1. No category

Hogyan keressünk állást? / How to find a job
A kiadvány az ENSZ Menekültügyi Főbiztossága
támogatásával készült
Hogyan keressünk állást? / How to find a job
Összeállította Kalmár Elvira / Compiled by Elvira Kalmár
The publication of this book was facilitated by the help of United Nations
High Commissioner for Refugees (UNHCR)
Lektorálta: Kováts András
© Menedék – Migránsokat Segítő Egyesület, 2001
Menedék – Migránsokat Segítő Egyesület
Menedék – Hungarian Association for Migrants
Budapest, 2001
Előszó 6
Foreword 7
Állást keresek! 10
I want a job! 11
Milyen állást keressek? 12
What kind of job do I want 13
Hogyan mutassam be magam? 18
How to introduce myself 19
Az önéletrajz 26
The Curriculum Vitae 27
Hol keressek munkát? 36
Where to look for a job 37
Kapcsolatépítés 38
Networking 39
A szaknévsor használata 40
Using Yellow Pages 41
Hirdetések 42
Advertisements 43
Hogyan vegyem fel a kapcsolatot a munkáltatókkal? 46
4
Contents
C ORNTA
T E LNO
T SM
TA
TARTALOM
Tartalom
How to contact employers 47
Írásban (kísérőlevél, motivációs levél) – levélben, faxon, e-mailen 46
In writing (covering letter, letter of application) - in a letter, fax or e-mail 47
Kapcsolatfelvétel telefonon 50
Contacts made by phone 51
A személyes találkozás 52
An appointment 53
A felvételi beszélgetés 54
The employment interview 55
Jelentkezési lapok 60
Application forms 61
A munkahely 70
The workplace 71
Hova fordulhatok? – Fontosabb intézmények 76
Where I can get help? – Some important institutions 77
Munkaügyi Központ 76
Labour Centres 77
Foglalkozási Információs Tanácsadó – FIT 76
Employment Information Counsellors – (FIT) 77
Belügyminisztérium Bevándorlási és Állampolgársági Hivatal – BM BÁH 78
Office of Immigration and Nationality of the Ministry of the Interior – BM BÁH 79
Autonómia Alapítvány 78
Autonomy Foundation 79
Menedék – Migránsokat Segítő Egyesület 80
Menedék – Hungarian Association for Migrants 81
55
Kedves Olvasó!
To the Reader!
A Menedék – Migránsokat Segítő Egyesület kiadványát tartod a kezedben.
What you are holding in your hand is a publication of Menedék – Hungarian
A munkafüzet célja, hogy gyakorlati feladatok segítségével és rövid útmuta-
Association for Migrants. The association’s purpose with it is to prepare you
tással készítsen fel a magyarországi álláskeresésre. Hiánypótlóként jelenik
with practical exercises and a short guide to seeking employment in Hungary.
meg, mert tudomásunk szerint a magyar munkavállalók számára sem készült
As no similar booklet has been made for Hungarian job-seekers either, this
eddig hasonló kiadvány. A munkafüzetet magyar és angol nyelven párhuzamosan
workbook is a real gap-filler. You can use it in English and Hungarian simulta-
használhatod, és reméljük, ez segít a nyelvtudásod tökéletesítésében is.
neously, which we hope will help you with your language studies, too.
Egyesületünk a hozzánk fordulókat a rendszeres időközönként szervezett
Another type of assistance given by our association with finding employment
csoportos Álláskereső Klub révén is segíti az álláskeresésben. A munkafüzet
comes in the form of regular sessions at its Job Finding Club. The booklet is
elsősorban az álláskereső klubok számára összeállított segédanyag, de azt
primarily meant to be used as a resource book in these clubs, but we are sure
gondoljuk, hogy bárki egyedül is haszonnal forgathatja: információkat nyújt,
that it can also be a useful aid to individual learners with all the information it
és elősegíti az álláskeresés során fontos készségek fejlesztését. Természetesen
supplies and the skills in finding a job that it helps to develop. This certainly
a munkafüzet nem helyettesítheti az Álláskereső Klubon való részvételt, hiszen
does not mean, however, that the workbook can be a full substitute for partic-
nem pótolhatja annak teljes ismeretanyagát és a csoporttársak támogatását.
ipation in the activities of the Job Finding Clubs. No book can provide all the
A munkafüzet felépítésében a csoportos Álláskereső Klub foglalkozásainak
knowledge or the support of one’s peers that is available at the clubs.
tematikáját követi, de nem tartalmazza annak összes elemét. A klubbon való
In its structure the workbook follows the programme of the sessions organised
részvétel nélkül is arra bátorítunk, szánj egy-egy napot az egyes fejezetekre, és
by the Job Finding Clubs without containing all the items on the curriculum.
végezd el az ajánlott feladatokat, gyakorlatokat. Ha segítségre szorulsz, fordulj
If you choose not to join the club, it is still advisable to spend a day on covering
bátran a Menedék Egyesület munkatársaihoz!
each chapter by doing the recommended tasks and exercises in it. If you need
A munkafüzet szemléletében kissé eltér a hagyományos álláskeresési tanács-
6
Foreword
FOREWORD
ELŐSZÓ
Előszó
help with this, do not hesitate to turn to the staff of Menedék Association.
adásétól: a hirdetések böngészésére való buzdítás mellett felhívjuk a figyelmet
In its approach the workbook differs somewhat from traditional employment
a személyes kapcsolatok fontosságára, és arra bátorítunk, hogy olyan munkál-
counselling in that in it we emphasise the importance of personal contacts and
tatókkal is vedd fel a kapcsolatot, akik nem hirdettek álláslehetőséget. Az ötlet
of approaching employers who have not advertised any openings as well as
a Kanadai Munkaügyi és Bevándorlási Bizottságtól (Canada Employment and
encouraging you to browse advertisements. The idea originates with the
Immigration Commission) származik, akik szintén ebben támogatják az állás-
Canadian Employment and Immigration Commission, who give similar support
keresőket, nem kis sikerrel.
to job-seekers with no little success.
7
Due to the transitory nature of Hungary’s economy, you will find small local
egyaránt találkozhatsz helyi kisvállalkozásokkal, állami szervezetekkel és nagy
businesses, state-run organisations and large multinational companies alike.
multinacionális vállalatok egységeivel. Természetesen az álláskeresés módját
Needless to say, the methods to be used in job-hunting will largely depend on
az ő elvárásaik és értékrendjük is meghatározza. A multinacionális szervezetek
the expectations and values of these organisations. Multinational companies,
esetében külön szervezeti egységek foglalkoznak a munkaerő-toborzással,
for example, have their units specialising in labour recruitment and employ
többlépcsős, pontosan kidolgozott kiválasztási rendszert alkalmaznak, és
carefully devised, multi-tier systems of selection. The criteria for application
a jelentkezésekkel kapcsolatos elvárásaik is sokkal bürokratikusabbak, mint
used by such giant organisations are far more bureaucratic than those applied
a kisvállalkozások esetében, ahol a személyes találkozás és a közvetlen felettes
by smaller businesses, where personal appearance and impressing the immediate
benyomása sokkal meghatározóbb.
supervisor play a much more important part.
Reméljük hasznos ötletekre lelsz a munkafüzetben, és hamarosan a munka-
8
FOREWORD
ELŐSZÓ
Magyarország átmeneti gazdasági helyzetéből adódóan a munkaerőpiacon
We hope you find many useful ideas in the workbook and that we can soon
vállalók között köszönthetünk.
welcome you to the community of employees.
Sok sikert és jó munkát!
Good luck and enjoy your work!
9
I want a job!
Hogy minél előbb megtaláld a számodra megfelelő állást, a következőket
To find a suitable job you will have to keep the following in mind:
tartsd szem előtt!
9 A firm resolution to work is essential.
9 A legfontosabb a szilárd elhatározás, hogy dolgozni szeretnél.
9 Before starting to “find anything” you should make it clear for yourself
9 Mielőtt nekifognál „bármit keresni”, fogalmazd meg, milyen foglalkozást
keresel magadnak!
9 Ha már tudod, mit keresel, gondold végig azokat az ismereteidet, tapasztalataidat, készségeidet, amelyek alkalmassá tesznek rá, hogy az általad választott
területen dolgozz!
9 Szisztematikus és kitartó keresés vezet gyorsan eredményhez.
9 Minél több ember tudjon róla, hogy állást keresel, és azt is, hogy milyet.
9 Ne csak a hirdetésekre jelentkezz! Keresd fel azokat a munkáltatókat, akiknél
szívesen dolgoznál!
9 Egy jól megfogalmazott és megszerkesztett önéletrajzra mindenképpen
szükséged lesz.
I WANT A JOB!
ÁLLÁST KERESEK!
Állást keresek!
what kind of job you are after.
9 When you know what it is you are looking for, you should make a mental list
of your qualifications, work experience and skills that qualify you for working in the occupational field of your choice.
9 Only through systematic and consistent search can you achieve quick success.
9 Let as many people as possible know about your job search and the kind of
occupation you are looking for.
9 Do not apply only for jobs advertised. Contact employers that you would
like to work for.
9 A well-written, properly constructed CV, or résumé, is vitally important.
9 Always write a covering letter addressed to the specific company.
9 Készíts mindig „cégre” szóló kísérőlevelet!
9 Self-confidence is indispensable.
9 Fő az önbizalom!
9 Be prepared to present yourself by phone or in person as well as in writing.
9 Készülj fel rá, hogy nemcsak írásban, de akár telefonon keresztül és személyesen is be kell mutatnod magad.
10
11
What kind of job do I want
A sikeres álláskeresés egyik legfontosabb feltétele, hogy tudd, milyen állást
The success of job searching greatly depends on a clear occupational goal.
keresel. Ha megvan a kitűzött cél, akkor a továbbiakban tudatosan és módsze-
When you have a well-defined goal, you can go about achieving it in a consistent
resen törekedhetsz annak elérésére. Ha viszont kiderül, hogy az általad
and systematic manner. And if your goal should turn out to be unrealistic, you
kitűzött cél nem reális, még mindig van rá lehetőséged, hogy egy újabbat tűzz
can still set another one and start to work towards it. In such a way you can be
ki magad elé, és annak érdekében munkálkodj. Így sokkal hamarabb állhatsz
employed much sooner than if you waste your energies by applying for every
munkába, mintha szétforgácsolnád az energiádat minden álláslehetőség meg-
possible opening.
pályázásával.
Gondold végig az alábbi szempontok szerint, hogy te milyen munkakörben
Consider the points below to determine the type of job you would like to
work in.
szeretnél, illetve tudnál dolgozni! A munkalap kitöltése segít ebben.
WHAT KIND OF JOB DO I WANT
MILYEN ÁLLÁS T KERESSSEK?
Milyen állást keressek?
My qualifications
Képzettségem
School certificates, diplomas and degrees:
Iskolai végzettségeim:
Other courses I attended:
Tanfolyami végzetségeim:
My work experience:
Munkatapasztalataim
My previous jobs:
Eddigi munkaköreim:
My skills
Képességeim
I have experience in
Mi az, amiben tapasztalatom van?
My duties in my previous job included
Milyen feladataim voltak az előző munkahelyemen?
12
13
Attributes, personal qualities
The languages I speak
Nyelvismeretem
What is my mother tongue?
Mi az anyanyelvem?
How well do I speak Hungarian?
Milyen szinten beszélek magyarul?
What other languages do I speak?
Milyen nyelveken beszélek még?
What makes me different, what can I bring to my job?
Mi az, amitől más vagyok, mint a többiek, és amivel többet tudok hozzáadni
a munkámhoz?
WHAT KIND OF JOB DO I WANT
MILYEN ÁLLÁS T KERESSEK?
Személyes tulajdonságaim, jellemzőim
My values
Why would I like to work?
What sort of workplace would I like to work in?
Értékrendem
Miért szeretnék dolgozni?
The most important thing to me about work is
I would like to work with people who
Milyen munkahelyen szeretnék dolgozni?
Számomra a munkában a legfontosabb
Olyan munkatársakkal szeretnék dolgozni, akik
14
15
My personal interests
Ami érdekel:
What I am interested in
Szabadidőmben szívesen
My free-time activities are
Munkaerőpiac
The labour market
Mekkora a munkanélküliség azon a környéken, ahol munkát keresek?
What is the unemployment situation like in the region where I am looking for
a job?
Melyek a legkeresettebb szakmák?
What are the most sought-after qualifications?
Nyílnak-e új üzemek? Melyek?
Are there any new factories or businesses opened? Which?
Az általam választott munkakör:
My occupational goal is:
Ehhez hasonló munkakörök:
Similar jobs include:
Fontold meg még egyszer, hogy az előbbi szempontok alapján valóban reális-
Now that you have looked at all these issues, review your original decision.
e az elhatározásod! Ha bizonytalan vagy benne, gondold át újból alaposan,
Was it realistic? If you are not sure, think it over again; you may even want to
esetleg beszéld meg a veled kapcsolatban lévő szociális munkással!
discuss the matter with the social worker you are in touch with.
Amennyiben úgy ítéled meg, hogy jól döntöttél, mostantól ezt a célt tartsd
szem előtt az álláskeresésed során!
16
WHAT KIND OF JOB DO I WANT
MILYEN ÁLLÁS T KERESSEK?
Érdeklődési köröm
If you find that you made the right decision, you should keep it firmly in the
focus of your job hunt.
17
How to introduce myself
Az álláskeresés során nem elég csak megtalálni a megfelelő munkahelyet, hanem
When job hunting, it is not enough to find the right job; you will also have to
be is kell bizonyítanod, hogy te vagy a megfelelő személy az adott munkakörre.
prove that you are the right person to fill the position. To do that with con-
Ahhoz, hogy ezt magabiztosan megtehesd, szedd össze magadról azokat az in-
fidence, you will need to collect all the information about yourself that may
formációkat, amelyek az általad keresett állás szempontjából fontosak lehetnek.
prove to be relevant to the desired employment.
Education:
Iskolai végzettségeim
Mikor?
Hol?
Végzettség
Tanfolyami végzettségeim
Mikor?
Hol?
18
Hol?
Place (school)
Qualification
Training courses
Végzettség
Date
Place (school)
Qualification
Previous employment
Előző munkahelyeim
Mikor?
Date
HOW TO INTRODUCE MYSELF
HOGYAN MUTASSAM BE MAGAM?
Hogyan mutassam be magam?
Munkaköröm
Feladataim
Date
Employer
Position
Duties
19
Készíts listát arról, milyen feladataid voltak az eddigi munkáid során! Mi az,
Make a list of the duties you had in your previous jobs. What are you good at?
amihez értesz? (pl. járművek vezetése, mások meggyőzése, szerződéskötés,
(e.g. driving various vehicles, persuading people, signing contracts, supervising
munkatársak ellenőrzése)
employees)
HOW TO INTRODUCE MYSELF
HOGYAN MUTASSAM BE MAGAM?
Skills
Készségek
My attributes
Személyes tulajdonságaim
Az alábbi listában példákat találsz arra, milyen szavakkal jellemezheted magad.
Below is a list of expressions you can use to characterise yourself. Choose the
Válaszd ki azokat a tulajdonságokat, amelyek rád leginkább jellemzők, és egé-
qualities that best describe you and supplement them with ones missing
szítsd ki olyanokkal, amelyek nem szerepelnek a felsorolásban! Az így össze-
from the list. Feel free to use the attributes thus collected in your CV and
gyűjtött tulajdonságokat használd bátran az önéletrajzodban és a kísérőlevélben,
covering letter as well as telephone calls and personal interviews to introduce
telefonbeszélgetések, illetve személyes találkozások alkalmával, hogy bemu-
yourself.
tasd magad.
Másokkal való kapcsolat
20
Personal relations
ˆ barátságos
ˆ társaságkedvelő
ˆ friendly
ˆ együttműködő
ˆ udvarias
ˆ co-operative
ˆ emberszerető
ˆ
ˆ people-oriented
ˆ jóindulatú
ˆ
ˆ amicable
ˆ kedves
ˆ
ˆ likeable
ˆ közkedvelt
ˆ
ˆ well-liked
ˆ enjoy people
ˆ közvetlen
ˆ outgoing
ˆ courteous
ˆ megbízható
ˆ trustworthy
ˆ
ˆ segítőkész
ˆ helpful
ˆ
21
ˆ lelkes
Attitude to work
ˆ keen
ˆ becsületes
ˆ motivált
ˆ honest
ˆ motivated
ˆ felelősségteljes
ˆ nyereségorientált
ˆ responsible
ˆ profit-oriented
ˆ gyakorlatias
ˆ optimista
ˆ down to earth
ˆ optimistic
ˆ határozott
ˆ öntudatos
ˆ positive
ˆ assertive
ˆ higgadt
ˆ szorgalmas
ˆ calm
ˆ diligent
ˆ korrekt
ˆ vállalkozó kedvű
ˆ fair
ˆ enterprising
ˆ következetes
ˆ versengő
ˆ consistent
ˆ competitive
ˆ lelkiismeretes
ˆ
ˆ conscientious
ˆ
ˆ magabiztos
ˆ
ˆ confident
ˆ
ˆ megbízható
ˆ
ˆ dependable
ˆ
ˆ megfontolt
ˆ
ˆ considerate
ˆ
ˆ objective
ˆ objektív
ˆ őszinte
Rugalmasság/találékonyság
ˆ sincere
Flexibility/inventiveness
ˆ praktikus
ˆ alkalmazkodó
ˆ practical
ˆ adaptable
ˆ széles látókörű
ˆ kezdeményező
ˆ broad minded
ˆ take initiative
ˆ
ˆ kreatív
ˆ
ˆ creative
ˆ
ˆ nyitott az új elképzelésekre
ˆ
ˆ open to new ideas
ˆ
ˆ önálló
ˆ
ˆ self-reliant
ˆ
ˆ önmotivált
ˆ
ˆ self-motivated
ˆ flexible
ˆ rugalmas
22
HOW TO INTRODUCE MYSELF
HOGYAN MUTASSAM BE MAGAM?
A munkához való hozzáállás
Lelkesedés/motiváció
ˆ sokoldalú
Enthusiasm/motivation
ˆ versatile
ˆ ambiciózus
ˆ találékony
ˆ ambitious
ˆ resourceful
ˆ célratörő
ˆ
ˆ goal-oriented
ˆ
ˆ dinamikus
ˆ
ˆ dynamic
ˆ
ˆ energikus
ˆ
ˆ energetic
ˆ
ˆ határozott
ˆ
ˆ positive
ˆ
ˆ kedveli a kihívásokat
ˆ
ˆ enjoy challenges
ˆ
23
Munkaszokások
Problem solving
Working habits
ˆ döntésképes
ˆ alapos
ˆ decisive
ˆ thorough
ˆ elővigyázatos
ˆ aprólékos
ˆ discreet
ˆ meticulous
ˆ gyors felfogású
ˆ elhivatott
ˆ quick learner
ˆ dedicated
ˆ jó konfliktuskezelő
ˆ gyors
ˆ good conflict management
ˆ prompt
ˆ jó megfigyelő
ˆ hatékony
ˆ perceptive
ˆ efficient
ˆ jó tárgyalókészségű
ˆ kitartó
ˆ proven negotiator
ˆ persistent
ˆ megbízható értékítéletű
ˆ konstruktív
ˆ sound judgement
ˆ constructive
ˆ problémamegoldó
ˆ megbízható
ˆ problem-solver
ˆ reliable
ˆ meggyőző
ˆ módszeres
ˆ persuasive
ˆ methodical
ˆ
ˆ összeszedett
ˆ
ˆ well organised
ˆ
ˆ pontos
ˆ
ˆ punctual
ˆ
ˆ rendszeres
ˆ
ˆ orderly
ˆ
ˆ szorgalmas
ˆ
ˆ diligent
ˆ
ˆ
ˆ
ˆ
ˆ
ˆ
ˆ
ˆ
Mutasd be magad!
24
HOW TO INTRODUCE MYSELF
HOGYAN MUTASSAM BE MAGAM?
Problémamegoldás
Introduce yourself
Foglald össze röviden írásban azt, hogy mit mondanál magadról a munkáltatónak!
Sum up what you would tell an employer about yourself. Tell him/her about
Beszélj az iskolai végzettségedről, munkatapasztalataidról, készségeidről és sze-
your education, your work experience, your skills and attributes. Use expres-
mélyes tulajdonságaidról! Használd az előbbi listáról választott kifejezéseket!
sions selected from the list above.
25
The Curriculum Vitae
Az önéletrajz az egyik leggyakrabban alkalmazott eszköz az álláskeresés során,
A CV is one of the most widely used means of finding a job, in which you can
amely strukturáltan, írásban foglalja össze azt, hogy ki vagy te és mennyiben
give a structured summary of who you are and to what extent you answer the
felelsz meg az adott munkakör betöltéséhez támasztott követelményeknek.
requirements of filling the given position.
Sok esetben a személyes találkozást is megelőzi az elküldött önéletrajz, és
A personal interview is frequently preceded by sending a CV; in fact it is very
a leggyakrabban ez alapján dönti el a munkáltató, érdemes-e veled találkoznia.
often on the basis of your résumé that the employer decides whether it is
A jól elkészített önéletrajz előtt megnyílnak az ajtók.
worth seeing you in person. A written CV can open doors to you.
Az alábbiakban egy példán keresztül megláthatod, milyen az ún. „amerikai
típusú” önéletrajz, amelyet a leggyakrabban kérnek a munkáltatók.
Minta az önéletrajzra
requested by most employers.
Sample CV
FARHAD M. AHMADI
FAHRAD M. AHMADI
Budapest, VII. ker., István u. 11.
Budapest, VII. ker., István u. 11.
H-1078
H-1078
Tel.: 06 30/11 11 111
Tel.: 06 30/11 11 111
1972. május 12.
Date of birth: May 12, 1972.
KERESETT ÁLLÁS:
szociális munkás
POSITION WANTED: social worker
ISKOLAI VÉGZETTSÉG
EDUCATION
Kinshasai Egyetem
pedagógus
MUNKATAPASZTALAT
1999–
26
Below is a sample CV to show you an “American-style” résumé, the type
Születési idő:
1996
THE CURRICULUM VITAE
AZ ÖNÉLETRAJZ
Az önéletrajz
1996
Campus University of Kinshasa
pedagogy
EXPERIENCE
Debrecen–Budapest
Hivatásos zenészként dolgozom több
1999–
Debrecen–Budapest
I play as a professional musician in
zenekarban, koncerteket, kulturális
various bands and arrange for con-
eseményeket szevezek.
certs and cultural events.
27
1996–1997
BM MMH Debreceni Befogadó
Önkéntesként segítettem a befogadó-
Állomás
állomás szociális munkásainak, tolmá-
I helped the social workers of the
of BM MMH
centre on a voluntary basis with
interpreting and assisting with
problémák megoldásában.
individual problems.
Szociális munkásként dolgoztam az
Sociale, Juba, Szudán
egyesületnél, amely a szudáni polgárhá-
1996–97
College des Jeunes Partisans
I worked as a social worker for the
Sociale Juba, Sudan
association assisting victims of the
ború áldozatait segítette. A közvetlen
civil war in Sudan. Besides giving
segítségnyújtás mellett más civil szer-
direct help here, I also co-ordinated
vezetek munkáját is koordináltam.
the work of other NGOs.
SZEMÉLYES INFORMÁCIÓK
PERSONAL INFORMATION
Angol és francia nyelv anyanyelvi szintű ismerete
Languages:
English and French at native level
Arab nyelv középszintű ismerete (folyékonyan beszélek,
Arabic at intermediate level (I speak, read and write
írok, olvasok)
fluently)
Magyar nyelv ismerete középhaladó szinten – folyama-
Hungarian at lower intermediate level – I keep
tosan tökéletesítem a nyelvtudásomat, jelenleg is járok
working at my Hungarian and currently attend a language
nyelviskolába
course
Számítógépes ismeretek:
Word, Excel
Computer skills:
Word, Excel
Érdeklődési körök:
Szeretek focizni, szabadidőmet társaságban tölteni, zenélni
Interests:
Football, socialising, music
Személyes tulajdonságok:
Barátságos vagyok, könnyen teremtek kapcsolatokat,
Personal characteristics:
I am a friendly, outgoing person
szívesen tanulok új dolgokat
28
Debrecen Reception Centre
csoltam és segítséget nyújtottam egyéni
College des Jeunes Partisans
Nyelvismeret:
1998–99
THE CURRICULUM VITAE
AZ ÖNÉLETRAJZ
1998–1999
who is always willing to learn
29
THE CURRICULUM VITAE
AZ ÖNÉLETRAJZ
CV task-sheet
Önéletrajz-munkalap
Töltsd ki az alábbi munkalapot!
Do the task-sheet below.
Személyes adatok
Personal details
Név:
Name:
Lakcím:
Address:
Telefon:
Telephone:
e-mail:
e-mail:
Születési idő, hely: (a születési helyet nem feltétlenül kell beleírnod)
Date and place of birth: (you do not have to enter the place here)
A keresett állás: (egy önéletrajzra lehetőleg csak egyet írj, és inkább készüljön
Position wanted: (enter just one for each CV and make several versions if
több változat)
need be)
Képzettségi adatok (iskolák, tanfolyamok)
Education and training (schools and training courses)
Kezdd a legmagasabb iskolai végzettséggel, vagy azzal a képzettséggel, amelyik
Begin with your highest qualifications or the ones with the greatest job-rele-
leginkább fontos a választott munkakör betöltéséhez! Add meg, hogy mikor
vance. Supply dates (beginning and graduation) and locations of the courses
(mettől meddig) tanultál az adott intézményben, milyen tagozaton/szakirányon
attended and specify the qualifications earned. Mention here any certificates
végeztél és milyen képesítést/szakképzettséget szereztél! Azokat a tanfolyami
with no immediate relevance to the position desired.
végzettségeidet is itt említsd meg (ha vannak), amelyek kapcsolódnak a keresett
List your special studies unrelated to the job you apply for under a separate
heading. These will prove how open you are, and you never know what may
álláshoz!
A speciális, de a megpályázott munkakört nem érintő tanulmányaidat külön
catch an employer’s eye.
sorold fel! Ezekkel egyfelől nyitottságodat és sokoldalúságodat bizonyítod,
másfelől sose tudhatod, mi kelti fel a munkaadó érdeklődését.
Idő
30
Intézmény (iskola, tagozat)
Date
Place (school, specialisation)
Qualification
Képesítés/szakképzettség
31
Other:
Szakmai tapasztalatok, munkatapasztalatok
Work experience
Időben visszafelé haladva részletezd, hogy mettől meddig, hol és milyen beosz-
Begin with your most recent job and work backwards supplying dates (beginning
tásban dolgoztál, milyen feladataid voltak!
and end of employment), employers, your position and duties.
Idő
A cég neve
Beosztás
Feladatok
Date
Employer (company)
Position
Duties
Személyes információk
Personal details
(Ha az alább felsoroltak valamelyikéhez „nincs” bejegyzést kellene írnod, inkább
(if you had to enter “none” under any of the headings given below, then you
ne tégy róla említést!)
had better leave the subject unmentioned)
Nyelvismeret
32
THE CURRICULUM VITAE
AZ ÖNÉLETRAJZ
Egyéb:
Milyen szinten?
Language
At what level?
33
Computer skills:
Gépjárművezetői jogosítvány:
Driving licence:
Érdeklődési kör, hobbi:
Interests, hobbies:
Személyes tulajdonságok:
Attributes:
Referencia kérhető: (amennyiben nincs ilyen személy vagy munkáltató, hagyd
References from: (if you can name no such individual or employer, leave the
ki ezt is az önéletrajzodból)
matter out of your CV)
Feladat
34
THE CURRICULUM VITAE
AZ ÖNÉLETRAJZ
Számítógépes ismeretek:
Task
Miután kitöltötted a munkalapot, írd be számítógépbe, szerkeszd meg a minta
When you have filled in the task-sheet, word-process and edit it after the sam-
alapján, hogy jól olvasható és áttekinthető legyen. Másolj belőle minél több
ple so it has a clear and easy-to-follow outline. Make several copies and carry
példányt, és mindig legyen nálad néhány, amíg munkába nem álltál!
them with you until you have found a job.
35
Recruitment habits of employers
A munkaadók toborzási szokásai
A cégen belülről (belső átszervezés vagy
régiek visszahívása)
Korábbi munkatársak, régebbi
munkahelyek felkeresése
Barátok, rokonok,
véletlenszerű találkozások
A cég munkatársai ajánlására
Kapcsolat szakmai szervezetekkel,
szakmai folyóiratok olvasása
Szakmai szervezetek, szakszervezetek
javaslata alapján
From within the company (via internal
restructuring or calling former employees back)
Contacts with former
colleagues, employers
Friends, relatives, coincidental
meetings
On the recommendation of the
company’s employees
On the recommendation of professional
organisations, trade unions
Relations with professional organisations, reading professional papers
A cég saját adatbázisából (helyi hirdető- Közvetlen telefonálás, önéletrajztábla, korábban beérkezett önéletrajzok) beküldése, látogatás a munkaadóhoz
From the company’s own database (local Direct phone calls, sending CV to
advertisement board, CV’s received earlier) employer, visits to the employer
Magán-közvetítőirodák, fejvadász
cégek segítségével
Through private employment
agencies, head-hunter companies
Munkaügyi központokon
keresztül
Újsághirdetéssel
36
Where to look for a job
Közvetítő irodákon keresztül
Munkaügyi központok álláslistái
Újságok rendszeres olvasása
Through Labour Centres
Through newspaper
advertisements
WHERE TO LOOK FOR A JOB
HOL KERESSEK MUNKÁT?
Hol keressek munkát?
Through employment agencies
Lists of jobs at Labour Centres
Regular reading of newspapers
Hagyományos álláskeresési szokások
Traditional job-hunting habits
Érdemes tanulmányozni a munkaadók toborzási szokásait, mert arra is rámu-
It is worth studying the recruitment habits of employers as these suggest
tatnak, honnan szerezhetsz tudomást álláslehetőségekről.
where you can find job leads.
Amint azt az ábrán is láthatod, a munkaadók többnyire informális úton,
As you can see from the above table employers primarily recruit suitable
személyes kapcsolataik, belső adatbázisuk felhasználásával keresik a megfelelő
employees in an informal manner, exploiting their personal contacts and
munkavállalót. Ezzel szemben az álláskeresők a leggyakrabban a hirdetéseket
databases. In contrast to that, most job-seekers browse advertisements and
böngészik, a munkaügyi központok álláslistáit tanulmányozzák. A sikeres
lists of jobs at Labour Centres. The main criterion of a successful job hunt is to
álláskeresés feltétele, hogy az összes állásinformációs forrást felderítsd és
discover and utilise all the possible sources of job-related information. Only
használd! Az üres álláshelyeknek csak a 15-20 százalékát hirdetik meg, a többi
15–20% of all vacancies are advertised, so you need to discover all the other
álláslehetőséget neked kell felderíteni.
possibilities for yourself.
Az álláskeresés során ne csak az éppen betöltendő álláslehetőségekre for-
When looking for job information you should pay attention not only to the
díts figyelmet, hanem igyekezz felkutatni a hamarosan megürülő helyeket is!
opportunities available at the moment but the vacancies that might arise in the
Ezért az olyan munkaadókkal is vedd fel a kapcsolatot, ahol ugyan pillanat-
near future, too. This is why you should establish connections with companies
37
where there are no openings but where you would be willing to work. Phone
séget nyújtanak a szaknévsorok, a telefonkönyvek és a céginformációs
books, professional lists and databases containing information on companies
adatbázisok. Az álláskeresés során mégis a legfontosabbak a személyes
are very useful instruments of job hunting. But what is more important than
kapcsolatok.
anything in a job search is a network of informal connections.
Kapcsolatépítés
Networking
Mivel az állások több mint 80 százalékát nem hirdetik meg, személyes kapcso-
As almost 80% of all jobs are not advertised, personal contacts are very
latainknak fontos szerepük van az álláskeresésben. Hogy minél előbb megtaláld
important in job searching.
a neked legmegfelelőbb állást, működésbe kell hozni és állandóan bővíteni is
To find a suitable job you need to use this network and try to enlarge it at the
kell ezt a hálózatot. A következő listán ötleteket találsz arra, kikkel veheted fel
same time. The list below gives you suggestions for people you can network
a kapcsolatot az álláskeresés folyamán:
with:
ˆ Család, rokonok
ˆ Family, friends
ˆ Ismerősök
ˆ Acquaintances
ˆ Osztálytársak, tanárok az iskolából, különböző tanfolyamokról, tovább-
ˆ Classmates, teachers from school,
instructors from various courses
képzésekről
ˆ Lakótársak, főbérlő
ˆ Roommates, flatmates, landlords
ˆ Szomszédok
ˆ Neighbours
ˆ Sport- és más szabadidős tevékenységek résztvevői
ˆ People met at sports and other free-time activities
ˆ Kulturális, vallási események résztvevői
ˆ Participants at cultural events and religious feasts
ˆ Szociális munkások
ˆ Social workers
Gyűjtsd össze az ismerősök neveit, akikkel fel szeretnéd venni a kapcsolatot,
Make a list of acquaintances that you would like to contact in the first column
a második oszlopba pedig írd le, mit javasoltak neked!
with leads and ideas they each gave you in the second.
Név
38
WHERE TO LOOK FOR A JOB
HOL KERESSEK MUNKÁT?
nyilag nincs üresedés, de te szívesen dolgoznál náluk. Ebben hasznos segít-
Állásinformációk,
ötletek
Name
Leads, ideas given to me
39
You can approach people personally, by phone or in writing to obtain information
valamilyen álláslehetőségről. Ne beajánlást, hanem csak állásinformációt kérj!!!
and ideas about employment possibilities. It is information not recommendation that you should ask for!
WHERE TO LOOK FOR A JOB
HOL KERESSEK MUNKÁT?
Ismerőseidtől személyesen, telefonon és írásban is érdeklődhetsz, tudnak-e
Az ismerősökkel való kapcsolatfelvétel során ügyelj rá, hogy minden fontos
információt közölj!
When networking make sure you mention every important information.
9 Milyen állást keresel?
9 What kind of job are you looking for?
9 Tudasd a képzettségedet, munkatapasztalataidat, személyes tulajdonságaidat.
9 Speak about your education, work experience, personal characteristics.
9 Miért pont őt kerested meg? (Például: sok ismerőse van, azonos szakterületen
9 Why have you picked on them of all people? (E.g. the acquaintance has
dolgozik.)
a lot of friends. He is working in the same professional field.)
9 Miben tud segíteni? (Például: Van-e a munkahelyén álláslehetőség? Meg-
9 How could he/she help you? Are there any vacancies where they work?
említené-e az ismerőseinek, hogy milyen állást keresel? Tudna-e ajánlani
(Would he/she tell people that you are looking for a job? Can he/she
valakit, akivel felveheted a kapcsolatot? Van-e valamilyen ötlete: hol keres-
suggest anyone you might contact? Has he/she any other ideas where you
hetnél állást?)
might look for work?)
A szaknévsor használata
Using Yellow Pages
Magyarországon a Szaknévsor és az Arany oldalak című kiadványokban nagyon
Yellow Pages in Hungary come out in two versions: Szaknévsor and Arany
sok vállalkozás és cég hirdeti tevékenységét, szolgáltatásait. Ezek a kiadvá-
oldalak. These publications can be obtained free of charge and can serve as
nyok ingyenesen beszerezhetők, és jó információs adatbázisként szolgálnak.
reliable databases. In them you can look up possible employers who may hire
Kikeresheted belőlük azokat a szóba jöhető munkáltatókat, akiknél az általad
you for a job that you are looking for.
keresett munkakörben dolgozhatnál.
40
41
lad keresett álláshoz! Válaszd ki azokat a cégeket, amelyeknek szívesen lennél
the companies you would like to work for.
a munkatársa!
Heading, page
Címszó, oldalszám
neve
címe
The company’s
name
A cég
address
phone
telefonszáma
Hirdetések
42
Look for the headings that promise to match your occupational goal. Choose
WHERE TO LOOK FOR A JOB
HOL KERESSEK MUNKÁT?
Keresd ki azokat a címszavakat a tartalomjegyzékben, amelyek illenek az álta-
Advertisements
Amíg állást keresel, járj figyelmesen az utcán is, és olvasd rendszeresen azokat
While job hunting, you should walk in the streets with an open eye and should
a lapokat, amelyekben álláslehetőségeket hirdetnek!
regularly browse newspapers running job advertisements.
Álláshirdetésekkel a következő helyeken találkozhatsz a leggyakrabban:
The following are the best sources of job leads:
„ hirdetési újságok (pl. Expressz, Hirdetés, Hajdú Apró),
„ advertisement papers (e.g. Expressz, Hirdetés, Hajdú Apró)
„ napilapok (pl. Népszabadság, Magyar Nemzet),
„ daily papers (e.g. Népszabadság, Magyar Nemzet)
„ hetilapok (pl. HVG),
„ weekly magazines (e.g. HVG)
„ szakfolyóiratok,
„ professional journals
„ utcai hirdetések, falragaszok,
„ street, posts and bills on walls
„ a cégek bejáratán kifüggesztett hirdetések.
„ notice boards at the entrance to companies
A munkáltatók gyakran más szervezeteket is igénybe vesznek munkaerő-toborzás
You can also obtain information on jobs from organisations that various
esetén, akiktől te is tudomást szerezhetsz az álláslehetőségekről. Ilyenek:
employers use for labour-recruitment purposes. These include:
43
„ lists of jobs at Labour Centres which are mostly posted, and
„ employment agencies, where you can check in to have your data registered
gesztenek, és
„ a munkaközvetítő irodák, ahová be lehet jelentkezni, felveszik az adatai-
so they can help you contact employers.
dat, és segítenek kapcsolatba lépni a munkáltatókkal.
Read advertisement carefully to find out about:
A hirdetéseket figyelmesen olvasd el, hogy megtudd:
ˆ requirements;
ˆ mik a követelmények;
ˆ job-related duties;
ˆ mik lennének a munkához kapcsolódó feladataid;
ˆ the location of the company’s head office;
ˆ hol a munkáltató székhelye;
ˆ the location of the job;
ˆ hol lenne a munkavégzés helye;
ˆ working hours;
ˆ milyen munkaidőben kellene dolgozni;
ˆ the terms of your employment (whether it is legal);
ˆ hivatalosan foglalkoztatnak-e; és
ˆ payment.
WHERE TO LOOK FOR A JOB
HOL KERESSEK MUNKÁT?
„ a munkaügyi központok álláslistái, amelyeket leggyakrabban ki is füg-
ˆ milyen bérezésre számíthatsz?
Ha mindezek nem derülnek ki a hirdetésből, érdemes telefonon megérdeklődni
If the advertisement does not contain all this information, it is worth obtaining
vagy személyesen utánajárni, mielőtt jelentkezel az állásra.
it by phone or in person before applying for the job.
Task
Feladat
A sikeres álláskeresés egyik legfontosabb feltétele a rendszeres és módszeres
A key to success in job hunting is to conduct a systematic and methodical
álláskeresés. Mindennap szánj időt az álláslehetőségek felkutatására, az össze-
search. Find time for discovering job openings every day and be sure to organise
gyűjtött információkat pedig mindenképpen rendszerezd!
the information obtained.
Az alábbi táblázatban példát találsz arra, mi mindent érdemes nyilvántartani
while job hunting.
az álláskeresés során.
A cég
neve
címe
The table below gives you suggestions on what you should keep on record
telefonja
A kapcsolattartó személy
neve
A kapcsolattartás módja
A kapcsolatfelvétel
időpontja
Megjegyzések
Készítsd el saját listádat a munkáltatókról, és igyekezz azt mindennap tovább
name
The company’s
address
phone
Name of
personal
contact
Mode of
contact
Date of
establishment
of contact
Comments
Make your own list of employers and try to add to it every day.
bővíteni!
44
45
A lehetséges munkáltatókkal írásban, telefonon vagy személyesen veheted fel
You can contact prospective employers by phone, in writing or in person.
a kapcsolatot.
Írásban
(kísérőlevél, motivációs levél) – levélben, faxon, e-mailen
In writing
(covering letter, letter of application) – in a letter, fax or e-mail
A legtöbb álláshirdetésben írásos jelentkezést kérnek. A hirdetésben kért
Most advertisements ask for written application. Remember always to enclose
önéletrajz mellé mindig csatolj egy kísérőlevelet is!
a covering letter with your CV requested in the advertisement.
A szaknévsorból vagy a telefonkönyvből, illetve más forrásokból felkutatott
You may send a CV to employers found in the Yellow Pages, a phone book or
munkáltatóknak is elküldheted önéletrajzodat, de ebben az esetben is írj mindig
in another source, but a covering letter addressed to a particular person is
egy személyre szóló levelet az önéletrajz mellé!
essential in that case, too.
Miről írjak a kísérőlevélben?
What should the covering letter contain?
ˆ Nevezd meg a megpályázott állást! (ha van, add meg a pályázati sorszámot)
ˆ Name the job applied for. (supply the code number of the advertise-
ˆ Írd meg, hogy hol láttad a hirdetést! (add meg például az újság nevét
és a megjelenés dátumát)
ˆ Ha valaki ajánlotta az állást, akkor hivatkozz rá!
ment if applicable)
ˆ Identify the source where you have found the job advertised. (e.g. supply
the title and issue of the newspaper)
ˆ Érdeklődj az állás iránt!
ˆ Name your contact if the suggestion was made by a person.
ˆ Fejtsd ki röviden, hogy miért te vagy a megfelelő személy erre a pozícióra!
ˆ Make inquiries about the job.
(mennyiben felelsz meg például a hirdetésben szereplő követelményeknek,
ˆ Explain in brief why you are the right person for the job. (how your quali-
a képesítés/képzettség, munkatapasztalat, készségek, személyes tulaj-
fications, experience, skills and attributes are relevant to the require-
donságok terén)
ments identified in the advertisement)
ˆ Kérj lehetőséget egy személyes találkozóra!
46
How to contact employers
HOW TO CONTACT EMPLOYERS
HOGYAN VEGYEM FEL A KAPCSOLATOT A MUNKÁLTATÓKKAL?
Hogyan vegyem fel a kapcsolatot a munkáltatókkal?
ˆ Request an interview.
47
Sample covering letter
Mindentelad Bt.
Allsales Ltd.
Budapest, XXX. ker.
Budapest, XXX. ker
Hosszú u. 123456.
Hosszú u. 123456.
June 5, 2001
Tisztelt Hölgyem/Uram!
Dear Sir/Madam,
Az Expressz 2000. május 17-i számában megjelent hirdetésükre jelentke-
I am writing in response to your advertisement in the May 17, 2000 issue
zem, melyben idegen nyelvet beszélő eladót keresnek.
of Express in which you invite applicants for the job of a salesperson
HOW TO CONTACT EMPLOYERS
HOGYAN VEGYEM FEL A KAPCSOLATOT A MUNKÁLTATÓKKAL?
Példa a kísérőlevélre
speaking foreign languages.
Úgy gondolom, tudásom és szakmai tapasztalatom megfelel a hirdetésben
leírtaknak. Sokéves tapasztalattal rendelkezem a kereskedelem területén,
I am convinced that my skills and professional background meet the require-
és folyékonyan beszélek angolul és franciául. 1990-ig egy díszállat-kereske-
ments described in the advertisement. I have years of experience in com-
désben dolgoztam, ezt követően pedig egy keleti szőnyegeket árusító
merce and speak fluent English and French. Until 1990 I worked in a pet-shop
áruházban voltam eladó. Munkatársaimmal jól kijöttem, főnökeim lelki-
and then as a shop assistant in a store selling Oriental rugs. I got on well
ismeretes, törekvő munkatársként ismertek.
with my colleagues and my supervisors found me a conscientious and
ambitious employee.
Mellékelten küldöm a szakmai önéletrajzomat. Kérem, biztosítsanak lehetőséget számomra egy személyes találkozóra.
Please find enclosed my professional CV and kindly give me an appointment
for an interview.
Tisztelettel,
Messziről Jött János
Budapest, 2001. június 5.
48
Sincerely
John Travelthwide
49
Contacts made by phone
Telefonon érdeklődhetsz a meghirdetett állások felől, de felveheted a kapcsola-
You can make telephone inquiries about a job advertised, but you can contact
tot olyan munkáltatókkal is, akik nem hirdetnek állást, de te szívesen dolgoznál
employers about openings you would like to work in even if no advertisement
náluk.
mentions them.
A telefonbeszélgetések során a következőkre ügyelj:
Remember the following when making a phone call:
ˆ Mutatkozz be!
ˆ Introduce yourself.
ˆ Kérd az illetékest: a személyzeti munkatársat vagy a cég vezetőjét!
ˆ Ask for the person in charge: the personnel manager or the head of the
ˆ Mutatkozz be neki is!
company.
ˆ Amikor ő megmondja a saját nevét, jegyezd fel rögtön!
ˆ Introduce yourself to the person in charge.
ˆ Mondd el, miért hívod: álláshirdetésre jelentkezel vagy csak egyszerűen
ˆ When they give you their name, note it down immediately.
szeretnél náluk dolgozni.
ˆ Mutasd be magad néhány mondatban: elsősorban a szakmai végzettségedről, a munkatapasztalataidról, a készségeidről beszélj!
ˆ Kérj tőle időpontot egy személyes találkozóra! (te kínálj fel két időpontot,
de légy nyitott az általa ajánlottakra)
ˆ Ha nem ér rá veled találkozni, ajánld fel neki, hogy elküldöd az önéletrajzodat!
ˆ State the purpose of your call: is it an advertisement you are responding to
or you just wish to work for them.
ˆ Present yourself in a few sentences describing your professional training,
work experience and skills.
ˆ Ask for an appointment. (suggest two dates yourself, but be open to alternative suggestions)
ˆ A beszélgetés végén még egyszer mondd el a neved, a megbeszélt találkozó
ˆ If the person in charge has no time to see you, offer to send them your CV.
időpontját, és köszönj el! (ha nem mondta volna meg a nevét, feltétlenül
ˆ At the end of the conversation repeat your name and the time of the
tedd fel a kérdést: „Kivel beszéltem?”)
ˆ Írd fel magadnak is a találkozó helyét és időpontját!
HOW TO CONTACT EMPLOYERS
HOGYAN VEGYEM FEL A KAPCSOLATOT A MUNKÁLTATÓKKAL?
Kapcsolatfelvétel telefonon
appointment agreed on before saying good-bye. (if the persons failed to
introduce themselves you should ask: “Who was I talking to, please?”)
ˆ Make a note of the time and place of the appointment.
50
51
An appointment
A személyes találkozások során a munkáltató a veled való beszélgetés alapján
An employment interview is a meeting between an employer and a job applicant
igyekszik felmérni: valóban alkalmas vagy-e az adott munkakör betöltésére.
to assess whether the latter is suitable for a particular position.
A kisebb cégeknél általában már a kapcsolatfelvétel is személyesen történik,
With smaller companies, the first contact is usually made personally or on
vagy telefonos egyeztetés után, és közvetlenül a leendő munkáltató választja
the basis of a telephone call, and new employees are selected by the prospective
ki az új munkatársakat.
employers themselves.
A nagyobb szervezetek esetében a beküldött önéletrajzok és az előzetes
With larger organisations, applicants are selected for an interview with the
elbeszélgetések alapján választják ki azokat, akikkel a munkáltató személyesen
employer on the basis of CVs submitted and preliminary interviews conducted
is szeretne találkozni. Az első interjú alkalmával valószínűleg a személyzeti
by someone else. The person you are likely to see in a preliminary interview is
munkatárssal találkozol. Ha a beszélgetés során felkelted az érdeklődését,
the personnel manager of the firm. If you manage to interest the interviewer,
felkerülhetsz egy szűkített listára, és behívnak egy második, esetleg harmadik
you will be placed on a short-list and invited for a second, and possibly a third,
beszélgetésre is.
interview.
A következő fejezetben bővebben foglalkozunk a felvételi interjúval.
HOW TO CONTACT EMPLOYERS
HOGYAN VEGYEM FEL A KAPCSOLATOT A MUNKÁLTATÓKKAL?
52
A személyes találkozás
The employment interview is discussed in detail in the next chapter.
53
The employment interview
Ne feledd!
Remember!
„ A munkáltatónak szüksége van munkavállalóra, hogy az elvégezze a munkát
a folyamatos üzemeltetés érdekében;
running;
„ neked pedig munkáltatóra van szükséged, aki megfizeti az erőfeszítéseidet.
„ conversely, you need the employer to pay your efforts.
A beszélgetés során azt kell bebizonyítanod, hogy te vagy a legalkalmasabb az
In the interview you have to convince the employer that you are the most
adott munkakör betöltésére. Ezért fontos, hogy magabiztosan és összeszedetten
suitable applicant for the position. It is thus important that you should present
mutasd be magad.
yourself in a self-confident and organised manner.
Készülj fel a felvételi interjúra!
Be well prepared for the interview
ˆ Telefonon pontosítsd az interjú helyszínét és időpontját!
ˆ Phone to confirm the address and the time of the interview.
ˆ Vigyél magaddal egy mappát, amibe benne van:
ˆ Take a folder that contains
ˆ az önéletrajzod,
ˆ a copy of your CV
ˆ papír és íróeszköz a feljegyzéseknek,
ˆ letter(s) of recommendation and a reference sheet
ˆ a végzettségedet igazoló okmányok, bizonyítványok másolata,
ˆ paper and pen for notes
ˆ referenciaként bemutatóanyag a munkáidból (ha van ilyen),
ˆ copies of pertinent certificates, diplomas
ˆ az ajánlólevelek és az ajánlók listája,
ˆ portfolio of sample work (if applicable)
ˆ a cégről összegyűjtött információk és a kérdéseid!
ˆ company information you have gathered and a list of questions you
ˆ Egyedül menj az interjúra!
54
„ The employer needs an employee to do a job necessary to keep the business
THE EMPLOYMENT INTERVIEW
A FELVÉTELI BESZÉLGETÉS
A felvételi beszélgetés
have prepared.
ˆ Érkezz időben! A legjobb, ha 10 perccel előbb érkezel.
ˆ Go alone to the interview.
ˆ Az érkezés után szánj néhány percet arra, hogy ellazulj! Legyél barátságos
ˆ Arrive in time, preferably ten minutes ahead of time.
és hivatalos mindenkivel! Mutatkozz be a recepciósnak, mondd el, hogy
ˆ Take a few minutes to relax. Be friendly and business-like with everyone.
mikorra van a találkozód megbeszélve, köszönd meg a segítségét, és várj
Introduce yourself to the receptionist, mention your appointment, thank the
nyugodtan! Olvasd át a jegyzeteidet, vagy olvasgass valamilyen munkához
person and wait quietly. Review your notes or read job-related material.
kapcsolódó írást! Gondolj a munkára, ne pedig személyes dolgokra!
Think about work, not personal issues!
55
During the interview
ˆ Köszöntsd az interjú készítőjét, mutatkozz be, és legyél kész a kézfogásra!
ˆ Greet the interviewer and introduce yourself; be ready to shake an offered hand.
ˆ Kövesd a beszélgetőtársad útmutatását, maradj a témánál, és ha szükséges,
ˆ Follow the lead of the interviewer, stay on topic, and ask for clarification
kérd meg, hogy pontosítsa kérdéseit!
ˆ Ügyelj a testbeszédre – tartsd a szemkontaktust, és ne fond keresztbe a kezeidet! (azt a benyomást kelti, hogy visszakozol a beszélgetéstől)
ˆ Ha beszélgetőtársad megkérdezi, hogy van-e kérdésed, röviden tudakold
meg azokat a dolgokat, amelyekről még nem beszéltetek!
ˆ Be attentive to body language – maintain eye contact and don’t cross your
arms. (this gives the appearance of withdrawing from the interview)
ˆ When asked if you have any questions, briefly ask any questions that have
not already been answered.
ˆ Mutass érdeklődést a munkakör és a szervezet iránt!
ˆ Display your interest in the position and organisation.
ˆ Erősítsd meg az időpontot, hogy mikor értesítenek a döntésről! Ha ezt nem
ˆ Repeat the time to confirm when they will notify you of their decision. If it
közlik pontosan, ajánld fel, hogy telefonon érdeklődsz!
56
where necessary.
THE EMPLOYMENT INTERVIEW
A FELVÉTELI BESZÉLGETÉS
Az interjú alatt
is not definite, arrange to call them.
ˆ Nyújts kezet, és köszönj el!
ˆ Shake hands if appropriate and say good-bye.
Tekintsd át a felvételi interjú során leggyakrabban elhangzó kérdéseket! Az
Review the questions most frequently asked in an interview. Take time before
interjú előtt szánj időt rá, hogy magadban végiggondold: mit válaszolnál
the interview to consider what answers you would give to these questions. Try
ezekre a kérdésekre! Igyekezz minél többet mondani magadról, a munkával
to say as much as you can about yourself, your work experience, and give posi-
kapcsolatos tapasztalataidról, és pozitívan fogalmazd meg válaszaidat!
tive expression to your answers.
„ Miért jelentkezett erre a munkára?
„ Why have you applied for this position?
„ Miért szeretne nálunk dolgozni?
„ Why do you want to work here?
„ Beszéljen magáról!
„ Speak about yourself.
„ Mik az erősségei?
„ What are your greatest strengths?
„ Mik a gyengeségei?
„ What are your weaknesses?
„ Mik a hosszú távú céljai?
„ What are your long-range goals?
„ Miért gondolja, hogy Ön a megfelelő személy a munkakör betöltésére?
„ Why do you think you are suited for this job?
„ Mit mondana az előző munkáltatója Önről, ha megkérdeznénk?
„ If asked about you, what would your former employer say?
„ Milyen gépekkel, eszközökkel dolgozott eddig?
„ What kind of machines or equipment have you worked with?
„ Mekkora fizetésre tart igényt?
„ What kind of salary do you need?
„ Mi az eddigi legjobb teljesítménye?
„ What is your greatest achievement?
57
kája során? Hogyan lábalt ki belőle?
„ Can you describe a situation when you were faced with a difficulty in your
work?
„ Beszéljen egy olyan esetről, amelyben úgy érzi, nem megfelelően cselekedett!
„ Describe a case when you do not think you acted right.
„ Előléptették-e előző munkahelyén?
„ Were you promoted in your previous job?
„ Mivel tölti idejét, amikor nem dolgozik?
„ What do you do in your spare time?
„ Mióta munkanélküli?
„ How long have you been unemployed for?
„ Miért hagyta ott legutóbbi munkahelyét?
„ Why did you leave your former job?
„ Van-e valamilyen kérdése?
„ Have you any questions?
Külföldiként számíthatsz rá, hogy megkérdezik:
As a foreigner you can expect to be asked:
„ Miért hagyta el a hazáját?
„ Why did you leave your country?
„ Miért gondolja, hogy az adott munkát jobban el tudja végezni, mint a hazai
„ Why do you think you could do this job better than an employee who was
munkaerő?
Gyakorlat
born in this country?
Task
Kérd meg egy családtagodat, barátodat vagy a veled kapcsolatban lévő szociális
Ask a friend, a relative or a social worker to test you to see what an employment
munkást, hogy tegyen veled próbát: milyen lehet egy felvételi beszélgetés,
interview would be like and how you would answer the above questions.
hogyan válaszolnál az előbbi kérdésekre!
Próbáld ki te is, hogyan viselkednél a munkáltató helyében, és mit szeretnél
THE EMPLOYMENT INTERVIEW
A FELVÉTELI BESZÉLGETÉS
„ El tudna mesélni egy olyan szituációt, amikor nehézségekbe ütközött a mun-
Try yourself in the role of an employer to see what you would like to find out
about an applicant.
megtudni a jelentkezőtől!
58
59
Application forms
Számos szervezet kéri meg a jelentkezőket, hogy töltsenek ki egy általuk előre
Organisations often ask an applicant to fill in forms drawn up by themselves to
elkészített jelentkezési lapot, amely az önéletrajzot helyettesíti. Az interneten
replace a CV. Browsing the web, you will find online registration forms which
böngészve is találsz online regisztrációs lapokat, melyek kitöltésével bekerülsz
will put you on file with the company’s database.
az adott vállalat adatbázisába.
A jelentkezési lapokból szerzett információk alapján a munkáltatók el tudják
dönteni, hogy alkalmas vagy-e az állás betöltésére. A jól kitöltött jelentkezési
Gathering information from application forms, employers can decide
whether you are suited for the job. A well-completed form may impress an
APPLICATION FORMS
JELENTKEZÉSI LAPOK
Jelentkezési lapok
employer.
lap felkelti a munkáltató érdeklődését irántad.
Some tips to keep in mind
Néhány ötlet, amit érdemes megjegyezni
ˆ Ha lehetséges, vigyél magaddal két példányt a jelentkezési lapból! Az egyiket
piszkozatként és később mintaként használhatod.
ˆ Igyekezz tisztán és olvashatóan kitölteni a nyomtatványt!
ˆ Kitöltés előtt olvasd át figyelmesen! Nézd meg a szerkezetét, például hogy
az üres helyre vagy vonalakra kell-e írni!
ˆ If possible take two copies of the form home. Practice on one and keep it
for reference.
ˆ Try to complete the form as neatly and readably as possible.
ˆ Read the form carefully before you complete it. Note the structure –
whether you fill in blanks below or above the line.
ˆ Add to your citizenship whether you are a recognised refugee or a person
ˆ Az állampolgárságod mellé írd oda, hogy a magyar hatóságok által elismert
authorised to stay by the Hungarian Authorities. You can describe what
menekült vagy befogadott vagy! Külön lapra mellékelheted röviden, hogy
this implies in terms of your employment on a separate sheet and you may
mit jelent ez a munkavállalás szempontjából, esetleg csatolhatod a BM BÁH
want to enclose the official bulletin of the BM BÁH.
által kiadott hivatalos tájékoztatót is.
ˆ Your diplomas and certificates may not be translated verbatim into
ˆ Az iskolai, tanfolyami végzettségedet, előző munkakörödet nem minden
Hungarian. Find the nearest Hungarian equivalent of the qualifications or
esetben lehet szó szerint magyarra fordítani. Keresd ki előre a neki megfelelő
occupation in question (e.g. in the Labour Centre Handbook of Occupational
magyar végzettség, munkakör megnevezését (például a Munkaügyi Központ
Information). If a Hungarian term does not exist, explain in a few sentences
Foglalkozási Információk Kézikönyvéből)! Amennyiben nincs megfelelő
what your qualifications mean and what your duties were in your job.
magyar megnevezés, írd le néhány mondatban, mit fed a végzettséged,
ˆ Use a separate sheet of paper if there is not enough room on the form.
illetve milyen feladataid voltak az adott munka során!
ˆ After completing the form, check if you have answered all the questions.
ˆ Ha nincs elég hely a nyomtatványon, külön üres papíron folytasd az írást!
ˆ A kitöltés után ellenőrizd, hogy válaszoltál-e minden kérdésre!
60
61
időben visszafelé haladva kérik az adatokat!
ˆ Expect to be asked to describe your work experience in a reverse chronological order.
ˆ Emeld ki azokat a készségeidet, amelyek a keresett álláshoz kapcsolódnak!
ˆ Emphasise your job-relevant skills.
ˆ Válaszaidban törekedj a pozitív hangvételre!
ˆ Make your answers sound positive.
ˆ A jelentkezési lapokon gyakran megkérdezik a fizetési igényedet. Ezért
ˆ Since forms usually ask what salary you expect, find out the organisation’s
célszerű kiderítened a cégnél szokásos fizetési szinteket. Ha ez nem sikerül,
salary scale. If you don’t know, put down “negotiable,” and do some
akkor jobb, ha azt írod be: „tárgyalóképes vagyok”, és még az interjú előtt
investigating before the interview.
APPLICATION FORMS
JELENTKEZÉSI LAPOK
ˆ Készülj fel rá, hogy a munkatapasztalataidról szóló részben általában
megpróbálsz utánaérdeklődni.
Sample application form
Minta a jelentkezési adatlapra
Complete the form below.
Töltsd ki az alábbi jelentkezési lapot!
Személyes adatok
Personal data
Vezetéknév
Keresztnév
Surname
First name
Telefonszám
Üzenet hagyható (tel.)
Phone number
Message at (phone)
Lakcím
e-mail
Address
e-mail
Születési idő, hely
Date and place of birth
Állampolgárság
Családi állapot
TAJ szám
Adószám
A megpályázott állás
Mikortól tud munkába állni?
Social Insurance No.
Tax number
The job applied for
Fizetési igény
Available for work from
Required salary
Iskolai végzettség
Highest school diploma/certificate/degree
1. Szakmai végzettség
1. Professional qualification
Az intézmény neve, székhelye
Name and location of institution
Szakképesítés
Type of qualification
Megszerzésének éve
Date of qualification
2. Szakmai végzettség
2. Professional training
Az intézmény neve, székhelye
62
Citizenship
Marital status
Name and location of institution
63
Type of qualification
Megszerzésének éve
Date of qualification
Tanfolyamok
Training courses
1. Az intézmény neve
1. Name of institution
A tanfolyam megnevezése
Name of course
Az oktatás időtartama
Length of course
APPLICATION FORMS
JELENTKEZÉSI LAPOK
64
Szakképesítés
2. Name of institution
2. Az intézmény neve
A tanfolyam megnevezése
Name of course
Az oktatás időtartama
Length of course
Munkatapasztalatok
Work experience
1. A jelenlegi vagy az utolsó munkáltató
Mettől?
Címe
Telefonszáma
Meddig?
Fizetés
1. Current or last employer
From
Address
Phone
A felettes neve
Name of supervisor
A felettes beosztása
Rank of supervisor
Beosztás
Applicant’s rank
A munkakör főbb jellemzői
Major characteristics of job
A munkaviszony megszűnésének okai
Reasons for termination of employment
Kapcsolatba léphetünk a munkáltatóval?
Can we contact employer?
2. Előző munkáltató
Mettől?
Címe
Telefonszáma
Meddig?
Fizetés
2. Previous employer
From
Address
Phone
A felettes neve
Name of supervisor
A felettes beosztása
Rank of supervisor
Beosztás
Applicant’s rank
A munkakör főbb jellemzői
Major characteristics of job
A munkaviszony megszűnésének okai
Reasons for termination of employment
Kapcsolatba léphetünk a munkáltatóval?
Can we contact employer?
To
Salary
To
Salary
65
Mettől?
Címe
Telefonszáma
Meddig?
Fizetés
From
Address
Phone
A felettes neve
Name of supervisor
A felettes beosztása
Rank of supervisor
Beosztás
Applicant’s rank
A munkakör főbb jellemzői
Major characteristics of job
A munkaviszony megszűnésének okai
Reasons for termination of employment
Kapcsolatba léphetünk a munkáltatóval?
Can we contact employer?
Készségek
Skills
Nyelvismeret (1 – gyenge, 4 – közepes, 7 – kiváló)
Language (1 – poor, 4 – intermediate, 7 – advanced)
1. nyelv
1. language
Szóban 1 2 3 4 5 6 7
Írásban 1 2 3 4 5 6 7
2. nyelv
Szóban 1 2 3 4 5 6 7
Szóban 1 2 3 4 5 6 7
Oral 1 2 3 4 5 6 7
To
Salary
Written 1 2 3 4 5 6 7
2. language
Írásban 1 2 3 4 5 6 7
3. nyelv
Oral 1 2 3 4 5 6 7
Written 1 2 3 4 5 6 7
3. language
Írásban 1 2 3 4 5 6 7
Van érvényes gépkocsivezetői engedélye? Van Nincs
66
3. Previous employer
APPLICATION FORMS
JELENTKEZÉSI LAPOK
3. Előző munkáltató
Ha van, a kategória: A B C D E F G
Oral 1 2 3 4 5 6 7
Have you got a driving licence? Yes No
Written 1 2 3 4 5 6 7
If you have, one its category: A B C D E F G
Egészségi állapot
Health
Van olyan betegsége, amely akadályozhatja a munkája végzésében?
Do you suffer from any illnesses that may interfere with your work?
Egyéb képesítése, tapasztalata vagy készségei, amelyeket az állás szempontjából fontosnak tart:
Have you any other qualifications, experience or skills that you find relevant to the job?
67
Interest, free-time activities
Referenciák
References
Név
Telefonszám
Foglalkozás
Cím
Name
Kelt:
Date:
Aláírás
Signature
Phone
Occupation
Address
APPLICATION FORMS
JELENTKEZÉSI LAPOK
68
Érdeklődési kör, szabadidős tevékenység
69
The workplace
Mielőtt elfogadnád az ajánlatot, győződj meg róla, hogy pontosan megértetted:
Before accepting an offer be sure you clearly understand the job: title, duties,
mi a munkaköröd, milyen feladataid lesznek, mennyi lesz a fizetésed, milyen
salary, benefits, hours, probation period, provisions for training and
egyéb juttatásokra számíthatsz, mettől meddig tart a munkaidőd, milyen
advancement.
hosszú a próbaidő, milyen képzési és előmeneteli lehetőségekre számíthatsz.
Make sure that your employer has a clear understanding of the terms of your
Mindenképpen tisztázd a munkáltatóval a legális foglalkoztatásod feltételeit!
legal employment. Have with you the official bulletin of the BM BÁH specifying
Vidd magaddal a BM BÁH által kiadott tájékoztatót, amely részletesen leírja
a munkavállalás feltételeit!
THE WORKPLACE
A MUNKAHELY
A munkahely
the conditions of seeking employment.
If you require a work permit, find out whether it is being requested. This you
Amennyiben munkavállalási engedélyre van szükséged, győződj meg róla,
can do most easily by phoning the Care and Maintenance Department of the
hogy folyamatban van-e az engedély kérelmezése. Ezt legkönnyebben úgy
Refugee Directorate of BM BÁH, or your local employment centre to inquire
teheted meg, hogy telefonon érdeklődsz a BM BÁH Menekültügyi Igazgatóság
whether they have received the employer’s request.
Ellátási Osztályán, vagy pedig az illetékes munkaügyi központnál, hogy a munkáltató kérelme megérkezett-e hozzájuk.
Your first day on the job
ˆ Have your Social Insurance Number and Tax
Az első munkanap
Number handy and be prepared to fill in various
ˆ Vidd magaddal a tb- és az adókártyádat, és készülj fel rá, hogy különböző
forms.
nyomtatványokat kell kitöltened!
ˆ Érdeklődd meg előre, hány órára kell megérkezned, hová kell menned és
kivel kell találkoznod! Legyél pontos!
70
ˆ Find out in advance when you are expected,
where you are to go and who will be meeting
you. Be on time.
ˆ Egyeztesd a szüneteket és az ebédidőt, és időben térj vissza a munkába!
ˆ Confirm breaks and be back on time from breaks and lunch.
ˆ Figyelmesen hallgasd meg az utasításokat, és bátran kérdezz!
ˆ Listen carefully to instructions and do not hesitate to ask questions.
ˆ Ne foglalkozz magánügyekkel és -telefonokkal a munkaidődben!
ˆ Do not tend to personal matters or phone calls in working hours.
ˆ Ha szükséges, írd fel magadnak a neveket és az utasításokat!
ˆ Make notes if necessary of names and instructions.
Az állás megtartása
Job maintenance
ˆ Érkezz mindig időben vagy akár korábban is!
ˆ Be on time or even early.
71
ítéled meg, hogy nem tudsz munkába menni, azonnal értesítsd a munkáltatót!
ˆ Ne várj mások utasítására, végezd el a számodra kijelölt munkát!
ˆ Kövesd az utasításokat! Amit megígértél, azt tartsd be!
employer as soon as you find out you cannot be at work.
ˆ Do not wait to be told what to do, but keep busy with work that needs to
be done and that is appropriate for you to do.
ˆ Tarts a munkáltató által megkívánt színvonalat!
ˆ Follow instructions. Do what you say you will do.
ˆ Készülj fel rá, hogy időnként túlóráznod kell vagy keményebben dolgozni,
ˆ Keep the standard of product and/or service quality set by the employer.
hogy a határidőket be tudjátok tartani!
ˆ Be prepared to do overtime or work extra hard to meet deadlines.
ˆ Hagyd otthon a személyes problémáidat!
ˆ Leave personal problems at home.
ˆ Legyél nyitott mások véleményére és a segítő szándékú kritikára!
ˆ Be open to suggestions and constructive criticism.
ˆ Tartsd tiszteletben a munkaidőt, őrizd meg a bizalmas információkat, vigyázz
ˆ Respect working hours, classified information, property, and equipment.
a cég tulajdonára és a felszerelésekre! Legyél őszinte és szavahihető!
Be honest and trustworthy.
Az előrelépés
Advancement
ˆ Dolgozz többet, mint amennyit elvárnak tőled!
ˆ Do more work than you are expected to.
ˆ Mutasd ki érdeklődésedet és lelkesedésedet a szervezet iránt!
ˆ Show interest and enthusiasm about the organisation.
ˆ Mérd fel, hogyan szerveződik a cég és milyen munkakörök vannak!
ˆ Explore how the company is organised and what positions there are.
ˆ Jelentkezz a számodra megfelelő megüresedett munkahelyekre!
ˆ Apply for any desirable openings.
ˆ Döntsd el, milyen pozíciót szeretnél betölteni, és mérd fel, milyen lépéseket
ˆ Decide what post you would like to fill and assess the steps you will have
kell tenned a cél elérése érdekében!
ˆ Vegyél részt lehetőleg minél több munkához kapcsolódó képzésen, akár
a cég szervezi, akár a saját szabadidődben!
to take to achieve your goal.
ˆ Enrol in as many training courses as you can whether organised by the
company or in your own free time.
Mikor kell új munka után nézni?
When is it time to look for a new job?
ˆ Mielőtt felmondanál, keress magadnak másik munkahelyet, oktatási intéz-
ˆ Be sure to find a new job, school or other source of making a living before
ményt vagy más megélhetési lehetőséget!
72
ˆ Be there every working day unless you are too ill to work. Notify the
THE WORKPLACE
A MUNKAHELY
ˆ Legyél jelen mindennap, kivéve, ha betegség miatt nem tudsz dolgozni. Ha úgy
you give notice.
ˆ Gondold végig a karrierterveidet és az anyagi helyzetedet!
ˆ Assess your career goals and your financial standing.
ˆ Alaposan gondold át, miért akarod elhagyni a munkahelyed!
ˆ Carefully consider your reasons for giving up your job.
73
Hagyd meg a lehetőségét a kapcsolattartásnak és az esetleges újbóli alkalmazásnak!
ˆ Kérj a cég fejléces papírjára írott ajánlólevelet, és kérd meg a megfelelő
embereket, hogy referenciaként hivatkozhass rájuk!
ˆ Make sure you part with your employer and supervisors on amicable terms.
Leave the chance of later contacts and possible reemployment open.
ˆ Ask for a reference on the company’s letterhead stationery and ask the
appropriate persons for permission to quote their names as your reference.
Az álláskeresés felelevenítése
Renewing your job search
ˆ Nézd át újra az álláskeresés során készült jegyzeteidet!
ˆ Review your job search notes.
ˆ Frissítsd fel az állásinformációs listádat!
ˆ Update your job leads list.
THE WORKPLACE
A MUNKAHELY
74
ˆ Próbálj meg jó viszonyban elköszönni a munkáltatótól és a feletteseidtől!
75
Where I can get help – Some important institutions
Munkaügyi Központ
Labour Centres
Szolgáltatásaik:
Services:
„ tájékoztatás az aktuális állás- és képzési lehetőségekről;
„ information on current training courses and job leads;
„ munkavállalási engedélyek kiadása (külföldiek és befogadottak részére);
„ the issue of work permits (for foreigners and persons authorised to stay)
„ elismert menekültként igénybe veheted a munkaügyi központ egyéb szolgál-
„ as a recognised refugee you are entitled to other services offered by the
tatásait is, de regisztráltatnod kell magad munkanélküliként. Ebben az esetben
labour centres, too, but then you will have to have yourself registered.
igénybe veheted a munkaközvetítő szolgáltatást, illetve a pályaválasztási,
If you do so the centre can help you as an employment agency or can advise
pályamódosítási és pályaorientációs tanácsadást, valamint részt vehetsz
you on decisions pertaining to occupational orientation or reorientation,
a Munkaügyi Központ által támogatott képzési és az átképzési programokon.
and you can attend training and retraining courses organised by the centres.
Információ:
Information at:
„ Fővárosi Munkaügyi Központ – 1082 Budapest, Kisfaludy u. 11.
1/303 0722
„ The Labour Centre of Budapest – 1082 Budapest, Kisfaludy u. 11.
1/303 0722
„ Hajdú Bihar Megyei Munkaügyi Központ – 4024 Debrecen, Szív u. 19.
52/348 977
„ The Labour Centre of Hajdú Bihar County – 4024 Debrecen, Szív u. 19.
52/348 977
„ Békés Megyei Munkaügyi Központ – 5600 Békéscsaba, Árpád sor 2/6.
66/444 187
„ The Labour Centre of Békés County – 5600 Békéscsaba, Árpád sor 2/6.
66/444 187
„ Pest Megyei Munkaügyi Központ – 1117 Budapest, Karinthy Frigyes u. 3.
1/385 2411
„ The Labour Centre of Pest County – 1117 Budapest, Karinthy Frigyes u. 3.
1/385 2411
Foglalkozási Információs Tanácsadó – FIT
76
WHERE I CAN GET HELP – SOME IMPORTANT INSTITUTIONS
HOVA FORDULHATOK? – FONTOSABB INTÉZMÉNYEK
Hova fordulhatok? – Fontosabb intézmények
Employment Information Counsellor – FIT
Információkat nyújt a foglalkozásokról, szakmákról, pályakövetelményekről,
Information is available on employment, occupations, occupational require-
munkaerőpiacról, képzőhelyekről, átképzési lehetőségekről, álláskeresési
ments, the labour market, training facilities, retraining programmes, job-
technikákról és az aktuális álláslehetőségekről.
hunting methods, and current job openings.
Címe: 1039 Budapest, Heltai Jenő tér 7. 1/243 8670
1043 Budapest, Kassai u. 24/B 1/390 2400
Address: 1039 Budapest, Heltai Jenő tér 7. 1/243 8670
1043 Budapest, Kassai u. 24/B 1/390 2400
77
Office of Immigration and Nationality of the
Ministry of the Interior – BM BÁH
Amennyiben befogadottként tartózkodsz Magyarországon, és legálisan szeret-
If you are staying in Hungary as a person authorised to stay and seek legal
nél dolgozni, a következők szerint kell eljárnod:
employment, you will have to follow this procedure:
„ Keress egy munkáltatót, aki szíves foglalkoztatna és vállalja, hogy beszerzi
„ Find an employer willing to hire you and to obtain a work permit for you.
számodra a munkavállalási engedélyt!
„ Töltsétek ki közösen a munkavállalóval a 8/1999. (XI. 10.) SZCSM rendelet
5. számú mellékletét!
„ Kitöltés után ezt a munkáltatónak postán kell eljuttatnia a következő címre:
BM BÁH, 1903 Budapest, Pf. 314.
„ A záradékkal ellátott formanyomtatványt visszaküldik a munkáltatónak.
„ A záradékolt formanyomtatványt kell a munkáltatónak a telephelye szerinti
„ Complete, together with your employer, appendix No. 5 of decree 8/1999
(XI. 10.) SZCSM.
„ You employer will have to mail the completed document to this address:
BM BÁH, 1903 Budapest, Pf. 314.
„ The form, together with a clause, will be returned to your employer.
„ Your employer will have to forward the form, together with the clause,
to the local employment centre.
illetékes munkaügyi központhoz benyújtani.
Autonómia Alapítvány
Authonomy Foundation
Az alapítvány – az ENSZ Menekültügyi Főbiztossága megbízásából – támogatást
Commissioned by the UN High Commissioner for Refugees, the Foundation
nyújt a menekülteket és befogadottakat foglalkoztató munkáltatóknak a köz-
aids employers hiring refugees and persons authorised to stay to ease the
terhek enyhítésére. A támogatást a munkáltató igényelheti az Autonómia
burden of taxes and dues. Aids can be requested by the employer on a form
Alapítvány adatlapján.
issued by the Autonomy Foundation.
Információ: Béres Tibor, Autonómia Alapítvány
1137 Budapest, Pozsonyi út 14. II/9. 1/237 6024
Information from: Tibor Béres, Autonomy Foundation
1137 Budapest, Pozsonyi út 14. II/9. 1/237 6024.
WHERE I CAN GET HELP – SOME IMPORTANT INSTITUTIONS
HOVA FORDULHATOK? – FONTOSABB INTÉZMÉNYEK
78
Belügyminisztérium Bevándorlási és
Állampolgársági Hivatal – BM BÁH
79
Menedék – Hungarian Association for Migrants
Egyéni tanácsadás keretében szociális munkások segítenek az álláskeresésben,
In the form of individual counselling, social workers provide help with job
az ahhoz kapcsolódó adminisztratív teendők intézésében, valamint tájékozta-
hunting and related paperwork as well as supplying information on employment
tást adnak a munkavállalás lehetőségeiről. Az egyesület Szociális Integrációs
openings. The association organises Job Finding Clubs and Orientation sessions
Programjának keretében csoportos Álláskereső Klubokat és Orientációs foglal-
in the framework of its Social Integration Programme.
kozásokat szervez.
Information at: „ 1074 Budapest, Rákóczi út 80. 2nd floor. 2/a
1/344 62 24, 1/322 1502
Információ: „ 1074 Budapest, Rákóczi út 80.
1/344 62 24, 1/322 1502
„ 4029 Debrecen, Csapó u. 22. I. emelet.
/fax: 52/424 210
„ 4029 Debrecen, Csapó u. 22. 1st floor.
/fax: 52/424 210
WHERE I CAN GET HELP – SOME IMPORTANT INSTITUTIONS
HOVA FORDULHATOK? – FONTOSABB INTÉZMÉNYEK
80
Menedék – Migránsokat Segítő Egyesület
81
A kiadásért felel Sik Endre,
a Menedék – Migránsokat Segítő Egyesület elnöke
1074 Budapest, Rákóczi út 80. II. em. 2/a
Telefon: 1/322-1502, fax: 1/479-0272,
e-mail: [email protected]
Az ábrákat rajzolta: Igor Lazin
A kiadványt tervezte a digitArt
A kiadványt gondozta a Sik Kiadó
1064 Budapest, Podmaniczky u. 65.
Tel./fax: 1/331-6332, e-mail: [email protected]
Nyomdai előkészítés: Kiss Gergely / Aldus Stúdió
MSZH Nyomda / Budapest, 2001
Felelős vezető: Nagy László ügyvezető igazgató
ISBN 963 00 8401 5