Iskraemeco je med vodilnimi in tehnološko najnaprednejšimi ponudniki zanesljivih, inovativnih in prilagodljivih rešitev na področju merjenja električne energije. Mednarodni značaj skupine Iskraemeco s sedežem v Kranju izražajo geografska razpršenost proizvodnih in trgovskih podružnic v Evropi in Afriki ter vstop na rastoče trge Azije in Južne Amerike. Ugled in širjenje dejavnosti aktivno pospešuje tudi vodstvo Iskraemeca z mednarodno sestavo in bogatimi izkušnjami. Osnovni gradniki naših rešitev so najsodobnejši pametni števci, v katerih podjetje izkušnje zaposlenih, inovacije in kakovost združuje s posluhom za potrebe strank. Zaposleni v podjetju Iskraemeco ideje spreminjajo v vrhunske izdelke in storitve, ki strankam prinašajo dodano vrednost. Iskraemeco is among the leading and technologically advanced providers of reliable, innovative, and flexible solutions for electricity metering. The international character of the Kranj-based firm is confirmed by the geographical distribution of its subsidiaries across Europe and Africa and by its growing presence in the emerging markets of Asia and South America. Our international and experienced management team is the driving force behind our global expansion. Iskraemeco’s state-of-the-art metering solutions unite electronics and telecommunication technologies with sophisticated software programs. Iskraemeco employees turn ideas into products and solutions which provide our customers with added value. Za uresničitev zastavljenih ciljev v svoje vrste vabimo: For accomplishing our ambitious goals, we are looking for: Vodjo informatike (m/ž) Osnovne naloge vključujejo: • vodenje organizacijske enote, IT projektov in projektov prenove poslovnih procesov, • načrtovanje razvoja IT, v skladu s potrebami družbe, • obvladovanje konceptov ključnih IT tehnologij (infrastruktura in aplikativne programske storitve), • zagotavljanje pogojev za izvedbo dogovorjenega nivoja storitev. IT Manager (M/F) As an IT Manager, you will: • lead the organizational unit, IT and business process reengineering projects, • plan IT development, in accordance with the needs of the company, • manage the key IT concepts (infrastructure and application software services), • ensure the conditions for the implementation of the agreed level of service. Kandidat/ka naj izpolnjuje naslednje pogoje: • zaključena univerzitetna izobrazba računalniške/informacijske ali sorodne smeri, • vsaj pet let delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, • aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno), • izkušnje s področij ERP, orodij za sodelovanje in poslovne inteligence (BI), • sposobnost vodenja in obvladovanja sprememb. The successful candidate will meet the following requirements: • university education in computer/ information technology or similar, • at least five years’ experience in similar jobs, • fluent in English (written and spoken), • experience in the ERP areas, business communication tools and Business Intelligence (BI), • leadership and change management skills. Vodjo sektorja za pomoč kupcem (m/ž) Osnovne naloge vključujejo: • skrb za izvajanje nalog in vodenje oddelka za pomoč kupcem (procesi in organizacija), • zagotavljanje storitev, v celoti osredotočenih na stranko, • izgradnja in vzdrževanje baze znanja ter opredelitev procesov in orodij za merjenje in kontinuirano izboljševanje zadovoljstva strank. Customer Service Manager (M/F) As a Customer Service Manager, you will: • implement and lead the Customer Services department (processes and organization), • ensure delivery of customer oriented services , • build up and maintain a knowledge database and define processes and tools to measure and improve customer satisfaction. Kandidat/ka naj izpolnjuje naslednje pogoje: • zaključena univerzitetna izobrazba, • najmanj pet let delovnih izkušenj na področju podpore kupcem, po možnosti kot vodja, • aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno), dodatno znanje drugih tujih jezikov je prednost, • odlično poznavanje uporabniških programov MS Office, sistemov za upravljanje odnosov s strankami (CRM) in ITIL (Information Technology Infrastructure Library), • dobre pogajalske in odlične komunikacijske spretnosti. The successful candidate will meet the following requirements: • a university degree, • at least five years’ experience in a customer services organization, preferably as a manager, • fluent in English (written and spoken), knowledge of any other language will be considered an advantage, • excellent knowledge of MS Office programs, customer relation management systems (CRM) and first experiences in ITIL (Information Technology Infrastructure Library), • good negotiation and communication skills. Izkušene sodelavce v prodaji (m/ž) Osnovne naloge vključujejo: • iskanje novih prodajnih priložnosti ter navezovanje in vzdrževanje stikov s kupci, • pripravo letnega plana prodaje in prodajnih napovedi ter odgovornost za njihovo realizacijo, • skrb za donosnost prodajnega portfelja, • pripravo dokumentacije, prodajnih ponudb in načrtov, • raziskave trga ter spremljanje razvoja in trendov na področju merilne tehnike. Kandidat/ka naj izpolnjuje naslednje pogoje: • zaključena najmanj višješolska izobrazba elektrotehnične smeri, nadgrajena z ekonomsko izobrazbo, • vsaj pet let delovnih izkušenj na področju prodaje v mednarodnem podjetju, • aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno), dodatno znanje nemškega ali ruskega jezika je prednost, • odlične pogajalske in komunikacijske spretnosti. Sodelavce v prodaji (m/ž) Osnovne naloge vključujejo: • pripravo dokumentacije, prodajnih ponudb in načrtov, • skrb za korespondenco s kupci, • sodelovanje pri pripravi letnega plana prodaje, • raziskave trga ter spremljanje razvoja in trendov na področju merilne tehnike. Kandidat/ka naj izpolnjuje naslednje pogoje: • zaključena najmanj višješolska izobrazba elektrotehnične smeri, nadgrajena z ekonomsko izobrazbo, • aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno), dodatno znanje nemškega ali ruskega jezika je prednost, • dobre pogajalske in odlične komunikacijske spretnosti. Tehničnega inštruktorja (m/ž) Osnovne naloge vključujejo: • izvajanje notranjih in zunanjih tehničnih usposabljanj o ponudbi izdelkov podjetja, • določitev konceptov in oblikovanje modulov usposabljanja, • priprava in skrb za dokumentacijo usposabljanja ter načrtovanje programa usposabljanja. Kandidat/ka naj izpolnjuje naslednje pogoje: • zaključena visokošolska izobrazba elektrotehnične smeri, • zaželena znanja iz pedagogike oz. področja poučevanja tehnike, • vsaj tri leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, • aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno), dodatno znanje drugih tujih jezikov je prednost, • odlično poznavanje uporabniških programov MS Office, predvsem Word in PowerPoint. Urednika tehnične dokumentacije (m/ž) Osnovne naloge vključujejo: • opredelitev in zasnovo tehnične dokumentacije, • vodenje procesa tehnične dokumentacije v skladu s potrebami kupca (od zasnove in pregleda do izvedbe), • oblikovanje ali posodabljanje predlog dokumentov, skladnih s celostno grafično podobo družbe. Kandidat/ka naj izpolnjuje naslednje pogoje: • zaključena visokošolska izobrazba, • najmanj tri leta delovnih izkušenj na področju pisanja in urejanja tehnične dokumentacije, • aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno), dodatno znanje drugih tujih jezikov je prednost, • odlično poznavanje uporabniških programov MS Office, • dobro razvite analitične in organizacijske veščine. Nabavnika v strateški nabavi (m/ž) Osnovne naloge vključujejo: • podpora operativni nabavi pri nabavi strateških elektromehanskih ali elektronskih komponent in podsestavov ter pri reševanju reklamacij, • sodelovanje s proizvajalci, dobavitelji in razvojniki v fazi snovanja in razvoja novih izdelkov, • iskanje in vrednotenje ponudb, priprava odprtih kalkulacij ter pogajanja z dobavitelji, • iskanje, izbor, presoja in vrednotenje dobaviteljev, • priprava pogodb za nabavo strateških elektromehanskih ali elektronskih komponent in podsestavov. Kandidat/ka naj izpolnjuje naslednje pogoje: • zaključena srednješolska izobrazba, s pet let delovnih izkušenj ali višješolska izobrazba s tremi leti delovnih izkušenj, zaželeno elektrotehnične ali strojne smeri, • zaželene izkušnje s področja tehnične podpore kupcem elektromehanskih/elektronskih komponent in podsestavov, • aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno), • dobre komunikacijske in pogajalske veščine, • odlično poznavanje uporabniških programov MS Office. Visoko motivirane, odgovorne in proaktivne kandidate/ke, ki ste pripravljeni na delo v mednarodnem okolju, kjer vas čaka polno izzivov, vabimo, da nam svoj življenjepis v slovenskem in angleškem jeziku pošljete na elektronski naslov [email protected] Senior Sales Managers (M/F) As an experienced Sales Manager, you will: • proactively search for new sales opportunities, and establish and maintain contacts with customers, • prepare the annual sales plan and sales forecasts, and take responsibility for ensuring that these goals are met, • ensure the profitability of the sales portfolio, • prepare documents, sales offers and plans, • conduct market research and monitor the trends in the field of metering technology. The successful candidate will meet the following requirements: • at least post-secondary education in electrical engineering, enhanced through economics study courses, • at least five years’ experience in sales, preferably with an international company, • fluent in English (written and spoken), knowledge of German or Russian will be considered an advantage, • excellent negotiation and communication skills. Junior Sales Managers (M/F) As a Junior Sales Manager, you will: • prepare documents, sales offers and plans, • maintain regular correspondence with customers, • assist in the preparation of the annual sales plan, • conduct market research and monitor the trends in the field of metering technology. The successful candidate will meet the following requirements: • at least post-secondary education in electrical engineering, enhanced through economics study courses, • fluent in English (written and spoken), knowledge of German or Russian will be considered an advantage, • good negotiation and communication skills. Technical Instructor (M/F) As a Technical Instructor, you will: • carry out internal and external technical training on company products, • define the training concepts and design and develop training modules, • prepare and maintain training related documents and plan the training program. The successful candidate will meet the following requirements: • university education in electrical engineering, • teaching skills or technical instruction skills are desired, • at least three years’ experience in similar jobs, • fluent in English (written and spoken); knowledge of any other language will be considered an advantage, • excellent knowledge of MS Office programs, in particular Word and PowerPoint. Technical writer (M/F) As a Technical writer, you will: • provide customer oriented technical documentation, • manage the customer documentation process (from the conception phase up to document review and release), • develop or maintain templates for technical documents in line with the corporate identity and design. The successful candidate will meet the following requirements: • a university degree, • at least three years’ experience in technical writing and editing, • fluent in English (written and spoken); knowledge of any other language will be considered an advantage, • excellent knowledge of MS Office programs, • good analytical and organisational skills. Strategic Buyer (M/F) As a Strategic Buyer, you will: • provide support to Operational Purchasing in the purchase of strategic electromechanical and/or electronic components and sub-assemblies, as well as in handling complaints and claims, • liaise with manufacturers, suppliers and developers throughout the design and development process of new products, • obtain and analyse quotations, prepare cost calculations, and conduct negotiations with suppliers, • source, assess, select and evaluate suppliers, • draw up contracts to purchase strategic electromechanical and/or electronic components and sub-assemblies. The successful candidate will meet the following requirements: • secondary education with at least five years’ work experience, or post-secondary education with three years’ work experience, preferably in electrical engineering or mechanical engineering, • experience in providing technical support to customers of electromechanical and/or electronic components and sub-assemblies, • fluent in English (written and spoken), • good communication and negotiation skills, • excellent knowledge of MS Office programs. Highly-motivated, responsible and proactive candidates wishing to work in a challenging international business environment are invited to send their CVs in Slovene and English to [email protected] www.iskraemeco.si