASE) pour
les jeudi 14 et vendredi 15 mai 2015 et qui a eu comme effet
l’ouverture d’une séance de négociation, le mercredi 13 mai
2015 entre les deux parties.
Echange de documents entre les deux parties peu après la signature
reste engagé à procéder au
règlement de tous les dossiers
traités au plus tard fin juin
2015 et accélérer le traitement
des dossiers en cours. Pour
les points de l'octroi de la
prime de craie et du payement
son rappel ; le règlement
définitif de la question du
spécial «A» et les affectations
des membres des exécutifs
des
syndicats,
le
gouvernement s'engage à
procéder au paiement des
rappels de la prime de craie en
fin juillet 2015.
Pour l’Etat, le traitement
administratif et réglementaire
de la question du spécial A est
dans sa phase finale et ce
conformément aux textes en
vigueur. Tandis que pour le
CPRASE, il convient de
respecter les dispositions du
statut général de la fonction
publique en son article 121. Le
principe de facilitation de
l'affection des membres des
exécutifs est accepté. Chaque
ministère
prendra
des
dispositions en fonction de ses
spécificités.
Enfin,
le
Gouvernement et le Cadre
Permanent de Réflexion et
d'Actions des Syndicats de
l'Enseignement (CPRASE)
conviennent de la poursuite
des négociations sur les
autres points de la plate-forme
revendicative du CPRASE. En
conséquence de ce qui
précède, le CPRASE décide
de la levée de son mot d'ordre
de grève prévu les jeudi 14 et
vendredi 15 mai 2015.
Satisfaite du climat de
compréhension
mutuelle
qui a prévalu pendant les
négociations, la ministre des
Enseignements Secondaires
Mme Bety Aichatou Habibou
Oumani a indiqué qu’il
convient à chacune des
parties
de
respecter
scrupuleusement
les
engagements pris pour la
bonne marche du système
éducatif. Elle a aussi rassuré
les membres du CPRASE que
du côté du gouvernement, des
dispositions seront prises pour
que les engagements soient
respectés dans un meilleur
délai.
! Hassane Daouda
! Célébration de la journée nationale de la femme à la SEEN
Dans l’harmonie et la convivialité
prompt rétablissement aux
blessés. Elle a encouragé
également les forces de
défense et de sécurité dans
leur mission patriotique et demandé au Gouvernement de
continuer son effort de vaccination de la population contre
la méningite.
Dans son intervention, la conférencière a d’abord décrié la
faible représentativité actuelle
des femmes à l’Assemblée nationale. Elles sont en effet au
nombre de 14 sur 113 députés
quand on sait qu’il ya suffisamment de femmes qui militent et s’investissent dans les
partis politiques. Mme Gazobi
!
C
ette journée a été en
effet célébrée dans la
douleur à cause d’une
part des attaques de Boko
Haram qui ont endeuillé
plusieurs familles et de l’autre,
du fait de l’épidémie de la
méningite qui fait aussi beaucoup de victimes. Prenant la
parole à cet effet, la présidente
de l’Association des Femmes
de la SEEN (AFSEEN) Mme
Idé Hadiza a, au nom de
toutes les femmes, condamné
ces actes ignobles de cette
secte et présenté ses condoléances aux familles des
militaires tombés sur le champ
de bataille souhaitant aussi un
Idrissa Hamadou ONEP
Le Niger a célébré hier 13 mai, la journée nationale de la femme. En
vue de marquer cette journée et de conscientiser ses membres,
l’Association des Femmes de la Société d’Exploitation des Eaux du
Niger (AFSEEN) a organisé hier, dans l’enceinte de ladite société,
une conférence débat sur le thème «participation politique des
femmes au Niger». Cette conférence débat a été animée par Mme
Gazobi Hadjia Rahamou membre du Réseau des Femmes Parlementaires sur le thème ‘’la loi sur le quota et la participation politique des femmes’’.
La table de séance lors de la conférence
Hadjia Rahamou a aussi
expliqué les contraintes qui
justifient la sous représentation des femmes dans la gestion des affaires publiques
telles que les réunions tardives, les préjugés sociaux et
bien d’autres. Ces observations sont vraiment des défis
pour les femmes qu’il faut
relever en menant des campagnes de sensibilisation à
l’endroit de toute la population
sur les droits des femmes et
particulièrement le droit politique (voter et se faire voter)
pour la cause nationale.
Cette journée a été aussi mise
à profit par l’AFSEEN pour
remettre les prix aux écoles
lauréates du concours de propreté lancé par cette Association dans cinq (5) écoles de la
région de Niamey dans le
cadre de l’exécution de son
projet «Hygiène et assainissement dans les écoles » apporter sa contribution à
l’apprentissage des bonnes
habitudes d’hygiène et de
civisme chez les enfants.
Pour ce faire, l’AFSEEN a mis
à la disposition de ces écoles
des dispositifs de lavage des
mains et des poubelles. Ainsi,
le premier prix composé d’un
kit scolaire d’une valeur de
150.000 FCFA a été remporté
par l’école poudrière III ; le
deuxième d’une valeur de
100.000 FCFA revient à l’école
Kirkissoye IV ; l’école Amirou
Djibo a eu le 3ème prix d’une
valeur de 75.000 FCFA et les
deux (2) écoles restantes ont
eu chacune 50.000 FCFA
comme prix d’encouragement.
Aïchatou Hamma Wakasso
Jeudi 14 Mai 2015
NATION
3
! Lancement de la journée nationale de la femme, édition 2015
Plus d’engagement pour la promotion de la femme
!
Une vue de l’assistance
Aboubacar Abzo ONEP
réflexions sur « la Participation Politique des
Femmes au Niger ».
Par rapport aux derniers
événements survenus
dans notre pays, la ministre en charge de la
Promotion de la Femme
a précisé que les
femmes
sont
conscientes du contexte
dans lequel se trouve
aujourd’hui notre pays
qui doit faire face à deux
défis préoccupants. Le
défi de l’épidémie de
méningite et le problème de la nébuleuse
Boko Haram. Elles sont
conscientes, a-t-elle dit,
en tant que mères des
enfants et épouses des
Le Premier ministre recevant un mémorandum
!
Aboubacar Abzo ONEP
à Diffa et en la mémoire
des
victimes
de
l’épidémie de méningite
qui sévit actuellement
dans le pays.
Cette journée fût l’occasion pour souligner la
nécessité
pour
les
femmes de participer à
la vie politique, c’est
pourquoi la ministre de
la Population, de la Promotion de la Femme et
de la Protection de l’Enfant, Dr Kadidiatou Dandobi, a exhorté les
femmes nigériennes à
s’engager dans la vie
politique pour arracher
leur droit en cette veille
des élections. Elle les a
surtout exhortées à se
porter candidates aux
différents scrutins. C’est
pourquoi les femmes
cadres, les femmes des
!
A
u cours de
cette
cérémonie,
un
mémorandum
contenant les conclusions et les recommandations issues d’un
atelier d’échanges organisé tout récemment
par le ministère en
charge de la promotion
de la Femme a été lu
devant l’assistance. Ce
mémorandum a été
remis
au
Premier
ministre par la présidente de la CONGAFEN, Mme Fatchima
Kako. Cette journée a
été placée cette année
sous le signe de la
«Participation Politique
des Femmes au Niger
», un thème qui coïncide avec l’année préélectorale pour le Niger.
Aboubacar Abzo ONEP
Les femmes de notre pays ont célébré, cette année,
dans la plus grande sobriété, la journée nationale de
la Femme. La cérémonie officielle de lancement des
manifestations entrant dans le cadre de cette journée
s’est déroulée, hier matin au Palais du 29 Juillet, sous
la présidence du Premier ministre, SE Brigi Rafini. A
cette occasion, des milliers de femmes s’étaient retrouvées pour célébrer cette importante date anniversaire. L’on notait à cette occasion la présence de
plusieurs hautes personnalités notamment la Première
Dame Hadjia Aissata Issoufou, l’épouse du Président
de l’Assemblée Nationale et celle du Premier ministre,
les députés nationaux, les membres du Gouvernement, les représentants du corps diplomatique, ceux
des organisations et associations féminines et une
foule d’invités.
Les officiels (1er rang) assistant aux festivités de la journée
La commémoration a
débuté par une Fatiha
pour le repos des âmes
des militaires nigériens
tombés sur le champs
d’honneur lors des attaques de Boko Haram
partis politiques, les
femmes
opératrices
économiques, celles de
la société civile, les étudiantes des universités,
instituts et
grandes
écoles ont ouvert des
Jeudi 14 Mai 2015
soldats que ces deux
problèmes sont résolument pris en charge par
le Gouvernement et
les
partenaires
au
développement
qui
mettent tout en œuvre
pour juguler ces deux
phénomènes sociaux et
assurer à tout le peuple
une quiétude sociale. Dr
Kadidiatou Dandobi invite les leaders religieux
à faire en sorte que
cette journée du 13 mai
reste dans la logique
des
prêches,
des
prières et des invocations pour tous nos
morts.
La présidente de la
CONGAFEN,
Mme
Kako Fatchima, a au
nom des femmes issues
de toutes les couches
socio professionnelles,
souhaité de voir la création d’une structure indépendante dénommée
‘’Observatoire National
de Promotion de la
Femme ‘’. Elle demande
une large sensibilisation
sur la loi sur le quota et
a demandé à tous les
acteurs de s’inspirer des
préceptes du livre Saint
du Coran pour rétablir
l’équité dans la gestion
de la cité, encourager la
nomination des femmes
cadres de commandement, promouvoir la
sensibilisation des filles
et leur maintien à l’école
avec
des
mesures
d’accompagnement efficaces, et encourager
les jeune filles à opter
pour
les
filières
technologiques.
L’assistance a eu droit à
une
quinzaine
de
minutes de séance de
prêche animé par le
Secrétaire général de
l’Association Islamique
du Niger, Dr Aboubacar
Seydou Touré, sur le
thème : ‘’la contribution
de la femme à la consolidation de la paix au
Niger’’.
! Aïssa Abdoulaye Alfary
ANNONCES
4
AVIS D'APPEL D'OFFRES
Convocation à la réunion de
l’Assemblée Générale Ordinaire
Le Président du Conseil d’Administration de la Société CFAO MOTORS
NIGER à l’honneur d’informer Messieurs, les actionnaires que l’Assemblée
Générale Ordinaire de ladite société aura lieu le 5 juin 2015 à 10h00 à son
siège Route de l’Aéroport en vue de délibérer sur l’ordre du jour suivant :
-Lecture du rapport de gestion établi par le Conseil d’Administration ;
-Lecture du rapport général du commissaire aux comptes ;
-Approbation des comptes de l’exercice clos le 31 décembre 2013 ;
-Affectation du résultat de l’exercice ;
-Lecture du rapport spécial du commissaire aux comptes sur les conventions
visées à l’article 438 de l’Acte Uniforme et approbation des dites conventions;
-Quitus aux administrateurs et au Commissaire aux comptes ;
-Pouvoir pour l’accomplissement des formalités.
Marchés Publics
REPUBLIQUE DU NIGER
MINISTERE DES FINANCES/DIRCTION GENERALE DES DOUANES
DIRECTION DU MATERIEL ET DES AFFAIRES FINANCIERES
AVIS DE REPORT
II est porté à la connaissance des soumissionnaires au Dossier
d’Appel d’Offres Ouvert N°002/2015/MF/DGD/DMAF relatif à la
fourniture du Matériel Réseau et Interconnexion des Unités
Douanières que l’ouverture des plis initialement prévue pour le
12/05/2015, est reportée au 28/05/2015 à 10 heures précises
dans la salle de réunion de la Direction Générale des Douanes.
NER 201/CTB/PHVP2/2015
1. Le présent Avis d’Appel d’Offres est lancé sous l’autorité des Ordonnateurs du Programme
d’Hydraulique Villageoise et Pastorale à savoir : le SG/MHA et le Représentant /CTB, pour la réalisation
de vingt (20) puits cimentés modernes dans les départements de Dogondoutchi et Tibiri.
L’Appel d’Offres s’adresse à tous les soumissionnaires ressortissants des pays membres de l’UEMOA
ou des pays et/ou institutions prêteurs ou octroyant le financement. Les travaux sont constitués en six
(06) lots distincts.
2. La participation à la concurrence est ouverte à toutes les personnes physiques ou morales ou
groupements des dites personnes en règle vis-à-vis de l’Administration (voir détails dans instructions
aux soumissionnaires) pour autant qu’elles ne soient pas sous le coup d’interdiction, de suspension,
d’exclusion ou de liquidation des biens.
3. Les candidats ont la possibilité de soumissionner pour un, plusieurs ou l’ensemble des lots,
cependant» il ne sera pas attribué plus d’un (1) lot par soumissionnaire.
4. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires et consulter gratuitement
le Dossier d’Appel d’Offres auprès de l’Unité de Gestion du Programme d’Hydraulique Villageoise et
Pastorale de Dosso dans l’enceinte de la Direction Régionale de l’Hydraulique et de l’Assainissement
Tél. (227) 20 650 917, tous les jours ouvrables de 08 h à 13 h le matin et de 15 h à 17 h 30 mn
dans l’après-midi à compter de la publication du présent avis.
5.Délai d’exécution : neuf (9) mois pour les lots N° 1, 2, 3 et 5 et onze (11) mois pour les lots N°4
et 6 à compter de la date de notification de l’ordre de service de démarrage des travaux.
6. Tout candidat, intéressé par le présent avis, doit acquérir un jeu complet du Dossier d’Appel d’Offres,
moyennant paiement d’un montant non remboursable de cinquante mille francs (50.000) CFA.
7. En cas d’envoi par la poste ou tout autre mode de courrier, les frais y afférents sont à la charge de
l’acheteur et le maître d’ouvrage ne peut être responsable de la non réception du dossier par le
candidat.
8.Les offres présentées en un (1) original et trois (3) copies, conformément aux Instructions aux
Soumissionnaires, et accompagnées d’une garantie de soumission d’un montant de 2 % du montant
de la soumission par lot devront parvenir au Programme d’Hydraulique Villageoise et Pastorale de
Dosso, au plus tard le 30 juin 2015 à 9 h 00.
L’ouverture des offres se fera en séance publique le même jour à 10 h à l’adresse ci-dessus, en
présence des représentants des soumissionnaires qui souhaitent y assister. Les offres reçues après
le début de l’ouverture des enveloppes seront rejetées.
9.Les soumissionnaires resteront engagés par leurs offres pour une période de 120 jours, à compter
de la date de remise des offres. Par décision motivée, PUGP/PHVP2 se réserve le droit de ne donner
aucune suite à tout ou partie du présent Appel d’offres.
Ont signé
Ordonnateur National du PHVP2
Le SG /MHA
ATAHIROU KARBO
Coordonnateur du PHVP2
Le Représentant Résident CTB
ERIC DE MILLANO
La date limite du dépôt des offres est par conséquent, reportée
à la même date, à 9 heures 30 minutes.
Le Directeur Général
ISSAKA ASSOUMANE
AVIS D’INVITATION À SOUMISSIONNER
pour la sélection d’un ou plusieurs prestataires
pour la fourniture de services de mise à disposition d’agents temporaires
L’UNICEF envisage de sélectionner une ou plusieurs sociétés spécialisées pour la
fourniture des services de mise à disposition d’agents temporaires.
L’objectif principal est de retenir les services proposés par un ou deux prestataires
qualifiés dans le domaine de l’intérim, du recrutement et du placement.
Au terme du processus de consultation et d’évaluation des offres, un contrat à long
terme sera conclu avec le ou les prestataires retenus.
Les sociétés spécialisées peuvent retirer,à partir du vendredi 8 mai 2015 à 8h,
le document complet de l’invitation à soumissionner auprès de l’Unicef Niger à son
Bureau de Niamey, sis au 2, Rue des Oasis, Ancien Plateau, Niamey, Niger
Tel 20 72 71 00.
Les offres élaborées conformément aux dispositions décrites dans le document
d’invitation à soumissionner seront reçues par l’Unicef Niger :
- à son Bureau de Niamey, sis 2, Rue des Oasis, Niamey, Niger, sous plis fermés
portant la mention : « Confidentiel : LITB/9118680 Services de mise à disposition
d’Agents temporaires».
- par courrier électronique à l’adresse [email protected] portant en objet la
mention : « Confidentiel : LITB/9118680 Services de mise à disposition d’Agents
temporaires».
La date limite de dépôt des offres est fixée au lundi 25 mai 2015 à 16h locales.
AVIS DE RECRUTEMENT
INTERNE & EXTERNE (Fast Track ; Urgence) AVP N°016/2015
HAUT COMMISSARIAT DES NATIONS UNIES
POUR LES REFUGIES
AVIS DE PERTE
Avis est donné de la perte de l’acte de cession portant sur la parcelle C de l’îlot 5988 du
lotissement NORD EST SARY KOUBOU au nom de Madame ZALI AMADOU DIORI.
Prière à toute personne qui l’aurait trouvé de bien vouloir le déposer à l’Etude Notariale de
Maître Abder-Rhaman HALIDOU ABDOULAYE, Notaire à la Résidence de Niamey
(République du Niger) BP:2800, Tél. :+22720.34.06.30, E-mail : [email protected]
ou au service domanial de la Communauté Urbaine de Niamey.
Pour avis Maître Abder-Rhaman HALIDOU ABDOULAYE
Jeudi 14 Mai 2015
NATION
5
! 6ème Congrès ordinaire de l’Alliance Nigérienne pour la Démocratie et le Progrès (ANDP ZAMAN-LAHIYA) à Maradi
M. Moussa Moumouni Djermakoye, reconduit
de ne ménager aucun effort
pour que rayonne davantage
l’ANDP Zaman-Lahiya sur
l’échiquier politique national
», a-t-il assuré. Le président
du parti a ensuite félicité tous
les nouveaux membres du
bureau politique national désormais investis du privilège
et de la lourde responsabilité
d’animer l’instance suprême
du parti. « Je ne doute point
que le bureau politique conduira avec succès sa mission
car le dynamisme et l’ouverture d’esprit de chacun de
ses membres me rassurent.
Je note d’ailleurs et pour
m’en féliciter, que leur choix
ne résulte point du prisme réducteur de l’intérêt individuel,
mais émane plutôt d’une parfaite connaissance de leurs
capacités humaines et de
leur engagement politique»,
a-t-il souligné.
Parlant des pertinentes résolutions et recommandations
issues des travaux, il a
relevé que les congressistes
se sont particulièrement engagés à imprimer une dynamique
nouvelle
aux
différents échelons du parti
en accordant notamment
!
A
u terme de deux jours
d’intenses et enrichissants débats,
dans une atmosphère de
bonne camaraderie et de
grande cordialité, les congressistes ont pris d’importantes résolutions. Ils ont
également mis en place un
nouveau Bureau politique
national. C’est ainsi que le
président Moussa Moumouni
Djermakoye a été reconduit
à la tête du parti, tandis que
M. Dan Dijé il a été désigné
au poste de premier viceprésident. Il est secondé de
M. Mahamadou Adamou,
2ème vice-président. Quant à
M. Saley Saidou, il a été élu
au poste de Secrétaire
général du parti.
En procédant à la clôture des
travaux du congrès, le
président de l’ANDP-Zaman
Lahiya,
M.
Moussa
Moumouni Djermakoye, a
d’abord adressé à l’ensemble des militantes et militants
du parti ses très sincères remerciements pour l’unanimité avec laquelle ils l’ont réélu
Président du parti. «En cet
instant solennel, je prends
l’engagement devant vous,
DR
L’Alliance Nigérienne pour la Démocratie et le Progrès
(ANDP ZAMAN-LAHIYA) a tenu, du 09 au 10 mai dernier à
Maradi, les assises de son 6ème Congrès ordinaire, sous la
présidence du président du parti, M. Moussa Moumouni
Djermakoye. On y notait la présence des membres du Bureau politique national du parti, des présidents ou représentants des partis membres de la MRN, ainsi que ceux
des partis amis, et une foule de délégués venus de toutes
les régions du pays.
A l’ouverture du congrès
une attention soutenue à leur
animation et à leur coordination. « De même, nous devons sans tarder ouvrir
d’autres grandes pistes de
réflexion sur les stratégies et
actions dans le cadre des
élections générales de 2016.
A cet égard, la commission
politique et le secrétariat aux
élections doivent soumettre
au bureau politique national
un document y relatif. Aussi,
j’invite toutes les structures
et toutes les instances du
parti à concevoir et à
promouvoir de nouvelles
stratégies en vue de l’élargissement des bases du
parti», a souligné M. Moussa
Moumouni Djermakoye. A ce
propos, il a lancé un vibrant
appel à tous les militants, y
compris ceux de la diaspora
nigérienne, pour qu’ils s’in-
scrivent sur les listes électorales et qu’ils s’assurent de
l’obtention de leurs cartes
afin de voter massivement
pour les listes du parti.
Il faut rappeler que dans le
discours qu’il a prononcé à
l’ouverture du Congrès, le
président Moussa Moumouni
Djermakoye, a eu une pensée pour les valeureux soldats tombés sur le champ
d’honneur dans la guerre
contre Boko Haram, ainsi
qu’à leurs familles et à la
grande famille des FDS.
Parlant de la vie du parti
ANDP-Zaman Lahiya, il a
loué l’engagement et la
détermination sans faille des
militants à renforcer davantage l’unité du parti et son
ancrage sur l’échiquier politique national.
Sur le plan national, le président Moussa Moumouni
Djermakoye a noté que, malgré toutes ces épreuves injustes qui lui ont été
imposées, notre pays a enregistré des succès éclatants
dans plusieurs domaines de
la vie sociale, économique et
culturelle. « En présentant
son bilan à la Magistrature
Suprême de notre pays
depuis quatre (04) ans, SEM
Issoufou Mahamadou, Président de la République, Chef
de l’État, a brillamment exposé les réalisations entreprises sous sa clairvoyante
direction et sous la conduite
du Premier ministre, Chef du
gouvernement, SEM. Brigi
Rafini», a-t-il souligné.
! Assane Soumana
! Journée nationale de la femme
L
a première activité
a consisté à une
séance
de
salubrité. A cette occasion, les acteurs de
cette œuvre salvatrice
se sont donné rendezvous très tôt le matin à
la direction régionale
de l’Environnement, de
la
Salubrité
et
du
Développement durable
de Niamey. Armés de
pelles, de brouettes et
de râteaux, ces femmes
agents des Eaux et
Forets ont envahi les locaux de cette direction
pour donner une image
encore plus reluisante
de leur cadre de travail.
Du reste, cela fait partie
de leur habitude de
prôner le respect de
l’environnement condition nécessaire d’une
bonne santé et du bien
être de la population.
La seconde action est
spirituelle. Il s’agit pour
Jeudi 14 Mai 2015
ces acteurs d’exprimer
une pensée positive à
tous nos vaillants soldats qui nous ont quitté
armes à la main mais
aussi, de nos concitoyens victimes de la
méningite qui sévit dans
notre pays. Une Fatiha a
été dite par plusieurs
oulémas invités à cette
circonstance. Les oulémas ont aussi procédé à
la lecture du Saint
Coran pour implorer le
pardon, pour non seulement le repos des âmes
des disparus mais aussi
pour la paix, la sécurité
et pour que la bénédiction divine descende sur
le peuple du Niger. Ils
ont également imploré
Allah pour qu’il nous
épargne de tout mal.
Pour
le
commandant
!
Cette année aussi, les femmes du ministère du l’Environnement, de la Salubrité et du Développement durable ont
marqué positivement la traditionnelle fête du 13 mai. En
effet, elles ont organisé hier matin, à la direction régionale de l’Environnement, de la Salubrité et du Développement durable, une séance de salubrité et une Fatiha a
été dite à la mémoire de tous nos agents des Forces de
Défense et de Sécurité (FDS) qui ont perdu la vie sur les
théâtres des opérations. Cette cérémonie commémorative a été présidée par le ministre de l’Environnement, de
la Salubrité et du Développement durable, M. Adamou
Chaïfou en présence des cadres dudit ministère.
Issa Moussa ONEP
Les femmes du ministère de l’Environnement organisent une séance de salubrité suivie de prières
Lors de la cérémonie
Bazi Kadidiatou, c’est
un honneur pour les
femmes de notre pays
de célébrer cette fête du
13 Mai dans la sérénité
et la paix. Elle a par
ailleurs souligné que les
femmes à l’instar des
hommes, ont toujours
fait de la question de la
sécurité une préoccupa-
tion majeure à travers
des prières et implorations qu’elles font
chaque jour pour le
bien-être de la famille,
de la nation toute entière mais aussi pour
d’autres nations.
MamaneAbdoulaye
ANNONCES
6
AVIS DE VACANCE DE POSTE NER/2015/SC-007
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Titre :
Type de contrat :
Durée :
Grade :
Unité :
Nombre de postes à pourvoir :
Lieu d'affectation:
Date de clôture :
Senior Electrician
Service contract (SC)
Un (01) an
SC6
ICT
1
Niamey
27 mai 2015
Cadre organisationnel
Le personnel travaille au Bureau du Programme Alimentaire
Mondial (PAM) à Niamey. Il est sous la supervision du chef de
l’unité ICT.
Attributions et responsabilités
• Estimer les besoins en énergie et recommander/faciliter les
processus d’acquisition de modèles et taille de générateurs
adéquats ;
• Calculer et calibrer les installations électriques ;
• Improviser les mesures et solutions temporaires pour assurer
la fourniture d’électricité aux équipements critiques en cas de
panne électrique majeure ;
• Prendre les actions d’installation ou de supervision d’installation
et de maintenance de tous les services d’électricité dans les
opérations d’urgence du PAM Niger ;
• Exécuter les travaux selon les standards du PAM pour tous les
services d’électricité y compris le câblage, les standards de
calibrage et la maintenance
• Exécuter les travaux d’installation et maintenance de câblage
électrique et systèmes de distribution électrique pour tous les
bureaux et magasins du PAM Niger
• Coordonner les interventions des prestataires externes pour
toutes les installations électriques ;
• Estimer les besoin et faire des propositions écrites d’achats de
matériel et consommables électriques. Tenir un état actualisé des
stocks et un rapport détaillé de l’utilisation des pièces et
consommables.
• Recruter et former le personnel additionnel ; planifier et
superviser les travaux selon les besoins.
• Exécuter des tâches additionnelles selon les besoins.
Électricité, Electromécanique, ou domaine équivalent.
Expérience: Avoir une expérience d’au moins cinq (05) ans dans
le domaine de l’électricité et/ou de la maintenance.
Résultats Attendus
Un bon esprit d’analyse et de synthèse ; une aptitude à rédiger
des rapports clairs et concis ; une capacité à extraire, interpréter,
analyser et retranscrire les données et à résoudre les problèmes
opérationnels ; une bonne maitrise des données de toutes les
activités; une capacité à travailler avec un minimum de
supervision ; une capacité à travailler en équipe, avec les
personnes de nationalités et cultures différentes ; bien organiser
ses notes et rapports, travailler de façon indépendante avec
seulement une orientation générale ; bien organiser son travail,
avec des informations et bases de données exactes; superviser
efficacement l'équipe ou l'unité de travail.
Compétences :
- Expérience pratique dans la maintenance des générateurs
d’une et trois phases ;
- Expérience pratique dans la maintenance des régulateurs,
stabilisateurs et onduleurs;
- Expérience pratique dans le dépannage des problèmes liés aux
circuits électriques ;
- Maintien de la confidentialité des informations liées au travail et
au matériel ;
- Établir et maintenir des relations de travail efficaces.
Facteurs de succès
Bon jugement, capacité d'extraire, interpréter, analyser et mettre
en forme des données et résoudre les problèmes opérationnels.
Capacité à travailler avec un minimum de supervision; superviser
et former le personnel de soutien, travailler efficacement avec des
personnes d’origines, de nationalités et cultures différentes.
Aptitude à travailler avec précision sous la pression et les
contraintes de temps; faire face patiemment et avec tact aux
staffs et avoir un sens élevé de confidentialité, d'initiative et un
bon jugement.
QUALIFICATIONS :
Être de nationalité nigérienne
Education: Avoir une formation universitaire minimum BAC+4 en
Connaissance: Expérience prouvée en informatique et
maintenance électrique.
Langue: Excellente maîtrise du Français et bonne connaissances
de l’Anglais. Bonne connaissance des Langues locales.
COMPOSITION DU DOSSIER :
Les pièces suivantes doivent figurer dans le dossier :
• Un curriculum Vitae;
• Une lettre de motivation.
Le dossier complet sera envoyé à l’adresse email [email protected]
au plus tard le 27 mai 2015 à 17h30mn avec la mention en objet du mail
« Avis de vacance au poste de Senior Electrician SC6 Niamey».
Tout dossier incomplet sera rejeté.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Prière ne pas envoyer une même candidature doublement.
AVIS DE VACANCE DE POSTE NER/2015/FT-003
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Titre :
Type de contrat :
Durée :
Grade :
Unité :
Nombre de postes à pourvoir :
Lieu d'affectation:
Date de clôture :
IT Assistant
Fixed Term
Un (01) an
GS5
ICT
1
Zinder
27 mai 2015
Cadre organisationnel
Le personnel travaille au Bureau du Programme Alimentaire
Mondial (PAM) au sous bureau de Zinder, Niger. Il est sous la
supervision du chef de l’unité ICT.
Attributions et responsabilités
1. Aider au bon fonctionnement de l’infrastructure informatique du
sous bureau en exécutant des tâches de routine telles que :
- l’installation et la gestion technique des systèmes et
équipements informatiques ;
- la sauvegarde/restauration des données,
- la gestion des mises à jour régulièreS et l’optimisation des
systèmes pour garantir la sécurité et l’intégrité des données.
2. Maintenir l’état de l’inventaire des applications, systèmes et
équipement informatique et de communication ;
3. Assurer le déploiement de matériel et systèmes selon les
standards du PAM tels que les modèles et configurations
standards d’équipements, d’applications et autres systèmes
standards ;
4. Assurer l’administration des comptes utilisateurs et bases de
données locales. Surveiller l’utilisation et l’exploitation des
systèmes et applications ;
5. Assurer l’assistance aux utilisateurs et aider à la résolution des
problèmes techniques. Faire suivre aux équipes techniques
appropriées les problèmes de second niveau. Enregistrer les
requêtes utilisateurs en vue de l’élaboration du rapport mensuel
des activités ;
6. Gérer le réseau informatique et le système de télécommunication
local et maintenir le bon fonctionnement des liens réseaux distants ;
7. Travailler en collaboration avec UNDSS pour assurer un bon
fonctionnement de l’infrastructure de communication radio de
sécurité ;
8. Assurer le bon fonctionnement des groupes électrogènes de
secours et assurer la gestion des consommables ;
9. Aider à la formation des utilisateurs sur l’utilisation des
systèmes, applications et outils standards du PAM y compris
l’utilisation de l’audio/vidéo conférence ;
10. Exécuter d’autres tâches additionnelles selon les besoins.
RESULTATS ATTENDUS
Bien organiser ses notes et rapports, travailler de façon
indépendante avec seulement une orientation générale. Bien
organiser son travail, avec des informations et bases de données
exactes ; Prendre l’initiative et faire preuve de discrétion en cas
de situations imprévues, se référant au superviseur au besoin.
FACTEURS DE REUSSITE
Bon jugement, fortes capacités interpersonnelles, courtoisie et
tact ; capacité d'extraire, analyser, mettre en forme et interpréter
divers types de données et résoudre les problèmes opérationnels.
Capacité à travailler avec un minimum de supervision ; Capacité
à établir de bonnes relations et travailler efficacement avec des
personnes d’origines, de nationalités et cultures différentes.
Aptitude à travailler avec précision sous la pression et selon les
contraintes de temps ; faire face patiemment et avec tact aux
staffs et avoir un sens élevé de confidentialité, d'initiative et un
bon jugement.
QUALIFICATIONS : Être de nationalité nigérienne.
Education: Avoir une formation universitaire minimum BAC+3 en
Informatique, Télécommunications ou domaine équivalent.
Expérience: Avoir une expérience d’au moins 4ans en
télécommunications, IT ou information management.
Connaissance: Expérience prouvée en gestion de données et
IT, de logiciels et de la maintenance informatique.
Compétences :
- Être capable de travailler en équipe et dans les situations
d’urgence;
- Avoir une expérience prouvée en coordination des interventions
et des partenaires;
- Expérience pratique dans la gestion des demandes du staff
(client support) ;
- Maintien de la confidentialité des informations liées au travail et
au matériel ;
- Être disponible pour voyager à l’intérieur du Niger selon les
besoins du service.
Langue: Excellente maîtrise du Français et bonne connaissances
de l’Anglais. Bonne connaissance des Langues locales.
COMPOSITION DU DOSSIER :
Les pièces suivantes doivent figurer dans le dossier :
• Un curriculum Vitae
• Une lettre de motivation
Le dossier complet sera envoyé à l’adresse email [email protected]
au plus tard le 27 mai 2015 à 17h30mn avec la mention en objet du mail
« Avis de vacance au poste de IT Assistant GS5 SO Zinder».
Tout dossier incomplet sera rejeté.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Prière ne pas envoyer une même candidature doublement.
Jeudi 14 Mai 2015
ECHOS DES REGIONS
7
! Tillabéri/Lancement des travaux de fixation des dunes par un consortium de 5 ONG à Méhana et Koddo Goria
L
a commune rurale de
Méhanna est l'une des huit
(8) communes que compte
le département de Téra. Elle est
située à 180 Km à l'Ouest de
Niamey. Le relief de la commune
rurale est composé de cinq (5)
grands ensembles qui sont constitués de dunes à pentes
douces, de collines, de plateaux
latéritiques. Les contraintes qui
freinent le développement de la
commune sont la formation accélérée des dunes de sable, le
manque de massif forestier, la
surexploitation des ressources
naturelles, la disparition de certaines espèces végétales et fauniques etc. C’est ainsi que, le
Projet de Gestion des Risques de
Catastrophes et de Développement Urbain (PGRC-DU) élaboré
par le gouvernement du Niger,
avec l'appui financier de la
Banque Mondiale et du fonds
pour l'Environnement Mondial
vient en réponse à ces problèmes
environnementaux.
L’objectif du PGRC-DU est
d'améliorer la résilience du Niger
grâce à un certain nombre d'interventions liées à la maîtrise des
inondations et au renforcement
des capacités du gouvernement à
répondre rapidement et efficacement en situation de crise ou
d'urgence éligible. C’est dans ce
cadre que le Projet PGRC-DU, a
fait recours au consortium des
ONGs nationales, ONDERNA,
CDR, ARIDEL, OSE IL ED
‘’YANAHI’’ et AFIDEL pour exécuter des travaux de restauration
des terres dégradées et l'aménagement des bassins versants.
En procédant au lancement des
travaux, le secrétaire général de
la préfecture de Téra, M. Mohamed Abdou a tout d’abord rappelé que le département de Téra
a bénéficié des investissements
du programme de la Renaissance. Ces travaux qui viennent
d’être lancés par le consortium
permettront selon lui, aux populations de gérer leurs écosystèmes
et d'aménager leurs espaces de
production. «Cela contribuera à
mieux préparer les populations à
la résilience aux changements climatiques et les dégradations des
terres. Elles vont aussi gagner
dans ce travail de quoi acheter
des vivres en cette période de
soudure», a-t-il dit avant de remercier au nom des populations
les autorités de la 7ème République
qui ont fait du bien-être de la
population, leur priorité.
Le site de Méhana a une superficie de 250 ha et mobilisera
chaque jour près de 500 hommes
regroupés en dix équipes de 50
personnes. L’activité de cash for
Works qui va durer six mois permet aux populations de générer
des ressources. Elle concerne
aussi bien les hommes que les
femmes. D’ailleurs, les femmes
sont plus nombreuses sur le site.
«Le payement se fait par
quinzaine après avoir évalué en
termes de superficie et de réalisation. Les travailleurs accomplissent un hectare par jour pour un
coût de 200.000FCFA», a
expliqué M. Douramane Djibo, directeur technique du consortium
des cinq ONG.
Quant au maire de la commune
rurale de Méhana, il a salué la
présence massive et l’adhésion
des femmes pour le travail avant
de remercier les autorités de la
7ème République pour leur engagement à lutter contre la désertification et la pauvreté au Niger et
particulièrement dans sa commune. Pour les populations, le
lancement de ces travaux est un
soulagement pour les chefs de
!
Dans le cadre de l’exécution du Projet de Gestion des
Risques de Catastrophes et de Développement Urbain élaboré par le gouvernement du Niger avec l’appui financier de
la Banque Mondiale et du Fonds pour l’Environnement
Mondial, un consortium de 5 OGN nationales intervenant
dans le domaine de l’environnement a procédé, mardi
dernier, au lancement des travaux de fixation des dunes à
Méhana et Koddo Goria dans le département de Téra. C’est
le secrétaire général de la préfecture de Téra, M. Mohamed
Abdou qui a procédé au lancement des travaux en présence
du maire de la commune rurale de Méhana, du directeur départemental adjoint de l’environnement, des responsables
du consortium ainsi que de la population des villages
concernés par l’opération.
ibro Youka/ONEP
Combattre la formation accélérée des dunes de sable dans la commune
Lors de la cérémonie de lancement
ménage. Le fait qu’il se constitue
en groupe de 50 personnes est
une stratégie. «Nous nous constituons en groupe et nous nous entendons très bien. Cela crée une
cohésion entre nous. Nous
gagnons de l’argent et de l’expérience dans ce travail. C’est un
bénéfice énorme pour nous », a
déclaré Morou Hama, un paysan
de Méhana. Chatou, une femme
d’un âge avancé, explique qu’à
travers ce travail, elle pourra trouver de quoi acheter un mouton.
«Je travaille pour gagner de l’argent et faire de l’embouche. Le
reste, j’achèterai un peu de mil et
du maïs pour nourrir ma famille»,
a-t-elle affirmé.
les bénéficiaires dans la conception, l'exécution et le suivi-évaluation des activités. Ce qui
permettra de développer l'autonomie des bénéficiaires (structuration et renforcement des
capacités) dans la gestion des
projets par le transfert de compétences, l'auto-encadrement et la
création de groupes relais ; de
développer
un
partenariat
soutenu avec les populations
bénéficiaires, les services techniques, les bailleurs de fonds et
les autres formes d'organisations
ayant le même centre d'intérêt et
la mise en place d'un système de
communication et de sensibilisation des groupes cibles sur la gestion durable de l'environnement.
Les 5 ONG adoptent une
stratégie d'intervention basée sur
une approche participative avec
! Seini Seydou Zakaria
! Dosso/Activités de récupération des terres dégradées par l’ONG NSD
Réalisation des demi-lunes et création d’emplois à Baro Koira et Tondigam Issa
E
n lançant les activités, le
préfet du département de
Dosso M. Garba Elhadj Issoufou a dans son discours situé
l’objectif assigné au projet qui est
d’améliorer la résilience du Niger
grâce à un certain nombre d’interventions dont la récupération des
terres dégradées. Pour atteindre
cet objectif dira t-il, le PGRC-DU
a opté pour l’approche faire faire
par la signature des contrats de
prestation avec des ONG pour la
mise en œuvre de ces activités au
niveau de 39 communes concernées. Ces travaux permettront
de récupérer 150ha de terres dégradées à Baro Koira et Tondigam
Issa par la réalisation des demi
lunes, la plantation des espèces
forestières et l’ensemencement
des herbacées.
Selon le Préfet, cette masse
monétaire va créer de nombreux
emplois au profit de la population,
de restaurer notre environnement
qui se dégrade de jour en jour,
amenuisant ainsi les terres de culture et de pâturage et de lutter
contre la pauvreté et la réduction
de l’exode massif des jeunes.
L’impact de ces réalisations, a-t-il
poursuivi, sera sans doute palpable suite aux différentes réalisations qui engendreront la
revégétalisation amorcée et la réduction des eaux de ruissellement
néfaste aux terres et aux
infrastructures. Le Préfet Garba
Elhadji Issoufou a fait ressortir
l’importance de ces actions
pour le développement socio
économique du pays. Pour lui,
ces travaux contribueront à la
mise en œuvre de l’initiative 3N à
travers sa composante 3 «Gestion
Jeudi 14 Mai 2015
!
DR
L’ONG Niger Solidarité Développement (NSD) a lancé, dimanche
dernier ses activités de récupération de terres dégradées à plus de
90km de Dosso, dans la commune de Tombo Koira II, plus précisément à Baro Koira. Une initiative entièrement financée par le Projet
de Gestion des Risques de Catastrophes et de Développement Urbain (PGRC-DU). D’un coût total de 40 millions de FCFA, ces travaux permettront de récupérer 150ha de terres dégradées à Baro
Koira et Tondigam Issa. La cérémonie de lancement présidée par le
préfet du département de Dosso M. Garba Elhadj Issoufou s’est déroulée en présence des autorités communales et coutumières de la
localité, des représentants des services techniques, des membres
de l’ONG NSD et un nombre important des populations bénéficiaires.
Les officiels et les responsables de l'ONG
donnant le coup d'envoi des travaux
des ressources naturelles et restauration de la base productive» et du
programme de renaissance de SE
Issoufou Mahamadou.
« Pour toutes ces raisons, et au regard de l’exceptionnelle chance
qu’offre le PGRC-DU dans son
volet restauration de l’environnement, je voudrais solennellement
demander à chacun de vous de
armer de courage, d’abnégation et
de détermination pour qu’ensemble
nous vainquions les grands défis
environnementaux qui se posent à
notre département et mériter davantage la confiance placée en
nous» a soutenu Garba Elhadj Issoufou. Dans cette perspective, il
dit compter sur l’engagement résolu
de toutes et de tous pour une participation massive pour la réussite
de ces travaux. Il appelle au patriotisme et au civisme de tout un chacun pour que dans les années à
venir le département de Dosso soit
cité en exemple des terres où
l’écosystème présentera une charpente environnementale à la hauteur de nos espoirs. Il a adressé
ses sincères remerciements aux responsables du PGRC-DU et de
l’ONG NSD pour cet important
appui au profit de nos laborieuses
populations.
Le Président de l’ONG Niger Solidarité Développement (NSD) M.
Abdoussalami Aboubacar a pour
sa part exhorté l’ensemble des
populations bénéficiaires à bien
faire le travail qui leur est confié.
Il leur a demandé de respecter
les engagements et surtout d’être
motivées pour le succès de ces
activités. Selon lui, la mise en
œuvre de ces travaux de
récupération vise à inverser les
tendances et à créer des emplois
temporaires. La récupération des
terres contribuera sans nul doute
à insuffler une dynamique à
l’économie locale. Le type de
traitement prévu est sous forme
des demi-lunes, la plantation des
espèces forestières et l’ensemencement en herbacées.
Les représentants des bénéficiaires
notamment le maire de la commune
rurale de Tombo Koira II
(Sakadamna) M. Midou Bagouma
et le Chef de Village ont tour à tour
remercié le Projet PGRC-DU et
l’ONG Niger Solidarité Développement (NSD) pour ces actions qui
vont aider les populations à lutter
contre la pauvreté. Ils les ont appelé
à unir leur force pour contribuer
activement à la réalisation des banquettes. Ils ont apprécié positivement tous les efforts fournis par le
gouvernement avec l’appui des
partenaires.
! Aïssa Abdoulaye Alfary
Envoyée Spéciale
ANNONCES
8
UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE (UEMOA)
AVIS D’APPEL D’OFFRES
N°007/2015/AO/COM/UEMOA
1. Le présent Appel d’Offres a pour objet la conception et
la fourniture de gadgets publicitaires pour le compte de la
Commission de l’Union Economique et Monétaire Ouest
Africaine pour les années 2016 et 2017.
2. La Commission de l’Union Economique et Monétaire Ouest
Africaine invite, par le présent Appel d’Offres, les
soumissionnaires admis à concourir à présenter leur offre sous
pli fermé, pour la conception et la fourniture de gadgets
publicitaires pour le compte de la Commission de l’Union
Economique et Monétaire Ouest Africaine pour les années
2016 et 2017, composé en un lot unique:
-PORTE CLE UEMOA ;
-PIN’S UEMOA ;
-BICS UEMOA;
-CLES USB 8GO UEMOA;
-TAPIS SOURIS UEMOA ;
-PORTE DOCUMENTS UEMOA ;
-PORTE DOCUMENTS UEMOA EN CUIR.
3. La participation à la concurrence est ouverte à égalité
de conditions à toutes les sociétés spécialisées dans le
domaine et ayant les capacités techniques requises pour la
conception et la fourniture de gadgets publicitaires,
objet du présent Appel d’Offres, renouvelable une fois
après évaluation satisfaisante du service fait.
Pour être qualifiés, les soumissionnaires devront remplir
les critères suivants :
-Fournir la preuve écrite que son chiffre d’affaire annuel
pour les trois (03) dernières années, équivaut au moins à
trois (03) fois le montant de son offre ;
-Avoir exécuté au cours des trois dernières années au
moins deux (02) marchés de nature et de taille similaires ;
-Certifier que les gadgets livrés en exécution du présent
marché sont conformes aux normes fixées dans les
spécifications techniques ;
-Fournir des échantillons et catalogues pour une appréciation
visuelle. Le soumissionnaire ne pourra se voir attribuer le
marché que s’il remplit les critères de qualification énumérés
ci-dessus.
Les soumissionnaires joindront à leur offre les pièces
administratives suivantes :
-une attestation d’achat du Dossier d’Appel d’Offres ;
-un document attestant que le soumissionnaire ne se
trouve pas dans aucune des situations suivantes : faillite,
suspension de paiement et établi conformément à la
législation ou à la pratique nationale du pays de la société
datant de moins de trois mois ;
-une attestation originale ou certifiée conforme justifiant
que le soumissionnaire est à jour vis-à-vis du fisc jusqu’au
dernier terme échu à la date de dépôt des offres ;
-une attestation originale ou certifiée conforme de la
Sécurité Sociale prouvant que le soumissionnaire est à jour
vis-à-vis de la législation du travail jusqu’au dernier
trimestre échu à la date de dépôt des offres ;
-Une attestation d’inscription au registre du commerce
conformément à la législation ou à la pratique nationale du
soumissionnaire.
La non-production d’une pièce administrative ou sa non
validité conduit à l’élimination de l’offre du soumissionnaire.
4. Les soumissionnaires intéressés à concourir peuvent
obtenir des informations supplémentaires auprès de la
Commission de l’UEMOA à l’adresse ci-dessous :
La Commission de l’UEMOA, 380, Avenue du
Professeur Joseph KI-ZERBO
01 B.P. 543 - OUAGADOUGOU 01 (Burkina Faso)
Département des Services Administratifs et Financiers
Personnes à contacter :
-Madame Aimée Chantal ZOUNGRANA
Tél. : +226 50 32 86 94
Email : [email protected]
- Madame Aminata MBODJ
Tel : +226 25 32 86 31
Email : [email protected]
5. Le Dossier d’Appel d’Offres pourra être acheté par les
candidats, au service mentionné ci-dessous et moyennant
paiement en espèce d’un montant non remboursable de
trente mille (30 000) francs FCFA à partir du 11 mai
2015.
Les soumissionnaires installés hors du Burkina Faso
pourront confier l’achat du dossier à une compagnie de
courrier (DHL ou autres) de leur pays en indiquant les
références et l’intitulé de l’appel d’offres.
Direction de la Communication, de la Documentation et
des Archives de la Commission de l’Union Economique
et Monétaire Ouest Africaine
380, Avenue Professeur KI-ZERBO
01 BP 543 Ouagadougou 01 Burkina Faso
Tel (226) 50 31 88 73 à 76 Poste 8711
Fax : (226) 50 31 88 72 Email : [email protected]
6.Toutes les offres doivent parvenir à Monsieur le
Président de la Commission de l’Union Economique et
Monétaire Ouest Africaine au plus tard le 15 juin 2015, à
16 heures, heure locale.
Les offres parvenues après expiration de ce délai ne sont
pas recevables.
7.Les plis seront ouverts en présence des représentants
des soumissionnaires qui souhaitent être présents à
l’ouverture munis d’un mandat de leur société, le 15 juin
2015 à 16 heures 30 mn, heure locale au siège de la
Commission à Ouagadougou, ceux qui ne sont pas munis
de mandats ne seront pas acceptés.
8.La Commission de l’UEMOA se réserve le droit
d’apporter toutes modifications au présent appel d’offres
ou de ne donner aucune suite à tout ou partie dudit appel
d’offres.
P/Le Commissaire Chargé du Département des
Services Administratifs et Financiers
et par délégation,
Le Directeur de Cabinet
Komi K. L. KADJAKA
UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE (UEMOA)
AVIS D’APPEL D’OFFRES
N°008/2015/AO/COM/UEMOA
1. Le présent Appel d’Offres a pour objet la conception et
l’impression de supports de communication de la Commission de
l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine pour les années
2016 et 2017.
2.La Commission de l’Union Economique et Monétaire Ouest
Africaine invite, par le présent Appel d’Offres, les soumissionnaires
admis à concourir à présenter leur offre sous pli fermé, pour la
conception et l’impression de supports de communication de
la Commission de l’UEMOA pour les années 2016 et 2017
composé des trois (03) lots ci-dessous :
Lot 1:
-le Bulletin Officiel ;
-le Rapport semestriel d’exécution de la surveillance
multilatérale ;
-le Rapport annuel du Président de la Commission sur
l’évolution et le fonctionnement de l’Union ;
Lot 2:
-l’Annuaire du commerce Extérieur de l’UEMOA ;
-Tous rapports
Lot 3:
-des Dépliants tous formats ;
-des Brochures tous formats ;
-des plaquettes tous formats.
3.La participation à la concurrence est ouverte à égalité de
conditions à toutes les sociétés spécialisées dans le domaine et
ayant les capacités techniques requises pour la conception et
l’impression de supports de communication de la Commission de
l’UEMOA pour les années 2016 et 2017, objet du présent appel
d’Offres.
Pour être qualifiés, les soumissionnaires devront remplir les critères
suivants :
-fournir la preuve écrite que son chiffre d’affaire annuel pour les
trois (03) dernières années, équivaut au moins à trois (03) fois le
montant de son offre ;
-avoir exécuté au cours des trois dernières années au moins deux
(02) marchés de nature et de taille similaires ;
-certifier que les impressions livrées en exécution du présent
marché sont conformes aux normes fixées dans les
spécifications techniques ;
-disposer d’équipements appropriés de PAO et d’impression,
-disposer de personnel technique, performant, notamment des
rédacteurs, des spécialistes de PAO et d’imprimerie.
Le soumissionnaire ne pourra se voir attribuer le marché que
s’il remplit les critères de qualification énumérés ci-dessus.
Les soumissionnaires joindront à leur offre les pièces
administratives suivantes :
-une attestation d’achat du dossier d’appel d’offres ;
-un document attestant que le soumissionnaire ne se trouve
pas dans aucune des situations suivantes : faillite, suspension
de paiement et établi conformément à la législation ou à la
pratique nationale du pays de la société datant de moins de
trois mois ;
-une attestation originale ou certifiée conforme justifiant que
le soumissionnaire est à jour vis-à-vis du fisc jusqu’au dernier
terme échu à la date de dépôt des offres ;
-une attestation originale ou certifiée conforme de la Sécurité
Sociale prouvant que le soumissionnaire est à jour vis-à-vis
de la législation du travail jusqu’au dernier trimestre échu à la
date de dépôt des offres ;
-une attestation d’inscription au registre du commerce
conformément à la législation ou à la pratique nationale du
soumissionnaire.
La non production d’une pièce administrative ou sa non validité
conduit à l’élimination de l’offre du soumissionnaire.
4. Les soumissionnaires intéressés à concourir peuvent
obtenir des informations supplémentaires auprès de la
Commission de l’UEMOA à l’adresse ci-dessous :
La Commission de l’UEMOA,
380, Avenue du Professeur Joseph KI-ZERBO
01 B.P. 543 - OUAGADOUGOU 01 (Burkina Faso)
Département des Services Administratifs et Financiers
Personnes à contacter :
-Madame Aimée Chantal ZOUNGRANA - Tél. : +226 25 32 86 94
Email: [email protected]
-Madame Aminata MBODJ - tel : +226 25 32 86 31
Email : [email protected]
5. Le Dossier d’Appel d’Offres pourra être acheté par les candidats,
au service mentionné ci-dessous et moyennant paiement en
espèce d’un montant non remboursable de trente mille (30 000)
francs FCFA à partir du 11 mai 2015.
Les soumissionnaires installés hors du Burkina Faso pourront
confier l’achat du dossier à une compagnie de courrier (DHL ou
autres) de leur pays en indiquant les références et l’intitulé de
l’Appel d’Offres.
Direction de la Communication, de la Documentation et des
Archives de la Commission
de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine
380, Avenue Professeur KI-ZERBO
01 BP 543 Ouagadougou 01 Burkina Faso
Tel (226) 25 31 88 73 à 76 Poste 8711
Fax : (226) 25 31 88 72 Email : [email protected]
6. Toutes les offres doivent parvenir à Monsieur le Président de
la Commission de l’Union Economique et Monétaire Ouest
Africaine au plus tard le 12 juin 2015, à 16 heures, heure locale.
Les offres parvenues après expiration de ce délai ne sont pas
recevables.
7. Les plis seront ouverts en présence des représentants des
soumissionnaires qui souhaitent être présents à l’ouverture munis
d’un mandat de leur société, le 12 juin 2015 à 16 heures 30 mn,
heure locale au siège de la Commission à Ouagadougou, ceux
qui ne sont pas munis de mandats ne seront pas acceptés.
8. La Commission de l’UEMOA se réserve le droit d’apporter toutes
modifications au présent Appel d’Offres ou de ne donner aucune
suite à tout ou partie dudit Appel d’Offres.
P/Le Commissaire Chargé du Département
des Services Administratifs et Financiers
et par délégation
Le Directeur de Cabinet,
Komi K. L. KADJAKA
Jeudi 14 Mai 2015
ANNONCES
9
AVIS DE VACANCE DE POSTE
La Représentation de UNICEF à Niamey, République du Niger, cherche
pour engagement temporaire un Administrateur National Chargé de la
Protection de l’Enfant pour la Région de Diffa.
Contexte et justification
Le déplacement de plus de 100 000 personnes fuyant le conflit armé du
nord-est du Nigéria dans la région de Diffa au Niger a provoqué une
crise de protection de l’enfant. Les problèmes de protection affectant les
enfants comprennent : la séparation de leur famille, l’association à des
groupes armés, le traumatisme psychosocial et probablement la
violence sexuelle basée sur le genre, l’exposition à des engins explosifs
et d’autres situations d’abus, exploitation ou violence.
Dans le cadre du mandat de l’UNICEF en situation de crise humanitaire
(CCC = Corporate Commitments for Children), le bureau de pays est
donc en train de renforcer et d’étendre ses interventions d’urgence dans
la région, en particulier dans le domaine de la protection de l’enfant. Il
s’agit de : la prévention de la séparation familiale et du recrutement des
enfants par des groupes armés ; la prise en charge temporaire des
enfants séparés ou non accompagnés pendant la recherche de la
famille en vue d’une réunification ; la mise en place d’espaces sociorécréatifs visant à fournir aux enfants un espace de normalité et à
identifier les enfants et leurs accompagnants qui ont besoin d’un appui
psychosocial individualisé en vue de leur apporter un soutien approprié ;
la prise en charge des enfants associés aux groupes armés ; la mise en
place d’un système de détection, signalement et réponse à toutes
formes d’abus, exploitation et violence envers les enfants ; et la
coordination des actions de protection de l’enfant entre tous les acteurs
étatiques et non étatiques.
Par conséquent, il est nécessaire de disposer d’un professionnel en
poste à plein temps à Diffa pour gérer les interventions de protection de
l’enfant dans le cadre de la situation humanitaire. Cette même personne
sera également chargée de la gestion du programme régulier de
protection de l’enfance dans la région, ceci afin d’assurer la cohérence
des interventions, l’intégration des interventions d’urgence dans le
système de protection de l’enfant existant, dans la mesure du possible,
et vice-versa d’assurer que la mise en œuvre d’interventions d’urgence
contribue au renforcement du dit système.
Le programme régulier de protection de l’enfant à Diffa comprend : 1)
Les activités mises en œuvre par la Direction régionale et les directions
départementales de la Population, promotion de la femme et protection
de l’enfant (DRP/PF/PE et DDP/PF/PE, soit : les Services éducatifs,
préventifs et judiciaires (SEJUP) ; des activités de communication
sociale à l’endroit du public et de groupes-cibles ; des activités de
renforcement des capacités des acteurs-clés de la protection ; la
planification, le suivi et l’évaluation des interventions ainsi que la
supervision formatrice du personnel des SEJUP en particulier ; la
coordination stratégique multi-acteurs multi-secteurs pour la planification
et le suivi, et la coordination opérationnelle multi-acteurs multi-secteurs
pour la gestion et le référencement des cas de protection de l’enfant. 2)
Le renforcement des services de sécurité et justice. 3) Le renforcement
des services d’état civil. 4) Si les interventions dans les communes de
convergence reprennent, la mise en place de comités de protection de
l’enfant au niveau communal.
Objectif du poste
Sous la supervision administrative du Chef du bureau de zone de Diffa
et de la supervision technique du Chef de la section Protection de
l’enfant du bureau de pays à Niamey, contribuer à la planification, la
gestion, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des interventions de
protection de l’enfant du programme régulier et d’urgences soutenu par
l’UNICEF dans la région de Diffa.
Responsabilités
1. Collecter et compiler les données et informations sur : (i) la situation
des enfants dans la région en matière de protection ; (ii) la situation du
système formel de protection de l’enfant dans la région, en particulier
les ressources humaines, matérielles et financières des institutions
étatiques.
Jeudi 14 Mai 2015
2. Fournir une assistance technique et un « coaching » aux partenaires
étatiques et non étatiques pour la planification, la mise en œuvre, le suivi
et le rapportage des interventions, afin d’assurer la qualité, la pertinence
et la ponctualité des interventions et de ces processus de gestion.
3. Réaliser le suivi des interventions afin d’assurer l’utilisation adéquate
des ressources fournies par l’Unicef en espèces et en
approvisionnement, et de vérifier la qualité et la pertinence des activités
soutenues par l’Unicef.
4. Produire des rapports factuels et analytiques et des recommandations
pour l’amélioration des interventions afin d’informer les rapports
externes et internes et la prise de décisions opérationnelles et
stratégiques au niveau du bureau de pays.
5. Appuyer la Direction régionale de la protection de l’enfant dans sa
responsabilité de coordination du groupe de travail protection de
l’enfance en urgence et en situation régulière : organisation des
réunions, actualisation permanente des cartographies et répertoires des
intervenants étatiques et non étatiques, collecte des données sur les
cas de protection de l’enfant.
6. Collaborer étroitement avec la Direction régionale et les directions
départementales de la Population, promotion de la femme et protection
de l’enfant (DRP/PF/PE et DDP/PF/PE, les autorités des Tribunaux de
Grande Instance (TGI) et des Tribunaux d’Instance (TI), les brigades des
mineurs de la police et les points focaux pour mineurs des Forces de
défense et de sécurité (FDS), la Direction régionale et les directions
départementales de l’état civil et des réfugiés (DREC-R et DDEC-R), les
agences des Nations Unies et les ONG nationales et internationales
impliquées dans la protection de l’enfant.
7. Occasionnellement, mener des formations/orientations sur différentes
thématiques pour les acteurs de protection de l’enfant.
8. Organiser les visites du personnel du bureau de pays et des visiteurs
externes tels que les bailleurs de fonds.
Qualifications et expériences professionnelles :
1. Maîtrise en sciences sociales, de préférence en travail social, droit,
psychologie, sociologie ou autre domaine pertinent.
2. Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans un domaine
pertinent.
3. Expérience de gestion de programmes de développement et/ou
d’urgences dans le domaine social.
4. Connaissances/expérience dans le domaine de la protection de
l’enfant en général et en situation d’urgence.
5. Parfaite maîtrise du français parlé et écrit. Capacité de lire des
documents techniques du domaine de travail en anglais.
6. Excellentes capacités de communication inter-personnelle,
négociation et facilitation.
7. Bonne capacité de rédaction, d’analyse et synthèse.
8. Bonne capacité de planification et organisation du travail.
Localisation et Durée du contrat :
- Le contrat est d’une durée déterminée de six (06) mois avec une
possibilité de renouvellement.
Le/la candidat(e) recruté(e) sera basé(e) à Diffa.
Rémunération :
Le poste est classé dans la catégorie des Professionnels Nationaux au
grade NOB de la grille de rémunération du Système des Nations Unies.
Date et Dépôt de candidature
Le dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un CV, P11
(disponible sur le website http://www.unicef.org/about/employ/index_apply.html) à
jour, des copies certifiées des diplômes et attestions de travail doit être adressé
au nom de la Responsable des Ressources Humaines à UNICEF, 2 rue des oasis,
BP 12 481 Niamey - Niger, avec la mention « Poste d’Administrateur Protection de
l’Enfant Temporaire, Diffa - Confidentiel » au plus tard le 28 mai 2015.
NB : L’UNICEF est un environnement non-fumeur.
Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Tout dossier transmis ne peut être retiré.
SOCIETE
10
! Journée nationale de la Femme
Mobilisation des femmes travailleuses de SOGEA SATOM (VINCI) en faveur des démunis
P
our Mme Leila Ba qui
parlait à la cérémonie au
nom de ses collègues
femmes
travailleuses
de
SATOM, «c’est une grande
journée pour toutes les femmes
du Niger, mais malheureusement l’heure n’est pas aux
réjouissances à cause de
l’épidémie de méningite qui
sévit dans notre pays. C’est
pourquoi nous avons choisi d’offrir 1.000 doses de vaccins anti
méningocoques aux populations démunis de certains
quartiers de Niamey ». Pour le
Chef d’Agence SOGEA SATOM
Niger, M. Georges Alé, il s’agit
de situer cette initiative des
femmes
travailleuses
de
SOGEA SATOM dans une action citoyenne qui a pour but
d’accompagner le Gouvernement du Niger dans ses efforts
de combattre l’épidémie de
méningite par la vaccination des
populations.
Les séances de cette vaccination itinérante a été menée par
les soins de la Clinique
Gamkallé de Niamey. Ainsi ils
étaient nombreux des jeunes
scolaires et souvent avec leurs
parents n’ayant pas été vaccinés à l’être par cette initiative.
L’école « Di Aissé Aimatounou»
au quartier Kouara Tégui, 1ère
étape, est un établissement
d’enseignement pré-maternel
qui recueille les enfants des
handicapés pour les scolariser.
La Directrice, Mme Chaibou
Mariama, le Chef du quartier, M.
Issoufou Hekoye ont tenu a exprimé vivement leur gratitude
aux femmes de la SOGEA
SATOM qui ont pensé à eux à
un moment critique qui est celui
de cette épidémie de méningite
en formulant l’espoir que
d’autres bonnes volontés se
manifesteront pour aider leur
jeune école, qui ne compte pour
le moment que deux salles de
classes alors que le besoin de
scolarisation dans ce quartier
périphérique pauvre de Niamey
est de plus en plus grand.
Au Centre Dimol qui recueille et
assiste les femmes victimes de
la fistule obstétricale, la Directrice, Mme Traoré Salamatou a
elle aussi vivement salué cette
initiative des femmes travailleuses de SOGEA SATOM
auxquelles elle a tenu à exposer
! DR
Pour donner un sens à la journée nationale de la Femme, les
femmes travailleuses de la SATOM se sont mobilisées hier à travers une initiative humanitaire qui a consisté à vacciner un millier
de personnes dans deux écoles primaires et le Centre recueillant
des femmes victimes de la fistule obstétricale.
Au cours de la séance de vaccination
la détresse morale et l’abandon
social dont sont victimes des
femmes atteintes de la fistule
obstétricale et qu’elle recueille
dans son ONG pour les aider et
accompagner en milieu hospitalier ou elles peuvent guérir
après une opération chirurgicale. La séance de vaccination
itinérante s’est terminée au
niveau de l’Ecole primaire Solidarité au quartier périphérique
de Lossa Goungou. Cette Ecole
primaire qui a démarré cette
année avec le recrutement
d’une centaine d’enfants issus
des milieux très pauvres est
l’œuvre d’un Congolais brazzavillois, résident et citoyen
nigérien de cœur, M. Rubens
Mbokokoa qui se bat pour que
tous les jeunes nigériens qui ont
l’âge d’aller à l’école soient scolarisés même s’ils issus des milieux pauvres. Il a déjà a son
actif la création de l’école primaire des quartiers pauvres de
« Toungouzourou», de « Tchana
carré ».
Le plus souvent c’est une simple parcelle d’habitation dans
laquelle sont érigées des salles
de classe en paillotte ou des enfants d’aveugles, de sourds
muets et d’autres personnes
très pauvres peuvent venir
étudier. « C’est, dit-il, la façon
pour moi de rendre à ce pays le
Niger ce qu’il m’a fait en me
donnant l’asile politique en 2000
quand mon pays le Congo
Brazaville était à feu et à sang.
Pour le moment l’Ecole Solidarité compte environ 120 élèves
qui sont scolarisés gratuitement
avec cantine ou ils peuvent
manger à leur faim de lundi à
samedi. Je me réjouis aujourd’hui de cette initiative des
femmes de SATOM qui apporte
ainsi leur véritable solidarité au
meilleur sort des enfants des
milieux démunis que nous scolarisons».
! Mahaman Bako
! Travaux de réhabilitation de terres dégradées sur le site de la forêt classée de Guesselbodi
37 331 550 FCFA destinés aux populations à travers le cash for work
A
travers ces activités,
c’est quelque 150 ha
de terres dégradées
qui seront réhabilités afin
d’améliorer les conditions de
vie des populations de la localité concernée et lutter contre la pauvreté. La mise en
œuvre de ces activités vise à
inverser les tendances de la
dégradation des terres et la
création d'emplois temporaires et contribuera à insuffler une dynamique à
l'économie locale.
Le Projet de Gestion des
Risques de Catastrophes et
de Développement Urbain
(PGRC-DU) a été initié par le
Gouvernement
de
la
République du Niger, avec
l'appui financier de la Banque
Mondiale et du fonds pour
l'Environnement Mondial, en
réponse
aux
inondations de 2012 qui ont
considérablement
endommagé les infrastructures
socio-économiques de base
et les périmètres irrigués le
long du fleuve Niger et de la
Komadougou, et causé des
dégâts importants (16.430
ménages
sinistrés
soit
547.521 personnes affectées
dont 102 pertes en vies humaines, ainsi que des milliers
d'hectares de terres de cultures endommagés).
L'objectif de développement
du projet est d'améliorer la
résilience du Niger grâce à un
certain nombre d'interventions liées à la maîtrise des
inondations et au renforcement des capacités du Gouvernement
à
répondre
rapidement et efficacement
en situation de crise ou d'urgence éligible. De façon spécifique ce projet vise à
réhabiliter les infrastructures
! Idrissa Hamadou ONEP
Le préfet du département de Kollo, M. Soumana Issaka, a présidé,
jeudi dernier, la cérémonie de lancement des travaux de récupération de terres dégradées sur le site de la forêt classée de Guesselbodi dans la commune rurale de N'Dounga (région de Tillabéri),
financés par le Projet de Gestion des Risques de Catastrophes et de
Développement Urbain (PGRC-DU). La cérémonie a enregistré la
présence des autorités communales et coutumières, des responsables des services techniques départementaux ainsi que des responsables du PGRC-DU et de l’ONG Cellule de Recherche Action
Concertée en Gestion des Ressources Naturelles (CRAC-GRN).
Lors du lancement des travaux
et améliorer les moyens de
subsistance grâce à des programmes
efficaces
et
durables, d’améliorer les capacités de gestion des
risques de catastrophes etc.,
de traiter les risques en amont
dans les bassins versants qui
représentent une menace
pour les zones urbaines et les
communautés rurales.
Dans le cadre de l'approche
faire-faire, le PGRC-DU a
signé des contrats de prestation avec des ONG, spécialisées dans le domaine de la
récupération des terres dégradées, pour la mise en
œuvre de ces activités au
niveau de 39 communes sur
les 63 touchées par le Projet
dans les régions de Diffa,
Dosso, Tillabéri et Niamey. Il
a prévu de toucher 19 communes de la région de Tillabéri dont celle de N'Dounga.
C'est dans ce cadre que
l'ONG Cellule de Recherche
Action Concertée en Gestion
des Ressources Naturelles
(CRAC-GRN), a été retenue
pour l'appui à la mise en
œuvre des travaux de
récupération de terres sur le
site de Guesselbodi dans la
Commune Rurale de N'Dounga.
Le site
retenu pour la
présente intervention est situé
à l'intérieur de la forêt classée
de Guesselbodi, créée le 12
Janvier 1948. Cette forêt est
située à l'Est de Niamey au
PK 20 de la RN°1 NiameyDosso à l'intersection de cette
route avec la piste Liboré- Bilinzan. Les principales menaces
environnementales
auxquelles fait face le site
sont l'érosion hydrique et la
perte de la biodiversité animale et végétale. Le type de
traitement prévu est sous
forme de demi-lunes sylvopastorales sur 150 ha avec
plantation
d'espèces
ligneuses et ensemencement
d'herbacées. Le montant de
cette activité est de 47 974
600 FCFA dont 37 331 550
FCFA sont destinés aux populations (soit plus de 77% du
montant global) et 21 260 000
FCFA au titre de cash transfert et du gardiennage.
! Laouali Souleymane
Jeudi 14 Mai 2015
SOCIETE
11
! Rencontre des Directeurs généraux de la Sécurité des Etats du G5 Sahel
Mutualisation des efforts et des ressources pour relever le défi sécuritaire au Sahel
A
l’ouverture des travaux,
le Directeur général de
la Police Nationale du
Niger, M. Souley Boubacar, a
d’abord indiqué que la présente réunion s'inscrit dans le
cadre de la convention adoptée en décembre 2014 à
Nouakchott par les pays du G5
Sahel. Il a rappelé que cette
convention comporte un comité de défense et de sécurité
constituant le cadre formel de
prise en compte de la plateforme de coopération en matière de sécurité et de la
rencontre des Chefs d'Etat
major général des armées en
matière de défense. La réunion d’hier fait suite à celle
tenue en mars 2015 à Nouakchott sur la plateforme de coopération en matière de
sécurité du G5 Sahel.
Le Directeur général de la Police nationale a souligné que le
G5 Sahel a pour objet de garantir les conditions de développement et de sécurité dans
l'espace des pays membres
en leur offrant un cadre straté-
gique d'intervention permettant d'améliorer les conditions
de vie des populations, en
conciliant le développement et
la sécurité. M. Souley Boubacar a noté que le contexte régional
sécuritaire
actuel
caractérisé par des menaces
diverses contrarie les nobles
objectifs du G5 Sahel. Selon
lui, l'espace sahélo-saharien
est particulièrement confronté
à des défis majeurs se traduisant entre autres par la menace terroriste, l'extrémisme
violent et des trafics illicites divers (migrants clandestins,
traite des êtres humains, trafic
d'armes, etc.).
«Il n'est pas superflus de rappeler que ces manifestations
d'insécurité, au demeurant
non exhaustives, ont la particularité d'être organisées,
transnationales,
transfrontières et parfois déstabilisatrices pour nos Etats. Cette
situation qui pose de sérieux
problèmes à nos Etats nous
interpelle tous et nous oblige à
définir une stratégie commune
! Kader Amadou ONEP
Les travaux en prélude à la réunion des ministres en
charge de la Sécurité et des Affaires Religieuses des
pays du G5 Sahel se poursuivent au palais des
Congrès de Niamey. C’est dans cette optique que s’est
tenue, hier, la réunion des Directeurs généraux de la
Sécurité des Etats du G5 Sahel. La cérémonie d’ouverture de la réunion présidée par le Directeur général
de la Police Nationale du Niger, M. Souley Boubacar,
s’est déroulée en présence du Secrétaire Permanent
du G5 Sahel et des experts venus des pays du G5
Sahel et des pays partenaires.
Une vue de la rencontre
et à mutualiser nos ressources
et nos efforts pour y faire face,
car aucun pays pris isolement
ne peut venir à bout de ces
fléaux », a-t-il confié.
Cette réunion de Niamey
constitue une belle occasion
pour les principaux responsables de sécurité du G5 Sahel
et tous leurs partenaires présents à la rencontre ont réaffirmé leur détermination à faire
bloc pour neutraliser et repousser les principales menaces qui planent sur l'espace
sahélo saharien. Sachant que
les solutions apportées individuellement par nos pays restent timides et à la limite peu
efficaces tant ces phénomènes sont complexes, transversaux et multiformes, il est
donc impératif que les pays du
G5 Sahel conjuguent leurs efforts pour mettre en place un
système intégré de sécurité
qui a vocation à prévenir et à
lutter efficacement contre ces
phénomènes, a-t-il mentionné.
Auparavant, le Secrétaire Permanent du G5 Sahel, Nadjim
Elhadj Mohamed a précisé
que la réunion vise à informer
les Directeurs généraux en
charge de la sécurité des Etats
du G 5 Sahel, des principales
conclusions de la première
réunion tenue à Nouakchott en
mars 2015, afin de recueillir
leurs avis et suggestions avant
de le soumettre pour adoption
aux ministres en charge de la
sécurité. Ce sera aussi l'occasion de présenter à l’assistance un certain nombre de
communications, dans le
cadre du renforcement des capacités et l'échange de
bonnes pratiques à travers le
Projet d'Appui à la coopération
transfrontalière au Sahel, le
commissariat
commun
Mali/Mauritanie/Sénégal à Sélibaby (en Mauritanie), les projets d'appui à la lutte contre la
radicalisation et le réseau
d'alerte précoce, le processus
de Nouakchott sur les mesures de lutte contre le terrorisme et l'extrémisme violent
religieux, la lutte contre la
Drogue et la Criminalité, le dispositif de coopération régionale de la France.
Il a par ailleurs annoncé qu’à
l'issue de ces présentations
trois tables-rondes seront tenues sur entre autres la lutte
en amont contre les réseaux
criminels notamment en matière de lutte contre le trafic
d'êtres humains; la lutte contre
la radicalisation et l'extrémisme violent ; la mise en
place d'un Réseau d'alerte
précoce. «Enfin l'examen des
recommandations à soumettre
à l'approbation des ministres
de l'Intérieur du G5 Sahel,
dans les points saillants cidessous : quel mode de communication pour l'échange
d'informations à caractère
opérationnel; l'élaboration d'un
programme de formation
adapté aux compétences et
aux missions de la plateforme
à différents niveaux : le Projet
de création d'un centre
d'études stratégiques du G5
Sahel», a conclu M. Nadjim Elhadj Mohamed.
! Laouali Souleymane
! Réunion des coordonnateurs de la plateforme de coopération en matière de sécurité des Etats du G5 du Sahel
Les coordonnateurs nationaux de la Plateforme de coopération en
matière de sécurité des Etats du G5 du Sahel se sont réunis, mardi
dernier à Niamey, en prélude à la réunion des ministres en charge
de la Sécurité de ladite organisation. C’est le Secrétaire général du
ministère de l’Intérieur, de la Sécurité publique, de la Décentralisation et des Affaires coutumières et religieuses M. Ider Adamou qui
a présidé la cérémonie d’ouverture des travaux en présence du Secrétaire permanent du G5 Sahel M. Najim Elhadj Mohamed, de plusieurs invités et des participants venus des pays membres.
C
ette réunion est consacrée
à la présentation et à
l’adoption des conclusions
de la première réunion des coordonnateurs nationaux de la Plateforme de coopération en matière
de sécurité dans les Etats du G5
Sahel, tenue du 10 au 12 mars
2015 à Nouakchott en Mauritanie.
Ce rapport pose, selon le secrétaire général du ministère en
charge de l’Intérieur et de la
Sécurité publique, une série de
questionnements qui portent sur
le mode de communication pour
l’échange d’information à caractère opérationnel, la mise en
place d’un programme de formation adapté aux compétences de
la Plateforme et la création d’un
centre d’études stratégiques du
G5 Sahel.
‘’C’est à cette série de questionnements que nous devrons
répondre à l’issue de nos travaux’’
a déclaré M Ider Adamou, précisant que cette réunion se tient
dans un contexte où la question
sécuritaire se pose de plus en
plus avec acuité dans notre sous
région. ‘’Ce contexte est marqué
entre autres par des actes terroristes violents dont notre pays a
été victime tout récemment avec
la perte de plusieurs de nos
forces de défense et de sécurité
suite à la lâche et barbare attaque
perpétrée contre elles par Boko
Haram’’ a dit M. Ider Adamou.
Il a saisi cette occasion pour
saluer la mémoire de ces vaillants
éléments des forces de défense
et de sécurité tombés sur le
champ d’honneur. Aussi rappelle,
le SG du ministère de l’Intérieur a
rappelé que c’est face à ce défi
sécuritaire que les plus hautes
autorités de nos Etats ont, dans la
dynamique d’une vision commune et une synergie d’actions,
Jeudi 14 Mai 2015
inscrit la paix et la sécurité des
biens et des personnes parmi les
axes majeurs du G5 Sahel. ‘’C’est
dans cette optique qu’il a été créé
le 21 mai 2014, la Plateforme de
coopération en matière de sécurité dans les Etats du G5 Sahel’’
a-t-il dit précisant que cette structure ambitionne de permettre la
mise en œuvre d’un réseau intégré d’échange d’information à
caractère opérationnel et d’offrir
un cadre adapté de formation
dans les domaines de la sécurité
et de la gestion des frontières.
Le Secrétaire général du ministère de l’Intérieur a appelé les
participants à cette rencontre, à
faire preuve de rigueur dans leurs
analyses en vue de faire des
propositions de bonne facture aux
ministres de la Sécurité du G5
Sahel.
Dans
son
allocution
de
bienvenue, le Secrétaire permanent du G5 Sahel s’est réjoui de
la tenue de cette réunion des coordonnateurs nationaux de la
plateforme de coopération en
matière de sécurité. La tenue de
cette réunion, dit-il, s’inscrit dans
le strict respect de la feuille de
route que nous nous sommes
tracées depuis Nouakchott.
‘’Notre rencontre vise à mieux
! Kader Amadou ONEP
Tracer les lignes d’une coopération sécuritaire à l’échelle de l’espace du Sahel
La table de séance à l’ouverture
affiner les réflexions entamées en
vue de les soumettre à l’appréciation des Directeurs généraux de
la sécurité, afin de les transmettre
pour
adoption
finale
par
messieurs les ministres en charge
de la Sécurité de nos pays’’, a
indiqué M. Najim Elhadj Mohamed.
FAIRE-PART
! Siradji Sanda
M. Mahamane Sani Abou Yahaya et Mme née Zaina Idi
Gambo ont la joie de vous faire part de là naissance d'un garçon
dans leur foyer le samedi 8 mai 2015.
La maman et le bébé se portent bien. Le Baptême auquel vous
êtes cordialement invité aura lieu Inchah-Allah le samedi 15 mai
2015 à partir de 7h 30 mn au domicile de M. Idi Gambo à la
Cité ORTN, quartier Bobiel.
12
ANNONCES
REPUBLIQUE DU NIGER/ PRESIDENCE
PROGRAMMES DU MILLENNIUM CHALLENGE / UNITE DE COORDINATION
AVIS DE RECRUTEMENT
d'un Expert chargé de la formulation de la Composantes : « Soutenir et développer les chaînes de valeur
pour la production agro-pastorale » du Programme Compact
Dans le cadre de la formulation du Programme Compact du Niger, l’Unité
de Coordination des Programmes du Millennium Challenge(UC-PMC)
Niger, structure de mission rattachée à la Présidence de la République,
cherche un/une Expert (e) qualifié (e) et expérimenté (e) pour gérer le
processus de préparation et de conceptualisation de sa composante «
Soutenir et développer les chaînes de valeur pour la production agropastorale », qui est une des cinq (5) composantes qui formeront le noyau
d’une proposition de programme pour le Compact que le Gouvernement
du Niger soumettra à la Millennium Challenge Corporation (MCC) des
États-Unis pour financement.
I. Contexte :
Le Conseil d’Administration à la MCC tenu le 17 décembre 2012 avait
décidé de l’éligibilité de la République du Niger pour développer un
Programme compact.
Cette éligibilité du Niger a été renouvelée en décembre 2013 et de
nouveau en décembre 2014.
Afin de développer le Programme Compact, le gouvernement du Niger a
mis en place une Unité de Coordination des Programmes du Millennium
Challenge (UC-PMC ou Core Team), rattachée à la Présidence de la
République.
Le développement du Programme Compact est un processus qui se
déroule en cinq étapes comprenant :
(i) la conduite d’une série d’études préliminaires ;
(ii) la définition du projet avec notamment la rédaction des « Concept
Notes » ;
(iiï) le développement et évaluation de projets avec la rédaction des «
Concepts Paper » et des documents cadre du projet ; (iv) la phase de «
Due Diligence » avec les négociations et la signature du Compact ; et
(v) la préparation pour l’entrée en vigueur du Programme Compact.
La direction de la MCC exige que les pays éligibles au Programme
Compact effectuent d’abord une série d’études préliminaires que sont :
« l’analyse des contraintes à la croissance économique », « l’analyse sur
l’équité sociale et le genre » et « l’analyse des opportunités
d’investissement ».
II. Présentation du Programme :
Les efforts conjoints des équipes du Gouvernement du Niger (GON) et
de la Millennium Challenge Corporation (MCC) ont permis de finaliser
l’analyse des contraintes à la croissance économique (CA) en janvier
2014. Selon les diagnostics de croissance abordés par cette analyse, les
trois principales contraintes sont :
La difficulté d’accès à l’eau pour la production pour l’agriculture et
l’élevage ;
Les obstacles réglementaires et institutionnels au commerce interne et
transfrontalier ;
Les difficultés liées au cadre réglementaire des affaires.
Deux autres études complètent l’analyse des contraintes à savoir : «
l’analyse des opportunités d’investissement» (AOI) réalisée en octobre
2013 et « l’analyse des inégalités sociales et du genre dans la réduction
de la pauvreté» finalisée en octobre 2014.
Faut-il le rappeler, l’objectif de l’analyse des opportunités d’investissement
est de s’assurer que les possibilités d’impact positif sur le niveau d’activité du
secteur privé sont explorées et pris en considération de manière appropriée
au cours du processus de développement du compact.
Quant à l’analyse des contraintes sociales et de genre pour la réduction
de la pauvreté (SGCPRA) elle a permis d’examiner comment les
croyances culturelles et les préférences, les normes et les pratiques
sociales, les institutions formelles et informelles, et des cadres juridiques
et politiques affectent la capacité de certains groupes sociaux - y compris
les femmes - à participer et à bénéficier des investissements axés sur la
croissance.
En décembre 2013, l’UC-PMC a soumis des notes conceptuelles succinctes,
la première étape dans la définition du projet, décrivant son approche pour
répondre aux trois contraintes majeures énumérées ci-dessus. Après avoir
examiné les notes conceptuelles, la MCC a recommandé que l’UC-PMC
passe à élaboration des documents conceptuels.
L’UC-PMC est actuellement dans la phase d’élaboration du « Concept
Paper » du Programme, troisième étape de définition du projet. Cette
conception se fait autour d’un programme axé sur l’accès à l’eau pour la
production agro-pastorale et des éléments relatifs aux obstacles
institutionnels et réglementaires du commerce transfrontalier qui se
rapportent directement à l’agriculture et à l’élevage.
En effet, l’élaboration et la révision des premières versions des
documents de réflexion ont conduit à une modification importante dans
la conception de l’ensemble du programme.
Le programme compact en cours de développement se compose
désormais de deux projets englobant cinq composantes à savoir :
- Projet 1 : Améliorer l’accès et le contrôle de l’eau et du foncier pour
l’agriculture et l’élevage
-Composante 1.1 : Augmenter l’accès des bénéficiaires à la terre et
sécuriser leurs droits d’utilisation des terres à long terme.
-Composante 1.2 : Augmenter l’accès aux ressources en eau limitées et
assurer leur utilisation durable par les ménages bénéficiaires.
- Projet 2 : Améliorer l’accès des bénéficiaires aux intrants et aux
marchés pour l’agriculture et l’élevage
-Composante 2.1 : Soutenir et développer les chaînes de valeur pour la
production agro-pastorale.
-Composante 2.2 : Soutenir l’environnement réglementaire des affaires
agrobusiness.
-Composante 2.3: Réduire les barrières aux échanges commerciaux.
Afin de compléter et renforcer les capacités techniques et opérationnelles
de son équipe, l’Unité de Coordination des Programmes du Millennium
Challenge, envisage de recruter un/une Expert (e) qualifié (e) et
expérimenté (e) pour gérer le processus de préparation et de
conceptualisation de sa composante « Soutenir et développer les
chaînes de valeur pour la production agro-pastorale ».
III. Responsabilités et Tâches de l’Expert (e) ;
Le/La titulaire du poste sera responsable de l’élaboration et la conception
globale de la composante 2.1 ci-dessus intitulée « Soutenir et
développer les chaînes de valeur pour la production agropastorale».
Il/Elle sera rattaché (e) auprès de l’Expert, Chef de Conception du projet
2 et aura à superviser un ou plusieurs assistants. Il/Elle travaillera en
étroite collaboration avec le personnel de l’Equipe Pays de la MCC (Niger
Country Team) basée à Washington et des consultants qui seront
recrutés par la MCC pour aider l’UC-PMC dans le développement du
Programme Compact.
Le/La responsable de cette composante travaillera en étroite
collaboration avec les autres membres de l’UC-PMC, les homologues de
la MCC, et les consultants embauchés par la MCC pour évaluer la
politique et les réglementations qui ont un impact sur le secteur agroindustriel, les risques et les opportunités environnementales et sociales,
et de la dynamique sociale et de genre dans les chaînes de valeur
ciblées.
En collaboration avec cette équipe de consultants, il/elle développera un
ensemble d’activités dont les résultats et les impacts conduiront à réduire
les coûts et le risque de faire des affaires dans les chaînes de valeur
agro-pastorales identifiées par le programme. Les hypothèses
concernant les résultats et les impacts sauront éclairer la conception et
la modélisation financière et économique de cette activité.
Avec l’application de l’ensemble des hypothèses convenu et en
collaboration avec l’expert micro-économiste, et l’expert analyste
financier, il/elle développera des modèles financiers adaptés aux fermes
et à l’entreprise pour les affaires le long des chaînes de valeur clés. Les
modèles financiers1 devront permettre d’évaluer la rentabilité
(déclarations de coûts et de revenus) projeté sur plus de cinq, dix et vingt
ans. Les changements prévus doivent être étayées par des données
provenant de projets comparables au Niger et ceux des pays voisins
avec de meilleurs environnements favorables (c’est-à-dire les
rendements des pays qui ont un meilleur accès aux intrants agricoles et
aux marchés).
Jeudi 14 Mai 2015
ANNONCES
a) Principales tâches
Dans le cadre indiqué ci-dessus, le/la responsable de la composante
aura à exécuter les tâches non limitatives suivantes :
13
Les Modèles devront intégrer les coûts / revenus associés à l’environnement de la MCC
et les normes sociales, par exemple, une utilisation responsable des pesticides, la gestion
des engrais, et les conditions d’emploi. L’Expert devra travailler en étroite collaboration
avec les Experts du groupe qui s’occupent de la performance environnementale et sociale
à la MCC et de l’expert environnementaliste de l’UC - PMC pour discuter de ces questions
et fournir des éléments utiles pour guider ses recherches,
2. Des rapports de missions qui comprendront les principales conclusions,
les questions en suspens et les ajustements au plan de travail pour
développer la composante de la chaîne de valeur ;
3. Les parties pertinentes du document de projet de Compact, et si elle
est approuvée la proposition du programme Compact qui se rapportent
à la composante de soutien et développement des Chaînes de valeur
Agro-pastorales ;
4. Toutes autres tâches et activités supplémentaires qui lui seront
assignées par l’Expert Chef d’Equipe pour la conception du projet 2.
Tâche 1: Orientation, analyse et développement d’un plan de travail
- En collaboration avec les collègues de l’UC-PMC et les homologues de
la MCC, élaborer un plan plus général pour comprendre le
développement de l’activité « soutenir et développer les chaînes de
valeur pour la production agro-pastorale ».
Le plan décrira l’approche pour remplir les tâches requises pour le
développement d’une proposition de financement satisfaisant pour cette
activité, y compris une liste indicative de documents à examiner, types
d’entités et de personnes avec lesquelles les réunions seront
programmées, toute information ou des ressources supplémentaires
nécessaires et un calendrier indicatif pour l’exécution des tâches. Le plan
devra être accepté par toutes les parties (UC-PMC, MCC).
- Passez en revue toute la documentation fournie par des collègues de
l’UC-PMC et les homologues de la MCC et identifier les insuffisances en
matière de données pour les chaînes de valeur. Ces insuffisances en
matière de données seront prises en comptes et renseigneront le plan de
travail (mentionné ci-dessus). Il indiquera entre autres comment le/la
responsable de la composante donnera la priorité à la collecte et à
l’analyse des données manquantes.
IV- Qualifications recuises :
Le/La responsable de cette composante devra démontrer une expertise
dans l’analyse de la chaîne de valeur agro-pastoral y compris la
production, la manutention post-récolte, la transformation et la
commercialisation des produits agricoles et d’élevage destinés aux
marchés locaux, régionaux et internationaux.
Il/Elle doit avoir une expérience avérée en développement des chaînes
de valeur de la conception à l’exécution des projets, et être en mesure
d’évaluer et d’analyser les contraintes et les possibilités le long du
processus de la chaîne de valeur, y compris, mais non de manière non
exhaustive, la phase pré et post-récolte, les infrastructures (entre autres
les installations d’irrigation, les chaînes de froid, les routes), les services
de vulgarisation et de soutien (la formation, les intrants, les engrais, les
semences, le crédit, l’amélioration des plantes),les aspects
institutionnels, sociaux économiques et politiques et les marchés.
Il/Elle doit justifier d’une solide expérience avérée sur l’analyse d’un large
éventail de chaînes de valeur agricoles, idéalement en Afrique
francophone.
Tâche 2: Visite de terrain pour effectuer des analyses de la chaîne
de valeur agro-pastorales
- L’équipe de l’UC-PMC a recueilli et analysé une quantité considérable
de données secondaires qui est facilement disponible à Niamey. Le but
des futures visites de terrain sera de recueillir des données identifiées
comme «manquantes» pour le développement des chaînes de valeur
clés ainsi que de recueillir des informations qui soutiennent le
développement des hypothèses clés et des modèles financiers qui
guideront la conception de la composante de la chaîne de valeur agropastorale.
- De manière générale, il est prévu que le/la responsable de la
composante devra faire des visites fréquentes sur les sites d’intervention
potentiels du Programme Compact afin d’approfondir la compréhension
de l’UC-PMC sur la dynamique de développement des chaînes de
valeurs agropastorales et de l’impact de l’intervention pour permettre
d’atténuer et mitiger les contraintes qui entravent leur croissance.
V Principaux critères de sélection :
-Avoir au Minimum un Master (bac+5) en agronomie, en économie
agricole ou dans un domaine connexe qui a une forte composante en
économie agricole ;
-Disposer d’au moins 10 années d’expérience de travail sur le
développement des chaînes de valeur agro-pastorale dans le Sahel, et
de préférence au Niger ;
-Avoir une expérience d’au moins 10 ans, avec évaluation des chaînes
de valeur dans les volets production, manutention post-récolte,
transformation et commercialisation des produits agricoles tropicaux (de
base et des cultures de rente) ;
-Disposer d’une expérience dans l’analyse des marchés agricoles au
Sahel ainsi que dans l’élaboration et l’analyse de budgets au niveau
agriculteurs et entreprises ;
-Avoir une bonne aptitude de communication et être capable de rédiger
avec clarté et concision ;
-Avoir une grande polyvalence et une forte capacité d’adaptation de
travail en équipe multidisciplinaire ;
-Etre disponible et avoir une forte capacité de travail sous pression ;
-Langue :
-Français requis,
-Anglais fortement souhaité,
-Compétences linguistiques locales seront nécessaires.
1
Tâche 3: Stratégies et plans de développement des Chaînes de
Valeur
• Le/La responsable de la composante dirigera l’élaboration de stratégies
et de plans qui mettront en évidence les principales contraintes des
données, les opportunités et risques, y compris ceux liés à
l’environnement, le genre, l’achèvement, la durabilité, les considérations
institutionnelles et commerciales par chaîne de valeur étudiée.
Les chaînes de valeur ciblées varient selon les interventions des sites
spécifiques (Sous Bassins Versants),
• Une évaluation de la capacité du Niger à concourir pour une plus
grande part de marché dans les marchés cibles pour chaque chaîne de
valeur sera également un élément important des stratégies et plans de
développement de la chaîne de valeur. Ils serviront de base pour la
présentation de la composante chaîne de valeur, d’abord dans le
document conceptuel et par la suite dans la proposition du Programme
Compact.
b. Principaux produits
Le/La responsable de la composante sera responsable des résultats et
livrables ci-après :
1. Un plan de travail global de l’activité de développement et de
renforcement de la chaîne de valeur agro-pastorale.
Il/Elle soumettra un projet de plan de travail à l’Expert Chef d’Equipe pour
la conception du projet 2 et au Compact Design Manager pour leurs
commentaires et suggestions, et fournira une version finale qui intégrera
tous les commentaires recueillis ;
1. Une méthodologie pour identifier les chaînes à fort potentiel de valeur
que le programme devrait cibler dans les sites d’intervention spécifiques
(Sous Bassins Versants) ;
Jeudi 14 Mai 2015
VI. Détai d’exécution :
La période de la mission de base s’étendra du début du contrat de
prestation de services à la mise en place de l’Equipe de gestion du
Programme Compact prévue pour mars 2016. L’UC-PMC se réserve le
droit de ne pas prolonger cette mission au-delà de la période d’essai.
VII. Composition du dossier de candidature :
-Une lettre de motivation ;
-Un curriculum vitae ;
-Les copies des diplômes et attestations;
-La référence de trois personnes à contacter en cas de besoin.
VIII. Dépôt des candidatures :
Les candidatures doivent être envoyées exclusivement par courrier
électronique à l’adresse Email suivante : [email protected] .
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au lundi 1er juin
2015 à 12 heures précises.
Pour tout renseignement complémentaire veuillez appeler le
(+227) 20 35 08 15/ 16.
ANNONCES
14
AVIS DE RECRUTEMENT
La Représentation de UNICEF à Niamey, République du Niger lance un avis de
recrutement d’un Assistant Administratif pour une durée temporaire de 364 jours
pour sa Section Nutrition basé à Niamey.
Responsabilité :
Sous la supervision directe du Chef de la Nutrition, l’Assistant(e) Administratif de
niveau GS-4 aura pour principale responsabilité d’assurer la gestion administrative
et financière au sein de la Section Nutrition/Projet IAOMD.
Tâches:
L’Assistant(e) devra accomplir les tâches suivantes :
- Couvrir des opérations de transferts monétaires (déblocage et suivi) aux ONGs
partenaires et aux structures du Gouvernement dans des régions de Zinder, Maradi
et Tahoua en particulier dans le cadre du financement de l’Union Européenne ;
- Assurer la gestion administrative relative au financement de l’Union Européenne
pour la prévention de la malnutrition chronique ;
- Assurer le suivi administratif et financier des accords de collaboration UNICEFONGs ;
- Coordonner l’établissement des contrats et l’achat de fournitures;
- Analyser les rapports financiers des partenaires et maintenir le taux de DCT
supérieur à 6 mois à un taux <5% ;
- Collecter les données et informations sur le déroulement des activités ;
- Traiter et vérifier les informations et données conformément aux instructions
reçues ;
- Assurer l’ouverture des réquisitions relatives aux avances aux partenaires, aux
commandes d’intrants et aux contrats de service ;
- Tenir les données et le plan de suivi de l’état d’avancement du projet : des étapes
de la formulation, à la mise en œuvre à l’opérationnalisation ;
- Analyser les informations et ressortir les implications budgétaires ;
- Tenir, enregistrer, classer et mettre à jour les dossiers selon le système de
classement en place ;
- Préparer les documents de travail et les tableaux pour les sessions de briefing et
de revue. ;
- Effectuer d’autres tâches opérationnelles spécifiques dans le cadre de la mise en
œuvre du programme/projet ;
- Effectuer toute autre tâche à la demande du superviseur.
Qualifications et expériences requises
- Avoir un diplôme de Bachelier (BAC) Technique (comptabilité, gestion)
- Avoir au moins 4ans d’expérience professionnelle dans les domaines de la
Gestion, Administration, comptabilité ou équivalent, dont au moins une année
étroitement liée à la gestion administrative et comptable au sein d’un projet/
programme ;
- Avoir une bonne capacité d’organisation de travail et d’analyse des données ;
- Avoir une bonne capacité de travail en équipe et de relations interpersonnelles ;
- Avoir une bonne capacité de rédaction et une parfaite maîtrise du Français et de
bonnes connaissances en Anglais ;
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique : logiciels bureautiques
(Word, Excel, PowerPoint!) y compris l’Internet ;
- Une expérience de travail dans une organisation internationale et/ou au sein d’une
agence du Système des Nations Unies serait un atout.
Localisation et Durée du contrat :
Le contrat sera du type « contrat temporaire (TA) » de 364 jours.
Le/la candidat(e) recruté (e) sera basé(e) à Niamey.
Rémunération :
Le poste est classé dans la catégorie des Agents Généraux (GS) au grade GS4 de
la grille de rémunération du Système des Nations Unies.
Date et Dépôt de candidature
Le dossier de candidature comprenant obligatoirement une lettre de motivation, un CV et un P11 (Notice
Personnelle - disponible sur le web site http://www.unicef.org/about/employ/index_apply.html ou le
site des Nations Unies) à jour, des copies certifiées des diplômes et attestations de travail doit être
adressé à UNICEF, BP 12 481, 2 rue des oasis, Niamey Niger, avec la mention «Administrateur
Nutrition» au plus tard le 22 mai 2015.
NB : L’Unicef est un environnement non-fumeur. Les candidatures féminines sont
vivement encouragées. Tout dossier incomplet sera rejeté. Tout dossier transmis ne
peut être retiré.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Marchés Publics
REPUBLIQUE DU NIGER
MINISTERE DE L’URBANISMEET DU LOGEMENT
SOCIETE NIGERIENNE D’URBANISME ET DE
CONSTRUCTION IMMOBILIERE
SONUCI
AVIS D’APPEL D’OFFRES
N°2015/001/SONUCI
1. Dans le cadre de son programme de construction de
logements, la Société Nigérienne d’Urbanisme et de
Construction Immobilière (SONUCI SA), sise sur la route de
Tillabéry, BP 532 Niamey, lance un Appel d’Offres pour la
construction de cent (100) logements à Maradi.
2. La participation à la concurrence est ouverte à toutes les
entreprises en règle vis-à-vis de l’administration pour autant
qu’elles ne soient pas sous le coup d’interdiction, de suspension,
d’exclusion ou de liquidation judiciaire.
Les candidats intéressés peuvent obtenir les informations
supplémentaires et consulter gratuitement le Dossier d’Appel
d’Offres auprès de la Direction Technique et du Matériel de la
SONUCI entre 10 heures et 14 heures les jours ouvrables.
3.Tout candidat éligible intéressé par le présent avis, doit
acquérir un jeu complet du Dossier d’Appel d’Offres (DAO),
auprès de la Direction Comptable et Financière de la SONUCI
à partir du jeudi 07 mai 2015 moyennant paiement d’un
montant non remboursable de la somme de cent mille (100
000) francs CFA.
4. Les offres présentées en un (1) original et quatre (4)
copies, conformément aux Données Particulières de l’Appel
d’Offres (DPAO), et accompagnées d’une garantie de
soumission de 2% du montant de l’offre, devront parvenir ou
être remises au secrétariat de la Direction Générale de la
SONUCI à Niamey (1er Etage) au plus tard le mercredi 10 juin
2015 à neuf (9) heures.
L’ouverture des plis aura lieu le même jour à dix (10) heures
dans la Salle de réunion de la Direction Générale de la SONUCI
à Niamey (1er Etage) en présence des représentants des
soumissionnaires qui souhaitent y assister.
Les offres reçues après la clôture des dépôts seront rejetées.
5. Les soumissionnaires resteront engagés par leurs offres pour
un délai de trois (3) mois à compter de la date de remise des
offres. Par décision motivée, la SONUCI se réserve le droit de
ne pas donner suite à tout ou partie du présent Appel d’offres.
6. Le soumissionnaire est réputé avoir une parfaite
connaissance de la nature des travaux, des conditions de travail
et d’une manière générale, de toutes les données nécessaires
à l’établissement de son offre.
LE DIRECTEUR GENERAL
Jeudi 14 Mai 2015
ANNONCES
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République du Niger
Ministère du Commerce et de la Promotion du Secteur Privé
OFFICE DES PRODUITS VIVRIERS DU NIGER
Avis d'Offre Publique d'Achats N°001/2015/OPVN/OPA/RAS
L’Office des Produits Vivriers du Niger (OPVN) a le plaisir d’informer les opérateurs économiques qu’il procède
à l’acquisition, par Offre Publique d’Achat (OPA), de trente cinq mille (35.000) tonnes de céréales (Mil,
Sorgho, Maïs) pour la reconstitution de la Réserve Alimentaire Stratégique (RAS).
La participation à cette OPA est ouverte aux personnes physiques et morales disposant des céréales en stock
et en règle vis-à-vis de l’administration fiscale.
Les candidats à la présente OPA peuvent se procurer le Cahier des Charges de l’OPA auprès de la Direction
Générale ou des Directions Régionales de l’OPVN contre paiement de la somme de trois cent mille (300.000)
FCFA, non remboursable. Le dossier peut être consulté gratuitement sur place.
Les offres doivent parvenir à la Direction Générale de l’OPVN au plus tard le 22 mai 2015 à 9heures
précises.
Le Directeur Général
ELH. Alassane Souleymane.
AVIS DE RECRUTEMENT
La Fédération International des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge dans le cadre du
Programme PMU Niger cherche pour un contrat CDD de quatre (04) mois, Un Opérateur Radio, avec
possibilité de renouvellement.
COMPOSITION DU DOSSIER
- Une lettre de motivation,
- Un curriculum vitae,
- Une copie de la carte ANPE,
- Les copies des diplômes et des attestations
d’emploi,
- 2 à 3 références d’anciens employeurs (nom de
l’organisation/société, nom, fonction, numéros de
téléphone valides et/ou adresse e-mail de la
personne responsable).
En cas de recrutement:le complément du dossier
administratif vous sera demandé.
DEPOT DE DOSSIER
Les dossiers devront être déposés sous plis
fermé au plus tard le 22 mai 2015 à 13h 00.
Dans les locaux de la FICR-PMU à : 90 KK72, Quartier
Jeudi 14 Mai 2015
Kouara Kano, 1er Arrondissement face Couloir Bureau
CICR sur la latérite derrière le Camping Touristique, avec
la mention : <<Recrutement Opérateur Radio
FICR-PMU>>
Seuls les candidats présélectionnés sur dossier
seront convoqués pour un test et/ou un entretien.
La FICR-PMU se réserve le droit de donner suite
aux candidats qui ont passé le test et/ou écrit.
Aucun dossier ne peut être retiré après
dépôt.
NB: les frais de déplacement ou de relocalisation
liés au dépôt de dossier et au processus de
recrutement ne seront pas pris en charge par la
Fédération étant donné que l’ouverture du poste
est à Niamey.
ANNONCES
16
AVIS DE VACANCE DE POSTE
La Représentation de UNICEF à Niamey, République du Niger,
cherche pour engagement à durée déterminée, un Administrateur
chargé des Achats et Approvisionnements pour son bureau de Niamey.
Responsabilités :
Sous la supervision directe du Responsable de la Section Achats et
Approvisionnements, le/la candidate aura pour responsabilités
principales :
La consolidation et la mise en œuvre du plan des approvisionnements:
achats des biens, matériels et équipements, appels d’offres,
établissement des bons de commandes et achats, inspection des
fournitures avant livraison, l’évaluation et la mise à jour de la base de
données des fournisseurs ainsi que la gestion des relations avec ces
derniers.
Tâches principales :
- Assister dans l’élaboration du plan d’approvisionnement du bureau
en coordination avec les Sections Programmes/Opérations. Apporter
un appui technique dans la préparation des documents, des plans
d’action et de distribution.
- Assurer les échanges avec la Division des Achats à Copenhague
pour discuter des conditions d’achats et d’expéditions des biens
conformément aux politiques et procédures et fournir les orientations
nécessaires au Bureau Pays en la matière notamment leur impact sur
les achats locaux et internationaux ainsi que les livraisons.
- Contribuer à la préparation des rapports aux donateurs, aux revues
budgétaires, aux appels d’offres.
- Contribuer au renforcement des capacités du personnel et des
partenaires en matière de gestion, d’inventaire, de distribution et de
livraison des biens à travers la facilitation des formations à leur
intention.
- Effectuer les achats locaux à travers les avis d’appels d’offre,
l’identification et la recommandation des fournisseurs locaux potentiels
et l’établissement des contrats. Maintenir une base de données des
fournisseurs locaux, assurer l’évaluation de leur performance : meilleur
prix, qualité, délai de livraison!
Qualifications et expériences minimum requises :
- Diplôme universitaire (au moins BAC + 3 ans) en Administration des
Affaires, Management, Economies, Développement International, Droit
Commercial ou tout autre domaine connexe complété avec une
spécialisation en logistique, achat ou contrat
- Au moins deux (2) années d’expérience professionnelle dans le
domaine des approvisionnements, achats, logistiques, contrats ou de
l’administration.
- Avoir une expérience dans les situations d’urgences
- Une parfaite maitrise du français et une bonne connaissance de
l’anglais requises.
Localisation et Durée du contrat :
Le contrat sera d’une durée déterminée de deux (2) ans
renouvelables. Le/la candidat(e) recruté (e) sera basé(e) à Niamey.
Rémunération :
Le poste est classé dans la catégorie des Administrateur nationaux
(NO) au grade NOB de la grille de rémunération du Système des
Nations Unies.
Date et Dépôt de candidature :
Le dossier de candidature comprenant une lettre de motivation,
un
CV,
P11
(disponible
sur
le
website
http://www.unicef.org/about/employ/index_apply.html) à jour, des
copies certifiées des diplômes et attestations de travail doit être
adressé au nom de la Responsable des Ressources Humaines à
UNICEF, BP 12 481 Niamey - Niger, avec la mention «Poste
d’Administrateur
Achats/Approvisionnements
Niamey,
Confidentiel » au plus tard le 20 mai 2015.
• NB : L’UNICEF est un environnement non-fumeur. Seules les
candidatures sélectionnées seront contactées.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Tout dossier
transmis ne peut être retiré.
Marchés Publics
REPUBLIQUE DU NIGER
CABINET DU PREMIER MINISTRE
SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION DES RESSOURCES FINANCIERES
ET DU MATERIEL
PLAN PREVISIONNEL ANNUEL DE PASSATION
DES MARCES PUBLICS
Gestion: 2015/ Numéro du Plan: 04
Jeudi 14 Mai 2015
ETRANGER
17
! Burundi
Un général burundais a annoncé mercredi la destitution du
président Pierre Nkurunziza, en déplacement en Tanzanie pour un
sommet régional sur la crise dans son pays, où la situation restait
incertaine en fin de journée.
S
tion qui préserve les "intérêts nationaux". Les deux camps sont
"d'accord pour ne pas verser le
sang des Burundais", a assuré cet
officier supérieur. Selon la présidence tanzanienne, le président
Nkurunziza a quitté en fin d'aprèsmidi la capitale économique tanzanienne Dar es Salaam pour
Bujumbura, où le chef des
putschistes, le général Godefroid
Niyombare, a ordonné la fermeture
des frontières et de l'aéroport.
Le président Nkurunziza était arrivé
dans la matinée à Dar es Salaam
pour assister à un sommet extraordinaire des chefs d'Etat de la Communauté est-africaine (Burundi,
! DR
elon la présidence burundaise, le coup d'Etat,
mené par un groupe de
militaires "mutins" a été
"déjoué". Mais il était
impossible de savoir dans l'immédiat qui contrôlait le pays, secoué
depuis le 26 avril par un mouvement de contestation à la candidature de M. Nkurunziza à la
présidentielle du 26 juin. Les manifestations contre un troisième mandat du chef de l'Etat, au pouvoir
depuis 2005, ont été marquées par
de nombreuses violences, qui ont
fait une vingtaine de morts. Des images diffusées sur les réseaux sociaux montraient des manifestants
Scène de liesse populaire à Bujumbura à l’annonce du coup d’Etat
en liesse dans le centre et les
quartiers de la capitale Bujumbura,
fraternisant avec les militaires.
Mercredi, un haut gradé loyaliste a
affirmé à l'AFP que des "tractations"
étaient en cours entre loyalistes et
putschistes pour trouver une solu-
Kenya, Ouganda, Rwanda, Tanzanie). Ses homologues tanzanien
Jakaya Kikwete, kényan Uhuru
Kenyatta, ougandais Yoweri Museveni et rwandais Paul Kagame,
qui ont discuté sans lui de la situation au Burundi, ont condamné le
coup d'Etat en cours. Ils ont demandé le report des scrutins législatif prévu le 26 mai et présidentiel
le 26 juin, estimant que "les conditions n'étaient pas propices" à des
élections. Du côté de la présidence,
le principal conseiller en communication de M. Nkurunziza, Willy
Nyamitwe, a assuré que "la tentative de coup d'Etat avait été
déjouée" et que les militaires
putschistes étaient "recherchés par
les forces de l'ordre et de sécurité"
pour être "traduits en justice".
A Bujumbura, des soldats loyalistes
protégeaient toujours les locaux de
la radio-télévision nationale et ont
tiré un moment en l'air pour disperser des centaines de manifestants qui s'en approchaient en
chantant l'hymne national, les
faisant reculer de quelques centaines de mètres, selon un journaliste de l'AFP. Le rapport de force au
sein de l'armée entre putschistes et
loyalistes restait inconnu en fin de
journée, mais les militaires, qui ont
joué un rôle modérateur depuis le
début de la contestation, bénéficient de la sympathie de nombreux
manifestants, à l'inverse de la police, accusée d'être au service du
parti au pouvoir et de pactiser avec
sa milice Imbonerakure.
La tentative de coup d'Etat est
menée par un compagnon d'armes
du chef de l'Etat au sein de l'ex-rébellion hutu, le Cndd-FDD, devenu
le parti au pouvoir depuis la fin de
la longue guerre civile (1993-2006).
"Le président Pierre Nkurunziza est
destitué de ses fonctions, le gouvernement est dissous", a annoncé
mercredi après-midi sur les ondes
de la radio privée Insaganiro le
général Godefroid Niyombare. Il
avait été limogé de la tête des services de renseignement en février
par le président après lui avoir déconseillé de briguer un troisième
mandat, jugé inconstitutionnel par
ses adversaires.
! DR
Situation confuse après l'annonce d'un coup d'Etat
Le général Godefroid Niyombare
"Il est institué un comité pour le
rétablissement de la concorde nationale, temporaire et ayant pour
mission entres autres le rétablissement de l'unité nationale" et "la
reprise du processus électoral dans
un climat serein et équitable", a
ajouté le général Niyombare, précisant qu'il prenait la tête du comité.
"Il est demandé à toute la population de respecter la vie et les biens
d'autrui", a poursuivi le général Niyombare. Ce message a ensuite été
diffusé sur les antennes de la radio
privée RPA (Radio publique
africaine), la plus écoutée du pays,
qui émettait à nouveau mercredi
après-midi après avoir été fermée
depuis le 27 avril par les autorités
qui l'accusaient de relayer les appels à manifester.
Le général Niyombare est, dans
son pays, une personnalité respectée et est considéré comme un
homme de dialogue. Après la
guerre, il était devenu chef d'étatmajor adjoint, puis chef d'état-major
de l'armée burundaise. Nommé en
décembre 2014 à la tête du Service
national de renseignements (SNR),
il avait été limogé moins de trois
mois plus tard. Cette tentative de
coup d'Etat "était prévisible, il fallait
s'y attendre (...) mais Nkurunziza
doit avoir encore des soutiens au
sein de l'armée", a estimé sous le
couvert de l'anonymat un haut
diplomate tanzanien de l'EAC à Dar
es Salaam.
Les opposants à un troisième mandat du président burundais avaient
porté mercredi matin la contestation
au cœur de Bujumbura, sanctuarisé
par la police depuis le début des
manifestations. Plusieurs centaines
de manifestants, dont beaucoup de
femmes, ont réussi pour la première
fois à se rassembler sur la symbolique place de l'Indépendance, au
centre de la capitale, avant d'en
être délogés par la police et de
jouer longtemps au chat et à la
souris avec les policiers.
Malgré les pressions internationales, les manifestations et une
brutale répression des forces de
l'ordre, le camp présidentiel et les
contestataires restent arc-boutés
sur leurs positions, une impasse qui
suscite l'inquiétude pour ce pays à
l'histoire récente jalonnée de massacres ethniques.
(AFP)
! Corée du Nord
Un ministre exécuté au canon anti-aérien pour insubordination
Le numéro un nord-coréen, Kim Jong-Un, a fait exécuter pour insubordination son ministre de la Défense, accusé d'avoir sommeillé lors de défilés militaires, ce qui pourrait être le signe d'une
instabilité du régime, d'après les services de renseignements sudcoréens. Si cette exécution au canon de DCA était confirmée, il
s'agirait d'une nouvelle démonstration du caractère impitoyable du
jeune dirigeant nord-coréen quand il s'agit de réagir au manque de
loyauté supposé de certains dignitaires, y compris ceux de très
haut rang.
F
in 2013, Kim Jong-Un
avait fait exécuter son
oncle et ancien mentor,
Jang Song-Thaek, accusé entre
autres de corruption et de trahison. L'exécution le mois dernier
de Hyon Yong-Chol serait peutêtre aussi le signe d'une lutte de
pouvoir au sommet du régime
communiste, après la décision
de Kim Jong-Un d'annuler une
visite prévue à Moscou la semaine dernière pour cause de
"problèmes internes".
Les services de renseignements nationaux (NIS) de Corée
du Sud avaient déjà annoncé en
avril que le dirigeant de ce pays
des plus hermétiques avait ordonné le passage par les armes
de 15 responsables, dont deux
vice-ministres, pour avoir remis
en cause son autorité. Lors
d'une réunion d'information devant une Commission parlementaire
mercredi,
Han
Ki-Beom, vice-directeur du NIS,
a expliqué que des centaines de
personnes avaient assisté à
l'exécution du ministre de la
Défense. Ce dernier aurait été
exécuté au canon anti-aérien
aux alentours du 30 avril, dans
une académie militaire du nord
de Pyongyang.
La presse, en particulier les médias sud-coréens, a expliqué
par le passé, sans que cela
puisse être confirmé, que cette
méthode d'exécution destinée à
frapper les esprits était réservée
aux personnalités de haut rang
Jeudi 14 Mai 2015
dont le pouvoir veut faire un
exemple. En avril, la Commission pour les droits de l'Homme
en Corée, aux Etats-Unis, avait
publié des photos, prises par
satellite, de ladite académie
militaire, où l'on voyait des batteries anti-aériennes dans un
champ de tir, apparemment en
prévision d'une exécution. Le
ministère sud-coréen de l'Unification a dénoncé le "règne de la
terreur" chez le voisin du Nord.
Les services secrets ont expliqué que le ministre était
tombé en disgrâce pour avoir
montré son mécontentement
envers la gouvernance de Kim
Jong-Un, avoir fait fi de ses ordres à plusieurs reprises et
s'être endormi lors d'un rassemblement présidé par le numéro
un. Hyon Yong-Chol avait été
nommé à la tête du ministère
des Forces armées du peuple il
y a moins d'un an. Il a été
aperçu pour la dernière fois en
public les 27 et 28 avril, lorsqu'il
avait assisté à des concerts.
En Corée du Nord, le ministre
de la Défense s'occupe principalement de la logistique et des
échanges internationaux. La
stratégie politique est elle l'affaire de la puissante Commission de défense nationale et de
la Commission militaire centrale
du parti unique. Yang Moo-Jin,
professeur à l'Université des
études nord-coréennes de
Séoul, a jugé cette exécution
surprenante. "Hyon était perçu
comme
l'un
des
trois
responsables militaires les plus
proches de Kim Jong-Un", a-t-il
dit à l'AFP.
Le ministre s'était rendu en
Russie en avril, en partie pour
préparer la participation de Kim
Jong-Un aux cérémonies du 9
mai saluant la victoire de l'Armée rouge sur l'Allemagne
nazie en 1945. Pour l'analyste,
le ministre, qui aurait également
été chargé de conclure un accord d'armement, aurait pu faillir à sa mission. "Un dirigeant
inexpérimenté comme Kim peut
être tenté par des décisions
provocantes et dramatiques à
l'excès. (....) A mes yeux, la
situation est assez inquiétante",
a dit Yang Moo-Jin. "Cela laisse
entendre que Kim Jong-Un est
frustré politiquement".
Cheong Seong-Chang, analyste
pour le centre d'études Sejong
de Séoul, a estimé toutefois qu'il
fallait prendre l'annonce du NIS
avec des pincettes. Les
services de renseignement ont
été "imprudents", a-t-il dit,
jugeant leurs informations
"fragiles, non confirmées".
Depuis son arrivée au pouvoir
après le décès de son père Kim
Jong-Il en décembre 2011, le
jeune numéro un a remanié les
forces armées à plusieurs
reprises. La purge la plus notable reste pour l'instant l'exécution de son oncle. Jang avait
aidé le dirigeant nord-coréen,
qui était alors inexpérimenté, à
consolider son pouvoir.
Les analystes ont estimé que
Kim Jong-Un avait pu prendre
ombrage au bout d'un moment
de son influence politique. Considérée comme la seule dynastie communiste de l'Histoire, la
famille Kim règne sans partage
sur la Corée du Nord depuis
plus de six décennies.
(AFP)
ANNONCES
18
CONVOCATION A LA REUNION DE L’ASSEMBLEE
GENERALE ORDINAIRE DU 26 MAI 2015
Le Président du Conseil d’Administration de la Banque Agricole du Niger
BAGRI-NIGER Société Anonyme avec Conseil d’Administration au Capital
de 10 000 000 000 de francs CFA, Siège Social : Niamey (République du
Niger), Avenue de l’OUA Place Toumo – BP 12 494 Niamey (Niger),
convoque Messieurs les Actionnaires à l’Assemblée Générale Ordinaire
qui se tiendra le mardi 26 mai 2015 à 12 heures 30 minutes au Siège de
la BAGRI à l’effet d’examiner l’ordre du jour suivant :
1. Compte rendu du Rapport d’Activités de l’exercice 2014 par le Conseil
d’Administration et rapport des Commissaires aux Comptes ;
2. Affectation des résultats ;
3. Quitus aux Administrateurs ;
4. Questions diverses.
LE PRESIDENT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
MAIDAGI Abdou
CONVOCATION A LA REUNION DU CONSEIL
D’ADMINISTRATION DU 26 MAI 2015
Le Président du Conseil d’Administration de la Banque Agricole du Niger BAGRINIGER Société Anonyme avec Conseil d’Administration au Capital de 10 000 000 000
de francs CFA, Siège Social : Niamey (République du Niger), Avenue de l’OUA Place
Toumo – BP 12 494 Niamey (Niger), convoque Messieurs les Administrateurs à la
réunion du Conseil d’Administration qui se tiendra le mardi 26 mai 2015 à 09
heures 30 minutes au Siège de la BAGRI à l’effet d’examiner l’ordre du jour suivant:
1. Approbation ordre du jour ;
2. Examen et approbation du Procès-verbal du Conseil d’Administration du 27 janvier
2015 ;
3. Examen et approbation des états financiers arrêtés au 31 décembre 2014 ;
4. Examen et approbation des rapports des Commissaires aux Comptes ;
5. Convocation de l’Assemblée Générale Ordinaire ;
6. Questions diverses.
LE PRESIDENT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
MAIDAGI Abdou
AVIS DE PERTE
Avis est donné par l’Etude Notariale de Maître
ALI MOCTAR sise à Niamey, Rond Point
GADAFAWA YANTALA, BP : 10585, Tel : 21-6622-75, de la perte d’un (1) acte de cession de
la parcelle D de l’îlot 1410, lotissement
RECASEMENT YANTALA au nom de
M. AMADOU KIMBA.
Toute personne qui l’aurait retrouvé, est priée de
bien vouloir le déposer à l’Etude susmentionnée
ou au service domanial de la Ville de Niamey.
Pour avis Maître Ali MOCTAR
AVIS DE PERTE
Avis est donné par l’Office Notarial de Maître
Ali MOCTAR sis à Niamey, Rond Point
GADAFAWA, Yantala Boîte Postale 10585,
Tel : 21-66-22-75, de la perte de l’acte de
cession d’immeuble non bâti N°19761, de la
parcelle AB de l’îlot 7515, du lotissement
ROUTE OUALLAM au nom de Mme SIDI
RAMATA LAMINE MOUSSA.
Toute personne qui l’aurait retrouvé, est
priée de bien vouloir les déposer à l’Office
susmentionné ou au service domanial de
la VILLE de Niamey.
Pour avis Maître Ali MOCTAR
AVIS DE PERTE
Avis est donné de la perte d’un acte de cession objet de
parcelle A de l’ilot 5032 bis, lotissement NORD
LAZARET, acte de cession Au nom de Monsieur
NIANDOU SOULEY.
Prière à toute personne qui l’aurait trouvé de bien vouloir
le déposer à l’Etude Notariale de Maître WASSIRI
IBRAHIM Sidi Chaffa, Notaire à la résidence de Niamey
(République du Niger) BP : 11 241,
Tél. : +227 20 33.03.30, E-mail : [email protected], ou
au service domanial de la Communauté Urbaine de
Niamey.
Pour avis le Notaire
Maître WASSIRI IBRAHIM Sidi Chaffa
AVIS DE PERTE
Avis est donné de la perte de l’acte de cession N° 17766,
d’une superficie de 600 m 2 sur la parcelle G de l’ilot 8019
du lotissement Rte TILLABERY au nom de Monsieur SANI
ABDOU.
Prière à toute personne qui l’aurait trouvé de bien vouloir le
déposer à l’Etude Notariale de Maître Abder-Rhaman
HALIDOU ABDOULAYE, Notaire à la Résidence de
Niamey (République du Niger) BP 2800, Tél. : +227
20.34.06.30, E-mail : [email protected], ou au
service domanial de la Communauté Urbaine de Niamey.
Pour avis Le Notaire Maître Abder-Rhaman HALIDOU
ABDOULAYE
Jeudi 14 Mai 2015
SCIENCES ET TECHNOLOGIE
Évitez de prendre des décisions importantes si vous n'avez pas dormi
Une étude montre que les gens qui n'ont pas
assez dormi sont quasiment incapables de
prendre en compte de nouveaux éléments.
La fatigue joue sur les nerfs et s'accorde avec
une certaine irascibilité. Être tendu, mal luné, réagir au quart de tour, sont des symptômes bien
connus du manque de sommeil. Il arrive pourtant
à tout le monde, tôt ou tard, de faire avec -c'està-dire sans repos.
Mais la fatigue affecte aussi directement nos capacités de jugement. Et à un niveau que nous ne
soupçonnons pas, à en croire les scientifiques de
l'Université de l'État de Washington cités par The
National Public Radio aux États-Unis. Ils sont à
l'origine d'une étude qui montre qu'à un certain
stade, les personnes privées de sommeil ne sont
plus capables de prendre en compte les changements de consigne ou de cadre.
L'expérience se présente ainsi: sur une panel de
26 volontaires, la moitié est empêchée de dormir
pendant 2 jours, l'autre garde un rythme normal.
C'est l'heure du test: les chercheurs leur demandent d'appuyer sur un bouton à la vue de certains
chiffres et de s'abstenir pour d'autres. À ce niveau
déjà, les personnes qui n'ont pas dormi sont
moins efficaces que les autres.
«Complètement dévastée»
Mais c'est quand la consigne est inversée -il faut
appuyer à la vue de chiffres qui jusque-là demandaient de s'abstenir- que les choses se gâtent. Les volontaires fatigués par deux nuits sans
sommeil ne parviennent pas à adapter leurs
réponses. Même après 40 tentatives, la nouvelle
règle n'est pas intégrée.
Paul Whitney, le psychologue qui a dirigé
l'étude, précise:
«Ce n'était pas seulement que les personnes
privées de sommeil étaient plus lentes. Leur capacité à intégrer de nouvelles informations et à
s'adapter était complètement dévastée.»
Face à ces résultats, le chercheur conseille
d'éviter de prendre des décisions importantes
après avoir peu dormi. Ou alors de ménager un
temps de réflexion supplémentaire pour
envisager les différents éléments à prendre en
compte.
Cependant, dans la vie courante, les gens sont
plus souvent concernés par un manque de sommeil chronique que par une privation totale sur
une période courte, plus facile à observer en laboratoire. Les deux options présentent pourtant
des similitudes, disent les spécialistes. Des
études complémentaires sont programmées.
REPUBLIQUE DU NIGER
MINISTERE DES FINANCES:
DIRECTION GENERALE DES IMPOTS/ DIRECTION DES AFFAIRES DOMANIALES ET CADASTRALES
SERVICE DE LA CONSERVATION FONCIERE
AVIS DE DEMANDES D’IMMATRICULATION
LA CONSERVATION DE LA PROPRIETE ET DES DROITS FONCIERS DU NIGER; A NIAMEY
Toutes les personnes intéressées sont admises à former
opposition à la présente immatriculation ès mains du
Conservateur soussigné dans un délai de trois mois à
compter du présent avis qui aura lieu incessamment en
l’audience du Tribunal de Grande Instance Hors Classe
de Niamey :
Suivant réquisition n°13.864 déposée le 13 mai 2015,
Monsieur le Directeur des Affaires Domaniales et
Cadastrales, Conservateur de la Propriété et des Droits
Fonciers du Niger à Niamey, agissant au nom et pour le
compte de l’Etat du Niger, a demandé l’immatriculation au
livre foncier l’ilot 28661 parcelles de A à N, du lotissement
ALLOUMA consistant en un terrain de forme rectagulaire
d’une contenance de 56 ares 00 centiare sis à Niamey,
Arrondissement communal Niamey II , appartenant à M.
Salifou Tanko et limité de tous les côtés par des rues.
Suivant réquisition n°13.865 déposée le 13 mai 2015,
Monsieur le Directeur des Affaires Domaniales et
Cadastrales, Conservateur de la Propriété et des Droits
Fonciers du Niger à Niamey, agissant au nom et pour le
compte de l’Etat du Niger, a demandé l’immatriculation au
livre foncier l’ilot 28410 parcelle D, du lotissement
ALLOUMA consistant en un terrain de forme rectagulaire
d’une contenance de 04 ares 00 centiare sis à Niamey,
Arrondissement communal Niamey II , appartenant à M.
Salifou Tanko et limité au nord par une rue de 10 m et de
tous les côtés par des des parcelles du même ilot.
Suivant réquisition n°13.866 déposée le 13 mai 2015,
Monsieur le Directeur des Affaires Domaniales et
Cadastrales, Conservateur de la Propriété et des Droits
Fonciers du Niger à Niamey, agissant au nom et pour le
compte de l’Etat du Niger, a demandé l’immatriculation au
livre foncier l’ilot 53 parcelle K, du lotissement Karsamba
consistant en un terrain de forme rectangulaire d’une
contenance de 04 ares 00 centiare sis à Karma,
Commune Urbaine de Karma , appartenant à M. Salifou
Tanko et limité au sud par une rue de 10 m et de tous les
côtés par des parcelles du même ilot.
Suivant réquisition n°13.867 déposée le 13 mai 2015,
Monsieur le Directeur des Affaires Domaniales et
Cadastrales, Conservateur de la Propriété et des Droits
Fonciers du Niger à Niamey, agissant au nom et pour le
compte de l’Etat du Niger, a demandé l’immatriculation au
livre foncier du lotissement Dey-Koirey consistant en un
terrain de forme irregulière d’une contenance de 302
hectares 46 ares 84 centiares sis à Liboré, Commune
Rurale de Liboré, appartenant à L’ETAT et limité de tous
les côtés par des terrains non immatriculés.
Suivant réquisition n°13.868 déposée le 08 mai 2015,
Monsieur le Directeur des Affaires Domaniales et
Cadastrales, Conservateur de la Propriété et des Droits
Fonciers du Niger à Niamey, agissant au nom et pour le
compte de l’Etat du Niger, a demandé l’immatriculation au
livre foncier d’un immeuble consistant en un terrain de
forme irrégulière d’une contenance de 48 hectares, 01 are
86 centiares sis à N’Dounga, village de village de Darey
Bangou, Commune Rurale de N’Dounga, en zone non
lotie, appartenant à M. Amadou Moumouni et limité de
tous les côtés par des terrains non immatriculés.
Suivant réquisition n°13.869 déposée le 13 mai 2015,
Monsieur le Directeur des Affaires Domaniales et
Cadastrales, Conservateur de la Propriété et des Droits
Fonciers du Niger à Niamey, agissant au nom et pour le
compte de l’Etat du Niger, a demandé l’immatriculation au
livre foncier l’ilot 386 parcelles de B à J, du lotissement
Cité OBAMA consistant en un terrain de forme irreguliére
d’une contenance de 54 ares 00 centiare sis à N’Dounga,
Commune Rurale de N’Dounga, appartenant à M. FENG
WEIDONG et limité au nord par une rue de 15 m et de
tous les autres côtés par des parcelles du même ilot.
Suivant réquisition n°13.870 déposée le 13 mai 2015,
Monsieur le Directeur des Affaires Domaniales et
Cadastrales, Conservateur de la Propriété et des Droits
Fonciers du Niger à Niamey, agissant au nom et pour le
compte de l’Etat du Niger, a demandé l’immatriculation au
livre foncier d’un immeuble lot N°ASC zone non lotis
consistant en un terrain de forme rectangulaire d’une
contenance de 00 are 64 centiares sis au quartier Birni
Zinder, Arrondissement Communal Zinder I, appartenant
à M. Amadou Seyni Cissé et limité au nord par une rue
de 20 m, à l’ouest par une ruelle et de tous les autres
côtés par des terrains non immatriculés.
Suivant réquisition n°13.871 déposée le 13 mai 2015,
Monsieur le Directeur des Affaires Domaniales et
Cadastrales, Conservateur de la Propriété et des Droits
Fonciers du Niger à Niamey, agissant au nom et pour le
compte de l’Etat du Niger, a demandé l’immatriculation au
livre foncier de l’îlot N°10596 parcelle J du lotissement
Ya-Salam consistant en un terrain de forme rectangulaire
d’une contenance de 04 ares 00 centiare sis à Niamey,
Arrondissement Communal Niamey IV, appartenant à
M. Atté Tinni Djibrilla et limité au Sud par une rue de 15
m, à l’Ouest par une rue de 10 m et de tous les autres
côtés par des parcelles du même îlot.
Fait à Niamey le 13 mai 2015
HAROUNA SOUMANA
Jeudi 14 Mai 2015
SCORPION
Vous vous habituerez à un
nouveau rythme après une
période délicate de transition.
CAPRICORNE
Vous ferez la paix avec
quelques fantômes du passé.
22 juin - 22 juillet
BALANCE
Travailler en équipe demandera un sens du dialogue et
du compromis.
VERSEAU
Ne soyez pas impulsif. Les
mots se doivent d’être
pesés, la parole est un acte.
22 oct. - 21 nov.
21 mai - 21 juin
CANCER
La
persévérance sera
la meilleure des
tactiques au travail.
19 fev. - 20 mars
22 dec. - 20 janvier
S A G I T TA I R E
Il faut bouger et suer un peu.
Oui, il y a le sauna, mais
avant tout le sport...
VIERGE
Vous partagerez
des projets avec
des gens que
vous aimez.
GEMEAUX
Défendez les intérêts de vos amis.
Vous
aurez
d’autres occasions
d’être impartial.
22 sept. - 22 oct.
L I O N
Vous voyagerez
pour le travail. Ça
ne vous empêchera pas de
profiter du pays.
TA U R E A U
Aidez un proche
à vaincre ses
angoisses et à
se libérer du
poids des responsabilités.
21 janv, - 18 fevrier
20 avril - 20 mai
BELIER
On s’occupera
bien de vous,
alors profitezen!
22 aout - 21 sept.
21 mars - 19 avril
23 juillet - 21 aout
Un orang-outan donne le
biberon à des bébés tigres, les
câline, les divertit. Ces scènes
étonnantes ont été filmées au
zoo du Myrtle Beach Safari, en
Caroline du Sud (Etats-Unis),
au mois de mai.
La vidéo filmée par la chaîne
Discovery Family a été regardée plus de 57 millions de
fois sur sa page Facebook. L'orang-outan, ayant bien observé
le travail des gardiens du zoo,
a lui-même endossé le rôle de
protecteur envers les petits
félins, avec plaisir et dextérité.
Dans une autre vidéo éditée
par le zoo de Caroline du Sud
lui-même, le singe s'amuse
avec ses protégés : roulades et
cachoteries.
Il ne s'agit cependant pas d'une
première : en 2007, CBS News
décrivait ainsi la vie commune
d'un couple de tigres de Sumatra et des jeunes orangs-outans
au zoo indonésien de Taman.
Cette étude a aussi démontré que la vaccination
contre la rougeole protège de cette maladie mais
pas seulement. «Le fait de réduire l'incidence de
la rougeole a entraîné une réduction de la
mortalité résultant d'autres maladies infectieuses» explique Jessica Metcalf.
(Topsanté)
H O R O S C O P E
MAIS VRAI
22 nov. - 21 dec.
I N C R O YA B L E
Etats-Unis : un orang-outan joue
les papas poules avec des
bébés tigres
système immunitaire dure beaucoup plus
longtemps», a expliqué Jessica Metcalf, professeure d'écologie et de biologie à l'Université
de Princeton et co-auteure de cette étude.
«En d'autres termes, si on a la rougeole, il est
possible de mourir d'une autre infection jusqu'à
trois ans après», a-t-elle expliqué.
En cas de doute voici le temps de sommeil
idéal pour chaque tranche d'âge
Dormir trop ou trop peu a de sérieuses conséquences sur la santé et affecte le fonctionnement même de nos gènes. Un manque de
sommeil chez les bébés pourrait par exemple
conduire ces derniers à l’obésité et au diabète.
C’est pour pallier ces différents dangers inhérents
au manque de sommeil qu’ont été réunis par la
Fondation Nationale du Sommeil américaine, six
experts du sommeil et 12 autres experts médicaux. Ces derniers ont épluché pas moins de 300
articles scientifiques avant d'écrire ses recommandations.
En détail, les nouveaux chiffres dévoilés par l’association sur son site sont les suivants:
- Les nouveau-nés (de 0 à 3 mois) ont besoin de
14 à 17 heures de sommeil par nuit.
- Pour les nourrissons (de 4 à 11 mois) entre 12
et 15 heures de sommeil suffisent.
- Les tout-petits (de 1 à 2 ans) doivent dormir
entre 11 et 14 heures par nuit.
- Pour les enfants d’âge préscolaire (3-5 ans) la
fondation préconise entre 10 et 13 heures de
sommeil par nuit;
- Pour les enfants d’âge scolaire (6-13 ans), entre
9 et 11 heures de sommeil;
- Pour les adolescents (14-17 ans), entre 8 et 10
heures de sommeil;
- Pour les jeunes adultes (18-25 ans), entre 7 et
9 heures de sommeil;
- Pour les adultes (26-64 ans), idem, de 7 à 9
heures de sommeil;
- Enfin pour les personnes âgées (65 ans et plus)
7 à 8 heures de sommeil par nuit suffisent.
(Slate.fr)
La rougeole affaiblit le système immunitaire
pendant trois ans
La rougeole n'est pas une maladie anodine.
Elle diminuerait le système immunitaire des
enfants pendant trois ans et non pas deux à
trois mois, selon les résultats d'une étude
publiée dans la revue Science.
Ne pas protéger les enfants de la rougeole pourrait avoir des conséquences sur leur système immunitaire pendant trois ans et augmenterait le
risque de surinfection et de mortalité précoce.
Les chercheurs de l'Université de Princeton
(Etats-Unis) ont révélé que le virus de la rougeole
attaque les lymphocytes T, cellules responsables
de la mémoire immunitaire contre les maladies et
empêchent à long terme le corps de se protéger
des maladies infectieuses.
«Nous savions déjà que la rougeole attaquait la
mémoire immunitaire avec un effet immunosuppressif pendant une brève période, mais ces
travaux indiquent que cet effet de suppression du
19
POISSONS
Une augmentation est possible, pensez-y afin de préparer le terrain.
PHARMACIES DE GARDE
Du Samedi 9 au
Samedi 16 Mai 2015
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!Pop. Hôpital (sauf les dimanches)
NUMEROS UTILES
Renseignements :
Réclamations:
SAMU:
Police Secours:
Sapeurs Pompiers :
Hôpital :
Médecins de nuit:
12
13
15
17
18
20 72 22 53
20 73 47 37
SPORTS
20
!
Ligue des champions
Victime d’une blessure abdominale et lui aussi
proche de Müller-Wohlfart, le dribbleur au
crâne glabre venait ce jour-là de faire son retour à la compétition. Une semaine auparavant, il avait été touché au mollet.
Le Barça écarte le Bayern et va en finale
Vainqueurs à l'aller (3-0) la semaine dernière, les hommes de Luis Enrique ont décroché leur billet pour la finale de la C1 face à des Munichois qui n'ont pas démérité.
Leur première depuis 2011.
Pour sa sixième demi-finale européenne en
tant qu’entraîneur, le Catalan a tenté de piquer
au vif ses protégés : « Le mental n’est pas un
problème, on a des champions du monde, des
joueurs qui ont tout gagné! Ces joueurs ont
montré qu’ils veulent et peuvent le faire. C’est
un énorme défi pour un entraîneur. Bien sûr
que j’aimerais avoir tous mes joueurs en
forme, mais si on perd demain ce ne sera pas
à cause des absents. »
Litanie de blessures
S’il ne se réfugie pas derrière la litanie de
blessures enregistrées par le Bayern cette saison, Pep Guardiola a clairement pâti des absences prolongées de certains de ses cadres.
A l’Allianz Arena, il s’appuiera sur l’effectif qui a
pris une claque au Camp Nou, six jours plus
tôt. Des joueurs encore marqués par la débâcle. Ainsi du géant Jérôme Boateng, qui ne
s’est toujours pas relevé du crochet ravageur
que lui a administré Lionel Messi sur son deuxième but.
!
DR
Messi, 10 ans de buts de génie avec le
Barça
L’attaquant polonais Robert Lewandowski, qui
a manqué une occasion en or à Barcelone, arborera lui aussi le masque! de protection qu’il
avait déjà mercredi dernier. Victime fin avril
d’une commotion cérébrale et de fractures au
nez et à la mâchoire, l’avant-centre de 26 ans
avait traîné, tel un spectre, sa grande carcasse
Le trio d'attaque du FC Barcelone, Neymar, Luis Suarez et Lionel Messi
(de gauche à droite).
sur la pelouse de l’enceinte catalane. Il avait
paru totalement dépassé par l’enjeu du duel
face aux Blaugrana.
Comme à l’aller, Pep Guardiola ne pourra pas
miser sur son ailier français Franck Ribéry, sur
le flanc depuis mi-mars. A 32 ans, l’ex-international tricolore souffre d’une cheville et sa date
de retour à la compétition reste imprévisible.
«Il est clairement perturbé par cette situation
stupide. L’objectif est maintenant de voir comment œuvrer doucement pour le retour », avait
déclaré, fin avril, au magazine Kicker, le directeur sportif du Bayern, Matthias Sammer.
Ce dernier avait assuré que la cellule médicale
du club avait tablé « trop vite » sur un retour
Place du Petit Marché ;
BP 13182 Niamey (R. Niger)
Tél : 20 73 34 86/87 ; Télécopieur : 20 73 30 90
Courriell : [email protected]
Site web : www.lesahel.ne
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C
R
O
I
S
E
S
du
de la sélection nationale – le praticien de 72
ans s’était notamment disputé avec Karl-Heinz
Rummenigge, le patron du club. Très proche
de Franck Ribéry, le « Dok », qui est aussi le
médecin préféré d’Usain Bolt, est tenu responsable de la série de blessures dont ont été victimes le capitaine Philipp Lahm, le milieu
Bastian Schweinsteiger ou encore l’ailier hollandais Arjen Robben.
Dr Müller-Wohlfart, le Kaïser de la piqûre
Auteur du but qui offrit la Ligue des champions
à son club en mai 2013, le sprinter batave de
31 ans est au repos forcé depuis le 29 avril et
la demi-finale de Coupe d’Allemagne perdue
(aux tirs au but) face au Borussia Dortmund.
V
HORIZONTALEMENT
E
1. C’est devenu la fête de l’arbre (2 mots);
R
2. Kidnapping ­ Décollage économique;
T
3. Cri d’aficionado ­ Homme d’église;
I
4. Règle ­ Enlevé ­ Nobles;
5. Secrétariat de l’OIT siégeant à Vienne ­ Précéda les sciences C
A
et les lettres;
L
6. Préposition ­ Etablissement sanitaire;
7. Maison de campagne ­ Vieux sigle de la Compagnie des eaux ­ E
M
Dévêtu;
E
8. Diffuse ­ Il a son stand;
N
9. Qui se passe en mer ­ Palmier;
T
10. Monotonie.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
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10
1. Les souris (La gent...);
2. Oiseau échassier ­ Syndicat des magistrats;
3. Trou mural ­ Puni;
4. Sur certaines plaques ­ L’ACCT en est l’ancêtre
­ Vaniteux (inversé);
5. Vieux sigle postal ­ Chanteur sénégalais (Ismael
...);
6. Traversé par le courant ­ Vieille caisse;
7. Cru ­ Demi mouche ­ Précision horaire;
8. Centrale syndicale ­ Travail d’hommes de lettres;
9. Affronte un taureau dans l’arène ­ Véto russe;
10. Subside.
d u
onné par la déroute (3-0) à Barcelone,
amputé par les blessures, le Bayern Munich veut encore croire à l’exploit, ce
soir, en demi-finale retour de la Ligue des
champions. « On doit marquer des buts et on
veut le faire, assure l’entraîneur catalan du
Bayern, Pep Guardiola, qui se souvient qu’on
ne donnait pas cher de son équipe au tour
précédent après le revers à Porto (3-1). Ses
joueurs s’étaient qualifiés à l’issue d’un festival
offensif : 6-1.
« Mais la grande question est comment ? »,
poursuit celui qui connaît trop bien la qualité de
son adversaire pour l’avoir mené à la gloire
entre 2008 et 2012. Réponse de Guardiola : «Il
faut être patient, avant tout bien défendre, essayer de contrôler le jeu, avoir la possession
du ballon, se créer des occasions et les mettre
au fond. Vraiment se concentrer sur notre jeu.
Je connais la mentalité allemande favorable à
l’attaque. Mais si on commet une erreur, ils
nous puniront. Ils sont les meilleurs en contre.
A Barcelone, ils l’ont montré en l’espace de
cinq minutes.»
Le tacle de Beckenbauer
Dans ce contexte, le président d’honneur et légende du club, Franz Beckenbauer, a sommé
ses dirigeants de procéder « progressivement
à un changement de génération» et «d’apporter du sang neuf», soulignant dans les
colonnes de L’Equipe « qu’une demi-douzaine
de joueurs» avaient «plus de trente ans ».
«L’absence de Franck Ribéry fait beaucoup de
mal au Bayern, a assuré l’ancien libéro (19641977) et entraîneur de la formation bavaroise.
Mais depuis quelques mois, il est souvent à
l’infirmerie et n’est plus tout jeune. Pour
Franck, Arjen Robben, Bastian Schweinsteiger
[30 ans] ou Xabi Alonso [33 ans], il est capital
que les responsables du club procèdent progressivement à un changement de génération. Il faut que les dirigeants envoient des
signaux à ces joueurs-là en leur signifiant
qu’ils ne font plus partie du onze type.»
La charge du « Kaizer » place Pep Guardiola
dans une situation inconfortable. Dos au mur,
l’entraîneur du Bayern a toutefois affirmé qu’il
honorerait bien, la saison prochaine, sa
dernière année de contrat avec la phalange
munichoise. « Je ne suis pas ici pour être le
meilleur coach du monde. C’est de la merde !,
a fulminé le Catalan en conférence de presse
d’avant-match lorsqu’un journaliste lui a demandé si un nouveau revers face au Barça
«écornerait son image ». Je suis ici pour donner le meilleur au club comme je l’ai fait à
Barcelone. Pour certains c’est suffisant, pour
d’autres pas. Je fais de mon mieux depuis mon
arrivée [à l’été 2013]. Si ce n’est pas suffisant,
je suis désolé. Combien de titres j’ai gagné ?
Beaucoup [cinq dont deux titres en Bundesliga]
et c’est bien. Je veux gagner plus, bien sûr.
Mais ma vie ne changera pas si je perds. J’ai
toujours donné le meilleur de moi-même, de
l’équipe B du Barça jusqu’à ici.»
Touché au genou début avril et cloué à l’infirmerie depuis six semaines, l’arrière latéral du
Bayern David Alaba a tenté d’instiller une dose
d’optimisme avant la réception du Barça. « On
va gagner 4-0 et j’espère être en condition de
disputer la finale [le 6 juin à Berlin] », a lâché le
défenseur devant les caméras de la chaîne TV
Plus 4. A défaut d’un médecin qui fait des
miracles, le Bayern Munich applique la méthode Coué.
(Eurosports)
S o l u t i o n
S
du Français, pensionnaire et chouchou du club
bavarois depuis 2007. Lombalgie, blessure au
tendon rotulien d’un genou : le Boulonnais vit
une saison noire. Forfait pour le Mondial 2014,
« Kaiser » Franck n’a disputé qu’une quinzaine
de matchs en Bundesliga (pour 5 buts) et six
en Ligue des champions.
Accusé par Matthias Sammer d’avoir imprudemment hâté le retour de Franck Ribéry, le
médecin historique du club, Hans-Wilhelm
Müller-Wohlfart, a décidé de claquer la porte
du Bayern il y a trois semaines. Officiant
auprès des joueurs bavarois depuis 1977 – et
numéro précédent
A O R A L
R E A C A A N E A I
B I A A O G O N I S
R N A P L I
A A N S
I A P R E T O R I A
S I S E A E N D A O
S A I T A N E A P U
E R A E S T A O U A
A A C N E A S T I N
U N I T A O B E S E
A R A W A
Jeudi 14 Mai 2015