‫נוהל למניעת הטרדה מינית במכללה האקדמית עמק יזרעאל‬ ‫המכללה האקדמית עמק יזרעאל דוגלת בעיצוב סביבת לימודים ועבודה מכבדת‪,‬‬ ‫המחויבת לערכים של רגישות וכבוד הדדי כלפי סטודנטים‪ ,‬עובדים‪ ,‬ספקי שירות‬ ‫ולקוחות‪.‬‬ ‫הטרדה מינית הינה פגיעה בזכויות הפרט‪ ,‬בכבודו‪ ,‬בחירותו ובפרטיותו ויש לפעול‬ ‫בכל האמצעים על מנת למנוע התנהגות זו‪ .‬המכללה פועלת על פי דרישות החוק‬ ‫לנושא מניעת הטרדה מינית בפעולות הסברה‪ ,‬ברור ובטיפול מהיר ודיסקרטי בפניות‬ ‫וזאת כדי להבטיח תחושת בטחון בלמידה ובעבודה‪.‬‬ ‫על פי החוק למניעת הטרדה מינית‪ ,1991 -‬קיים איסור על הטרדה מינית או כל‬ ‫התנכלות בעקבותיה‪ .‬החוק קובע כי ניתן לטפל בהטרדה מינית בכל אחת משלוש‬ ‫הדרכים‪:‬‬ ‫‪ ‬טיפול פלילי‪ ,‬דרך תלונה במשטרה‪.‬‬ ‫‪ ‬טיפול אזרחי‪ ,‬דרך תביעה אזרחית‪.‬‬ ‫‪ ‬טיפול במקום העבודה‪ ,‬על ידי פניה למעביד באמצעות האחראי‬ ‫לנושא מניעת הטרדה מינית במקום העבודה‪.‬‬ ‫מהי הטרדה מינית?‬ ‫על פי החוק הטרדה מינית הינה כל התנהגות בעלת אופי מיני של אדם אחד כלפי‬ ‫אחר אשר יש בה כדי לפגוע באחר‪ .‬הטרדה מינית כוללת את כל אחד מהמעשים‬ ‫הבאים‪:‬‬ ‫‪.1‬‬ ‫סחיטה באיומים לביצוע מעשה בעל אופי מיני‪.‬‬ ‫‪.2‬‬ ‫מעשה מגונה (מעשה שנעשה לשם גירוי‪ ,‬סיפוק מיני או ביזוי מיני)‪.‬‬ ‫‪.3‬‬ ‫הצעות חוזרות בעלות אופי מיני המופנות לאדם אשר הראה למטריד כי אינו‬ ‫מעוניין בהצעתו‪.‬‬ ‫‪.4‬‬ ‫התייחסויות חוזרות המופנות לאדם‪ ,‬התמקדות במיניותו‪ ,‬כאשר האדם שאליו‬ ‫מופנית ההתייחסות הראה למטריד שאינו מעוניין בהתייחסות זו‪.‬‬ ‫‪.5‬‬ ‫התייחסות מבזה או משפילה המופנית לאדם ביחס למינו או למיניותו‪ ,‬לרבות‬ ‫נטייתו המינית‪.‬‬ ‫התנכלות‪:‬‬ ‫התנכלות הינה פגיעה מכל סוג שהוא כלפי מתלונן‪/‬ת שמקורה בהגשת תלונה בנושא‬ ‫הטרדה מינית‪.‬‬ ‫יש למי לפנות!!!‬ ‫סטודנט‪/‬ית או עובד‪/‬ת שהוטרדו מינית או נוצלו לרעה על רקע מיני על ידי חבר‪/‬ה סגל‪,‬‬ ‫עובד‪/‬ת‪ ,‬סטודנט‪/‬ית או כל אדם אחר יכולים לפנות לממונה על נושא מניעת הטרדה‬ ‫מינית בקמפוס‪ ,‬גב' מיכל פישר‪ ,‬טלפון‪ ,04-6423461 :‬מייל‪[email protected] :‬‬