Spørsmå l og svår - høring budsjett 2015, del 1

Spørsmål og svår
- høring budsjett 2015, del 1
Spørsmål fra Olav Knai:
Jeg har sett litt nøyere på budsjettutkastet, og da dukke det opp flere spørsmål. Kan jeg få en kort kommentar
til flg.:
1. Utgifter til 12200 Servicetorg og personal er økt betydelig. Mener å huske at mye av dette skyldes
overføring av en stilling fra HA6 eller HA7? Utgiftene har uansett økt? Hvorfor? Hva blir
konsekvensene hvis budsjettet reduseres?
2. Utgiftene til 12300 Økonomiavdelingen har også økt betydelig? Hvorfor?
3. Jf. tertialrapporterningen har antallet som mottar økonomisk sosialhjelp gått betydelig ned. Det
samme gjelder langtidsmottakere av sosialhjelp. Budsjettet for 2015 er allikevel økt både i forhold til
regnskap 2013 og revidert budsjett 2014?
4. 64100 Kart/oppmåling/plan/byggesak har økt betydelig. Hvorfor?
5. 91110 Skatt/rammetilskudd. Jf. ny lov om uføretrygd vil uføretrygdede bli skattet som arbeidstakere,
og dette vil medføre høyere skatt. Hurdal har en meget høy andel av befolkningen på uføretrygd. Er
dette hensyntatt i skatteanslaget?
Svar fra økonomisjef Hurdal kommune
1. Økningen fra revidert budsjett 2014 til budsjettforslag 2015 på ansvar 12200, skyldes i all hovedsak
følgende punkter:
a. To personer er organisasjonsmessig flyttet fra eiendom og drift til ansvar 12200 fra 1.7.2014.
For 2015 kommer helårseffekten av denne endringen.
b. Leder for service- og kommunikasjon ble ansatt 1.3.2014. For 2015 kommer helårseffekt av
lønn og relaterte kostnader inn i budsjettet.
c. Helårseffekten av lønnsøkning i 2014 kommer først med i 2015.
d. Lønnsrelaterte kostnader til 20 % stilling som informasjonsmedarbeider ligger inne med
helårseffekt.
e. Kostnader relatert til HMS, skjenkekontroll og abonnement KF-programvare er flyttet fra
fordelte utgifter til ansvar 12200 med til sammen kroner 65.000,2. Økningen fra revidert budsjett 2014 til budsjettforslag 2015 på ansvar 12300, skyldes i all hovedsak
følgende punkter:
a. Økonomisjef ble ansatt 1.4.2014. For 2015 kommer helårseffekt av lønn og relaterte
kostnader inn i budsjettet.
b. Helårseffekten av lønnsøkning i 2014 kommer først med i 2015.
c. Økning i interkommunale samarbeidsavtaler innen innkjøp og skatteoppkreving med
105.000,3. Antallet på sosialhjelp har jevnt over gått ned, men varierer relativt betydelig opp og ned basert på
tilstrømning på kort sikt. I budsjettforslag 2015 er det lagt til grunn utbetalinger basert på videreføring
av dagens kjente situasjon ved utarbeidelse av budsjettet, og akkurat per tiden er utbetalingene noe
høyere uten at det er grunnlag for å mene at dette kan reduseres med eksisterende tiltak. Følgelig er
budsjettposten for sosialutbetalinger økt med 240.000,-.
4. Bruk av disposisjonsfond er i budsjett 2015 flyttet fra alle enkeltansvar til eget ansvar under HA9 for å
synliggjøre de reelle kostnadene på enkeltansvarene. For ansvar 64110 utgjør denne endringen
reduksjon i fondsbruk med kroner 1.000.000,- som tilsvarer økningen på ansvaret og litt til.
5. På nasjonalt nivå er endret skatteinngang basert på foreslåtte endringer i statsbudsjettet hensyntatt
slik at dette inkluderes i den totale skatteinngangen for alle kommuner. For Hurdal kommune som har
en lav skatteinngang, betyr inntektsutjevningen vesentlig mer enn endringene i skatteinngangen
lokalt, slik at disse endringene for Hurdal vil ha marginale effekter, og er følgelig ikke beregnet inn
eksplisitt.
Spørsmål fra Reidar Quande:
1. Er alle salg av skoler inntektsført pr. revidert budsjett 2014?
2. Hvor er kostnaden vedr. ØRIK i økonomiplanen?
3. Har du en oversikt over kommunens arealer som ikke er bebygd?
4. Antall "beboere" i de forskjellige enheter på Helsetunet?
Svar fra økonomisjef Hurdal kommune:
1.
2.
3.
4.
Per framleggelsen av revidert budsjett per andre tertial 2014 er tidligere Strømmen skole og Hurdal
Ungdomsskole inntektsført. Oppgjør for salg av tidligere Kjerkekretsen skole forventes i henhold til avtale
gjennomført 1.12.2014.
Per framleggelsen av revidert budsjett per andre tertial 2014 finansieres ØRIK gjennom sekretærbidrag fra
leverandørene, og framkommer følgelig ikke under en eksplisitt kostnadskonto. Det er fremmet et forslag om
å endre denne ordningen slik at ØRIK finansieres gjennom tilskudd fra eierkommunene mot at størrelsen på
estimerte sekretærbidrag skal trekkes fra i leverandørenes prislister, ref. Formannskapets sak PS 14/64
(14/11) behandlet 3.9.2014. Gitt at dette blir gjennomført, vil Hurdal kommunes andel av tilskuddene til ØRIK
budsjetteres som en egen post samtidig som budsjetterte kostnader til innkjøp fra leverandører med
rammeavtaler gjennom ØRIK vil reduseres med prisnedgangen som en følge av endringen.
For en oversikt over hvilke arealer i Hurdal kommune som er ubebygd, henvises det til relevante kartverk
hvor bygninger er avmerket. Se for eksempel følgende lenke:
http://kart.dgi.no/GISLINEWebInnsyn_dgi/?knr=0239
Antall brukere av de ulike tjenestene innenfor helse og omsorg varierer over tid ut fra det behovet som til en
hver tid er gjeldende. I tertialrapportering 2. tertial 2014 (ref. Kommunestyrets sak PS 14/100 (14/520)
behandlet 29.10.2014) finnes oversikt over utviklingen over tid i utnyttelsesgraden for henholdsvis sykehjem
og skjermet avdeling sykehjem der 100 % tilsvarer henholdsvis 22 og 9 plasser per 2. tertial. Perioder med
belegg over 100 % skyldes ektepar som ønsker å bo på samme rom. Det er foreløpig ingen vesentlige
endringer fra 2. tertial fram til dags dato på dette.
Spørsmål fra Asle Hoel-Knai, for Hurdal Fremskrittsparti:
1. Hvor mye har Hurdal kommune betalt til konsulentfirmaet som har vært engasjert ved helsetunet?
2. Hvor store utgifter har Hurdal kommune hatt i forbindelse med planarbeidet vedrørende "Bærekraftig
urban landsby?
3. Vi ønsker videre oversikt over alle konsulenthonorarer Hurdal kommune har betalt ut i senere år.
Svar fra økonomisjef Hurdal kommune:
1. Hurdal kommune benytter innleid arbeidskraft i de tilfeller hvor kommunen ikke har tilstrekkelig
kompetanse og / eller kapasitet internt til å dekke behovet. I forbindelse med omstillingsarbeidet, som
blant annet innebærer ny turnus innen helse og omsorg, har det blitt leid inn bistand fra selskapet Skagerak
Consulting som kommunen har en rammeavtale med. Fra og med 2010 og fram til og med i dag har
kommunen betalt selskapet 2.173.363,44 kroner (inkludert merverdiavgift på 25 %) for de tjenester
selskapet har utført. Av beløpet er i overkant av 1,3 millioner kroner dekket inn av eksternt omsøkte og
mottatte OU-midler til arbeid blant annet tilknyttet kompetanseheving og lederutvikling. Beløpet inkluderer
også tjenester i forbindelse med rekrutteringsarbeid for lederstillinger i perioden, og ellers bistand ved
behov ved enkelte prosjekter eller analyser.
2. Angående kostnader tilknyttet planarbeidet for sentrumsplanen, henvises det til sak PS 13/100 (13/588)
behandlet av Kommunestyret 18.9.2013 for rammer avsatt til arbeidet. Endelig prosjektregnskap vil
foreligge først når arbeidet er avsluttet.
3. Innleid arbeidskraft benyttes når kommunen ikke har tilstrekkelig kompetanse og / eller kapasitet internt til
å dekke de arbeidsoppgaver det er behov for å løse. Kommunen har avtale med ulike selskapet avhengig av
hva slags type oppgaver som skal løses og hva slags kompetanse det er behov for. Dette dreier seg et bredt
spekter av tjenester og inkluderer alt fra brøyting til bemanningstjenester til prosjektarbeid. For detaljer
knyttet til kommunens innkjøp av tjenester og konsulenter henvises det til framlagte innkjøpsrapporter.
Siste rapport ble behandlet av Kommunestyret i sak PS 14/78 (12/178) 10.9.2014.