Toimintakertomus 2009-2010

MERCURIA TOIMINTAKERTOMUS | 2009–2010
MERCURIAn visio 2000+
MERCURIA on haluttu ja arvostettu kaupallisen alan kouluttaja.
MERCURIAn toiminta-ajatus
MERCURIA tarjoaa korkeatasoisia koulutus-, tutkimus- ja kehittämispalveluita
yhteistyössä kotimaisten ja kansainvälisten yritysten ja oppilaitosten kanssa.
MERCURIAn arvot
toiminnan korkeatasoisuus
itsensä kehittäminen ja henkilökohtainen kasvu
toiminnan tuloksellisuus
MERCURIA toimintakertomus | 2009–2010
Kertomus 102. toimintavuodelta
Sisällysluettelo
Rehtorin katsaus 2009–2010.................................................................................................................................................................................5
MERCURIA Nuorisokoulutus – merkonomeille paikkoja bisnesluokassa...................................................6
MERCURIA Aikuiskoulutus – henkilökohtaistamalla hyviin tuloksiin............................................................8
Kansainvälisyydellä vaihtelua opintosuorituksiin ja haasteita työssäoppimiseen................... 10
Markkinoinnilla näkyvyyttä ja kuuluvuutta...................................................................................................................................12
MERCURIAn laatutyö ja palautteet...........................................................................................................................................................12
T ja K – tähtäimessä tulevaisuus...................................................................................................................................................................13
Opiskelijapalvelut...............................................................................................................................................................................................................14
Koulutustarjontaa yhteisen katon alla..................................................................................................................................................17
KALEa kehittämässä........................................................................................................................................................................................................17
Yrityselämän vierailijat tuovat mukavaa vaihtelua oppilaitoksen arkeen............................................18
Talous ja tulos.........................................................................................................................................................................................................................20
Hallinto............................................................................................................................................................................................................................................. 21
Henkilöstö....................................................................................................................................................................................................................................22
Kauppiaitten Kauppaoppilaitoksen Opiskelijayhdistys....................................................................................................23
MERCURIA Alumni -yhdistys.............................................................................................................................................................................23
Summary in English........................................................................................................................................................................................................24
Stipendit lukuvuonna 2009–2010..............................................................................................................................................................26
3
Sinikka Sartonen
rehtori
Rehtorin katsaus 2009–2010
Lukuvuosi 2009–2010 oli rakentamisen vuosi – niin toimitilojen kuin yhteistyöverkostojenkin osalta. Syyskuussa 2009 MERCURIA
Kauppiaitten Kauppaoppilaitos sai käyttöönsä täysin uusitun keittiön sekä ravintola­
salitilat. Kirjaston yhteyteen rakennettiin
IT-lukusali opiskelijoiden itse­opiskelu­tilaksi.
Myös kirjastoa uudistettiin ja kokoelmiin
yhdistettiin Martinlaakson lukion kirja­
kokoelmat. Noin 2.500 m²:n suuruiset upouudet lisätilat valmistuvat kesällä 2010,
ja ne tulevat Martinlaakson lukion ja Kauppiaitten Kauppaoppilaitoksen käyttöön.
Toiminnallista yhteistyötä Martinlaakson
lukion kanssa on tiivistetty opetustarjonnan
ja yhteisten kansainvälisten projektien osalta. Käytännön yhteistyön vauhdittamiseksi on siirrytty käyttämään yhteistä Fronter
-oppimisalustaa.
Liiketalouden koulutuksen kehittämisessä
tehtiin uusi avaus, kun Malmin kauppa­
oppilaitos Oy:n kanssa allekirjoitettiin aie­
sopimus, jonka mukaisesti uusia koulutustuotteita ja yhteistä koulutustarjontaa
kehitetään niin nuorten kuin aikuistenkin
koulutukseen.
MERCURIA tuli valituksi opetusministeriön
valtakunnalliseen työnjohtokoulutuskokeiluun, jossa vuosina 2009–2012 koulutetaan
pilottiprojektina kaupan lähiesimiehiä. Kokeilu on herättänyt suurta kiinnostusta
kaupan toimialalla. Työnjohtokoulutus­
kokeiluun liittyy tutkimustoimintaa yhdessä kaupan alan toimijoiden ja HAAGAHELIA Ammatillisen opettajakorkeakoulun
kanssa.
yhteistyössä Hollannin kanssa on tuonut
uuden tavan kansainvälistyä sosiaalista mediaa hyväksi käyttäen.
Koko opettajakunnan voimin laadittu uusi
liiketalouden perustutkinnon opetussuunnitelma otettiin käyttöön elokuussa 2009.
Se on aikaisempaa työelämälähtöisempi ja
antaa mahdollisuuden yksilöllisiin ura­
polkuihin. Uutta opetussuunnitelmaa täydentää opettajien työelämäosaamisen
kehittämisprojekti.
Jälleen kerran Kauppiaitten Kauppaoppi­
laitos Oy sai opetusministeriön tuloksellisuutta ja vaikuttavuutta mittaavassa
vertailussa parhaat tuloksellisuuspisteet
pääkaupunkiseudun kauppaoppilaitoksista.
Tuloksellisuuden perusteella saatua lisä­
rahoitusta on suunnattu erityisopetuksen
ja opiskelijapalvelujen kehittämiseen.
Kansainvälistymisen edistämiseen on kiinnitetty erityistä huomiota. Kotikansain­
välistymisen eli MERCURIAn tarjoamien
kansainvälistymisopintojen ja -tapahtumien lisäksi opiskelijoiden työssäoppimisjaksot
ulkomailla ovat ilahduttavasti lisääntyneet
ja kohdemaat monipuolistuneet. Myös
sähköisen kaupankäynnin verkko­projekti
Parhaat kiitokset kaikille yhteistyökumppaneille innostavasta ja monipuolisesta
yhteistyöstä. Verkostoissa on voimaa!
Koko henkilöstölle suunnattu opintomatka
Brysseliin toteutuu toukokuun lopulla.
Matkan tarkoituksena on tutustua Euroopan Unionin toimintaan ja eurooppalaiseen
ammatilliseen koulutukseen sekä sen painotuksiin.
Vantaalla, 28. toukokuuta 2010
Sinikka Sartonen
rehtori
5
Ritva Hirvonen
koulutusjohtaja
MERCURIA Nuorisokoulutus – merkonomeille paikkoja bisnesluokassa
”Hei, minkä reitin valitsit? Mitkä laukut
otit mukaan matkalle? Matkustammehan
bisnesluokassa.”
Tätä keskustelua ei käydä lentoasemalla, vaan
MERCURIA Kauppiaitten Kauppaoppilaitoksessa maaliskuussa uuden opetussuunnitelman mukaisten koulutusreittien valinta­
tilaisuudessa. Ensimmäisen vuosikurssin
opiskelijat valitsevat neljästä erilaisesta reitistä sen, joka parhaiten palvelee heidän työllistymis- ja uratavoitteitaan.
Matkalla mukana asiakaspalvelua ja
myyntiä, taloutta ja rahoitusta sekä
työssäoppimista…
Koulutusreittivaihtoehtoina ovat asiakas­
palvelun ja myynnin koulutusohjelmassa myymälätyön ja -markkinoinnin reitti, urheilu­­
kaupan ja -myynnin reitti sekä tuonti- ja
vienti­kaupan reitti. Lisäksi voidaan valita
talous- ja toimistopalvelut -koulutus­ohjelman
talous- ja finanssipainotteinen reitti.
Kunkin reitin valinnaislaukut mahdollistavat
oman kiinnostuksen ja tavoitteen mukaiset
opinnot.
6
Jokaisena opiskeluvuotena osa tutkinnon
tavoitteista opitaan työssä ja työssäoppimisen aikana annetaan ammattiosaamisen
näyttö.
…mutta myös tansseja, seikkailua,
sählyä, futista…
Opiskelijatutorien opastuksen ja perehdytyksen ansiosta uusien opiskelijoiden on helppo
sopeutua opiskeluympäristöönsä. Ensimmäisellä viikolla järjestettiin ensimmäisen vuoden opiskelijoille ryhmähenkeä vahvistava
orientaatiotapahtuma ja tammikuussa
ennen työssäoppimista tiimityön vahvuuksista rohkeudesta kertoi tutkimusmatkailija
Patrick Degerman.
Oppilaitoksen tutorointikurssille osallistuvat
opiskelijat järjestivät kaikille yhteisen pukeutumispäivän ja urheilupainotteisen luokan
opiskelijat riehakkaat sähly- ja futisturnauk­
set. Ensimmäisen vuosikurssin opiskelijat
puolestaan järjestivät kevättanssiaiset, joissa pääosassa eli tanssipareina olivat toisen
vuoden opiskelijat. Yhdessä tekemällä olemme luoneet oppilaitokseemme iloisen
MERCURIA-hengen.
…ja kaupan päälle valkoinen lakki (merkonomilakki ja/tai yo-lakki).
Vaikka ammatillisen oppilaitoksen opetus on
hyvin käytännönläheistä, Kauppiaitten Kauppaoppilaitoksessa kiinnitetään erityistä huomiota myös opiskelijoiden jatko-opintokelpoisuuteen. Entistä suurempi osa opiskelijoistamme tähtää yhdistelmätutkintoon eli
he aikovat suorittaa kolmessa vuodessa
sekä liiketalouden perustutkinnon että yli­
oppilastutkinnon.
Lukuvuonna 2009–2010 meillä oli kaksi
lukio-opintoja kaupallisten opintojen ohessa suorittavaa luokkaa. Lisäksi yhä useampi
valitsee lukiokursseja englannin ja ruotsin
sekä suomen kielessä ja matematiikassa
parantaakseen jatko-opintokelpoisuuttaan.
Valmistuvista merkonomeistamme noin
kolmannes hakeutuu vuosittain suoraan jatko-opintoihin.
Kaupan työt kiinnostavat
Nurmijärveläinen Alessandro (Sandro)
Battilana opiskelee MERCURIAssa toista vuotta asiakaspalvelun ja myynnin koulutusohjelmassa. Reiteistä Sandro on valinnut
itselleen parhaiten soveltuvan myymälätyön
ja -markkinoinnin reitin. ”Olin toisen vuoden
työssäoppimisjaksolla kolme kuukautta töissä
Nurmijärven K-marketissa ja tykkäsin kaupan
hommista tosi paljon. Työ oli vaihtelevaa ja
siinä pystyi soveltamaan koulussa opittuja
asioita käytäntöön”, kertoo Sandro. Hänen
tarkoituksenaan on valmistua merkonomiksi
keväällä 2011. Nuoren miehen jatkosuunnitelmat ovat vielä vähän avoinna, mutta työssäoppimisjakson kokemusten perusteella ei
kauppiasurakaan vaikuttaisi ollenkaan hassummalta vaihtoehdolta. Toisena ajatuksena
on jatkaa kaupan alan opintoja ammattikorkeakoulussa ja suorittaa tradenomin tutkinto. Ehdottomina MERCURIAn plussina
Sandron mielestä ovat mukavat opettajat,
hyvä opiskelufiilis ja kätevät kulkuyhteydet.
Koulumatka bussilla Nurmijärven Perttulasta
Martinlaaksoon taittuu noin 40 minuutissa.
Koulutustarjonta
2010–2011
MERCURIA Nuorisokoulutus
Liiketalouden perustutkinto,
merkonomi 120 ov
Peruskoulupohjainen:
Talous- ja toimistopalvelujen
koulutusohjelma
Asiakaspalvelun ja myynnin
koulutusohjelma
myymälätyön ja -markkinoinnin reitti
urheilukaupan ja -myynnin reitti
tuonti- ja vientikaupan reitti
Kaksoistutkinto
(merkonomi + ylioppilas)
”Voin suositella Kauppiaitten Kauppaoppilaitosta kaikille kaupan ja hallinnon
alasta kiinnostuneille”, toteaa Sandro.
Ylioppilaspohjainen:
Asiakaspalvelun ja myynnin
koulutusohjelma
kansainvälisen kaupan reitti
Koulutustarjontamme tarkemmin:
www.mbs.fi
7
Tiina Immonen
apulaisrehtori
MERCURIA Aikuiskoulutus – henkilökohtaistamalla hyviin tuloksiin
Uudet tutkinnon perusteet ja
järjestämissopimuksen päivittäminen
Liiketalouden perustutkinto (merkonomi)
suoritetaan näyttötutkintona osoittamalla
tutkinnon perusteissa vaadittu ammatti­taito
tutkintotilaisuuksissa käytännön työssä ja
toiminnassa. Näyttötutkintojärjestelmä
tarjoaa aikuisväestölle joustavan tavan
osoittaa, uudistaa ja ylläpitää ammatillista
osaamistaan tai työtehtävien vaihtuessa
valmistua myös uuteen ammattiin.
Näyttötutkintojen järjestäjällä tulee aina
olla voimassaoleva, tutkintotoimikunnan
kanssa solmittu järjestämissopimus.
MERCURIAn aikuiskoulutusosaston syysluku­
kauden 2009 suuri ponnistus oli päivittää
liike­talouden perustutkinnon järjestämissuunnitelma ja saada siihen tutkintotoimikunnan hyväksyntä. Uudet tutkinnon perus­
teet otettiin käyttöön 1.8.2009 ja siitä
syystä myös järjestämissopimukset tuli
päivit­tää vastaamaan uusia perusteita.
Tutkinto­toimikunta hyväksyi järjestämis­
sopimuksen ja -suunnitelman kokouksessaan 21.1.2010. Saimme toistaiseksi voimassa olevan järjestämis­sopimuksen.
8
Näyttölaukuilla henkilökohtaistamista
Liiketalouden perustutkinnon henkilökohtaistaminen Kauppiaitten Kauppaoppi­
laitoksessa konkretisoituu tutkinnon suorittajalle oman näyttölaukun täyttämisen
kautta. Oman näyttölaukun avulla tehdään
näkyväksi perustutkinnon tutkinnon osien
ammattitaito. Näyttölaukun rakentamisessa tutkinnon suorittaja peilaa omaa työtään
tutkinnon ammattitaitovaatimuksiin ja
suun­nittelee laukkunsa sisällön niin, että
tutkinnon perusteiden edellyttämä osaaminen on mahdollista tuoda esille. Asiakaspalvelun näyttölaukussa voi esimerkiksi
olla esimiehen varmistama todistus tutkinnon suorittajan osallistumisesta kannattavuuden seurantaan, osaamispäiväkirja,
käyty sähköpostikirjeenvaihto englannin
kielellä tai jäävittömän henkilön antama
lausunto asiakaspalvelutilanteen hoitamisesta.
Lukuvuonna 2009–2010 erityisen ilahduttavaa oli erinomainen asiakaspalaute,
jonka saimme tutkinnonsuorittajiltamme.
Tutkinnonsuorittajat pitävät MERCURIAn
opetusta työelämälähtöisenä, oppimista
edistävänä ja ilmapiiriltään hyvänä. Näille
kaikille tutkinnonsuorittajat antavat arvosanan 4,5, kun asteikko oli yhdestä viiteen.
Kyselyssä tiedusteltiin myös, suosittelisiko
tutkinnonsuorittaja Kauppiaitten Kauppaoppilaitosta hyvälle ystävälleen. Kaikki eli
100 prosenttia MERCURIAn aikuisopiskelijoista suosittelisi oppilaitostamme hyvälle
ystävälleen. Voin siis olla todella ylpeä aikuiskoulutusosaston tekemästä työstä.
Lämpimät kiitokseni osaston henkilökunnalle ja kaikille opettajille, jotka ovat tehneet tämän mahdolliseksi.
Koulutustarjonta
2010–2011
MERCURIA Aikuiskoulutus
Liiketalouden perustutkinto,
merkonomi 120 ov
oppisopimuksella
ilta-monimuotokoulutuksena
Ammatti- ja erikoisammattitutkinnot
Kaupan lähiesimieskoulutus
Kiinteistöpalvelualalla työskentelevä Minna
Heinikoski opiskelee MERCURIAssa työn
ohessa merkonomiksi. Opinnot hän on aloittanut syksyllä 2008. ”Kaksi lähiopetusiltaa
viikossa on mielestäni hyvä määrä. Suunnittelua se tietenkin vaatii, että saa hoidettua myös arjen kotityöt, työt töissä ja opiskelun”, toteaa Minna. Minna antaa positiivista palautetta hyville opettajille sekä kan-
nustavalle ohjaukselle. ”Mielestäni on
todella hyvä, että on erilaisia mahdollisuuksia näyttää osaamistaan, varsinkin kaltaiselleni käytännön ihmiselle”, Minna kuvailee. Entinen näyttö, nykyinen toiminnallinen
tutkintosuoritus, on mahdollista antaa myös
omalla työpaikalla. Näin työnantaja sekä
kollegat hyötyvät tuloksista ja suorituksen
antajan oppimista asioista.
Koulutustarjontamme tarkemmin:
www.mbs.fi
9
Jarno Westerholm
kv-koordinaattori
Kansainvälisyydellä vaihtelua opintosuorituksiin ja haasteita työssäoppimiseen
Kansainvälisyys on oppilaitoksemme monivuotinen painopistealue ja kuluneena lukuvuonna sen kehittämiseen on paneuduttu
laajalla rintamalla. Hyvä alku saatiin jo viime lukuvuoden lopussa Työssäoppiminen
ulkomailla -teemapäivällä. Ulkomailla suoritettujen työssäoppimisjaksojen määrä
moninkertaistui aiempiin vuosiin nähden.
Kohdemaina jaksoilla olivat Espanja, Alankomaat, Vietnam, Iso-Britannia, Australia,
Kosovo, Kiina ja Japani. Espanja oli ehdottomasti suosituin kohdemaa, siellä työssäoppimisensa suoritti seitsemäntoista opiskelijaa. Erittäin merkittävää oli se, että saimme avattua reitin Kaukoidän työssäoppimismarkkinoille. Opiskelijamme Joonas
Lieppinen (3C) oli töissä Fuguogassa Japanissa Applen myymälässä. Työpaikan Joonas
hankki itse. Kati Savolainen taas oli töissä
Kiinassa Suzhoussa, hotellin vastaanotossa.
Paikka järjestyi Kiina-verkoston kautta.
Tiina Timperi (YO2),
työssäoppimispaikallaan
Bruins Visscher Licht bv:ssä
Hollannissa.
Toisen vuoden yo-pohjaiset opiskelijat Ida Riihimäki ja Iina Sarkama kertovat jaksostaan Australiassa seuraavasti:
”G´day, työssäoppiminen Australiassa oli
erittäin rikastuttava kokemus. Työskentelimme Australian suurimassa kahvilaketjussa Gloria Jeans Coffee Shopissa sekä Priceline Pharmacy -apteekissa erilaisissa asiakaspalvelutehtävissä. Matkaan lähdimme
osaamatta kunnolla englantia, positiivisesti asennoituneina ja jännittyneinä. Matkatuliaiseksi saimme palveluenglannin taitoa
aussiaksentin kera, uutta avointa suhtautumistapaa erilaiseen kulttuuriin ja paljon
merkityksellisiä kokemuksia. See ya mate!”
10
Yhteensä ulkomailla työssäoppimassa oli
lukuvuoden 2009–2010 aikana kaksikymmentäviisi opiskelijaamme. Suurin osa
heistä oli toisen vuoden opiskelijoita.
Kansainvälisiä projekteja
Työssäoppimisjaksojen lisäksi opiskelijamme
pääsivät ulkomaille erilaisten projektien
kautta. MERCURIA, Vantaan ammattiopisto
Varia ja saksalainen Friedrich-List-Schule
aloittivat Saksan joulumarkkinoihin liittyvän yhteisprojektin joulukuussa 2009.
Yo-pohjaisten opiskelijoidemme ryhmä YO2luokalta lähti Varian opiskelijaryhmän kanssa Hampuriin selvittämään saksalaisten ostokäyttäytymistä joulumarkkinoilla. Tuloksena
oli selkeä kuva niistä tuotteista, joita saksalaiset olisivat halukkaita joulun alla ostamaan. Projekti jatkuu ensi syksynä. Tuonti- ja
vientikaupan painotuksen opiskelijamme
ovat lähdössä viikoksi Milanoon tutustumaan
paikallisiin ammattioppilaitoksiin vielä
kevään 2010 aikana. Ensimmäinen sporttivuosikurssimme kävi jo viime kesälomalla
leirikoulumatkalla Bulgariassa tutustuen eri
urheilulajeihin sekä paikalliseen yritystoimintaan.
Ehkä innovatiivisimpana kansainvälistymisprojektina voidaan pitää MERCURIAn ja
hollantilaisen Alfa-collegen viime syksynä
aloittamaa WEB 2.0 -työkalujen avulla
toteutettua kauppaan perustuvaa verkkokurssia. Sekä Groningenissa että Vantaalla
opiskelijat perustivat sekä jälleenmyyntiettä tukkuliikkeen. Tuotoksina olivat mm.
Internet-sivustot yrityksille, blogit sekä erilaiset markkinoinnilliset printit. Projektissa
oli käytössä myös videoneuvottelutekniikkaa.
Projekti huipentui opiskelijoiden tapaamiseen
Puolassa maaliskuun puolivälissä. Projektikielenä oli tietenkin englanti.
Markkinatutkijat Bad Oldesloessa:
Katariina Wainikka (vas.), Leena Pelkonen ja Emilie Saari (YO2).
Uusia avauksia
Olemme tiivistäneet yhteistyötä niin työssäoppimispaikkoja tarjoavien yritysten kuin
yhteistyöoppilaitostemme kanssa. Aiomme
mm. laajentaa Web 2.0 -projektiamme
ensi lukuvuonna Alankomaiden lisäksi Kiinaan ja Saksaan. Selkeimpänä kehittämiskohteena pidämme opettajavaihdon uudelleen käynnistämistä ensi lukuvuoden aikana.
Onnistuneesta toiminnasta saamme kiittää
aktiivisten opiskelijoidemme ja ulkomaisten
yritysten lisäksi ympäri Eurooppaa sijaitsevia yhteistyöoppilaitoksiamme: Alankomaissa toimivaa Alfa-collegea, Saksassa toimivia
Friedrich-List-Schulea ja Handelslehranstalt
Rastattia sekä New College Durhamia Englannissa. Innokkaina odotamme, mitä nyt
keväällä sovittu yhteistyö Suzhou Industrial
Park Institute of Vocational Technologyn
kanssa tuo tullessaan.
Rehtori Sinikka Sartonen (vas.) , opettaja Ms. Wang Life SIP Institute
of Vocational Technologystä ja kv-koordinaattori Jarno Westerholm.
11
Marko Päivä
markkinointipäällikkö
Markkinoinnilla näkyvyyttä ja kuuluvuutta
Markkinointi- ja viestintästrategiamme mukaisesti olemme lukuvuoden 2009–2010
aikana painottaneet MERCURIAn markkinoinnissa henkilökohtaista kontaktointia.
Nuorisokoulutuksen tarjontaa esiteltiin
Vantaan, Nurmijärven, Espoon ja Helsingin
alueen yläkouluissa sekä lukioissa. Mukana
kiertueella oli markkinointiopiskelijoitamme
sinisissä paidoissaan. Tämän lisäksi vierailimme koulutusmessuilla sekä vanhempain­
illoissa. Opinto-ohjaajille järjestettiin lokakuussa info-ilta, jonka lopuksi tutkimus­
matkailija Patrick Degerman vei osallistujat
matkalle ääriolosuhteisiin.
Kauppiaitten Kauppaoppilaitoksen osasto
NEXT STEP -messuilla Helsingin Messukeskuksessa herätti aitoa kiinnostusta. Avoin-
ten ovien päivänä talossamme vieraili suuri määrä liiketalouden perustutkinnosta
kiinnostuneita nuoria ja heidän huoltajiaan.
Päivässä julkistettiin myös uusi nuorisokoulutuksen esittelyDVD. MERCURIAan kävi
lisäksi tutustumassa vierailijaryhmiä sekä
yksittäisiä kävijöitä koko lukuvuoden ajan.
Markkinoinnissa ja viestinnässä mediavalikoimaa täydennettiin radioakanava NRJ:n
kanssa yhteistyössä tehdyllä ja yhteishaun
aikaan toteutetulla radiomainoksella.
Henkilökohtaisen viestinnän täydentäjänä
käytimme lisäksi lehtimainontaa sanomaja asiantuntijalehdissä. Sekä opetusta että
sisäistä viestintää tukeaksemme otim­me
käyttöön intranet-tyyppisen Fronterympäristön.
Äänet radiomainokseen antoivat
opiskelijamme Katja Vikström (YO2) ja
Sandro Battilana (2A1).
Henni Timonen
laatupäällikkö
MERCURIAn laatutyö ja palautteet
MERCURIAn laatujärjestelmän perustana on
EFQM–malli (European Foundation of
Quality Management). Sen avulla
MER­CURIAa ohjataan haluttuun tulevaisuuteen. Tämä tapahtuu yhdistämällä
laadun eri näkö­kulmat jatkuvan parantamisen ja uudistumisen väyliksi.
Yhteenveto laadunhallinnan kehittämiseksi hankitusta tiedosta ja sen hyväksikäytöstä kootaan laatuportfolioon. Laatuarviointia mitataan neljällä tulosalueella: asiakastuloksissa, henkilöstötuloksissa, yhteis­
kuntatuloksissa ja suorituskykytuloksissa.
12
Oppi­laitoksen hallitus määrittää vuosittaiset tavoitetasot. Laatua arvioidaan jatkuvasti MERCURIAn vuosikellon mukaisesti.
Vuonna 2009 MERCURIA pääsi tavoitteisiinsa lähes kaikilla arvioinnin osa-alueilla.
MERCURIA oli jälleen suosittu hakukohde.
Vuonna 2009 ensisijaisia hakijoita oli nuorten osalta selkeästi yli tavoitteen. Haku­
motiiveja kysyttäessä MERCURIAn hyvä
maine oli keskeisessä roolissa. Opiskelijat
ovat tyytyväisiä oppilaitokseensa. Vuonna
2009 valmistuneet antoivat MERCURIAn
kokonaistoiminnasta arvosanan 4,0 (astei-
kolla 1–5) ja valmistuneista 94 % voisi suositella Kauppiaitten Kauppaoppilaitosta
opiskelupaikkana hyvälle ystävälleen.
MERCURIAssa keskityttiin voimakkaasti
henkilöstön koulutukseen vuonna 2009,
se kattoi yli viisi prosenttia henkilöstö­
menoista. MERCURIaa pidetään hyvänä työpaikkana, sillä henkilöstö antoi oppilaitokselle työpaikkana arvosanan 4,4 (asteikolla
1–5). Ylläpitäjän antamassa arvioinnissakin
päästiin hyvin asetettuihin laatutavoitteisiin.
Kirsi Jokiranta
tutkimus- ja kehitysjohtaja
T ja K – tähtäimessä tulevaisuus
Hinkua hankkeisiin
Kauppiaitten Kauppaoppilaitoksen tutkimusja kehitysyksikkö MERCURIA Future toteuttaa tulevaisuuden osaamista palvelevia tutkimus- ja kehityshankkeita ja toimii Kaupan
Koulutuksen Kehittämiskeskuksen johtajana.
MERCURIA Future on kaupan toimialan osaamisen tutkija ja kehittäjä sekä oppilaitoksen
sisäisten kehitysprojektien ideoija ja toteuttaja. Yksi Futuren keskeinen tehtävä on oppilaitoksen laatutyön jatkuva kehittäminen.
Kaupan Koulutuksen Kehittämiskeskus on
toiminut neljä vuotta, ja sen verkosto on kasvanut ja kehittynyt. Verkosto viritettiin Kaupan Liiton aloitteesta ja siihen koottiin alan
parhaat toimijat. Haasteena on kehittää kaupan alan osaamista sekä vetovoimaa ja saada kaupan alalle sitoutunutta ja ammattitaitoista työvoimaa nyt ja tulevaisuudessa.
Kehittämiskeskuksen verkostossa on tällä
hetkellä yli 30 kaupan alan oppilaitosta ja
saman verran merkittäviä kaupan alan yrityskumppaneita ja muita yhteisöjä. Verkoston toimijat kokoontuvat kaksi kertaa vuodessa yhteisille verkostopäiville, ja eri kehittämishankkeita viedään eteenpäin kehittä-
misklustereissa. Kehittämiskeskuksella on
merkittävä rooli kaupan alan osaamisen tulevaisuuden tekijänä.
Osviittaa osaamistarpeista
Kauppa on dynaaminen toimiala. Niinpä kaupan alan osaamistarpeet muuttuvat nopeasti toimintaympäristön muutosten vuoksi.
MERCURIA Future on julkaissut jo kolme kaupan alan osaamistarpeiden ennakointitutkimusta, jotka kaikki on toteutettu yhteistyössä Opetushallituksen ja kaupan toimijoiden
kanssa. Vuoden 2010 aikana saadaan osaamistarpeiden ennakoinnin tuoteperheeseen
jo neljäs jäsen, kun meneillään oleva Kaupannäkijät 2015 -tutkimus valmistuu. Tämä
ennakointihanke kohdistuu erikoiskaupan
alalle, ja siinä keskitytään esimies- ja johtotason lähitulevaisuuden osaamistarpeisiin.
Hanke toteutetaan yhteistyössä kuuden erikoiskaupan toimialan kanssa. Kaikkien MERCURIA Futuren julkaisemien tutkimusten
loppu­raportit ja tiivistelmäesitykset ovat nähtävissä osoitteessa www.kaupankoulutuksenkehittamiskeskus.fi
Kaupan lähiesimiesosaamisen
Ying ja Yang
Vuoden 2009 alkupuolella MERCURIA Future käynnisti jälleen uuden pilottihankkeen
kaupan alan osaamisen kehittämiseksi.
Vähittäiskauppaa varten räätälöity lähi­
esimieskoulutus avaa kaupalle uusia mahdollisuuksia vaihtoehtoisten urapolkujen tarjoamiseen. Kaupalla ja oppilaitoksilla on taas
uusi paikka tehdä entistä tiiviimpää yhteistyötä ja lisätä kaupan alan vetovoimaa sekä
koulutuksen että työpaikan näkökulmasta.
Kaupan lähiesimieskoulutus on osa opetusministeriön käynnistämää työnjohtokoulutuskokeilua. Koulutuskokeilu kaupan alalla
on laajuudeltaan 40 opintoviikkoa ja kestää
yhden vuoden.
Lopullinen opintojen kesto määräytyy opiskelijan henkilökohtaisen osaamistaustan
mukaan. Koulutuksen osaamistavoitteet asemoituvat kaupan myyjätason ja Kaupan esimiehen erikoisammattitutkintotason välimaastoon. Kokeilun yhteydessä arvioidaankin, olisiko koulutuksesta aineista kehittyä
osaksi toista ammatti- tai erikoisammattitutkintoa tai jopa lähiesimiehen ammattitutkinnoksi.
Koulutus vastaa kaupan lähiesimiehen haastaviin osaamistarpeisiin sekä asioiden että
ihmisten johtamisen näkökulmasta. Koulutuksessa on neljä osaa, joista annetaan koulutuksen aikana ammattiosaamisen näytöt.
Nämä osat ovat liiketoimintamallin mukainen toiminta, lähiesimiehenä toimiminen,
asiakkuuksien hallinta ja kannattavuuden
seuranta.
Uutta koulutusta suunnitellaan ja toteutetaan yhdessä innostuneiden ja avoimin mielin mukana olevien kumppanien kanssa. Kiitän lämpimästi kaupan lähiesimieskoulutuksen pilottiryhmän koulutuskokeilijoita
Stockmannia, Tokmannia, Anttilaa ja Rautakirjaa sekä kaikkia ohjausryhmän jäseniä.
13
Opiskelijapalvelut
Opintotoimisto
Kirsi Rannisto, opintosihteeri
Opintotoimiston päätehtävänä on huolehtia Kauppiaitten Kauppaoppilaitoksen opiskelijahallinnosta. Opintotoimiston väki palvelee niin MERCURIA aikuis- kuin nuorisoopiskelijoitakin erityyppisissä tarpeissa.
Opintotoimistossa voi asioida esimerkiksi
opinto- tai asumistukeen liittyvissä asioissa. WinhaPro-opiskelijahallintaohjelman
avulla opintoimistossa ollaan aina ajan tasalla asioissa. Opiskelija pääsee myös itse
seuraamaan opintosuoritustensa kertymistä web-pohjaisella WinhaWille-ohjelmalla.
Opintotoimiston tehtävänä on lisäksi tiedottaa tärkeistä opiskeluun liittyvistä asioista.
Pääosin tiedottaminen tapahtuu Fronteralustan kautta. Opintotoimiston huoneesta
Fronterista löytyvät myös kaikki opiskelijan
tarvitsemat lomakkeet ja ohjeet niiden täyttöön.
MERCURIAn aikuisopiskelijoita palvelevat
Maarit Hirvasvuopio ja Kaisa Markkanen. 14
Kauppiaitten Kauppaoppilaitoksen nuorisoopiskelijoiden apuna ovat Kirsi Rannisto
sekä Johanna Sysimetsä.
Kirjasto
Seija Huttunen, kirjastonhoitaja
MERCURIA-talon kirjasto palvelee sekä
Kauppiaitten Kauppaoppilaitoksen että
Martinlaakson lukion opiskelijoita ja henkilöstöä. Kirjastotilat uudistuivat kesän 2009
aikana ja samalla kirjaston yhteyteen valmistui viihtyisä IT-lukusali. Kirjastossa on
lainattavissa myös kurssikirjoja. Kirjastossa
ja IT-lukusalissa on lisäksi useita tieto­
koneita käytettävissä esimerkiksi opin­
näytetyön tekemiseen. Hiljaisen työn tiloissa voi valmistautua vaikkapa kokeisiin tai
yo-kirjoituksiin. Kirjasto on avoinna kolmena päivänä viikossa.
Työ- ja urapalvelut
Marja Saarinen, työ- ja uraohjaaja
MERCURIA Työ- ja urapalvelut toimii yhteistyössä yritysten kanssa ja välittää niille
osaavaa nuorta työvoimaa työssäoppijoiksi tai työntekijöiksi. Työ- ja urapalveluiden
puoleen voivat kääntyä sekä Kauppiaitten
Kauppaoppilaitoksessa opiskelevat että sieltä valmistuneet. Sieltä saa neuvoja hakemuksen ja CV:n laadintaan sekä ohjeita työhaastattelutilanteisiin ja oman uran suunnitteluun. Lisäksi yritysten edustajat etsivät
työntekijöitä palvelumme kautta joko jättämällä sinne työ- tai harjoittelupaikka­
ilmoituksen tai pyytämällä oppilaitoksen
työ- ja uraohjaajaa etsimään avoinna olevaan tehtävään sopivaa osaajaa.
Lukuvuonna 2009–2010 heikko työllisyystilanne ei merkittävästi näkynyt MERCURIAn
työ- ja urapalveluissa. Yritykset ottivat vilkkaasti yhteyttä meihin tarjoten monenlaisia
työtilaisuuksia opiskelijoillemme ja meiltä
valmistuneille. Työtilaisuuksia Kauppiaitten
Kauppaoppilaitoksen opiskelijoille ja sieltä
valmistuneille tarjosivat esimerkiksi Aaltoyliopisto, Bonnier Publications, HAVI Logistics, Vuorovaikutustoimisto MEC Finland,
Nordea, Universal Pictures Finland, Data­
frank, Päivittäistavarakauppa ry, Vallila
Interior ja Veikkaus. Nordea Pankki on yksi
merkittävimpiä kontakteja. Sen konttoreihin
otetaan vuosittain useita opiskelijoitamme
hyvin palkattuun harjoitteluun. Muutamat
opiskelijoistamme ovatkin saaneet onnistuneen työssäoppimisjakson jälkeen vakituisen työpaikan Nordeasta.
Työ- ja urapalvelun kautta haetaan osaajia
erityisesti toimistotyöhön. Varsinkin taloushallinnon osaajia kysytään tasaisesti suhdanteista huolimatta. Myös asiakaspalveluja myyntitehtäviä on jatkuvasti tarjolla.
Myyjän paikan nuori saa parhaiten ottamalla itse aktiivisesti yhteyttä yrityksiin ja
tekemällä positiivisen vaikutuksen työn­
antajaan.
Nuoret opiskelijamme haluavat yhä useammin suorittaa työssäoppimisjaksonsa ulkomailla. Espanja on yksi suosituimpia työssä­
oppimisen kohdemaita. Siitä syystä lähdimme yo-pohjaisten opiskelijoidemme kanssa
syksyllä 2009 Fuengirolaan tutustumaan
alueen suomalaisyrityksiin. Fuengirolassa
työskentelee lukuisia yrittäjiä, jotka ovat
valmiita ottamaan suomalaisen opiskelijan
harjoittelijaksi, vaikka hän ei espanjaa osaisikaan. Ylioppilaspohjaiselta luokaltamme
kaksi opiskelijaa sai media-alan työpaikan
Fuengirolasta.
Terveydenhoitaja ja kuraattori
Erityisopetus
Arja Karppinen, terveydenhoitaja
Marisa Köngäs, erityisopettaja
Terveydenhoitaja on tavattavissa Kauppiaitten Kauppaoppilaitoksessa päivittäin joten
opiskelijat voivat tulla vastaanotolle aina, kun
he haluavat puhua terveydenhuollon ammattilaisen kanssa. Tarvittaessa tervey­den­
hoitaja ohjaa opiskelijan lääkärin, psykiatrisen sairaanhoitajan tai muun asiantuntijan
palvelun piiriin. Terveyden­hoitaja on yhteys­
henkilö kaupungin sosiaali- ja terveys­
palveluihin.
Kauppiaitten Kauppaoppilaitoksen kaikki
opiskelijat kutsutaan terveystarkastukseen
kerran opintojen aikana, yleensä ensimmäisen opiskeluvuoden aikana.
Erityisopetuksen tarkoituksena on taata
koulutuksellinen tasa-arvo. Kauppiaitten
Kauppaoppilaitoksessa erityisopetuksen tavoitteena on antaa jokaiselle opiskelijalle
sellainen kaupan ja hallinnon alan ammattitaito, että hän työllistyy koulutustaan vastaaviin tehtäviin. Huomioimme myös sellaiset opiskelijat, joille oppiminen on normaalia haasteellisempaa.
Erityisopiskelijan opinnot suunnitellaan
opiskelijan ja moniammatillisen opiskelijahuoltoryhmän kanssa yhteistyössä ottaen
huomioon opiskelijan erityistarpeet ja erityisosaamisen. Erityisopetuksen tarve ja
muoto määritellään jokaiselle opiskelijalle
erikseen. Tuen tarpeen määrittelyssä
autta­vat kaikille aloittaville opiskelijoille tehtävät lukiseulat ja alkukartoitukset.
Erityisopetus on MERCURIAssa järjestetty
joko koko- tai osa-aikaisena erityisopetuksena tai normaaliin luokkaan integroituna
opetuksena. Integroidut opiskelijat saavat
tukitoimet omassa luokassaan. Tukitoimia
ovat esimerkiksi pidennetty koeaika, suurifonttiset muistiinpanot tai samanaikais­
opetus. Erityisopetuksen järjestämisestä ja
opetukseen liittyvistä tukitoimista vastaa
opiskelijahuoltoryhmä.
Pienryhmä toimii koulussamme joka päivä.
Pienryhmäopetuksessa käytetään moni­
puolisia opetusmetodeja, joiden suunnittelua ja toteutusta helpottavat tekniset ja
sähköiset apuvälineet (älytaulu, Fronter, erilaiset virtuaaliset oppimisohjelmat jne.)
Pienryhmäopiskelijat suorittavat opintoja
Tuija Merivirta,
psykiatrinen sairaanhoitaja/kuraattori
Psykiatrisen sairaanhoitajan/kuraattorin
vastaanotto on avoinna joka päivä. Palvelu
on tarkoitettu sekä päivä- että iltaopiskelijoille, nuorille ja aikuisille.
Opettaja, terveydenhoitaja tai joku muu
henkilökuntaan kuuluva voi ohjata opiskelijan vastaanotolle. Opiskelijat voivat tulla
myös itse sopimaan ensimmäisen tapaamisen ajankohtaa.
Psykiatrinen sairaanhoitaja tarjoaa opiskelijoille vastaanotollaan tukea, terapeuttista
hoitoa sekä ohjausta. Toimintaperiaatteina
ovat luottamuksellisuus, kokonaisvaltaisuus,
yksilöllisyys sekä vapaaehtoisuus. Opiskelija voidaan tarvittaessa ohjata Vantaan lääkärikeskukseen erikoislääkärin vastaanotolle. Käynti Vantaan lääkärikeskuksessa on
kauppaoppilaitoksen opiskelijalle maksuton.
15
omassa tahdissaan, joten kokoaikainen
pien­ryhmäopetus on sekin suurimmaksi
osaksi yksilöopetusta.
Osa-aikaisesti pienryhmässä opiskellaan
pääsääntöisesti äidinkieltä, vieraita kieliä ja
matematiikkaa. Pienryhmässä voi suorittaa
myös rästiin jääneitä tehtäviä tai kokeita
sekä saada tukiopetusta.
IT-palvelut
Kari Aaltonen, atk-suunnittelija
Petri Viinikainen, atk-asiantuntija
Ville Lindfors, media- ja av-asiantuntija
Kauppiaitten Kauppaoppilaitoksen kolmihenkinen IT-tiimi huolehtii niin opiskelijoiden kuin henkilöstönkin koneiden ja laitteiden sekä ohjelmistojen toimivuudesta.
Tietokoneita on laajennusosan valmistuttua
opiskelijoiden käytössä noin neljäsataa. Osa
koneista on opiskelijoiden vapaassa käytössä, mutta suurin osa niistä sijaitsee IT-luokissa. Perusohjelmistoihin kuuluvat Microsoft Office -ohjelmien lisäksi erilaiset talous­
hallinnon sekä asiakaspalvelun ja myynnin
16
opetusta tukevat ohjelmat. Kaikki koneet
päivitetään vuosittain. Nopean tiedonhaun
varmistaa 100 Mbit/s:n Internet-yhteys.
Jokainen opetusluokka on varustettu dataprojektorilla ja osassa luokista on käytössä
oppimista tukevat älytaulut.
Ravintolapalvelut
Arja Karlsson, ravintolapäällikkö
Kauppiaitten Kauppaoppilaitoksen sekä
Martinlaakson lukion ravintola- ja kahvilapalveluista huolehtii Amican ylläpitämä
ravintola Traderia. Päivittäin maukkaan,
nuoriso-opiskelijoille maksuttoman lounaan
käy nauttimassa keskimäärin 700 opiskelijaa ja oppilaitosten henkilöstöön kuuluvaa.
Traderian kahvila on mukava kohtaamis- ja
virkistäytymispaikka opiskelun lomassa,
tarjolla on virvokkeita sekä suolaista ja
makeaa purtavaa moneen makuun. Ravintola palvelee myös iltaopiskelijoita.
Kesän 2009 aikana ravintolasalia uudistettiin, ruokalinjastoja lisättiin ja keittiö
koneineen uusittiin.
Liikuntapalvelut
Pirjo Maatela, liikunnanopettaja
Kauppiaitten Kauppaoppilaitoksella on oma
liikuntasali, joka on jaettavissa väliseinällä
kahteen osaan. Opiskelijoiden käytössä on
lisäksi kuntosali, joka remontoidaan ja varustetaan uusilla kuntovälineillä kesän 2010
aikana.
Liikuntatunneilla käydään myös mm. uimassa Martinlaakson uimahallissa, pelaamassa
jääkiekkoa Myyrmäen jäähallissa ja sali­
bandya Energia Areenalla.
Koulutustarjontaa yhteisen katon alla
Kauppiaitten Kauppaoppilaitos on jo kolmen vuoden ajan tehnyt tiivistä opetuksellista yhteistyötä samassa kiinteistössä toimivan Martinlaakson lukion kanssa. Kuluneena lukuvuotena lukion ja kauppaoppilaitoksen yhteiseen koulutustarjontaan ovat
kuuluneet mm. kansainvälisyyskasvatus,
vieraita kieliä sekä autokoulukurssi. Kansainvälisyyskasvatuskurssin yhtenä vetäjänä on toiminut lukion opettaja Antti Korteniemi. ”On todella hienoa, että kurssilla
on ollut mukana kummankin oppilaitoksen
opiskelijoita. Samalla he ovat tutustuneet
paremmin toisiinsa”, toteaa Antti. Kaksi lukuvuotta kurssin toiminnassa aktiivisesti
mukana olleilla opiskelijoilla on mahdollisuus lähteä leirikoulumatkalle Tansaniaan,
jossa lukio on tukenut Kilingin ala­koulua
yli kahdenkymmenen vuoden ajan. Ritva
Hirvonen ja Marko Päivä MERCURIAsta
vierailivat koululla yhdessä lukion opettajien kanssa helmikuussa. Matkan jälkeen
vahvistui, että myös kauppaoppilaitos
ryhtyy kyseisen koulun rahalliseksi sekä toiminnalliseksi tukijaksi. Kilingin koulun rehtori, vanhempainneuvoston puheenjohtaja
sekä neljä oppilasta tulevat käymään
Martin­laaksossa syksyllä 2010.
Edellä mainittujen yhteisten kurssien lisäksi lukion opiskelijat ovat saaneet tuntumaa
bisneksen perusteisiin kolmen kurssin verran. Bisneskurssit lukiolaisille vetäneen
MERCURIAn opettajan Anssi Järvilehdon
mukaan kurssien sisällöstä on apua esimerkiksi silloin, jos lukion jälkeen on tähtäimessä kauppakorkeakoulu. ”Kurssien kautta tulee taloushallinnon ja markkinoinnin
termistö tutummaksi”, sanoo Anssi. Bisneskurssit pyörivät uudelleen tulevana lukuvuonna.
Martinlaakson lukio on tarjonnut merkonomiopiskelijoille mm. bändikurssin. Tulevana lukuvuonna 2010–2011 on tarkoitus
jatkaa nykyisiä ja toteuttaa lisäksi ainakin
kuvankäsittelyn kurssi.
Oppilaita Kilingin koululla.
Antti Korteniemi (vas.) ja Anssi Järvilehto
suunnittelevat ajoissa tulevan vuoden
yhteistä koulutustarjontaa.
KALEa kehittämässä
Kaupan Liitto on ollut MERCURIA Futuren
toteuttamissa kehittämishankkeissa hyvä ja
pitkäaikainen yhteistyökumppani. Liiton
asiantuntija Mervi Angerma-Niittylä on
toiminut monessa MERCURIAn hankkeessa
ohjausryhmän jäsenenä. Uusin hanke on
kaupan lähiesimieskoulutushanke (KALE),
joka on osa opetusministeriön käynnistämää
työnjohtokoulutuskokeilua.
”Työnjohtokoulutusta pilotoidaan talous­
alueilla, joilla on erityisen kova työvoima­tarve
työnjohdollisiin tehtäviin”, toteaa Mervi Angerma-Niittylä.
”Kaupan toive oli, että koulutus olisi hyvin
käytännönläheistä ja että osaamistavoitteet
asemoituisivat kaupan myyjätason ja kaupan esimiehen erikoisammattitutkintotason
välimaastoon”, hän lisää. Koulutuksen osat,
liiketoimintamallin mukainen toiminta, lähiesimiehenä toimiminen, asiakkuuksien
hallinta ja kannattavuuden seuranta pitävät
sisällään keskeiset lähiesimiehen osaamistarpeet. Kokeilun yhteydessä arvioidaan,
olisiko koulutuksesta aineista kehittyä
osaksi toista ammatti- tai erikoisammattitutkintoa tai jopa lähiesimiehen ammattitutkinnoksi.
17
Marja Saarinen, Jarno Westerholm, Tarja Saarinen ja Marko Päivä
Yrityselämän vierailijat tuovat mukavaa vaihtelua oppilaitoksen arkeen
Kauppiaitten Kauppaoppilaitos on tehnyt
jo useita vuosia yhteistyötä eri alojen asiantuntijoiden kanssa. Liike-elämässä toimivat
asiantuntijat ja käytännön tekijät tarjoavat
opiskelijoille tilaisuuden tutustua useisiin
toimialoihin ja yrityksiin sekä niiden tarjoa­
miin työtehtäviin. Lisääntyneen työssä­
oppimisen sekä ammattiosaamisen näyttöjen myötä merkonomiopiskelijoiden on
tärkeää luoda toimivat yrityskontaktit työelämään jo opiskelun aikana.
Vierailijoita käy erityisen paljon työ- ja
urasuunnittelukursseilla sekä työssäoppimisen ”lämmittelyviikoilla”. Jotkut käyvät
MERCURIAssa vuosittain, joinain vuosina
jopa useita kertoja. Osa vieraistamme on
MERCURIAsta valmistuneita, hyvin liikeelämään sijoittuneita merkonomeja tai
trade­nomeja.
Ensimmäisen vuoden opiskelijat saatteli
tammikuun työssäoppimisjaksolleen tutkimusmatkailija Patrick ”Pata” Degerman.
Pata kertoi kuvin ja sanoin huikeista retkistään maailman kylmimpiin paikkoihin, mutta muistutti samalla opiskelijoita rohkean
18
toiminnan ja yhteispelin merkityksestä työtehtävissä ja elämässä yleensäkin. Patrickin
esitys sai kuulijoilta loistavan palautteen,
joten teimme varauksen hänen kalenteriinsa myös tulevalle lukuvuodelle vastaavaan
esitykseen.
Kansallista Yrittäjän päivää vietettiin
MERCURIAssa perjantaina 4.9. Teemaaamussa 2. ja 3. vuosikurssin opiskelijat saivat kuulla kaksi erilaista uratarinaa Kauppiaitten Kauppaoppilaitoksen entisten opiskelijoiden, Hannu Kovasen ja Kirsi Oraksen
kertomana. Molemmat muistuttivat esityksissään, että yrittäjyys on aina otettava
tosissaan ja omaan yritykseen on sitouduttava täydellisesti. Toisaalta yrittäjyys on
myös palkitsevaa, eikä oman yrityksen
perus­tamista kannata pelätä.
Työ- ja urasuunnittelukurssilla ja Kansainvälinen kauppa työurana -kurssilla vieraili
lukuvuonna 2009–2010 muutamia yritysten
edustajia. Asiantuntija Tiina Heinilä Opetushallituksesta kävi kertomassa ylioppilaspohjaisille merkonomiopiskelijoille europassista. Heinilä korosti europassin olevan hyö-
dyllinen väline osaajalle, joka etsii Euroopasta koulutus- tai työmahdollisuuksia. Ylioppilaspohjaista ryhmää kävi tapaamassa
myös palvelupäällikkö Tarja Välilä Nordeasta. Hän kertoi harjoittelu- ja työskentelymahdollisuuksista pankissa ja korosti merkonomikoulutuksen olevan juuri oikea pohjakoulutus pankin asiakaspalvelutehtäviin
aikoville.
Ylioppilaspohjaisten merkonomiopiskelijoidemme opinnot painottuvat kansainväliseen
kauppaan, ja moni opiskelijoista harkitseekin työskentelyä ulkomailla. Sen vuoksi oli
paikallaan kutsua MERCURIAsta valmistunut tradenomi Reetta Sinkkonen tapaamaan
ryhmää. Hänen yrityksensä Sinkkonen Consulting valmentaa yritysten kansainvälisissä tehtävissä toimivia henkilöitä onnistumaan vaativissa tehtävissään. Reetta Sinkkonen esitteli asiantuntevasti ulkomaan­
komennuksen hyviä puolia uralla etenemisen kannalta. Hän toi myös esille komennuksen varjopuolet ja antoi konkreettisia
ohjeita selviytyä niistä.
Henkilöstöpalvelualan yritykset etsivät näinä
aikoina kovasti työntekijöitä listoilleen. Niiden
kautta voi työllistyä määräaikaisiin työsuhteisiin tai päästä tekemään lyhyitä projekteja
tai sijaisuuksia erilaisiin yrityksiin. Näistä mahdollisuuksista kävivät kertomassa rekrytointikonsultit Sami Kekkonen Staffpointilta ja
Tuija Tenhunen Baronalta. Kohderyhminä olivat kolmansien luokkien opiskelijat ja kaksi
illassa opiskelevaa aikuisryhmää.
Kauppiaitten Kauppaoppilaitoksesta valmistunut merkonomi ja yrittäjä Mika Tunninen
Tunninen Oy:stä kertoi kansainväliseen
markkinointiin suuntautuvalle opiskelijaryhmälle yrittäjänä toimimisesta. Hänen
yrityksensä on tietotekniikka-alan palveluyritys, joka palvelee asiakkaita huoltamalla
heidän tietokoneitaan ja -järjestelmiään.
Opiskelijatutorit Karlo Haapiainen ja Hanna
Luhtio tulivat tapaamaan valmistuvia merkonomejamme tarjoamalla heille mahdollisuutta opiskella kauppatieteiden maistereiksi tai diplomi-insinööreiksi Lappeenrannan teknillisessä korkeakoulussa. Esitys oli
monipuolinen ja vauhdikas, ja moni kiin-
nostuikin ajatuksesta jatkaa opintojaan Lappeenrannassa.
Valmistuville merkonomeille, niin retailkuin Ibérica-painotuksen valinneille, on tarjolla kansainvälisen kaupan ja kansainvälisen markkinoinnin opintojaksojen osana
luentosarja Kansainvälinen toimintaympäristö. Luentosarjassa esiintyivät Kirkon kansainvälisen ulkomaanavun työnjohtaja Jouni Hemberg aiheenaan ”Kehitysmaat toimintaympäristönä”, Eurooppalainen Suomi
ry:n toiminnanjohtaja Arto Aniluoto aiheenaan ”Suomi / suomalaisena EU:ssa”, Intrum
Justitia Oy:n yhteyspäällikkö Raine Westerholm aiheenaan ”Kansainvälinen maksuliikenne ja arvonlisäverotus”, Novidea Oy:n
omistaja, yrittäjä ja konsultti Sampo Itäaho
aiheenaan ”Kansainvälinen kaupankäynti”.
Näin opiskelijamme saivat monipuolisen
kuvan erilaisista kansainvälisen liiketoiminnan ympäristöistä ja toimintatavoista.
Myös ensimmäisen vuoden opiskelijoita kävivät tapaamassa yrityselämän edustajat
kuluneen lukuvuoden aikana. Asiakas­
palvelutyökurssilla vieraili HR-asiantuntija
Kuvissa vasemmalta:
Turkimusmatkailija Patrick Degerman ja
matkavarusteita sekä
kuva hänen esityksestään.
Kirsi Oras kansallisen Yrittäjän päivän
teema-aamussa.
”Taksikeisari” Hannu Kovanen.
Maritta Antola Kaupan liitosta. Hän kertoi
kaupasta työpaikkana sekä työntekijän oikeuksista ja velvollisuuksista. Samalla kurssilla kävi Gallery-ketjun toimitusjohtaja
Minttu Kilpinen kertomassa kaupan toimintaympäristöstä nuorisobrändin kautta. Hän
esitteli lisäksi vaatekaupan esillepanoa ja
tulevaisuuden näkymiä.
Kuluttajaviraston toimintaa ensimmäisen
vuosikurssin opiskelijoille esittelivät kuluttajaoikeusneuvojat Saija Kivimäki ja Kirsi
Näkki Vantaan maistraatista. He kertoivat
myös yleisimmistä kuluttajavirastoon tulevista kanteluista. Samalla vierailijat kävivät
läpi kuluttajasuojalain pääkohdat asiakaspalvelutyön kannalta.
Jumbon Anttilan vapaa-ajan osaston osastopäällikkö Janne Saurila esitteli käytännön
myyntityötä asiakaspalvelutyökurssin opiskelijoille. Hän kertoi elävästi, mitä ominaisuuksia työntekijöiltä nykypäivänä vaaditaan ja mitkä tekijät esillepanossa ja myymäläjärjestelyissä parantavat asiakaspalvelua ja helpottavat myyjän työtä.
Spottimerkonomien urheilukaupan turvallisuuskurssilla vieraili turvallisuusalan moniottelija Juha Tapaninen Otsopalveluista.
Hän toi esille kaupan alan ja yritysten uusia
turvallisuusuhkia. Lisäksi Tapaninen käsitteli julkisten paikkojen pelastautumissuunnitelmaa ja turvallisuuspalveluiden kytkemistä muihin palveluihin, kuten kulunvalvontaan ja työajanseurantaan. Kaupan turvallisuus oli myös Anttila Oy:n turvallisuuspäällikön Marke Aallon sporttimerkonomeille suunnatun esityksen aiheena.
19
Jussi Kurki
laskentapäällikkö
Talous ja tulos
Vuosi 2009 oli talouden näkökulmasta vahvaa kasvun aikaa. Käynnissä oleva rakennusinvestointi ei vielä rasittanut tulosta merkittävästi. Syksyllä valmistunut ravintolatilojen korjaus on aktivoitu
taseeseen ja laajennushankkeesta oli tilinpäätöshetkellä valmiina noin
68 %. Rakennushanke etenee investointitalousarvion ja aikataulun
mukaisesti, joten opetus uusissa tiloissa päästään aloittamaan elokuussa 2010. Laajennushanke toteutetaan omalla rahoituksella, joten
muutokset ovat luonnollisesti jo nähtävissä yhtiön taseessa.
Yhtiön tulos näyttää 961 639,18 euroa voittoa. Tulorahoituksen tukijalat ovat pysyneet ennallaan. Opiskelijamäärien perusteella saatavat
valtionosuudet määrittelevät edelleen pääosan tulovirroista: noin
5,4 miljoonan euron liikevaihdosta 85,6 % tulee valtionosuusrahoituksena. Vuokratulot ja aikuiskoulutuksen myyntitulot kattavat
käytännössä loput liikevaihdosta.
Yhtiön taloudellista asemaa ja tulosta
kuvaavat tunnusluvut:
2009
2008
2007
Liikevaihto (1 000 )
5 405
4 943
3 983
Liikevoitto (1 000 )
678
667
148
Tulos (1 000 )
962
908
231
Liikevoitto liikevaihdosta (%)
12,5
13,5
3,7
Tulos liikevaihdosta (%)
17,8
18,4
5,8
7,6
6,5
2,1
91,4
95,9
95,3
Oman pääoman tuotto (%)
Omavaraisuusaste (%)
MERCURIAn tulorahoituksen jakauma
2009
(1 000 )
1. Valtio ja kunnat
%
4 626
80,0
4 042
74,4
342
5,9
481
8,9
3. Valtion erityismäärärahat
20
0,3
23
0,4
4. Rahoitustuotot ja -kulut
284
4,9
92
1,7
5. Muut tulot
507
8,8
792
14,6
2. Maksullinen palvelutoiminta
Opiskelijamäärä 2009–2010
2008
% (1 000 )
YHTEENSÄ
5 779 100,0 5 430 100,0
Nuorisokoulutus
Aikuiskoulutus
5 000
2009
2008
4 000
3 000
2 000
Opiskelijamäärät vuosina 2009–2007
Nuorisokoulutus
2009
2008
2007
470,3
448,2
417,3
Aikuiskoulutus
331,5
382,1
357,7
YHTEENSÄ
801,8
830,3
775,0
20
1 000
0
1
2
3
4
5
Hallinto
Oppilaitoksen omistaa Kauppiaitten
Kauppaoppilaitos Oy. Osakkaina ovat
Vantaan kaupunki ja Helsingin Kaup­
piaitten Yhdistys ry.
toimitusjohtaja Sinikka Sartonen
Hallitus
Tuomo Tirkkonen, toimitusjohtaja,
puheenjohtaja
Kaarina Dromberg, valtiopäiväneuvos
Veli-Matti Kuparinen, ekonomi
Sirkka-Liisa Kähärä, sairaanhoitaja
Heikki Ropponen, johtaja,
varapuheen­johtaja
Eero Tulosmaa, lennonjohtaja
Tuomo Tuomikoski, toimitusjohtaja
Johtokunta
Varsinaiset jäsenet
Kaarina Dromberg, pj. valtiopäiväneuvos
Veli-Matti Kuparinen, ekonomi
Sirkka-Liisa Kähärä, sairaanhoitaja
Heikki Ropponen, johtaja, varapuheen­
johtaja
Tuomo Tirkkonen, toimitusjohtaja,
puheen­johtaja
Eero Tulosmaa, lennonjohtaja
Tuomo Tuomikoski, toimitusjohtaja
Varajäsenet
Kirsti Huvinen
Juha Malmi
Marja Kyyrö
Pirkko Mikkola
Markus Ylimaa
Kalevi Helppolainen
Jukka Soilampi
Johtoryhmä: Sinikka Sartonen, Marko Päivä, Ritva Hirvonen, Kirsti Jokiranta ja Tiina Immonen
Opettajien edustaja
Heli Järvilehto
varajäsen Helena Ketonen
Opiskelijoiden edustaja
Opiskelijayhdistys 1.8.–31.12.2009
Jenni Katajamäki
varajäsen Camilla Muukka
Opiskelijayhdistys 1.1.–31.5.2010
Anna Riivari
varajäsen Miia Lahtinen
Opetusta tukevan henkilöstön edustaja
Henni Timonen
Johtoryhmä
Sinikka Sartonen, rehtori
Ritva Hirvonen, koulutusjohtaja
Tiina Immonen, apulaisrehtori
Kirsti Jokiranta, tutkimus- ja kehitysjohtaja
Marko Päivä, markkinointipäällikkö
Opiskelijahuoltotyöryhmä
Ritva Hirvonen, koulutusjohtaja
Arja Karppinen, terveydenhoitaja
Marisa Köngäs, erityisopettaja
Tuija Merivirta, kuraattori, psykiatrinen sh
Leila Polojärvi, opinto-ohjaaja
Ravintolatoimikunta
Oppilaitoksen edustaja Jussi Kurki
Opettajien edustaja Yngve Nylund
Opetusta tukevan henkilöstön edustaja
Maarit Hirvasvuopio
Opiskelijoiden edustaja 1.8.–31.12.2009
Arttu Pylkkänen
varajäsen Petri Nieminen
Opiskelijoiden edustaja 1.1.–31.5.2010
Elisa Fjäder
varajäsen Mira Kuurne
Amica Oy:n edustaja
Arja Karlsson, ravintolapäällikkö
Työsuojelutoimikunta
Työsuojelupäällikkö Jussi Kurki
Työsuojeluvaltuutettu Minna Saari
1. varavaltuutettu Pirjo Maatela
2. varavaltuutettu Kari Aaltonen
21
Henkilöstö
Rehtori Sartonen Sinikka, KTM, KL
Apulaisrehtori Immonen Tiina, KM, NTM
Johdon assistentti Peura Henna
16.9.2009 alkaen
MERCURIA Nuorisokoulutus
Koulutusjohtaja Hirvonen Ritva, TTM
Koulutusvastaava
(asiakaspalvelu ja myynti)
Saarinen Tarja, KTM
Koulutusvastaava
(talous- ja toimistopalvelut)
Järvilehto Heli, KTM
MERCURIA Aikuiskoulutus
Apulaisrehtori
Immonen Tiina, KM, NTM
Järvilehto Anssi
tuotepäällikkö (ilta-monimuoto­
koulutus, yrittäjyys)
Saari Minna
tuotepäällikkö (johtaminen,
työn­johto­koulutuskokeilu)
Taulos Airi
tuotepäällikkö (merkonomi,
oppisopimuskoulutus)
Pakkanen Riitta tutkintovastaava
(myynnin ammatti­tutkinto)
Liikala-Kylliäinen Marita
tietotekniikkakouluttaja
MERCURIA Future – tutkimus- ja
kehittämis­toiminta
Tutkimus- ja kehitysjohtaja
Jokiranta Kirsti, KTM, KL
Laatupäällikkö
Timonen Henni, YTM
Kaupan Koulutuksen Kehittämiskeskus
Tutkimus- ja kehitysjohtaja
Jokiranta Kirsti, KTM, KL
Projektipäällikkö
Timonen Henni, YTM
Markkinointi ja viestintä
Markkinointipäällikkö
Päivä Marko, KTM
Media- ja av-asiantuntija
Lindfors Ville, insinööri (AMK)
OPETUSHENKILÖSTÖ
Päätoimiset opettajat
Hautamäki Terttu, KTM
englannin kieli ja viestintä, lehtori
Jokiranta Kirsti, KTM, KL
yritystoiminta, lehtori
Järvilehto Anssi, KTM
taloushallinto, yrittäjyys, lehtori
22
Järvilehto Heli, KTM
taloushallinto, matematiikka, tilasto­tiede, lehtori
Kaarento Marja, merkonomi
tekstinkäsittely, tietotekniikka
Karvonen Jyrki, DI
taloushallinto, lehtori
Ketonen Helena, VTM
markkinointi
Kiiras Hanna, KTM
markkinointi
Koskinen Ulla, KTM
taloushallinto, lehtori
Kähkipuro Marjatta, KTM
yritystoiminta, rahoitus
Käyhty Heimo, KTM
oikeusoppi 1.4.–31.5.2010
Köngäs Marisa, FM
espanjan kieli ja viestintä, erityisopettaja
Lönnrot Ildikó, FM
englannin kieli ja viestintä
Maatela Pirjo, VO
liikunta ja terveyskasvatus, ensiapu
Nylund Yngve, datanomi
tekstinkäsittely, tieto­tekniikka,
erityisopetus
Ohvo Sirkku, KTM
oikeusoppi, yritystoiminta, lehtori
Oksanen Pirkko-Liisa, FM
tuotetieto, fysiikka ja kemia
Orenius Mika, FM
kansantalous, yhteiskuntatalous,
taide- ja kulttuuriaineet
Pakkanen Riitta
markkinointi, tuotetieto
Pirilä Ritva, FM
matematiikka, tilastotiede,
tietojenkäsittely, lehtori
Pirttilä Mia, FM
ruotsin kieli ja viestintä
Polojärvi Leila, HuK
opintojen ohjaus
Saari Minna, KTM
markkinointi, lehtori
Saarinen Marja, FM
suomen kieli ja viestintä, työ- ja
urasuunnittelu, lehtori
Saarinen Tarja, KTM
markkinointi, lehtori
Silfver Raymond, dipl.ekonomi
yritystoiminta, tietotekniikka,
verkkoviestinnän kehittäminen
Toivonen Päivi, FM
suomen kieli ja viestintä
Varjola-Vahvelainen Kaija, OTK
oikeusoppi, yritystoiminta, lehtori
5.4.2010 saakka
Vartiainen Päivi, datanomi
tietotekniikka
Vilppola Tarja, KTM
taloushallinto
Westerholm Jarno, VTM
markkinointi, logistiikka, yhteiskuntatalous
Yli-Houhala Ulla, KTM
taloushallinto, yritystoiminta, rahoitus
Sivutoimiset tuntiopettajat
Anttila Anne-Mari, FM
ruotsin kieli ja viestintä 12.10.2009–
31.5.2010
Havukko Marja, NTM
näyttöjen arvioitsija 21.9.2009–
31.3.2010
Kaarni Christina, ekonomi
markkinointi 1.12.2009–30.4.2010
Keaney Michael, M.Sc.
Business English 18.8.2009-29.5.2010
Kukkola Tuulikki, mainosgraafikko
somistus ja mainostekstaus
17.8.–9.10.2009
Rajala Pekka, FM
liikunta ja terveystieto
Sartonen Matti, tradenomi
markkinointi, logistiikka
Simcoe William, MA, BA
International Marketing and
Communication 18.8.-1.12.2009
Uronen Satu, tradenomi, ylempi AMK
markkinointi 1.1.–31.5.2010
Yo-tutkintoon valmentava opetus,
Vantaan aikuislukio
Davidson Ylva ruotsi
Koponen Jouni suomi
Niemelä Tuomo matematiikka
Rajala Pekka matematiikka
Rouvali Anita englanti
Tuulio Harri englanti
OPISKELIJAPALVELUT
Erityisopetus
Köngäs Marisa, FM
Ohvo Sirkka-Liisa, KTM
Kaarento Marja-Liisa, merkonomi
Nylund Yngve, datanomi
Vilppola Tarja, KTM
Työ- ja urapalvelut
Saarinen Marja työ- ja uraohjaaja
Kansainväliset toiminnot
Westerholm Jarno, VTM
kv-koordinaattori
Kirjasto
Huttunen Seija
kirjastonhoitaja
Sysimetsä Johanna
projektikoordinaattori
HALLINTO- JA TUKIPALVELUT
Henkilöstöhallinto
Huhta Leena
henkilöstöasiainhoitaja
Köngäs Hannu
projektityöntekijä 6.4.2010 alkaen
Mäntykumpu Maaret
hallintoassistentti
Neuvonta- ja vahtimestaripalvelut
Lindroth Birgit
neuvonnanhoitaja
Silfver Toni
iltavahtimestari
Välimäki Juha
iltavahtimestari
Vihanne Jari
iltavahtimestari 1.12.2009 alkaen
Talous ja kiinteistö
Kurki Jussi
laskentapäällikkö
Kemppinen Jari
oppilaitosisäntä
Opintotoimisto
Hirvasvuopio Maarit
koulutussihteeri, oppisopimuskoulutus
Markkanen Kaisa
opintosihteeri, ilta-monimuoto­
koulutus
Rannisto Kirsi
opintosihteeri, nuorten koulutus
Sysimetsä Johanna
projektikoordinaattori 1.1.2010 alkaen
Tietohallinto
Aaltonen Kari
atk-suunnittelija
Viinikainen Petri
atk-asiantuntija
Kuraattori
Merivirta Tuija, erikoissairaanhoitaja
Kiinteistön huolto
Vantaan kaupunki
Ravintolapalvelut
Amica Oy
Siivouspalvelut
Lassila & Tikanoja Oyj
Anna Riivari
Opiskelijayhdistyksen puheenjohtaja
Kauppiaitten Kauppaoppilaitoksen Opiskelijayhdistys
MERCURIA Kauppiaitten Kauppaoppilaitoksen opiskelijayhdistyksen
tavoitteena on järjestää opiskelijoille erilaisia opiskelua tukevia tapahtumia ja toimintoja. Toimintakautena 2009 yhdistyksen puheenjohtajana on toiminut Jenni Katajamäki (3B) ja vara­puheenjohtajana
Camilla Muukka (3B). Toimintakautena 2010 puheenjohtajana on
toiminut Anna Riivari (2D) ja varapuheenjohtajana Miia Lahtinen
(2A1).
Lukuvuonna 2010–2011 MERCURIAn opiskelijayhdistyksen ja
Martinlaakson lukion oppilaskunnan yhteistyötä on tarkoitus
vahvistaa mm. opiskelijoiden liikuntatapahtumilla. Yhteistyön
vauhdittamiseksi opiskelijayhdistys sekä oppilaskunta saavat
yhteisen toimitilan MERCURIA-talosta.
MERCURIA Alumni -yhdistys
MERCURIA Alumni -yhdistyksen tavoitteena on ylläpitää ja kehittää Kauppiaitten Kauppaoppilaitoksesta ja Mercuria Business Schoolista (amk) valmistuneiden suhteita toisiinsa ja entiseen oppi­
laitokseensa. Yhdistys edistää yhteistyötä oppilaitoksen ja elin­
keinoelämän välillä ja tekee merkonomi- ja tradenomitutkintoa
tunnetuiksi liike-elämässä.
Yhdistys sai lukuvuonna 2009–2010 mukavasti uusia jäseniä hiljattain valmistuneista merkonomeista. Myös muutama 90-luvulla
valmistunut lähti mukaan toimintaan.
Lokakuussa 2009 yhdistys järjesti jäsenilleen viikonloppumatkan
Varsovaan – yhteen persoonallisimmista Euroopan pääkaupungeista. Kaupunki on mielenkiintoinen sekoitus uutta ja vanhaa. Erityisesti sodan jälkeen uudelleen rakennettu vanhakaupunki viehätti
yhdistyksemme jäseniä. Vietimmekin suurimman osan ajasta
kuljeskelemalla vanhankaupungin tunnelmallisilla kujilla sekä
vierailemalla katukahviloissa ja museoissa.
Joulukuussa 2009 ja maaliskuussa 2010 yhdistyksen hallitus kokoontui suunnittelemaan vuosikokousta sekä yhteisiä tapahtumia
tulevaksi kevääksi ja syksyksi. Toukokuussa vietetään viini- ja parsa­
iltaa Fransmanni-ravintolassa tutustuen samalla taiteilija Johanna
Oraksen teoksiin. Syksyksi on suunnitteilla pieni virkistäytymis­matka.
Matkakohde on vielä avoinna.
Yhdistyksen vuosikokous pidettiin 13. huhtikuuta 2010 oppi-
laitoksen tiloissa.
Alumniyhdistyksen hallitus lukuvuonna 2009–2010:
Tuomas Jääskeläinen, puheenjohtaja
Sami Sinisalo, jäsen ja rahastonhoitaja
Outi Känkänen, jäsen
Niina Moilanen, jäsen
Kirsi Oras, jäsen
Marja Saarinen, jäsen
A-P Suoranta, jäsen
Jussi Sivunen, varajäsen
Tilintarkastajat: Arto Käyhkö ja Tiina Torvinen
Alumnikoordinaattorina toimii suomen kielen ja viestinnän lehtori,
uraohjaaja Marja Saarinen.
Kaikki oppilaitoksesta valmistuneet ja oppilaitoksessa työskentelevät
ja työskennelleet ovat tervetulleita mukaan toimintaan. Yhdistykseen voi liittyä MERCURIAn www-sivuston kautta (Opiskelijapalvelut > Alumni)
23
Summary in English
The renovation of the library included the
building of an IT reading room for students’
self-study, and the book collections of the
college and Martinlaakso Upper Secondary
School were combined. A brand-new
2,500 m² extension, to be used by the
Martin­laakso Upper Secondary School and
the Business College, will be completed in
the summer of 2010.
Mrs. Sinikka Sartonen
Director
The academic year 2009–2010 was a year
of building, with respect to physical facilities as well as our partnership networks. In
September 2009, the Mercuria Business College gained the use of completely renovated kitchen and restaurant facilities.
24
Functional co-operation with the Martinlaakso Upper Secondary School has been
intensified regarding course offerings and
joint international projects; the common
Fronter Learning Platform was also adopted
to speed up practical co-operation.
A new breakthrough in the development of
Finnish business education was made when
a letter of intent was signed with the
Helmi Business College; this will pave the
way for new teaching products and the development of integrated edu­cational techniques for students and adults.
Mercuria was selected for the Ministry of
Education’s national job supervision
experiment, in which immediate supervisors
in the business field will be trained in pilot
projects during the period 2009–2012.
The experiment has attracted widespread
interest in the business sector. The work supervision experiment also includes research
activities carried out jointly with operators
in the business sector and The HAAGAHELIA School of Vocational Teacher Education.
The new curriculum for basic business
degrees prepared by the entire faculty was
taken into use in August, 2009. It is more
job-oriented and provides the possibility for
individualised career paths. The teachers’
working life skills development project supplements the new curriculum.
Particular attention has been paid to internationalisation. Besides home-based internationalisation – the internationalisation
studies and events taking place at Mercuria
– students’ work-study periods abroad have
gratifyingly increased and the number of
destination countries is proliferating.
The online e-business project carried out
with Holland has also generated a new way
to internationalise by utilising social media.
The study trip to Brussels for the entire staff
will take place in late May. The purpose of
the trip will be to gain a familiarity with the
workings of the European Union, as well as
European business education and its emphases.
Once again the Mercuria Business College
received the Ministry of Education’s highest
efficiency points in a comparison of profitability and influence among other business
colleges in the Helsinki Metropolitan Area.
The extra funds granted on the basis of our
cost-effectiveness have been allocated for
special needs education and the development of student services.
My most sincere thanks to all our partners
for your inspiring and multifaceted cooperation. Networking is power!
Mercuria Business College
Private vocational college for the business and administrative sectors.
Established in 1908.
Owned by the Helsinki Merchants Association and the City of Vantaa.
Offers comprehensive education for students and adults leading to basic business
degree (Vocational Qualification in Business and Administration).
In student education, the Vocational Qualification in Business and Administration
can also be combined with preparation for matriculation examinations (two
qualifications).
For adults, various vocational and special vocational degrees are also available.
Own library, restaurant, as well as fitness and exercise gyms.
The floor area of the college’s facilities will exceed 13,500 m² after a new extension
is completed in the autumn of 2010.
Also functioning in the Mercuria building are the Martinlaakso Upper Secondary
School and the Martinus Concert Hall. The Mercuria Business College’s teaching
facilities are modern and comfortable.
Students (16-19-year olds) approximately 500 and average number of adults 300.
The Mercuria Business College’s professional staff consists of approximately
40 teachers and an average of 20 academic support personnel.
Located in the Helsinki Metropolitan Area, in the Martinlaakso district of Vantaa,
near the Helsinki Vantaa International Airport.
Conveniently reached by airplane, bus, train, or your own car.
25
Stipendit lukuvuonna 2009–2010
Kauppiaitten Kauppaoppilaitos Oy:
näytöissä menestymisestä ja ammatillisesta
kasvusta à 100–200 €
Merkonomikoulutus
Minna Heinikoski
Kirsi Holmberg-Juhola
Vesa Kippola
Marko Lappalainen
Heidi Lehtonen
Mari Mommo
Pia Svahn
Anne Tirronen
Tina Åhlgren
Tanja Åhman
Myynnin ammattitutkinto
Kirsi Nieminen
Riikka Värri
Kauppiaitten Kauppaoppilaitos Oy:
rakentavasta yhteistyöstä ja hyvästä
opinto­menestyksestä jatkaville
merkonomi­opiskelijoille à 70 €
Jennifer Eriksson 1A
Sampsa Laine 1B
Sami Ahonen 1C
Heidi Hietala 1D
Patricia Hagman 1E
Juho Murtonen 1F
Anu Mustonen 2A1
Jose Sneck 2A2
Jenni Väisänen 2B
Susanne Rantanen 2C
Tomi Nieminen 2D
Krista Näätäluoma Yo01
26
Kauppiaitten Kauppaoppilaitos Oy:
opiskelijalle, joka on suorittanut liike­talouden perustutkinnon ja hajautetusti
ylioppilastutkinnon 100 €
Helsingin Kauppiaitten Yhdistys ry:
opiskelijoille, jotka ovat suorittaneet saman­
aikaisesti sekä liiketalouden perus­tutkinnon
että ylioppilastutkinnon à 200 €
Toni Pulkkinen 3A1
Jani Eriksson 3D
Jenni Katajamäki 3B
Otto Kokki 3D
Suvi Leskinen 3D
Casper Luotola 3D
Tea Mertaniemi 3B
Samuli Mikkonen 3A1
Joni Putkonen 3D
Kim Stenlund 3D
Jukka Turku 3D
Hanna Vainonen 3B
Anni Walta 3D
Leea Vinnikainen 3A1
Kauppiaitten Kauppaoppilaitos Oy:
oppilaitoksen markkinointitehtävistä ja
tiedotustoiminnasta à 50/100 €
Netta Kivistö 1A
Heidi Rajakko 1A
Kiia Ruotsalainen 1A
Elisa Fjäder 1B
Jesse Laurila 1B
Niki Rassa 1B
Jerry Vuorimäki 1B
Markus Blomqvist 1C
Christopher Rehn 1C
Eetu Wiik 1C
Anida Al-Wattar 1D
Karita Johansson 1D
Jasmin Ahola 1E
Henni Alapiha 1F
Sara Liljeström 1F
Anni Luukkonen 1F
Sandro Battilana 2A1
Mari Raappana 2B
Jasmiina Salminen 2B
Katja Vikström Yo02
Kauppiaitten Kauppaoppilaitos Oy: ”vuoden tsemppaaja” à 100 €
Laura Lappi 3B
Reima Heinonen 3A2
Helsingin Kauppiaitten Yhdistys ry:
kiitettävästä opinnäytetyöstä à 250 €
Leea Vinnikainen 3A1
Juuso Simpanen 3A2
Ninni Tikkanen 3B
Jarmo Makkonen 3C
Pipsa Hartikainen 3D
Julia Sosnina Yo2
Ammattikasvatuksen tutkimussäätiö /
K-kauppiasliitto à 250 €
Leea Vinnikainen 3A1
Heidi Ikonen 3A2
Aki Kervinen 3A2
Jere Salo 3A2
Kesko Oy mestarimyyjäpalkinnot à 100 €
Pauliina Mäkelä 3A1 pukeutumislinja
Sesilia Virolainen 3B pukeutumislinja
Pekka Töyrylä 3C vapaa-aikalinja
Martinlaaksontie 36, FI-01620 Vantaa, Finland
Tel. +358 9 8955 81
Fax +358 9 8955 8200
www.mbs.fi