Vapaaehtoistyössä kyse ei ole puuhastelusta vaan yhtä arvokkaasta
Vapaaehtoistyö Satakummi Tapio Myllymaa 24.9.2015 Satakunnan ammattikorkeakoulu | Sosiaali- ja terveysala Pori Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Social Services and Health Care Pori Merkitys ja haasteet Meitä on paljon • • • • • • • 1,4 miljoonaa Jokainen voi auttaa ”pahinta on olla auttamatta” Ei marginaalikysymys. Haasteita on mutta… pitää saada haasteet ratkaistua Ihmiset myös haluaa enemmän (esim. vertaistukea) Hallitusohjelmat ja Euroopan tason linjaukset Satakunnan ammattikorkeakoulu | Sosiaali- ja terveysala Pori Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Social Services and Health Care Pori Merkitys Kasvua • Vapaaehtoistyön määrä on kasvanut • Vuonna 2015 joka kolmas ilmoittaa tehneensä vapaaehtoistyötä neljän viimeisen viikon aikana • Vapaaehtoistyö Suomessa 2010 ja 2015 Kansalaisareena ry (2015,2010) HelsinkiMissio (2015) Kirkkohallitus (2015) Taloustutkimus Satakunnan ammattikorkeakoulu | Sosiaali- ja terveysala Pori Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Social Services and Health Care Pori Merkitys Monipuolista • Lähes rajattomat mahdollisuudet • Vielä käyttämättömiä resursseja Satakunnan ammattikorkeakoulu | Sosiaali- ja terveysala Pori Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Social Services and Health Care Pori Merkitys Julkisen ja ýksityisen sektorin kaveri Muiden vapaaehtoistyötä tekevien kaveri (Ps. ”kateus vie kalatkin vedestä”) • Kunta tarvitsee yhteistyökumppaneita hyvinvointitehtävänsä hoidossa • Monia toimijoita • Keskeisiä kansalaisyhteiskunnan toimijoita ovat järjestöt • Järjestöt voivat saavuttaa omia tavoitteitaan yhteistyössä kuntien kanssa Möttönen 6.2.2009 Satakunnan ammattikorkeakoulu | Sosiaali- ja terveysala Pori Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Social Services and Health Care Pori Taloudellinen merkitys • Ei ristiriitaa tuloksen tekemisen kanssa – Vastakkain asettelu vahingollista • Näkyy myös ”viivan alla” • Vrt. kriisityö Satakunnan ammattikorkeakoulu | Sosiaali- ja terveysala Pori Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Social Services and Health Care Pori Merkityksestä • Ongelmiin ei vastausta vain ammattityöllä, Eivät kilpaile vaan täydentävät toisiaan • TÄYDENTÄVÄT HYVÄÄ ELÄMÄÄ Satakunnan ammattikorkeakoulu | Sosiaali- ja terveysala Pori Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Social Services and Health Care Pori Merkityksestä Korvaamaton • Vapaaehtoistyössä kyse ei ole puuhastelusta vaan yhtä arvokkaasta työstä kuin palkkatyö • Eskola & Kurki painottavat vapaaehtoistoiminnan erityislaatua: ”Ensimmäisen sektorin yritystoiminnan ja toisen sektorin julkisen vallan toiminnan välissä vapaaehtoistoiminta on niistä erottuva oma lajinsa, sui generis, kuten sosiologit ennen sanoivat. Se ei voi korvata muita, mutta muutkaan eivät korvaa sitä”. Satakunnan ammattikorkeakoulu | Sosiaali- ja terveysala Pori Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Social Services and Health Care Pori Merkitys Erityislaatu • Vapaaehtoisuus ja palkattomuus – Huomioitava johtamisessa ja yhteistyössä vapaaehtoisten kesken Satakunnan ammattikorkeakoulu | Sosiaali- ja terveysala Pori Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Social Services and Health Care Pori Merkitys Joustavuus • Vrt. SPR – Pakolaiskeskus • Omat kokemukseni uusista toiminnoista – Auttamisen ulkopuolelle jäävien auttaminen – Nopeus, riskinotto, jne. Satakunnan ammattikorkeakoulu | Sosiaali- ja terveysala Pori Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Social Services and Health Care Pori Merkitys Vastavuoroisuus • Palkka muuta kuin rahaa • Omat autetuksi tulemisen kokemukset • Antaessaan saa Satakunnan ammattikorkeakoulu | Sosiaali- ja terveysala Pori Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Social Services and Health Care Pori Merkitys Tekijälle • Terveysvaikutuksia • Arvojen uudelleen tarkastelua • Harrastuksia, ystäviä, onnistumisen kokemuksia • Jne. Satakunnan ammattikorkeakoulu | Sosiaali- ja terveysala Pori Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Social Services and Health Care Pori Merkitys Ammattilaisten resurssien järkevä käyttö Vapaaehtoisresurssin järkevä mukaanotto • Vrt. esim. sairaalavapaaehtoistyö, Kriisityö Esimerkki yksinäisyys Edellyttää ammattilaisten vapaaehtoistyön tuntemusta Satakunnan ammattikorkeakoulu | Sosiaali- ja terveysala Pori Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Social Services and Health Care Pori Merkitys Opiksi meille • Tarjoavat peilin – Omat kokemukseni – ”Tervetuloa Saksaan” • Katso siihen peiliin Satakunnan ammattikorkeakoulu | Sosiaali- ja terveysala Pori Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Social Services and Health Care Pori Haasteet Yhteistyö • Vapaaehtoistyö edellyttää valmennusta, vaikuttamista • Kannattaa tehdä yhteistyötä • Nyt voi sanoa, että satakunnassakin opittu tätä Järjestöyhteistyöryhmä, yhteiset infot, yhteistyön Satakunta – tilaisuudet, tämä tilaisuus Satakunnan ammattikorkeakoulu | Sosiaali- ja terveysala Pori Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Social Services and Health Care Pori Haasteet (kunnan näkökulmaa) Uskottavuus kumppanina • • • • • • • Rahoituksen epävarmuus Osaaminen Nuorten vapaaehtoisten puute Rahallisten avustusten kasvuun ei uskota Muut lähteet tulevaisuutta vahvemmin? Järjestöstrategia – Kunnilla ei omaa jne Satakunnan ammattikorkeakoulu | Sosiaali- ja terveysala Pori Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Social Services and Health Care Pori Haasteet Arvomuutos • Sitoutuminen organisaatioon Episodic Lyhytjännitteisempää Satakunnan ammattikorkeakoulu | Sosiaali- ja terveysala Pori Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Social Services and Health Care Pori Haasteet Koordinaation puute • Nyt tehdään töitä sen eteen myös valtakunnan tasolla • Vapaaehtoistyön koordinaatiota ja toimintaedellytyksiä selvittävä työryhmä Satakunnan ammattikorkeakoulu | Sosiaali- ja terveysala Pori Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Social Services and Health Care Pori Haasteet Tulkintoja urbaanilegendoja • Esimerkki urbaanilegendasta: ”Työtön ei saa tehdä vapaaehtoistyötä” - Kyllä saa • Huhuilta yritetään katkaista siipiä ja ohjeistaa viranomaisia antamaan oikeata tietoa ja helpotetaan oikean tiedon löytymistä. Satakunnan ammattikorkeakoulu | Sosiaali- ja terveysala Pori Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Social Services and Health Care Pori Haasteet Lainsäädäntö • • • • Useita lakeja Miten pysyä kärryillä Mahdollistuu monenlaiset tulkinnat Toisinaan tuntuu mielivallalta Satakunnan ammattikorkeakoulu | Sosiaali- ja terveysala Pori Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Social Services and Health Care Pori Haasteet Verottajan tulkinnat • Esim. Kulukorvaukset • Kolmannen sektorin vs. julkisen vapaaehtoiset • Yleishyödyllisyys Satakunnan ammattikorkeakoulu | Sosiaali- ja terveysala Pori Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Social Services and Health Care Pori Haasteet Odotukset • Epärealistiset odotukset • Ei poppakonsti • Vapaaehtoistyön organisointi vaatii tukevia rakenteita ja laadukasta kehittämistyötä. Hyvä, pitkäaikainen kehittäminen mahdollistaa uudet toiminnat Satakunnan ammattikorkeakoulu | Sosiaali- ja terveysala Pori Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Social Services and Health Care Pori Haasteet Laatu • Usein lähdetty soitellen sotaan. • Esim.: – Rikostaustan selvittäminen. Laki 2014. – Työturvallisuuslain noudattaminen – Vakuutukset Satakunnan ammattikorkeakoulu | Sosiaali- ja terveysala Pori Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Social Services and Health Care Pori Haasteet Isot ja pienet organisaatiot • Tuen saanti • Ammattilaisten arvostus • Resurssit • Ratkaisuna esim. yhteisökeskukset/järjestötalot Satakunnan ammattikorkeakoulu | Sosiaali- ja terveysala Pori Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Social Services and Health Care Pori Haasteet Ammattilaiset ja vapaaehtoiset • Yhteistyön haaste • Kumpikin osapuoli voi jyrätä toisen (palkolliset ja vapaaehtoiset) Satakunnan ammattikorkeakoulu | Sosiaali- ja terveysala Pori Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Social Services and Health Care Pori Haasteet Mennyt ja tuleva, historian painolasti • Miten saamme kokemuksen vapaaehtoistyöstä vietyä lapsille ja nuorille • Ovatko he tervetulleita vapaaehtoistyöhön? Ovatko järjestöt ja muut tahot valmiita? • Miten integroidaan opetukseen? Satakunnan ammattikorkeakoulu | Sosiaali- ja terveysala Pori Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Social Services and Health Care Pori Haasteet Jaksaminen ja ilmapiirikysymykset • Sekä vapaaehtoisten että ammattilaisten jaksaminen • Pienen organisaation ongelmat • Työn rajaaminen • Ikääntyminen Satakunnan ammattikorkeakoulu | Sosiaali- ja terveysala Pori Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Social Services and Health Care Pori Haasteet Osaava johtajuus • Vapaaehtoistyö edellyttää myös osaavaa johtajuutta • Koostuu monista elementeistä • Edellyttää vapaaehtoistyön ymmärtämistä ja arvostamista Satakunnan ammattikorkeakoulu | Sosiaali- ja terveysala Pori Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Social Services and Health Care Pori Haasteet Dark side • Hyväksikäytön tunnistaminen • Vanhukset, nuoret, ikärasismi • Tärkeätä säilyttää yhteys jokaiseen vapaaehtoiseen – Johtajan tunnettava se mitä vapaaehtoisille kuuluu ja tarvittaessa puututtava ongelmiin Satakunnan ammattikorkeakoulu | Sosiaali- ja terveysala Pori Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Social Services and Health Care Pori Haasteet Tuki vakavasti • Vastuu vapaaehtoistyöstä delegoidaan sopivimmalle, ei tehdä vasemmalla kädellä Satakunnan ammattikorkeakoulu | Sosiaali- ja terveysala Pori Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Social Services and Health Care Pori Haasteet Nöyryys • Imagon huoltaminen. Mielikuva organisaatiosta, jossa olemme tärkeä. • Vapaehtoiset erottaa ammattilaisista vain tietty osaamisen ulottuvuus (Muller-Kohlenberg) Satakunnan ammattikorkeakoulu | Sosiaali- ja terveysala Pori Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Social Services and Health Care Pori Lopuksi •Maan päällä on vain yksi todellinen onni, eläminen myös muita kuin itseään varten. • Leo Tolstoi Satakunnan ammattikorkeakoulu | Sosiaali- ja terveysala Pori Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Social Services and Health Care Pori
© Copyright 2024