1 רגולציה ותפקיד מבקר הפנים ד"ר אורית דייגי אפשטיין ,עו"ד [email protected] 14בינואר 2015 כנס לשכת המבקרים הפנימיים 2 נושאי ההרצאה • מהי רגולציה? • רגולציה וביקורת פנים • תוכנית אכיפה פנימית 3 רגולציה המדריך הממשלתי להערכת השפעות רגולציה (:)RIA " רגולציה -כללי התנהגות כופים במסגרת פעילות כלכלית או חברתית ,ברי אכיפה על ידי רשות מנהלית מוסמכת לפי דין ,לרבות חקיקה ,חקיקת משנה, צווים וכן הוראות מנהל ליישום חקיקה או חקיקת משנה" ( ,2013עמ' )10 4 מהי רגולציה? השופט יצחק זמיר :הסדרה ופיקוח ציבורי על פעילות פרטית • • הסדרה ( –)regulationשל פעילות פרטית על ידי הרשות המחוקקת או המבצעת בתחומים שונים באמצעות כללים הנקבעים בחוק ,תקנות, הוראות מנהל פיקוח ( – )inspectionעל ידי הרשות המבצעת (י .זמיר" ,פיקוח ציבורי על פעילות פרטי" ( )2005משפט ועסקים ב' 157 5 מדוע יש צורך בהתערבות המדינה בשווקים / פיקוח על פעילות פרטית? • • • • • מניעת שימוש לרעה בכוח פרטי תיקון כשלי שוק הסדרת שימוש במשאבים מוגבלים הבטחת רמה ראויה של מצרכים ושירותים עידוד אינטרסים חברתיים :שוויון ,מוסר 6 סוגי רגולציה: • • רגולציה כלכלית -נועדה לפתור כשלי שוק במטרה להשיג ניצול אופטימאלי של משאבי היצור והעבודה בענפי התעשיה ,המסחר והשירותים רגולציה חברתית – הגנה על ערכים חברתיים וזכויות הפרט (תעסוקה, בטיחות ,צרכנות ואיכות הסביבה) 7 רגולציה כלכלית • השוק החופשי יביא לתוצאה העדיפה • הבעיה – הנחות היסוד בבסיס השוק החופשי והתחרות המשוכללת אינן מתקיימות בפועל • המטרה -תיקון כשלי שוק • כשל שוק -הקצאת הנכסים באמצעות מנגנון השוק מובילה לתוצאה שאינה יעילה 8 התנאים לקיומה של תחרות משוכללת • ריבוי שחקנים על צד ההיצע והביקוש • העדר חסמי כניסה ויציאה • מוצרים הומוגניים • מידע מלא • העדר החצנות /השפעות חיצוניות ()externalities 9 בפועל לא מתקיימת תחרות משוכללת • • • • • • • בעיות מידע חסמי כניסה ויציאה העדר תחרות חופשית (קרטלים ,מונופולים ,אוליגופולים) מוצרים לא הומוגניים החצנות -הספק לא נושא בכל העלות ולכן מחיר השוק לא משקף את העלות מוצרים ציבוריים – לא ניתנים להדרה וצריכתם לא מונעת מאחרים לצרוך עלויות עסקה 10 שאלת המפתח – לא "האם" צריך להתערב אלא: מה אופי ומידת ההתערבות הממשלתית • • • סעדים מבניים סעדים התנהגותיים בעיות בפיקוח 11 תפקיד מבקר הפנים • סיוע לארגון בהשגת יעדיו באמצעות גישה מובנית ,מתמשכת ועקבית להערכת יעילות ושיפור מנגנוני: • • • • ניהול סיכונים פיקוח תהליכים אירגוניים גוף בקרה עצמאי ואובייקטיבי שמטרתו לשפר את ביצועי הארגון 12 דוגמא לביקורת פנים על חובות רגולטוריות דרישה רגולטורית סיכון רלוונטי שליטה אפשרית בסיכון -הנהלה תהליך ביקורת פנים ציות למגבלות על מסחר הפרת המגבלות אישור המגבלות ומעקב אחריהן monitoring בחינת אפקטיביות תהליך האישור ומעקב אחריו דרישה נוקשה לשמירת רשומות ותהליכי דיווח רשומות לא נשמרות בהתאם לדרישות הגדרת תהליכי דיווח ואחראים לדיווח בחינת אפקטיביות תהליכי הדיווח והגדרת תחומי האחריות / האחראים לדיווח 13 תוכנית אכיפה פנימית • מנגנון פנימי שמקימה החברה לעצמה בכדי לוודא ציות לחוקים ולמנוע הפרות של חוקים ספציפיים • אכיפה מנהלית בדיני ניירות ערך ,הגבלים עסקיים ,הגנת הצרכן ,דיני עבודה 14 מדוע צריך תוכנית אכיפה פנימית ? • • • מניעת הפרות דרישה רגולטורית אימוץ ויישום תוכנית אכיפה פנימית אפקטיבית יסייע לדרג המנהלי להוכיח את חפותו 15 אחריות אישית של נושאי משרה "נעברה עבירה לפי חוק זה בידי חבר בני אדם ,יואשם בעבירה כל אדם אשר בשעת ביצוע העבירה היה באותו חבר בני אדם ,מנהל פעיל ,שותף או עובד מנהלי בכיר האחראי לאותו תחום ,אם לא הוכיח שהעבירה נעברה ללא ידיעתו ושנקט בכל האמצעים הסבירים למניעתה" (ס' 48לחוק ההגבלים העסקיים) 16 חשיבות תוכנית אכיפה פנימית חוק ניירות ערך: "ס' (53ה) נעברה עבירה ..בידי תאגיד ,אחראים לעבירה גם הדירקטורים של התאגיד והמנהל הכללי ,אלא אם הוכיחו אחד מאלה: .1שהעבירה נעברה שלא בידיעתם ולא היה עליהם לדעת עליה או שלא יכלו לדעת עליה; .2שנקטו בכל האמצעים הסבירים כדי למנוע את העבירה". 17 אחריות פלילית לנושאי משרה ס' 2.3לתוכנית האכיפה בהגבלים עסקיים: "יישומה של תוכנית אכיפה פנימית אפקטיבית יאפשר לנושא המשרה להרים את הנטל הדרוש לשם הוכחת חפותו". אבל "יישומה של תוכנית אכיפה פנימית של חוק ההגבלים העסקיים לא יעמוד לזכותו של תאגיד אם יתברר שההנהלה הבכירה היתה שותפה ,או מודעת לעבירה על חוק ההגבלים העסקיים" 18 דרישות סף לתוכנית אכיפה פנימית • • • • • שותפות ותמיכה של הנהלת התאגיד; אימוץ ויישום נוהל אכיפה פנימית; הדרכה והכשרת ההנהלה והעובדים; הפעלת מערכות בקרה ,פיקוח ודיווח; נקיטת אמצעים משמעתיים במקרה של הפרת תוכנית האכיפה או הוראות הדין. 19 תוכנית אכיפה פנימית • • • • ביקורת מקדימה אימוץ נוהל אכיפה פנימית ביצוע הדרכות על בסיס שנתי ביקורת פנימית לגבי יישום נהלים ותוכניות אכיפה פנימיות 20 עיקרי נוהל אכיפה פנימית • • • • תיאור כללי של ההוראות והאיסורים הקבועים בחוקים הרלוונטיים תיאור הסנקציות הקבועות בגין הפרת החוק תיאור החשיפה הרגולטורית לחברה במסגרת פעילותה העסקית תפקידיו וסמכויותיו של הממונה על האכיפה הפנימית בחברה 21 ביקורת פיקוח ודיווח • • • • הצלחת התוכנית מחייבת ביקורת ,פיקוח ודיווח ביקורת מקדימה ושוטפת בראי החוק פיקוח שוטף על קיום הוראות הדין דיווח פנים תאגידי • • • • הפרות חוק מקרים חשודים דיווח לדירקטוריון לא "שגר ושכח" -עדכון התוכנית והתאמתה 22 הפעלת אמצעים משמעתיים • כדי שתוכנית האכיפה תוכר על התאגיד לנקוט באמצעים משמעתיים ממשיים נגד מנהל או עובד שהפרו את החוק • • • • • עיכוב בקידום הורדה בדרגה פיטורין נקיטה באמצעים משמעתיים גם נגד מי שנמנע מלדווח על ההפרה הכללת תניה מתאימה בחוזה העבודה 23 הממונה על האכיפה הפנימית • • • • • • בעל ידע ,ניסיון והכשרה מתאימים לביצוע התפקיד מעורב בקבלת החלטות חשובות היוועצות עם היועצים המשפטיים ביצוע הדרכות ביצוע ביקורות תקופתיות לגבי השמירה על הוראות החוק נקיטת הליכים משמעתיים כנגד עובדים מפרים 24 אכיפה פנימית לא תשמש לאכיפה חיצונית • • אולם ניתן לעשות שימוש במסמכים האמורים לצורך הליכי ביקורת ,פיקוח ובירור מנהלי בארגון ולצורך הערכת אפקטיביות תוכנית האכיפה הפנימית בארגון חשיבות ביקורת פנימית תקופתית ומקיפה של מערך האכיפה הפנימי – שמירה על השומרים 25 תודה על ההקשבה !
© Copyright 2024