Mestern nr 3 2013
E T B L A D F R A M E S T E R B R E V Mesterbrevet har gitt meg både trygghet og kunnskap i jobben min, selv med et fag som har gjennomgått betydelige endringer. Til å begynne med tenkte jeg vel bare at mesterbrevet var «kjekt å ha». Men jeg har erfart at det virkelig har vært en positiv faktor i det yrkesaktive livet mitt, forteller Hilde Kristin Mork - mester i boktrykkerfaget. www.mesterbrev.no 3/2013 En helt ny verden18 Originalen peugeot.no T PROFES EO SI O UG PE L NA L NA PE ingen kOpi er bedre expert med 4x4 fOr bare T PROFES EO SI O UG 9.900,- nye peugeot expert – pris fra kr. 199.900,- eks. mva. StandardutStyr: aircondition • radio/cd • Bluetooth • 3 Seter • komfort Skillevegg • kjørecomputer • hengerfeSte • innvendig kledning med gulv og led lyS Garanti 5 år/250.000 km. Alle priser er eks.mva. Frakt og leveringsomkostninger tilkommer. Forebehold om trykkfeil. Bildet er illustrasjonsfoto, utstyr kan avvike. Importør Bertel O. Steen AS. Nå Får du FIrehjulStrekk FOr BAre krONer 9.900,- Når du kjøper eN peuGeOt expert! Alle Peugeot Expert leveres med en garanti på inntil fem år eller kjørte 250.000 km. Da er du garantert å alltid være på veien! Besøk din nærmeste Peugeot forhandler for en prøvetur. iginal logo - 2013 versjon Husk også at det alle andre kaller “ekstrautstyr” er det vi kaller standardutstyr, og at Mester+pakke er inkludert når du kjøper nye Expert. Alltid på veien AVTALE 03 13 inn hold 6 Utgiver: Mesterbrevnemnda Alle uttalelser i bladet står for de intervjuedes regning og gjenspeiler ikke nødvendigvis Mesterbrevnemndas syn. Mestern – redaksjonen: Roger Nyborg (redaktør), Anne Kirsti S. Felldal og Arne H. Johansen Mesterbrev Postboks 5145 Majorstuen 0302 Oslo. Tlf: 23 08 83 62 fax: 23 08 80 20 epost: [email protected] Internett: www.mesterbrev.no Grafisk produksjon: Merkur-Trykk AS Stanseveien 9, Postboks 25 Kalbakken, 0901 Oslo Tlf: 23 33 92 00 Fax: 23 33 92 16 www.merkurtrykk.no Merkur-Trykk er godkjent som svanemerket bedrift. colorlab.no The Norwegian Color Research Laboratory Merkur-Trykk er PSO-sertifisert Vi tar kvalitet på alvor! 10 4 Vi trenger mesterbrevordningen 6 Folk vil ha noe ekte 14 10 Ville alltid bli biloppretter 14 Alt for mange enkle løsninger 18 En helt ny verden 20 Et mesterbrev gir trygghet og styrke 22 Høstferie og barnehage- og skolestart 24 Reklamasjoner og retting av mangler 26 Forsvinner arveavgiften? 28 Mesterbrevkonferansen 2013: Ja, vi trenger mesterbrevordningen 30 Glad for mesterbrevfokus i næringsmeldingen 33 Tre medaljer i yrkes-VM 33 Forenklet aksjelov fra 1. juli 2013 ANNONSEKONTAKT: PRISER Spesialplassering 4 farger Inge Krav, HS Media AS 1/1 side 28.400,- 2. omslag 30.400,- e-post: [email protected] 1/2 side stående 19.800,- 3. omslag 29.400,- Tlf: 62 94 69 77 1/2 side liggende 19.800,- Bakside 32.400,- Mob: 911 27 717 1/4 side 14.800,- 2/1 side 46.000,- 1/8 side 8.600,- mestern 3 • 2013 3 leder Vi trenger mesterbrevordningen I slutten av mai arrangerte NHO og LO, i samarbeid med Mesterbrev, Mesterbrevkonferansen 2013 med temaet Trenger vi mesterbrevordningen? Som dere vil se lenger bak i bladet er det hevet over enhver tvil at vi trenger ordningen. Innfallsvinklene fra de ulike foredragsholderne var forskjellige, men svaret var det samme. Ja, vi trenger en god og velfungerende mesterbrev ordning. I arbeidet med å få flere til å ta mesterutdanningen må vi alle spille på lag. Vår oppgave er å gjøre ordningen så attraktiv at både flere fag og enkeltpersoner velger å bli med i ordningen. Sammen med part ene i arbeidslivet skal vi søke å få flere fag inn. Dette inviterte da også direktør Svein Oppegaard i NHO til i sitt innlegg under Mesterbrevkonferansen 2013. Mesterbrevordningen er viktig av mange grunner. For det første skal den være utdanning for de som skal etablere og drive egen bedrift. Mesterutdanningen er en skreddersydd lederutdanning og holdes løpende oppdatert For det andre er ordningen viktig for at de som ønsker å utdanne seg videre i faget, altså en karrierevei enten du ønsker å drive for deg selv eller ønsker mer ansvar i firmaet du er ansatt. For det tredje er mesterbrev ordningen viktig for forbrukerne som gjennom mesterregisteret får vite hvem som innehar mesterkompetansen. For det fjerde legges mesterutdanningen opp slik at den som utdanner seg kan jobbe ved siden av studiene slik at verdiskapingen i bedriften ikke stopper opp, et viktig samfunnsøkonomisk aspekt. For det femte er mester brevordningen særdeles viktig med hensyn til å føre kompetansen videre. Håndverks mesterne har et særskilt ansvar for fagutvikling og kompe tanseutvikling. I utdanningen legges det stor vekt på å være gode lærebedrifter og hvilket ansvar dette medfører. Det finnes enda flere grunner til hvorfor mesterbrevordningen er nyttig, og det er derfor viktig å få flere til å se nytten av å inneha mesterkompe tansen enten det er enkelt personer eller det er hele bransjer/fag. For å oppnå det må vi jobbe på flere fronter. Mesterbrevet er en viktig karrierevei og den må synliggjøres enda bedre. Som enkelte har påpekt er mesterbrevet i enkelte kretser en godt bevart hemmelighet. La oss på hver vår måte synliggjøre mesterbrevets verdi og fortelle omverden hvorfor mesterbrevet er viktig. Resultatene kommer ikke over natta, men langsiktig rekrutter ingsarbeid og markedsføring vil gi resultatene vi alle ønsker: en enda sterkere mesterbrev ordning. For å styrke ordningen må vi også jobbe enda mer for å hindre misbruk av mestertittel og –merke. Dette henger godt sammen med arbeidet med å synliggjøre mesterbrevets betydning og viktighet. Når en forbruker velger en mester/ mesterbedrift så skal det ikke være noen tvil om at denne innehar mesterkompetansen. Vi må sikre at forbrukerne får det de bestiller. Derfor har vi i sommer bedt Forbrukerombudet om et møte for å se om misbruk av mestermerket også går under det som heter villedende markedsføring. Hvis Forbrukerombudet er enige med oss, kan vi både bruke mesterbrevloven og markedsføringsloven til å stoppe de som urettmessig bruker mestertittel og -merke i sin markedsføring. For å fange opp alle som misbruker mestertittelen og –merket trenger vi hjelp fra dere. Meld fra til oss om aktuelle tilfeller. Det kan selvfølgelig være at noen av de som meldes inn har rett til å bruke både tittel og merke selv om dette ikke kommer fram i mesterregisteret. Det kan blant annet skyldes manglende oppdatering av firmatilknytning, men gjennom et slikt arbeid får vi da enda bedre data i registeret til nytte både for dere mestere og ikke minst for forbrukerne. ■ Roger Nyborg, redaktør [email protected] Viktig informasjon legges først ut på www.mesterbrev.no www.mesterbrev.no 4 mestern 3 • 2013 Oldroyd Radontett Radonbeskyttelse gjort enkelt Den enkleste og sikreste måten for entreprenører å radonsikre bygget • Vi leverer radonmembraner for gruppe A og B ferdig etter mål • Membranene leveres rett på byggeplassen ferdig sveiset etter tegning • Monteres på 1 time • Helsveising av skjøter er den sikreste måten å sammenføye radonmembraner på TG 20221 Vi leverer også membraner på rull og holder sveisekurs for håndtverkere. Med de dyktigste operatørene og topp moderne utstyr har vi i Oldroyd produsert membransystemer av høyeste kvalitet og brukervennlighet siden 1995. Alle våre membransystemer produseres i Norge og kan leveres direkte fra fabrikk. Les mer på Oldroyd.no Oldroyd produserer også membraner til: • Grunnmur Oldroyd AS - norsk produsent av sikrings og dreneringsmembraner. Mail: [email protected] Tlf. 35987550 - 90923645 Oldroyd AS er sertifisert etter ISO14001 miljøstyringsystem og ISO 9001 kvalitetstyringsystem TG 20221 • Torvtak • Sedumtak Oldroyd AS - norsk produsent av sikrings • Innvendige vegger og gulv og dreneringsmembraner. • Sportsarenaer – kunstgressbaner Mail: [email protected] Tlf. 35987550 - 90923645 - 95004150 • Tunneler og anlegg www.oldroyd.no Det viktigste for oss nå, er å skape mer rom for fritid. Det er ikke noe mål i seg selv å tjene mer penger, sier Cato Stubberud. Folk vil ha noe ekte Kringla AS har etterhvert vokst til å bli en virksomhet som vil passere 20 millioner kroner i året, forteller Cato Stubberud. - Vi ville satse på faget. Altså lage ting fra bunnen av, slik man opprinnelig gjorde. Og det har vist seg å være en suksess. Med mesterbrevet følte jeg meg rustet til å drive en egen virksomhet som har vist seg å blomstre. Tekst og foto: Jørn Wad Cato Stubberud er mester i bakerfaget, opprinnelig fra Buskerud, men har etablert en egen virksomhet i Svolvær. Sammen med samboer Brita Pedersen, som er konditor, hadde han en idé om å bruke faget sitt til å skape en fremtid. Bedre grunnlag -Jeg var på Svalbard i tre år som baker og skulle egentlig reise hjemover igjen, men fikk et tilbud om å være baker her i Svolvær. Siden jeg alltid har hatt en drøm om å starte noe eget ville jeg ha et bedre grunnlag å bygge det på, så derfor tok jeg mesterbrevet allerede i 2003. Nå er det 6 år siden vi kjøpte oss inn i tre cafeer, og «Kringla» har vokst med ett utsalg til. I disse dager starter vi på Sortland også, og med det i full drift regner vi med en omsetning på rundt 20 millioner, for vi er allerede på 15. - Dette blir et aldri så lite imperium etterhvert? - Neida, vi skal ikke bli større nå. Det er flere grunner til det, men kanskje den viktigste grunnen er at vi skal være bevisste på å ha et liv også. Når man bygger opp noe eget, slik vi har gjort over en del år, blir det til at man må legge inn en innsats som få er villig til. 12-16 timer i døgnet har ikke vært uvanlig. Jeg har bakt om natta og jobbet med regnskap og annet papirarbeide på dagtid. Det går for en periode, men man må satse på å få ting inn i mer «normale» former, hva nå det måtte være, smiler han. Ekte vare Men det er altså flere grunner til at Stubberud og samboeren ikke har noe ønske om å ekspandere videre: Hele grunnlaget for driften er at man utelukkende skal satse på originalt produserte varer: Her lager man sitt mestern 3 • 2013 7 Her er det full rulle hele døgnet nesten, konstaterer mesteren sjøl, Cato Stubberud. Samboer Brita Pedersen (i midten) og Kristina Storhavn er i full sving med dagens produksjon. eget bringebærsyltetøy, sin egen vaniljekrem etc fra bunnen av. Ingen ferdigproduserte varer skal brukes, og slikt krever en viss innsats – og har samtidig sin begrensning rent produksjons messig: - Det viser seg nemlig at vi gjorde helt rett når vi satset på fagene våre – slik fagene opprinnelig var ment, altså å bruke naturlige ingredienser for å skape bakverk og konditorvarer som er ekte. Dette vil folk ha. Riktignok koster det litt mer enn alternativene ville ha gjort; men folk setter pris på det. Og vi har yrkesstolthet nok til å si nei når kjedene banker på og vil smake på varene våre. For oss er det en umulighet å levere til dagligvarekjedene, ganske enkelt fordi vi da hadde vært nødt til å gå på akkord med fagene våre. Og det vil vi ikke gjøre. Nå har vi opparbeidet oss et godt rennomé som innebærer at vi med utgangspunkt i mitt mesterbrev og vår felles fagkunnskap lager matvarer som folk kan stole på – og som smaker godt. Vi ser at folk er villige til å betale for det, og da gjelder det å ta vare på den kundegruppen vi har opparbeidet oss. Så får matvarekjedene dekke andre behov. Yrkesstolthet Cato Stubberud og samboeren ville satse på yrkesstolthet, og kommer til å holde fast på det. Det er viktigere for dem enn å tjene litt mer på 8 mestern 3 • 2013 Jeg er glad for at jeg tok mesterbrevet. Det har gitt meg et bedre grunnlag å drive virksomheten på, sier bakermester Cato Stubberud. ytterligere ekspansjon. De vil fortsette å sette kvalitet i forsetet: - Det skylder jeg også mesterbrevet på en måte. For meg står nemlig mesterbrevet mitt for kvalitet, sammen med et grunnlag for å drive en egen virksomhet. Sammen med faget min samboer har, vil vi heller satse på å holde høy kvalitet på produktene også i fremtiden. Faktisk har vi doblet omsetningen i de tre opprinnelige kafeene ved å satse på rendyrket kvalitet med et høyt faglig nivå. Vi leverer litt til hoteller og restauranter i distriktet også. Der kan vi nemlig opprettholde den kvaliteten vi ønsker å ligge på. Den viktigste utfordringen vår er nok sesongsvingningene, for vi tre-dobler faktisk omsetningen om somrene. Men dette har vi lært oss å leve med, og altså hele tiden være nøye med å sette de samme kvalitetskravene hele tiden. For meg som mester og driver blir det tøffe tak innimellom, men vi har fått småfolk midt oppe i dette også, så samboeren har til nå tatt de hardeste takene hjemme. Sammen har vi lykkes med å bygge opp en forretning som er helt ut fundert på kvalitet og høy faglig standard, og det er vi skikkelig stolte av, sier Stubberud. ■ Baking om natta og kontorarbeide om dagen kan ikke fortsette i det uendelige. Selv en mester trenger litt fritid, fleiper Cato Stubberud. SÅ MYE ENKLERE OG BEDRE MED RIKTIGE MASKINER, - OG MER GØY! “Det er topp å slippe og sløse bort tid på å lete. Cramo har alt og litt til.” Lei maskiner og utstyr fra noen som vet og forstår hva som kreves i et byggeprosjekt, stort som lite. Finn din nærmeste Cramoavdeling på www.cramo.no FOR A GREAT DAY AT WORK - Jeg har alltid villet bli biloppretter, helt siden før jeg startet på bilmekanikerlinjen. Det var naturlig for meg å følge dette helt ut, og sikre meg et mesterbrev på toppen av det hele. I dag er dette ekstra bra, for nå er vi to mestere i samme firma som kan garantere for kvaliteten av jobben som gjøres. Tekst og foto: Jørn Wad Ville alltid bli bilopprett Anders Møkkelgjerd i Tellesbø Karosseri AS i Surnadal er like krystallklar nå som da han tok yrkesvalgene sine: Mesterbrevet i bilskade faget har vært med på å farge livet hans. At det ble biloppretting som spesiale, skyldes utfordringene dette yrket byr på, i følge Møkkelgjerd: Spennende - Det er både utfordrende og spennende å få inn en skikkelig «knøvlet» bil, og se om det er mulig å reparere den. Faktisk er jeg mer enn en gang blitt imponert over sikkerheten som er bygget inn i moderne biler. Dette såkalte «high speed» stålet, som utgjør de stive rammene på dagens biler, er rett og slett så hardt at det nærmest ikke går an å bore i. Her må det skjærebrenner og spett til for å gjøre vei i vellinga, sier han. - Men reparert blir det likevel hos en virkelig mester i faget? - Vel, det meste er faktisk mulig. Ofte er det et spørsmål om hvor mange prosent en bil er ødelagt. Forsikringsselskapene har ganske klare retningslinjer rundt dette, og dermed er det mer reglene enn 10 mestern 3 • 2013 Med «knøvlede biler» følger det gjerne en del skrapmetall. Men miljø er viktig i vår bransje også, så her blir det meste resirkulert, forteller Anders Møkkelgjerd. ter Jeg synes det er viktig - også i et tradisjonsrikt verksted som vårt, å kunne skilte med et mesterbrev. Her i huset har vi til og med to, sier Anders Møkkelgjerd fornøyd. mangelen på muligheter eller håndlag som setter begrensningene for akkurat det. Nå har jeg vært her i 18 år faktisk, og har gjennomlevd nesten en revolusjon når det gjelder bilkarosseri. Siden jeg tok mesterbrevet har jeg vel vært gjennom 2-3 generasjoner lakk, med alle de tusenvis av varianter som det medfører. Og som nevnt, sikkerheten i bilene er jo ikke til å kjenne igjen i det hele tatt. Blekket i bilene er blitt tynnere, men overhode ikke mindre trygge. Midt oppe i alt dette har jeg den trygghet både for meg sjøl og kundene våre at vi har en som er mester på verkstedsiden og en som er det på karosseribiten. En sunn dynamikk som gir både oss selv og kundene våre den sikkerheten for kvalitetslevering som trengs i en såpass mangesidig aktivitet som vi driver her. Sikkerhet er viktig, og dermed blir trygghet og kvalitet det også, understreker han. Lang tradisjon - Firmaet har virkelig lange tradisjoner, for det ble startet tilbake i 1928. Jeg ville gjerne vise at vi fører videre en stolt tradisjon, og benyttet meg altså av muligheten for å få et mesterbrev da bilfagene ble en del av mesterbrevordningen. Som sagt er vi stolte av å ha mestern 3 • 2013 11 Vi har tusenvis av lakkfarger å forholde oss til, så her skal man ha tungen bent i munnen, sier Anders Møkkelgjerd. Litt privat moro må man også unne seg. Her er jeg i ferd med å pusse opp en gammel Tempo moped. Den vekker nok minner hos mange, tror Anders Møkkelgjerd. både tradisjon og historie i selskapet, og personlig mener jeg jo at man stiller sterkere også i nedgangstider når man har både tradisjon og kompetanse å bygge tilliten rundt, slår han fast. Det er hele 4 karosseriverksteder i det relativt lille lokalsamfunnet i Surnadal, og likevel ser det ut til at alle har nok å gjøre: - Betyr det at folk «bretter» mye mere biler her enn andre steder? - Haha, ja du kan spørre. Men det er nok ikke tilfellet tror jeg. For å snakke for oss selv, så opplever vi at folk søker hit både fra Trondheim og Kristiansund. Jeg håper jo at det er fordi vi gjør en så bra jobb at de gjerne vil ha oss til å ta hånd om bilen sin. Om det er mesterbrevet vi har to av her som er hovedsaken, skal være usagt. Kanskje er det en medvirkende årsak i alle fall. Eller kanskje er det mer for vår egen trygghet og bevissthet om kvaliteten på jobben vi gjør, at det er viktig for oss med mesterbrev. Yrkesstolthet og bevissthet om fagene vi representerer er viktig i den krevende hverdagen vi gjennomlever. Vi snakker om det og er bevisste på det hele tiden. Om ikke hver dag, så er det i alle fall noe vi til stadighet har fokus på. Og nettopp den bevisstheten som vi har rundt faget vårt, blir understøttet av det faktum at vi har mesterbrevet på veggen. Kundene - Blir det flere kunder av dette da? - Tja, si det. Det vet man vel i grunnen ikke helt. Jeg vil likevel si at jeg tror kunder flest er ganske bevisste i dag. Fra forsikringsselskap til privatkunder er det nok et behov for å sikre seg at den jobben vi gjør med bilene, holder en høy faglig standard. Og det er nettopp det fagbrevet og mesterbrevet viser, ikke sant? ■ 12 mestern 3 • 2013 - Vi er to mestere, innen hvert vårt fag her hos oss, og med det som utgangspunkt bygger vi en virksomhet med høy faglig standard og ikke minst gode tilbud til kundene, sier Anders Møkkelgjerd. Her sammen med Rune Morten Walltin til venstre på bildet, som også har mesterbrev - i bilfaget - lette kjøretøy. mestern 3 • 2013 13 Denne ventilasjonskonstruksjonen utviklet faren min, Arne Johan (t.v.) for en del år siden, og vi selger fortsatt mange av dem, sier Pål Eirik Arntzen. Sønnen er også blikkenslagermester. Alt for mange enkle løsninger - Jeg har vært medlem av opplæringsnemnda i Nordland, og jeg er kritisk til en del av det jeg ser når det gjelder utviklingen av yrket. Det er for mange som slippes gjennom eksamen på grunn av et stort behov for blikkenslagere. Mye stygt og dårlig å se. Tekst og foto: Jørn Wad Pål Eirik Arntzen er blikkenslagermester, og leder av VePro i Mosjøen sammen med kona Hege og faren, Arne Johan. Selv om 81-åringen selv hevder han trapper ned, er han avgjort synlig i det daglige, understreker sønnen. Og de har samme syn på fagligheten som utvises om dagen: For dårlig - Det leveres for mye dårlig arbeid, rett og slett. Løsninger som ikke er gode, som ikke virker, og som attpåtil ikke er pene en gang! Jeg må jo ile til med å understreke at dette overhode ikke gjelder alle i bransjen, bevares vel. Men det slippes avgjort gjennom for mange 14 mestern 3 • 2013 ukyndige folk som seinere kommer ut i arbeidslivet og lager løsninger som både bringer faget i miskreditt og som gjør ting mye dyrere for byggherren. Man skulle ikke tro at folk med svennebrev kan gjøre ting jeg ser av og til. Når det er sagt, er dette ikke tilfelle for mesterne. For dem som har et så bevisst forhold til det de holder på med at de tar et mesterbrev, er saken ganske annerledes. De ønsker seg en stabil og god utvikling av yrket, og en rekruttering av folk som gjør et skikkelig stykke arbeide. Likevel er det forståelig at man kan komme til å slippe igjennom for mange om dagen. Rekrutteringen til yrket er jo katastrofal. - Men den blir neppe bedre av mer slendrian? Det er fortsatt viktig å hente råd og inspirasjon hos min far, sier Pål Eirik Artzen (t.v). Arne Johan gir gjerne et og annet vink. Både håndlag og kunnskap hører til den som vil bli mester: Her eksperimenterer Pål Eirik Arntzen med en figur som skal bli en del av et kommunevåpen. Vi er nok litt anner ledes enn forrige generasjon. For oss er det også viktig å ha et visst privatliv, selv om vi jobber sammen, sier ekte paret Pål Eirik Arntzen og Hege Granås. Se fremover - Nei, det er nemlig mitt standpunkt også. Vi ser en rekke utfordringer for yrket i tiden som kommer, ganske spesielt her i Mosjøen. De siste årene er meieri, slakteri, linjegods, veveri og trelast lagt ned, og aluminiumsverket har også store innsparinger på gang. Dette får så klart store ringvirkninger, og vil ramme alle i dette lille samfunnet. Vi er ikke noe unntak. Det blir vanskelig. - Dessuten er vi en annen generasjon enn dem som var villige til å stå på døgnet rundt, helg som hverdag for å få endene til å møtes, slik din far gjorde. Vi ønsker oss litt mer ut av livet enn bare jobbing. Vi skal følge opp barna, og jammen skal vi ha litte granne fritid også, skyter kona Hege inn. Pål Eirik nikker ettertenksomt: - Men samtidig er det viktig at vi driver videre den bedriften som er bygget opp, og som i dag omsetter for rundt 7-8 millioner kroner med 9 ansatte. Vi leverer i dag til hele landet, mye takket være de produktene min far har utviklet. Jeg tenker at dersom vi hadde hatt kapasitet burde vi ha satset på å komme inn i oljebransjen igjen. Vi har avgjort den faglige kompe tansen som skal til. Med en mester som leder arbeidet, vil vi enkelt kunne levere de løsninger som også oljebransjen etterspør. Men kapasiteten jeg snakker om handler om markedsføring. Det krever ganske mye å slå igjennom i et tøft marked, og de ressursene har man gjerne ikke som en liten håndverksbedrift. Hos oss går det mestern 3 • 2013 15 I yrket siden før - Det har vært en lang, men utrolig spennende og morsom reise. Og den er ikke slutt enda, selv om jeg begynner å trappe ned nå. Yngre krefter må ta over. Men jeg bruker fortsatt en del tid på å tenke på mulige løsninger, og et og annet produkt, kanskje. Tekst og foto: Jørn Wad Arne Johan Arntzen i Mosjøen er velvoksne 81 år, og jobber fortsatt i bedriften han startet, as VePro. Nå er det sønnen Pål Eirik som har tatt over den daglige driften, men det er fortsatt mange av Arne Johan’s produktdesign som står på produksjonsprogrammet: Mester i årtier Hos VePro i Mosjøen jobber trolig en av Norges eldste aktive mestere: 81-årige Arne Johan Arntzen. - Jeg husker rett og slett ikke når jeg ble mester, men det begynner å bli noen år siden, det er helt sikkert. Det var vel omtrent når det ble mulig å gjøre det. Jeg var ikke gamle karen da jeg lærte mine første triks i faget fra en polakk som var krigsfange. Seinere fikk jeg som 14-åring mulighet til å pusle med faget når krigen var over. Siden har det gått slag i slag, og jeg har alltid vært opptatt av å drive forsiktig, og snu på krona både en og to ganger før den brukes. Vi har aldri vært med på de store oppturene i bransjen, og har dermed unngått både nedturer og konkurs. Det er kanskje noe sakte oppover, veldig sakte. Men på mange måter er det greit, det også. Vi har ikke hastverk med å bli større, for å si det slik. Mesterfokus Annonse Det gjelder å ha et visst lager, slik at vi alltid er leveringsdyktige, synes blikkenslagermestrene Arne Johan og Pål Eirik Arntzen. Se våre produkter på www.nisjemetall.no Spiraltrapper, rettløpstrapper, stålrekkverk Fotskraperister, Gitterrister, trappetrinn stål Insektnett, fluenett, muse og rottenetting Perforerte plater, strekkmetall, gitter Standard og skreddersydde produkter 3440 Røyken, Norway. Tlf.: +47 31 28 78 88 [email protected]. www.nisjemetall.no 16 mestern 3 • 2013 - Hvor ser dere bedriften om 5 år? - Tja, si det. Vi er som sagt ikke akkurat noen gaselle-bedrift. Men så ser vi jo også at de som er det, ofte går konkurs etter et par år. Nei, vi satser på det som alltid har vært mesterbedriftenes varemerke, nemlig møysommelig daglig arbeid, med høyt faglig fokus. Vi har tro på at høy kvalitet på produktene vil vise seg å være et vinnerkonsept. Yrkesstoltheten har nok gått i arv, smiler han litt underfundig. For selv om faren formaner om forsiktighet, tenker han nok i retning av å satse på fremtiden. Han husker fortsatt en messedeltagelse i 1992 som utløste mye i årene som fulgte. Fortsatt er det slik at en del arkitekter beskriver as VePro’s produkter. Men han vedgår at frem tiden er usikker. Og han ser ikke helt hvordan man skal unngå å jobbe helger og kvelder, selv om han vet at kona gjerne vil at han skal slutte med det. Han selv også, for den del. Men de har for lengst innsett at de ikke kan ha ferie hjemme. Et år skulle de bygge litt på huset, og det skar seg fullstendig. Folk ringte støtt og stadig, og man vil jo gjerne hjelpe, så det ble lite husbygging. - Trøsten får vel være at folk etterspør mesterkompetansen, og det er jo veldig positivt. Hvordan dette vil slå ut i fremtiden, er likevel mer usikkert. Inntil videre får vi bare fortsette med vårt, om enn med litt mer fremtidsfokus, kanskje. Det er viktig å ikke satse for høyt, for da kan man fort falle ned og brekke nakken. Men man bør heller ikke stå helt stille, for da kan konkurransen kjapt føre til at man kommer i bakleksa, og da er dette over før man vet ordet av det. For mesterbedrift eller ikke: Det handler om å overleve i den daglige kampen for tilværelsen, sier han med ettertrykk. ■ krigen man har med seg fra oppveksten: Det var ikke alltid så enkelt å klare seg, og man måtte være både oppfinnsom og forsiktig. Selv om faget og mesterbrevet har vært en utrolig styrke og støtte for meg i alle disse årene, er det kanskje nettopp forsiktigheten som preger meg. I oljebransjen -I disse årene jeg har drevet har det blitt ganske mange nyskapninger for å løse folks praktiske problemer. Spesielt gjelder dette innen ventilasjon. I en tid leverte vi faktisk en god del til oljebransjen, etter at vi hadde vært igjennom et papirvelde som virket utrolig overdimensjonert. Men det gav gode og stabile inntekter i en periode. Faktisk har vi til og med levert ting til noen installasjoner i Kina, Saudi Arabia og et par andre fjerntliggende steder. Så vi har vært virkelig internasjonale, fleiper han. Det gode humøret og den stillferdige fremtoningen preger ham fortsatt, for han er ikke den som ønsker å stikke seg fram. - Men det er nå likevel han som har stått for utviklingen både av bedriften og produktene, insisterer sønnen Pål Eirik. Han overtar en bedrift som er svært så oppegående, selv om tidene igjen er vanskelige i Mosjøen. - Ja, sukker Arne Johan stille. Han har vært med på mange svingninger i konjunkturene gjennom tidene, men er nok litt pessimistisk for en gang skyld: Det er i ferd med å bli rent for lite folk her. Og næringslivet trapper ned flere steder i distriktet, så det er neimen ikke så lett å si hvordan man skal greie seg. Han aksler seg litt, som om han vil riste av seg de vonde tankene, og lyser opp i det han ser bort på sønn og svigerdatter: - Om man bare satser på et godt håndverk, der mesterkompetansen ligger i bunnen og kreativiteten får lov til å blomstre, tror jeg likevel på fremtiden. Faglig dyktighet, dokumentert via et mesterbrev, i tillegg til produkter som er med på å løse folks utfordringer, kommer det også til å være behov for i fremtiden. All verdens konjunkturer kan ikke ta fra deg yrkesstolthet og mesterbakgrunn. Husk det, gutten min, sier han kjærlig. Men kan likevel ikke dy seg, og må formane litt samtidig: -Og husk endelig det med å snu på krona – både en og to ganger før du gir den fra deg. Du kan komme til å trenge den senere, sier han. Mesterringen [email protected] www.espeland.no Telefon 489 50 147 Modell med 1 logo: 14 karat gull (585/1000) med mestermerket i gull og blå emalje. Modell med 2 logoer: 14 karat gull (585/1000) med 2 mestermerker i gull og blå emalje. Midtfeltet håndgraveres med Mesterens initialer. Ringen blir gravert innvendig med ditt mesternummer og levert i gaveeske. Kun registrerte mestere har tillatelse til å bære ringen. BK Grafisk 03-2012 Service og eventuelle forandringer i størrelse utføres av vårt firma. Det gjelder å tenke seg godt om, og gjerne snu på krona både en og to ganger før du bruker den, mener Arne Johan Arntzen. Blikkenslagermesteren er nå 81 år, men er fortsatt i full sving på verkstedet. Modell med 1 logo kr 2 780,Modell med 2 logoer og felt for initialer kr 4 780,Priser er inkl. mva, porto og oppkravsgebyr. Sigmund Espeland AS er en av Norges største produsenter av smykkevarer i gull og sølv. I gullsmed- og gavebransjen er selskapet kjent for sitt brede utvalg av kvalitetsprodukter. Mesterringen ble designet av Sigmund Espeland i 1988. Espeland Annonse Mestern 182x117.indd 1 23.03.12 15.29 mestern 3 • 2013 espeland_med telefonnr.indd 1 17 20.02.13 12:09 Jeg har vært aktiv i fagforeningen og i opplæring i mange år, og synes det har vært både meningsfylt og spennende, sier Hilde Kristin Mork. - Faget mitt har endret seg fullstendig siden jeg tok mesterbrevet. Men det betyr overhode ikke at jeg ikke har hatt nytte av det. I grunnen vil jeg si det er snarere tvert om: Det er fordi jeg satset på mesterbrev den gangen at jeg har klart omveltningene såpass bra. Tekst og foto: Jørn Wad En helt ny verden Hilde Kristin Mork er typograf, sier hun. Men hun er mester i boktrykkerfaget. Til daglig jobber hun i Harstad Tidende i Harstad, og det har vært den stabile siden i yrkeslivet hennes. Bortsett fra en kortvisitt på et års tid i Aftenposten i Oslo, er det nettopp Harstad Tidende som har vært hennes arbeidsplass. Men likevel har det vært en omskiftelig tilværelse for harstadværingen. Store endringer - Jeg begynte i lære i 1982, tok mesterbrevet i 1986, og om man ser på veien fram til at jeg i dag er leder for Harstad Tidende Annonseproduksjon, så er den fylt med forandring. Faget vårt har gjennomgått voldsomme endringer i disse årene. Kanskje er vi et av de fagene som har endret seg mest. Jeg tror kanskje det. Det har til og med påvirket måten vi har organisert oss på. Selv om jeg vil si at 18 mestern 3 • 2013 vi her ofte har vært ganske påpasselige med å følge utviklingen, har det vært en til tider utfordrende reise. Jeg var aktiv i fagforeningen min, og satt faktisk en tid i forbundsstyret. Det har som kjent vært en ganske så tøff profesjonskamp i mediene, og selv etter at vi vedtok å legge ned Norsk Grafisk Forbund og gå inn i Fellesforbundet, fortsatte utfordringene vi hadde som fag. Ikke bare var det en følelsesmessig utfordring å legge ned forbundet, men også en vanskelig strategisk beslutning. Faget har endret seg mye, og vi ønsket i alle fall ikke at det skulle forsvinne. - Men det har det da heller ikke gjort for ditt vedkommende? - Nei, absolutt ikke. Og med mesterbrevet i hånden har jeg kunnet utvikle meg sammen med selskapet jeg jobber i, fra å være «bare» en avis til å være en del av Harstad Tidende Gruppen, videre til å Til å begynne med tenkte jeg vel bare at mesterbrevet var «kjekt å ha». Men jeg har erfart at det virkelig har vært en positiv faktor i det yrkesaktive livet mitt, forteller Hilde Kristin Mork - mester i boktrykkerfaget. Mesterbrevet har gitt meg både trygghet og kunnskap i jobben min, selv i et fag som har gjennomgått betydelige endringer Hilde Kristin Mork være Schibsted-eid og til å bli en del av Polaris Media. Nå har vi her på huset annonseproduksjon for en samling mindre aviser. Dette er en utfordring jeg fikk for 3-4 år siden, og jeg trives veldig godt med det arbeidet. Kanskje spesielt fordi jeg innimellom må «trø til» for å produsere selv også, og slik holder man faget ved like og følger med utviklingen samtidig - i praksis, ikke bare fra en lederrolle. Leder og ansvar - Hvorfor ble det til at du tok mesterbrev i sin tid? - Til å begynne med tenkte jeg vel kanskje bare at det var «kjekt å ha». Men det har som jeg nevnte tidligere vist seg at det skulle bli en viktig del av hverdagen min. På grunn av at jeg har dette brevet har vi her på huset hatt muligheten til å ansette lærlinger, som jo er veldig viktig for ethvert fag. Riktignok er det jo ikke lenger slik at man må ha en mester i bedriften for å kunne ha lærlinger, men det var slik tidligere, og vi synes fortsatt det er en trygghet å ha en mester i bedriften når lærlinger skal jobbe her. Jeg har hatt mye med opplæring å gjøre opp gjennom årene, og synes det har vært både meningsfylt og spennende. Til tider har jeg vært engasjert i opplæring også utenfor arbeidsplassen, men altså hele tiden med faget i fokus. For meg har det vært - og er – det viktig at vi holder faget vårt i hevd, selv om det naturlig nok må utvikles videre. Faktisk er det vel slik at det er gjennom endring at man får utvikling i faget, filosoferer hun. Dessuten har jeg hatt stor nytte av at vi lærte hvordan vi skulle kalkulere et tilbud. Dette får jeg brukt hele tiden som leder av min avdeling og jeg synes virkelig at jeg har nytte av utdannelsen jeg har tatt hver eneste dag, smiler hun til slutt. ■ mestern 3 • 2013 19 Et mesterbrev gir trygghet og Grethe Pettersen i Mo i Rana er mester i kjole- og draktyserfaget, og tok svennebrevet i 1967, fulgt av det som da het Håndverksbrev i 1969. I 1987 fikk hun tildelt mesterbrevet. Hun jobbet ved en konfeksjonsfabrikk i Oslo i 6 år, før hun i 1975 ble sømlærer i den videregående skolen. Dette har senere blitt til tekstilforming. Fra 1997 gikk hun over i en administrativ stilling, og i denne stillingen var mesterbrevet en styrke, synes hun. Brevet følger deg -I fjor ble jeg pensjonist, men kommer til å opprettholde mester brevet mitt. Også fordi jeg på hobbybasis syr noen bunader og har lyst til å holde faget ved like. Men det er altså slik at mesterbrevet har fulgt meg gjennom hele yrkeslivet mitt, og jeg synes det er viktig å ha det. Det ville vært veldig rart om jeg ikke skulle ha det lenger. Som om noe personlig ble borte. -Enkelte vil si at du kanskje ikke har brukt det til så mye i det praktiske yrkeslivet ditt? -Tja, det kommer jammen an på hvordan du ser det. På den ene siden er det klart at jeg ikke akkurat har drevet egen systue eller firma som har krevet at jeg hadde mesterbrev. Men jeg har vært aktiv på utdanningsfronten i en årrekke, og som sagt har jeg alltid følt at det var en ekstra styrke for meg som fagperson at jeg kunne dokumentere min kunnskap. Også når jeg arbeidet i konfeksjonsfabrikken synes jeg dette var viktig, understreker hun. Håp for fremtiden Det har vært en utvikling mot færre mestere innen hennes fag, kan hun fortelle. Akkurat hvor mange det finnes akkurat nå, er hun usikker på. Men det er likevel gledelige utviklingstrekk å spore: Mange unge interesserer seg for hennes hobby, som altså er montering av bunader. Hun møter stadig yngre mennesker som har denne interessen, og tenker at dette kanskje kan utvikle seg til at de bestemmer seg for å gå videre i faget: -Det er jo stadig utviklingstrekk hos ungdommen som går hit eller dit. Ikke alltid så lett å ha et klart bilde av hva som vil skje. At unge har interesse for tekstilarbeid kan jo kanskje ende opp i en utdanning innen tegning, form og farge, om enn ikke en mesterutdanning innen tekstilfaget akkurat. -Har du noen ganger hatt tanker om å leve bare av faget ditt? -Mer enn en gang, skal jeg fortelle deg! Men det skulle vise seg at det overhode ikke var så lett å få til. Etterhvert ble det heller til tilleggsutdanning som lærer, og altså en tilværelse i den videregående skolen. Etterhvert ble jeg adjunkt. Det går ikke alltid som man har Mange unge viser interesse for bunader og tekstilarbeid. Det skaper optimisme på vegne av faget, sier mester i kjole- og draktsømfaget, Grethe Pettersen. 20 mestern 3 • 2013 styrke - Du kan sikkert si at jeg ikke akkurat har brukt mesterbrevet mitt til så veldig mye i min yrkesaktive karriere. Men samtidig har det alltid vært der. Som en trygghet og styrke for meg i de jobbene jeg har hatt. Det er klart at faget også har preget hverdagen min. Tekst og foto: Jørn Wad planlagt i livet. Men samtidig vil jeg altså likevel understreke hvor viktig faget mitt og også mesterbrevet har vært for meg i mitt yrke: Det har vært en støttepilar hele veien, som jeg har kunnet ha glede av hele tiden. -Til og med som pensjonist? -Ja, avgjort også da! Nå har jeg jo tid til å pusle med en del ting som jeg alltid har hatt lyst til, og disse få bunadene jeg monterer, er en glede for meg i hverdagen. Og med et mesterbrev på veggen føler jeg at jeg uansett står for en kvalitetsproduksjon jeg er stolt av, og som gir innhold også i pensjonisttilværelsen. Det er jo mange som synes det er vanskelig å bli pensjonist. Jeg synes at også i den situa- sjonen hadde jeg noe konkret jeg kan vise for meg, og selv om det er litt annerledes enn det som kom til å bli det praktiske arbeidslivet mitt, angrer jeg ikke. Tvert om vil jeg si at det å ha et slikt mesterbrev, er noe jeg kan anbefale til alle. Har man muligheten, bør man uten tvil gå videre å ta det. Man vet aldri hvor stor nytte man får av det, og selv om det altså i mitt tilfelle ble mer på det personlige plan enn det praktisk faglige, vil jeg likevel sterkt tale for det. Man har jo en kunnskap ut over det som kan kalles vanlig. Selv innenfor det enkelte faget. Og å kunne dokumentere det med et mesterbrev gir deg en rakere rygg og en større trygghet å møte hverdagen med, uansett livssituasjon og praktisk yrkesutøvelse, erklærer Grethe Pettersen. ■ Nå har jeg en hobby, og det er å montere bunader. Også i pensjonisttilværelsen er det viktig for meg å ha mesterbrevet på veggen, sier Grethe Pettersen. En del synes det er vanskelig å bli pensjonister, men jeg synes jeg har kunnet kose meg med faget mitt. Det har vært et savn en del år, sier Grethe Pettersen. mestern 3 • 2013 21 Juridiske problemstillinger I denne spalten tar juristen opp spørsmål som ofte reiser seg når man leder en håndverksbedrift. Har du problemer i din bedrift, kan det hende du vil finne svaret her. Du kan tipse juristen ved å sende epost til [email protected] Tema: Høstferie og barnehage- og skolestart Odd Bjørnås er bl.a. utdannet jurist. Han har tidligere arbeidet som juridisk rådgiver i mange år i NHO-fellesskapet, sist i NHO Håndverk. Det er spørsmål om en arbeidstaker kan kreve å få avvikle høstferie i oktober måned. Videre er det spørsmål om hvordan reglene er når det gjelder ferie i år for lærlinger som begynner læretiden i bedriften i høst. Avslutningsvis er det spørsmål om permisjonsregler i forbindelse med barnehage- og skolestart. HOVEDFERIE OG ANNEN FERIE Hovedferie En arbeidstaker kan kreve at hovedferien på 18 virkedager gis sammenhengende i hovedferieperioden 1. juni – 30. september. Dette gjelder likevel ikke for en arbeidstaker som tiltrer etter 15. august i ferieåret, jf. ferieloven § 7 nr. 1. Hvem som bestemmer tiden for ferie Ifølge lovens § 6 nr. 1 første ledd skal arbeidsgiveren i god tid før ferien drøfte fastsetting av feriefritid og oppsetting av ferielister med den enkelte arbeidstaker eller vedkommendes tillitsvalgte. Dersom det ikke oppnås enighet, er det arbeidsgiveren som skal fastsette ferien innenfor lovens grenser; dette er et utslag av arbeidsgivers styringsrett. Underretning om feriefastsettingen kan arbeidstakeren ifølge § 6 nr. 2 første ledd kreve å få tidligst mulig og senest to måneder før ferien tar til, såfremt det ikke er særlige grunner som hindrer dette. Høstferie kan ikke ensidig fastsettes av arbeidstaker Det følger av ovennevnte redegjørelse at en arbeidstaker ikke kan kreve å få avvikle ferie i oktober måned i de tilfeller det ikke oppnås enighet med arbeidsgiveren. Det er imidlertid full avtale frihet på dette området. Arbeidstakeren har rett til å få avvikle ferien i løpet av ferieåret; vanligvis vil derfor en arbeidsgiver strekke seg lagt for å imøtekomme arbeidstakerens spesielle ønsker når det gjelder å fastsette både høstferie og annen ferie. Hovedferie og annen ferie skal derfor fastsettes i henhold til det som er nevnt ovenfor. Lærlinger, i likhet med andre arbeidstakere, har rett til full feriefritid hvis tiltredelse gjøres senest 30. september i ferieåret, mens tiltredelse etter dette tidspunkt gir rett til ferie fritid på seks virkedager, jf. ferieloven § 5 nr. 3 første ledd. Lærlinger og andre arbeidstakere kan bare kreve feriefritid i den utstrekning det godtgjøres at full ferie ikke allerede er avviklet hos annen arbeidsgiver tidligere i ferieåret, jf. § 5 nr. 3 annet ledd. Lærlingene har ikke opptjent feriepenger hos arbeidsgiveren vedrørende årets ferie. BARNEHAGE- OG SKOLESTART Bedriften har tariffavtale Det er ingen bestemmelser i arbeidsmiljøloven om arbeidstakeres rett til permisjon når det gjelder barnehagetilvenning og skolestart. I bilag til tariffavtalene mellom LO og NHO er det inntatt regler om korte velferdspermisjoner; disse reglene gjelder permisjoner for nødvendig tid, inntil én dags varighet, betalt med ordinær lønn. Det fremgår at det skal gis slik permisjon for å følge barn første gang det begynner i barnehage og første gang det begynner på skole. Før øvrig finnes det tariffavtaler mellom andre organisasjoner, og bestemmelser i offentlige regelverk, som har andre regler om korte velferdspermisjoner enn det som er nevnt ovenfor. Bedriften er ikke tariffbundet Arbeidstaker over 60 år fastsetter selv én uke av ferien En arbeidstaker som fyller 60 år i løpet av ferieåret, bestemmer selv tiden for avvikling av ekstraferien på seks virkedager, som f. eks. kan være høstferie. Dette gjelder med mindre annet er avtalt, jf. § 6 nr. 1 annet ledd sammenholdt med § 5 nr. 2. Arbeidstakeren over 60 år skal gi arbeidsgiveren minst to ukers varsel før avvikling av ekstraferien, jf. § 6 nr. 2 annet ledd. Ferieloven gjelder for lærlinger Det følger av lov om grunnskolen og den vidaregåande opplæringa (opplæringslova) § 4-2 annet ledd at læringer er arbeidstakere i den bedriften de har tegnet arbeidsavtale med, og som de arbeider i, med de rettigheter og plikter som følger av lover og avtaler. Da det ikke er inntatt spesielle ferieregler for lærlinger i denne loven, innbærer det at det er ferielovens bestemmelser som gjelder. 22 mestern 3 • 2013 En bedrift kan velge å følge regler i en aktuell tariffavtale, selv om det formelt ikke er opprettet en slik avtale i virksomheten. For øvrig kan bedriften ha etablert et eget, lokalt regelverk eller en fast praksis vedrørende korte velferdspermisjoner. Derfor vil mange arbeidstakere i bedrifter uten tariffavtale få innvilget permisjoner, med eller uten lønn, når det gjelder barnehage- og skolestart. Dersom slike ordninger ikke er gjennomført, vil det være arbeids giveren, i kraft av styringsretten, som bestemmer om det skal innvilges lønnet eller ulønnet velferdspermisjon når en arbeidstaker søker om det. Arbeidstakeren kan for øvrig bli enig med arbeids giveren om å bruke av ferien, eller eventuelt benytte avspasering, når det gjelder barns skolestart og barnehagetilvenning i de tilfeller andre løsninger ikke tilfredsstiller nødvendig behov på dette området. ■ MELD DIN INTERESSE PÅ www.mesterpris.no VIP % Vi Vil ha premiere, presentasjon og Visninger aV programmet i alle de store byene i norge sommeren og høsten 2013. meld dere som interessenter på www.mesterpris.no Følg med på mailen din FremoVer det komme r en overraskel se fra mester pris i løpet av hø sten Innlegg fra Forbrukerrådet Av og til hender det at jobben du som håndverker har gjort ikke ble helt sånn som den skulle vært. I følge håndverkertjenesteloven har du da en selvstendig rett til å utbedre den eventuelle mangelen ved jobben. Dette gjelder selv om forbrukeren ikke krever det. Utbedringen skal skje innen rimelig tid etter at forbrukeren har klaget over mangelen og gitt deg mulighet for å rette. Mange håndverkere har nok opplevd at forbrukeren heller ønsker å betale mindre for jobben som er gjort, og kanskje helst ikke noe i det hele tatt. Som regel vil det være mest økonomisk for håndverk eren å få rette opp i feilen. Likevel er det mange som har opplevd at de til slutt har tapt saken og må punge ut. Hvor sterk er egentlig retten til utbedring? I håndverkertjenesteloven står det at denne retten gjelder hvis utbedring kan skje uten «vesentlig ulempe» for forbrukeren, og forbrukeren ellers ikke har «særlig grunn til å motsette seg arbeidet». Hva betyr egentlig det? En «særlig grunn» Forbrukerrådet ofte ser i slike saker er når arbeidet ikke er fagmessig utført og forbrukeren derfor ikke stoler på at håndverkeren faktisk er skikket til å gjøre jobben. Da hender det gjerne at forholdet mellom partene skjærer seg fullstendig. Det at Regiondirektør Pia Kleppe Marken forholdet mellom tjenesteyteren og forbrukeren skjærer seg (uten at noen egentlig kan lastes for det) er faktisk i enkelte tilfeller nok til at forbrukeren kan nekte utbedring, selv om det ikke egentlig er grunnlag for å anta at rettingen ikke vil bli utført forsvarlig. I slike tilfeller ender forbrukeren opp med rett på et prisavslag. Hvis formålet med tjenesten blir vesentlig forfeilet på grunn av mangelen, kan forbrukeren heve avtalen. Dette skjer som regel hvis det er så store mangler ved arbeidet, at det er mest hensiktsmessig å f.eks rive opp alt og gjøre arbeidet på nytt. Da slipper forbrukeren å betale noe som helst, og håndverker må tilbakebetale det som eventuelt er betalt inn allerede. I sånne tilfeller kan forbrukeren også kreve erstatning for eventuelle tap han har lidt som følge av mangelen. ■ De beste velger ofte det beste. Mercedes-Benz varebil tilbyr mye; kvalitet, service, sikkerhet, kjørekomfort og kjøreglede på linje med en personbil. Det er kvalitet i arbeid. Varebilen er et viktig verktøy for deg og din bedrift. Med en Mercedes-Benz varebil vil ditt firma signalisere kvalitet som er en Mester verdig. Vårt arbeid og ditt arbeid har noe til felles – kvalitet i arbeid. Star Autoco Skedsmo er en ren Mercedes-Benz varebil- forhandler. Vi er spesialister på varebil og vet hvor viktig den er for deg som kunde, og vi stiller opp ved behov – uansett når. God service er en viktig del av vår hverdag. Vårt arbeid og ditt arbeid har noe til felles – kvalitet i arbeid. Vi er alltid leveringsdyktige på både Citan, Vito og Sprinter og ønsker deg velkommen til prøvekjøring av bilene våre. Kvalitet i arbeid Pris er eksklusiv frakt- og leveringsomkostninger. Gj.snitt forbruk: 0,74 - 0,77 l/mil. CO2 utslipp 195 - 203 g/km. Importør: Bertel O. Steen AS. Star Autoco Skedsmo, tlf. 63 87 90 90, Trondheimsveien 62, 2019 Skedsmokorset, www.starautoco.no Foto: CF Wesenberg/Kolonihaven.no Reklamasjoner og retting av mangler Fiat Doblo Størst, flest og best! 155.900,-* eks mva inkl kampanjepakke kampanje ,0 spar 39.00 KAMPANJEPAKKE: • Cruise control • Ratt og girkule i skinn • Lakkert frontfanger • Vinterhjul på alu.felg • Metallic lakk • Blue& ME Bluetooth handsfree & musikksystem NYHET! freemont også med 4x4 NYHET! scudo NÅ MED 4x4! ducato NÅ MED 4x4! Scudo 5 m3 - 7 m3 Freemont varebil Ducato 8 m3 - 17 m3 Fra kun kr 212.900,- Fra kun kr 248.900,- Fra kun kr 272.900,- ALTA: RSA Bil & Caravan Alta AS 78 44 36 92 ARENDAL: RSA BIL Arendal 37 00 51 00 ASKER/BÆRUM: Autovia AS 47 91 09 10 ASKER/BÆRUM: Berg Auto 67 13 07 27 BERGEN: Bilsalg Kokstad 55 52 60 70(varebil) BERGEN: Oddvar Bjelde & Co AS 55 53 55 20 BODØ: Bilsalg Nord AS75 56 61 50 DRAMMEN: RSA BIL Drammen 32 21 88 00 EGERSUND: Fardal Bil 51 46 10 00 EVJE: Autoservice Evje AS 37 93 15 55 FAGERNES: Autohuset 61 36 04 77 FINNSNES: Abil 77 85 10 21 FREDRIKSTAD: RSA BIL Fredrikstad 69 39 22 60 FØRDE: Autoservice AS 57 83 38 80 GJØVIK: Øyhus Motor 61 13 36 04 GRONG: Grong Bilservice 74 33 01 00 HAMAR: Din Bil 62552020 HARSTAD: Auto Nord 77 00 07 80 HAUGE I DALANE: Bil og Mekaniske AS 51 47 70 18 HAUGESUND: Magnus Hope 52 70 78 11 HAUGESUND: Nord-Motor AS 52 81 40 80 HOLMESTRAND: Autocenteret Fjeldstad AS33 06 67 77 HØNEFOSS: Hønefoss Bil 32 14 01 70 KIRKENES: Sør Varanger Bilteknikk AS78 99 33 58 46413891 KRISTIANSAND: RSA BIL Kristiansand 38 17 70 40 KRISTIANSUND: Kristiansund Bil- og Caravan71 57 21 50 KONGSBERG: MC & Fritidssenteret 32 76 34 00 KONGSVINGER: Kongsbil KVINESDAL: Kvinesdal Motor Tlf: 38 35 89 00 KVINNHERAD: Kvinnherad Bil og Teknikk AS 53 48 46 50 LAKSELV: Lakselv Motor AS 78 46 47 77 LARVIK: Larvik Motor 33 14 18 50 LEKNES: Joh Vian 76 05 42 00 MOLDE: Bilsalg Krokstad 71 20 30 80 NARVIK: Sentralverksted 76963600 ODDA: Esso Servicesenter 53 64 13 04 OSLO: RSA BIL Oslo 23 24 20 40 PORSGRUNN: E18 Trucksenter (varebil) 40 43 62 44 ROMERIKE: RSA BIL Romerike 64 83 12 00 SANDNES: RSA BIL Forus 51 96 49 00 SANDNES: Rovik Auto AS 51 60 55 80 SARPSBORG: RSA BIL Sarpsborg 69 13 68 70 SARPSBORG: Bergheim Autosalg Østfold AS 69 12 88 00 SELJORD Laustad bil 35064100 SKI: RSA BIL Ski 64 87 88 80 SKIEN: Telemark Bil 35 59 91 90 SORTLAND: Vesterålen Bil AS 76 11 07 00 SPYDEBERG: Essen Bil AS 69 83 34 80 STATHELLE: Myrlands Auto AS35 96 86 00 STEINKJER: Bragstad Bil AS 74 16 28 88 STJØRDAL: Kristoffersen Bil AS 74 82 24 22STORD: Heiane Bil AS 53 40 23 00 SØR-AUDNEDAL: Vigeland Bil AS38 25 66 62 TROMSØ: Nilsen Bil AS 77 60 84 20 TRONDHEIM: Bilmax Trondheim72 88 20 00 TYNSET Holmen motorservice 62480980 TØNSBERG: Tønsberg Auto AS 33 34 97 97 VIKERSUND: Hæhre Auto AS 32 78 00 84 ÅLESUND: Ødegårds Bil AS 70 17 33 50 Priser eks mva levert Drammen. www.fiat.no Foto: Bo Mathisen Innlegg fra Skattebetalerforeningen Forsvinner arveavgiften? Av Gry Nilsen Hvis de borgerlige overtar regjeringsmakten har de lovet å fjerne arveavgiften. Hva betyr det for familiebedriftene? Arveavgift er en avgift som ilegges arv og visse gaver. Både Høyre, Fremskrittspartiet og Venstre har programfestet at de ønsker å fjerne denne avgiften. Det er dermed sannsynlig at arveavgiften forsvinner dersom det blir regjeringsskifte etter valget i september. Driver du bedriften i AS-form vil det – etter alle solemerker - være fornuftig å vente med å overdra bedriften til neste generasjon til det blir avklart om arveavgiften forsvinner. Driver du derimot som selvstendig næringsdrivende er det ikke like lett å gi råd. Umiddelbart skulle en tro at fjerning av arveavgiften vil føre til en lavere skattebelastning ved overføring av verdier til neste generasjon. Det er imidlertid ikke nød- TØRRE BYGG MED Fribeløpet ved arv og gave er 470.000 kroner, og gjelder fra hver giver/ arvelater til hver mot taker. Dette betyr for eksempel at et ektepar med to barn kan gi hver av barna 940.000 kroner, uten at det påløper arveavgift. vendigvis slik. Regler om arveavgift er sammenvevd med regler om skatt. Det som er avgjørende for den totale skattebelastningen vil være hva som eventuelt skjer med skattereglene dersom arveavgiften tas bort. Satsen for arveavgift er maksimalt 10 prosent mellom barn og foreldre, mens skattesatsen derimot er mellom 39 og 51 prosent. Hvis arveavgift erstattes med skatt vil mange komme dårligere ut enn hvis arveavgiften ikke fjernes. Det er altså ikke gitt at fjerning av arveavgift gir en lavere samlet skattebelastning. Dermed er det en spennende høst vi går i møte. ■ WiikHall Instant Arbeidstelt WiikHall Instant er en ny generasjon plasthall som dekker behovet for raske og fleksible overdekkingsjobber. Den solide og lette aluminiumskonstruksjonen heises raskt og enkelt på plass med lift eller kran hvilket betyr lave riggkostnader. O.B.Wiik har alltid et stort utvalg Arbeidstelt tilpasset varierende behov på lager for umiddelbar levering. Ring 64 83 55 00 for nærmere informasjon. www.obwiik.no 26 mestern 3 • 2013 Overdekking av eneboliger som rehabiliteres for vannskader. testvinner biler pa lager o I to av Europas største bilnasjoner har Isuzu D-Max nylig vunnet ”Årets Pick Up” utmerkelser. Både Auto Bild Allrad i Tyskland og VansA2Z I England sender Isuzu´s Pick Up rett til topps! 3 tonn hengervekt - lave driftskostnader - lavt co2 utslipp EXCLUSIVE PAKKE 4 DØRS over 1 tonn nyttelast - elektrisk 4x4 innkobling med lavserie • Automatisk klima • Stigtrinn • Skinnseter • Rattbetjening radio/cd • Alarm • El. justerbart førersete velg mellom pick up eller trooper varebil o o alene om automatgir pa bade 2 d og 4 d biler klare for rask levering - 80 forhandlere over hele landet Nye Isuzu er selve kongen av Pick Up med suverene spesifikasjoner og etter lansering har Isuzu gått rett til topps som en av Norges mest solgte Pick Up. Avansert motorteknologi gir klassens laveste utslipp og forbruk. Når dette kombineres med styrke, kraft og svært høyt utstyrsnivå forstår man hvorfor Isuzu er en kjempesuksess over hele verden. Nye Isuzu Pick Up er større og sterkere enn forgjengeren og med 4x4 og 23,5 cm bakkeklaring er Isuzu perfekt for norske forhold. Med personbil lignende kjøregenskaper i kombinasjon med 163 Hk TwinTurbo Diesel og Automatgir tilgjengelig på alle modeller setter Isuzu en ny standard. Pick Up fra kr. 304.900,- (256.231,- eks mva)/ Trooper fra kr. 324.900,- / 5-seter fra 569.900,Veil priser levert Drammen. Frakt kommer i tillegg. Co2 194-222. Forbruk blandet kjøring fra 0,74l Verdi 30.000,- NÅ KUN 10.000,- Japansk kvalitet og tøffest i klassen 5 års garanti - isuzu.no Mesterbrevkonferansen 2013: Paneldebattdeltakere: F.V. Jørgen Leegaard, BNL, Jens Petter Hagen, Felles Elisabeth Aspaker stortingsrepresentant for Høyre og Øivind Utne Oslo Ja, vi trenger mesterbrevordningen Mesterbrevkonferansen 2013 stilte spørsmålet: Trenger vi mesterbrevordningen? Svaret som ble gitt av foredragsholderne var et unisont ja. Statssekretær i Nærings- og handelsdepartementet, Jeanette Irene Moen, sa det på denne måten: - Vi trenger et utdanningstilbud etter fagbrevet, og mesterbrevet er veien å gå. Mesterbrevordningen er et kvalitetsstempel. Tekst og foto: Roger Nyborg Statssekretæren startet talen sin med å trekke frem mesterbredriften Oldroyd, med byggmester og oppfinner John O. Cheetham i spissen, og viste til hvilke nyskapinger denne bedriften hadde fått til. - Norge trenger flere tusen som Cheetham, sa Moen. Hun påpekte viktigheten av å ha en god utdanning som sikrer sunn drift av bedriftene og nye etableringer. Moen trakk også frem at det er viktig for forbrukerne å velge riktig når de skal velge håndverkere. - Det kan være dyrt å handle billig. Det er sluttprisen som teller, sa statssekretæren. Må gå fra planverk til handling - NHO er glad for at mesterbrevordningen har fått oppmerksomhet i Nærings- og handelsdepartementets SMB-strategi: Små bedrifter – store verdier. Men nå må vi gå fra planverk til handling. Skal mesterbrevordningen kunne styrkes, videreutvikles og markedsføres, trenger arbeidslivet støtte fra myndighetene. NHD har et særskilt ansvar, gjerne i samarbeid med Kunnskapsdepartementet, sa direktør for område Arbeidslivspolitikk i NHO, Svein Oppegaard, i sitt åpningsinnlegg. Oppegaard sa at Mesterbrevordningen er unik på flere måter, og at mesterutdanningen er en attraktiv lederutdanning for nærings drivende med fag- eller svennebrev. - Mesterutdanningen er skreddersydd for næringsdrivende som skal kunne stå i arbeid under utdanningen. Mestertittelen er en beskyttet tittel som symboliserer kvalitet, erfaring og faglig dyktighet, sa Oppegaard. 28 mestern 3 • 2013 Videre sa Oppegaard at Mesterbrevordningen representerer det beste i en næringsrettet kompetansepolitikk. - Som arbeidsgiverrepresentant vil jeg særlig fremheve dette som en ordning som skaper jobber, og som dyrker seriøsitet og kvalitet gjennom å tilføre arbeidslivet kompetanse. Med denne konferansen ønsker vi å bygge bro mellom utdanningspolitikk og næringspolitikk. Vi mener mesterbrevordningen har et stort og fortsatt uforløst potensial som det er viktig at NHO bidrar til å synliggjøre. Konferansen vil vi ikke bare synliggjøre ordningen gjennom spennende presentasjoner, men også invitere til generell debatt om hvordan vi sammen kan utvikle mesterbrevordningen til å bli enda mer attraktiv - for mesterne selv og samfunnet som forbruker av fagkompetanse. Vi er helt avhengige av denne kompetansen for å sikre verdiskapingen i Norge. Det er betydelige investeringer som skal gjøres for eksempel i nybygg og samferdsel i årene fremover. Dessuten har vi en kulturarv å ta vare på som krever fagkyndig vedlikehold, sa Oppegaard. Mesterbrev en unik ordning - Mesterbrev representerer en unik ordning for å dekke et kompetansebehov på en målrettet måte for små og mellomstore bedrifter, og det er rom for flere fag og bransjer i denne ordningen, sa LO-sekretær Trude Tinnlund under Mesterbrevkonferansen 2013. - Bedrifter investerer i egne ansatte og det er bra, men forskning viser at det er stor forskjell mellom bransjer og sektorer og hvilket forbundet, Marianne Aasen stortingsrepresentant for AP, Håndverk og Industriforening. Mesterbrevkonferansen stadfestet at ordningen er viktig. utdanningsnivå man investerer mest i. Vi ser også at omdømme bygging anses viktig og det står i direkte sammenheng med seri øsitet. Mestermerket kan brukes bedre av mange i å styrke sitt omdømme ved å fortelle kundene om hvilke forventninger man kan ha til en mesterbedrift. Svært mange mesterbedrifter er for eksempel godkjente lære bedrifter og tar et rekrutterings- og samfunnsansvar for opplæring av både unge og voksne. Dette kan fremheves positivt i mye større grad, sa Tinnlund. Må synliggjøre karriereveier - Både LO og NHO er opptatt av å snakke opp fag- og yrkesopp læringen. Vi må legge mer vekt på å synliggjøre yrkesfaglige karriereveier gjennom målrettede utdannings- og kompetansetiltak som treffer behovene også for de med yrkesfaglig utdanningsbakgrunn. Det gjelder enten du ønsker spesialisering innen eget lærefag, Mesterbrev eller fagskole- eller annen høyere utdanning. Disse alternativene må framstå tydeligere for flere. Økte kompetansekrav i arbeidslivet løses ikke ved å fylle alle høyskoler og universiteter uavhengig av hvilken kompetanse som faktisk trengs. Det viktige i et arbeidslivsperspektiv er folk med rett kompetanse for den jobben de skal gjøre. I mange tilfeller vil man stå seg svært godt som mester, sa Tinnlund. Samarbeid på flere fronter Leder av Mesterbrevnemnda, Oddbjørg A. Starrfelt, inviterte til samarbeid på flere fronter i sitt innlegg under Mesterbrevkonferansen 2013. - Vi skal sammen finne de beste løsningene. Det er jo nettopp det vi ser mesterne gjør til daglig – ser utfordringer og muligheter og finner gode løsninger. Skal vi vinne fram må vi samarbeide på flere fronter. Det handler om rekruttering og markedsføring av ordningen - både i bransjene og overfor forbrukerne, og også å holde mesterutdanningen opp datert og attraktiv, sa Starrfelt. ■ Trygghet på byggeplassen Delta stillassystemer Tak over tak/værbeskyttelse Rullestillas Fasadestillas Murerstillas Industristillas (aluminium/stål) Telt og haller Storebotn 73, 5300 Kleppestø Tel: +47 55 70 70 54, Fax: +47 56 15 02 01 [email protected] www.deltasystem.no Avd Østlandet Heiasvingen 40, 1900 Fetsund Tel +47 66695020, Fax +47 56150102 e-post :[email protected] mestern 3 • 2013 29 Glad for mesterbrevfokus i næringsmeldingen Daglig leder i Mesterbrev, Hilde Brodahl, er svært glad for fokuset Mesterbrev har fått i stortingsmelding 39, Mangfold av vinnere, som ble presentert fredag 7. juni. Nærings- og handelsdeparte mentet mener det er viktig at mesterbrevordningen videreutvikles og fornyes. I meldingen skriver departementet også at departe mentet vil bidra til å finne løsninger og legge til rette for en god utvikling av ordningen. I stortingsmeldingen skriver Nærings- og handelsdepartementet: «Næringslivet har behov for arbeidskraft med både praktisk erfaring og teoretisk kunnskap. Det gjøres nå en viktig jobb for å utvide den såkalte Y-veien fra yrkesfag, der personer med relevante fag- og svennebrev gis mulighet til å søke opptak til ingeniørutdanninger. En annen ordning, TAF, Teknisk allmennfag, startet som et forsøks prosjekt i Hordaland i 1992, og er en fireårig kombinasjonsutdanning basert på teoriundervisning i skole og praksis i bedrift. Elevene får opplæring på begge opplæringsarenaene i alle fire årene. Tilbudet innebærer at elevene etter fire år oppnår både yrkeskompetanse og studiekompetanse. Ordningen krever utstrakt samarbeid med lokalt næringsliv og er prøvd ut i flere fylker. Mesterutdanningen bygger på fag- eller svennebrev. Utdanningen er en etablererutdanning. Den gir en faglig og merkantil kompetanse som gir kunnskap og innsikt i å utvikle, lede og drive virksomhet. Utdanningen kan gjennomføres samtidig som man er i fullt arbeid. Det innebærer at man likevel bidrar til verdiskaping selv om man er under utdanning. Mesterbrevet er den høyeste kompetansen en håndverker kan oppnå innen eget fag. Formålet med ordningen er å sikre status, styrke rekrutteringen og opplæringen i håndverksfagene, samt sikre etablering og sunn drift av bedriftene. Det er om lag 17 500 aktive CLAPTABLE • • • • CLAPTABLE er et solid / lett sammenleggbart arbeidsbord som er raskt å sette opp og ta ned og som tar minst mulig plass. Arbeidsbord for håndverkere Tar liten plass når det er sammenlagt Vekt ca 27 kilo Med transporthjul www.claptable.no - 90 59 10 33 - [email protected] 30 mestern 3 • 2013 mestere fordelt på 73 forskjellige fag, og ved utgangen av 2012 var 77 pst. av mesterne tilknyttet fag innenfor bygge- og anleggsnæringen. Ordningen har derfor stor betydning for kompetanse og faglig oppdatering i bygge- og anleggsnæringen. Mesterutdanningens særpreg er at den utvikles og holdes løpende oppdatert i samarbeid med partene på bransjenivå. For å imøtekomme sterkt økende kompetansekrav, både nasjonalt og internasjonalt, satses det nå på fornying av både innhold og struktur i utdanningen. Nye krav fra myndighetene, spesielt overfor bygge næringen, understreker dette behovet. Mesterbrevordningen er et næringspolitisk virkemiddel, og siktemålet med mesterutdanningen er å gi kunnskap og kompetanse til å drive en lønnsom og seriøs virksomhet og utføre tjenester i henhold til myndighetskrav. God rekrutteringen til, og å hindre frafallet fra yrkesfagopplær ingen er avgjørende for rekrutteringen til mesterbrevutdanningen. I tillegg er det viktig at mesterbrevordningen videreutvikles og fornyes. Nærings- og handelsdepartementet har dialog med Mesterbrevnemnda om utvikling av mesterbrevordningen. Departementet vil bidra til å finne løsninger som legger til rette for en god utvikling av mesterbrevordningen, og vurdere konkrete forslag fra Mesterbrevnemnda til tiltak for å utvikle mesterbrevordningen.» ■ Pris kr. 4990 eks. mva RadonSafe Til avtalt tid - uansett vær! Vil du bli RadonSafe installatør? Ta kontakt! NORSKPRODUSERT FOR NORSKE FORHOLD Tlf 08241 www.protan.no BILINNREDNING PRIS 6.970:BILINNREDNING 0400 PRO, PASSER DE FLESTE YRKESGRUPPER. 5 SKUFFER MED KULELAGER INNGÅR. BILINNREDNING 0400 VH, PASSER DE FLESTE YRKESGRUPPER. 4 SKUFFER MED KULELAGER INNGÅR. Kompletter enKelt din innredning med inndelere, plastbeholdere og gummimatter, se hjemmeside for mer informasjon. Kompletter enKelt din innredning med inndelere, plastbeholdere og gummimatter. se hjemmeside fro mer informasjon. passer: jumpy (lav), hyundai h1, vito (lang) primastar-l1h1h2, vivaro-l1h1, expert-lav/høy, trafic-l1h1, hiace Kort, transporter lav-høy MONTERINGSTID I BIL 2T 8.421,- passer: jumpy (lav), hyundai-h1, vito (lang), primastar-l1h1, vivaro-l1h1, expert-lav/høy, trafic-l1h1, hiace Kort, transporter lav/høy MONTERINGSTID I BIL 2T 6.970,- ALT FOR VAREBILEN TIL MARKEDETS BESTE PRIS SVENSKPRODUSERTE KVALITETSPRODUKTER FOR MER INFORMASJON KONTAKT: +46 36-44 00 110 +46 76 394 22 08 BILINREDNING TAKUTRUSTNING | EL OCH BELYSNING WWW.WORKSYSTEM.SE Notiser Tre medaljer i yrkes-VM Foto: Worldskills Èn sølvmedalje, to bronse og i tillegg seks medals of Excellence fikk Norge med seg hjem etter yrkes-VM i Leipzig. Kunnskapsminister Kristin Halvorsen var svært imponert over det faglige nivået på de norske deltakerne, og mener de er gode forbilder for norsk ungdom. Simen Lia Nilsen og Olav B. Vangen fra Kongsberg vant sølv i automatisering. De jobber hos FMC Technologies i Kongsberg. Automatisering innebærer programmering, bygging og vedlikehold av avanserte prosessystemer og maskiner. Bronse Billakkerer Tommy Harald Aasdalen Hauge fra Notodden vant bronse i billakkering. Bronse fikk også kokk Mads Ueland som jobber på Statholdergaarden i Oslo. Medal of excellence Seks øvrige deltakere fikk dessuten medals of Excellence. Dette innebærer at de fikk over 500 poeng og er i tetsjiktet i sitt fag, selv om de ikke oppnådde medalje i denne omgang. De seks er: Sveiser Kristian Skibenes fra Fusa, mediegrafiker Joakim Viken fra Nord-Odal, blomsterdekoratør Elin Susan Havreberg fra Lørenskog, biloppretter Kristian Solum Høgli fra Skien, helsefagarbeider Stine Birgitte Harsem Kipperberg fra Ålesund og elektriker Tommy Sargel Solberg fra Fredrikstad Kunnskapsministeren imponert - Jeg har sett de aller fleste deltakerne i aksjon her i Leipzig. Norge har unge fagarbeidere i verdensklasse. Yrkes-VM, eller Worldskills, bidrar til å øke statusen for yrkesfag. Jeg ønsker å gratulerer de dyktige norske fagarbeiderne. De er alle svært gode forbilder for norsk ungdom, sier kunnskapsminister Kristin Halvorsen til worldskills.no. Forenklet aksjelov fra 1. juli 2013 Regjeringens forslag til forenklinger i aksjeloven ble behandlet i Stortinget 30. mai, og endringene trådte i kraft 1. juli 2013. Endringene vil gi et enklere og mer fleksibelt regelverk for aksjeselskapene, og aksjeloven blir bedre tilpasset småbedriftenes behov. Forenklingene vil føre til besparelser i næringslivet på om lag 500 millioner kroner i året. Endringene betyr at det blant annet blir enklere å stifte aksjeselskap og færre krav til dokumenter i forbindelse med stiftelsen. Kravet om åpningsbalanse når aksjeinnskuddet kun består av penger oppheves, noe som vil bety en forenkling for ca. 90 prosent av alle AS-etableringer. Det er også betydelige endringer av kapitalreglene slik at selskapet kan tilpasse egenkapitalen til selskapets reelle behov. Blant annet er det mer fleksible regler for når det kan utdeles utbytte og regler som skal gjøre det enklere å gjennomføre eier- og generasjonsskifte. Disse endringene må ses i sammenheng med at kravet til minste aksjekapital allerede er redusert fra 100.000 kroner til 30.000 kroner med virkning fra 1. januar 2012. Videre er det mer liberale regler for selskapers saksbehandling og organisasjon. Blant annet skal selskapene, uavhengig av aksjekapitalens størrelse, selv kunne bestemme antallet styremedlemmer og om det skal tilsettes daglig leder, og det foreslås enklere måter å avholde generalforsamling på ved enighet mellom aksjeeierne. Reglene om elektronisk stiftelse av aksjeselskap vil tre i kraft på et senere tidspunkt. DU HAR VIKTIGERE TING Å TENKE PÅ ENN BYGGEKORT Vi er eksperter på rask og effektiv levering av statlig godkjente byggekort. Også fornyelser. Bestill nå på www.jobbkort.no eller ring 21 08 05 70. Leter du etter en annen mesterbedrift? Last ned vår mester-app og finn en mester nær deg. Her laster du ned mester-appen i Appstore: Her laster du ned mester-appen i GooglePlay: mestern 3 • 2013 33 blå gruppen www.blabolig.no Tlf 75 00 97 00 -er markedets mest komplette og tilpassede salg- og servicekonsept! Vi tilbyr alt fra huskataloger, komplette leveranser tilpasset sluttkunde, egen flermannsbolig katalog med leveranser tilpasset utbyggere, samt service og bistand til tømrer/snekkerlag. Du bestemmer selv hvilken ”pakke” du ønsker! Bli vår neste Blå Bolig-forhandler! -Ønsker du økt fortjeneste, uten risiko? -Ønker du ikke å bare snekre for andre? -Ønsker du å kunne tilby hus fra egen huskatalog? Da er det Blå Bolig du ser etter, vi kan tilby; -Markedets beste provisjoner ved salg -Komplette og gode leveranser -Gratis prosjektering og omtegning av byggesett -Gratis pris og timeberegninger -Bistand til byggesøknader -Tilgang til HMS og KS-systemer. Blå nettBolig Vi leverer landets rimeligste kvalitetsbyggesett til utbyggere og byggefirma Ønsker du å drive som utbygger? Har du egen tomt, men ikke egen tegning? Da er det Blå nettBolig du ser etter, vi kan tilby; -Ferdigprosjekterte byggesett til proffmarkedet over hele landet (inkl. ansvarsrett) -Ingen utviklings- og arkitektkostnader -Velprøvd precut/merkesystem, som er svært monteringsvennlig -Markedets rimeligste kvalitetsbyggesett (enebolig og flermannsboliger) -Precut eller storelement -Bistand til byggesøknader -På nettbolig.no finner du tegninger, beskrivelser og byggesettpriser til proffmarkedet. Blå Servicepakke Driver du egen snekker/byggefirma, men er i ferd med å gi opp på grunn av vanskelig regelverk, strenge krav til kvalitets og HMS system, for dårlig innkjøpsavtaler osv. Da er Blå Servicepakke du ser etter, vi kan tilby; -Tilgang til ditt eget KS og HMS system -Gode innkjøpsavtaler -Komplett intranett med integrert kundeoppfølgingssystem (timeregistrering, fakturaprogram osv.) Vi er å treffe på Bygg Reis Deg, stand nr. D05-08 (Hall D) VIS DEG VISSOM DEG EN SOMMESTER EN MESTER SKAP TILLIT INNRAMMET MESTERBREV SKAP TILLIT - Et eksklusivt produkt INNRAMMET MESTERBREV – Et meget eksklusivt produkt som gjørblikkfang mesterbrevet ditt til et og signaliserer som lager et lekkert av mestertittelen dinblikkfang og overfor kundene signalisererkvalitet kvalitet for kundene dine. Str.dine. 310 xStr. 470 310 mm.x 470 mm. Mesterens navn: Fag: Mesterens navn: Fag: Mesterbrev nr.: Ant.: Mesterbrev nr.: Tildelt dato: Navn/firma: Navn/firma: Adresse: Adresse: Postnr./sted: Postnr./sted: kr. 850,- Telefon: Telefon: Mob.: Jeg bestiller stk. stk Jeg bestiller ER EKS. MVA OG PORTO. PRISEN ER EKS. MVAPRISEN OG PORTO. VAREN BLIR SENDTVAREN I OPPKRAV. BLIR SENDT I OPPKRAV Sendes til: Mob.: KRAFTEX Mesterbrev Solgaard 5145g Skog 150 Postboks Majorstuen 1599 MOSS 0302 OSLO Fagkunnskap gir trygghet Fagkunnskap gir trygghet VIS DEG SOM EN MESTER Ny MESTERPRODUKT-BROSJYRE Kraftex - På produkt hjemmesiden www.kraftex.no du se deres din og INNRAMMET MESTERBREV - Et fra meget eksklusivt som lager et lekkert blikkfangkan av mestertittelen nye signaliserer brosjyre med godkjente mesterprodukter. Brosjyren kan lastes ned som pdf-fil slik at du kan printe kvalitet for kundene dine. Str. 310 x 470 mm. ut en papirversjon ved behov. Alle bestillinger og spørsmål om produktene tas direkte med Kraftex. mesterregisteret.no Adresseendring NY ADRESSE: navn: adresse: postnr: sted: telefon: mesternr: epost: Mesterbrev Svarsending 2241 0091 Oslo GA M M EL ADRESSE: Adresse: Postnr: ✂ Telefon: sted: Returadresse: Mesterbrev, Pb 5145 Majorstuen, 0302 OSLO B Ettersendes ikke ved varig adresseendring, men sendes tilbake til avsender med opplysninger om den nye adressen. www.volkswagen-nyttekjoretoy.no www.volkswagen-nyttekjoretoy.no Bonusordning. Bonusordning. Volkswagen Amarok. Volkswagen Amarok. Nå med 8-trinns automatgir og inntil 3200 kg tilhengervekt. Nå du Volkswagen Amarok med markedets mest kombinerer Nåfårmed 8-trinns automatgir ogmoderne inntil girkasse. 3200Automatkassen kg tilhengervekt. permanent firehjulsdrift og offroad- og onroad-egenskaper med finjustert perfeksjon. I overgangen Nå får du Volkswagen Amarok med markedets mest moderne girkasse. Automatkassen kombinerer mellom terreng og landevei veksler den automatisk mellom høy- og lavgir. For de tøffeste oppgavene permanent firehjulsdrift og offroad- og onroad-egenskaper med finjustert perfeksjon. I overgangen har Amarok eget offroadprogram og mekanisk differensialsperre bak som standard. Høy komfort mellom terreng og landevei veksler den automatisk mellom høy- og lavgir. For de tøffeste oppgavene og lavt drivstofforbruk har den også, ikke bare til pickup å være, men også sammenlignet andre har Amarok eget offroadprogram og mekanisk differensialsperre bak som standard. Høy komfort varebiler. Vi har kort sagt satt en egen Volkswagen-standard i pickupklassen. Opplev Amarok hos og lavt drivstofforbruk har den også, ikke bare til pickup å være, men også sammenlignet andre din nærmeste forhandler. varebiler. Vi har kort sagt satt en egen Volkswagen-standard i pickupklassen. Opplev Amarok hos Volkswagen Nyttekjøretøy. Norges mest populære arbeidsplass på fire hjul. din nærmeste forhandler. Volkswagen Nyttekjøretøy. Norges mest populære arbeidsplass på fire hjul. Amarok Single Cab 4MOTION pris fra 270.500,- eks. mva. Amarok Double Cab 4MOTION fra 278.500,- eks. mva. Amarok Double Cab 4MOTION automat fra 320.500,- eks. mva. Veiledende pris levert Oslo inkl. leveringsomkostninger. Frakt til forhandler utenfor Oslo og årsavgift kommer i tillegg. Forbruk blandet kjøring Amarok Amarok Single Cab 4MOTION pris fra 270.500,- eks. mva. Amarok Double Cab 4MOTION fra 278.500,- eks. mva. 4MOTION 0,72 - 0,83 l/100 km. CO2-utslipp 189 - 216 g/km. Avbildet modell kan ha kan ha utstyr utover standard. Amarok Double Cab 4MOTION automat fra 320.500,- eks. mva. Veiledende pris levert Oslo inkl. leveringsomkostninger. Frakt til forhandler utenfor Oslo og årsavgift kommer i tillegg. Forbruk blandet kjøring Amarok
© Copyright 2024