NYHETSBREV
December 201 4
Per Hidesten har ordet!
Best Practice inom Tc
december 2014
sidan 2
Uppdrag: Tacosidan 3
middag!
Allt som skapas finns
först i någons fantasi
sidan 4
3,5 miljoner för
nationell
handledarutbildning
sidan 4
En av de viktigaste konkurrensförutsättningarna för våra medlemsföretag är
komptensfrågor. Den höga tekniska utvecklingen och de stora värden som
anställda hanterar i sina arbeten ställer höga krav på flexibilitet och
kompetens hos medarbetarna. Det är en grundpelare för
Industriarbetsgivarna, vars 860 medlemsföretag har cirka 80 000 direkt
anställda inom basindustrin enbart i Sverige.
Därför är Teknikcollege en huvudmodell för kompetensförsörjningen för
oss. Teknikcollege garanterar företagens medverkan i utbildningen och gör
utbildningen flexibel och anpassad efter företagens behov och höga krav på
kvalitet. Företagens engagemang är avgörande för att vi ska uppnå den
kvalitet och den flexibilitet som vi behöver i utbildningssystemet. Inom
Teknikcollege samverkar hela 2000 företag och i våra styrgrupper runt om i
landet sitter ca 900 företagsrepresentanter.
Teknikcollege är ett koncept som omfattar industrirelevanta utbildningar på
både gymnasial och eftergymnasial nivå. Yrkesvux och YH utbildningar är
exempel på viktiga utbildningsnivåer som ger den kompetens våra
medlemsföretag har behov av.
En av styrkorna i arbetet med Teknikcollege är den regionala utvecklingen
för både våra medlmesföretag men också samhället i stort sker med det
samarbete som finns mellan utbildningsystemet, företag och beslutsfattare
på kommunal och regional nivå.
Vårt arbete med Teknikcollege är målmedvetet och prioriterat och framöver
blir det spännande att se hur vi kan använda olika initiativ för att öka
flexibiliteten i utbildningssystemet. Detta gäller inte minst de avtal om
yrkesintroduktion som vi nu arbetar intensivt med att informera om och
hitta modeller för att underlätta för våra medlemsföretag att använda sig av.
Jag vågar nog tala för, inte bara Industriarbetsgivarna utan, hela
Industrirådet när jag lovar att vi kommer att jobba mycket mer med att
stärka företagsengagemanget inom Teknikcollegekonceptet då detta är
prioriterat för oss! Till sist vill jag tacka er för allt engagemang under det
gångna året och nu ser vi till att under år 2015 vässa oss och bli ännu bättre
på samverkan och utveckling inom Teknikcollege!
God Jul och Gott Nytt År!
WWW.TEKNIKCOLLEGE.SE
Per Hidesten, vd för Industriarbetsgivarna samt styrelseledamot i RTS
Styrelse
BEST PRACTICE
Kvartalsvis utser styrelsens arbetsutskott ett Best practice från regionerna som visar särskilt goda exempel på
samverkan utifrån kriterierna samt föreningens prioriterade områden och där regionen också fått bra
genomslagskraft hos media. Ett Best practice kan omfatta exempel från en region, lokalt Tc, företag eller en
aktivitet. Nomineringar skickas till kansliet och vinnaren presenteras via nyhetsbreven.
Teknikcollege Gästrikland
Vårt Best practice denna gång kommer från
för deras fantastiska
arbete med att lyfta industrins betydelse för regionen. Under en dag genomfördes en Teknikcollege-resa genom
landskapet. Detta initiativ är ett sätt för Teknikcollege Gästrikland att belysa vikten av att få ungdomar att välja
industrirelevanta utbildningar samt att tydligöra för regionens företag att deras framtida kompetensbehov kan
säkerställsas genom engagemang inom Teknikcollege.
Strax före klockan nio startade resan som skulle ta med deltagarna på en resa genom landskapet. Deltagarna, som
bestod av tjänstemän från regionen och tillhörande kommuner, politiker, företagare, rektorer, lärare och studerande
samlades vid Högskolan i Gävle. Bussen tog vägen från Högskolan via Sandviken fram till det första stoppet vid
Industriskolan i Hofors. Där fick deltagarna ta del av bra exempel på samarbete mellan kommun, företag på orten
och utbildningsanordnare. Nästa stopp var Sandviken och ett spännande besök på Sandvik Coromants nya
besöksanläggnings, Passion for Manufacturing and Research. I detta besökscenter hålls utbildningar och här får du
se de nyaste produkterna eller ta del av det senaste inom forskning.
Bussfärden tog deltagarna åter till Högskolan i Gävle. Först presenterade Polhemsskolan sitt arbete vid
Teknikprogrammets olika inriktningar, sedan gav eleverna en presentation av kopplingen till skarpa projekt som
utbildningen erbjuder. Resan gick vidare till teknikföretaget ÅF, som presenterade företagets utveckling och hur
man tagit sig från den ålderdomliga stämpel som fanns initialt, fram till det moderna företag det är idag. Under
eftermiddagen fick deltagarna ta del av, den för regionen så viktiga, skogsindustrin. Stora Ensos VD i Skutskär
berättade om företagets verksamhet och behov av kompetens.
En av slutsatserna vid dagens slut var vikten av att synliggöra alla de intressanta och spännande yrken, inriktningar
och utvecklingsmöjligheter som finns i regionens industri- och teknikföretag. Resans alla möten och kloka tankar
gav stor energi att tillsammans fortsätta det viktiga arbetet inom Teknikcollege Gästrikland. Att fler regioner
inspireras och samordnar kring denna typ av event är något Riksföreningen Teknikcollege Sverige förordrar.
2
Uppdrag: Taco-middag!
Under en temavecka fick studerande i åk1 på
Teknikprogrammet från Aranäsgymnasiet i Kungsbacka
ett skarpt uppdrag från företaget Santa Maria, som är ett
samverkansföretag inom Teknikcollege
Göteborgsregionen. Santa Marias
produktutvecklingsavdelningen använder bland annat
livscykelanalys som underlag för att finna nya lösningar
och idéer för att minska sina produkters miljöpåverkan.
Att Taco-middagen är den absolut populäraste
fredagsmiddagen känner många till, men vad många inte
vet är hur folk egentligen återvinner rester och skräp från
middagen. Därför blev miljöchefen Ann-Christine
Pålsson och chefen för produktutvecklingsavdelningen
Gunilla Kjellmer oerhört glada när de fick veta att de
skulle kunna få hjälp av ca 60 elever från
Teknikprogrammet för att utreda frågan. Uppdraget
genomfördes i form av en ämnesövergripande temavecka
inom ramen för vilket eleverna utrustades med ett Tacokit. Förutom att genomföra en god test-taco-middag
bestod även uppdraget av olika spännande föreläsningar
och lektioner med direkt koppling till uppgifterna samt
utformning och genomförande av enkätundersökningar
och intervjuer med ett hundratal olika personer.
Projektredovisningar från den stora scenen i skolans
teater fick avsluta denna fantastiska vecka.
- Vi blev positivt överraskade över alla svar vi fått in,
berättar eleverna Oscar och Jakob. Och det är kul att få
ett riktigt uppdrag och komma ut från skolan.
Under veckan klarade eleverna en rad lärandemål , men
man har också arbetat med flera examensmål t.ex. gett
dem en möjlighet att testa arbetsuppgifter som ligger i
linje med deras framtida yrkesroller.
- Vi ser att motivationen märkbart ökar när eleverna får
jobba med riktiga uppdrag. De förstår vad de ska ha
kunskaperna till men också vad de behöver utveckla mer.
inflikar Jessica Rehnqvist, lärare på Teknikprogrammet.
Vad sa Santa Maria?
Självklart var man enormt
imponerade och lade omgående
in en beställning av ett liknande
skarpt uppdrag nästa år igen.
Tack till alla som deltog vid
rikskonferensen i Uppsala
Torsdag den 6 november gick Teknikcolleges årliga
rikskonferens av stapeln i Uppsala Konsert & Kongress.
Det var en välbesökt tillställning då så många som 270
deltagare hade tagit sig till platsen för att vara med under
dagen och mingla, dela erfarenheter och nätverka. Bland
gästerna fanns bl.a. näringslivsrepresentanter, lärare,
rektorer, myndighetsrepresentanter, studie- och
yrkesvägledare och studenter.
Missade du konferensen?
Teknikcolleges rikskonferens 2014 blev en lyckad dag.
Deltagarna fick ta del av många goda framgångsexempel
och många olika aktiviteter kopplat till arbetet med
framtida kompetensförsörjning för industrin. Under
konferensens pauser fick deltagarna möjlighet att ta del av
den mycket uppskattade utställningen. "Den röda
tekniktråden - från förskola till medarbetare" var temat
för utställningen, och hela fjorton utställare visade upp
fantastiska aktiviteter riktade mot barn och ungdomar i
olika åldrar, för att visa upp hur vi arbetar med att främja
intresset för teknik och industri.
Missade du konferensen? Programmet på stora scen
sändes live på webben och här kan du ta del av filmen.
Passa också på att läsa ett längre reportage samt en
sammanställning av konferensens intressanta seminarier:
Film: http://www.teknikcollege.se/teknikcollegerikskonferens-2014/
Seminarier: http://www.teknikcollege.se/seminarierrikskonferens-2014/
Reportage: http://www.teknikcollege.se/rikskonferens2014/
Värdiga vinnare av
Tech Master Quiz
Vi från Teknikcollege vill rikta ett
stort tack till alla som var med och
tävlade i Tech Master Quiz. Vi vill
också passa på att säga stort grattis
till våra tre vinnare i tävlingen Tech
Master Quiz, vilken spännande
avslutning det blev med många
tävlande med höga poäng. Grattis
Adam, Joel och Victor till vinsten.
På bilden: Adam och Victor
3
3,5 miljoner för nationell
handledarutbildning
VÄRT ATT UPPMÄRKSAMMA!
Allt som skapas finns först i
någons fantasi
Ett av kriterierna inom Teknikcollege är Lärande i
arbete, vilket innebär att företagen ska erbjuda de
studerande ett arbetsplatsförlagt lärande som under
god handledning lägger grund till gediget
yrkeskunnande. För att stärka arbetet med lärande i
arbete är handledarskap en central fråga. Därför
kommer Teknikcollege ta fram en nationell
branschspecifik handledarutbildning. Vi vill utbilda
studerande i världsklass och då är det viktigt att alla
studerande får det stöd av sina handledare ute på
företagen som behövs. Det är centralt inom
Teknikcollege att utbildningen liknar de förutsättningar
som ges ute på företagen där våra studerande i
framtiden ska jobba. I slutet av 2014 beviljade
Skolverket Teknikcolleges ansökan om statsbidrag på
3,5 miljoner för att utveckla denna nationellt gångbara
handledarutbildning. En utvecklingsgrupp har tagits
fram för att arbeta med frågan och en inventering över
framgångsrika exempel på handledarutbildningar inom
Teknikcollege är precis avslutad. Dessa kommer sedan
att lägga grunden för den nationella
handledarutbildning. Utbildningen kommer att bygga
vidare på den handledarutbildning som Skolverket tagit
fram. Den vänder sig i första hand till handledare som
tar emot elever i APL (inklusive lärling) i
gymnasieskolan, gymnasiesärskolan, kommunal
vuxenutbildning och särskild utbildning för vuxna.
Läs mer om skolverkets handledarutbildning:
http://aplhandledare.skolverket.se/core/login
I samband med Teknikcolleges årliga rikskonferens var
det premiär för den nya informationsfilmen. Syftet med
filmen är att skapa en känsla och förståelse för att
industri och teknik är att förknippa med innovationer,
kreativitet och nyskapande. Alla storslagna uppfinningar,
vardagsprodukter och små detaljer har alla startat som
en tanke i någons fantasi. Vi vill förmedla hopp,
framtidstro och möjligheter inom svensk industri. Vad
är din fantasi?
Informationsfilmen är den första av totalt tre filmer som
kommer att tas fram under vintern 14/15. Hjälp gärna
Teknikcollege att sprida filmen och dess budskap i era
nätverk och digitala kanaler.
Du ser filmen genom att klicka på bilden nedan:
Lansering av Tc-Portalen
Som ett led i arbetet med att utveckla
handledarutbildningen har Riksföreningen
Teknikcollege Sverige i samverkan med Ratio gjort en
enkätundersökning med syftet att identifiera
förbättringsområden. Ratio är ett fristående
forskningsinstitut som forskar om företagandets
villkor, entreprenörskap och politisk förändring. Den
framtagna studien visar att APL - praktik i olika
former - faktiskt underlättar och stärker företagens
kompetensförsörjning. Den nya enkätundersökning
visar resultatet att sju av tio företag anser att fördelarna
med att ta emot praktikanter inom Teknikcollege
överstiger de faktiska kostnaderna.
Måndag 15 december var det dags för lansering av
Teknikcolleges nya interna plattform. Ni kommer nu
kunna få åtkomst till erfarenhetsutbyte, dokument-, idéoch bildbank. Inom vår nya interna plattform finns en
kalenderfunktion, chatt med chattrum, anslagstavla och
möjlighet för regioner att skapa egna forum och
dokumentbanker. Det huvudsakliga syftet med den nya
plattformen är erfarenhetsutbyte av de goda idéer och
aktiviteter kopplade till arbetet med Teknikcollege,
främst genom Idébanken. Kansliet finns behjälpliga vid
frågor och funderingar kring den nya plattformen. På
varje sida hittar ni en manual under fliken ”Hjälp” i
sidfoten. Tcportalen nås även från smartphone och
surfplatta. Klicka på länken nedan för att komma till
registrering.
www.tcportalen.se
4
Vi tipsar om!
Riksföreningen Teknikcollege
Sverige
Vi är numera 26 godkända regioner inom Teknikcollege
samt 143 enskilda utbildningsanordnare.
Regioner i process att återcertifieras är:
Teknikcollege Norrbotten
Teknikcollege Sjuhärad
Nyligen certifierade:
Universitetsholmens gymnasium, Tc Skåne
Nyhetsartiklar
På vår hemsida uppmärksammar vi fler händelser och
initiativ inom Teknikcollege. Läs gärna nyhetsartiklarna
på www.teknikcollege.se
Ett nytt inslag på vår nya hemsida är en intervjuserie
som vi valt att kalla för "Heta stolen". Gå gärna in och
ta del av alla intressanta intervjuer och reportage.
Har du bra tips på någon du tror skulle passa för Heta
stolen? Kontakta Riksföreningen Teknikcollege
Sveriges kansli.
Industrinatten i Malmö
Industrinatten är en gemensam kraftsamling för att visa
ungdomar vägen till framtidsjobben inom industrin.
Det är också en unik möjlighet för industriföretagen i
Malmöregionen att visa upp sin verksamhet och
underlätta framtida kompetensförsörjning. Under
industrinatten fick deltagarna besöka två
industriföretag, som för en kväll öppnade sina dörrar
och visade sin miljö, berättade om vad de gör, beskrev
möjligheter för sommarjobb, praktikplatser, exjobb,
framtida anställningar etc.
Ta del av filmen från Industrinatten:
https://www.youtube.com/results?search_query=indus
Volvosteget
KomTek
Problemlösarna
Blixtlåset
Möjligheternas Värld
Ingenjörsvägen.se
Framtidsresan
Mattecentrum
Womengineer
Sverige tar matchen
Tekniksprånget
Mekatronik
Centrum för näringslivshistoria (CfN)
Teknikämnet i grundskolan
För att Sverige ska kunna attrahera globala investeringar i
avancerad produktion och utveckling krävs tillgång till
ingenjörer och yrkesarbetare. Grundskolan lägger
grunden för våra ungdomar och behöver utvecklas.
Nedan finner du en länk till Teknikföretagens poliicy
med förslag på åtgärder inom grundskolan för att
teknikföretag fortsatt ska vara inernationellt
konkurrenskraftiga.
Länk:
http://www.teknikforetagen.se/hem/Publicerat/Nyhete
Kommande möten
2015-02-11 Möte RTS styrelse
2015-03-04 Introduktionsdag
2015-03-05 Årsmöte
FÅR DU INTE VÅRT NYHETSBREV I DIN
INKORG? SKICKA ETT MAIL TILL
[email protected]
GILLA OSS PÅ
WWW.TEKNIKCOLLEGE.SE
5