1. No category

2013
Årsmøte søndag 30. mars 2014
2
3
Årsrapport for Kolbotn menighet 2013
Innholdsfortegnelse
s. 3
Dagsorden for årsmøtet søndag 30. mars 2014
s. 4
Årsrapporter:
- fra Kolbotn menighetsråd
- fra Ungdomsrådet
- fra Ettåringsteamet
- fra OPUS
- fra Barneutvalget
- fra Gudstjenesteutvalget
- fra Kirkemusikk i Kolbotn
- fra Givertjenesteutvalget
- fra Trosopplæringsprosjektet i Oppegård kommune
- fra Sofiemyr kirkekor
- fra ”Ambassaden”
- fra Diakoniutvalget i Kolbotn
- fra Diakonirådet i Oppegård kommune
- fra Sorg og omsorg
- fra KRIK (Kristen idrettskontakt)
- fra Du & Jeg
s. 5
s. 10
s. 13
s. 15
s. 17
s. 23
s. 24
s. 26
s. 28
s. 31
s. 33
s. 35
s. 37
s. 39
s. 41
s. 43
Regnskap og budsjett:
- fra Kolbotn menighetsråd
- fra Ungdomsrådet
- fra Barneutvalget
- fra OPUS
- fra Ettåringsteamet
- fra Du & Jeg
- fra Gudstjenesteutvalget
- fra Slora leir
- fra Sorg og omsorg
s. 46
s. 50
s. 53
s. 55
s. 56
s. 58
s. 59
s. 60
s. 61
Statistikk:
- Kirkelig årsstatistikk
s. 62
4
Årsmøte i Kolbotn menighet
Søndag 30. mars 2014
i
Sofiemyr kirke
(umiddelbart etter gudstjenesten)
Sak 01:
Godkjenning av innkalling og saksliste
Sak 02:
Valg av to representanter for underskriving av protokoll.
Sak 03:
Årsmelding for 2013 for Kolbotn menighetsråd.
Sak 04:
Kolbotn menighetsråds regnskap for 2013
Sak 05:
Fremlegging av budsjett for 2014
Spesial I
Orientering om TWEENS, KIDS og søndagsskolen.
Spesial II
Orientering fra Ettåringsteamet
Spesial III
Orientering fra voksenutvalget (bl.a. om ALPHA og Sofies
brønn).
Kolbotn, 14/3-14.
5
Årsrapport for Kolbotn menighetsråd 2013
Styringsorgan:
Kolbotn menighetsråd som øverste styringsorgan for Kolbotn menighet består av 15
folkevalgte medlemmer og varamedlemmer, samt menighetens sokneprest.
Hovedleder:
 May Britt Esse Berge, Rognebærlia 12, 1412 SOFIEMYR, Tlf. 922 30 636,
Epost: [email protected]
Arbeidsutvalg:
 Sidsel Repstad (nestleder), tlf. 918 63 527, [email protected], og/eller
[email protected]
 Dag Ramberg (varamedlem), tlf. 901 55 694, [email protected]
 Sokneprest Dag Høyem, tlf. 982 32 527. [email protected]
Øvrige medlemmer og varamedlemmer:
Faste medlemmer:
 Magne Langset - Medlem arbeidsutvalget og varamedlem Oppegård kirkelige
fellesråd.
 Elisabeth Skolt Nevland - Medlem ungdomsrådet og givertjenesteutvalget.
 Mikael Bruun - Medlem gudstjenesteutvalget
 Rune Riktor – Medlem styringsgruppen for trosopplæring og strategiutvalget
 Bjørn Fredrik Kristiansen – Medlem Oppegård kirkelige fellesråd
 Kari Benum - i permisjon.
 Lars Børre Kleivan – Medlem barneutvalget
 Tor S. Haugstad – Medlem misjonsutvalget, medlem diakonirådet, medlem
voksenutvalget og representant i samhandlingsreformen.
Varamedlemmer:
 Ellen Johanne Onstad – Leder Oppegård kirkelige fellesråd
 Vidar Sørhus
 Geir Kristoffersen – Leder medie- og kommunikasjonsutvalget.
 Bjørn Kihl Bødtker
Sekretær
Vidar Pedersen, tlf. 900 68 609, [email protected]
Både de faste representantene og vararepresentantene kalles inn til møtene.
6
Virksomhetens oppgaver:
Menighetsrådet har sin instruks fra kirkelovens § 12: «Menighetsrådet skal ha sin
oppmerksomhet henvendt på alt som kan gjøres for å vekke og nære det kristelige liv i soknet,
særlig at Guds ord kan bli rikelig forkynt, syke og døende betjent med det, døpte gis
dåpsopplæring, barn og unge samlet om gode formål og legemlig og åndelig nød avhjulpet» I
tillegg skal rådet ha ansvar for at «kirkelig undervisning, kirkemusikk og diakoni innarbeides
i soknet».
Personalressurser:
Menighetsrådet administrerer mange frivillige ressurser. Menighetens aktiviteter kunne på
ingen måte gjennomføres i det omfang som skjer i dag, uten den fantastiske innsatsen fra
mange frivillige. Dette gjelder både selve gudstjenesteavviklingen, men like mye alle andre
aktiviteter, både for barn, familier, voksne og eldre. Menighetsrådet ønsker å uttrykke en stor
takk til ALLE frivillige for stor innsats!
I tillegg til de frivillige disponerer menighetsrådet også følgende ansatteressurser:
Navn
Margit Raustøl
Stillings-%
100
Rolle
Barnekoordinator
Katrine Flaa
77,5
Menighetsmusiker
Vidar Pedersen
100
Daglig leder
Finansiering
Ca. 60% menighetsråd
30% trosopplæring
5% SLORA
Ca 5% Barneutvalget
37,5% menighetsråd
20% trosopplæring
20% fellesrådet
100% fellesrådet
Økonomiske rapport for 2013.
Det henvises til menighetsrådets regnskap.
Regnskapet for Kolbotn menighet viser et hyggelig overskudd for 2013 på kr. 50.991, som er
vedtatt tillagt menighetsrådets disposisjonsfond. Det egentlige overskuddet er faktisk større,
og vi viser til punktene nedenfor når det gjelder dette.
 Budsjettet for 2013 var lagt med et merforbruk, med tanke på den investering som var
tenkt gjort i 2013 på nytt bilde- og videoanlegg til Sofiemyr kirke. Menighetsrådet har
tidligere vedtatt en bevilgning på kr. 500.000.- til dette formålet. Så viste det seg at
tiden ble for knapp og investeringen måtte vente til 2014, og derfor vises et overskudd
og ikke et underskudd. Det vises også til budsjett for 2014 som da tar med denne
investeringen (art 1200).
 Som nevnt over, viser regnskapet et overskudd på kr. 50.991,-. I den forbindelse viser
vi til regnskapets note nr. 2 – notat fra kirkevergen – som viser at menighetsrådet ble
fakturert kr. 54.295.- for mye i forbindelse med andel lønnsutgifter til
barnekoordinator og menighetsmusiker. Man løser dette ved at fakturaen for
tilsvarende utgifter i 2014 blir redusert med kr. 54.295,- (se art. 1340 i budsjett 2014).
 I løpet av året ble det gjort endringer i «bundet fond» for menighetshuset. Det viste
seg at det ville være en del praktiske problemer med å opprettholde dette som et
«bundet fond», og man vedtok da å omgjøre dette til et nytt disposisjonsfond,
«Disposisjonsfond menighetshus», som er adskillig enklere å forvalte. Denne
7








endringen reflekteres først og fremst i fondsoversikten i regnskapet, men også i art
1950, som da ikke – slik teksten sier – er «bruk» av bundne fond, men overgang fra
«bundet fond» til «disposisjonsfond».
Utgifter til gudstjenestearbeid, konsulenter (revisjon) og andre typer honorarer har
ligget ca kr. 18.000.- under budsjett. Dette finner en ved å summere kontoene 1060,
1115 og 1270 på budsjettsiden, og kontoene 1060, 1115, 1166 og 1270 på
regnskapssiden. Dette er blitt justert i budsjettet for 2014, ettersom overskuddet på
disse postene for en stor del skyldes at medvirkende deltagere ikke har sendt inn
fakturaer før i 2014. Menighetsrådet har likevel bevilget det samme beløpet i 2014 til
gudstjenestemedvirkning som i 2013, nemlig kr. 59.500.-, pluss kr. 10.000 i
«etterslep».
Utbetalingene til eksterne offermottakere har vært noe høyere en budsjettert (art
1465). På den annen side så er ofringene til egen menighet noe lavere enn budsjettert
(art1860). Det samme gjelder til misjonsprosjektene (art 1466), men for
misjonsprosjektene har utbetalingen vært lavere enn budsjettert. Målsettingen må være
å få omtrent like tall til eksterne mottagere og til egen menighet.
På inntektssiden er det svært gledelig å se at givertjenesten (art 1870) har hatt en pen
økning i 2013, nemlig fra kr. 421.000.- i 2012 til kr. 508.000 i 2013. Dette skyldes
blant annet bortimot 120 trofaste givere, og at givertjenesteutvalget, som ble etablert
og startet å arbeide for å øke givertjenesten, har gjort en stor innsats i løpet av året.
Flere av de nye bidragene i 2013 vil ikke få full effekt før 2014, så menighetsrådet har
lagt et ambisiøst budsjett på kr. 600.000.- for 2014.
Menighetsrådet har tidligere vedtatt å ikke budsjettere med ”sporadiske” inntekter (se
konto 1872). Det er likevel svært hyggelig at slike beløp kommer inn og bidrar til
menighetens totaløkonomi.
I motsetning til tidligere år, har menighetsrådet vedtatt å bevilge både et beløp for drift
og et beløp for ettårsingsteamet til Ungdomsrådet (art. 1382). Det betyr at man har
bevilget i henhold til søknaden fra Ungdomsrådet. Menighetsrådet er også klar over at
ettåringsprosjektet følger skoleåret, og at menighetsrådet derfor må forplikte seg til
også å bevilge et beløp som dekker utgiftene i hvert fall for 1. halvår 2015.
Situasjonen med konfirmantøkonomien er fremdeles noe usikker. Menighetsrådene
står ansvarlig for denne økonomien og Kolbotn menighetsråd har derfor besluttet å
avsette en «buffer» til et eventuelt underskudd i konfirmantøkonomien. Dette kommer
også fram i art 1382 og utgjør kr. 30.000.-.
Går man så ned på avdeling 500 – diakoniarbeid – så opererer man med et lite
overskudd. Økonomien i diakoniarbeidet omfatter i det alt vesentlige utgifter og
inntekter på «kafé Sofie» og Formiddagstreffene på Tårnåsen aktivitetssenter.
Over er nevnt en del av budsjettpostene for 2014 og foranledningen for disse.
o Man legger opp til omtrent samme beløp i kirkeofringer som i 2013. Det blir et
større og større problem at kontanter forsvinner og andre betalingsmåter tas i
bruk. Menighetsrådet ser på dette som en utfordring og vil i løpet av 2014 se
på alternative betalingsmetoder også for kirkeoffer.
o På utgiftssiden er inkludert kr. 500.000.- til nytt bildeanlegg, og ca. kr.
35.000.- til nye salmebøker, som menigheten har vedtatt skal kjøpes inn. Det er
svært gledelig at mange medlemmer også har bidratt til nye salmebøker, slik at
det er kommet inn totalt ca. kr. 20.000.- i «sporadiske» gaver til dette formålet.
I tillegg er det bevilget penger til 60 nye salmebøker fra Oppegård kirkelige
fellesråd.
8
o Lønnsutbetalingene for 2013 ble høyere enn budsjettert, og over er det henvist
til note 2) i regnskapet. Budsjettet for 2014 reflekterer en 5 % økning i lønn og
sosiale utgifter.
 Balanseregnskapet viser at menigheten fremdeles har en god likviditet med
bankinnskudd på over 4,5 mill. kroner ved utgangen av året. Menighetsrådets konto
inngår i Oppegård kommunes kontraktsportefølje med DNB, slik at vi mener å ha lave
gebyrer og en høy rente, sammenlignet med dagens marked.
 Ved utgangen av 2013 disponerte menighetsrådet disposisjonsfond på til sammen
kr. 3 639 859.- og bundne fond på til sammen kr. 752.634.-.
Menighetsrådet takker alle som, ved stadig å bidra med små og store beløp, er med å sikre
et stadig bedre og mer omfattende tilbud til barn, ungdom og voksne i menigheten vår!
Deltakelse:
Det henvises til statistikken som finnes bakerst i den samlede årsrapporten.
Lokasjon:
Sofiemyr kirke.
Prioriterte oppgaver i 2013:
 En stor oppgave for Kolbotn MR var å gjennomføre bispevisitas i september.
Biskopen besøkte menighetene i Oppegård i en uke. I vår menighet hadde biskopen
møte med MR, ungdomsråd, middag Sofie, møte med skoleledere, møte med
representanter for frivillige i oppegård kommune, møte med kommuneledelsen osv.
Biskopen kom med ros for stor og bred aktivitet i Kolbotn MR og pekte på
utfordringer vi kan jobbe videre med, bl a synkende dåpstall.
 Kolbotn MR har etablert et givertjenesteutvalg som jobber aktivt og allerede har fått til
økning i givertjenesten.
 Arbeidet med gudstjenestereformen har gitt større variasjon i gudstjenestetilbudet og
økt frivillig deltakelse i gudstjenesten. Vi håper det vil gjøre at besøkstallene til
gudstjenesten øker.
 -Kolbotn MR har etablert et voksenutvalg som tilbyr Alpha-kurs og månedlige møter i
Sofies brønn.
 Kolbotn MR har etablert et strategiutvalg som har satt i gang et aktivt strategiarbeid
med stab og menighetsråd.
Utfordringer i 2014:
 Fortsette med strategiarbeid.
 Aktivt arbeid i forhold til synkende dåpstall. Trosopplæringsreformen går nå inn i
gjennomføringsfasen. Det betyr at menighetsrådet må gjennomgå og eventuelt
godkjenne menighetens trosopplæringsplan.
9
 Fortsette å jobbe for en sunn økonomi
 MR ønsker å fortsette et aktivt arbeid for frivillighet i menigheten. Spesielt knyttet til
gudstjenestereformen som krever større involvering av frivillige i gudstjenestene.
 Kolbotn MR ønsker at misjonsutvalget presenterer sine prosjekter, slik at menigheten
får et bevisst forhold til disse prosjektene.
 Fullføre kjøp og installasjon av nytt bildeanlegg i Sofiemyr kirke.
10
Årsrapport for Ungdomsrådet for
2013
under Oppegård Fellesråd
Styringsorgan:
Ungdomsrådet rapporterer til menighetsrådene i henholdsvis Greverud, Kolbotn og Oppegård
Hovedleder:
Astrid Sandsmark (leder)- 908 34 104. [email protected]
Andre ledere: Medlemmer i Ungdomsrådet.
Sittende per 31.12.13
Miriam Gilsvik (Ungdomsdiakon, sekretær for UR)- 982 22 968. [email protected]
Tormod Utsogn(rep Greverud MR)
Elisabeth Skolt Nevland(rep Kolbotn MR)
Turid Lervik Wisløff (valgt rep)
Anne Cathrine Vestby (valgt rep)
Lise Nakken(rep Du & Jeg)
Marie Waarum (rep Opus)
Synne Elisabeth Heimstad Sørgjerd (rep KRIK)
Camilla Kofoed-Steen (Kapellan med ansvar for ungdom)
Jarl Eidjord(leder for Trosopplæring)
Tidligere i 2013.
Marit Long (Ungdomsdiakon og sekretær for UR.)
Knut Stave(rep Opus)
Even Wisløff(rep Laget)
Mikael Bruun (rep TRE)
Vi takker for samarbeidet!
Ungdomsrådets visjon:
Vi lærer, kjenner, elsker og tilber Jesus i et attraktivt fellesskap som er preget av åpenhet og glede.
Virksomhetens oppgaver:
-Ungdomsrådet er et overordnet styringsorgan for hele ungdomsarbeidet.
Se egne rapporter for de ulike aktivitetene; (KRIK, OPUS, TRE-gudstjenestene, Ambassaden, Du &
Jeg, ettåringsteam.)
11
Aktivitet
Ansvarlig
Hyppighet
Ambassaden kafé
Trosopplærer og
Ungdomsdiakon.
KRIK over konfirmant
alder
Ettåringsteam
Ungdomsleder i Greverud
Joakim Røed.
Ungdomsdiakon
Du & Jeg
Andreas Iversen
TRE gudstjenesten
Kapellan.
OPUS
Mikael Bruun
Hver mandag
og tirsdag etter
skoleruten.
1-2 ganger i
måneden
1 teamsamling i
måneden samt
teamtur og
andre arr.
4 kvelder i uken
kl 18-22.
2 søndager i
måneden.
Hver torsdag.
Antall deltagere per
samling.
70 personer.
20 personer.
6 personer.
8 personer
55 personer.
30 personer.
-UR fungerer som et veiledende organ for ungdomsdiakonens arbeidshverdag.
- Ungdomsdiakonen fungerer som et bindeledd mellom UR og Ungdomsstab. Ungdomsdiakonen er
sekretær i UR, og leder ungdomsstab bestående av kateket, kapellan, kantor, prest, trosopplærer og
ungdomsleder.
-UR har fortsatt arbeidet med implementeringen av UR’s stratergiplan for 2012-2015, spesielt i
forhold til de fire satsningsområdene: konfirmantplanen, trosopplæring spesielt i forhold til 15-18
åringer, medarbeidersatsningen og Greverud som satsningsområder.
- UR har arrangert to medarbeiderfester henholdsvis januar og juni, hvor deltagelsen var omkring 50
medarbeidere.
-Under bispevisitasjon inviterte UR 20 av våre ungdomsledere til middag med Biskopen.
- UR har også ansvar for et ettåringsteam, under ledelse av ungdomsdiakonen. (Se egen rapport.)
Ettåringsteam 2012/2013 bestod av:
Hanne Østvang Norheim (Du & Jeg)
Mathias Bjartveit (Nettsiden ungtre.no og TREXL)
Karoline Follo (OPUS)
Tuva Smedstad (OPUS)
Ettåringsteam 2013/2014 består av:
Hanne Østvang Norheim(HLT og TRE-gudstjenesten musikalsk avdeling.) )
Even Bjørånesset(OPUS og TRE)
Torjus Nevland (TRE-gudstjenesten musikalsk avdeling)
Frida Kirkevold (Du & Jeg)
Emma Moen King (TRE XL, Du & Jeg)
Mathias Bjartveit (HLT og TRE XL)
12
Personalressurser:
Navn
Marit Long
Stillings- %
100 % jan mai
Miriam Gilsvik
50 % mai-juli. 100 % aug. des.
100 %
Finansiering
Oppegård kirkelige
fellesråd
Ungdomsdiakon/Vikar Oppegård kirkelige
fellesråd
Kapellan
Borg Bispedømmeråd
100 %
Trosopplærer
Mikael Bruun
15 %
Leder OPUS
Nanna Coulibaly
15 %
Andreas Iversen
33 %
Dirigent fra august
2013
Du & Jeg
Joakim Røed
40 %
Camilla KofoedSteen
Jarl Eidfjord
Rolle
Ungdomsdiakon
Ungdomsleder
Greverud fra
september 2013
Oppegård kirkelige
fellesråd
Oppegård kirkelige
fellesråd
OPUS
Oppegård Kirkelige
Fellesråd med
kommunalt tilskudd
Greverud menighet
Styret i Ungdomsrådet, foruten de ansatte, er alle med frivillig. I løpet av ett år deltar disse på omtrent
8 møter på 2,5 time, samt medarbeiderfest henholdsvis januar og juni, samt kirkekaffe 2 ganger i året.
Ettåringsteamet er også frivillige.
Økonomiske ressurser:
Ungdomsrådet mottar driftstilskudd fra Menighetsrådene, henholdsvis, Kolbotn, Greverud og
Oppegård.
Lokasjon:
UR arrangerer sine møter i Sofiemyr kirke. Holbergsvei 45. 1412 Sofiemyr.
Utfordringer fremover for neste år:

Videreutvikling av eksisterende aktivitet med spesielt fokus på:
Ungdomsarbeid i Greverud
Du & Jeg
Styrearbeid.

Fortsatt fokus på medarbeidersatsning, både gjennom ledertrening og individuell oppfølging,
samt eksterne kurs.

Ettåringsteam: Ungdomsrådet ønsker å fortsette med ettåringsteam i skoleåret 2014/2015.

Trosopplæring: Vi ønsker å fortsette samarbeidet med styringsgruppen, og planarbeidet for
ungdomsfasen 13-18.
13
Årsrapport for Ettåringsteam for
2013
under Oppegård Fellesråd
Styringsorgan:
Ettåringsteamet rapporterer til Ungdomsrådet, ved ungdomsdiakonen, og Menighetsrådene.
Hovedleder:
Ungdomsdiakon januar-mai. Marit Long [email protected]
Ungdomsdiakon(vikar) per 31.12.13 Miriam Gilsvik [email protected]
Teammedlemmer 2012/2013:
Hanne Østvang Norheim (Du & Jeg)
Mathias Bjartveit (Nettsiden ungtre.no og TREXL)
Karoline Follo (OPUS)
Tuva Smedstad (OPUS)
Teammedlemmer 2013/2014:
Hanne Østvang Norheim(HLT og TRE-gudstjenesten musikalsk avdeling.)
Even Bjørånesset(OPUS og TRE)
Torjus Nevland (TRE-gudstjenesten musikalsk avdeling)
Frida Kirkevold (Du & Jeg)
Emma Moen King (TRE XL, Du & Jeg)
Mathias Bjartveit (HLT og TRE XL)
Virksomhetens oppgaver:
Ettåringsteamet går over to skolesemester, og oppstart er dermed august hvert år. Gjennom
ettåringsteamet får man muligheten til å utvikle seg som leder gjennom konkrete utfordringer
og roller i ungdomsarbeidet. I samarbeid med ungdomsdiakonen er de selv med på å avgjøre
hvor i ungdomsarbeidet de ønsker å bruke tiden sin, og alle får oppgaver på lederplan.
Ettåringene skal være mellom 19- 24 år, og de forplikter seg over to semestre til å jobbe 6
timer gjennomsnittlig i uken, møte opp på månedlige teamsamlinger, samt bidra på enkelte
arrangementer. I tillegg får de medarbeidersamtaler med ungdomsdiakonen en gang i
semesteret, og en tur i slutten av året.
I mai 2013 gikk turen til Palestina/Israel. Tilbakemeldingene fra teamet var at de var svært
fornøyde, både med opplegget, og gjennomføringen. Våre kontakter der nede hadde gjort en
suveren jobb med forberedelsene, i tillegg til ungdomsdiakon Marit Long, som gjorde at vi
fikk full uttelling av dagene, som bestod i guidede turer i Jerusalem, Betlehem, og en todagers tur til Nasaret og Galilea sjøen.Vi møtte også med lokale palestinske familier, og fikk
høre om arbeidet som Bridgebuilders driver der nede. Vi var enige i at turen gjorde sterke
inntrykk, både for ånd, kropp og sjel!
Personalressurser:
Navn
Marit Long
Stillings-%
100 % (januar-mai)
Rolle
Leder
Miriam Gilsvik
100 % Vikar (juni-
Leder
Finansiering
Oppegård kirkelige
fellesråd
Oppegård kirkelige
14
desember)
fellesråd
Alle i ettåringsteamet jobber frivillig gjennomsnittlig 6 timer i uken, i tillegg til tur og andre
arrangementer.
Økonomiske ressurser:
Ettåringsteamet driftes av penger fra Ungdomsrådet som søker støtte hos menighetsrådene.
Deltakelse:
Ettåringsteamet bestod i 2012/2013 av 4 personer, og består per 31.12.13 av 6 personer.
Målsetning(er):
Målsetningen med ettåringsteamet er at det skal bære gode frukter både for teamet og for
kirken. Ved at de som er med i teamet opplever at de får god ledertrening og erfaringer de
kan ta med seg videre, samtidig som kirken opplever at de har flere gode ressurser som bidrar
i det menighetsbyggende arbeidet på en positiv måte.
Lokasjon:
Ettåringsteamsamlingene holdes hovedsakelig i Sofiemyr kirke, eller hjemme hos
ungdomsdiakonen eller andre i teamet..
Utfordringer fremover for neste år:
Vi ønsker å satse videre på ettåringsteamet, og har økt til 6 deltagere i semesteret 2013/2014.
Vi ønsker også dette året å legge opp til en tur som ikke bare blir en belønning, men som kan
styrke troen, og gi kunnskap om Bibelen. Derfor satser vi også i år på å reise tilbake til Israel
og Palestina.
15
Årsrapport for OPUS
i Kolbotn Menighet og ACTA
Styringsorgan:
OPUS ledes av et styre som består av syv personer valgt av og blant medlemmene. Fire medlemmer
velges høst, og tre medlemmer velges vår for et år av gangen. Dette sikrer kontinuitet i styrets
sammensetning. I tillegg til dette stiller hovedleder Mikael Bruun på styremøtene, i tillegg til en
representant fra voksenlederne.
Fra 1. januar 2014 sitter disse i styret:
Sigrid Lyslo Wilhelmsen – Styreleder
Kathrine Wæhler – Nestleder
Camilla Hatling – Sekretær
Hanna Stai Bjåstad – Økonomiansvarlig
Marie Waarum – Styremedlem
Lisa Sæther – Styremedlem
Aleksander Sund – Styremedlem
Mikael Bruun – Hovedleder/Ungdomsarbeider
Hanne Norheim Østvang – Voksenledernes representant
Hovedleder:
Mikael Bruun
40609941
[email protected]
Andre ledere:
Sondre Dragland
Hanne Norheim Østvang
Even Bjørånesset
Harald Wisløff
Christian Gran
Frida Kirkevold
Cathrine Moen
Kristin Hillestad
Virksomhetens oppgaver:
Ungdomskoret OPUS har hatt øvelser hver torsdag kl.19-21 i Sofiemyr kirke gjennom hele året
bortsett fra i skoleferiene. Utenom dette har vi sunget på en rekke gudstjenester, vært på store og små
turer, samt arrangert overnattingskvelder i Sofiemyr kirke.
Personalressurser:
Navn
Camilla Kofoed-Steen
Miriam Gilsvik
Mikael Bruun
Stillings-%
15%
Rolle
Ungdomsprest
Ungdomsdiakon
Ungdomsarbeider
Finansiering
OPUS har en rekke voksenledere som bidrar med alt fra praktisk arbeid til miljøskaping.
Voksenlederne forventes å stille opp regelmessig, noe de også gjør. Svært mye av arbeidet som drives
i OPUS ville ikke vært mulig uten voksenlederne.
16
Økonomiske ressurser:
Økonomiske midler i OPUS kommer i hovedsak fra medlemskontingenten. I tillegg får vi frifondstøtte
fra ACTA. Det kommer også noen midler fra kollekt og gaver i løpet av året.
Deltakelse:
I 2013 har OPUS hatt 34 betalende medlemmer. Det faktiske medlemstallet har vært noe høyere, og vi
har vært omtrent mellom 30 og 40 medlemmer på øvelsene.
Målsetting(er):
OPUS er et kristent miljøtilbud som hører til Den norske kirke og er åpent for alle unge i hele
Oppegård fra ungdomsskolealder og oppover. Det er en klar hensikt med arbeidet i OPUS å
hjelpe unge mennesker frem til en bevisst kristen tro, gi støtte til deres åndelig liv og utvikling
og føre dem inn i aktiv deltakelse i menighetenes liv. Hovedaktiviteten i OPUS er
korvirksomheten. Dette er middel og ikke målet for virksomheten. Andre grupper i OPUS,
som OPUS Media, har andre midler, men samme mål for sin virksomhet.”
Lokasjon:
Sofiemyr kirke
Utfordringer fremover for neste år:
 Få orden på en stadig synkende økonomi

Øke medlemsmassen

Sørge for at medlemmene er stabile og ikke slutter

Utvikle en kultur hvor koret i større grad styres av medlemmene

Vurdere organisasjonstilknytning
17
Årsrapport for Barneutvalget
for 2013
Kolbotn menighet
Styringsorgan:
Barneutvalget (BU) har delegert myndighet fra Kolbotn menighetsråd.
Cecilia Sønstebø
Leder, [email protected] , 93005263.
Åshild Randgaard
Ny leder fra 2014 og ny i BU fra høst 2013. 92820871
Børre Kleivan
Menighetsrådets representant.
Tone Haukalid Våge
Ny i BU fra høst 2013
Birte Nordahl Sandum
Prest, vikar for Anne Marit til sommeren 2013
Dag Høyem
Prest med særlig ansvar for barnearbeid fra høst 2013
Margit Raustøl
Barnekoordinator og sekretær
Vi takker Maria Fonneløp for innsats i BU siden 2010.
Vi takker Cecilia Sønstebø som går ut av BU nå ved nyttår. Takk for innsats også som leder.
Hans Christian møter ikke lenger i BU, etter 10 års innsats! Inntil videre tar han fortsatt
ansvar for regnskap for BU og Slora på frivillig basis. TAKK
Virksomhetens oppgaver:
BU har som hovedoppgave å bidra til drift og utvikling av Barne- og Familiearbeidet i
Kolbotn menighet slik at barn fra dåp til konfirmasjon og familiene får tilhørighet til sin kirke,
får lære om og vokse i den kristne tro.
BU ønsker å bidra til at det er en sammenheng og samarbeid mellom punktuelle tiltak
(Trosopplæringstiltak under ledelse av Trosopplæringsutvalget) og det kontinuerlige arbeidet i
menigheten. Trosopplæringsprosjektet her i menigheten (TO) er i en mellomfase, men fra
2014 blir alle prostier tildelt midler. Vi går nå inn i noen spennende år hvor dette arbeidet skal
innlemmes i menighetens planer.
Sloraleirene er også underlagt Kolbotn BU
Kontinuerlige arbeid= Tilbud over tid, hvor
barna er registrert som medlemmer
Baluba 1,2 3 (kan og regnes som TO tiltak)
FamilieBagos vår 2013 /MiniBagos høst 2013:
Sang /lek: 4- 5 år
MaxiBagos; kor 1.og 2. trinn (+ noen yngre)
Lotus, kor 3. – 8. trinn
KLUBBEN
Søndagsskole fra 3 år og eldre. Noen søndager:
Kids fra 6-10 / Tweens fra 10-13 år
Verksted etter gudstjenesten:advent og påske
Familiegudstjenester/ familiemesser
Middag Sofie annehver mandag
Kirkekvarten for store og små.
Start/ medliturger i gudstjenester
Punktuelle tiltak /Trosopplæring:
Hvor hele årskullet av døpte inviteres.
Dåpssamling (ca hver måned i Sof krk)
Babysang: 3 kurs i året for 3-7 mnd og 7-12 mnd
Dåpshilsener (1- 3 år)
Mini-musikal og kveldsmat for alle 3åringer(vår) i Sofiemyr
4- årsbok; 2 ganger i året
”Helt førsteklasses” i Sofiemyr
Sloraleire (4 helger i mai /juni)
”K-dag”; heldagstilbud på plandag i nov
Tårnagendag på våren i Grev. (3. og 4. trinn)
”Lys våken”: Overnatting for 11 åringer
I tillegg gis det tilbud til barnehagene (om freds – og julegudstjenester + påskevandring).
Dette har kateketen ansvar for.
18
Til skolene tilbyr vi kirkebesøk med tema ut fra kunnskapsløftet for 2., 4.og 6. trinn.
Kort oppsummering 2013
Viser til fjorårets årsmelding for prioriterte oppgaver i 2013. Vi kan konstatere at :
- For BU er det gledelig at Margit har fått 100% stilling og at BU har anledning til å
være med og finansiere deler av prosentøkningen.
- Dette året har en også fokusert på innbetaling av medlemsavgift og søknad om støtte.
Det krever mye oppfølging og administrasjon.
- Det er også i år en økning i antall registrerte medlemmer.
- Sammen med vikarprest Birte ble det gjort et grundig arbeid med å strukturere
familiemessens form og innhold for planlegging - og gjennomføringsfasen. Margit har
fått mer ansvar for oppfølging av disse «prosjektene».
- To nyopprettede grupper fikk oppstartsstøtte: Tweens og KLUBBEN.
- Vi er stolte av Lotus, som denne høsten ga ut sin 3. Cd !
- Det er gjort gode organisatoriske grep for gjennomføring av Middag Sofie.
- Det er gjennomført kurs for frivillige i barnesang.
- Nye vikarer kunne gitt ny uro i barnearbeidet, men vi er glad for at Dag Høyem har
gått inn i dette arbeidet for å ivareta kontinuitet.
- Bu etterlyste satsing på givertjenesten. Dette ble godt ivaretatt i 2013. Les
givertjenestens rapport
Personalressurser:
Vi er helt avhengig av frivillige medarbeidere. BU vil benytte anledningen til å takke ALLE
som på sin måte bidrar i praktisk arbeid, ledelse av aktiviteter, i forbønn og økonomisk
gjennom givertjenesten. Ditt bidrag er med på å gjøre dette store arbeidet mulig og inspirerer
oss ansatte.
I 2013 har vi i det kontinuerlige arbeidet hatt mer enn 75 faste frivillige ressurser(inkludert
middagskokker)
For å synliggjøre dimensjonene så er det på Sloraleirene opp mot 200 ressurser engasjert de 4
helgene leirene pågår.(som ledere, på kjøkken eller nattevakt)
Høsten 2013 har vi hatt en person fra NAV på arbeidstrening. I tillegg sa vi ja til 5 elever fra
kristelig gymnasium(KG) om praksis i 15 timer.
Disse er ansatt i barnearbeidet med lønn fra Kolbotn menighet og Trosopplæringen:
Barnekoordinator /
60 % fra givertjenesten
30 % Trosopplæring
menighetspedagog: Margit 5 % fra Sloraregnskapet
Raustøl,
5% dekker barneutvalget (BU)
100 % stilling fra 1.1.2013
Menighetsmusiker Katrine
Flaa (77,5 % stilling)
37,5 % lønn givertjenesten
20 % Trosopplæring
20 % Fellesrådet
Vært i noe morspermisjon dette året.
Vikar Jon Lindtveit
(vikar for deler av Katrines stilling )
(50% vikar frem til sommer 2013)
Økonomiske ressurser:
Som vist over har menigheten forpliktelser overfor de ansatte gjennom givertjenesten. (Se
egen rapport fra Givertjenesteutvalget)
BU har inntekter fra medlemskontingenter, fra arrangement og K-stud (kristelig studieorganisasjon)
19
Vi mottar også frifondmidler med utgangspunkt i antall betalende/registrerte medlemmer i
Søndagsskolen Norge og Norges KFUK-KFUM.
To grupper mottok etableringsstøtte utbetalt i 2013 (Klubben og Tweens)
Vi er også takknemlige for kommunens støtte til BU.
Henviser til regnskap for BU og Slora.
Deltagelse:
For det kontinuerlige arbeidet har vi 249 barn som betalende medlemmer (gjelder
Balubagruppene, Familie/MinBagos, MaxiBagos, Lotus, KLUBBEN, Søndagsskolen og
Tweens (nytt tiltak) ) + 75 babyer på babysang (punktuelt tiltak, hvor flere har gått to kurs)
Middag Sofie og Kirkekvarten er suksessfaktorer. På Sloraleirene var det også i år venteliste.
På de punktuelle tiltakene for barn er det fremmøte fra 5- 40 % av de inviterte døpte i
årskullet. Deltagelse her gir et møte med folkekirken, og bidrar til flere deltagere i det
kontinuerlige arbeidet. Se vedlegg for flere detaljer for de ulike tiltak, og rapporten for
Trosopplæringen
Prioriterte oppgaver og utfordringer for BU:
 Opprettholde tilbud og kvalitet.
 Bidra inn i fremtidig helhetlig tenkning omkring organisering og struktur for punktuelt
og kontinuerlig arbeid fra 0-18 år.
 Inspirere og motivere de frivillige.
 Elektronisk kommunikasjon: BU ønsker å vurdere/ utvikle egen link til barnearbeidet
sammen med annen form for kommunikasjon.
 Finne en god praktisk løsning for samkjøring av regnskap med menighetsrådets
økonomi.
 Sørge for å vedlikeholde frivillighetsinnsatsen og engasjementet, og øke den i takt
med behovet.
 Fokusere på innbetaling av medlemsavgift og søknad om støtte.
Sofiemyr, februar 2014
Sign. Leder Åshild Randgaard
Barnekoordinator Margit Raustøl
Vedlegg
Flere detaljer omkring DET KONTINUERLIGE ARBEIDET
Middag Sofie. Vi beregner mat til godt over 100 personer hver gang. Tiltaket er intenst og
hyggelig i en travel hverdag. Ny organisering av lokalene i høst gir mer ro og plass.
Takk til alle nye og gamle kokker dette året - 25 i alt!
KIRKEKVARTEN (oppstart høst 2006) Vi samler omkring 150 -200 barn og voksne i
kirkerommet. En enkel ”liturgi” med trosbekjennelse, formidling av en bibelfortelling,
Herrens bønn, velsignelsen og mulighet for lystenning er fast ramme.
Baluba er for barn fra 1-3 år i følge med voksne. Vi har to ulike grupper som benytter
grupperom 5 og peisestuen. 68 barn har deltatt, noe som er en god økning fra
2012.Vårsemesteret avsluttes med en ”mini-musikal” og kveldsmat, hvor alle døpte 3-åringer
på Kolbotn også inviteres.
20
Ansvar for Baluba ved årets slutt: Marianne Mols, Elise Lindtveit. Ellen Evensen, Ingrid
Kjærnes, Ida Marie Holen og Turid Bondevik
Takk for trofast innsats til Miriam Gilsvik, Grete Einstabland, Maria Fonneløp og Marte
Eriksen
Familie/MiniBagos (4-5 år) og MaxiBagos (1. og 2. trinn)
For å kunne opprettholde tilbudet til 4 og 5 åringer har vi i høst betalt Tuva Weideborg
Hongve med noen av vikarmidlene for Katrine For MiniBagos inneholder programmet
musikkopplevelser gjennom sang og lek og bruk av rytmeinstrumenter.
MaxiBagos er for barn som har mer lyst til å synge i kor. 70 betalende medlemmer i disse to
gruppene til sammen. For begge gruppene har det vært skifte av ledere.
Ansvar fra høsten er Eilen Shertoli Berge (ny) Karianne Beisland Jarvis (ny), Håkon
Einstabland
(lekeonkel), Marius Nilsen (piano MaxiBagos) og Trond Kjelsås( piano)på MiniBagos.
Takk for innsats med FamilieBagos til Hedda og Johan Høgåsen Hallesby, og til Unn Walby
på MiniBagos denne høsten. Jon Lindtveit ledet Maxi vårhalvåret.
KLUBBEN
Her er det klubb med ulike aktiviteter for barn fra 1. – 3. klasse. Håvard Grønli har tatt ansvar
dette året. Tilholdssted i Ambassaden eller ute . Det har foreløpig blitt en klubb i hovedsak for
gutter. KLUBBEN er meldt inn i Norges KFUM-KFUK Reidar Kristiansen har bidratt med
etablering og drift frem til sommeren 2013. Fra høsten 2014 trengs nye ledere for å
opprettholde tilbudet.
LOTUS
Lotus barnegospel står for "Lille Oppegårds Tøffeste Unger Synger". Vi har øvelser hver
mandag fra 17.45-19.30 og har hatt 59 betalende medlemmer i 2013, fordelt fra 3-9. trinn.
Våren og høsten 2013 spilte Lotus inn sin 3. cd, "Praise Him". Opptakene ble gjort i Sofiemyr
kirke og i Leif Bråten sitt studio på Haugetun folkehøyskole i Østfold. Den 16. november
hadde vi Releasekonsert med en fullsatt Sofiemyr kirke. Koret har også bidratt på en cdinnspilling for Iko, Kirkelig pedagogisk senter.Cd'n heter "En ring av gull" og er rettet mot
småbarnssang. Vi bidrar både med kor og solister.
Koret har deltatt på 4 gudstjenester, i tillegg til "Syng Påske", Kolbotn torg under
Eventyrfestivalen, "Vi synger julen inn", Julekonsert i Kolben og julaften!
Vi har hatt to korturer, en til Liseberg og den gamle sjømannskirken i Gøteborg i mai og en til
Barnegospelfestivalen i Kragerø i oktober. Lotus leverer eget regnskap.
Ledere i 2013 har vært: Vilde Kvavik, Sten Frøyshov, Christine Oord, Tone Borgen
Landerud, Cathrine Hansrud (bønnevandring), Anne K. Skolt (kasserer) og Katrine J. Flaa.
Koret har fra januar 2014 fått med en ny leder, Kristine Thime, men vil utover våren trenge
flere voksne, både til musikale og administrative oppgaver.
Gudstjenester
I vikarperioden bidro Birte prest til en vitalisering og formalisering av innhold og struktur i
både planleggingsdokument og for gjennomføring av familiemesser /
familiegudstjenester.Takk til alle medvirkende og ikke minst til alle som er tilstede slik at vi
kan feire gudstjenester sammen.
Verksteder: Det er gode tradisjoner i å arrangere påske– og adventsverksted i forlengelse av
gudstjenesten, hvor mange frivillige bidrar til en trivelig dag for barn og foreldre.
21
Søndagsskolen: Det er normalt søndagsskole alle søndager utenom familiegudstjenester Takk
til dere ledere som er SÅ trofaste og som står på slik at det er ssk de fleste søndager!
Skolebarna har noen ganger Kidsclub! Det er 22 betalende medlemmer på søndagsskolen +
19 på Tweens ( se nedenfor), noe som totalt sett er en liten økning.Takk til: Inger Astrid
Nagel- Alne, Håkon Einstabland, Ruth Farnes, Christian Kofoed – Steen, Oddny Stålesen,
Åshild Randgaard ,
Tweens startet opp januar 2013 for barn fra 10-13 år. Det har vært 9 samlinger i løpet av året
+ egen Tweenscamp på menighetsweekenden på Gulsrud.
Våren 2013 fulgte vi et trosopplæringsopplegg fra Acta som heter Dig deeper. Vi så en liten
videofilm som innledning til tema, med påfølgende samtale i grupper. I tillegg består hver
enkelt samling av lovsang, bønn, lek og den populære pitapizzaen. Høsten 2013 laget lederen
et eget opplegg med temaer for aldersgruppen.
Målsetningen med Tweens er å skape et fellesskap for de som et for store til vanlig
søndagsskole. Anne Marie Mork er ansvarlig. Hun har hatt med seg flere unge ledere :Øystein
Birkeland, Mikael Bruun, Hanna Stai Bjåstad, Kathrine Wæler, Vilde Frøyshov, Elise
Veddegjerde, Ingvild Holtan-Hartwig, Petter Waarum og Sigrid Lyslo Wilhelmsen.
Medliturger er på de fleste fam. gudstjenenester. Takk til dere som har bidratt.
Gulsrud: Menigheten arrangerte for 6 gang weekendtur – og nå var det fullt hus! Det er en
dugnadshelg med egen komite. Fra de ansatte var Katrine Flaa ,Camilla Kofoed- Steen og
Dag Høyem med. Ingen gudstjeneste i Sofiemyr kirke denne søndagen.
PUNKTUELLE TILTAK (Trosopplæringstiltak hvor alle døpte i et årskull
inviteres )
Dåpssamtalen. Vi inviterer alle som kommende måned skal ha dåp i Kolbotn eller Sofiemyr
kirke. Prester og barnekoordinator deltar.
Babysang er det første vi inviterer til etter dåpdagen. Det er her vi har den største prosentvise
deltagelsen av årskullet:75 babyer er registrert. Mange av de har gått flere kurs, så det reelle
tallet for fremmøte er betydelig høyere. Det ble holdt 6 kurs med 8 ukers varighet. Å
gjennomføre kursene i kirkerommet gir en ekstra fin dimensjon. Kafé Sofie stiller med
kafetilbud før og etter. Stor TAKK!
Dåpshilsener sendes barn det halvåret de blir 1. 2 og 3 år. Det er Margrit Martinussen som
fortsatt hjelper med utsendelsene. TAKK
4-årsboken ble delt ut i januar (Helligtrekongerssøndagen ) og i oktober (sammen men
marked på kirkebakken).35 barn mottok boken, noe som er en nedgang fra tidligere år.
Helt Førsteklasses arrangerte vi for andre gang, nå noe nærmere skolestart.
To samlinger: en ettermiddag + gudstjenesten søndag. Vi er godt fornøyd med innholdet.
Det var en økning i deltagelse fra året før, nå med 23 barn.(15 % av de døpte i årskullet).Dag
Høyem og Margit Raustøl var anvarlige for arrangementet.
22
Barneskolene har også dette året fått tilbud om kirkebesøk med tema som er i samsvar med
Kunnskapsløftet. Det ble gitt tilbud til 2 og 4.trinn på våren og 6. trinn på høsten. Vi fikk lav
deltagelse fra 6.trinn (kun fra to av fire skoler).Vi vil forsøke å finne ut av grunnen til dette
for neste år. Det er de ansatte som er ressurs disse dagene.
SLORALEIRE er igjen gjennomført med 253 deltagere + noen på venteliste. For trygge og
vellykkede leire er det behov for et stort apparat med frivillige medarbeidere; 82 frivillige
voksne og ungdommer deltok som ledere disse helgene! 93 foreldre bidro i tillegg på
kjøkkenet + brann – og kjøkkensjefer. TAKK til alle. Tema var Kristuskransen. Steinar Orset
har det tekniske ansvaret for nettpåmelding. Vi har en utfordring med å nå ut til alle, da vi
ikke lenger får dele ut brosjyre på skolene. Skolen legger brosjyren ut på hjemmesiden.
Lokalavis og brev må benyttes.
”K-DAG” for 3. og 4. trinn er kirkens tilbud på planleggingsdagen i november (skolen og
SFO er stengt).Vi sender invitasjon til døpte etter medlemsregisteret. 67 barn deltok, noe som
tilsvarer 25 % av de døpte i målgruppen. Kdag arrangeres parallelt i Greverud kirke. Vi er helt
avhengige av treXL–ungdommer (fjorårets konfirmanter) som ledere for å avvikle K-dag. De
er flinke og ansvarlige. I tillegg er det flere ansatte på tiltaket.
Tårnagentdag arrangerte vi for 2. gang som felles tiltak i Greverud kirke. Dette er alternativ
til plandagen skolen ikke lenger har i slutten av januar. Her var det lav deltagelse.
Lys Våken for 11- åringer er overnatting i kirken. Vi får også her uvurderlig hjelp fra unge
treXL’ere som ledere. Arrangementet ble avviklet i begge kirker samme helg.
30 elleveåringer kom til Sofiemyr kirke. Vi valgte denne gangen en helg FØR advent, ut fra
evaluering fra i fjor.
Vi hadde tilbud om skolebesøk til 6. trinn like i forkant. Påmelding til Lys våken kom stort
sett fra de to skolene som deltok på dette!
23
Årsmelding fra Gudstjenesteutvalget i Kolbotn menighet 2013.
Gudstjenesteutvalget (GU) hadde i 2013 følgende medlemmer:
Kari Benum, Mikael Bruun, Halvor Endal, Nils Otto Kitterød, sokneprest Dag Høyem,
Katrine Flaa, Bernt Nordset (sekretær)
Utvalget hadde 2 møter i løpet av året. Året ble preget av vanskeligheter med å velge ny leder,
og ekstra arbeidspress i forbindelse med bispevisitas høsten -13.
Ved slutten av året ble lederspørsmålet avklart, og Nils Otto Kitterød tar over
vervet fom 1.1-14
Av saker som ble behandlet nevnes:
- GU er godt fornøyd med arbeidet med nye liturgier, som ble brakt vel i havn. Arbeidet
videre blir å vurdere hvordan disse fungerer, og følge opp reformens intensjoner, f.eks
opprettelse av gudstjenesteteam
- Drøfting av menighetens gudstjenesteplan (halvårlig)
- Utarbeidelse av budsjett for musikk på gudstjenestene
GU ser nå fram til å ta opp igjen rollen som en viktig støttespiller og veileder for ansatte og
MR i vårt omfattende gudstjenestearbeid..
Kolbotn, 26.2 2014
For GU
Nils Otto Kitterød, leder (sign)
Bernt Nordset, sekr. (sign)
24
DEN NORSKE KIRKE
KIRKEMUSIKK I KOLBOTN
ÅRSRAPPORT 2013
Kirkemusikkvirksomheten i Kolbotn menighet er hjemlet i stillingsbeskrivelse for
kantor.
Formålet er å forvalte kirkens rike musikalske kulturarv ved konsertvirksomhet rettet
mot menighetens/kommunens innbyggere.
2013 var igjen tid for felles løft for Oppegård Kirkelige Kulturfestival. Kantorer og
menighetsmusiker står for praktisk gjennomføring under ledelse av
festivalstyret/Fellesrådet.
Det ble nok en gang en festival med stor kunstnerisk bredde: fra samtidsmusikk via
”bibelteater” for barn (”Ester”) til Mozarts requiem. Med god støtte fra Norsk
Kulturråd, vår egen kommune og andre lar det seg gjøre å reise en flott festival på
beina i vårt nærmiljø, som ikke mange andre fellesråd kan vise til.
Siden Oppegård kommune dette året har stoppet den årlige økonomiske støtten til
konsertvirksomhet blir det maktpåliggende å legge planer for hvordan vi kan
videreføre og ivareta det kunstneriske arbeidet som henvender seg bredt til
Oppegårds befolkning. Å forvalte denne delen av kirke- og kulturarven er ikke blitt
mindre viktig med årene.
Sofiemyr Kirkekor er ett år yngre enn kirka, og feiret i år sitt 25-års jubileum med 2
flotte konserter. Samtidig markerte koret at de skifter navn til Sofiemyr Kammerkor.
Følgende konserter ble arrangert dette året:
Oppegård Kirkekulturfestival 2013:
10.3: Greverud kirke kl 11: Åpningsgudstjeneste
Folkedansmesse, spelemannslaget ”De frilynde”, dansegruppa
”Springar’n” m. fl.
Sofiemyr kirke kl 1730: Åpning av kunstutstilling:
Bilder av Rigmor Iversen
Sofiemyr kirke kl 18: Åpningskonsert:
Dansekonsertmesse/Hovland-salmer, Margrete Kvalbein m.fl
102 tilstede
12.3: Oppegård kirke kl 19: ”Tale of lead and light”
Frode Haltli, Engegårdkvartetten, musikk av Maja Ratkje
13.3: Sofiemyr kirke kl 11 i samarbeid m Seniorakademiet:
Kåseri/foredrag ved biskop em. Gunnar Stålsett
14.3: Greverud kirke kl 19:
25
”Jazz på galleriet”: Ulf Nilsen, orgel, Georg Reiss, klarinett
15.3: Sofiemyr kl 19:
Allsang-konsert m OPUS, band, solister
16.3: Kolben kulturhus kl 14 og 16:
”Historien om Ester”: OPAL, kirkens barnekor m.fl.
17. 3: Sofiemyr og Greverud kirker kl 11:
Avslutningsgudstjenester for små og store,
Sofiemyr kirke kl 19: Avslutningskonsert:
Mozarts requiem med Sofiemyr kirkekor, Greverd kammerkor,
Tone Braaten, Marianne E Andersen, Vidar Hellkås, Njål Sparbo,
Barokkanerne,
305 tilstede
Øvrige konserter i Sofiemyr kirke
21.4; Follo kammerkor
128 tilstede
15.8: ”Mesterklasse-konsert”, Khac-Yuen og Summer Music
Masterclass 2013 m.fl
48 tilstede
18.8: ”Mesterklasse-konsert”, elever + lærere v/ KhacYuen og Summer Music Masterclass 2013
59 tilstede
19.10: Sofiemyr Kammerkor 25 års jubileum:
”Hr Petter synger” – et Petter Dass-program m jazzkvintett
og solister
137 tilstede
8.12: Julekonsert, Sofiemyr Kammerkor
Jon Harald Haug, orgel
Bernt Nordset (sign.)
26
27
28
Trosopplæringsprosjektet I Oppegårdmenighetene
Oppegård kirkelige fellesråd fikk trosopplæringsmidler I 2004, og prosjektet har
pågått siden da. Vi mottar ca 1,1 mill for å drive forsøksarbeid og har følgende
ansatte:
- Katrine Flaa,
20 % stilling
- Marit Jørgensen, 20 % stilling (Jon Lindtveit, fra 1/8)
- Margit Raustøl,
30 % stilling
- Jarl Eidjord,
100 % stilling, prosjektleder
Styringsgruppe oppnevnt av menighetsrådene har i 2013 bestått av: Rune Riktor
(leder), Kolbotn, Anne Kari Tolo Heggestad, Greverud, Hans Petter Herland,
Greverud, Anne Marie Lepperød, Kolbotn og Erik Haugom, Oppegård.
Visjon
Vi ønsker at flere barn og unge (og deres familier) skal få utvikle en sunn og trygg tro
og en positiv tilhørighet til kirken.
Mål
Vi skal utvikle en systematisk trosopplæring som fremmer kristen tro, gir kjennskap til
den treenige Gud og gir hjelp til livstolkning og livsmestring for aldersgruppen 0 – 18
år, uansett funksjonsnivå.
I Oppegård innebærer dette å arbeide målrettet med noen faser for å belyse og
utarbeide metoder for å nå ut til flest mulig av de døpte i årskullene, samtidig som vi
arbeider med sentrale elementer i dåpsopplæringens innhold.
Prøve ut punktuelle tiltak med breddepotensial, samt påvirke det etablerte barne- og
ungdomsarbeidet til å bli mer åpent og inkluderende.
Gjennom dåpssamlinger, babysang o.l. skal vi bidra til at unge foreldre blir trygge på
sin viktige rolle som trosopplærere i hjemmet.
Legge til rette for at K-dager, Sloraleire, Lys våken ol er gode arenaer for
totalformidling og medvandring i det sentrale trosgrunnlag.
Videreutvikle konfirmantarbeidet slik at flere unge har lyst til å ha tilhørighet til kirken
etter konfirmasjonen.
Utarbeide ledertreningsprogram for ungdom der deres vekst og utvikling er i fokus,
og at deres arbeidsinnsats for prosjektet blir et betydningsfullt biprodukt. Være i
dialog med de unge i myndighetsfasen slik at ung tro kan skapes og videreutvikles.
Skape gode vekstvilkår for frivillige medarbeidere.
Tiltak gjennomført dette året
 I Kolbotn er dåpssamtaler omgjort til fellessamlinger der informasjon om
kirkens punktuelle og kontinuerlige tiltak har en sentral plass.

Babysang; tiltak for foreldre og barn (3 – 7 og 7- 12 mnd.)

1-3 års dåpshilsen i Kolbotn menighet.

Minimusikal i Sofiemyr for 3 åringer.
29

Utdeling av kirkebok til fireåringer

”Helt førsteklasses” er et nytt tiltak for 6 åringer og deres foreldre

K-dag; hel dag i Sofiemyr og Greverud kirke for barn på 3. og 4. trinn på
skolens planleggingsdager.

Tårnagentdag i Greverud. 3. og 4. trinn.

Sloraleirene (4 helger) der innhold kvalitetssikres og koordineres med andre
tiltak for målgruppen.

Lys våken; kirkelig nyttårsfeiring for 11 åringer med overnatting I kirken

Konfirmantarbeid

TreXL; lederkurs for unge på 10. trinn. Disse unge lederne gjør det mulig for
oss å gjennomføre K-dag, og de er også viktige medarbeidere på Lys våken,
Sloraleire og konfirmantleir.

Ambassaden åpen på mandager og tirsdager i storefri for Fløysbonn og
videregående i Sofiemyr, og på fredager for Flåtestad i Greverud.

Reuniontur for fjorårskonfirmanter til Hemsedal i januar

«Hva tror jeg på nå?» Weekend i juni til Gøteborg for fjorårskonfirmanter.
Med unntak av babysang og konfirmasjon er det vanskelig å få mer enn mellom 20 –
30 % oppslutning, så vi lever vel fortsatt i en verden som tror at tilstrekkelig
opplæring i kristen tro fås på skolen.
Vi henviser forøvrig til barneutvalgenes og ungdomsrådets rapporter for mer
utdypende informasjon om enkelttiltak.
Veien videre
For kommende år ønsker vi fortsatt å fokusere på dåpsfasen for om mulig å snu
nedgangen i oppslutning om dåp i vår kommune. Vi vil se på mulighetene av å
komme i dialog med foreldrene før fødsel.
Videre vil det kommende året bli preget av at Follo endelig er blitt prostiprosjekt for
trosopplæring. Det vil derfor bli en del felles utviklingsarbeid på prostiplan. Etter ni år
med forsøks og utviklingsarbeid, skal vi nå «rigge» hvordan innholdet og strukturen
skal bli når trosopplæringen innlemmes i menighetene våre på permanent basis
Dette må skje i en nær dialog med menighetsråd, barneutvalg, ungdomsråd og de
ansatte.
Det er over 6 000 barn og unge i vår kommune. Ca 5000 av dem regnes som
medlemmer av kirken mens vel 4000 av dem er døpt. Å skulle nå ut til alle disse med
trosopplæring i betydelig skala (315 timer) er en formidabel oppgave som vil kreve
langt større ressurser enn det vi har fått i tilskudd foreløpig. Vi må likevel prøve å
30
prioritere på best mulig måte for å nå ut til så mange som mulig.
Vi har ønske om å prøve ut mange nye prosjekter, men manglende ressurser gjør at
vi har begrensede muligheter til å få dem gjennomført. Ut fra erfaring vet vi at
rekrutteringsarbeidet for å få oppslutning om nye tiltak er svært krevende.
En positiv bieffekt av trosopplæringsprosjektet her i Oppegård, har vært en betydelig
vitalisering og vekst for det kontinuerlige barnearbeidet.
Oppegård den 28. januar 2014
Jarl Eidjord
prosjektleder
31
ÅRSMELDING 2013 FOR SOFIEMYR KAMMERKOR
Styrets sammensetning
Leder: Jan Olsson
Kasserer: Odd Nygård
Sekretær: Kristian Jepsen
PR-ansvarlig: Gro Elisabeth Sagstad
Praktisk ansvarlig: Svein Berbu (til senhøsten 2013, deretter overtok Veslemøy H.)
Vararepr.: Veslemøy Hjelseth
Dirigent: Bernt Nordset
Valgkomite: Aasta Vasseljen Mørkrid og Lene Karlsen
Regnskapsfører: Gabi Nygård
Revisor: Elisabeth Bøhler
Medlemstall
Ved utgangen av 2013 var medlemstallet 34
Øvelser og korsamlinger:
Koret har hatt 35 ordinære øvelser og 5 helgeøvelser inklusive konserter.
Lørdag 21. og søndag 22. september hadde koret vellykket øvehelg på Hotell Hadeland på
Gran, med flott 25 års jubileumsfest på lørdagskvelden.
Konserter og gudstjenester
Koret har deltatt på 6 gudstjenester våren 2013 og 7 gudstjenester høsten 2013 hvorav to var
frivillig (påske- og juledag). Koret deltok på gudstjenesten 13.10. under bispevisitasen i
Oppegård.
17. mars framførte koret sammen med Greverud kammerkor Mozarts Requiem under
Kirkekulturfestivalen 2013. Vi hadde med oss med flotte solister: Tone Braaten (sopran),
Marianne E. Andersen (alt), Vidar Hellkås (tenor) og Njål Sparbo (bass) og orkesteret
Barokkanerne.
Lørdag 19. oktober hadde vi jubileumskonsert med Petter Dass-program «Hr. Petter synger» i
Sofiemyr kirke. Dagen etter, søndag 20. oktober, gjentok vi konserten i Glemmen kirke. Vi
hadde med oss Thomas Guttormsen (sangsolist), Eivind Lønning (trompet), Espen Reinertsen
(sax, bassklarinett og fløyte), Ulf Nilsen (piano og orgel), Hermund Nygård (slagverk) og
Jens Fossum (kontrabass). Paul Fostvedt bandt programmet sammen med tekster og Petter
Dass-anekdoter.
8. desember hadde koret julekonsert i Sofiemyr kirke. Konserten var rimelig godt besøkt og
vakte anerkjennelse hos tilhørerne. Programmet inneholdt så vel nytt kor materiale som kjente
”klassikere”.
32
Styrets arbeid
I 2013 ble det holdt 6 styremøter og behandlet 34 saker. Koret er blitt registrert i
Brønnøysundregistrene og har fått eget organisasjonsnummer.
Økonomi
Sofiemyr Kammerkor har en god økonomi. Før jubileumsåret hadde korets årsmøte vedtatt en
avsetning på kr 50.000 for spesielle tiltak så vel musikalsk som organisatorisk. I regnskapet
vil fremgå at et budsjettert underskudd på 75.000 kun ble et underskudd på ca. 20.000. Styret
mener at koret har benyttet disse midlene optimalt, og fått svært godt utbytte i form av for
eksempel flotte konserter og sangundervisning.
Oppsummering
2013 rundet Sofiemyr Kirkekor 25 år og skiftet navn til Sofiemyr Kammerkor. I forbindelse
med navneskiftet har vi fått ny logo. Korets fundament som kirkekor står
fast. Styret mener vi har hatt et svært godt jubileumsår og ser nå fremover mot nye oppgaver
med forventning og glede.
Kolbotn, februar 2014
Jan Morritz Olsson, leder
33
Årsrapport for Ambassaden Kafé for
2013
under Oppegård Fellesråd.
Styringsorgan:
Ambassaden Kafé rapporterer til Ungdomsrådet, ved Ungdomsdiakonen og Fellesrådet, ved
kirkevergen.
Hovedleder:
Ambassaden driftes av trosopplærer Jarl Eidjord: [email protected]
og ungdomsdiakon. Vikar per 31.12. Miriam Gilsvik: [email protected]
Virksomhetens oppgaver:
Ambassaden Kafé holder åpent mandager og tirsdager fra 10:45-13:00,og følger skoleruten.
Målgruppen er hovedsakelig elever ved Fløysbonn ungdomsskole, og Roald Amundsen videregående
skole.
Her kan de komme til åpen kafé hvor de kjøper seg lunsj, og kan både sette seg med spill, snakke
sammen, og ellers er det også et bord de kan tenne lys.
Ambassaden blir også brukt av Tweens og søndagsskolen, samt at det også brukes til Changemakers
sine lokale møter annenhver uke.
I løpet av 2013 har det også blitt holdt kafe-TRE gudstjenester der, og i desember ble årets siste
KFFA-møte arrangert der(Koordinerende Forum for Forebyggende Arbeid, hvor både kapellan,
trosopplærer og ungdomsdiakon sitter).
Personalressurser:
Navn
Jarl Eidjord
Stillings- %
100
Rolle
Trosopplærer
Marit Long
100(januar-mai)
Ungdomsdiakon
Miriam Gilsvik
100(august til
desember)
Ungdomsdiakon(vikar)
Finansiering
Oppegård kirkelige
fellesråd.
Oppegård kirkelige
fellesråd.
Oppegård kirkelige
fellesråd.
I tillegg til de ansatte har både Camilla Weibye og Hanne Østvang Nordheim hjulpet til innimellom på
frivillig basis.
Økonomiske ressurser:
De økonomiske midlene kommer fra kafé driften.
Deltakelse:
Besøkstallet har ligget mellom 50-100 besøkende mandag og tirsdag. Til sammen har omkring 250
brukere vært innom i løpet av året.
Antall deltakere: 250
Gjennomsnittlig fremmøte pr. samling: 70
34
Målsetting:
Ambassaden kafé sin visjon er ”Et åpent rom”.
Vi ønsker at det skal være lett tilgjengelig for ungdommene i nærmiljøet, som et alternativ til skolens
oppholdsrom, og her kan de kjøpe sunn mat og drikke, samt noe snacks i tillegg.
I høst fjernet vi deler av godteribeholdningen, og flyttet sjokoladen vekk fra hoveddisk, som resulterte i
at det ble mindre salg av søtsaker, som var en målsetning vi satte oss i høst.
Lokasjon:
Ambassaden kafé ligger i kjelleren på Sofiemyr kirke, Holbergsvn 45, 1412 Sofiemyr.
Utfordringer fremover for neste år:

Siden vi selger mindre sukkerholdige drikker og godteri, har vi en noe større utfordring på å
få kafé driften til å gå i overskudd. Vi vil dermed selge vafler fast hver mandag, og komme opp
med andre sunne alternativer. Det er også mulig at vi lager menyer, som gjør at vi får
mersalg på mat og drikke.

Fortsatt fokus på rettferdige varer, og miljøstasjonen hvor søppelet sorteres.

Vi ønsker å øke mobiliseringen inn mot Roald Amundsens skole, med et ”god kaffe” som
trekkplaster.
For Ambassaden
Miriam Gilsvik.
35
Årsrapport for diakoniutvalget for
2013
i Kolbotn Menighet
Styringsorgan:
Diakoniutvalget rapporterer til Kolbotn menighetsråd.
Leder Åse Rambøl, nestleder Sissel Falck-Jørgensen, styremedlemmer Ragnhild Engevik og Margrit
Martinussen. Diakonirådet for Oppegård fellesområde legger felles planer.
Hovedleder:
Soknediakon Ingunn T.Ileby for Formiddagstreff og Kafe Sofie
Kjøkkensjef: Margrit Martinussen på formiddagstreff
Andre ledere:
Ragnhild og Margrit vertskap sammen med 12 andre frivillige på Kafe Sofie
Virksomhetens oppgaver:
Formiddagstreff 4.ganger i semesteret, 1.onsdag i mnd. på Tårnåsen aktivitetssenter. Treffsted for
mennesker som ønsker et felleskap på dagtid. Hovedsakelig pensjonister. Bevertning, sang og musikk,
gjester, loddsalg og andakt ved en av prestene.
Mulighet for å bli hentet med bil.
Invitasjon til beboere ved de to sykehjemmene om å komme.
Kafe Sofie – hver tirsdag i Sofiemyr kirke kl. 1130-14 utenom skolens ferier
*Jobbet med å få Menighetsrådet til å bli «Grønn menighet»- MR vedtok ikke det enda.
*Markering av KLIMAVALG 2013 på stand på Kolbotn Torg
* «Bli-kjent-bordet «– organisering av et bord der en kan få info og bli kjent på kirkekaffen
* Kirkeskyss – fått 6 personer som kan ringes til i høst
Følgende tiltak er underlagt Diakonirådet men skjer i samarbeider med diakoniutvalgene:
*Internasjonal dag- tirsdag før påske i Sofiemyr kirke – fasteaksjonen til Kirkens Nødhjelp
*Julegavehilsener til de nye flyktningene som kommer til kommunen- siste skoledag før jul
*Prep -samlivskurs- en helg i januar med eksterne kursholdere i Sofiemyr kirke
*Minisamlivskur – en kveld på høsten med ekstern foredragsholder
*Før-bryllupssamling- en kveld i april/mai for alle som skal gifte seg i Oppegård i samarbeid med
prestene og organist.
Personalressurser:
Navn
Ingunn T.Ileby
En av prestene
Stillings-%
50
Rolle
leder
Andakt på
formiddagstreff
Finansiering
Kirkelig Fellesråd
bispedømmerådet
14 frivillige som bytter på å være med å har ansvar hver gang på formiddagstreffet
14 frivillige på Kafe Sofie lista
Økonomiske ressurser:
36
Formiddagstreffene er i utgangspunkt selvfinansierende med loddsalg, men har nok noen ganger gått i
underskudd siden det ikke alltid er like lett å vite hvor mange som kommer. Vi kjøper nå suppe til
kr.50 pr. stk. og kake fra Tårnåsen aktivitetssenter Det dekkes av diakoniutvalget.
Kafe Sofie driften går med overskudd.
Deltakelse:
Mellom 30 og 70 gjester (inkludere 20 stk. fra Gla sangerne.) Utfordringer er å få med yngre til å
delta, den nye generasjonen av pensjonister. Vi flyttet treffet til kl. 1230 så en kan gå på
pensjonistakademiet først om de vil fra 11-12 i Kolben.
Kafe Sofie: ca. 30-35 hver gang(inkludert babysang) Færre av de eldre nå.
Målsetting(er):
Formiddagstreffet: Det er å gi et godt tilbud til de godt voksne om et inkluderende felleskap der en
skal få påfyll både sosialt og åndelig. Vi inviterer også de som bor i omsorgsboligene like ved.
Kafe Sofie: Felleskap på dagtid for folk i alle generasjoner, nettverksbygging på babysang
Åpen kirke med mulighet for bibellesning og lystenning, stillhet og forbønn. Et lavterskeltilbud.
Lokasjon:
Formiddagstreff på Tårnåsen aktivitetssenter
Kafe Sofie -Sofiemyr kirke-peisestue
Prioriterte oppgaver:
Fortsatt kafe drift og formiddagstreff. Utfordring med de unge flyktningene i fht. integrering.
Ønske fra flyktningekontoret om å jobbe med å få til norske flyktningeguider.
Utfordringer fremover for neste år:
En trenger stadig nye frivillige så det er en utfordring. Sykehjemmet melder om behovet for
besøkstjeneste. Jobbe med en evt. besøkstjeneste.
Oppstart av « Ung sorg» - møtested for unge som har opplevd sorg, med eller uten foresatte i
samarbeid med kapellan, ungdomsdiakon, diakon i Langhus, helsesøster og Sorg og Omsorg Follo
Diakonen sitter i en planleggingsgruppe for en Inspirasjonssamling for smågrupper i Sofiemyr kirke
9.april- ønsker å inkludere flere i mindre felleskap.
ÅseRambøl
Ingunn T.Ileby
Leder i diakoniutvalget
soknediakon
37
ÅRSRAPPORT FOR DIAKONIRÅDET I OPPEGÅRD
PRESTEGJELD/ SOKNEDIAKONEN 2013
Diakonirådet har hatt følgende sammensetning:
Frivillige:
Tor Haugstad
- leder, repr. fra Kolbotn MR ( permisjon 1.11.12-1.4.13)
Åse Rambøl
- leder for Kolbotn diakoniutvalget
Kari Matikainen
- representant fra Greverud MR/Greverud diakoniutvalg
Aud Nygård Englund
- leder for Greverud diakoniutvalg-01.06.13
Ingunn Trageton Ileby
- sekretær ,- soknediakon (50 %)
Oppegård menighet har valgt og ikke ha representasjon i Diakonirådet.
Diakonirådet har hatt fire møter og tatt opp 27 saker.
Diakoniutvalget i Greverud ligger nå på is.
DIAKONI OG OMSORGSARBEID
1. Arbeide for å bevisstgjøre menigheten i forhold til diakoniens plass i gudstjenesten og i den
enkeltes liv.
Diakoniens søndag ble markert under gudstjenesten 21.aug. (1.søndag etter skolestart)i Sofiemyr
kirke. Det ble delt ut løpeseddel m/ twist til alle om arbeidet. Det ble også invitert til tur etter
gudstjenesten til Bekkensten m/ grilling. Men pga. regnværet var vi ca. 70 stk. igjen i kirken. Det
fungerte flott. Diakoniutvalget sammen med barneutvalget stod som arrangør. Samtidig som det gjøres
et solid stykke frivillig arbeid på det diakonale feltet i menighetene, kommer det stadig nye
utfordringer og det er et konstant behov for nye medarbeidere.
2.
Gi et tilbud om oppfølging til pårørende som ønsker dette i forbindelse med tap av ektefelle,
barn eller andre som stod en nær.
Også i år er det gitt tilbud om deltagelse i sorggrupper. 2 grupper i samarbeid med Sorg og Omsorg
Follo. Det er også delt ut bokhilsener (65) til enker/enkemenn og foreldre som mister barn .
I november i fjor prøvde vi noe nytt i stedefor den tradisjonelle samling for etterlatte i Sofiemyr kirke.
Vi skulle være med på foredrag i samarbeid med Sorg og Omsorg, men en fikk ikke foredragsholder så
det ble utsatt til våren.
3. Knytte kontakt mellom mennesker gjennom å styrke omsorgssiden i menighet og nærmiljø.
Kafè Sofie startet opp høsten 2004 i Sofiemyr kirke. Tilbudet med Babysang i kirken fortsatte med
Katrine Flaa. Det er så populært at en har en gruppe før lunch og en etter. Da fikk vi i tillegg besøk av
ca. 20-25 foreldre med babyer hver gang så det ble et bra supplement til pensjonistene.
Kafeen er et møtested for alle til å knytte kontakter. Vi fortsatte med ”Åpent Kirkerom” for stillhet og
ettertanke med en bibeltekst, parallelt med kafeen.
Til jul ble det delt ut konfekt og små gaver til nyankomne flyktninger (10 barn og 25 voksne) i
kommunen på flyktningens intro program på menighetshuset som nå er kjøpt av kommunen.
Representant fra diakoniutvalget var med på besøk sammen med diakonen. Veldig flott mulighet til å
invitere til kirken og bli litt kjent.
Formiddagstreffene (1.onsdag i måneden i Kolbotn, 3.onsdag i måneden i Greverud) er populære og
godt besøkt. Litt nedgang dessverre på Greverud. 3.desember i 2008 startet vi et nytt samarbeid med
Tårnåsen aktivitetssenter. Kjøkkensjefen for treffene er Margrit Martinussen. Kristian E. Larsen takket
av som trofast leder for treffene i november 2012 etter 21 år! Diakonen har overtatt ledelsen inntil
videre og leder fortsatt på Greverud. Den ”nye” kjøkkengjengen på 4 personer, som startet høsten
2007der er fortsatt trofaste. Takk for en strålende innsats!
12. juni ble det arrangert dagstur til Lommedalen kirke og Bærums verk der vi fikk omvisning på
ovnsmuseet med egen guide. Vi reiste med felles buss i år som i fjor med 40 stykker. prest Dag møtte
oss på Pannekakehuset. Flott tur!
4.
Arbeide for å forebygge samlivsbrudd gjennom iverksetting av tiltak som kan bidra til å
styrke samlivet.
38
Alle som hadde meldt fra at de ville gifte seg i løpet av året, ble invitert til en ”før-bryllupssamling” i
Sofiemyr kirke i april. 24 par ble invitert og fikk en trivelig kveld med praktisk og nyttig informasjon i
forhold til vigsel. I tillegg miniforedrag om samliv og info. om PREP-kurs. Vi var glade for at Bjørk
Matheasdatter og Eiel Holten holdt PREP-kurs som ble gjennomført i januar med 9 par og nytt
planlagt kurs i januar 2014.
Siden det i år ble Bispevisitas av Atle Sommerfeldt i oktober, ble det ikke noen «Helga Sofie» og
derfor hadde vi samlivsforedrag/minikurs ”Størst av alt er kjærlighet – lær kunsten å ta vare på den” en
onsdagskveld. Det ble en nyttig og inspirerende opplevelse for de ca. 10 personene som var der.
Konfirmantforeldre ble spesielt invitert og vi hadde håpet på enda bedre oppmøte. Lotus foreldre ble
også invitert.
5.
Ha et internasjonalt perspektiv hvor man jobber for sosial rettferdighet og vern om
naturressursene.
I år igjen ble det arrangert Internasjonal dag og dør-til- dør innsamling til Kirkens Nødhjelps
fasteaksjon 19.mars. Dette er også en vesentlig del av konfirmant-opplæringen. Konfirmanter og deres
foreldre er engasjert. Flyktningene laget god mat. Resultat: Kr 128 677 inkludert mat salg. Foredraget
om forholdene i Palestina fra en frivillig i KN fikk ca. 20 tilhørere.
Kommentarer til øvrige arbeid:
Forbønnstjenesten for Kolbotn og Greverud menighet fortsetter som tidligere.
Sjelesorg. Soknediakonen har hatt regelmessig kontakt med noen personer
Bønnerommet ble «flyttet» til lille-sal i Sofiemyr med nytt sidealter. Det er åpent for alle når
kirken er åpen. Ny bønnekrukke. I Greverud er det også et fint sidealter.
Kirkeskyss. Frivillige har kjørt fast 10 søndager i semesteret Greverud i vår, men tjenesten lagt
på is siden det var lite brukt. Diakoniutvalget i Greverud hadde ansvar for. I Kolbotn har det
vært mer tilfeldig men i høst fikk vi 6 sjåfører som kan ringes til.
Gruppe på Høyås. En frivillig har samtale /avisgruppe på dag-avdelingen annenhver uke.
 Diakonirådet har også sett på rapporten « Hjerter som ser» samarbeid/oppfølging mellom
Ahus og kommunene med utgangspunkt i samhandlingsreformen.
 Diakonirådet har samarbeidet med utvalgene om gjennomføring av tiltak.
Takk for innsatsen!
 Utfordring: La diakonien gjennomsyre menighetslivet og økning av diakoniressurser.
Ingunn Trageton Ileby
soknediakonen
Tor Haugstad
leder
39
40
41
Årsrapport KRIK over konf. alder for 2013
I Kolbotn Menighet
Styringsorgan:
Krik over konf. alder rapporterer til ungdomsrådet, ved ungdomdiakonen. Joakim
Røed er ansvarlig sammen med et valgt styre i den aktivitetene som gjennomføres
Hovedleder: Joakim Røed, [email protected], 95180032
Ledere:
Petter Warrum
Iver Lien
Aurora Albrigsten
Synne Elisabeth Heimstad Sørgjerd
Miriam Gilsvik
Jarl Eidfjord
Virksomhetens oppgaver:
Kristen idrettskontakt (KRIK) er et lavterskel idrettsgruppe. KRIK er åpent for alle
som er over konfirmant alder (10. klasse og oppover). Hovedmålgruppen er
ungdommer som går på videregående samt 10. klassinger.
KRIK samles 1-2 ganger i måneden på fredager. Første del er KRIK aktiv med 1,5
time trening i ABOX, før vi går til Greverud kirke for KRIK sosial hvor det blir servert
mat, holdt en andakt og sosialt samvær.
Personalressurser:
Navn
Stillings-%
Rolle
Finansiering
Joakim Røed
40
Ungdomsleder
Greverud Menighet
Jarl Eidfjord
100
Trosopplærer
Oppegård kirkelige
fellesråd
Miriam Gilsvik
100
Ungdomsdiakon
Oppegård kirkelige
fellesråd
Økonomiske ressurser:
KRIK drives av midler fra Ungdomsrådet samt frifondsmidler som utdeles fra KRIK
sentralt gjennom medleskap i KRIK sentralt og lokallaget.
42
Deltakelse:
I 2013 har det vært et gjennomsnitt på 20 stykker på hver samling. Det har ligget på
et stabilt tall gjennom hele året, men det har vært mange ulike personer innom.
Antall deltakere: 70
Gjennomsnittlig fremmøte pr samling: 20
Lokasjon:
KRIK samles i Abox, Flåtestadveien 5a, Fjellhallen og i Greverud Kirke
Utfordringer fremover for neste år:
Vi ønsker å ha utvide styret med 2-3 personer til, så vi har flere å støtte oss på og
for å skape mer engasjement
Å varierere treningene og legge opp til mer struktur rundt det hele vil være med å
gjøre opplegget så mye bedre.
En utfording er det økonomiske, leie av Abox koster en del, så en utfordring må
være det å få flere til å melde seg inn i krik.
43
Årsrapport for Ungdomskafeen du&jeg for
2013
under Oppegård Fellesråd
Styringsorgan:
Ungdomskafeen du&jeg rapporterer til Ungdomsrådet, ved ungdomsdiakonen og til
Fellesrådet, ved kirkevergen. Daglig leder Andreas Skolt Iversen er ansvarlig for den daglige
driften – i samarbeid med et valgt styre for medarbeiderne. du&jeg drives i samarbeid med
kommunen og er jevnlig i kontakt med avdeling for Nærmiljø og avdelinger i kommunen som
er ansvarlig for vedlikehold av bygget.
Hovedleder:
Andreas Skolt Iversen – 99353016, [email protected]
([email protected])
Andre ledere (som var aktive i løpet av 2013):
Alexandra M Schiøtz
Anette Barfod
Anniken Emilie Høiås
Bethina Kollungstad
Camilla Hatling
Camilla Weibye
Cathrine M. Moen
Elise Veddegjerde
Emma Mohn King
Even Bjørånesset
Frida Kirkevold
Hanne Ø. Norheim
Hanne-Ma Hansrud
Harald Wisløff
Hedda Wisløff
Ida C. Surèn
Jacob R. Alvseike
Kathrine Wæhler
Kristine Gustavsen
Kristin Nakken
Lars Martin Sunde
Lise Nakken
Maren Skolt
Mathias Bjartveit
Mathias Hoel
Mathias Raustøl
Sigrid L. Wilhelmsen
Sofie Langdal
Sondre Dragland
Tuva Smedstad
Øystein Birkeland
44
Virksomhetens oppgaver:
du&jeg er en kommunal ungdomskafe. Kafen er åpen for ungdommer fra 10. Klasse (etter jul)
og oppover. Hovedmålgruppen er elever ved videregående. Kafeen er åpen fire dager i uken,
eventuelt i tillegg til spesielle dager, som natt til 1. og 17. Mai.
Personalressurser:
Navn
Andreas Skolt
Iversen
Stillings-%
30%
Rolle
Daglig leder
Finansiering
Kommunalt tilskudd
Totalt har i overkant av 30 personer deltatt som frivillige medarbeidere på kaffen i løpet av
2013. Dette betyr at de har jobbet én, eller flere kvelder som medarbeider på du&jeg.
Økonomiske ressurser:
du&jeg drives på kommunalt tilskudd fra Oppegård Kommune. Kafeen har et mål om å drive
selve kioskdriften i null. De siste årene har kafédrift på Oppegård-menighetenes
konfirmasjonsleir gitt et godt overskudd som har kommet meget godt med i driften av kafeen.
Deltakelse:
I løpet av 2013 hadde vi et gjennomsnittlig besøksantall på 8 personer per kveld. Variasjonen
her er ganske stor; fra 0-2 personer og opp til godt over 30 personer på én kveld. Vi har
registrert godt over 900 besøk, og anslår at et sted mellom 75 og 100 ulike personer har vært
innom kafeen i løpet av året.
Antall deltakere: 80
Gjennomsnittlig fremmøte pr. samling: 8
Målsetting(er):
Målet for du&jeg er å være en åpen og tilgjengelig ungdomskafe for alle ungdommer i
målgruppen i Oppegård. Kafeen skal ha et visst aktivitetsnivå, samtidig som det også skal
være et sted å bare slappe av og henge.
Vi føler at vi har en vei å gå på markedsføring og PR. Det er mange ungdommer i Oppegård
som ikke er klar for hvem vi er og hva vi gjør. Dette er noe som styret, medarbeiderne og
daglig leder er enige å ha som viktigste fokus for 2014.
Lokasjon:
Ungdomskafeen du&jeg, Kolbotnveien 26, 1410 Kolbotn
Prioriterte oppgaver:
Det viktigste for du&jeg er å ha nok medarbeidere til å holde kafeen åpen fire dager i uken,
noe som kan være en stor utfordring.
Utfordringer fremover for neste år:
- Som alltid er det en utfordring å ha nok medarbeidere. Ungdommer i Oppegård har mange
jern i ilden, og vi mister stadig medarbeidere til andre aktiviteter. Derfor er rekruttering et
viktig satsningsområde.
- For 2014 vil markedsføring og PR være viktige satsningsområder. Vi er nødt til å få forklart
45
for alle ungdommer i målgruppen at du&jeg er sted for alle, og ikke et ”kirke-sted”. Vi er en
kommunal kafe åpen for alle - uten krav eller forventninger til de som ønsker å komme.
46
KOLBOTN MENIGHETSRÅD
Regnskap 2013 og budsjett 2014
AVDELING 100 - MENIGHETSRÅD
1060
1100
1110
1111
1113
1114
1115
1120
1128
1130
1132
1140
1141
1142
1150
1155
1160
1166
1170
1190
1195
1200
1270
1340
1381
1382
xxx
xxx
1384
1440
1465
1466
1470
1530
1540
1550
1580
1)
Honorarer
Kontor materiell
Dåpsopplæring
Gaver brudepar
Pynt, dekorasjon kirker
Andre arrangementer / tiltak
Overføring til Gudstj. Utv.1)
Mat, kaffe, te, etc.
Utgifter vedr. salg
Post, bank, telefon utgifter
Betalingsformidling
Annonser, reklame, informasjon
Gaver, blomster til medarbeidere
Blomsterhilsen
Kurs, opplæring ansatte
Kurs frivillige
Reiseutgifter oppgavepliktige
Oppgavepliktige honorarer 1)
Reiseutgifter
Husleie, andre leieutgifter
Kontingenter
Inventar, utstyr 4)
Konsulent og revisjonshonorar 1)
Refusjon til Fellesrådet 2)
Intern overføring barnearbeidet
Intern overføring ungdomarbeid 3)
Ettåringsprosjekt
"Buffer" konfirmantarbeidet
Intern overføring diakoniutvelget
Tilskudd/gave til Fellesrådet
Overføring offer eksterne mottakere
Overføring offer misjonsprosjektene
Overføring til andre
Dekning av tidl. års regnskap - merforbruk
Avsetning til disposisjonsfond
Avsetning til bundne fond
2)
Regnskapsmessig overskudd
SUM UTGIFTER
1610 Brukerbetalinger / Kontingenter
Regnskap
Budsjett
Budsjett
2013
2013
2014
28 600
0
20 424
8 644
5 302
11 274
6 153
15 667
0
0
4 380
9 409
0
3 084
1 960
0
0
13 067
960
1 263
2 771
15 403
23 350
710 423
0
31 378
0
0
0
0
227 554
11 760
14 065
355 121
3 152 862
0
50 991
10 000
2 000
35 000
0
7 500
20 000
59 500
25 000
0
0
5 000
10 000
2 000
3 000
2 500
2 500
5 000
0
0
1 000
2 000
600 000
20 000
615 000
0
10 000
31 378
30 000
8 000
0
180 000
35 000
10 000
0
0
0
0
10 000
2 000
25 000
5 000
7 500
15 000
69 500
17 500
0
0
5 000
20 000
0
4 000
2 500
0
0
0
1 000
1 000
3 000
550 000
20 000
632 798
0
22 770
51 697
30 000
8 000
0
180 000
35 000
20 000
0
0
0
0
4 725 865
1 731 378
1 738 265
0
0
0
47
1612
1621
1729
1770
1840
1860
1865
1866
1870
1871
1872
1900
1930
1940
1950
1980
Inntekter arrangementer
Salgsinntekter
Refusjon av MVA
Refusjon fra andre 2)
Tilskudd fra Fellesrådet
Offer egen virksomhet
Offer eksterne mottakere
Offer misjonsprosjektene
Inntekt fra givertjenesten
Tilskudd og gaver fra andre
Sporadiske gaver
Renteinntekter
Bruk av tidl. års rengksap
Bruk av disposisjonsfond
Bruk av bundne fond
Regnskapsmessig merforbruk
38 741
6 720
0
53 341
66 000
209 540
227 451
11 760
508 380
2 500
28 464
135 727
0
355 121
3 065 496
0
5 000
0
0
0
64 000
250 000
180 000
35 000
485 000
0
0
150 000
0
0
0
0
5 000
5 000
0
40 000
33 000
250 000
180 000
35 000
550 000
0
0
140 000
0
500 265
0
0
4 709 241
1 169 000
1 738 265
24 690
1 070
343
0
0
698
0
0
0
15 000
15 000
3 000
1 000
2 000
0
9 000
0
3 000
1 000
2 000
0
9 000
0
SUM UTGIFTER
26 801
30 000
30 000
1612 Inntekter arrangementer
1871 Tilskudd / gaver fra andre
27 425
0
30 000
0
30 000
0
SUM INNTEKTER
27 425
30 000
30 000
0
0
0
4 000
0
0
0
0
0
0
0
0
4 000
0
0
0
0
0
0
0
0
SUM INNTEKTER
AVDELING 500 - DIAKONIARBEID
1114
1120
1160
1166
1195
1200
1470
1540
1580
Andre arrangementer / tiltak
Mat, kaffe, te etc.
Reiseutgifter oppgavepliktige
Oppgavepliktige honorarer
Kontingenter
Inventar, utstyr
Overføring til andre
Avsetning til disposisjonsfond
Regnskapsmessig overskudd
AVDELING 600 - KIRKEMUSIKALSK
VIRKSOMHET
1112
1140
1195
1270
Konsertutgifter
Annonser, reklame, informasjon
Kontingenter
Konsulent- og revisjonshonorarer
SUM UTGIFTER
1612 Inntekt arrangementer
1830 Tilskudd fra kommunen
48
1980 Regnskapsmessig merforbruk
20 000
0
0
SUM INNTEKTER
20 000
0
0
2013
Disposisjonsfond menigkhetsråd:
Inngående balanse
Avsetning til disposisjonsfond
Bruk av disposisjonsfond
Utgående balanse
2012
842118
0
-355121
486 997
778 375
63 743
0
842 118
Disposisjonsfond menigkhethus:
Inngående balanse
Avsetning til disposisjonsfond
Avsetning til disposisjonsfond - renter
Bruk av disposisjonsfond
Utgående balanse
0
3065495
87367
0
3 152 862
0
0
Bundne driftsfond 2012
Lønnsfond til menighetsmusiker
Diakonalt arbeid
Kirkekulturfestival
Minnefond etter Kristin Ulvøy
1.1.13
192 750
506 367
17 000
36 517
0
0
Avsetn.
0
0
0
0
31.12.13
192 750
506 367
17 000
36 517
Menighetshusfond (inkl. avkastn.)
3 065 495
Bruk:
-3 065 495
0
Totalt bundne driftsfond:
3 818 129
-3 065 495
752 634
Note: Kolbotn menighetshus, Skiveien 62, ble solgt i 2012. Inntektene av salget ble
avsatt til bundet driftsfond. Menighetshusfondet ble i 2013 omgjort fra bundet
driftsfond til disposisjonsfond. Årlig avsettes renter på fondet.
BALANSE
2013
2012
Eiendeler:
Kortsiktige fordringer
Bankinnskudd
1 500,00
4 582 970,95
15 910,00
4 426 491,78
SUM EIENDELER
4 584 470,95
4 442 401,78
137 988,02
755 633,70
134 276,80
3 821 128,82
Gjeld og egenkapital:
Kortsiktig gjeld
Bundne fond
49
Disposisjonsfond menighetsrådet
Regnskapsmessig merforbruk
Regnskapsmessig mindreforbruk
3 639 858,28
0,00
50 990,95
842 117,51
-355 121,35
0,00
SUM GJELD OG EGENKAPITAL
4 584 470,95
4 442 401,78
Noter til regnskapet.
1)
Kontoene 1060, 1115, 1166 og 1270 utgjør samlede utgifter til honorarer,
hvorav det meste er honorarer for gudstjenestemedvirkning. I 2013 utgjør
honorarene til gudstjenestemedvirkning kr. 38.153.-. Det betyr at budsjettet
for G-medvirkning ikke er benyttet i sin helet (budsjettet var 59.500.-).
Likevel ble honorarer til andre ting høyere enn budsjettert, bl.a. på grunn av
vedlikeholdet på billedveven i store
menighetssal.
2)
1340 er MR's andel av lønn til barnekoordinator og menighetsmusiker.
Fra regnskapsbeløpet må trekkes kr. 41.841,00 som er andelen som
Barneutvalget skulle dekke av den 15% lønnsøkningen som ble vedtatt.
Refusjonen fra BU ligger inne i beløpet på konto 1770.
Notat fra kirkevergen: "På grunn av feil oppsett ble Kolbotn menighetsråd
fakturert med totalt kr. 54295.- for mye i refusjon for lønnsutgifter i 2013.
Dette beklager jeg på det sterkeste. Etter avtale trekkes beløpet fra
inneværende års refusjon. Menighetsrådet kan legge dette inn som en
inntekt i årets budsjett". Dette betyr at det riktige mindreforbruket for
2013 er kr. 54295.- høyere enn anvist på art
1580.
3)
MR bevilget i 2013 kr. 31378.- til ettåringsprosjektet til Ungdomsrådet
I tillegg ble det budsjettert med en "buffer" på kr. 30.000.- til konfirmantøkonomien og kr. 10.000.- til drift av ungdomsrådet. Sistnevnte ble aldri
betalt, så MR "skylder" UR dette beløpet fra i
fjor.
Det har ikke blitt bruk for "bufferen" som ble budsjettert med til
konf økonomien.
4)
Forskjellen i budsjett og regnskap for 2013 skyldes at man ikke gikk
til innkjøp av nytt bildeanlegg i 2013 slik man budsjetterte med.
Denne investeringen vil bli gjort i 2014, så budsjettet for 2014,
kr. 550.000.- består av:
Nytt bildeanlegg: kr. 500.000.Nye salmebøker: kr. 35.000.- (I tillegg kom inn
gaver til bruk på salmebøker på ca kr. 20.000.-)
Diverse: kr. 15.000.-
50
Regnskap Ungdomsrådet 2013
Inntekter
Støtte fra Kolbotn MR
Støtte fra Kolbotn MR til ettåringsteam
Støtte fra Greverud MR
Støtte fra Greverud MR til ettåringsteam
Støtte fra Oppegård MR
Støtte fra Oppegård MR til ettåringsteam
Fra TRE kollekt
Sum inntekter
Budsjett 2013
Regnskap 2013
0,00
Markedsføring (salg av t-skjorter/gensere) (1)
Diverse, renter
osv.
Sum inntekter totalt
0,00
31 378,03
4 300,00
13 187,87
0,00
909,50
0,00
49 775,40
350,00
79,04
0,00
Utgifter
Drift av Du&Jeg
Ledertrening/turer
Kursing av enkeltmedlemmer i
ungdomsarbeidet
Kurs og seminarer
Borg ungdomsting
Kursing av grupper av medarbeidere
Støtte til turer i ungdomsarbeidet
Støtte til bibelgrupper
Teamreise til Bangladesh (sparing til fremtidig reise)
50 204,44
0,00
0,00
0,00
5 238,51
0,00
0,00
0,00
Ettåringsteam
52 192,44
Innkjøp av gensere/t-skjorter
0,00
Gudstjenester
0,00
Satsning på åpent i Ambassaden på tors. ettermiddag
Diverse
882,25
Sum utgifter
0,00
58 313,20
Totalsum
0,00
-8 108,76
Utestående for gensersalg
Utestående div.
Totalt
utestående
0,00
0,00
0,00
0,00
51
Beholdning pr. 1.1.13
Bevegelse
Beholdning pr. 31.12.13
86 753,50
-8 108,76
78 644,74
Penger satt av til Bangladesh-kontoen pr.1.1.13
Bevegelse
Penger satt av til Bangladesh-kontoen pr. 14.11.13
10 000,00
0,00
10 000,00
(1) Siste betaling for gensersalg i 2012 kom inn i januar 2013.
52
Forslag til budsjett for
Ungdomsrådet 2014
Inntekter
Støtte fra Kolbotn MR 69%
Støtte fra Kolbotn MR til ettåringsteam
Støtte fra Greverud MR 29%
Støtte fra Greverud MR til ettåringsteam
Støtte fra Oppegård MR 2%
Støtte fra Oppegård MR til ettåringsteam
Salg av t-skjorter og gensere
Egenbetaling for kurs
22770
51 697
9570
21 727,83
660
1498,47
30000
10500
Sum inntekter
148423,54
Utgifter
Gaver
2000
Ettåringsteam (se eget budsjett)
74 923,54
Ledertrening/medarbeiderstrategi
36500
Kursing av band og lovsangsteam(kr 21
000,-)
Borg ungdomsting (Kr.2500,-)
Førstehjelpskurs for medarbeidere
(Kr.6000,-)
Støtte til turer i ungdomsarbeidet (Kr.5000,-)
Støtte til bibelgrupper på Greverud
(Kr.2000,00)
Innkjøp av gensere/t-skjorter
20000
Gudstjenester
5000
Materiell
5000
Diverse
5000
Til sammen
148423,54
53
Barneutvalget, Kolbotn menighet
Inntekter:
Konto
Regnskap 2013
Beskrivelse
1610
1612
1900
1971
1971
Kontingenter
Inntekter arrangement
Renteinntekter
Tilskudd Oppegård kommune
Frifond/ Kstud/gaver
Tilbakebetalt fra Kolbotn /Greverud
1971 menighet
SUM inntekter
Budsjett 2014
Beløp
Beløp
72340,00
25206,07
2093,38
40000,00
105865,99
72000,00
18000,00
2500,00
40000,00
77000,00
7761,66
253267,10
0,00
209500,00
Utgifter:
Konto
Beskrivelse
Regnskap 2013
Budsjett 2014
Beløp
Beløp
1100 Kontormateriell
1113 Pynt, dekorasjon, kirker
1114 Andre arrang./tiltak/gudstjeneste
1116 Materiell grupper
1117 Instrumenter, investeringer
1118 Div. Gruppeutgifter / støtte til arrangement
1120 Mat, kaffe, te
1130 Post, bank, tlf., gebyrer
1140 Annonse, reklame, nettside ,info
1141 Gaver, blomster medarb.
1154 Støtte til medarbeidere
1155 Kurs frivillige
1156 Refusjon reiseutgifter
1157 Refusjon barnevakt
1160 Honorarer
1161 Støtte til barnekoordinator
1195 Kontingenter
1381 Overføring Slora
1383 Overføring Kolbotn menighet/ Fellesrådet
SUM utgifter
2206,90
1367,00
5633,75
33137,15
0,00
3483,00
2790,00
562,00
4050,00
7895,23
6021,00
5000,00
0,00
0,00
10800,00
41841,00
13230,00
0,00
0,00
138017,03
Saldo kasse 1/1-2013
Saldo bank 1/1-2013
4954,50
309553,30
314507,80
Saldo kasse 31/12-2013
Saldo bank 31/12-2013
Resultat
4954,50
424803,37
429757,87
115250,07
Aktiva:
Beholdning kasse
Beholdning 1614.28.52997
Beholdning 1644.06.08691**
Beholdning 1644.21.23105
4954,50
276791,61
41072,94
106938,82
4000,00
5000,00
8000,00
38000,00
6000,00
7000,00
4000,00
1000,00
16000,00
8000,00
5000,00
5000,00
1500,00
1000,00
18000,00
43000,00
14000,00
0,00
25000,00
209500,00
54
SUM
429757,87
Passiva
Avsatte midler: ettåring, prosjektmidler*
**Kurius, testamentarisk gave
Egenkapital
SUM
100000,00
25000,00
304757,87
429757,87
55
Ungdomskoret OPUS
RESULTATREGNSKAP
Inntekter
Kommunal støtte
Tilskudd ACTA
Kontingenter vår
Kontingenter høst
Opus-konsert
Turer
Gaver/kollekter
Renter
Sum inntekter
Kostnader
Lønnskostnader
Noter, utstyr medl.skap ACTA
Diverse
Kostnader turer
Sum kostnader
NOTER:
1
1
Resultat - overført til(+) / fra (-)
egenkapital
BALANSE PR 31.12
EIENDELER
Bankinnskudd og kontanter
SUM EIENDELER
GJELD OG EGENKAPITAL
Egenkapital:
Kortsiktig gjeld
Skyldige feriepenger
Annen kortsiktig gjeld
SUM GJELD OG EGENKAPITAL
NOTER:
2
3
2013
2012
0
10 374
8 700
6 000
0
120 920
4 867
66
150 927
14 000
7 534
5 400
10 500
5 000
9 500
0
78
52 011
36 272
0
8 064
136 528
180 865
27 170
1 895
11 698
10 897
51 660
-29 938
351
2013
2012
27 276
27 276
53 631
53 631
20 393
50 331
6 884
0
27 277
3 300
0
53 631
Noter til regnskapet 2013
1
Inntekter
Utgifter
Resultat
Sommertur
117 620
136 191
-18 571
Sum
Høsttur arrangement
3 300
120 920
337
136 528
2 963
-15 608
2 Skyldige feriepenger opptjent i 2012 og 2013, til utbetaling 2014
31.01.13 Sveinung Skolt, Kasserer
Godkjent av styret, dato
56
Budsjett/regnskap ettåringsteam 2012-2013
Inntekter
Støtte fra Kolbotn menighetsråd
Støtte fra Greverud menighetsråd
Støtte fra Oppegård Menighetsråd
Overskudd fra regnskap ettåringsteam 20112012
Sum inntekter
Budsjett
Regnskap
31 378,03
13 187,87
909,50
31 378,03
13 187,87
909,50
36 825,00
82 300,40
36 825,00
82 300,40
Utgifter
Tur Holy Land, reise(fly, transport i Norge)
Tur Holy Land, overnatting, transport, guider.
Matpenger Holy Land, ungd.diakon
Tur Holy Land, diverse
Annet
22 500,00
35 000,00
2 800,00
5 000,00
5 000,00
18 333,00
24 722,25
1 416,05
1 061,10
6 660,04
Sum utgifter
70 300,00
52 192,44
Overskudd
30 107,96
57
Budsjett for ettåringsteam 2013-2014
Utgifter ettåringsteam
Tur Holy Land, reise (fly, transport i Norge)4500,-x 7 (inkl.ungd.diakon)
Tur Holy Land, overnatting, transport, guider 7000,-x 7 (inkl ungd.diakon)
Matpenger Holy Land, ungd.diakon 400,-x 7
Tur Holy Land, diverse
Annet
Sum utgifter
Utgifter ansatte i prosentstillinger i ungdomsarbeidet i oppegård
Tur til Holy Land, flyreise 4000,-x3
Sum utgifter
Totale utgifter –overskudd fra regnskap ettåringsteam 2012-2013:
Kr.105 300-kr. 30376,46 = kr. 74 923,54
Midler det søkes om for ettåringsteamet 2013-2014 (kr. 74 923,54)
Støtte fra Kolbotn MR 69% Kr.51 697,24,Støtte fra Greverud MR 29% Kr. 21 727,83,Støtte fra Oppegård MR 2% Kr. 1498,47,-
31 500
49 000
2 800
5 000
5 000
93 300
12 000
12 000
58
Regnskap du&jeg 2013:
Faste utgifter
Kiosk (herunder vaskemidler, kluter, etc)
Konfleir
inn:
Konfleir ut:
Medarbeidere
Admin (herunder oppussing og lignende)
Arrangement
Tilskudd og renter:
TOT:
-23 777,56kr
-20 518,30kr
51 717,00kr
-31 048,29kr
-7 108,78kr
-26 919,40kr
-3 302,06kr
72 651,74kr
11 694,35kr
59
Kolbotn GU
Forslag til
Budsjett, Gudstjenestesatsing 2014
GU ønsker å videreføre tidligere satsingsomfang.
Gudstj. m Lovsangsteam, vår-14
4 musikere
kr. 4.000,-
Langfredag
3 ekstrasangere (Greverud bidrar også)
kr. 4.500,-
Påskedag
Musikere/sangere
kr. 5.000,-
2. påskedag/”Syng påske”
Musikere
kr. 4.000,-
Festgudstjeneste 17.5 /Grunnlovsjubileum
Ekstra musikere/sangere
kr. 5.000,-
Gudstj. m Lovsangsteam, høst-14
4 musikere
kr. 4.000,-
Konfirmasjonsgudstjenester, september
2 musikere
kr. 6.000,-
Allehelgen
Musikere/sangere
kr. 6.000,-
”Vi synger jula inn”
4 musikere
kr. 4.000,-
Julaften/juledag
Musikere/sangere
kr. 8.000,-
Nyttårsdag
Musikere/sangere
kr. 2.000,-
Gudstjenestereformen
Materiell eller medvirkning/kurs el.l
kr. 5.000,-
Diverse (bl.a. notemateriell til Lovs.team)
Sum
kr.10.000,kr.67.500,-
Sofiemyr, 16.1 2014
Katrine Flaa
Bernt Nordset
60
Slora leir, Kolbotn menighet
Inntekter:
Konto
Beskrivelse
1610
Deltageravgift
1900
Renteinntekter
1971
Tilskudd Oppegård kommune,
SUM inntekter
Regnskap 2013
Beløp
180300,00
265,83
0,00
180565,83
Budsjett 2014
Beløp
175000,00
300,00
0,00
175300,00
Regnskap 2013
Beløp
595,00
3915,00
17145,55
510,00
33823,40
1355,00
56,00
5094,93
0,00
1984,50
62375,00
21259,95
148114,33
Budsjett 2014
Beløp
3000,00
4000,00
19000,00
2000,00
37000,00
2000,00
300,00
8000,00
1000,00
2500,00
65000,00
25000,00
168800,00
Utgifter:
Konto
Beskrivelse
1100
Kontormateriell
1114
Forsikring kanoer
1116
Materiell leiraktiviteter
1117
Annet materiell
1120
Mat, leire
1121
Mat ledermøter
1130
Post, bank, tlf., gebyrer
1140
Annonse, reklame, info
1141
Gaver, blomster medarb.
1156
Refusjon reiseutgifter
1160
Honorarer, ref. til Fellesrådet
1190
Leirstedsutgifter*
SUM utgifter
Saldo bank 1/1-2013
183471,76
Saldo bank 31/12-2013
215923,26
Resultat
32451,50
Aktiva:
Beholdning 1644.33.39128
215923,26
Passiva
Egenkapital**
215923,26
*Vask, overbooking, transport.
**Egenkapitalen forsøker vi å bygge opp gradvis for å ha en buffer når leieavtalen med Slora opphører i 2023.
61
62
63
64
65
66
67
68
69