1. No category

 Mi smo pripravljeni na naslednji korak. Kaj pa vi? Iščemo ambiciozno in kreativno osebo z veseljem do grafičnega oblikovanja in
marketinga, s sposobnostjo celostnega kreativnega razmišljanja in umetniškega izražanja.
KREATIVNI OBLIKOVALEC (m/ž)
Od novega sodelavca pričakujemo:
Naloge in odgovornosti obsegajo:
-
VI. ali V. stopnja izobrazbe, zaželeno s področja
oblikovanja oziroma druge ustrezne smeri;
-
kreativno in izvedbeno grafično oblikovanje (od
idejne zasnove do priprave za tisk);
-
vsaj 2 leti delovnih izkušenj na področju kreativnega
grafičnega oblikovanja in priprave za tisk;
-
kreativno in izvedbeno izdelavo interaktivnih
predstavitev;
-
odlično poznavanje programskega paketa Adobe CS
in CC ter ostala orodja za izdelavo spletnih aplikacij;
-
skrb za spletno stran in prisotnost v socialnih
omrežjih,
-
dobro poznavanje spletne komunikacije in spletnih
orodij;
-
sodelovanje pri snovanju tržno komunikacijskih
zgodbah in ustvarjanju kreativnih rešitev;
-
dobro poznavanje priprave za tisk in tehnoloških
procesov;
-
spremljanje oblikovnih in razvojnih trendov;
-
iskanje novih pristopov in rešitev v vizualnem
komuniciranju ter
-
ostala dela v skladu s potrebami in zahtevami
delovnega procesa.
-
zelo dobro poznavanje delovanja marketinga in
oglaševalskih pristopov;
-
dobro znanje angleškega jezika ter
-
vozniški izpit B kategorije.
V kolikor ste kreativna, dojemljiva in izvirna oseba z močno razvitim čutom za estetiko ter željo po ustvarjanju
novega, vam nudimo delo v mednarodnem poslovnem okolju, z možnostjo tako strokovnega kot osebnega razvoja.
Prepričajte nas, da ste ravno Vi prava izbira za nadaljevanje naše zgodbe o uspehu, in sicer tako, da nam
najkasneje do petka, 30.01.2015 na elektronski naslov: [email protected] (s pripisom: »Kreativni oblikovalec«)
pošljete vašo prijavo, ki ji priložite strukturiran življenjepis, referenčna avtorska dela (objavljena ali neobjavljena),
kopijo spričevala ter vašo osebno vizijo. Nepopolnih in nepravočasnih prijav ne bomo upoštevali. Pogoji zaposlitve
bodo dogovorjeni z izbranim kandidatom. Pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi s 6 mesečnim poskusnim obdobjem,
zahtevamo potrdilo o nekaznovanosti.