‫ביטאון חברת הביטוח שומרה‬
‫גיליון מס‘ ‪ 34‬ספטמבר ‪2014‬‬
‫ממשיכים‬
‫להוביל !‬
‫עמ‘ ‪7‬‬
‫‪A-TRUCK-TIVI‬‬
‫פרידה חגיגית‬
‫מאלי לינדנברג‬
‫עמ‘ ‪4‬‬
‫אסיינדה‬
‫‪2014‬‬
‫עמ‘ ‪8-9‬‬
‫סוכני שומרה‬
‫בהפלגה‬
‫עמ‘ ‪10-11‬‬
‫דבר העורכת‬
‫שלום לכולם‪,‬‬
‫ראש השנה בפתח‪ ,‬חג יהודי המציין את‬
‫תחילת השנה העברית‪ .‬יום זה נחשב ליום‬
‫הדין בו נידון האדם על השנה החולפת‬
‫ונקבע מה צפוי לו בשנה הבאה‪ .‬ראש‬
‫השנה הוא חג מקראי הנזכר בתורה ‪ -‬אך לא בשם זה‪ :‬בתורה‬
‫נקרא החג "יום תרועה" או "זיכרון תרועה" בהתאם למצווה‬
‫המיוחדת לחג זה ‪ -‬תקיעת שופר‪ .‬חודש ניסן הינו ראש‬
‫החודשים ובלוח העברי הקדום ראש השנה היה בניסן‪ .‬עם שיבת‬
‫ציון שונו כמה וכמה מנהגים ביהדות כתוצאה מההשפעה‬
‫הבבלית‪ .‬בין שאר השינויים אומץ הלוח הבבלי‪ ,‬וחודש תשרי‬
‫שפירושו בבבלית ‪ -‬ראשית‪ ,‬הפך להיות החודש הראשון‪.‬‬
‫כמונו‪ ,‬כל התרבויות קוצבות לעצמן מועדים וזמנים שחוזרים על‬
‫עצמם שוב ושוב בריתמוס קבוע‪ ,‬פעם בשנה מאפסים את הלוח‬
‫ומתחילים מהתחלה ‪ -‬טכנית וסימבולית‪.‬‬
‫ה"איפוס" בא לידי ביטוי באופנים שונים‪ ,‬אבל בתרבויות רבות‬
‫רואים בחג זה הזדמנות להתחלות חדשות במובן האישי‪,‬‬
‫מחשבון נפש רוחני ועד החלטות התנהגותיות כמו להפסיק‬
‫לעשן ולעשות דיאטה‪.‬‬
‫בכל תרבות החג נחגג במועד אחר‪ ,‬אבל לא משנה מתי חל החג‪ ,‬לפי‬
‫איזו מסורת ולפי איזה לוח שנה‪ ,‬מתברר שלחוגגים השונים יש לא‬
‫מעט מכנים משותפים‪ .‬פעמים רבות הם מנקים היטב את הבית‬
‫ומסלקים דברים שכבר אין בהם צורך‪ ,‬בבחינת "ישן מפני חדש‬
‫תוציאו" וברוב המקומות משתדלים כולם‪ ,‬אפילו העניים ביותר‪,‬‬
‫ללבוש בגדים חדשים בצבע שנחשב מביא מזל באותה התרבות‪.‬‬
‫כמעט תמיד יש לחג אופי משפחתי וקהילתי‪ ,‬אוכלים בו הרבה‬
‫ואף מקפידים על אוכל סמלי‪ ,‬ולא פעם מתוק ‪ -‬שמבטא תקוות‬
‫ושאיפות למזל טוב‪.‬‬
‫גם אנחנו נאפס את הלוח ונתחיל מחדש‪ ,‬ונבטיח לעצמנו בדיוק‬
‫כמו לפני כל תחילת שנה שגם בשנה הקרובה נהיה טובים יותר‪,‬‬
‫בריאים יותר‪ ,‬מאושרים יותר‪ ,‬אוהבים יותר‪ ,‬רגישים יותר‪ ,‬נגשים‬
‫את כל שאיפותינו ונהיה הגרסה הטובה ביותר של עצמנו‪.‬‬
‫כשאנחנו כפרטים נהיה כך גם החברה הישראלית כולה תהיה כך‪.‬‬
‫מה מחכה לנו בגיליון זה?‬
‫תמונות מאירוע עובדים באסיינדה ומאירוע משפחות סוף הקיץ‪,‬‬
‫תמונות מההפלגה של סוכני שומרה‪ ,‬ילדי ונכדי העובדים שחגגו‬
‫בהתרגשות את עלייתם לכיתה א'‪ ,‬פרידה מאלי לינדנברג מנכ"ל‬
‫סיני היוצא‪ ,‬מאמרים מקצועיים‪ ,‬מבצעי שיווק והמדורים‬
‫הקבועים והאהובים המוגשים לכם עם הרבה תמונות וצבע‪.‬‬
‫בנימה אישית אאחל לכל אחד ואחת מכם ולבני משפחותיכם‬
‫שנה טובה ומתוקה‪ ,‬שנה שקטה בלי אזעקות ובלי מלחמות‪.‬‬
‫שלכם‪,‬‬
‫עידית‪.‬‬
‫ביטאון חברת הביטוח שומרה גיליון מס‘ ‪ 34‬ספטמבר ‪2014‬‬
‫עריכה‪ :‬עידית קאופמן ‪ -‬מנהלת משאבי אנוש‬
‫דוא“ל‪[email protected] :‬‬
‫טלפון‪03-9258071 :‬‬
‫פקס‪03-9251619 :‬‬
‫עיצוב גרפי‪ :‬ריקי רוזנברג‬
‫משוב כתבו לנו מה דעתכם על העיתון‪,‬‬
‫קוראים מה תרצו לקרוא‪ ,‬להוסיף ולשנות‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫מבזקים‪ ...‬מבזקים‪ ...‬מבזקים‪ ...‬מבזקים‪...‬‬
‫שומרה עם החיילים‪ :‬במהלך מבצע 'צוק איתן' נרתמנו בשומרה לטובת‬
‫חיילנו וארגנו בעזרת העובדים משלוח לחיילי חטיבת ‪ 188‬של חיל השריון‬
‫שנלחם בעזה‪ .‬דאגנו לארגזים שהתמלאו בקצב מסחרר בשלל דברי‬
‫מתיקה וטואלטיקה‪ .‬העובדים שמחו לקחת חלק בפרויקט ודאגו לפנק‬
‫את החיילים ששמחו עד מאוד לקבל את המשלוח‪ .‬בנוסף לכך שומרה‬
‫תרמה מארזים מתוקים שהועברו לחיילינו הפצועים שאושפזו בבית‬
‫החולים בלינסון בפתח תקוה‪ .‬בהזדמנות זו נאחל החלמה מהירה לכל‬
‫הפצועים‪.‬‬
‫לא מעט מעובדי שומרה ובעליהן של עובדות שומרה גויסו בצו ‪8‬‬
‫למילואים‪ .‬לאורך תקופה זו דאגנו לתמוך ולפנק את כל בנות הזוג‬
‫והילדים שנשארו בעורף‪.‬‬
‫טיפול בהפרעות חרדה ופחדים בקרב ילדים‪ :‬על כולנו עברו ימים לא‬
‫קלים‪ ,‬המצב הביטחוני גרם לכולנו למתח ולדאגת יתר ולעיתים לגילויי‬
‫חרדה‪ .‬תחושות אלה לא פסחו גם על ילדנו שנחשפו‬
‫לתחושות המתח‪ ,‬אם באופן ישיר ‪ -‬אזעקות‪,‬‬
‫אבא נעלם בצו ‪ 8‬ואם באופן עקיף מאמצעי‬
‫התקשורת והאווירה הציבורית הכללית‪.‬‬
‫החלטנו לסייע לעובדים לקבל כלים להתמודד עם‬
‫הילדים בתקופה זו‪ ,‬וקיימנו הרצאה בת שעה בנושא‬
‫טיפול בהפרעות חרדה ופחדים בקרב ילדים ‪-‬‬
‫בדגש על תפקיד ההורים‪ .‬את ההרצאה העביר‬
‫ד"ר יונתן קושניר‪ ,‬פסיכולוג קליני המתמחה‬
‫בטיפול בהפרעות חרדה אצל ילדים‬
‫ומתבגרים‪.‬‬
‫מבזקים‪ ...‬מבזקים‪ ...‬מבזקים‪ ...‬מבזקים‪...‬‬
‫הדר מרציאנו וצוות נציגי המוקד הכי טובים בענף הביטוח !‬
‫חודש חיוכים במוקד התביעות‪ :‬חודש אוגוסט הוכרז כחודש ”חיוכים“‬
‫במוקד התביעות מתוך אמונה כי כי חיוך עושה טוב על הלב לנו וללקוחותינו‪.‬‬
‫לעבוד בלי כאבים‪ :‬עבודה מרובה מול המחשב עלולה לגרום לכאבים וירידה‬
‫באיכות החיים‪ .‬כחברה שרוצה לדאוג לבריאות ורווחת העובדים הזמנו את‬
‫אורנה בת דוד‪ ,‬מומחית לבריאות ואיכות חיים לחיים בלי כאבים בעידן‬
‫המחשב‪ ,‬להעביר לעובדים הרצאה מעשית שכללה פתרונות מעשיים‪,‬‬
‫אפקטיביים ופשוטים למניעה ושחרור של כאבי גב‪/‬צוואר‪/‬כתפיים‪/‬רגליים‪/‬‬
‫ברכיים‪ ,‬וכן תרגילים לשיפור הריכוז והריענון במשך היום‪ .‬הכלים שנרכשו‬
‫בהרצאה ניתנים ליישום גם מבלי לעזוב את עמדת העבודה ויועילו לכולנו הן‬
‫בזמן העבודה והן בחיינו הפרטיים‪.‬‬
‫ביטוח עושים באהבה‪ :‬כמידי שנה אנו נוהגים לפנק את העובדים בשי סמלי‬
‫לציון ט"ו באב – יום האהבה‪ .‬השנה חילקנו צנצנות מרהיבות ממולאות בדברי‬
‫מתיקה‪ .‬כפי ששר אריק איינשטיין ז"ל‪" :‬יש בי אהבה והיא תתעורר ותיגע יש‬
‫בי אהבה והיא תנצח"‪.‬‬
‫בב' באב ‪ 29/07/14‬נפטרה‬
‫בפתאומיות סוכנת הביטוח‬
‫שרה דלאל חברת מועדון‬
‫הסוכנים הבכירים של שומרה‬
‫"שומרת הזהב"‪.‬‬
‫שרה עבדה עם שומרה‬
‫בעשור האחרון והיתה סוכנת‬
‫מוערכת מאוד בשל אישיותה‬
‫ויושרה המקצועי ובשל הרתמותה למבצעי החברה‪ .‬שרה‬
‫היתה לחלק קבוע מהנוף האנושי באירועי שומרה‬
‫וחסרונה יורגש מאוד‪.‬‬
‫שרה הותירה אחריה אחות שושי ושלושה בנים רן‪ ,‬אריאל‬
‫וגור‪ ,‬שניים מהם ממשיכים את דרכה ועובדים במשרד‪.‬‬
‫שומרה שולחת תנחומים למשפחתה ומשתתפת בצערה‬
‫הכבד‪.‬‬
‫דבר המנכ“ל‬
‫עובדים וסוכנים יקרים‪,‬‬
‫ערב ראש השנה הקודם איחלנו‬
‫לעצמנו שהשנה הנוכחית תהיה דומה‬
‫לזו שחלפה‪ :‬דומה ברווחיות‪ ,‬דומה‬
‫במכירות ודומה בשירות‪.‬‬
‫לשמחתי הרבה שנת התשע"ד אכן הייתה שנה מצוינת‪.‬‬
‫אנו ממשיכים להציג שיעורי רווחיות מהגבוהים בענף ואת‬
‫שיעור הרווחיות הטוב ביותר בענף רכב רכוש בקרב החברות‬
‫המסורתיות‪ .‬המשכנו לצמוח בקצב טוב מאוד עם ‪ 14%‬צמיחה‬
‫בחציון הראשון של השנה‪.‬‬
‫"הוכחות" לשירות הטוב שלנו קיבלנו מכיוונים שונים‪.‬‬
‫בחוזר מידע סטטיסטי שפרסמה המפקחת על הביטוח‪ ,‬דורגה‬
‫שומרה במקום הראשון בקרב החברות המסורתיות בסילוק‬
‫תביעות דירות ובסילוק תביעות רכב מקיף‪.‬‬
‫כמו כן במדרג תלונות הציבור שפרסם אגף שוק ההון‪ ,‬דורגה‬
‫שומרה כחברה הטובה ביותר עם שיעור התלונות המוצדקות‬
‫הנמוך ביותר מקרב כל חברות הביטוח‪.‬‬
‫ההישגים שלעיל שנדמה כי הפכו לשגרה בשומרה ‪ -‬אינם‬
‫מובנים מאליהם כלל ועיקר והושגו ומושגים על ידי עבודה‬
‫חכמה ומאומצת‪ ,‬מוכוונת מטרה השואפת למצוינות‪ ,‬ויונקת‬
‫את תוקפה מחזון שומרה‪ .‬עבודה שבה שותפים וצועדים כתף‬
‫אל כתף מנהלים‪ ,‬עובדים וסוכנים אשר מאמינים ויודעים‬
‫"שהחוט המשולש לא במהרה ינתק"‪.‬‬
‫בחודשים האחרונים שומרה וסיני נפרדו בכבוד רב בהערכה‬
‫ובהכרת תודה ממנכ"ל סיני אלי לינדנברג שפרש לגמלאות‪.‬‬
‫אלי הצעיד והוביל את סיני להישגים יוצאי דופן והיווה נדבך‬
‫חשוב בהצלחתה של שומרה‪.‬‬
‫עם פרישתו של אלי ל‪ ,.‬שומרה וסיני קיבלו בחיבוק חם ואוהב‬
‫את מנכ"ל סיני הנכנס אלי שמעוני‪ ,‬אשר בעשור האחרון‬
‫הוביל את פעילות ביטוח החיים בסיני‪ ,‬הכפיל ושילש את‬
‫ניפחה ומיצב את סיני כסוכנות דומיננטית בתחום‪ .‬אלי נכנס‬
‫לתפקיד בלהט ותשוקה המאפיינים אותו ואני בטוח שעם‬
‫ההון האנושי המצוין בסיני‪ ,‬הוא יגיע להישגים וישבור שיאים‬
‫חדשים‪.‬‬
‫בקיץ האחרון מדינת ישראל טולטלה וזועזעה קשות עם‬
‫חטיפתם ורציחתם של שלושת הנערים איל‪ ,‬גלעד ונפתלי‪,‬‬
‫רצח אשר הוביל למבצע 'צוק איתן'‪ .‬במבצע זה‪ ,‬העם היושב‬
‫בציון הפגין אחדות נדירה ולכידות יוצאת דופן‪ .‬במהלך‬
‫המבצע נפלו טובי בנינו ונדמה שאין אדם אשר לא השתתף‬
‫בלוויה‪ ,‬ביקר פצוע או נרתם לפעילות למען החיילים בחזית‪.‬‬
‫לשמחתנו עובדי שומרה אשר שירתו בחזית שבו לביתם‬
‫בריאים ושלמים והעובדים אשר בעורף נרתמו לפעילות‬
‫התנדבותית למען הלוחמים‪.‬‬
‫אנו בשומרה וסיני מוקירים את חיילי צה"ל ומעודדים את‬
‫השירות במילואים‪ .‬כל עובד אשר שירת במילואים בזמן‬
‫המבצע זכה להוקרה מיוחדת ופינוק‪.‬‬
‫לרגל השנה החדשה ברצוני לאחל לכם ולכל בית ישראל שנת‬
‫שלום וביטחון‪ ,‬שנת בריאות‪ ,‬שגשוג והצלחה‪ .‬מי ייתן ויתקיים‬
‫בנו מאמר הנביא 'לא ישא גוי אל גוי חרב ולא ילמדו עוד‬
‫מלחמה'‪.‬‬
‫שנה טובה ומבורכת‪,‬‬
‫דן יצחקי‬
‫‪3‬‬
‫נפרדים מאלי לינדנברג‪ ,‬מנכ“ל סיני‬
‫אלי לינדנברג מסכם‬
‫‪ 7‬שנות עבודה כמנכ“ל סיני‬
‫אלי לינדנברג שימש כמנכ"ל סיני בשבע השנים האחרונות ובחר לצאת לגמלאות‬
‫משפחת שומרה‪-‬סיני מבקשת להודות לאלי על שנים של עשייה והובלת סיני‬
‫להישגים מרשימים‬
‫אלי היה ויישאר חלק בלתי נפרד ממשפחת שומרה גם לאחר הפרישה‬
‫בהזדמנות זו נאחל הצלחה לאלי שמעוני שנכנס לתפקיד‬
‫מתוך נאום פרידה באירוע חברה‬
‫נהוג להתחיל בסיכום ולסיים בתודות‪ .‬הפעם אני בוחר להתחיל הפוך –‬
‫בתודות‪:‬‬
‫בסיני אני רוצה להודות לברוך היקר – בעל האישיות היחודית‪ ,‬לאהובה‪,‬‬
‫אילנית‪ ,‬טלי ושירן‪ ,‬לחתמות העסק‪ ,‬הרכב‪ ,‬הדירות והתביעות‪ ,‬לחתמות‬
‫הניידות הגבייה והחיים‪ .‬וכמובן לאפרת‪ ,‬שיום אחד בחיים שלה שווה‬
‫טלנובלה‪.‬‬
‫אתם אלופים‪ ,‬כל אחד ואחת מכם סיפור מרתק בפני עצמו‪ ,‬לכולכם מגיעה‬
‫יותר מתודה על התמיכה והאהבה‪ ,‬הנאמנות לדרך‪ ,‬ההגינות והשותפות‬
‫החברתית האמיתית‪.‬‬
‫אני מרגיש שהייתה לי זכות גדולה לעמוד בראש צוות משובח שכזה‪.‬‬
‫עבודה שהייתה שזורה לאורך זמן בשפע של דברים מענגים‪ ,‬תובנות‬
‫יומיומיות הרקומות לתוך חיי העבודה‪.‬‬
‫תודות לאנשי שומרה‪ ,‬שנהניתי מחברתם וכמובן מחברי ההנהלה‪.‬‬
‫וכן שמורה לי ברכה מיוחדת לשני קולגות אהובים ומיוחדים הן כבני אדם‬
‫והן כעובדים‪ ,‬משכמם ומעלה וכחברים אמיתיים לדרך ‪ -‬שלמה פוקס‬
‫ושחר בראל‪ .‬האחד צעיר והשני‪....‬עוד יותר צעיר‪....‬‬
‫וכן אני רוצה לספר לכם משהו על שני אנשים מיוחדים דני יצחקי ומנחם‬
‫הרפז‪.‬‬
‫אין ברכה מתאימה יותר להם מדברים שכתבה לאה גולדברג בשירה "סוף‬
‫הדרך"‪ ..." :‬לבל יהיה יומי כתמול שלשום‪ ,‬לבל יהיה עלי יומי הרגל‪."...‬‬
‫גם הם לא מוותרים ומחפשים כל יום דרך‪ ,‬שביל או משעול לקדם את‬
‫העסקים‪ .‬ואין יום דומה לקודמו‪ .‬אני מברך אתכם שתתחדשו תמיד‪,‬‬
‫בחשיבה‪ ,‬ביצירה ובהקשבה דרוכה ומחודשת מידי יום‪.‬‬
‫‪4‬‬
‫אני לא יודע כמה זמן כל הטוב הזה יימשך‪ .‬זה תופעה נדירה כמעט יהירה‪.‬‬
‫ברור לי שאם קובעי הדרך ימשיכו לשמור ולהקפיד על המשך מחויבות‬
‫שכזו תוך שמירה על כבוד הדדי לכל העוסקים במלאכה‪ ,‬יש סיכוי טוב‬
‫שזה ימשיך רק עד לעד‪.‬‬
‫תפוח אדמה‪ ,‬ביצה ופולי קפה שלושתם מבושלים במים רותחים‪ .‬וסיני‬
‫היא סביבה רותחת‪ .‬תפו"א מתרכך‪ ,‬ביצה מתקשה‪ ,‬פולי הקפה הם‬
‫היחידים שמשפיעים על המים ונותנים ניחוח טוב לכל הסביבה‪.‬‬
‫ואחרון אחרון אלי שמעוני ‪ -‬סיני היא סיר רותח‪ ,‬בהיכרותי אותך אני‬
‫משוכנע שאתה תהיה פולי הקפה ותיתן את כל הניחוח לכל הסביבה‪,‬‬
‫בהצלחה רבה לך‪.‬‬
‫באשר אליי‪ ,‬אמרתי וכתבתי כבר במספר הזדמנויות ובררתי מספר‬
‫משפטים מכל הנכתב‪.‬‬
‫על מה לדבר וממה להתעלם ובחרתי לדבר על אהבה‪ ...‬וכן גם על הערכה‪,‬‬
‫כבוד הדדי‪ ,‬תבונה ורגישות‪.‬‬
‫לתוך עולם עסקי בעל תרבות של אנרגיות גבוהות יצקנו מילים כגון‪ :‬קשוב‪,‬‬
‫מודע‪ ,‬גישה אישית‪ ,‬אמון‪ ,‬מקצוענות‪ ,‬רגישות ותחושה של כבוד הדדי‪.‬‬
‫לא השתנינו אבל השתפרנו‪ ,‬חגגנו ניצחונות ושיאים חדשים בלי סוף‪,‬‬
‫עשינו עסקים‪ ,‬צחקנו ונהנינו‪ .‬זה ישמע מעט רומנטי אבל קשרי נאמנות‬
‫בעבודה או בכל מערכת מחייבת חיזור הדדי ומתמיד‪.‬‬
‫אני מסתכל על התוצרים‪ ,‬ולא נותר לי אלא להביע את תודתי והערכתי‬
‫הכנה לכל אשר היו איתי בקשרי העבודה‪.‬‬
‫אני פורש לגמלאות ומאחל לכל אחד מכם שביום פרישתכם תהיו‬
‫מאושרים לפחות כמוני‪.‬‬
‫דבר מנכ“ל סיני הנכנס‬
‫ניהול‬
‫משתף‬
‫אלי שמעוני מנכ“ל סיני‬
‫בשנת ‪ 1996‬הצטרפתי לקבוצת 'מגדל' כמפקח רכישה בביטוח חיים‪,‬‬
‫כבר אז סימנה 'מגדל' את אותו קורס מנהלים כעתודה ניהולית בכירה‬
‫בקבוצה‪ .‬כמעט שני עשורים מאז‪ ,‬מרבית בוגרי אותו קורס משמשים‬
‫בתפקידי ניהול בחברות הביטוח המובילות במשק‪.‬‬
‫במהלך כל תפקידיי בעבר דאגתי לייצר שיתוף ושקיפות בסביבת‬
‫העבודה שלי במטרה לגבש חזית שירות אחידה וברורה אל מול‬
‫הסוכנים ועובדי משרדם‪.‬‬
‫בעידן בו הצרכנים חשופים למידע ויודעים לדרוש את רמת השירות‬
‫המגיעה להם ובעידן בו המחיר הוא "עגל הזהב" אליו נשאבים‬
‫המבוטחים והסוכנים כאחד ‪ -‬השירות חייב להתחדד ולהשתקף כחזות‬
‫הכל‪.‬‬
‫כבר עם כניסתי לתפקידי כמנכ"ל סיני הבנתי כי מערכת הקשר האישי‬
‫בין עובדי סיני מיוחדת‪ ,‬מפרגנת ובהחלט מהווה פלטפורמה מעולה‬
‫לגיבוש חזית שירות מיוחדת בענף הביטוח‪.‬‬
‫כוח האדם הוא המשאב העיקרי לקידום של בידול בענף הביטוח‪ .‬עם‬
‫היכולות והאיכויות המקצועיות של עובדי סיני אליהם אני נחשף כל‬
‫יום‪ ,‬סיני מהווה מחוז עוצמתי לוחם ומגובש בשומרה‪ ,‬הרבה בזכות‬
‫הזהות הגנרית המשותפת‪.‬‬
‫יחד עם זאת אני רואה לנגד עיני כיעד מהותי לקדם את סיני כברוקר‬
‫ביטוח מוביל בענף הביטוח האלמנטרי דומה לתהליך אותו הובלנו‬
‫במחלקת ביטוח חיים‪ .‬במהלך ‪ 10‬השנים בהם ניהלתי את מחלקת‬
‫ביטוח חיים בסיני‪ ,‬בניתי יחד עם צוות המחלקה מיצוב של ברוקרים‬
‫זריזים איכותיים ומקצועיים‪ ,‬מציאות שהביאה לגיוס נרחב של סוכנים‬
‫שקיבלו החלטה לרכז את כל פעילותם בתחום ביטוח החיים והפנסיוני‬
‫בסוכנות הביטוח סיני‪ ,‬מה שהביא למינוף משותף ולהעצמה הדדית‪.‬‬
‫תפקיד מנכ"ל סיני אליו נכנסתי בחודשים האחרונים‪ ,‬הינו תפקיד‬
‫מרתק‪ ,‬מאתגר‪ ,‬צבעוני ומקדם‪ .‬אני חש זאת באנרגיות העשייה‬
‫שסביבי‪ .‬במסגרת תפקידי החדש נחשפתי לסוכנים חדשים ומעניינים‬
‫שלרובם סיני מהווה בית‪ .‬החיבור של כוח אדם מגובש ומקצועי יחד‬
‫עם קבוצת סוכנים גדולה ומכובדת נותן לי רוח גבית כמנכ"ל להנהיג‬
‫ולהוביל את הקבוצה הנדירה והנהדרת הזו קדימה‪.‬‬
‫זו הזדמנות נוספת בשבילי להודות לאלי לינדנברג‪ ,‬המנכ"ל היוצא‪ ,‬על‬
‫שניהל בהצלחה רבה ובהרמוניה נדירה את הסוכנות שגדלה והתעצמה‬
‫בתקופת ניהולו‪.‬‬
‫איחולי מועדים לשמחה והמשך הצלחה‪.‬‬
‫שלכם‪,‬‬
‫אלי שמעוני‬
‫חדש בשומרה‬
‫פוליסה לביטוח קבלנים‬
‫"בית בטוח" ‪ -‬ענף ‪786‬‬
‫המבוטח שלך משפץ את ביתו?‬
‫זה הזמן להציע לו את‬
‫הפוליסה החדשה של שומרה‬
‫לביטוח קבלנים‬
‫”בית בטוח“‬
‫פרמיה אטרקטיבית !‬
‫פוליסה זו מיועדת לבעלי בתים‪/‬‬
‫דירות ו‪/‬או קבלנים‬
‫פוליסה קלה לתמחור בפרמיה‬
‫אטרקטיבית‬
‫פוליסה רחבה הכוללת את כל‬
‫הכיסויים הנדרשים לעבודות מסוג זה‬
‫עבודות שניתן לבטח – עבודות בניה‬
‫ו‪/‬או שיפוץ בבתים ודירות מגורים‬
‫לפרטים ניתן לפנות ישירות למחלקת‬
‫ביטוח משנה וסיכונים מיוחדים‬
‫לנני דן‪-‬רייכל‬
‫בטלפון‪03-9258021 :‬‬
‫כללי‬
‫הצעתנו כפופה לקבלת טופס הצעה מלא וחתום על ידי המציע‪.‬‬
‫אין כיסוי להריסה ו‪/‬או נגיעה בקירות תומכים‪.‬‬
‫כיסוי לעבודות שלד מותנה בכך שהעבודה תבוצע בהתאם‬
‫לתוכנית מהנדס ועל ידי קבלן רשום בפנקס הקבלנים‪.‬‬
‫אנו שומרים לעצמנו הזכות לביצוע סקר קבלנים‪ .‬מילוי אחר‬
‫המלצות הסוקר יהווה תנאי מוקדם לכיסוי על פי הפוליסה‪.‬‬
‫‪5‬‬
‫דוח מידע סטטיסטי‬
‫שומרה במקום הראשון‬
‫במהירות סילוק תביעות מבוטחים מבין החברות המסורתיות‬
‫עו“ד גפן מברך סמנכ“ל שירות תביעות‬
‫המפקח על הביטוח הנחה את כל חברות הביטוח לפרסם באתרי האינטרנט‬
‫שלהם נתונים סטטיסטיים בנוגע לטיפול בתביעות‪ ,‬הכוללים‪ :‬זמני סילוק‪ ,‬סוג‬
‫הסילוק )תביעה אושרה‪ ,‬נדחתה או שולמה בפשרה( וכן את סוג התביעה )נזק‬
‫מקיף עצמי‪ ,‬נזק צד שלישי‪ ,‬נזק עצמי דירות ונזקי גוף(‪.‬‬
‫וכך‪ ,‬בחודש יוני האחרון פורסמו כל הנתונים לעיני הציבור במטרה לתת לצרכנים‬
‫להתרשם מי החברה שמטפלת בתביעות בצורה ההוגנת והמהירה ביותר‪.‬‬
‫השוואת זמני הטיפול כפי שפורסמו ע"י כל חברות הביטוח מלמדת שהגענו‬
‫למקום השני והמכובד הן במהירות סילוק בנזק מקיף עצמי לרכב והן בסילוק‬
‫נזק עצמי בדירות‪.‬‬
‫שומרה ממוקמת במקום הראשון מבין כל החברות המסורתיות )מקום‬
‫שני אחרי חברת ‪.(AIG‬‬
‫זמן סילוק התביעה הינו מדד איכותי שהרי כל מבוטח או מבוטח פוטנציאלי‪,‬‬
‫ובוודאי סוכן המחויב ללקוחותיו ירצה לדעת שבעת קרות מקרה ביטוח יטפלו‬
‫בנזק שלו במהירות‪.‬‬
‫אנו בשומרה מאמינים במתן שירות איכותי ומהיר בשקיפות מלאה אל מול‬
‫הסוכנים והמבוטחים‪ ,‬ואנו מחויבים עד אחרון העובדים‪ ,‬לשלם את התביעות‬
‫בהגינות וביושר‪ .‬הנתונים מעידים כאלף עדים על הלימה בין חזון מח' שירות‬
‫התביעות של שומרה לבין אופן הטיפול בתביעות בפועל‪.‬‬
‫‪6‬‬
‫רכב ‪ -‬נזק עצמי‬
‫שם‬
‫החברה‬
‫‪AIG‬‬
‫שומרה‬
‫ישיר‬
‫שלמה‬
‫מגדל‬
‫הראל‬
‫איילון‬
‫הפניקס‬
‫כלל‬
‫אליהו‬
‫הכשרה‬
‫מנורה‬
‫חקלאי‬
‫שירביט‬
‫מהירות‬
‫נסגרו‬
‫עד ‪ 30‬יום‬
‫‪90.9‬‬
‫‪83.6‬‬
‫‪79.1‬‬
‫‪76.1‬‬
‫‪74.6‬‬
‫‪72.6‬‬
‫‪64.9‬‬
‫‪59.7‬‬
‫‪64.9‬‬
‫‪56.7‬‬
‫‪48.6‬‬
‫‪57.2‬‬
‫‪37.5‬‬
‫‪7.7‬‬
‫דירות‬
‫שם‬
‫החברה‬
‫‪AIG‬‬
‫שומרה‬
‫ישיר‬
‫שלמה‬
‫מגדל‬
‫הכשרה‬
‫הראל‬
‫איילון‬
‫אליהו‬
‫הפניקס‬
‫כלל‬
‫חקלאי‬
‫שירביט‬
‫מנורה‬
‫מהירות‬
‫נסגרו‬
‫עד ‪ 60‬יום‬
‫‪90.7‬‬
‫‪79.1‬‬
‫‪78.5‬‬
‫‪78.4‬‬
‫‪74.4‬‬
‫‪73.3‬‬
‫‪71.0‬‬
‫‪67.4‬‬
‫‪67.3‬‬
‫‪66.6‬‬
‫‪65.2‬‬
‫‪62.4‬‬
‫‪55.0‬‬
‫‪53.8‬‬
‫קורס חיתום פרט וחיתום עסקים‬
‫שקט לומדים !‬
‫עידית קאופמן מנהלת משאבי אנוש‬
‫שומרה חרתה על דגלה את ערכי השירות והמקצועיות‪ ,‬וככזו‬
‫דואגת לפתח את הידע המקצועי של העובדים‪ .‬חשיבות‬
‫ההדרכה בחברה הינה קונצנזוס ומהווה נקודת מפגש אינטרסים‬
‫של כל הגורמים בחברה‪ :‬המנהלים מעוניינים להרחיב ולשפר‬
‫את הידע המקצועי כל אחד במחלקתו‪ ,‬העובדים מנגד‬
‫מעוניינים לפתח את הכישורים המקצועיים שלהם ובסופו של‬
‫דבר הלקוחות נהנים משירות מקצועי ויעיל ורמת שביעות‬
‫הרצון מהחברה עולה‪ .‬אנו מוצאים קשר ישיר בין ההדרכות‬
‫המקצועיות לבין איכות העבודה‪ ,‬שביעות הרצון‪ ,‬הביטחון‬
‫האישי והמקצועי‪ ,‬אפשרויות הקידום והמוטיבציה של העובד‬
‫להישאר בחברה שמשקיעה בו‪.‬‬
‫השנה‪ ,‬כמו בשנים האחרונות‪ ,‬פתחנו שני קורסים מקצועיים‬
‫מרכזיים לחתמי החברה‪ ,‬במטרה להעשיר ולהעמיק את הידע‬
‫המקצועי וכחלק מפיתוח אישי של כל חתמי החברה‪.‬‬
‫קורס חיתום פרט בהובלתם של איל טולדנו סמנכ"ל תחום‬
‫פרט וואדים צ'רקסוב סגן תחום פרט וקורס חיתום עסקים‬
‫בהובלתה של יעל ליבוביץ ראש תחום עסקים‪.‬‬
‫קורס חיתום פרט מהווה המשך ישיר לקורס התיאורטי שהתקיים‬
‫במהלך ‪ 2013‬ובו נלמדו יסודות הביטוח‪ ,‬מושגי יסוד‪ ,‬חוק חוזה‬
‫ביטוח‪ ,‬עקרונות הביטוח ועוד‪ .‬השנה התרכזנו בחלק הפרקטי של‬
‫החיתום שכלל הנחיות חיתום‪ ,‬מעבר על חוזרים וריענון נהלים‪.‬‬
‫במהלך הקורס קיבלו החתמים ערכת חיתום הנחוצה לכל חתם‬
‫וכוללת ריכוז נהלי חיתום וטיוטת הנחיות חיתום מפורטת‬
‫שתשמש‪ ,‬לאחר אישורה‪ ,‬ככלי עבודה יומיומי לכל אחד מחתמי‬
‫הפרט בחברה‪ .‬בקורס חיתום פרט השתתפו כ‪ 30-‬חתמי פרט‪.‬‬
‫במהלך שלוש השנים האחרונות‪ ,‬מרגע פיתוח תחום העסקים‬
‫בחברה‪ ,‬קיימנו קורס חיתום עסקים מקצועי מידי שנה לכל‬
‫חתמי העסקים בחברה‪ .‬השנה קיימנו קורס ארוך ומעמיק‬
‫ששילב מפגשים עיוניים תיאורטיים וסדנאות חיתום פרקטיות‬
‫לקבלת עסקים‪ .‬שילבנו במהלך הקורס מרצים מבית לדוגמת ‪-‬‬
‫סילבי גוגאסיאן מנהלת מחלקת סיכונים מיוחדים שהרצתה‬
‫בנושאי עבודות קבלניות ותכשיטים‪ /‬תכשיטנים‪ .‬וכן מרצי חוץ‬
‫כדוגמת הגב' אסתר קאלו מהמכללה לביטוח ועו"ד ג'ון גבע‪.‬‬
‫גולת הכותרת של הקורס הייתה מפגש יומי שהוקדש לסיור‬
‫שטח בליוויו והדרכתו של הסוקר הוותיק והמוערך עמוס‬
‫אבטליון‪ .‬במהלך היום ביקרו החתמים במספר בתי עסק שונים‪:‬‬
‫בחברת "גוליקלס" המייצרת ברז ביטחון למערכות המים והגז‪,‬‬
‫במשרדי מוקד השמירה והסיור ‪ G4S‬ללמוד מקרוב על מרכיבי‬
‫מערכת האזעקה‪ ,‬סוגי גלאים וחיבורים שונים למוקד‪ ,‬הסיור‬
‫כלל גם ביקור במחלקת הבקרה של המוקד‪.‬‬
‫במהלך היום ביקרו החתמים בעוד שלושה בתי עסק בעלי‬
‫סיכונים שונים המבוטחים בשומרה‪ ,‬בהם יכלו לראות ולהבין‬
‫מקרוב את הסיכונים בבית העסק‪ ,‬לרבות צפיפות גבוהה‪ ,‬שטח‬
‫רחב‪ ,‬סחורה גניבה‪ ,‬סיכון אש גבוה וכדומה‪ .‬החתמים למדו‬
‫בשטח איזה הגנות מתאימות לכל סוג סיכון‪.‬‬
‫אנו נמשיך במגמת שיפור המקצועיות על מנת לקדם ולפתח‬
‫את עובדי החברה ולהמשיך לתת לסוכני החברה את השירות‬
‫המקצועי ביותר אותו הם רגילים לקבל‪.‬‬
‫‪A-TRUCK-TIVI‬‬
‫ממשיכים להוביל !‬
‫חדש ובלעדי בשומרה !!!!‬
‫ביטוח חובה ומקיף למשאיות‬
‫במחירים חסרי תקדים‬
‫בענף הביטוח !‬
‫משאיות שמשקלן מעל ‪ 3.5‬טון ועד ‪ 15‬טון‬
‫משאיות עד סכום ביטוח ‪₪ 350,000‬‬
‫נהגים מגיל ‪ 24‬בעלי וותק נהיגה גדול משנתיים‬
‫עבר ביטוחי למשאית נקי מתביעות לשנתיים אחרונות‬
‫תעריף חובה‬
‫*נכון לספטמבר ‪2014‬‬
‫חובה למשאיות במשקל ‪ 4‬טון עד ‪ 7.5‬טון = ‪ ₪ 3,705‬בלבד!‬
‫חובה למשאיות במשקל ‪ 7.5‬טון עד ‪ 10‬טון = ‪ ₪ 3,955‬בלבד!‬
‫חובה למשאיות במשקל ‪ 10‬טון עד ‪ 15‬טון = ‪ ₪ 5,703‬בלבד!‬
‫תעריף צד ג‘‬
‫צד ג' למשאיות שמשקלן מעל ‪ 3.5‬טון ועד ‪ 4‬טון = ‪₪ 1,725‬‬
‫צד ג' למשאיות שמשקלן מעל ‪ 4‬טון ועד ‪ 15‬טון = ‪₪ 2,050‬‬
‫תעריף מקיף‬
‫מיון בסיסי למשאיות שמשקלן עד ‪ 12‬טון‪3.6% :‬‬
‫מיון בסיסי למשאיות שמשקלן מעל ‪ 12‬טון ועד ‪ 15‬טון‪3.9% :‬‬
‫הפקה תתבצע במחוזות ובסניפי החברה‬
‫אישור הפוליסה יבוצע רק לאחר קבלת כל המסמכים הדרושים‬
‫דרך צלחה !‬
‫‪7‬‬
‫שומרה באסיינדה ‪ -‬יולי ‪2014‬‬
‫קיץ ‪2014‬‬
‫‪8‬‬
‫שומרה באסיינדה ‪ -‬יולי ‪2014‬‬
‫עובדי שומרה מטיילים ונופשים בצפון‬
‫אירוע קיץ ‪ 2014‬באחוזת אסיינדה‬
‫‪9‬‬
‫סוכני שומרה בהפלגה באוניית הפאר ”‪“liberty of the seas‬‬
‫‪10‬‬
‫סוכני שומרה בהפלגה באוניית הפאר ”‪“liberty of the seas‬‬
‫הפלגה‬
‫סוכני שומרה שבו מהפלגה חווייתית ומרגשת שהיוותה את‬
‫שיאו של מבצע "שומרה בהפלגה ‪ ."2014‬לסוכנים חיכתה‬
‫חופשה גדושת פעילויות באוניית הפאר ”‪"liberty of the seas‬‬
‫ ארוחות מעולות‪ ,‬הופעות בידור‪ ,‬שלווה ומנוחה‪.‬‬‫האונייה הפליגה מברצלונה בספרד לחבל פרובאנס‬
‫שבצרפת‪ ,‬ומשם המשיכה למונקו ומונטה קרלו‪ .‬באיטליה‬
‫עגנה האוניה בשלושה נמלים שונים‪ :‬בצ‘ינקווה טרה‪,‬‬
‫ברומא ובנפולי ולסיום חזרה לברצלונה שם טיילו הסוכנים‬
‫בין סמטאותיה המרהיבים של בירת קטלוניה‪.‬‬
‫הסוכנים סיכמו את הטיול כחוויה חד פעמית של פינוק‪,‬‬
‫גיבוש ויופי כמיטב המסורת של שומרה‪.‬‬
‫‪11‬‬
‫חידון טריוויה‬
‫‪2015‬‬
‫להלן פתרונות חידון הטריויה‬
‫‪ .1‬איזה מבין הערים הבאות שוכנות לחופי האוקיאנוס‬
‫האטלנטי?‬
‫א‪ .‬קזבלנקה‪ ,‬מרקש‪ ,‬רבאט‪,‬פאס‬
‫ב‪ .‬רבאט‪ ,‬מכנאס‪ ,‬טנג'יר‪ ,‬מרקש‬
‫ג‪ .‬סאלה‪ ,‬רבאט‪ ,‬קזבלנקה‪ ,‬סאפי‬
‫ד‪ .‬מזאגן‪ ,‬סאפי‪ ,‬אגדיר‪ ,‬רבאט‬
‫‪ .2‬איזה מאתרי התיירות הבאים נמצא בעיר קזבלנקה?‬
‫א‪ .‬קסבה אודאיה‬
‫ב‪ .‬המוזוליאום של מוחמד החמישי‬
‫ג‪ .‬המסגד הגדול על שם חסן שני‬
‫ד‪ .‬מסגד קארווין‬
‫‪ .3‬מי מבין הסופרים הבאים אינו יליד מרוקו?‬
‫א‪ .‬טאהר בן ג'לון‬
‫ב‪ .‬מורייל ברברי‬
‫ג‪ .‬פאטמה אל מכניסי‬
‫ד‪ .‬טאהר דג'אוט‬
‫‪ .4‬מה מהבאים אינם מאכלים מרוקאים?‬
‫‪ .6‬מיהו הישאם אל גרוז'?‬
‫א‪.‬‬
‫ב‪.‬‬
‫ג‪.‬‬
‫ד‪.‬‬
‫כוכב קולנוע‬
‫זמר מפורסם‬
‫אתלט עבר‬
‫ראש הממשלה הראשון במרוקו‬
‫‪ .7‬איזה מלך מרוקו היה כונה "המלך המוזהב"?‬
‫א‪ .‬מולאי יזיד‬
‫ב‪ .‬אחמד אל מנסור‬
‫ג‪ .‬אבו יוסף יעקב‬
‫ד‪ .‬מוחמד החמישי‬
‫‪ .8‬מיהי העתיקה ביותר מבין ערי המלוכה של מרוקו?‬
‫א‪ .‬פס‬
‫ב‪ .‬רבאט‬
‫ג‪ .‬קזבלנקה‬
‫ד‪ .‬אגאדיר‬
‫‪ .9‬במרכז דגלה של מרוקו יש סמל‪ ,‬לאיזה מדינה‬
‫נוספת יש סמל זהה בדגלה?‬
‫א‪ .‬ברקוקש‪ ,‬שבקייה‪ ,‬זעלוק‬
‫ב‪ .‬פרנה‪ ,‬ריפעת‪ ,‬חרירה‬
‫ג‪ .‬אריסה‪ ,‬פסטייה‪ ,‬משוואיה‬
‫ד‪ .‬קובנה‪ ,‬חריימה‪ ,‬משוואשה‬
‫א‪ .‬מינאמר‬
‫ב‪ .‬אתיופיה‬
‫ג‪ .‬צ‘ילה‬
‫ד‪ .‬קמרון‬
‫‪ .5‬איזו כיכר אינה נמצאת במרקש?‬
‫‪ .10‬אילו מהפסטיבלים הבאים אינו נחגג במרוקו?‬
‫א‪ .‬כיכר עין זיגיון‬
‫ב‪ .‬כיכר דה פוקו‬
‫ג‪ .‬כיכר ג'מע אל פנע‬
‫ד‪ .‬כיכר ה‪ 16-‬בנובמבר‬
‫א‪ .‬פסטיבל התמרים בארפוד‬
‫ב‪ .‬חג האירוסים באימלשיל‬
‫ג‪ .‬חג השושנים בלעה דמגונה‬
‫ד‪ .‬פסטיבל המדבר בדאחלה‬
‫‪13‬‬
‫‪2015‬‬
‫תקופת המבצע‪30.11.14 - 01.06.14 :‬‬
‫‪ 199‬נקודות = כרטיס יחיד‬
‫‪ 380‬נקודות = כרטיס זוגי‬
‫הפוליסות המשתתפות‪:‬‬
‫דירות‬
‫מקיף לרכב משרדית קניונית בתי עסק‬
‫מבנה משכנתאות צמ“ה קבלנים‬
‫כך צוברים ניקוד לזכייה‪:‬‬
‫שומרה ‪ B‬שומרה ‪ C‬שומרה ‪ D‬שומרה ‪ CX‬קבלנים דירות בקומות ביניים‬
‫מקיף לרכב משרדית קניונית בתי עסק מבנה משכנתאות צמ“ה = ‪ 1‬נקודה‬
‫שומרה ‪ Z‬דירות שאינן בקומת ביניים שומרה ‪E‬‬
‫= ‪ 0.5‬נקודות‬
‫תנאי סף‬
‫לזכייה בכרטיס יחיד או זוגי נדרש גידול של ‪ 5%‬בתפוקה הכוללת בתקופת המבצע !‬
‫בונוס מיוחד‬
‫לזכייה בכרטיס יחיד‪ :‬גידול של ‪ 10%‬ומעלה = ‪ 10‬נקודות בונוס‬
‫לזכייה בכרטיס זוגי‪ :‬גידול של ‪ 10 = 19%-10%‬נקודות בונוס‬
‫גידול של ‪ 20%‬ומעלה = ‪ 20‬נקודות בונוס‬
‫לזכייה בכרטיס יחיד יש לצבור ‪ 199‬נקודות‬
‫הכוללות לפחות ‪ 45‬נקודות דירה ‪ 12 +‬נקודות שומרה ‪ E‬ו‪/‬או שומרה ‪.B‬‬
‫לזכייה בכרטיס זוגי יש לצבור ‪ 380‬נקודות‬
‫הכוללות לפחות ‪ 90‬נקודות דירה ‪ 20 +‬נקודות שומרה ‪ E‬ו‪/‬או שומרה ‪.B‬‬
‫‪12‬‬
‫שלום כיתה א‘‬
‫דפנה הכהן רכזת משאבי אנוש‬
‫כמיטב המסורת גם השנה קיימנו את אירוע "שלום כיתה א'" עם ילדי‬
‫ונכדי העובדים העולים לכיתה א'‪ .‬הילדים הוזמנו יחד עם בני‬
‫משפחותיהם לבית שומרה לחגוג את המעמד המרגש‪.‬‬
‫הילדים‪ ,‬ויש לומר גם ההורים‪ ,‬נהנו מהפנינג מיוחד שכלל קבלת פנים‬
‫מתוקה והופעת קוסם מרשימה ייחודית ויוצאת דופן‪ .‬בשיתוף פעולה‬
‫של הילדים מופע הקסמים בוצע בהצלחה רבה!‬
‫עם סיום האירוע חולקו לילדים ילקוטים מאובזרים בציוד לבית הספר‪:‬‬
‫קלמר‪ ,‬מחברת‪ ,‬כלי כתיבה‪ ,‬מדבקות ומערכת שעות‪.‬‬
‫להלן שמות הילדים לפי סדר הא‪-‬ב‪ :‬אדיר קוניס בנה של גילה קוניס‬
‫מחוז מרכז‪ ,‬איתי טקו בנה של סיגל טקו שירות תביעות‪ ,‬גור פנקס בנו‬
‫של דיויד פנקס מנהל תחום ביטוח חיים סיני סוכנות‪ ,‬הראל אלבז נכדה‬
‫של לאה מנשה סיני סוכנות‪ ,‬הראל זיסוביץ‘ נכדו של אמנון זיסוביץ’‬
‫מערכות מידע‪ ,‬טל מלמדוביץ‘ בנה של אורית מלמדוביץ‘ מערכות‬
‫מידע‪ ,‬יוני נואור בנה של ריטה נואור שירות תביעות‪ ,‬ליאור עמרם בנה‬
‫של אפרת עמרם מחוז מרכז‪ ,‬נדב גרוסמן בנה של שושי גרוסמן שירות‬
‫תביעות ונכדה של אסתר שוורץ סיני סוכנות‪ ,‬נועם זורע בנה של קרן‬
‫זורע שירות תביעות‪ ,‬עופר היין נכדם של גרשון היין סיני סוכנות וציפי‬
‫היין מחלקת כספים‪ ,‬עידו אלטמן בנה של חני אלטמן מערכות מידע‪,‬‬
‫עידו טלמון נכדו של ברוך טלמון סמנכ“ל סיני סוכנות‪ ,‬עילאי גינדי בנה‬
‫של מאיה גינדי שירות תביעות‪ ,‬שגיא צריקר בנה של טלי צריקר סיני‬
‫סוכנות‪ ,‬שלו מימון נכדה של לבנה גלאור מוקד ‪ .A-Z‬אמילי שנקל בתה‬
‫של ליאת שנקל מערכות מידע‪ ,‬דניאל כהן בתה של אפרת נגר סניף‬
‫ראשל“צ‪ ,‬יובל ינאי נכדתו של ברוך טלמון סמנכ“ל סיני‪ ,‬מאי מלמדוביץ‘‬
‫בתה של אורית מלמדוביץ‘ מערכות מידע‪ ,‬מאיה ויזל בתה של שרון‬
‫ויזל בקרה ופניות הציבור‪ ,‬מיה עדן בתה של קרן ברוקנשטיין סיני‬
‫סוכנות‪ ,‬מיכל בילה בתה של מיה בילה מוקד ‪ ,A-Z‬מיקה דהן נכדתה של‬
‫שרית דהן שירות תביעות‪ ,‬נועה כהן בתה של אביגייל איבן כהן‬
‫מזכירת מנכ“ל‪ ,‬עדי טולדנו בתה של תמר טולדנו מחוז חיפה‪ ,‬עמית כהן‬
‫בתה של אפרת נגר סניף ראשל“צ‪ ,‬שחר כהן נכדתה של שולמית‬
‫בושמי סיני סוכנות‪.‬‬
‫‪14‬‬
‫שמרטפיה בשומרה‬
‫שמרטפיה בשומרה‬
‫מסביב לעולם ב‪ 10-‬ימים‬
‫דפנה הכהן רכזת משאבי אנוש‬
‫בשנה שעברה פתחנו במסורת שמרטפיה לילדי העובדים שהקלה על ההורים במציאת פתרונות לילדים שבחופשה‪.‬‬
‫לאור המשובים הנהדרים שקיבלנו על הרעיון ועל הביצוע‪ ,‬הן מההורים ולא פחות חשוב מהילדים ‪ -‬החלטנו השנה לפתוח את השמרטפיה לשבועיים מלאים !‬
‫השנה עמדה השמרטפיה בסימן "טיול מסביב לעולם" ובכל יום ביקרנו בארץ אחרת‪ .‬הילדים קיבלו דרכונים והשתתפו בשאלות טריוויה על כל מדינה‪ ,‬הכינו‬
‫את דגלי המדינות וכל ההפעלות‪ ,‬המשחקים והסרטים היו בהקשר המדינה‪ .‬ב‘יום יפן‘ הכנו יצירות אוריגאמי וקיימנו תחרות אכילה בצ'ופסטיקס‪ ,‬ב‘יום‬
‫אפריקה‘ הכנו מסיכות אפריקאיות‪ ,‬ב‘יום שוויץ‘ הכנו את בית עמי ותמי מממתקים ומשוקולד‪ ,‬ב‘יום איטליה‘ הכנו שרשראות מפסטה וגלידות בייצור עצמי‪,‬‬
‫ב‘יום צרפת‘ קיימנו תחרות בניית מגדל אייפל הכי גבוה ועוד‪ .‬הילדים הגיעו מידי בוקר בשמחה‪ ,‬נהנו לשחק אחד עם השני ושיתפו פעולה בכל ההפעלות‪.‬‬
‫תודה להורים על האמון בשליחת הילדים ותודה לכל ילדי העובדים שעזרו לנו בהפעלת השמרטפיה )לפי ה א‪-‬ב(‪ :‬אופיר )הבת של שרונה לביא(‪ ,‬הדר )הבת‬
‫של ענבל כהן(‪ ,‬ירדן )הבת של גילה קוניס(‪ ,‬יונתן )הבן של גפן מברך(‪ ,‬מור )הבת של מיה בילה(‪ ,‬נטע )הבת של דלית טמיר(‪ ,‬שיר )הבת של יואב גרוס(‬
‫ו ‪ -‬תמר )הבת של גפן מברך(‪ .‬מחכים לכם בשנה הבאה!‬
‫אירוע סוף הקיץ ‪ -‬ספטמבר ‪2014‬‬
‫‪16‬‬
‫אירוע סוף הקיץ ‪ -‬ספטמבר ‪2014‬‬
‫אירוע סוף הקיץ‬
‫גלי חוף כפר הים‬
‫הפנינג משפחות‬
‫‪17‬‬
‫עובדים בנעלי בית‬
‫הצצה לעולמות הפנאי של עובדי שומרה‬
‫והפעם‪ :‬מה הקשר בין מערכות מידע לשיעור ספרות ?‬
‫מרינה צ‘רניאק מיישמת אבטחת מידע‬
‫שתיקות בלשון נישואין‬
‫הוא רקע ברגליו‪,‬היא נשפה בכבדות‪,‬‬
‫המטבח הביתי נהפך לשדה קרב‪.‬‬
‫הוא דפק על שולחן‪ ,‬היא משכה במפה‪,‬‬
‫כמו שופט התנדנד אור נורה צהבהב‪.‬‬
‫אילו יכולתם לחיות מחדש‪ ,‬האם הייתם בוחרים באותו הנתיב?‬
‫אילו יכולתם לדעת מראש שהוא או היא ישברו את ליבכם‪ ,‬האם הייתם‬
‫ממשיכים לאהוב?‬
‫אילו יכולתם לבצע פשע ולא להישפט על‪-‬ידי איש מלבד עצמכם‪ ,‬האם‬
‫הייתם עומדים בפיתוי?‬
‫בספרה "אנושי מדי" חושפת מרינה את המחשבות שאנו מסתירים אף‬
‫מעצמינו‪ ,‬דרך מונולוגים של דמויות שונות‪ :‬תשוקות חייתיות שמניעות‬
‫אותנו במסווה של מעשי גבורה ואומץ לב‪ ,‬אהבתה של אם לצד רצון חזק‬
‫לא לאבד את ה"אני"‪ ,‬פחדים נטולי כל בסיס אשר מכתיבים לנו את רצונם‬
‫שאינו רצוננו החופשי‪.‬‬
‫מרינה צ'רניאק‪ ,‬בוגרת אוניברסיטת ת"א בחוג למדעי המוח‪ ,‬מיטיבה‬
‫להפריד בין הניצוץ האלוהי שקיים בנו בהיותנו יצורים תבוניים‪ ,‬לבין‬
‫החלקים האפלים בנו שאינם מוכרים אף לנו‪ .‬תכנים השוכנים בתת מודע‬
‫ומונעים על ידי אינסטינקטים פראיים‪.‬‬
‫למרות גילה הצעיר‪ ,‬מפליאה מרינה לשלב‪ ,‬בין סימפטיה עמוקה כלפי כל‬
‫אדם באשר הוא‪ ,‬לבין סלידה מבורות וביקורת נוקבת כלפי חוסר יושר‪,‬‬
‫נהנתנות ורדיפת בצע הטבועים באדם‪.‬‬
‫ספרה "אנושי מדי"‪ ,‬ראה אור ב‪ ,2011-‬בהוצאת "סער" וניתן להשיגו‬
‫ברשת "צומת ספרים"‪.‬‬
‫היא אמרה‪" :‬תוותר!" הוא ענה‪" :‬לעולם!"‬
‫היא ביקשה‪":‬תתקרב!" אך הפחד חלחל‪.‬‬
‫הוא צעק‪" :‬תיכנעי!" ‪ -‬השתיקה הגאה‪.‬‬
‫סבלנות טפטפה כמו חלב של נר‪.‬‬
‫היא אחזה בפמוט‪ ,‬הוא אחז בידית‪,‬‬
‫הוא כיווץ את השריר‪,‬היא הידקה אחיזה‪.‬‬
‫היא הניפה צלחת‪,‬הוא סירב להביט‬
‫במפגש הנפיץ בין זכוכית לפלדה‪.‬‬
‫הוא ביקש‪" :‬תתנצלי!" היא לחשה‪" :‬לעולם!"‬
‫היא לחשה‪":‬תשתנה!" הוא שתק בתשובה‪.‬‬
‫הוא דחף אגרטל היא ניגשה לחלון‪,‬‬
‫הוא השליך מתוכו שאריות השלווה‪.‬‬
‫היא הציתה סיגריה‪ -‬הוא נפנף בסלידה‪,‬‬
‫הוא נגס בכריך‪ -‬היא עיקמה את האף‪.‬‬
‫היא עישנה ושתקה‪,‬הוא לעס חזרה‬
‫הוא סינן לה‪":‬פאטתית!" היא לחשה‪":‬מטורף!"‬
‫"אהבה לאישה אחת זו ברבריות‪ ,‬משום שזה נעשה על חשבון‬
‫הנשים האחרות‪ ".‬פרידריך ניטשה‬
‫‪18‬‬
‫היא חובקת כרית וכורעת במיטה‪.‬‬
‫הוא נשען על הדלת וצולל בין סדינים‪.‬‬
‫הוא עייף‪,‬היא מותשת ושניהם שותקים‪-‬‬
‫השתיקה היא פיוס בלשון נישואין‪.‬‬
‫שומרה ‪LAW‬‬
‫האם נפגע בתאונת דרכים‪,‬‬
‫שמסר מידע כוזב לחברת‬
‫הביטוח‪ ,‬זכאי לקבל פיצוי??‬
‫תחולת סעיף ‪ 25‬לחוק חוזה הביטוח על ענף רכב חובה‬
‫עו“ד קרן זורע ועו“ד ענת בואי מלכה מדור תביעות גוף‬
‫סעיף ‪ 25‬לחוק חוזה ביטוח קובע‪" :‬הופרה חובה‪ ...‬או שהמוטב מסר‬
‫למבטח עובדות כוזבות או שהעלימו ממנו עובדות בנוגע למקרה‬
‫הביטוח או בנוגע לחבות המבטח והדבר נעשה בכוונת מרמה ‪ -‬פטור‬
‫המבטח מחבותו"‪.‬‬
‫בע"א )מחוזי חיפה( ‪ 3000/04‬אריה חברה לביטוח נ' עאמר עלי ואח'‪ ,‬דנו‬
‫בשאלה האם ניתן להחיל את סעיף ‪ 25‬הנ"ל גם על פוליסת החובה‪-‬‬
‫בפיצוי המשולם לנפגעים מכוח חוק הפלת"ד‪) .‬חוק הפיצויים לנפגעי‬
‫תאונות דרכים(‪.‬‬
‫הערעור היה על פס"ד של ביהמ"ש השלום שבו נקבע כי עאמר עלי‬
‫ואח' להלן‪" :‬המשיבים" נפגעו בתאונת דרכים וכי הם זכאים לפיצוי‬
‫בגובה ‪ ₪ 6,500‬כל אחד‪.‬‬
‫לטענת אריה חברה לביטוח להלן‪:‬‬
‫ה"מבטחת"‪ ,‬מדובר היה בתביעת מרמה של‬
‫המשיבים שכן המשיבים טענו שברכב‬
‫המבוטח היו מלבד הנהג עוד ארבעה‬
‫נוסעים שנפגעו )סה"כ ‪ 5‬נפגעים(‪ ,‬כאשר‬
‫בפועל היו ברכב רק הנהג ושני נוסעים‬
‫נוספים )בסה"כ ‪ 3‬נפגעים(‪.‬‬
‫מאחר והמשיבים ניסו "לצרף" נפגעים‬
‫שלא היו ברכב במועד התאונה‪ ,‬דין‬
‫תביעתם להידחות וחברת הביטוח פטורה‬
‫מחובתה לשלם להם פיצוי וזאת מכוח‬
‫סעיף ‪ 25‬לחוק חוזה הביטוח‪.‬‬
‫אין חולק כי אכן קרתה תאונת דרכים כנטען‪.‬‬
‫נהג רכב צד ג' העיד ואישר את קרות אירוע‬
‫התאונה‪ .‬עוד העיד נהג רכב צד ג' כי ברכב‬
‫המבוטח של המשיבים מלבד הנהג היו רק‬
‫‪ 2‬נוסעים נוספים וכי שלושת יושבי הרכב יצאו ממנו לאחר התאונה‪.‬‬
‫כמו כן‪ ,‬עדויותיהם של המשיבים העלו סתירות מהותיות בדבר אופן‬
‫הפינוי לבתיהם לאחר התאונה‪ ,‬פינוי הרכב באמצעות גרר‪ ,‬מטרת‬
‫הנסיעה ואופן ישיבת הנוסעים ברכב‪.‬‬
‫השאלה שעמדה במרכז פסה"ד הינה‪ :‬משהוכחה תרמית‪ ,‬האם יש‬
‫לפטור את חברת הביטוח ממתן פיצוי לכלל הנפגעים‪ ,‬שכן אין מחלוקת‬
‫לגבי מעורבות חלק מהמשיבים בתאונה וכי נגרמו להם "נזקי גוף"‬
‫המצדיקים מתן פיצוי לפי חוק הפלת"ד‪ .‬כמו כן‪ ,‬האם יש במסירת‬
‫פרטים כוזבים לגבי מספר הנוסעים ברכב‪ ,‬בכדי לשלול מהנוסעים בפועל‪,‬‬
‫כל פיצוי שהוא‪ .‬התכלית העומדת מאחורי הוראת סעיף ‪ 25‬לחוק חוזה‬
‫הביטוח היא להרתיע את המבוטח מלמסור למבטח עובדות כוזבות או‬
‫להעלים ממנו עובדות בנוגע למקרה הביטוח או בנוגע לחבות‪ ,‬בכוונת‬
‫מרמה כשהסנקציה היא פטור מוחלט מהחבות‪.‬‬
‫מנגד‪ ,‬סעיף ‪ 7‬לחוק הפלת"ד מביא רשימה סגורה של חסרי זכאות‬
‫לפיצוי‪ ,‬בין היתר נמנים‪ :‬אלו שגרמו לתאונה במתכוון‪ ,‬גונבי רכב‪ ,‬חסרי‬
‫ר"נ‪ ,‬נהגים חסרי ביטוח ועוד‪ .‬רשימה זו היא‬
‫סגורה ודא עקא‪ ,‬אינה כוללת את אלה‬
‫המנסים להונות את החברה במעשי מרמה‬
‫ממין זה שנדון בפסה"ד‪.‬‬
‫בית המשפט המחוזי קיבל את עמדת‬
‫החברה המבטחת בדבר כוונת מרמה וקבע‬
‫כי מסירת הודעות לחברת הביטוח על דרך‬
‫של "צירוף" נפגעים נוספים שלא היו‬
‫מעורבים כלל בתאונה ולא היו ברכב בעת‬
‫האירוע‪ ,‬על אף ידיעה ברורה של מי שכן‬
‫היה ברכב‪ ,‬היא מסירת מידע כוזב בכוונה‬
‫להוצאת כספים שלא כדין מן המבטחת‪ .‬על‬
‫כן דין תביעתם להדחות ואף להקנס‬
‫בהוצאות משפט שנגרמו לחברה המבטחת‪.‬‬
‫בית המשפט המחוזי למעשה קיבל את‬
‫הערעור ובחר להחיל את סעיף ‪ 25‬לחוק‬
‫חוזה הביטוח ולשלול פיצוי גם מכוח‬
‫פוליסת החובה‪.‬‬
‫לכאורה‪ ,‬אין יסוד לפקפק בתחולת סעיף ‪ 25‬לחוק חוזה הביטוח‪ ,‬השולל‬
‫לחלוטין את הזכאות לפיצוי ממבוטח שתביעתו נגועה במרמה ‪ -‬על‬
‫פוליסת ביטוח חובה לרכב‪ .‬ואכן בתי המשפט בשורה של פס"ד לא‬
‫היססו להפעיל את סעיף ‪ 25‬הנ"ל גם במקרים שנוגעים לפוליסת חובה‪.‬‬
‫לשיטתם יש לפעול בנחרצות למיצוי הדין עם מבוטחים המעורבים‬
‫במרמת ביטוח וזאת בעיקר בענפים החשופים לתביעות כוזבות‪ ,‬כמו‬
‫ענף ביטוח רכב )חובה(‪.‬‬
‫פס"ד זה הינו פס"ד מנחה מאחר והוא ניתן ע"י ביהמ"ש המחוזי‪.‬‬
‫משהוכחה תרמית‪ ,‬האם יש‬
‫לפטור את חברת הביטוח‬
‫ממתן פיצוי לכלל הנפגעים?‬
‫האם יש במסירת פרטים‬
‫כוזבים לגבי מספר הנוסעים‬
‫ברכב‪ ,‬בכדי לשלול מהנוסעים‬
‫בפועל‪ ,‬כל פיצוי שהוא?‬
‫‪19‬‬
‫מכתבי תודה‬
‫‪20‬‬
‫מינויים חדשים‬
‫מונדיאל ‪2014‬‬
‫מונדיאל ‪2014‬‬
‫סוכני שומרה העבירו שניים ממשחקי מונדיאל בצפיה משותפת‬
‫בפאב המיוחד ’התרל"ח‘ הצמוד לבית שומרה‪ .‬הסוכנים נהנו‬
‫מכיבוד עשיר ובירות בשפע‪.‬‬
‫המשחק הראשון היה בין גרמניה לפורטוגל כאשר כבר במחצית‬
‫הראשונה נבחרת גרמניה עלתה ליתרון וסיימה את המשחק‬
‫בתוצאה ‪ 4:0‬לטובתה‪.‬‬
‫המשחק השני היה שמינית הגמר בין הולנד למקסיקו שלאחר‬
‫שוויון אפס מותח‪ ,‬הארכה שינתה את התמונה והנבחרת הכתומה‬
‫ניצחה‪.‬‬
‫משפחת שומרה‬
‫ממשיכה לצמוח‪...‬‬
‫אפריל ‪‘14‬‬
‫שני ויינטראוב החלה את עבודתה ב ‪ 01/04/2014‬כרפרנטית גביה במחוז חיפה‬
‫צופית מועלם החלה את עבודתה ב ‪ 02/04/2014‬כרפרנטית גביה במח' כספים‬
‫נופר גאז החלה את עבודתה ב ‪ 22/04/2014‬כרפרנטית גביה במח' כספים‬
‫דודי שמואלי החל את עבודתו ב ‪ 22/04/2014‬כחתם במוקד ‪A-Z‬‬
‫סיון שני החלה את עבודתה ב ‪ 28/04/2014‬כרפרנטית תביעות צד ג' ושיבוב‬
‫יוני ‪‘14‬‬
‫אליס מתיתיהו החלה את עבודתה ב ‪ 01/06/2014‬כנציגת תביעות במוקד שירות תביעות‬
‫טללית מסאמי החלה את עבודתה ב ‪ 08/06/2014‬כרפרנטית גביה במח' כספים‬
‫ניסים קנדיוטי החל את עבודתו ב ‪ 08/06/2014‬כרואה חשבון במח' הכספים‬
‫נופר ישראלי החלה את עבודתה ב ‪ 29/06/2014‬כנציגת תביעות במוקד שירות תביעות‬
‫יולי ‪‘14‬‬
‫יניב ישראל החל את עבודתו ב ‪ 01/07/2014‬במדור תביעות וגביה במערכות מידע‬
‫שרית נחום החלה את עבודתה ב ‪ 06/07/2014‬כרפרנטית בריאות בסיני סוכנות לביטוח‬
‫שני תמם החלה את עבודתה ב ‪ 06/07/2014‬כמזכירת סניף ירושלים‬
‫עו"ד שנהב אטיה מונין החלה את עבודתה ב ‪ 13/07/2014‬כראש צוות‬
‫עסקים בסיני סוכנות‬
‫אוגוסט ‪‘14‬‬
‫דיויד פנקס החל את עבודתו ב ‪ 03/08/2014‬כמנהל מחלקת ביטוח חיים‬
‫ברכות על מינויים חדשים‬
‫)לפי סדר א‘‪-‬ב‘(‬
‫גילה קוניס מונתה לחתמת עסקים מחוז מרכז‬
‫זיו שטייג מונה לחתם פרט מטה‬
‫ליאורה פז מונתה לראש צוות ’מגוון‘ בסיני סוכנות‬
‫לי‪-‬שי מזרחי מונתה לאחראית משמרת מוקד ‪A-Z‬‬
‫נאור הריס מונה לרפרנט במרכז דיווח במדור תביעות מקיף‬
‫נועה אגם בנגיאב מעבר לאחראית קולקטיבים בסיני סוכנות‬
‫ברכות לאלי שמעוני עם מינויו למנכ"ל סיני‬
‫עובדי שומרה מזדהים עם המדינה ולבושים כחול לבן‬
‫‪22‬‬
‫יואב צולשיין‪ ,‬אירנה רוזנברג‪ ,‬שיר נחמה‪ ,‬פיני בן עבו‬
‫מזל טוב‬
‫מזל טוב עובדים‬
‫נאור הריס מוקד שירות תביעות לרגל חתונתו עם בח"ל עדי‬
‫רותי רוזנברג לחתונת הבת רזיה עם שי ולענבל רוזנברג לחתונה אחותה‬
‫שני אלקיים סמנכ"ל משפטית ורגולציה להולדת הבת יעל‬
‫שלמה פוקס סמנכ"ל שיווק ומנהל מחוז מרכז להולדת הנכדה שי ולחתונת ביתו מיכל‬
‫אסף וייס רפרנט תביעות גוף להולדת הבת אביה‬
‫סיגל ברוטמן מזכירת מחוז מרכז לרגל בר המצווה של בנה תומר‬
‫יניב ישראל מערכות מידע להולדת הבן איתן‬
‫מירב ספקטור מוקד ‪ A-Z‬לרגל חתונתה עם בח"ל יניב‬
‫אייל מלאך רפרנט תביעות צד ג' שיבוב לרגל חתונתו עם בח"ל ענבל‬
‫ליאת שנקל מנהלת ניהול וניתוב מסמכים להולדת הבן אנדי‬
‫ציפי וגרשון היין להולדת הנכדות התאומות מיקה וגאיה‬
‫נילי דורי רפרנטית גביה מחלקת כספים להולדת הבן עילאי‬
‫ליהי מנדלבוים קאשי רפרנטית תביעות צד ג' ושיבוב לרגל הולדת הבת תמר‬
‫צילי עתאי יחידת ניהול וניתוב מסמכים להולדת הבן עידו‬
‫מיטל מילר רפרנטית תביעות גוף לרגל הולדת הבת נוגה‬
‫מלכה קורן יחידת ניהול וניתוב מסמכים לרגל חתונת בתה עינת עם בח"ל יותם‬
‫רוית בלומנטל חתמת עסקים מחוז מרכז לרגל חגיגת בר המצווה של בנה שחר‬
‫לירון קמינסקי רפרנטית תביעות גוף לרגל חתונתה עם בח"ל יאיר‬
‫אירית בן יורם רפרנטית תביעות מקיף לרגל חתונתה עם בח"ל ארז‬
‫תמר טולדנו חתמת פרט מחוז חיפה לרגל בת מצווה של בתה שירז‬
‫טללית מסאבי רפרנטית גביה מחלקת כספים לרגל חתונתה עם בח"ל אלירן‬
‫ענבל כהן מנהלת סניף ראשל"צ לרגל בת המצווה של בתה שיר‬
‫רבקה אסריאן עוזרת אקטואר לרגל הולדת התאומות מיקה וגאיה‬
‫הילה פיין רפרנטית גביה מחלקת כספים להולדת הבן‬
‫עדנה כהן חתמת פרט סיני סוכנות לביטוח להולדת הנכדה עדי‬
‫אושרה גוזלן רפרנטית גביה סיני להולדת הנכד גיא‬
‫סופי וילשין רפרנטית גביה סיני סוכנות לביטוח להולדת הנכדה מיאל‬
‫דליה דוידי חתמת עסקים סיני סוכנות לביטוח לחתונת בנה לירן עם בח"ל מור‬
‫אסתר שוורץ רפרנטית גביה סיני סוכנות לביטוח להולדת הנכד משה‬
‫אהובה זליג ראש צוות אלמנטרי סיני סוכנות לביטוח לרגל בת מצוה של הנכדה עדיה‬
‫מזל טוב סוכנים‬
‫פרו בונו בשומרה‬
‫לטובת ציבור‬
‫העובדים‬
‫מאור דן אחראי המערך המשפטי‬
‫בשנת ‪ 2014‬חנכה שומרה‪ ,‬כחלק משנת המחויבות‬
‫הארגונית בחברה‪ ,‬פרויקט ״פרו בונו״ הניתן על ידי‬
‫המחלקה המשפטית‪.‬‬
‫״פרו בונו״ הינו ביטוי שמקורו בשפה הלטינית ופירושו‬
‫"לטובת הציבור"‪ :‬מתן שירות מקצועי ללא קבלת תמורה‪.‬‬
‫השימוש השכיח ביותר בביטוי מבטא מתן שירות ללא‬
‫תמורה במישור הייעוץ והייצוג המשפטי‪ .‬הסיבה לכך‬
‫נעוצה כנראה בפער שבין ההזדקקות הרבה לשירותי‬
‫עורך דין ‪ -‬זאת לאור מורכבות החוקים והדינים‪ ,‬עמידת‬
‫האזרח הקטן מול תאגידי הענק וב״אילוץ״ שבקבלת‬
‫שירות עורך דין בתהליכים מחויבי המציאות כגון אימות‬
‫חתימה על תצהיר לגורמים שונים‪ ,‬לעומת ההוצאה‬
‫הכספית הגדולה הכרוכה בקבלת שירותים אלה‪.‬‬
‫החשיבות של מתן שירות פרו בונו היא ראשית‪ ,‬אך לא‬
‫רק‪ ,‬בסיוע לצד המקבל ‪ -‬לאלה שידם אינה משגת‬
‫ומבטאת עזרה ותרומה לקהילה‪ .‬החשיבות היא גם לצד‬
‫הנותן‪ ,‬הן בניסיון משפטי לעורך הדין שנחשף לסוגיות‬
‫מגוונות אגב הסיוע והן בהזדמנויות העסקיות למשרדי‬
‫עורכי הדין המעניקים את השירות לגופים קהילתיים‪.‬‬
‫בסופו של יום‪ -‬כולם מרוויחים‪.‬‬
‫בעולם ישנן מדינות בהן קיים שבוע פרו בונו לרווחת‬
‫הציבור כמו ארצות הברית ובריטניה‪ .‬בארצות הברית‬
‫ממליצה לשכת עורכי הדין האמריקאית על ‪ 50‬שעות פרו‬
‫בונו שנתיות לכל עורך דין‪.‬‬
‫גם בישראל‪ ,‬החל משנת ‪ 2002‬מפעילה לשכת עורכי הדין‬
‫פרויקט הנקרא "שכר מצווה" במסגרתו מתנדבים עורכי‬
‫דין להעניק שירותים משפטיים למעוטי יכולת‪ .‬בשנת‬
‫‪ 2009‬אף עוגנה בכללי לשכת עורכי הדין חובת הלשכה‬
‫להעניק שירותי פרו בונו למעוטי יכולת‪.‬‬
‫גיא מלמד ממשרדו של כהן אריה סוכנות לביטוח מחוז מרכז‪ ,‬להולדת הבן‬
‫רונן צדיקוב סוכן מחוז מרכז לרגל הולדת הבת – נועה‬
‫הרצל עוז סוכן מחוז מרכז לרגל נישואי בנו משה עם בח"ל דניאל‬
‫חנוך כץ סוכן מחוז מרכז לרגל נישואי בנו יוסי עם בח"ל דינה‬
‫יעקב בוקעי סוכן מחוז מרכז לרגל הולדת הנכד‪ -‬איתי‬
‫אבי משיח סוכן מחוז מרכז לרגל הולדת הנכדה‬
‫שגיא מייזליק 'גבע סוכנות לביטוח' מחוז מרכז לרגל הולדת הבת‬
‫משה בינר סוכן מחוז מרכז לרגל נישואיי נכדתו אפרת עם בח"ל יעקב יצחק‬
‫ישראל דור סוכן מחוז מרכז לרגל חתונת בנו‬
‫יורם רן סוכן מחוז מרכז לרגל הולדת הנכד‬
‫שמוליק בן ארויה מאופק סוכנות לביטוח סניף ראשל"צ להולדת הנכדה מרים‬
‫זיוה דקר מדקר ביטוחים סניף ראשל"צ לרגל חתונת בתה נופר עם בח"ל אורן‬
‫מרסל שקל משקל סוכנות לביטוח סניף ראשל“צ שחיתן את שתי בנותיו לירז ועדי‬
‫שאול חסדיאל סיני סוכנות לביטוח לרגל חתונת ביתו‬
‫אהוד נח ממשרד נח סוכנות לביטוח מחוז חיפה להולדת הבן‬
‫ישראל פלד סיני סוכנות לביטוח לרגל נישואי בנו יובל על בח“ל נועה‬
‫פרו בונו בשומרה‪ :‬בטקס העובד המצטיין שנערך‬
‫בחודש ינואר ‪ 2014‬הכריז מנכ"ל החברה‪ ,‬מר דן יצחקי‪,‬‬
‫על השקת פרויקט "פרו בונו" משפטי בשומרה‪ .‬השירות‪,‬‬
‫הניתן בשמירה מוחלטת על סודיות‪ ,‬ניתן לכל עובד ועובד‬
‫בהתאם לנושאים ולמסגרת זמן קבועה ונועד לאפשר‬
‫לכם‪ ,‬העובדים‪ ,‬להתייעץ בסוגיות משפטיות על מנת‬
‫לקבל הכוונה‪ ,‬להיעזר בניסוח מכתבי תשובה לגופים‬
‫ציבוריים )כגון עיריות‪ ,‬תאגידי מים‪ ,‬חברת חשמל(‬
‫ותאגידים פרטיים‪ ,‬קבלת שירות אימות חתימה ועוד‪.‬‬
‫במהלך החודשים מיום השקת הפרויקט ועד למועד‬
‫כתיבת שורות אלה‪ ,‬נעזרו העובדים בסיוע המשפטי‬
‫ופעמים רבות הסיוע נשא פרי וחסך עלויות רבות‪.‬‬
‫אני מזמין אתכם העובדים שלא להסס ולפנות אלי‬
‫לקבלת השירות ולחסוך לכם טרדה והוצאות מיותרות!‬
‫איחולי החלמה מהירה לעמית שחר‪ ,‬בנו של הסוכן ארז שחר‪,‬‬
‫לוחם צנחנים שנפצע בעזה במסגרת מבצע ’צוק איתן‘‬
‫טל‪03-9705467 :‬‬
‫קבלת קהל‪ :‬ימי שלישי בין השעות ‪ 16:00‬ל‪17:00 -‬‬
‫‪23‬‬