ASYLANSØGERE PÅ VEJ MOD ARBEJDE Asylansøgere i Praktik Dansk Røde Kors’ asylcentre i samarbejde med det lokale erhvervsliv Asylansøgere har fået bedre muligheder for at deltage i praktikforløb i danske virksomheder og organisationer. Med projektet want2work er mulighederne for at støtte virksomhederne i forbindelse med praktikforløbene også blevet udvidet. Mange Asylansøgere brænder efter at bruge og videreudvikle deres kompetencer, og ønsker derfor at bruge ventetiden i danske virksomheder. De er meget interesserede i at møde danskere og blive bedre til sproget i en arbejdssituation. er en EU støttet projekt, der sikrer at asylansøgere ikke mister deres arbejdsrutiner, mens de venter på en afgørelse i deres sag. Asylansøgere må ikke arbejde i Danmark. Med want2work er det muligt at forberede ﬂygtninge til arbejdsmarkedet, såfremt de opnår asyl. Opnår kursisterne ikke opholdstilladelse i Danmark, bliver kundskaberne forhåbentligt til nytte i hjemlandet. Kursisterne får ikke løn for at deltage. WANT2WORK, Strandgade 100E, 1401 København K, Tel.: 3296 0088, email: [email protected], www.want2work.org Layout: Jens Burau / Fotos: Anders Clausen, Vahid E. ASYLANSØGERE PÅ VEJ MOD ARBEJDE Hvorfor have en Asylansøger i praktik? Der er mange fordele og positive oplevelser ved at have en asylansøger i praktik: ■ motiverede praktikanter. For asylansøgerne er praktik et kærkomment supplement til undervisning og aktivering på centrene. ■ fremsynet HR-politik. En asylansøger i praktik kan tilføre virksomheden nyttig viden som kan forbedre virksomhedens evne til at tiltrække, indsluse og fastholde medarbejdere med anden etnisk baggrund end dansk ■ kompetenceudvikling for virksomheden. Praktikstedets kontaktkollega inviteres til kursus og med i erfanetværk. ■ socialt ansvar og imagepleje. En bevidst rummelighed og mangfoldighedsstrategi føjer til bundlinjen i virksomhedens etiske og sociale regnskab. Hvad et praktikophold indebærer? Praktikforløbet skræddersyes altid så virksomhedens ønsker og behov matches med Asylansøgerens. Det betyder at vi laver en aftale, der passer til jeres forhold, og vi ﬁnder en Asylansøger der har en proﬁl, som gør at praktikforløbet bliver til glæde og gavn for begge parter. Forløbet vil typisk være på mellem 3 og 12 uger. Den ugentlige praktiktid kan variere fra 10 til 37 timer. Formålet med praktikforløbet er, at Asylansøgeren tilegner sig og afprøver nye færdigheder og ny viden. Desuden er det oplagt, at Asylansøgeren øger kendskabet til det danske arbejdsmarked og bruger det danske sprog i praksis. En praktik er altid ulønnet, og praktikanten må ikke erstatte lønnet arbejdskraft. Hjælp til at komme i gang Praktikvejledere hos Dansk Røde Kors hjælper med at udforme praktikforløbet og står også til rådighed under hele praktikforløbet. Din kontaktperson er: