Strategiværktøjskassen •SMIL modellen (Servicemanagement) •SWOT/TOWS •Blue Ocean Vision Mål Strategi SWOT SWOT Implementering få det til at ske BCG BCG Muligheder og trusler I omverdenen Styrker og svagheder i organisationen TOWS Evaluering og valg af strategi Udvikling af strategi ANSOFF Blue Ocean Mission SMIL Service Management Systemet Markedssegment(er) Servicekonceptet Kulturen og filosofien Ønsket image Leverancesystemet Richard Normann, Servicemanagement 1992 SMIL modellen • SMIL-modellen beskriver den særlige dynamik som gør sig gældende i service-virksomheder - herunder sammenhænge og konsekvenser. • Modellen består af fem faktorer: • Servicekonceptet (kerne – og perferiydelser) • Markedssegmentet (typer klienter/kundesegmenter) – Image (Det omdømme vi ønsker hos kundesegmentet) • Leverancesystemet (produktions- og distributionssystemet, herunder personalet, involvering af kunden, teknologi og organisering) • kultur/filosofi ( hvordan man styrer, vedligeholder og udvikler den sociale proces, der fører til de konkrete serviceydelser) Er velegnet til konceptudvikling og sikre en struktureret proces. • Modellen er dog ikke særlig handlingsrettet - den er mest velegnet til at beskrive og forklare og på baggrund heraf diskutere i ledergruppen sammenhænge i virksomheden. SWOT analysen • SWOT står for Strength(styrker), Weakness(svagheder), Opportunities(muligheder) og Threats(trusler) • Det interne perspektiv: SWOT er en strategisk analyse model som bruges til at indificere interne styrker og svagheder • Det eksterne perspektiv: SWOT afdækker muligheder og trusler i markedet og i omgivelserne omkring virksomheden • SWOT modellen hjælper lederteamet til at lave en realistisk analyse af virksomhedens udgangspunkt for strategiudformningen • SWOT sikre at strategierne bliver balanceret i forhold virksomhedens ressourcer og kompetence - og de forhold som virksomheden skal agere i i omverdenen Virksomhed SWOT Omverden + Styrker Muligheder - Svagheder Trusler Vigtigt når I arbejder med SWOT • • • • • • Det interne perspektiv: Styrkerne er veldefinerede og efterprøvet i praksis ( f.eks. dokumenteret i resultatmål, KPIer mv.) At i går åbent og ærligt til svaghederne – og I skaber et trygt rum for dialogen om svaghederne, som ofte kan være både personligt og kulturelt funderede Vær bevidst om at organisationen ofte kan ændre på det interne perspektiv Det eksterne perspektiv: At få øje på mulighederne kræver åbenhed, kreativitet og tid – giv plads til en involverende dialog om muligheder Tænk bredt når I kigger på trusler – umiddelbart er det kunder og konkurrenter – men der kan også ligge trusler på samfundsniveau (lovgivning, ændrede forbrugstendenser osv.) Ideer til strategiske tiltag opstår, når S-W-O-T kombineres til en strategisk helhed. Kan også anvendes i forhold til et projekt/jeres case TOWS strategiske beslutninger INTERNT Trusler (T) Muligheder(O) EKSTERNT Styrker (S) Hvordan kan vores styrker(S) kobles til mulighederne(O)? Svagheder (W) Hvordan kan vores svagheder(W) kobles til mulighederne(O)? Konklusion Konklusion Hvordan kan vores styrker(S) kobles til truslerne(T)? Hvordan kan vores svagheder(W) kobles til truslerne(T)? Konklusion Konklusion Strategiske tiltag udledt at TOWS • SO: Strategiske tiltag som bruger virksomhedens styrker til at udnytte nye muligheder – f.eks. nye produkter, nye markeder • WO: Strategiske tiltag der bruger muligheder i det eksterne miljø, til at eliminere svagheder f.eks. outsourcing af ineffektiv produktion, øget satsning på markeder for at vende underskud til overskud • ST: Strategiske tiltag hvor virksomheden eliminere en trussel i det eksterne miljø f.eks. opkøb af konkurrenter for at øge markedsande • WT: Strategiske tiltag der eliminerer trusler og samtidig håndterer svagheder internt i virksomheden f.eks. tilbagetrækning fra markeder, salg af ikke profitable dele af forretningen Blue Ocean • Blue Ocean er en strategi der gør op med ideen om at kæmpe om stadigt mindre kundesegmenter og overskud på de velkendte eksisterende markeder. • I stedet skal virksomhederne gå væk fra det velkendte og søge nye muligheder hvor ingen andre endnu har slået sig ned. • I teorien er der to typer oceaner: røde og blå. • Velegnet til at hente inspiration til nytænkning og værdiinnovation gennem ”de 6 veje….” • Har en god model til at få inspiration til hvordan strategien kan realiseres. • Strategien blevet kritiseret for at være en teoretisk idealkonstruktion, der ikke kan gøres til en almengyldig teori. De seks veje i Blue Ocean Se på tværs af alternative brancher Se på tværs blandt de strategiske grupper Se på langs af det samlede forretningssystem Led efter komplementære produkter & services Led efter mulige funktionelle eller emotionelle købsmotiver Se på betydningen af timing Sammenlign med substitutter og med andre alternative løsninger Find inspiration ved at koble strategiske grupper (med forskellige prisperformance konfigurationer) Ved at spørge “hvem er kunden” og ved at skelne mellem rollerne i købscenteret kan helt nye værdiudviklinger komme frem Produkter bruges ikke isolerede eller i et vacuum. Derfor er der altid muligheder for at bundle til mere komplette løsninger I nogle brancher konkurreres der på pris og funktion og i andre på følelser Frem for at tilpasse Passivt til trends, Er der muligheder i At udforske hvordan trends vil påvirke Kunde værdi og forretningsmodeller E.g. people go to a restaurant or a movie to enjoy a night out Customers tradeoff alternatives across industries Toyota’s Lexus offers the quality of high-end Mercedes & BMW at a price closer to low-end Cadillac and Lincoln NetJets offers part ownership of jets to give the benefits of a corporate jet at the Curves is a fitness price of center for women business class that is better than home exercise, but much cheaper than standard centers NovoPen made life better for the patient, instead of making purer insulin asked for by doctors (influencers) Bloomberg built analytics into trading systems instead of targeting the demands for standardization by IT managers Think about what happens before, during and after product use Kinepolis added babysitting services to its cinema facilities Barnes & Noble made lounges and coffee bars to celebrate learning and reading Chan & Mauborgne, 2005 Over time this will be more focused and visible. There is opportunity in removing extras in emotional industries and in infusing emotion in commodities Cemex’ Patrimonio Hoy program made cement the gift of dreams (building rooms of love and happiness) tripling sales Look for trends that are decisive to the business, irreversible and a clear trajectory Apple’s iTunes is built on the obvious desire for digital music files that was evident in illegal file sharing (2 bn $ per month in 2003) Hvad skal vi gøre for at realisere strategien? Undgå Fortsætte med/gøre mere af Reducere Skabe
© Copyright 2024