Taitava tiimiohjaaja Tiimiohjaajakoulutus oppisopimuskoulutuksena © Kauppiaitten Kauppaoppilaitos MERCURIA - paikkoja bisnesluokassa Koulutus antaa valmiuksia toimia Tiiminvetäjänä, jolloin osaat • Suunnitella ja johtaa tiimin työtä • Seurata ja kehittää tiimin työtä • Opastaa työyhteisön jäseniä työtehtäviin, toimintaympäristöön ja työn kannalta merkittävien asiakkuuksien hallintaan • Ylläpitää ja kehittää organisaation perehdyttämistä • Siirtää hiljaista tietoa uusille työntekijöille • Kannustaa tiimiä uuden oppimiseen ja toimimiseen erilaisissa vuorovaikutustilanteissa • Toimia joustavasti erilaisissa vuorovaikutustilanteissa Työpaikkaohjajana, jolloin osaat • Perehdyttää työssä oppijoita • Ohjata työssä oppimista • Arvioida työssä oppimista MERCURIA - paikkoja bisnesluokassa. Koulutus pähkinänkuoressa laajuus 12 opintoviikkoa tutkintotavoitteista 8 valmennuskertaa MERCURIAssa osaamisen näyttö tiimityön- ja työssä oppimisen ohjaajana opintojen tunnistaminen Tiimiohjaajan passin sekä Työpaikkaohjaajan osaamispassin avulla osaksi muuta koulutusta MERCURIA - paikkoja bisnesluokassa Koulutuksen sijoittuminen kaupan uratavoitteisesti Kaupan lähiesimiehen koulutus Tiimiohjaaja Työpaikkaohjaaja Myynnin ammattitutkinto Ammatillinen perusosaaminen MERCURIA - paikkoja bisnesluokassa Kaupan esimiehen erikoisammattitutkinto Ammattikorkeakoulun koulutusohjelmat Osaamistavoitteet • Tiimin työn suunnittelu • Tiimin johtaminen •tiiminvetäjän roolin ottaminen •sitouttaminen •perehdyttäminen, ohjaus ja palaute •kouluttajana kehittyminen •palaverit •raportointi • Työpaikkaohjaajana toimiminen • Tiimin toiminnan seuranta ja kehittäminen •tiimin tavoitteiden seuranta •tiimin kehittäminen •kehittyminen tiimiohjaajana Koulutuksen sisältö ja toteutus Esitehtävät Lähivalmennus jaksotettuna sopimuksen mukaan Tiimiohjaus ja työssä oppijan ohjaus käytännön tilanteissa Ohjaustapaamiset työpaikalla ohjaavan opettajan ja työpaikkaohjaajan kanssa Näytön arviointi ja dokumentointi (Tiimiohjaajan osaamispassi, Työpaikkaohjaajan osaamispassi) Todistus koulutuksesta MERCURIA - paikkoja bisnesluokassa Tiimiohjaajaksi ja työpaikkaohjaajaksi kehittymisen prosessi TEHOA TIIMILLÄ KOULUTUS KOLAHTAA Koulutuksen kokonaisuus Tiimit ja tiimityön dynamiikka Keskeiset käsitteet Tiimiohjaajan rooli ja osaamistarpeet Oppimisen työkalut Tuloksellinen tiimityö Työpaikkaohjauksen askelmerkit 1 Valmennuskerta 1 Valmennuskerta JOUSTAVA VUOROVAIKUTUS VUOROVAIKUTUS VAHVUUDEKSI Vuorovaikutustyylit Oma vuorovaikutustyyli tiimin tukena Hyvän vuorovaikutuksen pelisäännöt Vuorovaikutuksen kehittäminen Oma vuorovaikutusprofiili 2 Valmennuskertaa 2 Valmennuskertaa KOULUTTAJAN KULMAKIVET Vaikuttava viestintä Kouluttajan työkalut TIIMI TOIMII Tiimin työn •Suunnittelu •Ohjaaminen • Seuranta ja kehittäminen Viestintä ja asiakkuudet Työssäoppimisen ohjaus 1 Valmennuskerta 1.11.2011 Työssä 27.9.2011 28.9.2011 23.8.2011 24.8.2011 4.5.2011 3.5.2011 Oppimisen ja kehittymisen ohjaus Tiimiohjaajan ja Työpaikkaohjaajan passin täyttäminen © Kauppiaitten Kauppaoppilaitos TAVATAAN JA TUULETETAN NÄYTTÖ JA ARVIOINTI Yhteinen kokemusten jakaminen Oman kehittymisen seuranta ja arviointi Näytön valmistelu 1 Valmennuskerta 2.2.2012 TIIMIOHJAA-JAN PASSI TYÖPAIK-KAOHJAA-JAN PASSI TAITAVA TIIMIOHJAAJA TODISTUS 17.2.2012 Lisätietoja Koulutusvastaava Minna Saari, [email protected] 050-5588487 Tutkimus- ja kehitysjohtaja Kirsti Jokiranta, [email protected] 0400-470474 MERCURIA - paikkoja bisnesluokassa.
© Copyright 2024