8 mars Internationella Kvinnodagen Kom och fira tillsammans med kvinnor från hela världen! Datum: Tid: Plats: Lördagen den 8 mars 2014 Kl. 15.00 – ca 17.30, insläpp från kl. 14.30 Knutsalen i Rådhuset, Stortorget i Malmö Program  Kulturellt inslag med Gipsy Brothers medan vi tar plats.  Kl. 15.00 Hanna Thomé, kommunalråd (V) med ansvar för jämställdhet, antidiskriminering samt kultur och fritid hälsar välkommen och berättar om Malmö stads arbete med diskrimineringsfrågor. Tema: Makten i vardagen  Kl 15.15 Adepter, mentorer, samarbetspartners och projektledare i Makten i vardagen delar med sig av sina erfarenheter.  Kl 15.45 Denise Marica, projekthandläggare AFs Nationell Matchning berättar om deras arbete för att öka tillväxten i regionen.  Kl 15.55 Kulturellt inslag – Systerskapskören, Heleneholms gymnasium  Kl 16.15 Eva Nikell, utredare på utvecklingsenheten på DO, berättar om de erfarenheter DO har gjort i projektet Vägar till Rättigheter. Projektet lyfter fram hur man lokalt kan arbeta mot diskriminering. Vi får också veta lite allmänt om DOs uppdrag.  Kl 16.45 Kulturellt inslag - Gipsy Brothers  Kl 17.00 – Mingel med frukt och juice IKF i Malmö hälsar dig varmt välkommen! På IKFs hemsida www.ikf.se hittar du mer information om vår verksamhet. Ungdomsstyrelsen Arbetslösheten bland invandrarkvinnor är betydligt högre jämfört med såväl utrikesfödda män som infödda svenska kvinnor och män. IKF i Malmö är ett Resurscentrum för kvinnor och har regeringens uppdrag genom Tillväxtverket att synliggöra villkor och hinder för kvinnor med utländsk bakgrund vid inträde på arbetsmarknaden och att påverka kunskap, skrivningar och beslut som kan underlätta för utlandsfödda kvinnor att få en anställning. Det handlar alltså om de strukturer som hindrar kvinnor med utländsk bakgrund att etablera sig på arbetsmarknaden. Sedan 2003 har IKF drivit mentorsprogram för att underlätta för nykomna välutbildade kvinnor att etablera sig på arbetsmarknaden. Den 31 mars avslutas IKFs framgångsrika mentorsprojekt Makten i vardagen – mentorskap för jobb och vi har inbjudit alla adepter, mentorer och samarbetspartner till vårt firande av 8 mars. Tanken är att en grupp deltagare tillsammans med Arbetsförmedlingen ska berätta om sin roll, tankar och erfarenheter av medverkan i mentorsprojektet. Projektet har pågått i drygt tre år. Varje år har 40 adepter rekryterats till projektet och fått en mentor inom sin bransch. Resultatet visar att hälften av deltagarna fått jobb, praktik eller startat eget företag under projektåret. Under hela projektperioden har 41 kvinnor fått jobb på hel- eller deltid vilket motsvarar en tredjedel av deltagarna. Diskrimineringsombudsmannen (DO) motverkar diskriminering och främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning och ålder. Under 2011 bedrev DO projektet Vägar till rättigheter inom EUs Progressprogram. Inom ramen för projektet besökt man Malmö, Eskilstuna, Umeå och Göteborg för att diskutera vuxenutbildning och arbetsmarknadsåtgärder, bostadsfrågor, sjukvårdspolitik samt inflytande och delaktighet. DO har också besökt offentliga verksamheter som arbetar med utvecklingsfrågor och träffat företag på bostadsmarknaden, kommunpolitiker och tjänstemän och haft många möten med olika intresseorganisationer i det civila samhället.