Toimintakertomus 2014-2015 - MERCURIA Kauppiaitten

MERCURIA TOIMINTAKERTOMUS | 2014–2015
VISIOMME
MERCURIA - alansa ykkönen
OSAAMISLUPAUKSEMME
parasta ammattiosaamista
ARVOMME
yhdessä
vastuullisesti
uudistaen
MERCURIA toimintakertomus | 2014–2015
Kertomus 107. toimintavuodelta
Sisällysluettelo
Toimitusjohtajan katsaus ............................................................................................................................................................................................................ 4
Laatua ja sen arviointia / Kaupan Koulutuksen Kehittämiskeskus ....................................................................................... 5
Rehtorin tervehdys .............................................................................................................................................................................................................................. 6
Valmistuvien opiskelijoiden mietteitä opiskelusta ja MERCURIAsta ............................................................................... 7
MERCURIA Nuorisokoulutus .................................................................................................................................................................................................. 8
MERCURIA Aikuiskoulutus.....................................................................................................................................................................................................10
MERCURIA Future ............................................................................................................................................................................................................................. 12
Taitaja2015-kisat ................................................................................................................................................................................................................................ 13
Kansainvälisyys on kaikkien asia................................................................................................................................................................................... 14
Töitä tarjolla merkonomille – työelämän moniosaajalle.............................................................................................................. 16
MERCURIAn jälkeistä elämää ............................................................................................................................................................................................ 17
Mercurialaisten mietteitä ....................................................................................................................................................................................................... 18
Kiitokset työssäoppimis- ja näyttöpaikoille .................................................................................................................................................. 20
Talous ja tulos......................................................................................................................................................................................................................................... 22
Henkilöstö .................................................................................................................................................................................................................................................... 23
Hallinto ............................................................................................................................................................................................................................................................ 24
Rector’s greetings.............................................................................................................................................................................................................................. 25
Stipendit lukuvuonna 2014–2015 .............................................................................................................................................................................. 26
Toimittanut: Marko Päivä
Suunnittelu ja taitto: Oy Mainostoimisto Kaktus Reklambyrå Ab
3
Toimitusjohtajan katsaus – huominen täynnä mahdollisuuksia
tää ammatillisen koulutuksen tuloksellisuuden
arvioinnissa ns. tulosindeksiä. Sen avulla mitataan vuosittain, kuinka hyvin valmistuneet
työllistyvät tutkinnon suorittamisen jälkeen,
mikä on jatko-opintoihin siirtymisen aste, saadaanko koulutus suoritettua määräajassa, keskeytetäänkö opinnot sekä kuinka pätevää opetushenkilöstö on ja kuinka paljon henkilöstön
kehittämistä tuetaan. Kauppiaitten Kauppaoppilaitos Oy on ollut kärkisijoilla jo 11 vuotta
peräkkäin sekä Uudellamaalla että valtakunnallisessa vertailussa (Opetus- ja kulttuuriministeriön tulosrahoitus 2015 -raportti).
Opetus- ja kulttuuriministeriön linjaukset vuosille 2014 – 2016 olisivat toteutuessaan merkinneet varsin radikaaleja muutoksia ammatilliseen koulutukseen. Suunnitellut muutokset
liittyivät mm. järjestäjäverkon karsimiseen,
järjestämislupien uusimiseen, koulutuksen rahoitukseen ja rakenteisiin.
Lakiesitykset kaatuivat eduskunnan käsittelyssä maaliskuussa 2015, mutta olivat sitä ennen saaneet aikaan paljon liikehdintää koulutuksen järjestäjäkentässä. Niinpä Kauppiaitten Kauppaoppilaitos Oy:kin neuvotteli useiden
potentiaalisten yhteistyötahojen kanssa. Toiminnallista yhteistyötä ja työnjakoa onkin tarkoitus syventää liiketalouden koulutuksen järjestäjien kanssa pääkaupunkiseudulla.
Hallinnosta ja rakenteista on keskusteltu paljon viimeisten vuosien aikana. Vähemmälle
huomiolle on jäänyt ammatillisen koulutuksen
rooli ja merkitys yhteiskunnassa. Vuosittain
ammatillisessa koulutuksessa opiskelee yli
4
300 000 suomalaista ja tutkinnon suorittaa
noin 70 000 henkilöä. Rakenteiden sijaan olisi
keskityttävä itse ytimeen: työnantajien ja asiakkaiden tarpeisiin nyt ja tulevaisuudessa. Asiakkaiden moninaisista tarpeista johtuen suomalaisessa koulutuskentässä luulisi olevan sijaa
ja tarvetta erilaisille koulutusratkaisuille ja
koulutuksen järjestäjille.
Ammatillisen koulutuksen rooli olennaisena
osana alueiden ja yritysten menestystä korostuu jatkossa. Tästä oiva esimerkki on Kauppiaitten Kauppaoppilaitoksen tuore kumppanuus
Kauppakeskus Jumbon, Viihdekeskus Flamingon ja Vantaan kaupungin kanssa. Yhdessä
olemme kehittäneet uuden toimintamallin,
Kauppakeskusakatemian. Kauppakeskusakatemia on osa Vantaan elinvoimaohjelmaa, joka tähtää kaupungin monipuoliseen kehittämiseen yhdessä alueen yrittäjien kanssa.
Myös koulutusta koskee vaatimus tuloksellisuudesta. Opetus- ja kulttuuriministeriö käyt-
Taloudellisten lukujen valossa Kauppiaitten
Kauppaoppilaitos Oy säilytti hyvän tulostason
vuonna 2014. Yksikköhinnan leikkaukset ja
muut säästötoimenpiteet vaikuttavat heikentävästi tulopohjan kertymiseen jatkossa – ovathan ammatillisen koulutuksen leikkaukset yhteensä noin - 20 % vuosien 2013 – 2017 aikana.
Kauppiaitten Kauppaoppilaitos Oy:llä on kuitenkin hyvät mahdollisuudet selviytyä vahvan
taloutensa ansiosta.
Hyvien tulosten pohjana ovat luottamus ja
monipuolinen yhteistyö. Lämpimät kiitokset
Kauppiaitten Kauppaoppilaitos Oy:n omistajille, hallitukselle ja johtokunnalle, yritysasiakkaille, opiskelijoille ja henkilöstölle sekä muille yhteistyökumppaneille. Erityskiitokseni hallituksen eroavalle puheenjohtajalle Tuomo
Tirkkoselle hyvästä ja rakentavasta yhteistyöstä vuosina 2009 – 2014.
Sinikka Sartonen
opetusneuvos, toimitusjohtaja
Laatua ja sen arviointia
Lukuvuoden 2014 –15 aikana laatu on ollut
näkyvästi esillä MERCURIAn toiminnassa.
MERCURIAlla on pitkä kokemus laadusta ja
sen arvioinnista osana arjen työtä. Käytössä
olevat laatumittaristo ja palautejärjestelmä
tukevat jatkuvan parantamisen tavoitetta.
Laatua arvioidaan vuosikellon mukaisesti
EFQM-mallia käyttäen neljällä tulosalueella:
asiakas-, henkilöstö-, yhteiskunta- ja suorituskykytuloksissa. Tulokset kootaan laatuportfolioon. Myös tänä vuonna MERCURIA sai
erinomaiset tulokset kaikilla mittareilla.
Laadunhallinnan kannalta lukuvuotta sävytti
vahvasti ammatillisen koulutuksen järjestäjien
laadunhallintajärjestelmien itsearviointi. MERCURIAssa arviointiin valmistauduttiin huolellisesti koko lukuvuoden ajan ja siihen osallistettiin mittava joukko henkilöstöä, opiskelijoita ja muita sidosryhmiä. Arviointityön tuloksena saatiin kattava kuva MERCURIAn laadunhallintajärjestelmän toimivuudesta. Tulokset
osoittavat, että MERCURIAssa tehty pitkäjänteinen laatutyö on toimivaa ja tuottaa erinomaisia tuloksia.
Lukuvuoden aikana verkostoituminen on myös
ollut laatutyössä keskeisellä sijalla. MERCURIA
on mm. yhtenä partnerina Opetushallituksen
tukemassa LARK – Laatua ammatilliseen koulutukseen -hankkeessa, joka aloitettiin vuonna 2012. Hankkeen tavoitteena on parantaa
koulutuksen järjestäjien kokonaisvaltaista ja
järjestelmällistä laadunhallintaa sekä vahvistaa alueellista verkostoitumista laadunhallinnan kehittämisessä. MERCURIA on ollut aktiivinen verkoston toiminnassa myös tänä vuonna. Hankkeen myötä korostuvat yhteistyö ja
toisilta oppiminen. Verkosto jatkaa toimintaansa myös seuraavana lukuvuonna.
Henni Timonen
laatupäällikkö
Kaupan Koulutuksen Kehittämiskeskus – verkostossa on voimaa
Kaupan Koulutuksen Kehittämiskeskus on toiminut jo lähes kymmenen vuoden ajan verkostona, jonka tavoitteena on edistää kaupan
alan koulutusta ja kehittämistä. Verkoston
muodostavat noin 60 kaupan ja alan koulutuksen toimijaa.
Keskeisinä toimintamuotoina Kaupan Koulutuksen Kehittämiskeskuksessa ovat vuosittaiset verkostopäivät sekä klusteritoiminta. Verkosto kokoontui 10.3.2015 vähittäiskaupan
ennakointikamarin seminaariin, jonka järjesti
Helsingin seudun kauppakamarin yhteydessä
toimiva Ennakointikamari. Seminaarissa alustajat valottivat vähittäiskaupan murrosta monipuolisesti ja alustukset herättivät vilkasta
keskustelua.
Klusteritoimintaa oli kuluvan lukuvuoden aikana viidessä klusterissa. Tekninen kauppa- ja
Erikoiskauppa -klusterit kokoontuivat pohtimaan alojen erityiskysymyksiä. Verkko-oppiminen ammatillisessa koulutuksessa -klusteritapaamisissa esiteltiin hyviä verkko-oppimisen
käytäntöjä eri organisaatioista. Yrittäjäksi
kauppaan -klusterissa tuotettiin verkkomateriaali, joka on Kaupan Koulutuksen Kehittämiskeskuksen verkoston saatavilla syksystä
2015 alkaen. Työpaikkaohjaamisen klusteri
lanseerasi Vuoden työpaikkaohjaaja -kilpailun,
jossa ensimmäisen kerran valitaan vuoden työpaikkaohjaaja vuodelle 2015.
Tarja Mykrä
kehitysjohtaja
5
Rehtorin tervehdys
Työvaltainen ja joustava opiskelu lisää nuoren opiskelumotivaatiota ja vahvistaa hänen itsetuntoaan
Lukuvuosi 2014–2015 on ollut todellinen kehittämisen lukuvuosi. Uudet tutkinnon perusteet astuvat voimaan 1.8.2015, jolloin koko
ammatillisen koulutuksen tutkintojärjestelmä
muuttuu osaamisperusteiseksi ja vahvasti työelämälähtöiseksi.
MERCURIA Kauppiaitten Kauppaoppilaitoksessa
runsaat 100 opiskelijaa suorittaa liiketalouden
perustutkintoa yksilöllisesti, joustavasti ja työvaltaisesti ilman yhteisiä lukujärjestyksiä.
Jokaiselle opiskelijalle laaditaan oma henkilökohtainen opintosuunnitelma (HOPS) ja tarvittaessa myös henkilökohtainen opetuksen
järjestämistä koskeva suunnitelma (HOJKS).
Koulussa opiskeltavien kokonaisuuksien sisältö
riippuu mm. siitä, mitä opiskelijalla on mahdollisuus oppia työssä tai mitä osaamista hänellä on jo entuudestaan.
Joustavan työvaltaisen menetelmän tavoitteena
on, että mahdollisimman moni opiskelija suorittaisi tutkinnon 2 – 3 vuodessa. Tavoitteena
on myös lisätä työllistymismahdollisuuksia ja
ehkäistä syrjäytymistä. Näiden tavoitteiden
saavuttamiseksi tuetaan nuoren ammatillista
kasvua, itseluottamusta, vastuullisuutta ja työelämävalmiuksia. MERCURIA on mukana myös
Uudenmaan liiton koordinoimassa Yhdessä
koulutustakuuseen –hankkeessa, jossa on tarkoitus selvittää, minkälaisia toimenpiteitä ammatillisissa oppilaitoksissa on tehty koulutustakuun toteuttamiseksi. Useat koulutuksenjärjestäjät ovat käyneet bench marking -vierailuilla MERCURIAssa, ja erityisopettaja Sirkku
Ohvo on pitänyt aiheesta esityksiä eri puolella
Suomea. On hienoa kuulua edelläkävijöiden
joukkoon.
Ammattiin opiskelevien liiton SAKKI ry:n teettämän tuoreen tutkimuksen mukaan ammattiin opiskelevat haluavat oppilaitosten tukevan
opiskelijoiden yhteishengen kehittymistä.
6
Nuoret haluavat myös lisätä opiskelijoiden hyvinvointia. Pedagoginen laatu yhdistyy siis yhä
tiiviimmin hyvinvointiin. Osaaminen ja hyvinvointi lisääntyvät, kun opitaan ja on hyvä olla.
MERCURIAssa on käytössä paljon yhteistoiminnallisia menetelmiä. Opiskelijat osallistuvat
eri tavoin oppilaitoksen toimintaan. Kansallisessa laadunhallinnan itsearvioinnissa ja uuden opetussuunnitelman laadinnassa on kuultu opiskelijoita. Lisäksi opiskelijat ovat järjestäneet koko kouluyhteisön iloksi monia tapahtumia. Tapahtumien järjestämisessä opitaan
monia työelämässä tarvittavia taitoja kuten
esiintymiskykyä, stressinhallintaa, organisointikykyä ja kykyä tulla toimeen muiden kanssa.
Kalenterivuosi 2014 oli tulokseltaan erinomainen. Kansainvälisyys lisääntyi ja yhteensä 54
MERCURIAn opiskelijaa suoritti työssäoppimisjaksonsa ulkomailla. Opiskelijat antoivat
asteikolla 1 – 5 arvosanaksi MERCURIAlle 4,5
ja 99 % valmistuneista opiskelijoista suosittelee omaa opinahjoaan opiskelupaikaksi. Olen
hyvin kiitollinen näistä palautteista. Vuoden
Aikuinen Liiketalouden Osaaja (VALO) -kilpailun voitto tuli MERCURIAan, eli Joni Niitty-
vuopio valittiin vuoden 2014 aikuismerkonomiksi. Palkintotilaisuus pidettiin MERCURIAssa
18.3.2015, ja juhlapuhujana toimi kansanedustaja Antti Kaikkonen. Taitajakisoista tuli myös
menestystä. MERCURIAn opiskelijat pääsivät
finaaliin kolmessa eri lajissa: Asiakaspalvelussa,
Yrittäjyydessä ja Taloushallinnossa, josta tuli
pronssisija.
MERCURIAn vahvuutena on erittäin osaava ja
ammattitaitoinen henkilöstö. Hyvä fiilis ja tekemisen meininki eivät synny itsestään. Siihen
tarvitaan mutkatonta yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa. Haluan kiittää lämpimästi koko
MERCURIAn henkilöstöä, Martinlaakson lukiota, opiskelijoita, työssäoppimispaikan tarjonneita yrityksiä sekä kaikkia yhteistyökumppaneitamme.
Tiina Immonen
rehtori
Valmistuvien opiskelijoiden mietteitä opiskelusta ja MERCURIAsta
MONI YHDEKSÄSLUOKKALAINEN ei vielä tiedä, minne alalle hän haluaa suunnata. Minä olin yksi heistä. Tiesin vain, että kaupallinen ala voisi mahdollisesti kiinnostaa minua. Moni tuttavani opiskeli Kauppiaitten Kauppaoppilaitoksessa ja he kehuivat kyseistä koulua. Kauppiaitten Kauppaoppilaitoksessa oli
myös mahdollista suorittaa kaksoistutkinto,
mikä lisäsi kiinnostustani koulua kohtaan. Koulun sijainti vaikutti myös valintaani. Kauppiaitten Kauppaoppilaitokseen oli myös hyvät kulkuyhteydet. Nyt olen opiskellut Kauppiaitten
Kauppaoppilaitoksessa liki kolme vuotta, enkä
voi sanoa, että olisin kouluni voinut paremmin
valita.
Astuessani ensimmäistä kertaa Kauppiaitten
Kauppaoppilaitoksen ovista, en tiennyt mitä
tuleman pitää. Minulla ei juurikaan ollut minkäänlaista käsitystä kaupallisesta alasta. Sain
kuitenkin heti koulun alettua hyvän otteen ja
tunteen tästä koulusta, mistä iso kiitos kuuluu
opettajillemme. Koulun opettajat ovat erittäin
päteviä, tuntevat alan ja tietävät mitä opettavat
meille. He ovat myös erittäin auttavaisia tilanteissa, missä oppilas tarvitsee tietoa tai tukea.
Kolmen vuoden aikana olen oppinut niin paljon erilaisia asioita, että niitä kaikkia olisi mahdotonta laittaa paperille. Olen oppinut tunnistamaan omat vahvuudet ja heikkoudet. Olen
oppinut yrityselämästä, asiakaspalvelusta, asiakkuuksien hoidosta, markkinointiviestinnästä,
sähköisestä kaupankäynnistä sekä kansainvälisestä kaupasta. Koulussa olen saanut myös
erittäin paljon yleissivistävää tietoa, ja se on
kasvattanut minua ihmisenä.
EN VOISI OLLA TYYTYVÄISEMPI opiskeluuni MERCURIA Kauppiaitten Kauppaoppilaitoksessa. Olen kolmen vuoden aikana
oppinut todella paljon niin opiskelujen avulla,
kuin osallistumalla koulun ohella erilaisiin tapahtumiin.
Kolmen vuoden aikana olen saanut todella paljon ystäviä, kokenut ja oppinut markkinointiryhmässä paljon, sekä saanut unohtumattoman
muiston 3. vuoden Saksan matkasta Lyypekkiin,
jossa unohtumattomien kokemusten lisäksi
olen päässyt oppimaan vielä lisää myynnistä
ja tutustunut erilaiseen kulttuuriin ja ihmisiin.
Olen päässyt kuuntelemaan monia ammattilaisia eri aloilta ja saanut opetusta mielestäni
parhailta opettajilta, mitä ainakaan tähän mennessä olen kohdannut.
Opiskelujen aikana mielikuvani tulevaisuuden
suunnitelmista on muuttunut ja olen saanut
hyvän käsityksen siitä mitä tulevaisuudessa haluan tehdä. Ennen kouluun hakeutumista olin
sitä mieltä, että opiskelen lukion kautta esimerkiksi lääkäriksi, mutta nyt kun olen käynyt
MERCURIAa kolme vuotta, olen varmistunut
siitä, että tulevaisuuteni on kaupallisella alalla.
Kauppaoppilaitos on antanut minulle hyvät
eväät lähteä opiskelemaan eteenpäin ja tavoittelemaan unelmieni ammattia. Olen opiskelujen aikana ja varsinkin Rahoituspalvelut -kurssin aikana tajunnut tähtääväni pankki- ja rahoitusalalle. Olen saanut koulusta hyvän perusopetuksen siihen ja tästä on hyvä lähteä
opiskelemaan lisää.
JOS SAISIN NYT valita uudelleen, haluaisin ehdottomasti suorittaa kaksoistutkinnon. MERCURIA Kauppiaitten Kauppaoppilaitos
on valmistanut minua työelämään, siellä tuleviin mahdollisiin haasteisiin sekä tarjonnut minulle kolmen vuoden aikana runsaasti kokemusta sekä erilaisia taitoja. Lukiossa opiskelevat ystäväni voivat vain haaveilla sellaisista
mahdollisuuksista ja taidoista mitä minulle on
tarjottu MERCURIAssa.
NÄIDEN KOLMEN VUODEN AIKANA on
tirautettu kyyneliä ja naurettu maha kippurassa. Parhaiten tästä koulusta jäi mieleen
se, miten hauskaa ja iloista täällä oppiminen
on. Tietenkin välillä oli otettava asiat tosissaan
ja keskityttävä niihin 100 %, mutta yleensä oppiminen oli hauskaa ja rentoa.
Opiskeluni MERCURIAssa on antanut minulle
erittäin hyvät eväät työelämään. Olen oppinut
paljon uusia asioita, tavannut alan ammattilaisia, saanut uusia kavereita ja uskomattomia
kokemuksia mm. parhain muistoni on vanhojen tanssit. Näistä asioista en voi koskaan olla
mitään muuta kuin kiitollinen.
Valmistujaiset ovat aivan oven takana ja haikein mielin lähden täältä. Minulla on ollut aivan mahtavia opettajia ja aivan mahtava luokka mukanani, enkä voisi melkein parempaa toivoa. Kiitokset MERCURIAlle! Työelämääni varten minulla on mukanani arvokkaita vinkkejä
ja kokemuksia, tästä minun on hyvä lähteä tavoittelemaan unelmiani.
NYT KUN LOPPU HÄÄMÖTTÄÄ ja lakki
on kohta päässä, niin huomaan oppineeni todella paljon kaupallisia asioita. Kouluun
tullessani olin pieni keltanokka liikenteessä, joka oli lapanen kaupallisten asioiden sekä tietokoneiden kanssa. Nykyään esimerkiksi PowerPointin ja Wordin käyttö sujuu kuin vettä vaan,
ja pystyn luomaan mitä ihmeellisimpiä esityksiä ja tekstikokonaisuuksia. Olen kasvanut fyysisesti MERCURIAn aikana 1,5 senttimetriä pituutta. Henkistä kasvua on varmaan edes turha mainita, koska on selvää että MERCURIA
opettaa ja kasvattaa.
Opiskelijoiden mietteet koonnut:
Minttu Kilpinen
7
MERCURIA Nuorisokoulutus
– yhdessä olemme enemmän
Ritva Hirvonen, koulutusjohtaja
Opiskelijoiden hyvinvointi ja heidän opintojensa eteneminen ovat meille ykkösasia. Meillä
on osaava ja ammattitaitoinen henkilöstö sekä erittäin hyvin toimivat opiskelijapalvelut.
Otamme huomioon opiskelijoiden yksilölliset
tarpeet ja tavat oppia. Suuri osa opettajista
on osallistunut opiskelijan vahvuuksien vahvistamista tukevaan Coachaava opettajuus
-koulutukseen tai UTOPEDA-hankekoulutukseen, jossa keskeisenä tavoitteena on vauhdittaa nuorten oppimista työpaikoilla monipuolistamalla oppimisen tapoja ja ympäristöjä.
Kaupunkisuunnistusta, yritysvierailuja ja
oppimisbaareja
Olemme kehittäneet sekä työvaltaisia että toiminnallisia opiskelutapoja. Oppia voi kaupunkisuunnistuksen ja yritysvierailujen avulla oppilaitoksen ulkopuolella sekä eri teemojen mukaisissa oppimisbaareissa oppilaitoksen tiloissa. Erilaiset tiimeissä tehtävät projektityöt ja
teemapäivien järjestämiset kuuluvat keskeisenä osana opiskeluun.
Yhdessä tekemistä ja me-henkeä
Salibandyturnaukset etenkin syyslukukauden
aikana pitivät yllä fyysistä kuntoa ja toivat sopivaa piristystä arkeen. Välituntiliikuntatoiminta on saanut suuren suosion: kuntosali ja pingispöydät ovat kovassa käytössä ja lyhyet koripallo- ja futsalmatsit lukion ja kauppaoppilaitoksen opiskelijoiden välillä tuovat päivään
mukavaa vaihtelua. Opiskelijat järjestivät salibandyturnauksen lähikoulujen kanssa ja jalkapallon ystävyysottelun muiden liiketalouden
opiskelijoiden kanssa. Yhteisillä tempauksilla
olemme luoneet iloista henkeä MERCURIAtaloon.
8
Syyskuussa pidimme yhdessä Martinlaakson
lukion kanssa huoltajien illan. Tilaisuudessa
kuulimme luennon aiheesta Tunnetaidot ja
vanhemmuuden tukeminen ja saimme tietoa
nuoriin kohdistuvasta seksuaalisesta häirinnästä.
Projekteja, tapahtumia ja juhlia
Marraskuussa oppilaitoksessa vietettiin MERCURIAn kauppakeskusviikkoa. Yhdessä luokassa toimi pop-up-kauppakeskus, ja myytävänä
oli koruja, kosmetiikkaa, vaatteita ja astioita.
Lisäksi kauppakeskuksesta oli myös mahdollista ostaa kauneuspalveluita. Järjestäjinä toimivat työvaltaisen ryhmän opiskelijat, jotka
suorittivat Yrittäjyys-tutkinnonosaa.
Koko talon yhteinen joulujuhla vahvisti yhteishenkeä. Sen teemana oli nuorten ehdottama arjen katu-uskottavuus. Muotinäytöksestä, musiikista ja itse tehdyistä grafiittisomisteista vastasi opiskelijoista koostuva hupitoimikunta.
Hyvä esimerkki opiskelijoiden yhdessä tekemisestä olivat oppilaitoksen Avoimet ovet -tapahtuma tammikuussa. Opiskelijat olivat järjestäneet opettajien kanssa mm. tuote-esittelyjä maistiaisineen. Vierailijoilla oli myös mahdollisuus seurata rahoituspalveluiden tutkinnon osan näyttöjä.
Helmikuussa iloista mieltä toi hupitoimikunnan järjestämä ystävänpäivän tapahtuma.
Yhteisöllisyyttä lisäsivät opiskelijoidemme ja
Martinlaakson lukion opiskelijoiden yhteinen
Wanhojen tanssit.
MERCURIAssa vietetään kerran vuodessa maaliskuun alussa hyvinvointiviikkoa yhdessä Martinlaakson lukion kanssa. Viikon aikana järjestettiin monipuolisia tapahtumia ja tarjottiin
terveyteen, hyvinvointiin ja jaksamiseen liittyvää tietoa. Viikon odotetuin vieras oli Axl Smith,
joka kertoi luovuudesta ja uravalinnoista.
Toukokuun lopussa vietettiin jo perinteisiä hotellipelimessuja sekä hotellipeli-iltaa osana
yrittäjyyden tutkinnon osan suorittamista.
Meillä opiskellut merkonomi työllistyy hyvin
joko asiakaspalvelun ja myynnin tai talous- ja
toimistopalveluiden monipuolisiin tehtäviin.
Valmistuvista opiskelijoista valtaosa on suorittanut tutkintonsa määräajassa, ja vain harva keskeyttää opintonsa. Tuoreista merkonomeistamme noin kolmannes hakeutuu vuosittain suoraan jatko-opintoihin. Opetus- ja
kulttuuriministeriö seuraa ja arvioi koulutuksen onnistumista erilaisin mittarein, kuten esimerkiksi valmistuneiden ja keskeyttäneiden
määrän sekä työllistymisen mukaan, ja palkitsee parhaita oppilaitoksia näiden mittareiden
perusteella. Olemme ylpeitä siitä, että MERCURIA
Kauppiaitten Kauppaoppilaitos oli jo yhdennentoista kerran peräkkäin tuloksellisin kauppaoppilaitos pääkaupunkiseudulla.
Kati, Nea ja Mame monien mahdollisuuksien edessä
Kati Pääkkönen on juuri päättämässä ensimmäistä vuottaan MERCURIAssa. Liiketalouden perustutkinnon lisäksi Kati tavoittelee myös ylioppilastodistusta, molempia kolmessa vuodessa. Nea Heerman valmistuu
talous- ja toimistopalveluiden merkonomiksi ja saa ylioppilaslakin keväällä 2015. Muhamed (Mame) Tan valmistuu myös keväällä 2015 ja on valinnut koulutusohjelmakseen
asiakaspalvelun ja myynnin.
Kati Pääkkönen
KATI PÄÄKKÖNEN, MP14B
Mikä sai sinut hakeutumaan MERCURIAan
opiskelemaan liiketalouden perustutkintoa?
– Minulla ei ollut mitään toiveammattia, joten
halusin jotain sellaista, mikä jättää ovet avoimiksi monille mahdollisuuksille ja on myös
yleissivistävää. Siksi yhdistin merkonomiopintoihini myös lukio-opintoja.
Mikä on ollut kiinnostavinta opiskelussasi?
– Työssäoppimisjakson suoritin Kukkahuone
Linnea -nimisessä kukkakaupassa monipuolisissa tehtävissä aina asiakaspalvelusta kukkien
hoitoon.
Minkä koulutusohjelman olet valinnut ja
miksi?
– Valitsin asiakaspalvelun ja myynnin koulutusohjelman, koska se tuntui minulle luontevimmalta vaihtoehdolta. Minusta on mukavaa
auttaa asiakkaita, ja kauppa työympäristönä
on viihtyisä.
NEA HEERMAN, MP12TT
Valmistut tänä keväänä merkonomiksi
talous- ja toimistopalveluiden koulutusohjelmasta. Mitä on jäänyt mieleesi opiskeluajoista?
– Opinnot ovat olleet yleissivistäviä ja käytännönläheisiä. Niissä on aina viitattu työelämään.
MERCURIA on ollut erinomainen opiskelu-
Nea Heerman
Muhamed Tan
ympäristö. Sieltä ovat löytyneet osaavat opettajat ja parhaat kaverit.
koulumme avoimista ovista. Nämä luottamustehtävät ovat jääneet päällimmäisinä mieleeni.
Missä olet suorittanut opintoihisi kuuluvat työssäoppimisjaksot?
– Ensimmäisen vuoden työssäoppimisen suoritin asiakaspalvelutehtävissä konditoriakahvila St. Honoressa ja toisen vuoden työssäoppimisen Ikano Retail Centres Finland –nimisessä yrityksessä, joka hallinnoi IKEA-tavarataloja. Ennen valmistumistani työskentelin vielä Nordea Private Bankingin taloushallinnossa.
Harrastat aktiivisesti jalkapalloa HJK:ssa.
Miten olet onnistunut yhdistämään opiskelusi ja harrastuksesi?
– Jalkapallo ei ole minulle pelkästään harrastus, vaan minulla on vahva halu menestyä siinä ja kehittyä lajin ammattilaiseksi. Sen vuoksi oli välillä haasteellista saada opintoja hoidettua aikataulussa. Onneksi MERCURIAssa on
tuettu minua, ja opettajat ovat ymmärtäneet
tilanteeni. Lisätehtävien ja erilaisten ratkaisujen avulla olen pystynyt suorittamaan kaikki
opintojaksot kolmessa vuodessa ja valmistun
nyt merkonomiksi.
Millaisia suunnitelmia sinulla on valmistumisesi jälkeen?
– Suunnitelmissani on jatkaa kaupan alan opiskelua, mutta ensin haluaisin tutustua työelämään ja tehdä töitä jonkin aikaa. MERCURIAtausta tarjoaa paljon erilaisia mahdollisuuksia.
MUHAMED (MAME) TAN, MP12KVB
Valmistut tänä vuonna asiakaspalvelun ja
myynnin koulutusohjelmasta merkonomiksi.
Mitkä ovat kolmivuotisen opiskeluaikasi
mukavimmat muistot?
–Tuntui erityisen mukavalta, kun minut valittiin kahteen tärkeään luottamustehtävään, ensin tutoriksi ykkösvuoden opiskelijoille ja sitten
vielä markkinointitiimiin. Markkinointitiimin
jäsenenä pääsin kertomaan MERCURIAsta yläkoulujen opiskelijoille ja ottamaan vastuuta
Millaisia tulevaisuuden suunnitelmia
sinulla on?
- Olen merkonomiopintojeni ohella suorittanut järjestyksenvalvojan kurssin, ja hallussani
on nyt järjestyksenvalvojakortti. Suoritan vielä vartijakurssin, jotta saan vartijakortin. Aion
tehdä aluksi turvallisuusalan töitä jalkapallon
ohella siihen asti, kunnes on aika lähteä varusmiespalvelukseen. Varusmiespalveluksen
aikana ajattelin suorittaa johtajakoulutuksen,
josta on kaupallisella alalla paljon hyötyä.
Teksti: Marja Saarinen
9
MERCURIA Aikuiskoulutus,
tutkintoja ja täydennyskoulutusta
Marko Päivä, apulaisrehtori
Kuluneen lukuvuoden aikana MERCURIA Aikuiskoulutuksessa on keskitytty laadukkaaseen
ja asiakkaitamme hyvin palvelevaan toimintaan. Toimintaamme ohjaavat selkeät prosessit ja toimintaohjeet, joita päivitämme ja kehitämme säännöllisesti. Aikuiskoulutuksessa
työskentelevien ohella MERCURIAn osaavat
opettajat osallistuvat valmistavan koulutuksen
toteuttamiseen ja tutkinnon suorittajien ohjaukseen ja arviointiin. Heidän lisäkseen käytämme myös ulkopuolisia opettajia ja arvioijia tarpeen mukaan.
Uusia avauksia
Lukuvuoden 2014 – 2015 aikana olemme täydentäneet tarjontaamme opetussuunnitelmaperusteisella liiketalouden perustutkinnolla.
Tammikuussa aloittanut aikuisryhmä opiskelee merkonomiopintoja mallilla, jossa koros-
tuvat ryhmämuotoinen lähiopetus ja suuri
määrä työssäoppimista. Opinnot kestävät kaksi vuotta. Ryhmän opiskelijoiden ikä ja tausta
vaihtelevat, moni heistä on ollut työttömänä
työnhakijana ja näin ollen ei voisi opiskella
merkonomiksi näyttötutkintomallilla.
MERCURIA Aikuiskoulutuksen tarjontaan on
ryhdytty valmistelemaan myös ei-tutkintoon
johtavaa täydennyskoulutusta taloushallinnon,
asiakaspalvelun ja myynnin sekä kielten ja viestinnän aihealueilta. Ensimmäiset täydennyskoulutukset käynnistyvät viimeistään syksyllä
2015.
Kokonaisvastuu osastosta siirtyi silloin apulaisrehtorille. Oppisopimustoimintamme vastuuhenkilönä aloitti samalla koulutuspäällikkö
Maarit Mänttäri. Maaritin työnkuvaan sisältyvät lisäksi täydennyskoulutusten suunnittelu ja koordinointi sekä asiakashankinta. Pedagogisena erityisasiantuntijana aikuiskoulutuksessa työskennellyt Tarja Mykrä on vuoden
2015 alusta lähtien toiminut koko MERCURIAn
kehitysjohtajana sekä Kaupan Koulutuksen Kehittämiskeskuksen verkostopäällikkönä.
Kiitän omasta puolestani kaikkia MERCURIA
Aikuiskoulutuksen parissa työskenteleviä ja opiskelijoitamme hyvin sujuneesta lukuvuodesta.
Henkilöstömuutoksia
Aikuiskoulutusosastoamme syksystä 2012
luotsannut aikuiskoulutusjohtaja Päivi Ohvo
siirtyi tammikuussa 2015 uusiin haasteisiin.
Joni Niittyvuopiosta Vuoden Aikuinen Liiketalouden osaaja
Valtakunnallinen Vuoden Aikuinen Liiketalouden Osaaja -kilpailu käytiin jo yhdettätoista
kertaa. Kilpailun parhaaksi ja Vuoden Aikuiseksi Liiketalouden Osaajaksi 2014 valittiin
MERCURIA Kauppiaitten Kauppaoppilaitoksen
Joni Niittyvuopio. Hänet palkittiin Liikesivistysrahaston Liiketalouden Liiton rahaston 1 100
euron apurahalla ja Viking Linen luksus-risteilyllä Tukholmaan.
Raadin mukaan Niittyvuopio on onnistunut
erityisesti hyödyntäessään opintoja työssään,
mistä osoituksena on mm. hänen kykynsä luoda
opinnäytetyöstään itsellensä työ ja tuottavaa
10
liiketoimintaa. Niittyvuopio on myös työurallaan kohdannut yrittämisen varjopuolia, mutta hän on opintojensa kautta löytänyt rohkeuden yrittää uudelleen. Joni Niittyvuopion ohjaaja Airi Taulos palkittiin 500 euron apurahalla. Lämpimät onnittelut molemmille!
Joni Niittyvuopio ja ohjaaja Airi Taulos
palkintojuhlassa MERCURIAssa 18.3.2015
Kuva: Hilla Helasaari
Merkonomiksi aikuisena
Veronika Elberg
Kirsti Tolonen
Suurin osa aikuisopiskelijoistamme suorittaa opintonsa näyttötutkintona, jolloin merkonomilta vaadittava osaaminen osoitetaan työssä hankituilla tiedoilla ja taidoilla. Kauneudenhoitoalalla työskentelevä Veronika Elberg opiskelee liiketalouden perustutkintoa aikuisille tarkoitettuna näyttötutkintona samoin kuin PRISMAssa myyjänä toimiva Kirsti Tolonen, joka kuuluu HOK-Elannon oppisopimusryhmään. Kumpikin osallistuu valmentavaan opetukseen joko
päivisin tai iltaisin oman aikataulunsa mukaan. Miia Savolainen ja Laura Seulanto opiskelevat
syksyllä 2014 aloittaneessa aikuisryhmässä, jossa edetään saman opetussuunnitelman mukaisesti kuin nuorisokoulutuksessa.
VERONIKA ELBERG
Mikä sai sinut hakeutumaan Kauppiaitten Kauppaoppilaitokseen opiskelemaan
liiketalouden perustutkintoa?
- Olen kiinnostunut uusien asioiden oppimisesta. Saatan jopa hankkia uuden ammatin,
nyt kun olen ehtinyt työskennellä kauneudenhoitoalalla jo kymmenen vuotta, joista yhdeksän yrittäjänä.
Millaista opiskelu on ollut?
- Opiskelu on olut mielenkiintoista ja hauskaa.
Haasteellistakin se on ollut, mutta välillä on
hyvä irrottautua omilta mukavuusalueilta.
Millaisia suunnitelmia sinulla on merkonomiksi valmistumisesi jälkeen?
- Valmistumisen jälkeen alan etsiä työpaikkaa
myynnin alalta. Olen työskennellyt aikoinani
maahantuonnissa myyntiedustajana, mikä lisäsi kiinnostustani alaa kohtaan.
KIRSTI TOLONEN
Mikä sai sinut hakeutumaan oppisopimuskoulutukseen?
- Halusin jotakin uutta ja mielenkiintoista jokapäiväiseen arkeeni. Sitten koitti oikea aika
opiskella, ja nyt olen MERCURIAssa. Parempi
siis myöhään kuin ei milloinkaan.
Mikä on ollut mukavinta oppisopimusopiskelussa?
- Mukavinta on ollut uusien asioiden oppiminen ja sen huomaaminen, että pärjää opinnoissa. Mielenkiintoinen oli myös sähköisen
kaupan opintojakso, jonka aikana perustin
oman verkkokaupan. Opiskelu on ollut kaikin
puolin virkistävää, kehittävää ja kannattavaa.
MIIA SAVOLAINEN JA LAURA SEULANTO
Miksi päätitte opiskella aikuisiällä merkonomiksi?
Miia: Jo vuosia sitten minulla heräsi kiinnostus vaihtaa alaa, mutta lähihoitajan opinnot
suorittaneena se osoittautui vaikeaksi. Lopulta syksyllä 2014 sain lääkäriltä todistuksen,
Miia Savolainen ja Laura Seulanto
etten saa tehdä enää ruumiillisesti kuormittavaa työtä. Vantaan Työraiteen kautta sain
tietää MERCURIAssa alkavasta aikuisten päiväkoulutuksesta, jonne sitten hainkin ja pääsin sisään.
Laura: Olen aikaisemmalta ammatiltani kokki
ja olen tehnyt ravintola-alan töitä vuodesta
2007 lähtien. Toimistopuolen työt alkoivat houkuttaa pikkuhiljaa yhä enemmän, ja päätin
vaihtaa alaa.
Mikä on ollut tähän mennessä kiinnostavinta opinnoissa?
Miia: Alanvaihtajana moni asia on minulle
täysin uutta mutta sitäkin kiinnostavampaa.
Olen oikeastaan motivoitunut lähes kaikesta
uudesta, jota voin oppia MERCURIAssa.
Laura: Kiinnostavinta opinnoissa on ollut uusien
asioiden oppiminen ja uusiin ihaniin ihmisiin
tutustuminen. Opiskelusta nautin ihan eri tavalla kuin nuorempana.
Mitä hyötyä uskotte tutkinnosta olevan
teille jatkossa?
Miia: Uskon työllistyväni minua kiinnostaviin
tehtäviin ja saavani lisää työvuosia eläkeikään
saakka. Aiemmassa työssäni se ei olisi ollut
mahdollista.
Laura: Haluaisin päästä valmistuttuani toimistoalan töihin, joten uskon, että opinnoista
on paljonkin hyötyä. Olen myös kiinnostunut
jatko-opinnoista.
Teksti: Marja Saarinen
11
MERCURIA Future elää jo huomista
Tarja Mykrä, kehitysjohtaja
MERCURIA Future on kehitysyksikkö, jonka tavoitteena on edistää MERCURIAn opetukseen
liittyvää toimintaa. Kuluneena lukuvuotena
painopisteitä olivat 1.8.2015 voimaan tulevaan
opetussuunnitelmaan liittyvä suunnittelu yhdessä henkilöstön kanssa sekä monipuolinen
hanketoiminta eri toimijoiden kanssa.
Uudessa opetussuunnitelmassa korostuvat
työelämälähtöisyys ja osaamisperusteisuus.
Tavoitteena on siirtyä pois oppiaine- ja aikakeskeisyydestä osaamista painottaen. Jos opiskelijalla on aiempaa osaamista, se huomioidaan hänen opinnoissaan. Aiemmin käytössä
olleiden opintoviikkojen sijaan siirrytään osaamispisteisiin. Osaamispisteisiin siirtyminen
muuttaa myös arviointiin liittyviä käytäntöjä.
Yksilöllisten opintopolkujen suunnittelu yhdessä opiskelijoiden kanssa lisää tarvetta valmennukselliseen otteeseen opetuksessa ja oh-
jauksessa. Keväällä 2015 toteutettiin Valmentava opettajuus –hanke, jonka tavoitteena oli
edistää MERCURIAn opettajien valmentamisen
taitoja ja tarjota heille konkreettisia työvälineitä erilaisiin valmennustilanteisiin. Hankkeeseen sisältyi yhteisiä koulutuspäiviä, joiden aikana perehdyttiin coachingin ydintaitoihin ja
kehitettiin MERCURIAn uuteen opetussuunnitelmaan liittyviä valmentamisen käytäntöjä.
Valmentavaa opettajuutta kehitettiin myös
UTOPEDA – Uutta työelämävaltaista oppimista ja osaamista -hankkeessa, joka alkoi jo keväällä 2014. UTOPEDAan osallistui sekä opettajia että työvaltaisesti opiskelevia opiskelijoita. Ytimenä on työelämälähtöinen tapa oppia,
jossa yhteisöllisyys ja tutkiva oppiminen korostuvat.
MERCURIA Futuren kansainvälisissä hankkeissa teemoina olivat yrittäjyys, vähittäiskaupan
Valmentava opettajuus -hankkeen koulutuksen osallistujia sekä kouluttaja Sari Ajanko
(toinen oikealta). Kuva: Hilla Helasaari
12
koulutuksen kehittäminen sekä ammatillisten
oppilaitosten ja lukioiden välinen yhteistyö.
Kick off to entrepreneurship with pop up company -hankkeessa perustettiin 2 päivää toimivia pop-up-ravintoloita Suomeen, Latviaan,
Espanjaan ja Italiaan. Ravintolan perustamisen
ja pyörittämisen kautta opiskelijat oppivat käytännönläheisesti yrittäjyydestä.
Enhancement of skills in Retail -hankkeessa
kehitetään kaupan työntekijöiden koulutusta.
Tavoitteena on, että alan vaihtajat ja työelämään pyrkivät aikuiset, erityisesti naiset, saisivat koulutuksen vähittäiskaupan alalle. Hankkeeseen osallistuu 15 ammatillisen koulutuksen järjestäjää, joista 12 on Turkista ja kolme
läntisestä Euroopasta: yksi Saksasta, yksi Portugalista ja yksi Suomesta.
Ammatillisten oppilaitosten ja lukion välistä
yhteistyötä edistettiin lukuvuonna 2014 – 2015
kahden hankkeen avulla. Innostutaan yrittäjyydestä –hanke toteutettiin Ylitornion ja Övertårneon kuntien ja lukioiden kanssa. Tavoitteena oli yrittäjyyden edistäminen pohjoismaisessa yhteistyössä. Opiskelijoille tarjottiin yhteistyössä eri toimijoiden kanssa Yrittäjyysopintokokonaisuus. Hankkeessa analysoitiin
erilaisia yrittäjyysmalleja ja etsittiin alueellisia
best practices -käytäntöjä. OPPImobiili -hanketta toteutettiin yhteistyössä Vantaan ammattiopisto Varian ja Martinlaakson lukion
kanssa. Hankkeessa kehitettiin sähköisiin ratkaisuihin perustuvia toimintamalleja ja välineitä työssäoppimisen ohjaukseen ja opiskelijan työpaikalla tapahtuvaan oppimiseen, luotiin uusia keinoja ja välineitä erityisopiskelijoiden ja erilaisissa tilanteissa olevien opiskelijoiden ohjaamiseen työssäoppimisessa sekä
hyödynnettiin opiskelijoiden omia laitteita
sähköisessä viestinnässä (BYOD).
Taitaja 2015 – tehkää hyvin
Suomessa kilpaillaan vuosittain eri alojen ammatillisesta osaamisesta Taitaja-kilpailussa,
joka on vuoden suurin ammatillisen koulutuksen tapahtuma kotimaassa. Suomen-mestaruuksia jaetaan 44 lajissa, ja finaaliin osallistuu
noin 400 oman alansa huippuosaajaa. Taitaja 2015-tapahtuma järjestettiin 4. – 7.5.2015
Turussa. Tänä vuonna tapahtuman teemana
oli ”Tehkää hyvin”.
Kilpailutehtävät kuvaavat yritystoiminnan todellisia tilanteita ja yrityselämän edustajat ovat
mukana kilpailutehtävien toimeksiannoissa ja
arvioinnissa
Eri kilpailulajien Taitaja-semifinaalit järjestettiin joulu- ja tammikuussa useilla paikkakunnilla ympäri Suomea. Semifinaalit toimivat
Taitaja-kilpailun karsintakilpailuina ja semifinaalitapahtuman tavoitteena on myös tehdä
ammatillista koulutusta tunnetuksi. MERCURIA
Kauppiaitten Kauppaoppilaitos on järjestänyt
asiakaspalvelun ja myynnin semifinaaleja Vantaalla jo usean vuoden ajan. Arvokkaana yhteistyökumppanina on toiminut Prisma Jumbo,
jossa semifinalistit ovat voineet mitata taitojaan asiakaspalvelu- ja myyntityössä.
tuneista nuorista, jotka ovat ylpeitä osaamisestaan ja kiinnostuneita tulevaisuudestaan.
Oppilaitoksille Taitaja on hyvä paikka saattaa
tiedot ja työvälineet ajan tasalle. Opetuksen
laatu pysyy hyvänä, kun välillä päivitetään toimintaympäristöä, välineitä ja tapaa toimia.
Opettajalle Taitaja on tilaisuus kehittää omaa
osaamistaan, päivittää tietojaan ja taitojaan
sekä luoda kontakteja yritysmaailman kanssa.
Taitaja on paikka innostua taitavista, motivoi-
MERCURIAn opiskelijoita osallistui eri puolilla
Suomea järjestettyihin semifinaaleihin asiakaspalvelun ja myynnin, taloushallinnon ja tietojenkäsittelyn ja yrittäjyyden kilpailulajeissa.
Pauliina Tuominen suorittamassa finaalitehtävää. Asiakaspalvelun ja myynnin finaalissa
kilpailijan on osattava selvittää asiakkaan tarpeet, myydä hänen tarpeitaan vastaavia
tuotteita kannattavasti sekä toimia palvelutilanteessa asiakaslähtöisesti. Lisäksi hänen on
osattava huolehtia tuotteiden esillepanosta ja myyntikuntoon saattamisesta.
Finaalipaikan lunastivat Pauliina Tuominen asiakaspalvelussa ja myynnissä ja yrittäjyyden ryhmä Gresa Krasniqi, Juuli Kuismin ja Iris Jakola.
Taloushallinto ei varsinaisesti kuulunut finaalilajeihin tänä vuonna, mutta lajissa järjestettiin varjofinaali Suomen Liikemiesten Kauppaoppilaitoksessa. Ninni Kauppinen ja Janina Rapo sekä Nea Heerman ja Enni Seppälä selvittivät tiensä finaalikilpailuun.
Teksti: Tarja Saarinen
MERCURIAn Taitaja-finalistit 2015
ohjaajineen kisojen avajaispäivän
tunnelmissa.
Kuvat: Hilla Helasaari ja Tarja Saarinen
13
Kansainvälisyys on kaikkien asia
Jarno Westerholm, kv-koordinaattori
MERCURIAn kansainvälinen toiminta kasvaa
ja tulee monimuotoisemmaksi vuosi vuodelta.
Kiitos tästä kuuluu innovatiiviselle henkilökunnallemme sekä innostuneille opiskelijoillemme unohtamatta koulumme hallitusta, joka
tukee toimintaamme rahallisesti. Lukuvuonna
2014 – 2015 meiltä lähti vaihtoon 55 opiskelijaa ja 71 opiskelijaa osallistui opintomatkalle. Opintomatkoilla suoritetiin opintojaksoja
niin yrittäjyyden tutkinnon osasta kuin myös
kansainvälisen kaupan tukipalveluiden tutkinnon osasta. Vaihtojen aikana opiskelijamme
suorittivat tutkintoon kuuluvia työssäoppimisjaksoja. Työssäoppimisen kohdemaina tänä lukuvuotena olivat Espanja, Malta, Thaimaa, IsoBritannia, Yhdysvallat ja Ruotsi. Nuorten lisäksi myös yksi aikuisopiskelijoistamme suoritti työssäoppimisen ja näytön ulkomailla.
Toimintamallimme on edelleen sama, osa liikkuvuuksista tehdään yhteistyössä partnerioppilaitosten ja osa yritysten kanssa.
Kotikansainvälistymiseen pontta Suomeen saapuvista opettajista ja opiskelijoista
Sekä syys- että kevätlukukaudella meillä oli
kaksi vaihto-opiskelijaa Espanjasta suorittamassa työssäoppimistaan Suomessa, Tokmanni Oy:llä. Työssäoppimisjakson aikana opiskelijat kävivät koulullamme kertomassa opiskelijoillemme omasta kulttuuristaan, kielestään
ja oppilaitoksestaan. Lisäksi meillä oli syyslukukaudella saksalaisopettaja kaksiviikkoisella
jaksolla suorittamassa Job Shadowingia eli
työnseurantaa, ja kevätlukukaudella tuntejamme piristi espanjalainen markkinoinnin opettaja vierailevana luennoitsijana. Toukokuussa
järjestimme jo perinteeksi muodostuneen KVpäivän edistämään kotikansainvälistymistä.
Tänä vuonna teemana oli Aasia, jonka myötä
14
saimme tutustua sumopainiin ja intialaiseen
päähierontaan. KV-päivänä toisen vuoden
opiskelijat kertoivat kokemuksiaan ulkomailla
suorittamistaan työssäoppimisjaksoista ja antoivat hyviä vinkkejä tuleville ulkomaan työssäoppijoille.
Kansainväliset opintojaksot – aluksi
valmistaudutaan, sitten toteutetaan
Opintomatkat eli lyhytkestoiset vaihdot olivat
tänäkin lukuvuonna yleisin tapa kansainvälistyä.
MERCURIA, Vantaan ammattiopisto Varia ja
saksalainen Friedrich-List-Schule jatkoivat
edelleen saksalaisiin joulumarkkinoihin liittyvää yhteisprojektia. Variassa opiskelijatyönä
valmistetut tuotteet kävivät kaupaksi joulumarkkinoilla. Myyjinä toimi 12 MERCURIAn
kolmannen vuoden opiskelijaa, joiden opinnot
painottuivat kansainvälisen kaupan tukipalveluihin. Hanketta laajennettiin keväällä niin,
että 10 opiskelijaamme kävi myymässä samoja tuotteita Fuengirolan suomalaisalueella paikallisen yrityksen myymälässä.
Innovatiivinen verkko-projektimme Intrade
jatkui tänä lukuvuonna Friedrich-List Schulen
kanssa. Projektissa oli mukana 11 opiskelijaa
MERCURIAsta. Opintojaksoon kuuluvat myyntimessut järjestettiin tänä vuonna Lyypekissä.
Ensi vuodeksi toivomme mukaan uutta partneria.
Kansainvälisyystutorit ja henkilökuntaa Aasia-teemaisessa kv-päivässä. Kuva: Yngve Nylund
Tämän lukuvuoden uusia avauksia
Niin sanottu nopeuttajien luokka eli yksi toisen vuoden kaksoistutkintoryhmistämme suoritti yrittäjyyden tutkinnon osan yhteistyössä
Ylitornion lukion ja Övertorneå Gränsälvsgymnasietin kanssa. Tutkinnon osan suorittaminen
alkoi paukkupakkasissa Övertorneålla, missä
partnerimme olivat laatineet meidän 28 opiskelijallemme sytytysviikon ohjelman. Viikon
aikana kuuntelimme vierailevia luennoitsijoita Haparandan, Ylitornion ja Övertorneån kunnista sekä tutustuimme paikallisiin yrittäjiin.
Luokkatyöskentelyssä perhdyimme yrittäjyyteen teoreettisemmin. Tämän jälkeen opiskelijat suorittivat yrittäjyyden verkkokurssin, joka oli tarjolla niin suomeksi kuin ruotsiksikin.
Projekti huipentui toukokuussa Vantaalla. Opiskelijat kävivät yritysvierailuilla ja laativat omien
mieltymystensä mukaiset yrityssuunnitelmat
koulujen välisenä yhteistyönä. Suunnitelmien
”kantavuus” oikeassa liike-elämässä testattiin
Leijonanluolassa, jossa oikeat yrittäjät arvioivat ne. Saimme projektille tukea Suomalaisruotsalaiselta kulttuurirahastolta.
EU:n rahoittama hanke Pop up -ravintoloiden
perustamisesta yhteistyössä ravintolayrittäjien kanssa alkoi todenteolla kevätlukukaudella. Mukana hankkeessa ovat MERCURIAn lisäksi Liiketalousopisto Helmi ja Ravintolakoulu Perho. Aluksi perustimme tammikuussa kaksipäiväisen katalonialaisravintolan Perhon tiloihin Helsinkiin, ja toukokuussa rakentui suomalaisravintola Espanjaan Badalonassa pidettävään design-tapahtumaan. Ensi lukuvuonna
samalla konseptilla mennään vielä Latvian Riikaan ja Italian Bardalinoon. Hanke on erinomainen esimerkki siitä, miten eri alat voivat
tehdä yhteistyötä ja miten kiinnostuneita yrittäjät ympäri Eurooppaa ovat oppilaitosyhteistyöstä oppien itsekin paljon uutta. Suomesta
mukana hankkeessa on Ravintola Juuri.
International MERCURIA
• main emphasis on international
operations
• on-the-job learning periods in
foreign countries available to all
students
• 45 students worked abroad during
the academic year
• co-operating countries include
Spain, Malta, Thailand, and
the USA
• opportunity to study foreign
languages at the Martinlaakso
Upper Secondary School
• partner schools in
the Netherlands, Spain, Sweden,
Germany, England, Croatia,
and Tanzania
Övertorneålla sijaitsevan yhteispohjoismaisen
ammattikoulun Utbildning Nordin kanssa aloitimme koulutusviennin laatimalla sen tarpeisiin räätälöidyn asiakaspalvelun luentokokonaisuuden.
MERCURIA tarjoaa opiskelijoilleen ja henkilökunnalleen monimuotoiset mahdollisuudet
kansainvälistyä.
Suomalaista ruokaa Pop up -ravintola
Silmussa Badalonassa. Kuva: Hilla Helasaari
15
Töitä tarjolla merkonomille
– työelämän moniosaajalle
Marja Saarinen, työ- ja uraohjaaja
Yksi ammatillisten oppilaitosten tärkeimmistä
tehtävistä on tukea opiskelijoiden ja vastavalmistuneiden työllistymistä. MERCURIA Työ- ja
urapalveluista vastaa lehtori ja uraohjaaja Marja Saarinen, joka auttaa sekä opiskelijoita että
valmistuneita työn hakemisessa ja oman työuran suunnittelussa. Liiketalouden perustutkinnon suorittanut voi työskennellä useilla eri
toimialoilla monenlaisissa työtehtävissä, ja
työ- ja urapalvelun tärkeimpiä tehtäviä onkin
ohjata opiskelijaa löytämään itselleen sopivimpia työtehtäviä.
Työ- ja uravalmennukseen keskittyvä opintojakso tukee opiskelijaa työelämään siirtymisessä. Opintojaksolla harjoitellaan hakemuksen
ja erilaisten CV:eiden kirjoittamista sekä annetaan ohjeita työhaastatteluun ja oman työuran suunnitteluun. Opintojaksolla vierailee
lisäksi työyhteisöjen edustajia, jotka kertovat
uramahdollisuuksista edustamassaan yrityksessä. Myös MERCURIAsta valmistuneita käy
tapaamassa opiskelijoitamme kertoen omasta
työstään ja mahdollisista jatko-opinnoistaan.
Keväällä 2015 sotilaslakimies ja sektorijohtaja
Juho Melaluoto esitteli Puolustusvoimia hyvänä työpaikkana valmiille merkonomille. Erityisesti kriisinhallintatehtävät ulkomailla antavat arvokasta kansainvälistä kokemusta ja
kehittävät kielitaitoa. Sopimusala-asiamies
Ilona Snellman Pro-liitosta puolestaan opasti
opiskelijoita työsopimuksen laadinnassa ja antoi ohjeita sosiaalisen median hyödyntämiseen
ammattilaisprofiilin luomisessa.
Laaja-alaisen koulutuksensa ansiosta merkonomit työllistyvät hyvin asiakaspalvelu- ja
myyntitehtäviin sekä monipuolisiin toimistotöihin. Pääkaupunkiseudulla työllisyystilanne
ei ole heikentynyt siinä määrin kuin syrjäisemmillä paikkakunnilla. Merkonomeja tarvitaan
edelleen, vaikka Suomen taloudellinen tilanne
juuri nyt synkältä näyttääkin. Moniosaajien
avulla Suomi saadaan uuteen nousuun.
Liity MERCURIA Alumni -yhdistykseen,
entisten opiskelijoiden aktiiviseen
verkostoon
MERCURIA Alumni -yhdistys tarjoaa MERCURIAsta valmistuneille toimivan ja mukavan verkoston. Siihen voi liittyä jokainen, joka on joskus opiskellut Kauppiaitten Kauppaoppilaitoksessa tai EVTEK Mercuria Business Schoolissa.
Yhdistys helpottaa merkonomien ja tradenomien yhteydenpitoa entisiin opiskelutovereihin ja antaa mahdollisuuden tutustua muihinkin ex-mercurialaisiin. Alumnit eli entiset
opiskelijamme edistävät MERCURIAn ja elinkeinoelämän yhteistyötä. Osa heistä on oppilaitoksen arjessa mukana: toimii näyttöjen arvioijina, vierailee oppitunneilla ja tarjoaa nuorillemme työssäoppimispaikkoja.
Lukuvuonna 2014 - 2015 yhdistyksen merkittävimpiä tapahtumia olivat joulukuussa järjestetty teatteri-ilta Musiikkiteatteri Kapsäkissä ja toukokuinen Pietarin-viikonloppumatka,
jonka aikana vierailimme mm. Suomen konsulaatissa.
Alumniyhdistyksen hallitus lukuvuonna 2014 - 2015
Tuomas Jääskeläinen
Sami Sinisalo
Harri Lehtomäki
Kirsi Oras
Jouni Parkkonen
Aki-Pekka Suoranta
Marja Saarinen
Tommi Rehn
Tiina Torvinen
16
hallituksen puheenjohtaja
jäsen ja rahastonhoitaja
jäsen
jäsen
jäsen
jäsen
varajäsen ja alumnikoordinaattori
toiminnantarkastaja
toiminnantarkastaja
Kaikki oppilaitoksesta valmistuneet
ja oppilaitoksessa työskentelevät
ja työskennelleet ovat tervetulleita
mukaan toimintaan.
Yhdistykseen voi liittyä
MERCURIAn www-sivuston kautta
mercuria.fi
>Opiskelijapalvelut
>Alumni
MERCURIAn jälkeistä elämää
PR-päällikkö Marika Nokelainen
valmistui merkonomiksi Kauppiaitten
Kauppaoppilaitoksesta keväällä 2011,
vientipäällikkö Kimi Pietikäinen
puolestaan paria vuotta myöhemmin
eli keväällä 2013. Sekä Marika että Kimi
vierailivat MERCURIAssa kuluneena
lukuvuotena kertomassa elämästään
koulun jälkeen.
KIMI PIETIKÄINEN
Mistä koulutusohjelmasta valmistuit
merkonomiksi?
- Opiskelin liiketalouden perustutkintoa ylioppilaspohjaisessa sovelluksessa. Koulutusohjelmani oli asiakaspalvelu ja myynti, jossa oli kansainvälisen kaupan painotus.
Onko sinulla muita tutkintoja kuin liiketalouden perustutkinto, merkonomi?
- Minulla ei ole muita tutkintoja.
Mitä olet tehnyt merkonomiksi valmistumisesi jälkeen?
- Työskentelen tällä hetkellä Oy Airam Electric
Ab:n palveluksessa eli kotoisammin Airamilla.
Airamilla aloitin jo ensimmäisenä opiskeluvuotena assistenttina. Assistentin tehtävän sain
pitkälti sen vuoksi, että suoritin ensimmäisen
vuoden työssäoppimisjaksoni Groningenissa
Hollannissa sähkötarviketukkukaupassa. Vastasin siellä vientikaupan tilaus- ja toimitusprosesseista. Valmistumiseni jälkeen aloitin
Airamilla vientimyyjänä. Vientimyyjänä ehdin
työskennellä puoli vuotta, minkä jälkeen siirryin nykyiseen työtehtävääni vientipäälliköksi.
Kimi Pietikäinen
Marika Nokelainen
MARIKA NOKELAINEN
Mistä koulutusohjelmasta valmistuit
merkonomiksi?
- Opiskelin asiakaspalvelun ja markkinoinnin
koulutusohjelmassa, jossa oli ns. Ibericapainotus, eli opiskelimme espanjan kieltä ja
perehdyimme erityisesti espanjankielisten
alueiden kaupankäyntiin. Tämä painotus taitaa olla laajentunut nykyisin kansainväliseksi
kaupaksi.
jo pitkään haaveillut. Jatkoin opiskelujeni
ohessa osa-aikaisena vaatemyyjänä lentokentällä ja vielä nykyäänkin käyn siellä tuurailemassa.
Onko sinulla muuta tutkintoa kuin liiketalouden perustutkinto, merkonomi?
- Minulla on ainoastaan merkonomitutkinto,
mutta tänä keväänä valmistun vestonomiksi
ammattikorkeakoulusta.
Mitä olet tehnyt merkonomiksi valmistumisesi jälkeen?
- Merkonomiopintojeni viimeisenä keväänä
hain Metropolian vaatetusalan koulutusohjelmaan ja heti merkonomiksi valmistuttuani
siirryin töihin huonekaluliikkeestä vaateliikkeeseen lentokentälle. Kesällä 2011 kävin
Metropolian pääsykokeissa ja pääsin syksyllä
aloittamaan vestonomin opinnot, joista olin
Missä yrityksessä työskentelet tällä hetkellä?
- Ammattikorkeakoulun toisen opiskeluvuoteni aikana menin työharjoitteluun muodin
maahantuontiagentuuriin Active Agencyyn
(silloinen Poppis Clothing), jossa olen toiminut monissa eri tehtävissä tähän päivään asti.
Mikä on työtehtäväsi?
- Olen työskennellyt omien liikkeidemme päällikkönä sekä markkinoinnissa että myynnissä.
Viimeisin tehtäväni on ollut PR-toiminnan
kehittämisessä ja toteuttamisessa. Pienessä
yrityksessä tehtävien monipuolisuus ja moniosaajana toimiminen ovat arkipäivää. Pienissä yrityksissä työskentely on rohkaissut
minua suunnittelemaan myös omaa yritystä,
jonka perustaminen on vestonomitutkinnon
saavuttamisen jälkeen seuraava suuri haasteeni!
Teksti: Marja Saarinen
17
Kohokohtia kuluneelta lukuvuodelta ja toiveita tulevalta
– MERCURIAlaisten mietteitä
Laura Kolehmainen
Mitä on jäänyt mieleesi lukuvuodesta
2014 – 2015?
Pienryhmäohjaaja Laura Kolehmainen: On
ollut ilo ohjata omaa työvaltaisesti opiskelevaa
ryhmääni, jossa on ihania opiskelijoita ja jonka motivaatio on kohdallaan. Lisäksi on ollut
hienoa tulla osaksi MERCURIAn mukavan rentoa työyhteisöä ja työskennellä mahtavien kollegoiden kanssa.
Asiakaspalvelun ja myynnin kouluttaja Kirsi
Oras: Opiskelijahallintaohjelma Wilman täysimittainen käyttöönotto on ollut merkittävin
mullistus. Se on hyvä työkalu niin opiskelijalle, ohjaavalle opettajalle, opetushenkilöstölle
kuin hallinnollekin. Se helpottaa lisäksi työpaikkaohjaajan työtä ja arviointia sekä varmistaa tasalaatuisemman toiminnan kaikille. Harvoin olen ollut jostakin järjestelmästä niin innoissani kuin Wilmasta.
Englannin ja ruotsin opettaja Kirsi Karvonen: Erityisen hienoa on ollut, lukuisten mercurialaisten onnistuminen erilaisissa kansallisissa ammattitaitokilpailuissa, kuten Turun
Taitaja-kisojen finaalissa.
18
Kirsi Oras
Kirsi Karvonen
Talous- ja toimistopalveluiden sekä rahoituspalveluiden lehtori Ulla Yli-Houhala:
Pankki- ja rahoituspalvelujen opettajana olen
iloinnut siitä, että moni opiskelijamme on saanut hienon työssäoppimispaikan ja sen jälkeen
usein myös kesätyön tai vakituisen paikan juuri pankkisektorilta. Kiinteä ja hyvä yhteistyö
työssäoppimispaikkojen pankkiasiantuntijoiden
kanssa on tuonut uutta tietoa, näkemyksiä ja
innostusta myös omaan opettajan työhöni.
UTOPEDA Valmentaja-opettaja -hankkeeseen
osallistuminen on ehdottomasti vahvistanut
käsitystäni opettajan rooleista oppimisinnon
sytyttäjänä ja valmentajana.
Koulutuspäällikkö Maarit Mänttäri: Kuluneesta lukuvuodesta minulle on jäänyt erityisesti mieleeni joulukuinen maanantaiaamu,
jolloin aloitin paluumuuttajana MERCURIAssa.
Oli helppoa tulla takaisin tuttuun, turvalliseen
ja aina yhtä virkeään ympäristöön. Työilmapiiri on kannustava ja työskentely tutkinnon
suorittajien kanssa palkitsevaa. MERCURIAn
toimintaa, tutkintoja ja työskentelymalleja on
viime vuosien aikana runsaasti uudistettu. On
kehitetty toimintamalleja, joita on ollut ilo oppia uusvanhana työntekijänä.
Maarit Mänttäri
Kehitysjohtaja Tarja Mykrä: Kohokohtia on
ollut useita. Niistä haluan mainita erityisesti
uuden osaamisperusteisen opetussuunnitelman työstämisen MERCURIAn opetushenkilöstön kanssa sekä Koulutusallianssin yhteistyönä tehdyn vertaisarvioinnin Ravintolakoulu Perhoon. Lisäksi on mainittava syksyllä 2014
alkanut kaksivuotinen ERASMUS-hanke, jossa
on MERCURIAn lisäksi mukana toimijoita Turkista, Saksasta ja Portugalista. Yhteistyöhankkeen tavoitteena on turkkilaisten naisten osaamista kehittävä kaupallinen koulutus, jonka avulla he voivat työllistyä vähittäiskaupan alalle.
Talous- ja toimistopalveluiden lehtori
Ulla Koskinen: Lähiesimieskoulutus loppui
syksyllä 2014, ja olin siinä mukana ohjaajana
ja kouluttajana usean vuoden ajan. Oli antoisaa kierrellä yrityksissä ja nähdä käytännössä,
miten siellä toimitaan ja saadaan tulosta syntymään. Tänä keväänä olen sitten tehnyt yhteistyötä ja pohtinut tuloksen tekoa ja kannattavuutta aktiivisen ja innostuneen MA15ryhmän kanssa.
Erityisesti iloitsen hyvästä yhteistyöstä taloushallinnon ja aikuiskoulutuksen tiimin kanssa:
autamme ja tuemme toisiamme kaikissa arjen
haasteissa.
Tarja Mykrä
Talous- ja toimistopalveluiden opettaja
Mika Hallikas: Mahtavat kollegat ja opiskelijat ovat tämän vuoden kohokohtia.
Mitä odotat tulevalta lukuvuodelta?
Laura Kolehmainen: Toivon, että opiskelijat
edistyvät opinnoissaan. Uskon, että saamme
osaksemme rutkasti oppimisen iloa, tekemisen
meininkiä ja onnistumisen kierteitä. Odotan
myös innoissani erilaisia projekteja, sellaisia
kuin jouluntuoksuinen kauppakeskushankkeemme viime marraskuussa. Lisäksi toivon
uusia yhteistyömuotoja ja kehittymisen mahdollisuuksia.
Kirsi Oras: Odottelen MERCURIAan onnellisia
aloittavia tutkinnon suorittajia, ilon hetkiä valmistuvien kanssa ja hyvää yhteistyötä työelämän edustajien kanssa. Ne ovat tämän työn
suola!
Kirsi Karvonen: Odotan, mitä kaikkia mahdollisuuksia uusi opetussuunnitelma tuo tullessaan. Toivon erityisesti ainerajat ylittävää
yhteistyötä.
Ulla Koskinen
Mika Hallikas
Ulla Yli-Houhala: Toivon, että jatkossa onnistumme yhdessä eri oppiaineiden opettajien
kanssa rakentamaan sellaisen tiimituen opiskelijoillemme, että yhä useammat löytävät
pankki- ja rahoitusalan tarjoaman monipuolisen työn omakseen ja pääsevät oppimaan ja
kehittämään asiakaspalvelun ja vuorovaikutusosaamisen taitojaan tämän alan monikanavaisessa työkentässä.
Maarit Mänttäri: Tulevalta lukuvuodelta odotan haasteita, erilaisia päiviä, inspiraatiota ja
hyvää yhteistyötä kollegojen, tutkinnon suorittajien ja muiden sidosryhmien kanssa. Toivon, että MERCURIA Aikuiskoulutuksessa toteutamme runsaasti ja monipuolisesti koulutuksia ja voimme näin vahvistaa tutkinnon
suorittajien ja muiden opiskelijoiden osaamista työelämän jatkuvissa muutoksissa.
Ulla Yli-Houhala
Ulla Koskinen: Odotan mielenkiintoisia työtehtäviä ja haasteita. Valmistaudun jo nyt ensi lukuvuonna alkavan uuden tutkinnon osan
eli palkanlaskennan opetukseen. Yleisen työtilanteen toivon paranevan niin, että opiskelijat myös aikuispuolella saavat alan työssäoppimispaikkoja.
Mika Hallikas: Hyvä draivi jatkukoon ja tulkoon vielä paremmaksi.
Haastattelut ja teksti:
Marja Saarinen
Tarja Mykrä: Odotan kokemuksia ja palautetta siitä, miten uusi opetussuunnitelma toimii
MERCURIAn käytännön työssä ja miten sitä
voi kehittää edelleen. Toivon myös, että kansainvälinen yhteistyö ERASMUS-hankkeessa
onnistuu.
19
Kiitokset työssäoppimis- ja näyttöpaikoille
Lämpimät kiitokset kaikille yrityksille ja yhteisöille, jotka ovat lukuvuoden 2014 – 2015 aikana tarjonneet työssäoppimis– ja näyttöpaikan opiskelijoillemme. Pahoittelemme, mikäli jokin yritys on jäänyt luettelosta pois.
ABC Deli Mechelininkatu
ABC Deli Vuosaaren Satama
ABC Nihtisilta
Active Agency Oy
Adidas Outlet
Airam Electric Oy Ab, Kerava
Aleksi 13 Tikkurila
Alepa Hiekkaharju
Alepa Karakallio
Alepa Klaukkala
Alepa Kontulankaari
Alepa Koskela
Alepa Kruununhaka
Alepa Malminkartano
Alepa Martinlaakso
Alepa Metsolantie
Alepa Otaniemi
Alepa Riihikallio
Alepa Sturenkatu
Alepa Viherlaakso
Algol Oy
Alko Helsingin keskusta Arkadia
All Right Europe Oy
Amica Etola
Amica henkilöstöravintola Lumene
Amica-ravintola Kulosaaren yhteiskoulu
Amica-ravintola Traderia
Amica-ravintola Yle
Anttila Oy Itis
Anttila Oy Jumbo
Anttila Oy Kodin Ykkönen Varisto
Anttila Oy Myyrmanni
Asappi Oy
Atlas Copco Industrial Technique AB
Auto Tuksa Oy
Autovuokraamo Aurent Oy
Avecra Oy
Avoline Oy
Balart Oy
Bauhaus Tammisto
Beauty Room Nurmijärvi
Beso de la Pulga Espanja
Best Body Nutrition Finland Oy
Bestseller Retail Finland,
Vero Moda Citycenter
BikBok Jumbo
BikBok Kamppi
Bike Planet Varisto
Biltema Helsinki
Brandstore Klaukkala
Brandt Oy
20
BR-lelut Myyrmanni
Bubbas Outlet Oy
Budget Sport Tammisto
Burger King Tuusula
Business Brothers Finland Oy
Café Picnic
Cara Fashion Klaukkala
Casa tilitoimisto-CTY Oy
CashCow Clothing Oy Kamppi
Celectus Oy
CHANGE of Scandinavia Finland Oy Ab
Chico’s Myyrmäki
Ciao! Caffé Columbus
Citimovil Espanja
City4Pets Lemmikkikaupunki
Citymarket Hyvinkää
Clas Ohlson Jumbo
Clas Ohlson Myyrmanni
Clas Ohlson Sello
Club She
CNS Group Finland Oy
Costa Vapor S.L. Espanja
Costa Vapor S.L./Finnvape.com
Costo Oy
Crowne Plaza Helsinki
Cubus Forum
Cubus Kannelmäki
Cubus Kauppakeskus Itis
Cuppicaramelli Oy
Danske Bank Oyj
Danske Bank pääkaupunkiseudun
konttorit
Data-Mate Oy
DHL Express
Diesel Store Malta
DinSko Jumbo
Dressmann Jumbo
Dressmann Malmi
Duosport Jumbo
Efore Oyj
Eggo Projects Oy
Elenia Oy
Elixia Kamppi
Espanjan Sanomat
Espoon Kaupunki Pohjoinen aikuissosiaalityö
Esprit Vantaa Jumbo
Ewald’s Espanja
Fais Finland Oy
Faunatar Myyrmanni
Fazer Cafe & Restaurant Jumbo
Feet & Soul Experience Oy Ab
Fennopoint Oy
FilmTown Klaukkala
Fine Foods Oy LTD
Finnkino Kinopalatsi
Finnkino Oy Flamingo
Flamingospa Oy
F-Musiikki Kaisaniemi
Ford Oy Ab
Forest Packaging Corp.
Forever Varisto Oy
Fred Perry Store
GameStop Jumbo
GE Healthcare Finland Oy
Gina Tricot Jumbo
Global WorkPlace Solutions
Golf Balance Oy
Graniittirakennus Kallio Oy
Habita Tikkurila
Happy Homes Pattaya Co., Ltd.
Heinon Tukku Oy Vantaan pikatukku
Helsingin Ensi-Koti r.y.
Helsingin Kamari Oy
Helsingin Yliopisto
Helsingin Yliopisto Viikin talouspalvelut
Hennes & Mauritz
Hennes & Mauritz Kaari
Hennes & Mauritz Myyrmanni
Hesburger Jumbo
Hesburger Myllykukko
HJK Oy
HLR GOLF ACADEMY / GOLF PARK
LEPPÄVAARA
Hobby Hall Tammisto
Honeyhill Fashion Oy
Hong Kong Espoo
HopLop Vantaa
HOPTIM SIIVOUS
HRL GOLF ACADEMY/Golf Park
Leppävaara
Huoneistokeskus Oulunkylä
HYKS Naisten- ja lastentautien
tulosyksikkö
Hööks Hevosurheilu Oy Vantaa
Iittala Outlet Tammisto
IKH Vantaa
Intersport Hyvinkää
Intersport Mikonkatu
Intersport Sello
Intersport Suomenoja
Isojoen Konehalli Oy (IKH)
ISS Palvelut Holding Oy Palkkahallinto
Itä-uudenmaan oikeusaputoimisto,
yleinen edunvalvonta Vantaa
IzuFood Oy
Jack & Jones Itäkeskus
Jack & Jones Myyrmanni
JC Jumbo
Jesper Junior Jumbo
Jesper Junior Myyrmanni
JS Jalkine Oy
JYSK Tammisto
JYSK Varisto
Järki-Saneeraus Oy
K.A. Rasmussen Oy
Kaasalainen Oy
KahVilla
Kalastustarvikeliike Wobbleri Oy
Kamilo Shoes
Kampin Keskuksen Yrittäjäyhdistys ry.
Kanta-kaivu Oy
KappAhl Jumbo
KappAhl Koivukylä
KappAhl Myyrmanni
KappAhl Sello
KappAhl Ala-Malmi
K-citymarket Jumbo
K-citymarket Klaukkala
K-citymarket Koivukylä
K-citymarket Tammisto
K-citymarket Myyrmäki
Keuda Sarviniitynkatu
K-extra Simonkyläntie
Kirjava Puoti Oy
Kivimäen koulu
Klaukkalan Pörssi Oy
K-market Ilola Vantaa
K-market Kielotie Vantaa
K-market Naapuri
K-market Puolukka
K-market Suvela
Kodin Ykkönen Varisto
Koodiviidakko Oy
Kotipizza Konala
Kotipizza Myllykukko
K-rauta Vantaanportti
K-supermarket Haaga
K-supermarket Hämeenkylä
K-supermarket Jakomäki
K-supermarket Koivuhaka
K-supermarket Lähderanta
K-supermarket Martinlaakso
K-supermarket Yliveto
KTM Nordic Oy
Kukkakauppa Metsätähti
Kuljetusliike L&H. Timonen Oy
KuntoCenter Nurmijärvi
Kuntoporkkana Ky
Kuntoutus Karppinen
La Famiglia Flamingo
La Leona Centro Finladia
Lakiasiaintoimisto Asiakasturva Oy
Lamina Kamppi
Lammin Säästöpankki
Lastentarvikekirpputori Jane
Levi’s
Lidl Klaukkala
Lidl Martinlaakso
Lidl Tammisto
Lidl Tuusula
Life Myyrmanni
Lindex Jumbo
Lindex Malmi
Lindex Myyrmanni
Live Promoters Oy
Lojaali Interactive
Lounaskahvio P&J saarikoski
M & M Viihdepalvelu Oy
Mango Aleksanterinkatu
Mango Jumbo
Manteli Käpylä
Mantra Hammer ky
Martinlaakson Autopesu
Martinlaakson kiinteistöpalvelu Oy
McDonald’s Malmi
Mondo Sisustus
Motoral Oy
MTR-Isännöinti Oy
Mustapörssi Klaukkala
Musti ja Mirri Petikko
Myllykukko
Namaskaar Bistro
Neste K-Market Tikkurila
Neste Oil K-Market & Motorest Tikkurila
New Look Malta
NightClub Maxim
Nitron Sports Oy
Nordea Klaukkala
Nordea Myyrmanni
Nordea Tikkurila
Novo Nordisk Farma Oy
Oh My Gosh!
Oksasen Kalustetyö Oy
Olotila Tikkurila
Online Accounting J&K Oy
ONLY Forum
ONLY Jumbo
Onninen Oy Itäkeskus Express
Opdeco Vantaa
Opset Oy
Oriflame Oy
Orklahealth
Oy Center-In Ab, Ravintola La Famiglia,
Flamingo
Oy Makunuotta Ab
P.M. Finnland Oy
Palvelualojen ammttiliitto PAM ry
Palvelukeskus Hispania
Par 1 Golf Service Espanja
Partioaitta Jumbo
Pentik Itis
Pentik Jumbo
Pentik Myyrmanni
Pieces Jumbo
Pirjo ja Jukka Saarikoski Oy
Plantagen Vantaa
Pohjois-Espoon Tili- ja Lakipalvelu Oy
Pohjola vakuutus Oy
Poptori Oy
Postin myymälä Vantaa
Prisma Hyvinkää
Prisma Itäkeskus
Prisma Jumbo
Prisma Kerava
Prisma Malmintori
Prisma Sello
Punnitse & Säästä Ateneuminkuja
Puolustusvoimat Pääesikunta
Pääkaupunkiseudun verotoimisto
Rakennusliike Lehto
Rakennusteini Oy
Ramson & Co Brand Ambassadors Oy
RA-Urakointi Oy
Rauta-Jaakko Oy
Rautakesko Oy
Rautia Klaukkala
Ravintola Red Onion
Ravintola Uusi Refla
River co. Iso Omena
R-kioski Oulu Keskusta
Robert’s Coffee Jumbo
Rosero Oy
RTV-Yhtymä Oy
Ruohonjuuri Hakaniemi
Ruokastoppi Oy
Sankarimedia Oy
Satusepeli Oy
Scan Properties S.L. Espanja
Semantix Finland Oy
Seppälä Arabia
Seppälä Klaukkala
Seppälä Koivukylä
Seppälä Myyrmanni
Seppälä Oy
Servisole Oy Siivouspalvelu
Shell Ruskeasanta
Siam Firebird
Siam Oriental Service & Management
Co., Ltd.
Sisustusliike Amalia
Siwa Kivistö
Siwa Siilitie 6
SLO Koivuhaka
S-market Arabia
S-market Hakunila
S-market Itäkeskus
S-market Juvankartano
S-market Kaivoksela
S-market Kasarmintori
S-market Koivukylä
S-market Korso
S-market Malmi
S-market Martinlaakso
S-market Myyrmäki
S-market Olari
S-market Pakila
S-market Rajamäki
S-market Ruoholahti
S-market Sokos Helsinki
S-market Torpparinmäki
S-market Tuusula
S-market Vuosaari
Snadi Stadi
Snaky Korso
Sokos Helsinki
Sokos Hotel Vantaa
Sokos Jyväskylä
Sotka Varisto
Special Beauty
Sportacus Vantaa Tammisto
Sportia Klaukkala
Stadin Höyry
Stadium Jumbo
Stadium Kamppi
Stadium Myyrmanni
Stadium Tammisto
Stark
Startups Hub Barcelona
Stockmann Helsingin keskusta
STT Viestintäpalvelut
Studio 25 Suominen Oy
Subway Martinlaakso
Suomalainen Kirjakauppa Myyrmanni
Suomen Johtokoripalvelu Oy
Suomen nettiautokauppa Oy
Suomen Pikaliitin Oy
Suunnittelutoimisto Bestdan Oy
Söderlund Tia Maria
Taitoliikuntakeskus
Taksipalvelu T. Pitkänen Oy
Tarjoustalo Isomyyri
Tarjoustalo Kerava
Tarjoustalo Klaukkala
Tarjoustalo Petikko
Tarjoustalo Porttipuisto
Tarjoustalo Tammisto
Tarjoustalo Tikkurila
TattaDesign
Teboil Kaivoksela
Tekninen Toimisto Tektor Oy
Terveystalo Kamppi
The Lane Viihdekeskus
Thermo Fisher Scientific Oy
Tietopalvelu Oy
Tietotili Consulting Oy
Tilipaikka Oy
Timanttiset Kultakello Itis
Toimistoetu Oy
Toimistolaskenta Oy
Top-Sport Jumbo
Top-Sport Sello
Torpan tili Oy
Torremarket Espanja
Toys ”R” Us Espoo
Trend Express Tikkurila
TS-Rakennustekniikka Ky
Tukkuheino Oy
Tulosmesta Oy
Työterveyslaitos
UFF Lajittelukeskus
Uinti Vantaa ry
United Colors of Benetton Malta
Uudenmaan Leipä
Vaisala Oyj
Valintatalo Havukoski
Valintatalo Kalajärvi
Valintatalo Nurmijärvi
Vantaan kaupunki, Henkilöstökeskus,
henkilöstöpalvelut
Vantaan kaupunki, Mielen avain -hanke
Vantaan kaupunki, Myyrmäen
sosiaaliasema
Vantaan kaupunki, Suun terveydenhuollon liikelaitos
Vantaan kaupunki, Talouspalvelukeskus
Vantaan kaupunki, Tikkurilan
sosiaaliasema
Vantaan Mattopesu Ky
Varusteleka Oy
Vepsäläinen Oy Juvanmalmi
Vero Moda Jumbo
Vero Moda Kaari
Versaali Oy
Verso opetushoitola
West Wind Rentals S.L. Espanja
Westend Indians ry
White Sails Co. Ltd
Viestintävirasto
Vihannespörssi Oy
Vihervimma Kukkakauppa
Vila Forum
Vivas Media Oy
WM Label Oy
Volvo Construction Equipment finland Oy
Woodsman Oy
Yhdessä Kiusaamista Vastaan ry
21
Talous ja tulos
Jussi Kurki, talouspäällikkö
Yhtiön taloudellinen tulos pysyi edellisien vuosien tavoin voitollisena. Tilinpäätös osoittaa 743 123 euroa ylijäämää. Kannattavuuden tunnuslukuja silmällä pitäen vuosi 2014 oli jopa edellistä vuotta parempi. Kannattavuuden paranemiseen vaikutti osaltaan se,
että OKM muutti väliaikaisesti Kauppiaitten Kauppaoppilaitos Oy:n
koulutuksen järjestämislupaa. Muutoksen myötä valtionosuusrahoitusta maksettiin myös kiintiön ylittävistä opiskelijoista, joita oli
47. Opiskelijamäärän noston vaikutus tulorahoitukseen oli noin
378 000 euroa.
Liikevaihdon tasainen kasvu on kuitenkin taittunut ja tulovirrat
ovat kääntyneet laskuun. Valtionosuusrahoituksen perusteena olevien yksikköhintojen leikkaukset vaikuttavat suoraan kaikkien koulutuksenjärjestäjien talouteen. Kauppiaitten Kauppaoppilaitos Oy
on valmistautunut muuttuneeseen tilanteeseen hallituilla säästötoimenpiteillä. Näin toimimalla yhtiö varmistaa toimintaedellytyksensä myös tulevaisuudessa.
Yhtiön taloudellista asemaa ja tulosta kuvaavat
tunnusluvut
2014
2013
2012
Liikevaihto (1 000 €)
7 060
7 242
7 139
Liikevoitto (1 000 €)
708
590
1 032
Liikevoitto liikevaihdosta (%)
10,0
8,2
14,5
Tulos liikevaihdosta (%)
10,5
8,9
15,4
Oman pääoman tuotto (%)
4,7
4,3
7,7
Omavaraisuusaste (%)
94,8
94,3
93,5
7 000
2014
2013
6 000
5 000
MERCURIAn tulorahoituksen jakauma
4 000
2014
2013
(1 000 €) %
(1 000 €) %
1. Valtio ja kunnat
6 367 88,2
6 485 86,8
2. Maksullinen palvelutoiminta
10
0,1
81
1,1
3. Rahoitustuotot ja -kulut
35
0,5
55
0,7
4. Muut tulot
807
11,2
847
11,3
YHTEENSÄ
7 219 100,0
7 468 100,0
Opiskelijamäärät vuosina 2012–2014
2 000
1 000
0
1
Opiskelijamäärä 2014
2014
2013
2012
Nuorisokoulutus
576,3
545,1
501,7
Aikuiskoulutus
212,7
264,3
317,0
YHTEENSÄ
789,0
809,4
818,7
22
3 000
Nuorisokoulutus
Aikuiskoulutus
2
3
4
Henkilöstö
Sartonen Sinikka, opetusneuvos,
KTM, KL, toimitusjohtaja
Immonen Tiina, KM, NTM, rehtori
Päivä Marko, KTM, apulaisrehtori
MERCURIA Nuorisokoulutus
Hirvonen Ritva, koulutusjohtaja
Sysimetsä Johanna, koulutussuunnittelija
Rannisto Kirsi, opintosihteeri
Dobson Raija, opinto-ohjaaja
Sepperi Hannele, koulutuskoordinaattori 20.4.2015 alkaen
MERCURIA Aikuiskoulutus
Päivä Marko, apulaisrehtori
Ohvo Päivi, aikuiskoulutusjohtaja
9.1.2015 saakka
Mykrä Tarja, pedagoginen erityisasiantuntija 31.1.2015 saakka,
kehitysjohtaja 1.2.2015 alkaen
Mänttäri Maarit, koulutuspäällikkö
8.12.2014 alkaen
Taulos Airi, koulutusvastaava,
opiskelijarekrytointi ja ohjaus
Saari Minna, koulutusvastaava,
työnjohtokoulutuskokeilu
Vilén Anu, koulutusvastaava,
oppisopimuskoulutus 31.12.2014
saakka
Hirvasvuopio Maarit, koulutuskoordinaattori
MERCURIA Future
Mykrä Tarja, kehitysjohtaja
1.2.2015 alkaen
Jokiranta Kirsti, KTM, KL Senior Adviser
Timonen Henni, laatupäällikkö
Kaupan Koulutuksen
Kehittämiskeskus
Ohvo Päivi, verkostopäällikkö
9.1.2015 saakka
Mykrä Tarja, verkostopäällikkö
10.1.2015 alkaen
Markkinointi ja viestintä
Päivä Marko, apulaisrehtori
Helasaari Hilla, tiedottaja
OPETUSHENKILÖSTÖ
Päätoimiset opettajat
Dobson Raija, tradenomi
opinto-ohjaaja
Hallikas Mika, KTM
talous- ja toimistopalvelut
Hukia Tarja, KTM
talous- ja toimistopalvelut
Juntunen Heli, KTM
asiakaspalvelu ja myynti, yrittäjyys
Järvilehto Anssi, KTM, työvaltaiset
opetusmenetelmät, lehtori
Järvilehto Heli, KTM
talous- ja toimistopalvelut, lehtori
Kaarento Marja, datanomi
tieto- ja viestintätekniikka
Karvonen Kirsi, FMN vieraat kielet
Ketonen Helena, VTM
asiakaspalvelu ja myynti, lehtori
Kiiras Hanna, KTM
asiakaspalvelu ja myynti, lehtori
Kilpinen Minna, yrittäjä
asiakaspalvelu ja myynti
Kolehmainen Laura, KTM
työvaltaiset ja joustavat
opetusmenetelmät, opettaja
Koskinen Ulla, KTM
talous- ja toimistopalvelut, lehtori
Kotila Tuija, restonomi, ylempi AMK
asiakaspalvelu ja myynti,
työvalmentaja
Köngäs Marisa, FM
laaja-alainen erityisopettaja,
espanjan kieli ja viestintä
Laine Nora, OTK
oikeusoppi, yrittäjyys
Lönnrot Ildikó, FM
englannin kieli ja viestintä, lehtori
Nylund Yngve, datanomi
tieto- ja viestintätekniikka,
pienryhmäohjaaja
Ohvo Sirkku, KTM
ammatillinen erityisopettaja,
työvaltaiset ja joustavat opetusmenetelmät, lehtori
Oras Kirsi, merkonomi,
asiakaspalvelu ja myynti, kouluttaja
Orenius Mika, FM
yhteiskunta-, yritys- ja työelämätieto,
lehtori
Pirttilä Mia, FM
ruotsin kieli ja viestintä, lehtori
Ryynänen Päivi, liikunnanohjaaja,
AMK, liikunta, terveystieto
Saari Minna, KTM
asiakaspalvelu ja myynti, lehtori
Saarinen Marja, FM
äidinkieli ja viestintä, työ- ja
uraohjaaja, lehtori
Saarinen Tarja, KTM
asiakaspalvelu ja myynti, lehtori
Sartonen Matti, TM, tradenomi
asiakaspalvelu ja myynti, logistiikka
Tallgren Tomi, tradenomi
asiakaspalvelu ja myynti, sähköinen
kaupankäynti
Tirroniemi Tomi, insinööri, ylempi AMK
tieto- ja viestintätekniikka
Toivonen Päivi, FM
äidinkieli ja viestintä, lehtori
Uronen Satu, tradenomi, ylempi AMK
asiakaspalvelu ja myynti
Westerholm Jarno, VTM
asiakaspalvelu ja myynti, lehtori
Yli-Houhala Ulla, KTM
talous ja toimistopalvelut,
rahoitus-palvelut, lehtori
Järvilehto Anssi, pienryhmäohjaaja,
työvaltaiset opetusmenetelmät
Kolehmainen Laura,
pienryhmäohjaaja, työvaltaiset ja
joustavat opetusmenetelmät
Kaarento Marja, pienryhmäohjaaja
Kotila Tuija, pienryhmäohjaaja
Työ- ja urapalvelut
Saarinen Marja, työ- ja uraohjaaja
Kansainväliset toiminnot
Westerholm Jarno, kv-koordinaattori
Helasaari Hilla, kv-assistentti
Kirjasto ja tietopalvelut
Sivutoimiset tuntiopettajat
Fernández-Jäntti Gabriela, B.Sc.
espanjan kieli ja viestintä
Groschup Heli, TaM visuaalinen
myyntityö
Rajala Pekka, FM tuotetieto, fysiikka ja
kemia
Silfver Raymond, dipl.ekonomi
kv-projektit
Yo-tutkintoon valmentava
opetus, Vantaan aikuislukio
Davidson Ylva, ruotsi
Koponen Jouni, suomi
Lind Anne, englanti
Lönn Anita, englanti
Rajala Pekka, matematiikka
OPISKELIJAPALVELUT
Psykologi
Mäkinen Outi 1.3.2015 alkaen
Kuraattori
Kaila Jarmo 30.4. saakka
Saarela Johanna 4.5.2015 alkaen
Nuorisopsykoterapeutti
Merivirta Tuija
Terveydenhoitaja
Apilainen Silja
Oppilaitospappi
Karjalainen Jukka-Mikko
Oppilaitosdiakoni
Markkanen Kaisa, palvelukoordinaattori
HALLINTO- JA TUKIPALVELUT
Henkilöstöhallinto
Helasaari Hilla, johdon assistentti
Peura Henna, HR-asiantuntija äitiysja vanhempainvapaalla 29.6.2015
saakka
Salo Kristina, HR-asiantuntija 1.8.2014
alkaen
Mäntykumpu Maaret,
hallintoassistentti
Köngäs Hannu, projektityöntekijä
Talous- ja kiinteistöpalvelut
Kurki Jussi, talouspäällikkö
Kemppinen Jari, oppilaitosisäntä
Vihanne Jari, neuvonnanhoitaja
Välimäki Juha, iltavahtimestari
vuorotteluvapaalla 1.9.2013 31.8.2014
Saarinen Janne, iltavahtimestari
Mikkonen Ville, iltavahtimestari
Kopiloff Anton, iltavahtimestari
1.1.2015 alkaen
IT-palvelut
Viinikainen Petri, IT-asiantuntija
Hautakoski Pauli, IT-tukihenkilö
Lindfors Ville, media- ja av-asiantuntija
Lehmuskoski Vesa, työssäoppija
17.11.2014 – 31.5.2015
Nappar Pekka
Ravintolapalvelut
Erityisopetus ja
pienryhmäohjaus
Siivouspalvelut
Köngäs Marisa, laaja-alainen
erityisopettaja, Varikko-toiminnot
Ohvo Sirkku, ammatillinen
erityisopettaja, työvaltaiset ja
joustavat opetusmenetelmät
Fazer Food Services Oy
Lassila & Tikanoja Oyj
Kiinteistön huolto
Vantaan kaupunki
23
Hallinto
Oppilaitoksen omistaa Kauppiaitten Kauppaoppilaitos Oy. Osakkaina ovat Vantaan kaupunki ja Helsingin Kauppiaitten Yhdistys ry.
Toimitusjohtaja
Sinikka Sartonen, opetusneuvos
Hallitus
Tuomo Tirkkonen, toimitusjohtaja,
puheenjohtaja 31.3.2015 saakka
Jukka Hako, FM,
puheenjohtaja 1.4.2015 alkaen
Anssi Aura, kaupunginvaltuutettu
Kaarina Dromberg, valtiopäiväneuvos
Olli Pajunen, senior advisor,
varapuheenjohtaja
Eero Tulosmaa, lennonjohtaja
Tuomo Tuomikoski, toimitusjohtaja
Lea Vironmäki, lähihoitaja,
31.3.2015 saakka
Minna Kankkonen, kunnallissihteeri,
1.4.2015 alkaen
Johtokunta
Varsinaiset jäsenet
Kaarina Dromberg, puheenjohtaja
Anssi Aura
Olli Pajunen
Tuomo Tirkkonen
31.3.2015 saakka
Eero Tulosmaa
Tuomo Tuomikoski
Lea Vironmäki
Varajäsenet
Anja Päärni
Antero Alhonen
Kalevi Helppolainen
Pekka Nieminen
Terhi Raudanmaa
Jukka Soilampi
Petrus Pesonen
24
Opettajien edustaja
Heli Järvilehto
varajäsen Helena Ketonen
Opiskelijoiden edustaja
Opiskelijayhdistys 1.8.–31.12.2014
Manoj Järvi
varajäsen Niko Jourio
Opiskelijayhdistys 1.1. – 31.5.2015
Viivi Repo
varajäsen Alex Scheiman
Opetusta tukevan henkilöstön edustaja
Henni Timonen
varajäsen Petri Viinikainen
Johtotiimi
Tiina Immonen, rehtori
Marko Päivä, apulaisrehtori
Ritva Hirvonen, koulutusjohtaja
Päivi Ohvo, aikuiskoulutusjohtaja,
31.12.2014 asti
Tarja Mykrä, kehitysjohtaja,
1.1.2015 lähtien
Jussi Kurki, talouspäällikkö
Henni Timonen, laatupäällikkö
Laatutiimi
Tiina Immonen, rehtori
Kirsti Jokiranta, senior advisor
Sinikka Sartonen, toimitusjohtaja
Henni Timonen, laatupäällikkö
Työsuojelutoimikunta
Työsuojelupäällikkö Jussi Kurki
Työsuojeluvaltuutettu Päivi Ryynänen
1. varavaltuutettu Satu Uronen
2. varavaltuutettu
Henna Peura (äitiyslomalla)
Kristiina Salo 19.11.2014 alkaen
Yhteisöllinen opiskelijahuoltotyöryhmä
Silja Apilainen, terveydenhoitaja
Ritva Hirvonen, koulutusjohtaja
Tuija Merivirta, nuorisopsykoterapeutti
Jarmo Kaila, kuraattori 31.3.2015 saakka
Johanna Saarela, kuraattori 4.5.2015 alkaen
Outi Mäkinen, psykologi 1.3.2015 alkaen
Sirkku Ohvo, erityisopettaja
Raija Dobson, opinto-ohjaaja
Ravintolatoimikunta
Oppilaitoksen edustaja Jussi Kurki
Opettajien edustaja Yngve Nylund
Opetusta tukevan henkilöstön edustaja
Maarit Hirvasvuopio
Opiskelijoiden edustaja 1.8.–31.12.2014
Jenna Mäki-Petäys
varajäsen Nita Huovilainen
Opiskelijoiden edustaja 1.1.–31.5.2015
Milja Nevalainen
varajäsen Elina Mäkinen
Amica Oy:n edustaja
Minna Klemetti, ravintolaesimies
Rector’s greetings
Labour-intensive and flexible study increases young persons’ educational motivation and strengthens self-esteem.
The academic year of 2014–2015 has been an
academic year of genuine development. When
new qualification principles go into effect on
1 August 2015, the entire qualification system
for vocational education will become competency-based and strongly working life-driven.
At the MERCURIA Business College, approximately 100 students are earning their vocational qualifications in business administration
individually, flexibly and labour-intensively
without a common classroom schedule. Personal study plans (HOPS), and when necessary
personal study plans for students with special
needs (HOJKS), are formulated individually. The
content of the study modules depends on factors such as students’ opportunities to learn
on the job, or skills acquired previously.
The goal of the flexible labour-intensive approach is to enable as many students as possible to earn their qualification in 2 – 3 years.
Other objectives aim at increasing employment
possibilities and preventing displacement.
Achieving these objectives supports young
persons’ professional growth, self-confidence,
responsibility, and preparedness for working
life. MERCURIA also participates in the “Together Guaranteeing Education” project coordinated by the Helsinki-Uusimaa Regional
Council; its purpose is to clarify the measures
that have been taken in vocational institutes
to implement training guarantees. Several
training organisers have made benchmarking
visits at MERCURIA, and special education
teacher Sirkku Ohvo has lectured on the subject in different parts of Finland. It is gratifying to belong to a group of pioneers.
According to a recent study commissioned by
the National Union of Vocational Students in
Finland, students of applied sciences want their
schools to support the development of students’ team spirit. Young people also want to
promote students’ well-being, which is thus
becoming more closely linked to pedagogical
quality. Proficiency and well-being increase
when the ambience is right and you feel good.
A substantial number of cooperative methods
are already in place at MERCURIA. Students
participate in the school’s operations in many
ways; their opinions have been heard in national quality management self-assessments
and the formulation of new curricula. Frequently organised events for the entire school
community enables students to sharpen many
of the skills needed in working life: the ability
to communicate, stress management, organisational skills, and the ability to work with
others.
The results for the calendar year 2014 were
superb. Internationality increased and a total
of 54 MERCURIA students performed their apprenticeship training abroad. On a scale of 1
to 5, students rated MERCURIA 4.5, and 99 %
of graduating students recommend their own
seat of learning as a place to study. I am
extremely gratified by these responses. A victory in the Vuoden Aikuinen Liiketalouden
Osaaja (VALO) contest came to MERCURIA
when Joni Niittyvuopio was selected as adult
business graduate of the year for 2014. An
awards ceremony was held at MERCURIA on
18 March 2015, with Member of Parliament
Antti Kaikkonen as the keynote speaker. There
was also success in skills contests; MERCURIA’s students reached the finals with bronze
medals in three different categories: Customer Service, Entrepreneurship, and Financial Administration.
MERCURIA’s strength is its extremely capable
and professional staff. A good workplace ambience and the joy of doing are not created by
themselves; there must be seamless cooperation with various stakeholder groups. I would
like to warmly thank the entire MERCURIA
staff, The Martinlaakso Upper Secondary
School, our students, the companies offering
apprenticeship training, as well as all our partners.
Tiina Immonen
Rector
25
Stipendit lukuvuonna 2014–2015
Kauppiaitten Kauppaoppilaitos Oy:
opintomenestyksestä ja ammatillisesta
kehittymisestä à 100 €
Aranko Sara HOKELA13
Heino Outi MAK14S
Hirvensalo-Maljanen Hanna MAK14
Lindholm Kati HOKELA13
Ollikainen Panu MAK14K
Pasanen Maritta MAK13S
Saukonoja Jaana MAK14
Taattola Minna HOKELA14
Kauppiaitten Kauppaoppilaitos Oy:
rakentavasta yhteistyöstä ja hyvästä
opintomenestyksestä jatkaville
merkonomiopiskelijoille à 70 €
Kopponen Fanny 14A
Karvonen Joona 14B
Vartiainen Jami 14C
Salmela Riku 14D
Elonen Jenna 14E
Mattila Juho 14F
Korhonen Niko 14G
Cederberg Laura MY14KV
Viitanen Veera 13MMA
Nikander Heidi 13MMB
Tuulivuori Annika 13KVA
Rytilä Jenny 13KVB
Vanne Roope 13KVC
Takala Anna 13TT
Lindqvist Tia 13TE
Kauppiaitten Kauppaoppilaitos Oy:
oppilaitoksen markkinointitehtävistä ja
tiedotustoiminnasta à 50/100 €
Avni Meliz 12TT
Haapalainen Isabella 12KVA
Heerman Nea 12TT
Janttonen Kaisa 12KVA
Katajala Teemu 12KVA
Laakkonen Jolanda 12MMA
Lindén Tommi 12KVA
Mätäsaho Julia 12KVB
Nita Lindgren 12KVB
26
Rahimi Ehsan 12KVB
Saarinen Joanna 12MMA
Seppänen Laura MY14KV
Takkula Tomi 12KVA
Tan Muhamed 12KVB
Tourunen Sini MY14KV
Kauppiaitten Kauppaoppilaitos Oy:
”Vuoden tsemppaaja” 50 €
Lipponen Noora 12KVA
Helsingin Kauppiaitten Yhdistys ry:
opiskelijoille, jotka ovat suorittaneet
samanaikaisesti sekä liiketalouden
perustutkinnon että ylioppilastutkinnon
à 200 €.
Haapamäki Jami 12KVA
Hakala Emmi 12KVB
Heerman Nea 12TT
Honkanen Nea 12KVC
Humalajoki Samuli 12TT
Humalajoki Sarita 12KVC
Huovilainen Nita 12KVA
Hynninen Katja 12KVC
Hämäläinen Kalle 12TT
Kantanen Arttu 12KVC
Kauppinen Ninni 12TT
Korpela Aleksi 12KVC
Olkkonen Roosa 12KVC
Selenius Robin 12KVC
Seppälä Enni 12TT
Stolt Ida 12KVC
Vartiainen Minja 12KVC
Virasingkhe Maniisha 12TT
Helsingin Kauppiaitten Yhdistys ry:
valmistuville kiitettävästä opintomenestyksestä à 125/250 €
Kärkäs Timi 12MMA
Tyynelä Sanni 12MMB
Haapamäki Jami 12KVA
Hakala Emmi 12KVB
Honkanen Nea ja Seppäläinen Petteri 12KVC
Yletyinen Suvi 12TT
Närhi Jooa MY13KV
Kallioinen Minna MPTV
Virtanen Kia MPJTA
Vedenpää Jemina MPJTB
Ammattikasvatuksen tutkimussäätiö/
K-kauppiasliitto à 300 €
Kääriäinen Karri 12MMA
Saanijoki Aapeli 12MMB
Saarinen Joanna 12MMA
Simolin Jonna 12MMB
Kauppiaitten Kauppaoppilaitos Oy:
Taitaja 2015 -kilpailun finaalissa
menestymisestä à 100 €
Heerman Nea 12TT
Jakola Iris 14A
Kauppinen Ninni 12TT
Krasniqi Gresa 14A
Kuismin Juuli 14A
Rapo Janina 12TT
Seppälä Enni 12TT
Tuominen Pauliina 13KVC
Kesko Oyj:n myöntämät
Mestarimyyjä-stipendit à 50 €
Kettunen Janina 12MMA
Kolehmainen Timo 12MMB
Perkiö Joonas 12MMA
Matti Väisänen – stipendi opiskelijalle,
joka on esimerkillisesti yhdistänyt urheilun
ja opiskelun 100 €
Laakkonen Jolanda 12MMA
Martinlaaksontie 36, 01620 Vantaa
Tel. +358 9 895 581
Fax +358 9 8955 8200
mercuria.fi