KEVÄÄN KOULUTUKSET: - Suomen Laboratorioalan Liitto ry
ANALYYSI 48. vuosikerta I Suomen Laboratorioalan Liitto ry:n ammatti- ja yhdistyslehti I 1/2011 KEVÄÄN KOULUTUKSET: •Ympäristönäytteenoton koulutuspäivät sivu 19 •Uudistuneet Luentopäivät: Muokkaa mieleisesi kokonaisuus sivu 13 •Välinehuollon koulutuspäivät sivu 2 w w w. l a b o r a n t t i . n e t Välinehuollon koulutuspäivät 5.–6.5.2011 Rantasipi Aulanko, Hämeenlinna Koulutuspäivät ovat täydennyskoulutusta välinehuollon tehtäviä suorittaville henkilöille, sekä muille asiasta kiinnostuneille. Kurssin aikana osallistujat voivat tuoda esille omia ongelmatilanteita, joihin haluaa selvitystä. Koulutuspäivien aikana on paikalla eri laboratorioalan yritysten tuote-esittelyjä. Voit halutessasi vaihtoehtoisesti osallistua myös johonkin muuhun sinulle sopivaan luentoon samanaikaisesti pidettävien Luentopäivien koulutusohjelmiin www.laborantti.net Torstai 5.5. Luennoitsija 9.00–9.45 Ilmoittautuminen ja aamiainen 9.45–10.00 Kurssin avaus Elsi Saarenpää, Suomen Laboratorioalan Liitto ry 10.00–11.00 Kurkistus kulttuuriin - Miten kulttuuri vaikuttaa työn arjessa? Aulanko-sali (kaikkien tapahtumien yhteinen luento) Eila Isotalus, Unidos Oy 11.00–11.15 Informaatiovartti Elsi Saarenpää, Suomen Laboratorioalan Liitto ry 11.15–12.00 Kemiallisten indikaattorien luokitukset Taina Kunnasluoto, Kaiko Oy 12.15–13.00 Autoklaavin laadunvalvontaa; Bowie-dick ja Helix-testi Taina Kunnasluoto, Kaiko Oy 13.00–14.00 Lounas 14.00–14.45 Autoklaavin turvallisuus; - laitteen sekä käyttäjän kannalta Antti Mykkänen, Labo Line Oy 15.00–15.45 Oivalluksia työniloon, terveyteen ja yhteisöllisyyteen. Sirkka Santapukki NLP-Trainer, kirjailija, erikoissairaanhoitaja 16.00–16.45 Edellinen aihe jatkuu Sirkka Santapukki NLP-Trainer, kirjailija, erikoissairaanhoitaja 16.45–17.00 Kahvi 17.00–19.00 Kylpylä 20.00– Illallinen seisovasta pöydästä Perjantai 6.5. Luennoitsija 9.00–10.00 Sterilointilaitteen valinta Michael Paul, Getinge Oy 10.00–11.00 Näyttelyn avaus ja näyttelyyn tutustuminen Eri yrityksiä näyttelytilassa 11.00–11.45 Sterilointilaitteen validointi Michael Paul, Getinge Oy 12.00–13.00 Lounas 13.00–13.45 Pakkaaminen, pakkausmateriaalit ja steriloitujen tuotteiden säilytys 14.00–14.15 Kahvi ja koulutustilaisuuden päätös Hanna-Kaisa Kyyrönen, Wipak Medical Ohjelmatiedustelut: Irja Hiekkamäki p. 050 342 5634 tai [email protected] Ilmoittautuminen 22.4.2011 mennessä: Elsi Saarenpää p. 050 306 5186 tai [email protected] Kurssin hinta täysihoitoineen sisältäen kurssimateriaalin, ohjelman mukaiset ateriat, majoituksen 1hh, kylpylän ja kuntosalin vapaan käytön. • Hinta jäseniltä 520 c, ei jäsenilta 670 c. • Ei majoittuvilta jäseniltä 430 c, ei jäseniltä 570 c. • Yhden päivän hinta jäseniltä 260 c ja ei jäseniltä 330 c. Mikäli osanotto perutaan ohjelmassa mainitun ilmoittautumispäivän jälkeen, perimme toimisto- ja varauskuluina 90 c. Pidätämme oikeuden ohjelmamuutoksiin. Tervetuloa koulutukseen! © Suomen Laboratorioalan Liitto ry / koulutus ANALYYSI 1/2011 Analyysi 1/2011 Päätoimittaja, tilaukset Jaana Vainio Lepomäentie 4, 21380 Aura GSM 044 284 9199 [email protected] Talous Sinikka Kollanus Kapanalhonkatu 2, 20400 Turku puh. koti (02) 247 2356, 050 534 1718 puh. työ (02) 333 7047 [email protected] Ilmoitukset Ann Sofie Wierda Vanha Paraistentie 5, 21620 Kuusisto puh. työ (02) 333 7410 GSM 050 338 1696 [email protected] Markkinointi Jouko Marttila Iltapäiväntie 7 D, 02210 Espoo puh. työ. 010 426 4119 GSM 050 490 6787 [email protected] Julkaisija Suomen Laboratorioalan Liitto ry Puheenjohtajalta............................................ 12 Toimituksen osoite Analyysi / Jaana Vainio Lepomäentie 4, 21380 Aura [email protected] LIITE: Laboratorioalan luentopäivät 2011.......... 13 Painatus Offset Ulonen Oy puh. 010 841 1510 ISSN 1459-0999 Osoitteen- muutokset Irja Hiekkamäki Rissalantie 34 A 4, 70910 Vuorela [email protected] puh. työ 044 720 1457 puh. koti 050 342 5634 Lehden ilmestymisaikataulu vuodelle 2011 Kannen kuva: Meri on jäätynyt kauniiksi taideteokseksi. Kuvaaja: Niklas Vainio SISÄLLYSLUETTELO Koulutus: Välinehuollon koulutuspäivät................ 2 Päätoimittajalta................................................ 5 Kuka tyri laboranttikoulutuksen?......................... 6 Laboratorioalan koulutukset............................... 7 Kemiassa tapahtuu........................................... 8 Koulutus: Ympäristönäytteenoton koulutuspäivät.....19 Koulutus: REACH laboratoriossa...................... 20 Sudoku......................................................... 21 Tapahtumien ABC.......................................... 21 Historian havinaa: Suomen Laboratorioliiton koulutustoiminnalla pitkät perinteet........... 22 Sisäilma kosteammaksi kotikonstein.................. 24 Nettisivut uudistuvat!....................................... 25 News........................................................... 26 Nro Ilmestyy Aineisto toimitukselle Sudokun ratkaisu........................................... 26 2 27.5.2011 25.4.2011 Osaava voittaa.............................................. 27 3 16.9.2011 15.8.2011 4 5.12.2011 1.11.2011 Toiminnanjohtajalta........................................ 28 Yhdistykset ja toimihenkilöt.............................. 30 www.laborantti.net ANALYYSI 1/2011 Palvelukortti................................................... 31 , Tiäsitkö sää muuten f-standardin mukanen että Ulosella on jd alibroitu tuatanto. ik ss se ro ja lku ku än ty su vik a. a ja nopsaa toimitust u at la ta ee rk ko n se sa e ta dardin Ne meinaa asiakkaall hallinta ISO -stan rin vä ja ä yj tt ki utsenmer Painotuatteet on jo kkauski onnistuu. kuitenkaan iso. La mukasta. Hinta ei oo Palvelussa pyritään tiätty olemaan ystävällisiä, mutta senhän sää uskot vasta kun meillä asioit. AIROSTI LAARUKAS PAINOTALO Vaan ei paha hintane. PS. Ollaan sen verran höveleitä, että helmi- ja maaliskuussa tilattuihin painotöihin lähtee lakkaus huippuerullisesti. Meiltä kannattaa muuten tilata uudemmankin kerran. Sillonki saat semmotteen hyäryn että tuntuu. Kysy lisää Uloselta! Offset Ulonen Oy Ilmailunkatu 19 33900 Tampere Puh. 010 841 1510 www.ulonen.com L aboratoriotoimintojen ulkoistaminen on yleistynyt nopeasti alallamme. Ulkoistuksen myötä uusi työnantaja karsii usein vanhat ylimääräiset edut. Työnantaja myös vaihtaa työehtosopimuksen heikompaan, jossa palkat ovat pienemmät ja ja muut edut heikommat. Kaikilla työpaikoilla ei noudateta mitään sopimusta tai on epäselvää mitä noudatetaan. Muutosten jälkeen henkilöstön pitäisi sitten motivoitua tekemään enemmän töitä pienemmällä porukalla, mitä uusi työnantaja usein myös haluaa. Mutta me emme ole koneita; emme käynnisty nappia painamalla. Tarvitsemme muutakin huoltoa, kuin vuosihuollon ja voiteluainetta - ruokaa. Me myös tunnemme ja ajattelemme. Tunteet myös näkyvät työmme tuloksissa. Tarvitsemme arvostusta, kiitosta, lepoa. Haluamme myös kehittyä ja olla mukana päätöksenteossa. Koneet eivät voi myöskään korvata aivojamme. Useat laitteet helpottavat analysointia ja päivittäistä työtä. Jokaisen päähän tarvitaan kuitenkin osaava ammattilainen. Laitteiden käyttö ei ole vain näytteensyöttämistä - laitteen toiminta, huolto ja korjaus vaativat ammattilaisen. Työmme on tarkkuutta vaativaa, jossa motivaatiolla ja virkeydellä on suuri merkitys. Vastaamme elintarvikkeiden ja lääkkeiden turvallisuudesta, miljoonatuotteiden prosesseista, puhtaasta vedestä, laadukkaasta tutkimuksesta… Vaikutamme miljoonien ihmisten päivittäiseen elämään. Olemme ihmisiä laadun takana! On todettu, että ulkoistaminen toimii alussa hyvin. Yleensä toimintoja ulkoistettaessa, vanhat työntekijät siirtyvät tekemään palveluja uuteen yritykseen. Homma toimii niin kauan kun tämä sama vanha joukko tekee töitä; asiakkaina ovat vanhat työkaverit joiden kanssa tehdään töitä kuten ennenkin. Lisäksi firman vanhoilla työntekijöillä on vahva ammattiylpeys. Heillä on myös asian ANALYYSI 1/2011 tuntemusta ja hiljaista tietoa tuotteista ja esimerkiksi tehtaan toiminnoista. Kun aikaa kuluu ja uusia työntekijöitä palkataan, alkaa ongelmat: Nämä uudet työntekijät, joilla ei ole siteitä emofirmaan tekevät vain se mitä sopimuksessa sanotaan. Ajan myötä myös ostavalta yritykseltä katoaa ammattitaito tehdä hyviä ja kattavia sopimuksia. Ulkoistamisen tilalle onkin tullut jo uusi termi, sisäistäminen. Esimerkiksi monet kunnat ovat palkanneet takaisin omat siivoojansa. Nämä kun siivoavat ”kunnes on puhdasta” eivätkä noudata orjallisesti tehtyjä sopimuksia. Ulkoistaminen on aikaa vievä ja vaikea asia. Sitä tulee harkita monesta eri näkökulmasta. Myös sen todelliset kustannusvaikutukset tulee laskea tarkkaan. Ihmisistä tulee huolehtia myös muutostilanteen jälkeen. Huonosti toteutetulla ulkoistamisella voi olla vakavia ja kauaskantoisia seurauksia. n Aikaansaavaa kevättä kaikille, Jaana Vainio Päät o im it t ajal t a Ihmisiä laadun takana Paljon on muuttunut, vai onko sittenkään… Artikkeli vuoden 1997 Opettaja-lehdestä: Kuka tyri laboranttikoulutuksen? V iime vuosikymmenenä Suomeen on luotu varsin korkeatasoinen laboranttikoulutus palvelemaan mm. seutukuntia, joilla on menestyviä, laborantteja tarvitsevia laitoksia tai yrityksiä. Huimaa vauhtia kehittyvä analytiikka laitteineen, biotekniikka ja teollisuuden prosessit asettavat laboratorioväelle kasvavia vaatimuksia. Yhteistyö kouluttajien ja työelämän kemistien kanssa on toiminut saumattomasti ja pätevä laboranttikunta on ollut yksi menestyksen tekijä mm. aluepoliittisesti kehittyneillä seutukunnilla. Ylioppilaspohjainen koulutus ja -96 alkanut opistoaste antoivat hyvät kehitysmahdollisuudet. Ammattioppilaitosten laboratorioita on saneerattu, laboratoriolaitteisiin on investoitu ja valtava opetussuunnitelmatyö on tehty. Viime kesälomalla tuli oppilaitoksiin kirje, jolla kaikki viime vuosien työ rysäytettiin kertaheitolla kompostiin. Oppilaitokset, opettajat, työelämä ja luottamusjohto ovat tyrmistyneitä. Mitä ollaan tekemässä? Kuudelle ammattikorkeakoululle on annettu lupa kouluttaa vuosittain reilut puolitoistasataa ylioppilasta laboratorioalan tutkintoon, joista kukaan ei vielä tiedä mitä he ovat vuonna 2003 kun valmistuvat. Eivät tiettävästi ainakaan la- borantteja. Onko tästä joukosta ratkaisu alan työvoimapulaan? Mitä koulutetaan ammattioppilaitosten labroissa? Peruskoulupohjaisiako? Ei kiitos! Työelämä vaatii hyvin koulutettuja, kielitaitoisia, kypsiä, oma-aloitteisia, tiimityötaitoisia laboratoriohenkilöitä, jotka pystyvät laboratoriossa täyttämään sen aukon, joka nykyisen teoreettisen kemistikoulutuksen tuloksena jää, kun yliopistoissa on rajusti vähennetty laboratoriotöitä. Kyllä nykyään vähinkin luonnontieteellisesti suuntautuneet nuoret käyvät lukion. Silti on vaikeuksia molekyyliorbitaaliteorian kanssa. Tuskin laboranttilinjoille saadaan huippuainesta peruskoululaisista. Itse en päästäisi lapsiani heti peruskoulun jälkeen leikkimään esim. satoja tuhansia maksaneilla atomiabsorptio tai infrapunaspektrometreillä. Tässä maassa on pätevä, vanhan kunnon kemistikoulutuksen saanut opettajajoukko, jonka työn hedelmiä menestyvä kemian vientiteollisuus, alan tutkimus ja valtio veronmaksajien muodossa nauttivat. Näiden opettajien kouluttamat laborantit etsivät ehccit, seulovat salmonellat, hallitsevat geeniteknologiaa, määrittävät torjunta-aineita ja ympäristömyrkkyjä, toimivat lääketeollisuudessa ym. – eli muodostavat tärkeän ammattikunnan, josta välillisesti hyötyvät kaikki. Onko käyttöön otettava oppisopimuskoulutus tai yritysten omat oppilaitokset, jotta pätevän työvoiman saanti vastaisuudessakin on turvattu? Mutta onko kansantaloudellisesti järkevää ajaa alas toimiva systeemi tai alkaa kouluttaa porukkaa, jota työelämä ei pysty käyttämään. Kenen ehdoilla toimitaan? Työelämä! Tässä teille jälleen uusi tuntematon koulutettujen joukko. Räätälöikääpä näille työpaikkoja! Tietääkö opetusministeri mitä laboratorioalalla on tapahtumassa? Opistoaste seikkailu on paljastumassa farssiksi, jolla on turhautettu ja väsytetty opettajat. Pitäisi harkita perusteellisesti mitä näillä laboratorioalan kouluttajilla ruvetaan nyt tekemään. Ei ainakaan opetussuunnitelmaa peruskoulupohjaisille? Entä valmistuva ensimmäinen ja viimeinen erä opisto-opiskelijoita, jotka eivät tiedä mitä he oikein ovat ja mikä on heidän paikkansa? Meille on kehittynyt toimiva kansallinen koulutusmalli, jossa aluepolitiikkakin on huomioitu. Miksi tämä kaikki romutetaan kysymättä niiltä tahoilta, joita asia eniten koskettaa. Esimerkiksi alan työnantajilta. Muuallakin älyllistä laboratorioelämää kuin yliopistopaikkakunnilla! n Kirjoittaja: FT, Pekka Pohjola ANALYYSI 1/2011 Laboratorioalan koulutukset Oppilaitos Paikkakunta Opintojen laajuus/pohjakoulutus 120 ov Ammattiopisto Lappia Kemi pk, oy Etelä-Karjalan Imatra pk, yo Etelä-Karjalan aikuisopisto AKTIVIA Imatra Aikuis: Monimuotokoulus/näyttötutkintona Etelä-Karjalan aikuisopisto AKTIVIA Imatra Oppisopimus Hyria Riihimäki pk, oy Jämsän ammattiopisto Jämsä Aikuis: monimuoto- tai oppisopimuskoulutus Jyväskylän ammattiopisto Jyväskylä pk, yo Keuda Kerava pk Kokkolan ammattiopisto Kokkola pk, yo Koulutuskeskus Salpaus Lahti pk, yo Koulutuskeskus Tavastia Hämeenlinna pk Luksia, Länsi-Uudenmaan ammattiopisto Lohja pk, yo Omnia Espoo pk, yo Oulun seudun ammattiopisto Oulu pk, yo Pirko Pirkanmaan ammattiopisto Tampere pk, yo Pohjois-Karjalan ammattiopisto Joensuu pk, yo WinNova Pori Pori pk, yo Raahen ammattiopisto Raahe pk, yo Savon ammattiopisto Kuopio pk, yo Sedu Seinäjoki pk Tekniikan alan oppilaistos Helsinki pk, yo Turun ammatti-instituutti Turku pk, yo Ylä-Savon ammattiopisto Iisalmi pk, oy Laboratorioanalyytikko210 op Oulun seudun AMK Oulu perus- ja aikuiskoulutus Tampereen AMK Tampere Perus Metropolia Helsinki perus- ja aikuiskoulutus Laboratoriotekniikan insinööri 240 op Turun AMK Turku perus- ja aikuiskoulutus Kemiantekniikan insinööri 240 op Metropolia Helsinki peruskoulutus Lyhenteet: pk = peruskoulupohjainen yo = ylioppilaspohjainen ov = opintoviikko op = opintopiste 1 opintoviikko = 1,5 opintopistettä Tiedot kerätty oppilaitosten internetsivuilta. Listassa voi olla puutteita tai virheitä. ANALYYSI 1/2011 Kemiassa ....................................... ........................................ Kuha-ahven todettiin harvinaiseksi takaisinristeymäksi ........................................ S yksyllä 2009 julkisuuteen nousi erikoinen kala, joka näytti ulkoisten ominaisuuksiensa perusteella kuhan ja ahvenen risteymältä. Helsingin yliopiston bio- ja ympäristötieteellisessä tiedekunnassa tehdyt perinnölliset ja rakenteelliset tutkimukset osoittavat, että kala on oletettuakin harvinaisempi tapaus. Kyseessä on kuhan ja kuhaahvenen välisen kudun seurauksena syntynyt takaisinristeymä. Tutkimustulos osoittaa, että kuhaahven on ainakin tietyissä olosuhteissa lisääntymiskelpoinen. Porilainen Juha Heino sai lokakuussa 2009 Kokemäenjoen suistoalueelta saaliikseen 25senttisen ja 136-grammaisen kalan, jossa oli sekä kuhan että ahvenen piirteitä. Kalamies toimitti saaliinsa tutkittavaksi Helsingin yliopistoon, jossa kalaa verrattiin samalta alueelta pyydettyihin puhtaisiin ahven- ja kuhanäytteisiin. Kalan evien väritys oli samanlainen kuin ahvenella, mutta kylkijuovia sillä oli yhtä monta kuin kuhalla. Kala muistutti ulkoisilta piirteiltään vaihtelevasti sekä kuhaa että ahventa. Esimerkiksi pään ja suomujen muoto sekä peräeväruotojen ja kylkiviivasuomujen lukumäärä olivat kuhan ja ahvenen välimaastosta. Myös kalan sukuelimet olivat rakenteellisesti sekoitus kuhaa ja ahventa; mätipussit alkoivat kaksiosaisina kuten kuhalla, mutta sulautuivat ahvenelle ominaisesti keskivaiheeltaan yhteen. tapahtuu ......................................... Tutkijoiden suorittama geneettinen analyysi todisti, että kyseessä ei ollut kuhan ja ahvenen risteymä, vaan kuhan ja kuha-ahvenen takaisinristeymä. Kyseessä on harvinainen tapaus, sillä kuha ja ahven ovat melko hyvin suojattuja keskinäiseltä risteytymiseltä. Tämän todistavat osaltaan jatkuvasti epäonnistuneet keinotekoiset risteyttämisyritykset. Harvinaiset risteytyskokeissa syntyneet kuhan ja ahvenen poikaset ovat kuolleet pian kuoriutumisen jälkeen. Vastaavia tapauksia tunnetaan Suomesta ja maailmalta vain yksi. Helsingin Laajalahdelta saatiin vuonna 1961 erikoinen ahvenkala, jonka suomut, ruumiinmuoto, kylkiviivasuomujen ja takimmaisen selkäevän ruotojen lukumäärä vastasivat nyt tutkittua takaisinristeymää. Geneettinen vahvistus jäi kuitenkin puuttumaan. Nyt tehty ja tieteellisesti vahvistettu havainto osoittaa, että kuhan ja ahvenen risteytyminen on mahdollista, ja että myös niiden risteymä on ainakin tietyissä olosuhteissa lisääntymiskelpoinen. n STT, Helsinki Lisätietoja: Soveltavan ympäristötutkimuksen professori Kimmo Kahilainen [email protected], p. 040 182 2261 ........................................ Ovet auki ammattiuralle! ........................................ Ammattitaidon SM-kilpailut Kuopiossa 3.–5.5.2011 ..................................................................................................... ANALYYSI 1/2011 ................................................ T aitaja – Ammattitaidon SM-kilpailu on Suomen suurin ammatillisen koulutuksen vuosittainen tapahtuma. Vuonna 2011 nuorten osaajien ammattitaidosta kisataan keväisessä Kuopiossa. Tapahtumaan odotetaan 40000 kävijää. n Lisätietoja: www. Taitaja2011.fi ...................................... Lääketuotteiden aihioita levistä ja meren pieneliöistä ...................................... H elsingin yliopiston farmasian tiedekunnan tutkijat koordinoivat laajaa hanketta, jonka päämääränä on etsiä levistä ja erilaisista meren pieneliöistä lääketuotteiden aihioiksi soveltuvia biologisia aktiivisuuksia. Tutkijat muokkaavat kemiallisesti meren eliöistä eristettyjä kiinnostavia yhdisteitä vielä paremmin lääkekäyttöön soveltuviksi. Matka apteekin hyllylle on pitkä, mutta laajapohjaisen ja tarkasti suunnitellun hankkeen puitteissa on hyvät mahdollisuudet löytää esimerkiksi syöpä-, mikrobi- ja kipulääkkeiden kehittämisen kannalta kiinnostavia yhdisteitä. n Suurempaa taitoa saa hakea Laboratorioanalyytikon koulutus aikuiskoulutuksena Laboratorioanalyytikon (AMK) tutkinnon voi suorittaa työn ohessa aikuiskoulutuksena. Opiskeluaika on 3,5 vuotta, mutta aikaisempien korkeakoulutasoisten opintojen ja työkokemuksen perusteella mahdollisesti annettavat korvaavuudet ja hyväksilukemiset vaikuttavat opiskeluaikaan. Lähiopetus tapahtuu Vantaalla Myyrmäen ja Helsingissä Käpylän toimipisteissä. Lähiopetusta on noin 200–250 h lukukaudessa ja se jakautuu pääsääntöisesti arki-illoille sekä lauantaipäiville. Laboratorio – Muuttuva työympäristö -erikoistumisopinnot Koulutus on suunnattu laboratorioalan tai muun soveltuvan korkeakoulututkinnon sekä laboratorioalan ammatillisen opistoasteen tutkinnon suorittaneille. Opinnot toteutetaan lukuvuonna 2011–12 monimuoto-opetuksena iltaisin ja viikonloppuisin. Koulutuksiin haetaan aikuiskoulutuksen yhteishaussa 7.3.–12.4.2011. Lisätietoja valintaperusteista ja tekniikan ja liikenteen alan koulutuksista: www.metropolia.fi/haku/ koulutustarjonta Olemme mukana ChemBiomessuilla Helsingin messukeskuksessa 22.–24.3.2011 osastolla 6d70. Tervetuloa tutustumaan ja osallistumaan iPodin arvontaan! STT, Helsingin yliopisto Lisätietoja: www.helsinki.fi/yliopisto ............................................... ANALYYSI 1/2011 HUOMIO JÄSENET! Tänä päivänä yhdistykset viestivät paljon sähköisesti. Sähköinen viestintä on myös nopein tapa saada jäsenille tietoa. Ilmoita sähköpostiosoitteesi yhdistyksesi jäsensihteerille, niin saat ensimmäisenä tietoa tulevista tapahtumista! Sihteerien yhteystiedot löydät sivulta 30. Ystävällisin terveisin, Yhdistysten jäsensihteerit Virhe tilinumerossa, liitto pahoittelee Osan jäsenmaksulaskuihin oli tipahtanut virhe tilinumeroon. Tilinumeron oikea alku on FI (iso i-kirjain) eikä F1, kuten laskussa oli. Liitto pahoittelee virhettä. 10 ANALYYSI 1/2011 LASINPUHALTAMO Valmistamme lasi- ja kvartsilaitteita esim. reaktioastioita ja tislaimia sekä asiakkaittemme piirustusten että muun kuvauksen mukaisia lasilaitteita ja niiden osia. Korjaamme rikkoutuneita lasi- ja kvartsilaitteita Maahantuomme mm. Rheotek™ - viskositeettiautomaatteja, -hauteita ja kapillaariviskosimetrejä Premex reactor - reaktioautoklaaveja ja hermeettisesti tiiviitä sekoittajan läpivientejä Tamson - termostoitavia öljyhauteita Tarjoamme korkealaatuisia laitteita ja tunnettua lasinpuhallusosaamistamme kilpailukykyiseen hintaan. OM Lasilaite Oy Itätuulentie 7 06150 PORVOO Puh. 019 585 828 Fax 019 858 773 [email protected] www.lasilaite.com Kutsu! ANALYYSI 1/2011 11 Pu h e e n jo h t ajal t a Kiittäen ja kumartaen T ammikuun lopulla yhdistysten puheenjohta- niin puheenjohtajaksi kuin myös liittohallituksen jat kokoontuivat Tampereella. Kokoontumi- edustajaksi. Jos on tarvetta, niin liittokokoussen yhtenä tarkoituksena oli kuulla puheenjoh- edustajat äänestävät ehdokkaista niin liiton putajien kertomana yhdistyksiensä tämän hetkinen heenjohtajan kuin myös edustajat liittohallituktilanne. Kuulumiset olivat suurelta osin positiivi- seen. Hallinnollisesti liittokokous on ylin valtaasia ja siksi hyvin ilahduttavia, vaikka viimeinen pitävä elin ja välivuosina päätökset tekee liittotaantuma ei kohdellut hyvin meidänkään am- valtuusto, johon yhdistykset nimeävät jäsenen. mattikuntaamme. Moni oli lomautettuna tai me- Uusia toimijoita tarvitaan. Jos tunnet kiinnostusnetti jopa kokonaan työpaikkansa. Valmistuvat ta olla mukana ammattikuntasi hyväksi tehtäväslaboratorion ammattilaiset eivät saaneet työtä sä työssä, niin ota yhteyttä yhdistykseesi. Olet alalta ja näin myös liittyminen Suomen Labora- varmasti tervetullut mukaan toimintaan. torioalan Liiton jäsenyhdistyksiin saattoi siirtyä Itselläni on takana pitkä rupeama ammattityöllisyyden kannalta parempaan aikaan. Yh- kuntamme asioiden hoidossa. Varsinais-Suomen teiskunnalliset ilmiöt näkyvät Laboratorioalan yhdistyksen luonnollisesti meidänkin amjohtokunnassa olin ensimäisUusia toimijoita mattikuntamme hyvinvoinnistä kertaa vuonna 1985. Siitä tarvitaan. Jos tunnet sa. Valitettavasti jokunen yhlähtien olen toiminut tehtäväskiinnostusta olla mudistys on myös lopettamassä kuin toisessakin eli yli puokana ammattikuntasi sa toimintaansa, koska uusia let elämästäni olen ollut mukahyväksi tehtävässä toimijoita ei löydy yhdistysna. Aika sisältää suuria pontyössä, niin ota yhten johtokuntiin. Jäsenet tulnisteluja, paljon iloa kuin jonteyttä yhdistykseesi! laan siirtämään maantieteelkin verran toki surujakin. Jolisesti lähimpään yhdistykka tapauksessa tunnen olevani seen tai sinne, minne jäsen haluaa. Olisi kui- reilusti plussan puolella ja onnellinen, että lähtenkin hyvä, jos alueella jäisi jonkinlainen toimi- din mukaan toimintaan. Nyt on kuitenkin aika kunta tai yhdyshenkilö, joka tavallaan edustaisi hyvästellä Teidät, liiton jäsenet, lukijat ja kaikki kyseisen alueen jäsenistöä. Näin liiton edustaji- ne henkilöt joiden kanssa olen vuosien varrella en olisi helpompi ottaa huomioon kyseisen alu- saanut tehdä yhdessä työtä edistääksemme laeen jäsenten toiveet ja tarpeet. Kaiken kaikki- boratorioalan ammataan yhdistykset kuitenkin voivat hyvin ja toimi- tilaisten ammattiosaavat aktiivisesti. Jäseniä riittää järjestettäviin ta- mista ja arvostusta. pahtumiin. Iso kiitos kaikille TeilKeskustelimme myös tulevasta liittokokous- le! Toivotan myös onkaudesta. Kolme vuotta on taas sujahtanut vauh- nea ja menestystä tudilla ja tänä keväänä on aika valita uudet toi- leville toimijoille! n mijat Suomen Laboratorioalan Liitolle. Liitto tarvitsee ainakin uuden puheenjohtajan ja talou- Terveisin, denhoitajan sekä uusia toimijoita liittohallitukseen. Yhdistykset lähettävä kokoukseen liittokokousedustajat sekä nimeävät oman ehdokkaan 12 ANALYYSI 1/2011 Ympäristönäytteenoton koulutuspäivät 31.3.–1.4.2011 Kemi, Kemin kulttuurikeskus, pieni auditorio Marina Takalonkatu 3 Koulutustilaisuus on tarkoitettu kaikille ympäristönäytteenoton kanssa työskenteleville henkilöille ja muille kiinnostuneille. Tilaisuudessa opitaan näytteenoton ja –käsittelyn laadunvarmistusta sekä harjoitellaan näytteenottoa käytännössä. Lisäksi pohditaan ryhmissä näytteenoton ongelmatilanteita. Ohjelmassa mm. • • • • • Eri tyyppisiin näytteenottimiin tutustumineen Näytteenotto välineet, säilytys ja kuljetus Työturvallisuus näytteenotto tilanteessa Käytännön harjoittelu: Verkostoveden näytteenotto ja jätevesinäytteenotto Näytteen käsittely, laadunvarmistus ja dokumentointi Ohjelmatiedustelut ja ilmoittautuminen (1.3.2011 mennessä): •Kaisu Ruumensaari p. 050 321 5119 (Pohjois-Suomen Laboratorioalan yhdistys ry, [email protected]) Kurssin hinta täysihoitoineen sisältäen kurssimateriaalin, ohjelman mukaiset ateriat, majoituksen 2hh ja iltaohjelman (lisämaksusta voi yöpyä 1hh:ssa). • Hinta jäseniltä 510 c, ei-jäsenilta 660 c • Hinta ei-majoittuvilta jäseniltä 420 c, ei-jäsenilta 560 c • Yhden päivän hinta jäseniltä 260 c, ei-jäsenilta 330 c HUOM! Ilmoittaud u 1.3.2011 mennessä! Mikäli osanotto perutaan ohjelmassa mainitun ilmoittautumispäivän jälkeen, perimme toimisto- ja varauskuluina 90 c. Pidätämme oikeuden ohjelmamuutoksiin. Tervetuloa kurssille! © Pohjois-Suomen Laboratorioalan yhdistys ry/ Suomen Laboratorioalan Liitto ry Kurssiohjelma näkyy kokonaisuudessaan osoitteessa www.laborantti.net Ammattiopisto Lappiasta syksyllä valmistuneet laborantit: Hytönen Marja Jyrkäs Essi Korteniemi Noora Kähkönen Minna Nikula Riikka Pukema Katja Suomen Laboratorioalan liitton onnittelee lämpimästi valmistuneita! ANALYYSI 1/2011 19 REACH laboratoriossa Teoriaa ja käytäntöä, työsuojelua unohtamatta Tulossa syksyllä 2011 Viking Line / Tallinna / Meriton Grand Conference & Spa Hotel Koulutus on tarkoitettu kaikille laboratoriossa työskenteleville ja työsuojelutehtävissä toimiville. 1. päivä Luennoitsija 10.00 Lippujen jako satamassa. Klo 11.00 laivaan 11.30 Lähtö Helsingistä 11.30–11.45 Tilaisuuden avaus ja tervetulokahvit + sämpylä 12.00–12.45 Euroopan kemikaalivirasto laboratorioalalla työskentelävän näkökulmasta 13.00–13.45 Reach-asetus, jatkokäyttäjien velvollisuudet sekä kemikaalivalvonta 14.00–14.45 Reach-jatkoa 15.00–15.45 CLP-asetus 16.00–16.45 Ryhmätyö, Suojalaite Oy ja 3 M esittäytyvät 17.00 Majoittuminen hotelliin Illallinen hotellissa 2. päivä Aamiainen 09.00–09.45 Uudistuva käyttöturvallisuustiedote 10.00–10.45 3M-esittäytyy yhdessä Suojalaite Oy:n kanssa 11.00–11.45 Suoja-asujen oikeaoppinen pukeminen ja riisuminen/ käytännön harjoituksia/testaus 12.00–12.45 Työturvallisuus laboratoriossa 13.00–13.45 Laboratorion vaarat 14.00–15.00 Siirtyminen satamaan ja laivaan 15.30–16.15 ryhmätyön purku 16.30–17.15 ”Piinapenkki” sekä tilaisuuden päätös 17.45 Illallinen laivan Buffet-pöydässä Jouko Marttila Helsingin Laboratorioalan yhdistys ry Jouni Räisänen, ylitarkastaja, Tukes Jouni Räisänen, ylitarkastaja, Tukes Jouni Räisänen, ylitarkastaja, Tukes Mirja Jolkkonen, laborantti/käytönvalvoja, Abloy Oy Luennoitsija Mirja Jolkkonen, laborantti/käytönvalvoja, Abloy Oy Fredrik Dettmann, asiakkuusspäällikkö 3M Martti Humppila tj., Suojalaite Oy 3M/Suojalaite Oy Kimmo Karinen, DI/laboratorioinsinööri, Aalto-yliopisto Kimmo Karinen, DI/laboratorioinsinööri, Aalto-yliopisto Jouko Marttila sekä luennoitsijat Jouko Marttila sekä luennoitsijat Tiedustelut: • Jouko Marttila, puh. 050 490 6787, [email protected] Kurssin hinta täysihoitoineen sisältäen kurssimateriaalin, ohjelman mukaiset ateriat sekä laivalla ja hotellissa kokoustarjoilut, majoituksen 2hh (lisämaksusta 1hh) ja kylpylän käytön. • Hinta jäseniltä 510 c, ei-jäsenilta 660 c Mikäli osanotto perutaan ohjelmassa mainitun ilmoittautumispäivän jälkeen, perimme toimisto- ja varauskuluina 90 c. Pidätämme oikeuden ohjelmamuutoksiin. Seuraa ilmoittelua Analyysilehdessä ja www.laborant ti.net Tervetuloa kurssille! © Helsingin Laboratorioalan yhdistys ry/ Suomen Laboratorioalan liitto ry 20 ANALYYSI 1/2011 S u do k u Sudoku Ruudukon jokainen vaakaja pystysuora rivi sekä 3x3 ruudun laatikko on täytettävä numeroilla 1–9 niin, että jokainen numero esiintyy rivissä tai laatikossa vain kerran. Numeroitujen ruutujen ratkaisunumerot voi lähettää Analyysin toimitukseen 25.4.2011 mennessä: [email protected] Tehtävän ratkaisu ja Sudokun ratkaisun voittaja julkaistaan seuraavassa lehdessä 2/2011. TAPAHTUMIEN ABC Tapahtuma, tiedot 28.2.2011 klo 18.00 Vuosikokous Ravintola Oskarin Kellarissa, Oulun Seudun Laboratorioalan Yhdistys Ry Rautatienkatu 12, Oulu 15.3.2011 Hyvinvointiluento klo 18.00 31.3.–1.4. 2011 Ympäristönäytteenoton koulutuspäivät Tarkempi ohjelma s. 19 14.4.2011 Yritysvierailu FinFeeds Finland Oy klo 16.31 Järjestäjä, ilmoittautumiset Varsinais-Suomen Laboratorioalan yhdistys ry Ilmoittautumiset ja lisätiedot 11.3. mennessä [email protected] tai p. 050 338 1696 Pohjois-Suomen Laborarorioalan yhdistys ry/ Suomen Laboratorioalan liitto ry Varsinais-Suomen Laboratorioalan yhdistys ry Ilmoittautumiset ja lisätiedot 10.4. mennessä [email protected] tai p. 041 549 4026 5.–6.5.2011 Välinehuollon koulutuspäivät Suomen Laboratorioalan liitto ry Tarkempi ohjelma s. 2 5.–7.5.2011 Luentopäivät. Tarkemmat ohjelmat s. 13 Toukokuussa Tavataan Lappian Kauneuspysäkillä Pohois-Suomen Laborarorioalan yhdistys ry hemmottelujen merkeissä 15.6.2011 Maskun teatteri: Mama Rosen Paratiisi Lisätiedot: www.maskunteatteriyhdistys.fi Syksyllä 2011 Suomen Laboratorioalan liitto ry REACH-seminaari Seuraa ilmoittelua www.laborantti.net ANALYYSI 1/2011 Varsinais-Suomen Laboratorioalan yhdistys ry Ilm. 13.6. mennessä [email protected] tai p. 044 2849199 Helsingin Laboratorioalan yhdistys ry / Suomen Laboratorioalan liitto ry 21 Teksti: Laborantti.net Historian havinaa Suomen Laboratorioalan liiton koulutustoiminnalla pitkät perinteet Koulutustoiminta niin sen järjestämisessä kuin myös ammatillisen koulutuksen valvonnassa on muodostunut Suomen Laboratorioalan liiton lähes tärkeimmäksi tehtäväksi. T iettävästi jo ensimmäiset laboranttikurssit on järjestetty jo vuosina 1932 ja 1937. Kurssit pidettiin Helsingin yliopiston tiloissa ja kurssilaisia oli n. 30. Aluksi koulutus oli muutaman kuukauden pituisia, mutta jo 50-luvun puolivälissä ainakin Turussa järjestettiin kaksivuotisia iltakursseja aina 60-luvun puoliväliin saakka. 1950-luvun lopulla alkoi muutamilla paikkakunnilla ammattikouluissa päiväkoulutuksena pidetty laboranttikoulutus. Koulutus oli aluksi sekä peruskoulutukseltaan että pituudeltaan eri tasoista. Helsingin Laboratoriokoulussa koulutus oli ylioppilaspohjaista ja kesti 1,5 vuotta. Yhtenäiseen koulutukseen päästiin vuonna 1971, jolloin koulutuksesta tuli keskikoulupohjainen ja kaksivuotinen. Koulutus oli tällöin myös laborantin opetussuunnitelmatoimikunnan mietinnän mukainen. Tämä oli merkittävä tapahtuma yhtenäisen koulutuksen ai- 22 kaansaamiseksi maassamme. Keskiasteen koulu-uudistus muutti jälleen opetusta. Tällöin havaittiin vaara koulutustason madaltumiseen. Tästä johtuen yritettiin saada nimikkeen muutosta laboratorioteknikoksi ja samalla koulutus olisi muuttunut opistotasoiseksi. Silloinen liittohallitus ei hyväksynyt esitystä. Koulutuksen tason madaltumisen estämiseksi päästiin kuitenkin kompromissi ratkaisuun. Koulutus jäi tällöin kuitenkin kouluasteiseksi. 90-luvulla saatiin myös huomata suunnitelmat koulutuksen tason madaltamiseksi. Tällöin silloinen Suomen Laboranttiliitto teki jälleen työtä laboranttikoulutuksen muuttamisesta opistoasteiseksi. Monien neuvottelujen ja tehtyjen selvitysten perusteella laborantin koulutus muuttuikin opistoasteiseksi opetusministeriön kesäkuussa 1994 tehdyn päätöksen mukaan. Ammattinimikkeenä säilyi laborantti. Uuden rakenteen mukainen koulutus oli ylioppilastutkinnon suorittaneille kolme vuotinen ja peruskoulupohjaisille oppilaille nelivuotinen. Kun opistoasteinen koulutus kuitenkin loppui maastamme vuoteen 2000 mennessä, halusi Suomen Laboratorioalan liitto saada laborantin koulutuksen ammattikorkeakouluun. Opetusministeriö ei kuitenkaan hyväksynyt Amk -tutkinnon nimikkeeksi laboranttia. Opetusministeriö määräsi laborantin ammattinimikkeen laboratorioalan perustutkinnon suorittaneiden nimikkeeksi. Perustutkinnon opetussuunnitelma ei kuitenkaan vastannut Suomen Laboranttiliiton käsityksen mukaan opistoasteista tutkintoa, jonka nimikkeenä laborantti on tällä hetkellä. Suomen Laboratorioalan liiton tärkein tehtävä on ammattimme korkean koulutustason säilyttäminen ja ammattimme arvostuksen puolesta on jatkunutkin koko liiton olemassaolo- ANALYYSI 1/2011 ajan. Joudumme jatkossakin tekemään paljon työtä ja olemaan tarkkana tiuhaan muuttuvien opetussuunnitelmien kanssa. Suomen Laboratorioalan liitto on ahkera täydennys koulutuksen järjestäjä Täydennyskoulutuksella on liitossamme pitkät perinteet. Laboranttipäivät aliottivat tämän täydennyskoulutusohjelman. Aluksi Laboranttipäivät olivat eri yhdistysten yhteinen vapaaajantapahtuma, joka kuitenkin pian sai koulutuksellisen sisällön. Vuonna 1972, kun Laboranttipäivät pidettiin Jyväskylässä, ohjelmassa oli jo useampi luento: luennot käsittelivät ympäristön suojelua. Helsingissä vuonna 1974 järjestetyt Laboranttipäivät olivat sisällöltään kokonaan koulutukselliset. Laboranttipäivien sisältö on vaihdellut yhden aihepiirin ympärille rakennetuista useaa eri alaa käsitteleviin päiviin. Nykyään Laboranttipäivät ovat nimeltään Luentopäivät. Ne ovat kolmipäiväset ja ne ovat liiton tärkein koulutustapahtuma. Päivien yhteydessä on viime vuosina ollut myös laboratorioalan yrityksiä esittelemässä tuotteitaan. 80-luvulla alettiin järjestää ANALYYSI 1/2011 myös ns. kohderyhmäkoulutusta. Nämä yleensä kaksipäiväiset täydennyskoulutuspäivät ovat tarkkaa spesiaalitietoa eri aloilta. Koulutusvaliokunnalla on vastuu näiden tapahtumien järjestämisestä. Silloisessa Suomen Laboranttiliitossa päätettiin järjestää myös alueellista koulutusta yhdessä yhdistysten kanssa. Tavoitteena oli saada entistä enemmän laborantteja koulutuksen piiriin. Näin pystyttiin myös tarkemmin kohdentamaan koulutuksen tarve alueen elinkeinoelämää vastaavaksi. Yhdistykset tutkivat ja toteuttavat koulutuksen, Suomen Laboranttiliiton kantaessa vastuun kurssin taloudellisesta menestymisestä. Tällä menettelyllä on saatu paljon laborantteja mukaan koulutukseen ja yhdistysten kuin liitonkin talous on saanut tarpeellista tukea. Suomen Laboratorioalan liitto on vuosien varrella panostanut myös toimihenkilöidensä koulutukseen. Yhdistykset ovat saaneet lähettää niin puheenjohtajansa kuin sihteerinsä, taloudenhoitajansa ja tiedotussihteerinsä liiton järjestämille koulutuspäiville. Puheenjohtajapäivät ovat tulleet perinteeksi jo vuodesta 1987 alkaen. Näiden päivien yhteyteen on yleensä kutsuttu myös tietty toimihenkilöryhmä. n 23 Allergia- ja Astmaliitto ry, Hengitysliitto Heli ry Sisäilma kosteammaksi kotikonstein Pakkasilma tuntuu hengityksessä, iholla ja silmissä. Talvella myös sisäilma muuttuu kuivaksi, mistä seuraa nenän karstaisuutta sekä ihon ja silmien kuivuutta. Tilannetta voi hieman helpottaa huolehtimalla oikeasta lämpötilasta ja ilmankosteudesta sisätiloissa. – Ulkoilmaan sitoutuneen veden määrä vähenee kylmällä ilmalla. Samalla myös sisäilman kosteus pienenee. Varsinkin allergiset ja astmaa sairastavat huomaavat ilman kuivumisen nenän karstaisuutena sekä ihon ja silmien kuivumisena, mutta myös terveet voivat saada samoja oireita, kertoo Tuula Syrjänen Allergia- ja Astmaliiton ja Hengitysliiton sisäilma- ja korjausneuvonnasta. Jos sisäilma alkaa tuntua liian kuivalta, avuksi voi ottaa ilmankostuttimen. Tuula Syrjänen pitää kuumahöyrystävää ilmankostutinta parhaana, koska mikrobit eivät elä kuumassa vedessä. Muun tyyppisissä kostuttimissa mikrobikasvun vaara on suurempi – ja mikrobit puolestaan leviävät ilmankostuttimesta huoneilmaan. ilmankosteuden tulevan puhtaasta vedestä, Tuula Syrjänen ohjeistaa. Säädä huoneiston lämpötila oikein Tuula Syrjäsen kokemuksen mukaan moni uskoo sähköpattereiden kuivattavan ilmaa enemmän kuin vesikiertoiset patterit. Tämä on väärä uskomus, sillä vesikiertoisten pattereiden vesi pysyy patterin sisällä, eikä siis mitenkään vaikuta sisäilman kosteuspitoisuuteen. – Jos patterit paahtavat täysillä, lämpötilaa on hyvä laskea 21-22 asteeseen. Siten voidaan hieman vaikuttaa sisäilman kosteuteen, sisäilma- ja korjausneuvonnan päällikkö Tuula Syrjänen ohjeistaa. – Sisäilman kosteus ei saa nousta yli 45 prosentin, jotta talon kylmiin rakenteisiin ei ala tiivistyä kosteutta. Ilmankostuttimen ohessa on siis hyvä hankkia myös suhteellisen ilmankosteuden mittari, Tuula Syrjänen neuvoo. Toinen yleinen olettamus on, että ilmankosteutta voisi nostaa lämpöpattereille asetetuilla vesilaseilla. Näin haihtuvan veden määrä on kuitenkin melkoisen pieni, eikä riitä parantamaan sisäilman mukavuutta. n – Sijoita kuumaa vettä täynnä oleva laite lasten ja lemmikkien ulottumattomiin. Lisäksi laite tyhjennetään silloin, kun sitä ei käytetä. Kun laite täytetään vasta käynnistyksen yhteydessä, tiedät Allergia- ja Astmaliiton ja Hengitysliiton maksuton sisäilma- ja korjausneuvonta Puh. 020 757 5181 ti-pe klo 9–15 24 ANALYYSI 1/2011 *) out of specification Nettisivut uudistuvat! Liiton internet sivut www.laborantti.net uudistuvat kokonaan kevään aikana. Samalla sivujen nimi muuttuu. Uudet sivut esitellään Analyysissä 2/2011. Uusille sivuille pääsee vanhojen sivujen etusivulta. Lähetä meille ideasi! Ideoita uusien sivujen sisällöstä voi lähettää sähköpostitse osoitteeseen [email protected] Seuraa uusien sivujen avautumista nettisivuilla www.laborantti.net n ANALYYSI 1/2011 25 Kooste: Jaana Vainio Kemian palkkaneuvottelut jatkuvat myöhemmin keväällä N euvottelut lähes 10 000 kemianalan toimihenkilön palkoista jatkuvat myöhemmin keväällä. Ammattiliitto Pro ja työnantajia edustava Kemianteollisuus ry eivät päässeet sopuun palkankorotusten suuruudesta. Neuvottelut käynnistyivät reippaasti viime vuoden puolella. Jos palkkasopua ei synny kevään aikana, sopimuksettomaan tilaan kemian alan toimihenkilöt siirtyvät kesäkuun alussa. Työntekijöiden sopimus katkolla maaliskuun lopussa Myös työntekijöitä edustava SAK:lainen Team ei ole päässyt työnantajaliiton kanssa sopuun palkoista. Kemianalan työntekijät hakevat kustannusvaikutukseltaan noin 2,8 prosentin korotusta. Muilla aloilla kuluvalle vuodelle sovitut korotukset ovat asettuneet keskimäärin 1,5 prosentin tuntumaan. Jos osapuolet eivät saa aikaiseksi palkkaratkaisua, päättyvät muovi- ja kemian tuoteteollisuuden, kemian perusteollisuuden sekä öljy-, maakaasu- ja petrokemianteollisuuden työntekijöiden työehtosopimukset maaliskuun lopussa. n Liittokokous Aulangolla 9.–10.4.2011 S uomen Laboratorioalan liiton Liittokokous pidetään 9.–10.4.2011 Aulangolla. Kokouksessa valitaan liitolle uudet toimijat seuraavalle 3-vuotiskaudelle mm. puheenjohtaja, hallitus ja valtuusto. Päätökset kokoukseen osallistujista on jo tehty. Mutta jos haluat kertoa mielipiteesi ja ideasi liittyen liiton tai yhdistysten toimintaan, ota rohkeasti yhteyttä omaan yhdistyksesi henkilöihin. Yhteystiedot löydät sivulta 30. n Sudokun 4/2010 ratkaisu Sudokun 4/2010 voittajaksi arvottiin Armi Romppainen, Niittylahti. 1 2 3 Analyysin toimitus onnittelee voittajaa! 4 6 5 7 26 8 9 ANALYYSI 1/2011 STT, Työsuojelurahasto Osaava voittaa Työn tuottavuus kasvaa jatkossa lähes yksinomaan osaamista kehittämällä. Kuitenkin voimavaroja sijoitetaan edelleen paljolti tekniikkaan eikä osaamisen kehittämistä nähdä investointina. Osaaminen olisikin keksittävä uudelleen, uudistuneena, tutkijat suosittavat ja tarjoavat avuksi kehityspolkuja avaavan arviointimallin. T yön tuottavuuden kasvu voi jatkossa toteutua Suomessa osaamista kasvattamalla. Tulevaisuudessa oikeat ihmiset tarvitaan oikeisiin työtehtäviin yrityksen sisällä. Näin ei aina ole, sillä osaajia ei riittävästi tunnisteta eikä osaavaa henkilöstöä tueta. Osaaminen onkin keksittävä uudelleen, mutta uudenlaisena, yrityksen kaikissa henkilöstöryhmissä ja kaikissa toiminnoissa vaalittavana asiana, sanovat Työterveyslaitoksen erikoistutkija Mervi Hasu ja tutkija Mari Kupiainen. He ovat olleet mukana Työterveyslaitoksen ja Turun yliopiston Kauppakorkeakoulun toteuttamassa hankkeessa Naisten ja miesten osaamisen ja uran tukeminen työorganisaatioissa (Na Mi). Tutkimuksessa kartoitettiin osaamisen ja uran kehittämisen mahdollisuuksia sukupuolinäkökulmasta, selvitettiin välineisiin, menetelmiin ja käytäntöihin liittyviä ongelmakohtia. Lisäksi tuotettiin tietoa ja arviointivälineitä tasavertaiseen osaamisen ja uran tukemiseen, muun muassa käytännönläheinen opas Onnistu osaamisen uudistajana. ANALYYSI 1/2011 Tutkijat muistuttavat, että osaaminen on paitsi yksilöllistä myös yhteisöllistä kyvykkyyttä ja varsinkin jälkimmäinen unohtuu usein. Siksi osaamisten käyttöön saaminen edellyttää aktiivista johtamista ja strategioiden jalkauttamista. Olennaista on myös, että osaamista ei kehitetä pelkästään nykytilan säilyttämiseksi, vaan yrityksen uudistamiseksi. Kun töihin saadaan erinomaista ja osaavaa väkeä, se on vasta lähtökohta; osaamispääoma ei kasva tulevaisuuden turvaksi itsekseen, sitä on aktiivisesti vaalittava. Monet toimialat ovat edelleen selvästi miesvaltaisia tai naisvaltaisia aloja. Naisvaltaisillakin aloilla keskijohdossa ja ylimmässä johdossa on tavallisesti miesenemmistö. Siksi hankkeessa esiteltiin tietoisesti myös sukupuolinäkökulma: vähemmistöön jäävän sukupuolen - useimmiten juuri naisten vahvuudet eivät nykyisessä työkulttuurissamme tule riittävästi esiin. Siksi on todennäköistä, että merkittävä osa työyhteisön osaamista jää kehittämättä ja hyödyntämättä. n Lisätietoja: Työterveyslaitoksen erikoistutkija Mervi Hasu, [email protected], p. 030 474 2546 ja tutkija Mari Kupiainen, [email protected], p. 030 474 2529. www.tsr.fi Julkaisu: Mervi Hasu, Mari Kupiainen, Marja Känsälä, Anne Kovalainen, Anneli Leppänen, Minna Toivanen. Onnistu osaamisen uudistajana. Osaamisen ja uran innovatiivinen ja tasaarvoinen kehittäminen. Opas osaamisen ja uran kehittämistapojen arvioimiseksi ja parantamiseksi asiantuntijayrityksissä. Työterveyslaitos ja Turun yliopiston kauppakorkeakoulu. 27 To iXxxxxxxxxxxxxxx m in n an jo h t ajal t a Kohti uutta aikaa K evät jo tekee tuloaan, kohta on liittokokouksen aika. Yhdistykset pääsevät, tekemään linjauksia uudelle liittokokous kaudelle. Muutokset liiton hallinnossa ovat suuria, monen entisen aktiivin jättäessä liiton tehtävät. Oma osuuteni liitto aktiivina loppuu tähän kevääseen. Lähes neljän vuosikymmenen ajan olen saanut olla liiton/ yhdistykseni tehtävissä ja se on ollut ikimuistosta loistavaa aikaa, aikaa josta en antaisi päivääkään pois. Olen saanut ystäviä, kautta koko maan ystäviä jotka ovat läheisiä koko elämän ajan. Olemme kokeneet yhdessä alamme nousut ja laskut ja aina yhteen hiilen puhaltaen nousseet ammattikuntamme lippulaivaksi. Monet karikot ovat vain lujittaneet yhteishenkeä ja näin luoneet liitollemme myös veteraanijaoston joka on side vuosien ystävyydelle. Toivoisin tulevan liiton hallinnon ottavan huomioon ne vahvuudet, joita liitossamme on, ja mielen nöyryyttä huomioida asioita joiden avulla liittomme kantaa huomiseen. Laboratorioalan koulutus tulee varmuudella muuttumaan lähivuosina. Toivoisinkin että koulutuksen mahdollinen yhtenäisyys toisi liitollemme uuden kasvualustan. Liiton hallinnon supistaminen ja toiminnallisten argumenttien lisääminen, on aina saanut jäsen yhdistysten kannatuksen, näinä taloudellisti kireinä aikoina. Lopuksi haluan kiittää teitä kaikkia näistä yhteisistä ikimuistoista vuosista. Tapaamisiin! mattij PS. Huomioikaa uudet vaihtoehtorikkaat Luentopäivät 2011. On hyvä omata tietoa, mutta vieläkin tärkeämpää on sijoittaa jo omaksuttu tieto käytäntöön. Tuijota puun latvaa, mutta tiedä miten kiipeäminen aloitetaan. 28 ANALYYSI 1/2011 Koe Lapin lumo! Liiton kautta voi vuokrata lomahuoneistoa, joka sijaitsee Saariselällä, Kaunispään rinteellä 0,8 km Saariselän keskustasta. Huoneistossa on takkatupa, keittiö, makuuhuone, parvi (jossa kaksi sänkyä) ja sauna. Hyvin varustellussa huoneistossa on astiasto, mikroaaltouuni, astianpesukone, cd-soitin, televisio, pyykinpesukone ja kuivauskaappi. Osake soveltuu parhaiten 2–4 henkilölle. Liiton kautta vuokrattavan lomahuoneiston jäsenetuun oikeuttavat säännöt: - jäsenetu korvaus 50 a maksetaan vain joka kolmas vuosi/jäsen - jäsenetu vaatii vähintään vuoden jäsenyyttä - jäsenetuhinnat on tarkoitettu vain jäsenetuun oikeutetuille - viikot annetaan varausjärjestyksessä Muutamia ohjeita lapinlomalle lähtijälle: - vuokraaja suorittaa loppusiivouksen (korvausvastuulla) - lemmikkejä ei allergioiden vuoksi saa viedä huoneistoon - solmion käyttö on ehdottomasti kielletty! - huoneisrossa olevat CD-levyt on tarkoitettu kaikkien käyttöön, ei mukaan vietäväksi - varastossa olevat puut ovat omistajan (ei yleisessä käytössä) - mikäli huoneistossa särkyy jotakin lomasi aikana, ilmoita siitä aina yhteyshenkilölle tai Matti Mäkiselle Tiedustelut ja varaukset: Matti J. Mäkinen, puh. 0500 735 155, [email protected] VIIKKOHINNAT (vain Slal-jäsenille) Sesonkiviikot..................................550 c/vko - kevät: vkot 8–16 - ruska: vkot 36, 37, 38 - kaamos: vkot 47, 52, 1 Sesongin reunat ............................470 c/vko - kevät: vko 17 - ruska: vkot 35, 39 - kaamos: 48, 49, 52 Kesäviikot (26–31) ........................250 c/vko Muut..............................................300 c/vko Viikkohintoihin eivät sisälly liinavaatteet. Takkapuita voit käyttää kopallisen/vko. Puita voi ostaa tarvittaessa lisää Maunolta (numero mökillä). TILAA AMMATTISI TUNNUSMERKIT Sormus hopeisena 125 c, kultaisena 175 c. Merkki emaloitua hopeaa 9 c, korurasiassa 10 c. Tilaukset: •Martti Östring, 040 501 6080, [email protected] tai •Kosti Ollila, (016) 452 456 (työ), (016) 445 802 ANALYYSI 1/2011 29 To i m i h e n k i lö t ja y h dis t y k s e t YHDISTYKSET ETELÄ-KARJALAN LABORANTIT ry Puheenjohtaja: Hanna Lohko, Venlankatu 6, 53100 Lappeenranta, puh. 050 368 8185, puh. työ (05) 616 4397 [email protected] Sihteeri: Raija Kautto, Kuusenkorvankatu 8, 55120 Imatra, puh. koti 050 584 4671, puh. työ 020 462 3264 [email protected] HELSINGIN LABORATORIOALAN YHDISTYS – HeLab ry Puheenjohtaja: Jouko Marttila Iltapäiväntie 7 D, 02210 Espoo puh. 050 490 6787 [email protected] Jäsensihteeri: Eija Koskela Päijänteentie 43 A 2, 00510 Helsinki [email protected] puh. 040 576 7076 PIRKANMAAN LABORATORIOALAN YHDISTYS PirLab ry Puheenjohtaja: Marja-Leena Mattila, Vellamontie 11, 37800 Toijala, puh. koti 040 519 4117, puh. työ (03) 5654 4422, [email protected] Sihteeri: Hanna-Liisa Suominen, Jänislahdenkatu 3 B 30, 33410 Tampere, puh. koti 040 829 2141, [email protected] POHJANMAAN LABORATORIOALAN YHDISTYS RY Puheenjohtaja: Marja Kivimäki, Kostintie 3 D 14, 66400 Laihia, puh. koti (06) 316 7095, puh. työ (06) 325 4191, [email protected] Sihteeri ja jäsensihteeri: Katja Patteri, Savikivenkatu 3, 65300 Vaasa, puh. koti 050 532 6642, puh. työ (06) 318 3600, [email protected] KESKI-SUOMEN LABORATORIOALAN YHDISTYS K-S Lab Ry Puheenjohtaja: Marja-Liisa Puttonen puh. 040 845 0296 Kaakkoiskaari 25, 40530 Jyväskylä [email protected] Sihteeri: Henna Järvenpää, Vapaudenkatu 40–42 C 38, 40100 Jyväskylä, puh. koti 040 744 5336, [email protected] OULUN SEUDUN LABORATORIOALAN YHDISTYS ry Puheenjohtaja: Outi Mänty puh. 040 820 9721 Honkakaarre 20 , 91300 Ylikiiminki [email protected] Sihteeri: Päivi Vesala, Sangintie 262, 90650 Oulu, puh. 040 720 2003, [email protected] Jäsensihteeri: Kirsi Salo, Kastellinkaari 24, 90230 Oulu, puh. koti 041 502 7310, [email protected] 30 Puheenjohtaja: Tuula Tummala, Pohjoispellontie 1 C 12, 06450 Porvoo, puh. koti 040 545 3844, puh. työ 050 458 2361, [email protected] Sihteeri ja tiedotussihteeri: Merja Heimala, Harjutie 6 F 16, 06750 Tolkkinen, puh. koti 040 501 6540 [email protected] PÄIJÄT-HÄMEEN LABORATORIOALAN YHDISTYS PäijätLab ry Puheenjohtaja: Raija Nissinen Kaarikatu 11 A 6, 15100 Lahti [email protected] Jäsensihteeri: Anu Liukkonen Markankatu 11, 15240 Lahti [email protected] SATAKUNNAN LABORATORIOALAN YHDISTYS SatLab ry Puheenjohtaja: Margit Häkli, Yläruukintie 7 as 1, 28610 Pori, gsm 050 321 4153, [email protected] Sihteeri: Eeva Wahrman Hallituskatu 7 B 8, 28100 Pori [email protected] Jäsensihteeri: Helena Kytöluhta, Kaaripiha 7 as 1, 28600 Pori, puh. työ 020 529 3140, gsm 044 071 9131, [email protected] ITÄ-SUOMEN LABORATORIOALAN YHDISTYS ISLab ry Puheenjohtaja: Riitta Pesonen, Hiekkalantie 17, 80170 Joensuu, puh. koti 050 400 9516, [email protected] Sihteeri: Marke Oinonen, Vihviläntie 5, 80160 Joensuu gsm 050 557 0982, [email protected] PORVOON LABORATORIOALAN YHDISTYS ry POHJOIS-SAVON LABORATORIOALAN YHDISTYS ry Puheenjohtaja ja jäsensihteeri: Irja Hiekkamäki, Rissalantie 34 A 4, 70910 Vuorela, puh. työ 044 720 1457, puh. koti 050 342 5634 [email protected] Sihteeri: Tiina Kortelainen, Kasurilanmäentie 175, 71800 Siilinjärvi, puh. työ 020 772 4964, puh. koti 050 348 7034 [email protected] VARSINAIS-SUOMEN LABORATORIOALAN YHDISTYS ry Puheenjohtaja: Sanna Tomukorpi Keopellonkatu 7 as 27, 21200 Raisio puh. 044 306 7811 [email protected] Sihteeri: Ann Sofie Wierda, Vanha Paraistentie 5, 21620 Kuusisto, puh. 050 338 7410, [email protected] Jäsensihteeri: Toini Turtiainen, Rätiälänkatu 11 C 34, 20810 Turku, puh. 040 542 5395, [email protected] POHJOIS-SUOMEN LABORATORIOALAN YHDISTYS ry Puheenjohtaja: Jaana Nousiainen, Miilukatu 5 D, 94720 Kemi, puh. työ (016) 259 662, puh. koti 040 523 8816 Sihteeri: Reino Nikula, Puistolammintie 2 B, 95420 Tornio, puh. koti 040 720 6365, puh. työ (016) 452 456 Jäsensihteeri: Erkki Savoni, Haapalankatu 3 A 7, 94100 Kemi, puh. koti 040 504 4456, puh. työ 020 463 4368 ANALYYSI 1/2011 Puheenjohtaja: Tuula Kuusisto Särkisalontie 1300–2, 25640 Förby, puh. 050 577 1020, [email protected] Toiminnanjohtaja: Matti J. Mäkinen Kettutarhantie 17 A 4, 33960 Pirkkala, puh. koti 050 073 5155, puh. työ (03) 341 3928, [email protected] Jäsenmaksut: Riitta Pesonen Hiekkalantie 17, 80170 Joensuu, puh. koti 050 400 9516, [email protected] Varapuheenjohtaja: Jaana Vainio Lepomäentie 4, 21380 Aura, puh. 044 284 9199, [email protected] Tiedottaja: Kaija Virtanen Kastanjankatu 3 C 34, 15520 Lahti puh. 040 584 0754, [email protected] Koulutusvaliokunta: Elsi Saarenpää Lottakuja 6, 91410 Jokirinne, puh. työ 08 537 5861, puh. koti 050 306 5186 [email protected] Sihteeri: Eija Laukkanen Nahkiaistie 35 B, 29200 Harjavalta, puh. koti (02) 674 2651, [email protected] Taloudenhoitaja: Tuula Nieminen Wallenkatu 7 B 7, 80140 Joensuu, puh. työ 020 550 5843, puh. koti 040 715 0457, [email protected] II Sihteeri: Auli Järvelä Perttusenkatu 52, 94600 Kemi, puh. koti 040 732 4675, puh. työ 020 463 4547, [email protected] Jäsensihteeri: Irja Hiekkamäki Rissalantie 34 A 4, Vuorela, puh. työ 044 720 1457, puh. koti 050 342 5634, [email protected] Luentopäivävaliokunta: Merja Lehtinen Ikurintie 67, 33340 Tampere, puh. koti 040 514 1173, [email protected] Sormukset ja ammattimerkit Martti Östring, Nahkurinkatu 8 B 12, 94100 Kemi, puh. koti 040 501 6080, [email protected] Analyysin ja Suomen Laboratorioalan liiton palvelukortti. Löytyy myös osoitteesta www.laborantti.net Ilmoitan muuttuneista tiedoista OSOITE uusi osoite: vanha osoite: Suomen Laboratorioalan Liitto ry Irja Hiekkamäki NIMI entinen nimi: TYÖPAIKKA Rissalantie 34 A 4 70910 Vuorela Nimeni: Syntymäaika ANALYYSI 1/2011 / 31 To im ih e n k il ö t ja y h d i s ty k s e t SUOMEN LABORATORIOALAN LIITTO RY:N TOIMIHENKILÖT 2011 FRITSCH JA HUOLTOPALVELUT FRITSCH - -MYYNTI FRITSCH - MYYNTI JA HUOLTOPALVELUT FRITSCH - MYYNTI JAJA HUOLTOPALVELUT FRITSCH - MYYNTI MYYNTI JAHUOLTOPALVELUT HUOLTOPALVELUT SEULAKONEET JA SEULAT SEULAKONEET SEULAKONEET JA SEULAT SEULAKONEET JAJA SEULAT SEULAKONEET JASEULAT SEULAT -- Analysette Pro sisältää - Analysette 3 33 Pro seulakone sisältää - Analysette 3seulakone Pro seulakone sisältää - Analysette 3 Pro seulakone sisältää Analysette Pro seulakone sisältää seulontaohjelman seulontaohjelman seulontaohjelman seulontaohjelman seulontaohjelman -- laaja valikoima seuloja - laaja seuloja -valikoima laaja valikoima seuloja - laaja valikoima seuloja laaja valikoima seuloja MYLLYT MYLLYT MYLLYT MYLLYT MYLLYT Pulverisette Premium Line mylly - --Pulverisette 7 77Premium Line mylly - Pulverisette 7 Premium Line - Pulverisette 7 Premium Line mylly Pulverisette Premium Line myllymylly nanoluokkaan nanoluokkaan nanoluokkaan nanoluokkaan nanoluokkaan kysy myös muista myllyvaihtoehdois- --kysy muista myllyvaihtoehdois-myös kysy myös muista myllyvaihtoehdois- kysy myös muista myllyvaihtoehdoiskysy myös muista myllyvaihtoehdoistamme tamme tamme tamme tamme PARTIKKELILASKIMET PARTIKKELILASKIMET PARTIKKELILASKIMET PARTIKKELILASKIMET PARTIKKELILASKIMET Analysette partikkelilaskin nano- --Analysette 1212 nano- Analysette 12 partikkelilaskin - Analysette 12 partikkelilaskin nanoAnalysette 12partikkelilaskin partikkelilaskin nano-nanoluokan partikkeleiden määrityksiin luokan partikkeleiden määrityksiin luokan partikkeleiden määrityksiin luokan partikkeleiden määrityksiin luokan partikkeleiden määrityksiin -- Analysette partikkelilaskin moduuli- Analysette 2222 moduuli- Analysette 22 partikkelilaskin moduuli- Analysette 22 partikkelilaskin moduuliAnalysette 22partikkelilaskin partikkelilaskin moduulimalli partikkelien märkäja kuivamäämalli partikkelien märkäja kuivamäämalli partikkelien ja kuivamäämalli malli partikkelien märkäja märkäkuivamääpartikkelien märkäja kuivamäärityksiin. rityksiin. rityksiin. rityksiin. rityksiin. Konalantie Konalantie AA Konalantie Konalantie 47 A Konalantie 47 A4747 Konalantie 47 A 47 A 00390 HELSINKI 00390 HELSINKI 00390 00390 HELSINKI HELSINKI 00390 HELSINKI 00390 HELSINKI Puh. (09) 530 8000 (09) 530 8000 Puh. (09) Puh. 530 (09) 8000 530 8000 Puh.Puh. (09) 530 8000 Puh. (09) 530 8000 Fax (09) 530 80010 530 80010 Fax (09) Fax 530 (09) 80010 530 80010 Fax Fax (09) 530 80010 Fax(09) (09) 530 80010 Tervetuloa ChemBiossa Tervetuloa ChemBiossa Tervetuloa ChemBiossa ChemBiossa P\\QWL#RUGLRU¿ P\\QWL#RUGLRU¿ P\\QWL#RUGLRU¿ P\\QWL#RUGLRU¿Tervetuloa P\\QWL#RUGLRU¿ Tervetuloa ChemBiossa P\\QWL#RUGLRU¿ osastollemme osastollemme 6f51 osastollemme osastollemme 6f51 6f51 ZZZRUGLRU¿ ZZZRUGLRU¿ ZZZRUGLRU¿ ZZZRUGLRU¿ ZZZRUGLRU¿ osastollemme 6f51 6f51 ZZZRUGLRU¿
© Copyright 2024