‫קיבוץ ניצנים‬ ‫–‬ ‫היחידה למשאבי אנוש‬ ‫‪ 31‬לינואר ‪3102‬‬ ‫דרוש‪/‬ה‬ ‫מנכ"ל תאגיד האחזקות‬ ‫(מרכז‪/‬ת משק)‬ ‫(ניסוח המסמך מוצג בשפת "זכר" אבל מיועד לבני שני המינים במידה זהה לחלוטין)‬ ‫הגדרת התפקיד‬ ‫מנכ"ל תאגיד האחזקות בקיבוץ ניצנים ("מרכז המשק") הוא המנהל הישיר של כל פעילות המגזר‬ ‫שאיננה מאוגדת בתאגידים נפרדים ואחראי על הפיתוח והניהול העסקי והפיננסי השוטף‪.‬‬ ‫תחומי האחריות‬ ‫‪‬‬ ‫אחראי לגיבוש המדיניות האסטרטגית‪ ,‬העסקית והכספית של הקיבוץ והפיכתה לתוכנית‬ ‫עבודה שנתית‪ ,‬רב שנתית‪ ,‬לרבות תוכנית השקעה‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫אחראי לקיים פיקוח‪ ,‬מעקב ובקרה על הביצוע השוטף של תוכנית העבודה השנתית ונקיטת‬ ‫פעולות מתקנות במידת הצורך – בכל הנוגע לענפים הכפופים ישירות (כלומר לא רלוונטי‬ ‫לתאגיד כפופים שהתאגדו בנפרד – פלטכניקה והדרי ניצנים)‬ ‫‪‬‬ ‫אחראי להצגה של הדוחות כספיים של תאגיד האחזקות והתאגידים הכפופים בפני ועד‬ ‫ההנהלה של התאגיד (הדירקטוריון) – לא יאוחר מ‪ 54 -‬יום מתום הרבעון‪ ,‬ולאחר אשורם‬ ‫(פעמיים בשנה) – להציגם באסיפת חברי הקיבוץ‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫אחראי על קיום המבנה הארגוני והניהולי של הפעילויות העסקיות‪ ,‬על קיום תהליכי קבלת‬ ‫ההחלטות בענפים והפעלת פורום מנהלי הענפים הכפופים‪ ,‬תוך כדי מתן לווי והכוונה‬ ‫למנהלים ועריכת בקרה על פעילותם השוטפת‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫אחראי על פיתוח עסקי בתאגיד האחזקות ועל יזמות חדשות‪ ,‬כולל הקמת שותפויות‬ ‫אסטרטגיות ועסקיות חדשות ו‪/‬או מציאת מקורות מימון אחרים לפעילויות‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫אחראי לוודא איוש מתאים של מנהלי הפעילויות העסקיות הכפופות‪.‬‬ ‫משמש כחבר קבוע במועצות המנהלים של התאגידים הכפופים לתאגיד האחזקות כנציג‬ ‫הבעלים‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫אחראי על הניהול השוטף של עסקי הנדל"ן והקרקעות של התאגיד‪.‬‬ ‫אחראי להפעיל (באמצעות מנהל י פרויקטים יעודים או ישירות) את הפרויקטים העסקיים‬ ‫שתאגיד האחזקות מנהל עבור עסקיו או עבור הקהילה‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫משמש נציג קבוע של ניצנים במערכות הכלכליות האזוריות והארציות‪.‬‬ ‫קיבוץ ניצנים (‪)09297‬‬ ‫‪70-1026026 ‬‬ ‫‪[email protected]‬‬ ‫‪\C:\Users\man-power\Documents‬מכרזים\מכרז ‪ -‬ריכוז משק_‪docx.2762‬‬ ‫עמוד ‪ 6‬מתוך ‪2‬‬ ‫קיבוץ ניצנים‬ ‫–‬ ‫היחידה למשאבי אנוש‬ ‫דרישות התפקיד ‪:‬‬ ‫‪‬‬ ‫בעל תואר ראשון בכלכלה‪ /‬מדעי הניהול‪/‬חשבונאות‪/‬ראיית חשבון‪/‬הנדסת תעשייה וניהול ‪-‬‬ ‫חובה ‪ .‬תואר שני בתחומים אלה‪ ,‬יתרון‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫ניסיון ניהולי קודם בתחומי הכלכלה ‪ /‬שיווק‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫יכולת ראיה מערכתית והסתכלות לטווח ארוך‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫יכולת קבלת החלטות באופן עצמאי‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫יכולת מוכחת ניהול מו"מ‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫יכולת להתמודד עם שינויים ( יכולות למידה )‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫תקשורת בינאישית גבוהה ‪ ,‬גמישות‪ ,‬ביזוריות‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫יכולת להפעיל ולהנחות אנשים‪ ,‬הכפופים אליו‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫ניסיון מוכח בהפעלת גורמים מקצועיים ‪ :‬עורכי דין‪ ,‬רואי חשבון‪ ,‬אדריכלים‪ ,‬קבלנים‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫הכרות עם מערכות קיבוציות תוך מתן דגש על תהליכים בקיבוץ משתנה‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫הכירות טובה עם המערכת הבנקאית‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫יידע וניסיון בפרויקטים נדל"ן‪.‬‬ ‫כפיפות‬ ‫מנכ"ל תאגיד האחזקות כפוף לוועד ההנהלה של תאגיד האחזקות (הדירקטוריון) באמצעות יו"ר‬ ‫הדירקטוריון איתו מתקיימת תקשורת ישירה ושוטפת‪.‬‬ ‫היקף משרה ‪:‬‬ ‫‪ 3‬ימי עבודה בשבוע (‪ %60‬משרה)‪.‬‬ ‫* על המועמדים המתאימים לעבוד בהצלחה אבחוני התאמה לתפקיד‪.‬‬ ‫המעוניינים לפנות מש"א עד לתאריך ‪.14/2/13‬‬ ‫באמייל‪[email protected] :‬‬ ‫קיבוץ ניצנים (‪)09297‬‬ ‫‪70-1026026 ‬‬ ‫בצירוף קורות חיים‪.‬‬ ‫‪[email protected]‬‬ ‫‪\C:\Users\man-power\Documents‬מכרזים\מכרז ‪ -‬ריכוז משק_‪docx.2762‬‬ ‫עמוד ‪ 2‬מתוך ‪2‬‬