Få et profesjonelt nettverk i ryggen

Få et profesjonelt
nettverk i ryggen
En livline
i hverdagen
Som leder står man ofte alene når viktige strategiske beslutninger
skal treffes. Det kan derfor være en fordel å være med i et nettverk av
likesinnede utenfor din egen virksomhet. Som medlem av EGN Norge
får du sparring i en liten, fortrolig gruppe med ledere på ditt eget nivå.
I tillegg får du adgang til norske og internasjonale næringslivsledere på
alle nivåer. Det gir deg som leder et antall livliner.
Nettverksgruppen
Din nettverksgruppe blir ditt fortrolige forum hvor du kan teste ideer,
utveksle erfaringer og få inspirasjon fra ledere på ditt eget nivå. Du
blir utfordret og får uavhengig, kvalifisert rådgivning på dine strategiske
utfordringer. Medlemmene i din egen nettverksgruppe er nøye utvalgt,
slik at de matcher nettopp din profil.
Nettverket
Utover din egen fortrolige gruppe får du i EGN Norge adgang til næringslivsledere over hele verden. Vår medlemsside er Norges største
kunnskapsbank for direktører, ledere og nøkkelpersoner. Du får rask
tilbakemelding på konkrete utfordringer via vårt digitale forespørselssystem og inviteres løpende til faglige arrangementer på tvers av gruppene. 2
Ditt utbytte
Nettverket gir deg en arena for personlig og profesjonell utvikling.
Et nettverk er en effektiv lederutdannelse, du vedlikeholder din
kunnskap og holder deg oppdatert på ditt fagområde. Det er en
investering i din fortsatte karriereprogresjon.
Du optimaliserer din tid ved å lære av andres erfaringer med lignende
utfordringer og prosjekter. Et nettverk er en snarvei til allerede
utprøvde løsninger, og du sparer deg selv for konsulenttimer
og dyre feilinvesteringer.
Nettverk handler om å gi og ta. Hvis du setter deg selv i spill og tør å
være åpen om dine utfordringer, vil det du gir, komme tilbake i tifold.
 I takt med karrieren kan du vokse innenfor nettverket- og har alltid
relevante og verdifulle kontakter.
3
Nettverksgruppens
rammer
Nettverksgruppen består av 20-25 ledere på ditt eget nivå. Antall og
deltagere er nøye utvalgt for å på den ene side sikre den nødvendige
fortroligheten i gruppen - og på den annen side sørge for et mangfold
som skaper dynamikk i gruppen.
Gruppen avholder fem møter i året.
En av EGN Norge sine erfarne nettverksledere sikrer driften av
gruppen og står for møteledelsen. På denne måten utnyttes tiden
optimalt og alle medlemmene sikres et utbytte.
Gruppen fastsetter selv de temaene som medlemmene ønsker å sette
fokus på og utvikle. Temaene kan være felles utfordringer, strategiske
så vel som operasjonelle. Det kan også være nye tendenser innenfor
medlemmenes spesifikke fagområder.
Eksterne foredragsholdere kan bidra der det er et ønske om å
supplere med kompetanse og inspirasjon fra utsiden.
Mellom møtene kan medlemmene benytte gruppens egen
hjemmeside med kontaktinformasjon, kalender, referater,
presentasjoner, gruppemailfunksjon og mye mer. 4
Pris og
medlemsfordeler
Ett års medlemskap koster 15.000 - 22.500 kroner. Medlemskapet
betales av din virksomhet som et ledd i din personlige og
profesjonelle utvikling og etterutdanning.
Beløpet dekker alle aktiviteter som er forbundet med medlemskapet.
Utover møtene i din egen nettverksgruppe får du adgang til vårt unike
digitale verktøy som gjør det mulig å stille spørsmål på tvers av fag og
landegrenser.
Skulle du mot formodning miste jobben kan du gratis fortsette ditt
medlemskap i ett år, mens du bruker ditt nettverk til å finne din neste
jobb. 5
Om EGN Norge
Med mer enn 200 medlemmer fra 175 virksomheter samlet i 12
nettverksgrupper er vi Norges mest verdifulle profesjonelle
nettverk for direktører, ledere og andre nøkkelpersoner.
I tillegg har vi nettverk i 12 land og dekker alle fag, bransjer
og ledelsesnivåer i næringslivet.
Fortrolighet
Små grupper gir mulighet for dialog, sparring på konkrete utfordringer
og ikke minst en fortrolighet som er nødvendig for å kunne bruke
hverandre i gruppen.
Profesjonalisme
Alle møter styres av en profesjonell og erfaren møteleder, som sikrer
fremdrift og utvikling i gruppen. Vi står for fasilitering og den praktiske
tilretteleggingen - du møter kun opp og høster ditt utbytte.
Faglighet
Vi har fokus på faglig utvikling og er ikke primært et sosialt nettverk.
Møtene foregår på dagtid, da vi mener nettverk er en del av en leders
profesjonelle virke. 6
Bredde
EGN Norge er det eneste nettverk som tilbyr kunnskapsdeling på tvers
av fag, bransje, ledelsesnivå og landegrenser. Du tas opp i en gruppe
som matcher ditt eget nivå - og du kan i takt med karrieren vokse
innenfor nettverket.
Fokus
EGN Norge lever av å drive nettverk for kunnskapsdeling - og kun det.
Vi holder dermed et strengt fokus på kvalitet i kjerneytelsen.
Uavhengighet
Vi setter vår uavhengighet høyt. Salg er ikke tillatt i nettverket, og
vi tar som utgangspunkt ikke opp konsulenter som medlemmer.
Nye medlemmer skal godkjennes i gruppen for å unngå
konkurranseforhold eller konflikter i kunde/leverandørforhold. Møt våre
medlemmer
Her har jeg et strategisk fristed
EGN gir meg mulighet til å reflektere over - og få feedback på - forhold jeg
ellers ikke får diskutert. Vi snakker godt sammen, og det er som vi er håndplukket til gruppen nettopp fordi vi kan snakke sammen på samme nivå - og
det gir en god følelse. Den bedriften jeg har ansvar for har hatt stor nytte av
EGN. Vi har vært igjennom en stor omstillingsprosess, og det å kunne ta opp
relevante spørsmål opp i gruppen har vært en stor fordel.
Jon Urdal, Adm. Direktør, Media Norge Trykk AS
En leder må ha et sterkt nettverk
EGN er et spennende selskap som er engasjert i tema som er viktige for alle
ledere, nemlig deling av kunnskap og etablering av nettverk. Det å være leder
betyr at man skal gå foran og vise vei. Skal man være en god leder for mennesker og bedrifter må man for det første lære av andre, og man må også være
villig til å dele med andre, og det synes jeg vi er gode til i EGN.
Erling Øverland, Rådgiver og styremedlem i en rekke virksomheter, Styremedlem i EGN Norge
Fortroligheten er avgjørende
Jeg treffer folk i min egen situasjon, som jeg kan snakke om alt med. Som
leder har du bruk for å ha et nettverk du kan trekke på. Du møter mange
interessante mennesker, som til sammen har mange års erfaring, slik at det
alltid er noe å lære. Man sier at kunnskap gir makt, og nettopp kunnskap kan
man tilegne seg her. Gruppen arbeider med en del konkrete cases, og styrken
ved gruppen er nettopp at den fungerer som en mastermind, der alle kan
komme med innspill, ideer og bidra med sine erfaringer for å komme frem til
best mulig løsning på utfordringen(e) i casen. Det er spennende og utviklende - og det er avgjørende.
Geir Knudsen, Adm. Direktør, Hjellnes Consult AS
Meget profesjonelt
Vi er alle vant til å møtes i mange fora, og derfor må det være en profesjonell
møteleder som sikrer at møtene blir effektive, og at man får tid nok til alle
deltakerne og temaene. Jeg har hele tiden arbeidet i nordiske selskaper, og
har erfart at det er ganske mange spennende utfordringer i det å jobbe på
tvers i de nordiske landene. Det å kunne trekke på den erfaringsdatabase det
er i de forskjellige landene er veldig interessant for oss i Affecto, som er et
nordisk selskap. For oss er det viktig å få gjennomtenkt problemstillinger eller
situasjoner vi står overfor - eller kan komme til å møte - og det synes jeg vi
har fått god input i forhold til.
Håvard Ellefsen, Adm. Direktør, Affecto Norway
Håvard Ellefsen, Adm. Direktør, Affecto Norway
7
EGN Norge A/S | www.egn.no | T: 22 44 00 80 | E: [email protected]