Hakuohje Sami Hyypiä Akatemian yhteistyöseuraksi ajalle 2015-2017
Mitä tarkoittaa SHA:n yhteistyöseurana oleminen?
Sami Hyypiä Akatemia (SHA) kehittää ja toteuttaa jalkapallon kehittymisen
seurantakokonaisuutta ja valmentajien sekä valmennuspäälliköiden täydennyskoulutusta
yhdessä valittavien yhteistyöseurojen kanssa. Taustalla on kahden vuoden pilottijakso syksyllä
2011 valittujen kahdentoista pilottiseuran kanssa sekä kahden vuoden yhteistyöjakso 2013
valittujen kahdenkymmenen seuran kanssa.
Yhteistyöhön valitaan kahden vuoden määräajaksi tiedoston lopussa mainittujen kriteerien
pohjalta lapsiurheiluvaiheeseen maksimissaan 16 poikaseuraa ja 8 tyttöseuraa sekä
nuorisourheiluvaiheeseen maksimissaan 8 poikaseuraa ja 4 tyttöseuraa.
Toiminta koskee yhteistyöjakson ensimmäisenä vuonna lapsiurheiluvaiheessa 2005, 2004, 2003
ja 2002- syntyneitä poikia ja tyttöjä sekä nuorisourheiluvaiheessa 1999, 2000 ja 2001- syntyneitä
tyttöjä ja poikia. Yhteistyöjakson toisena vuonna toimintaan nousee mukaan 2006 syntyneet
tytöt ja pojat ja samassa yhteydessä vanhin ikäluokka eli 1999-syntyneet pojat ja tytöt putoavat
pois toiminnasta.
Kehittymisen seurantatapahtumat
Kehittymisen seurantatapahtumia järjestetään jokaiselle ikäluokalle kaksi kertaa vuodessa.
Toinen tapahtuma ajoittuu syksylle syys-joulukuulle ja toinen keväälle tammi-huhtikuulle.
Lisäksi SHA toimintaan liittyy kaikille ikäluokille kesäturnaus, jossa tehdään myös osa
kehittymisen seurannan kontrolleista. Lisäksi yhdelle ikäluokalle minimissään järjestetään
vuosittain joulu-tammikuussa kansainvälinen turnaus Eerikkilässä. Tähän tapahtumaan
valitaan suomalaiset joukkueet SHA:n tapahtumista yhdessä sovittavalla tavalla.
Tapahtumakokonaisuus pitää sisällään peliturnauksen, jonka yhteydessä toteutetaan
kokonaisvaltainen kehittymisen seurantakokonaisuus.
Kaikki tapahtuman aikaiset pelit kuvataan ja jaetaan Eerikkilän sähköisen kehittämisympäristön
kautta katsottavaksi ja analysoitavaksi pelaajille ja valmentajille. Kuvattujen pelien avulla
voidaan analysoida sekä yksilön että joukkueen pelaamisen kehittymistä.
Kokonaisvaltainen kehittymisen seurantakokonaisuus
Kokonaisvaltainen kehittymisen seurantakokonaisuus pitää sisällään yleistaitojen, lajitaitojen,
taktisten taitojen, fyysisten valmiuksien ja henkisten valmiuksien (itsearvioinnit) kontrolleja.
Lisäksi UKK-instituutin kanssa jatketaan vammojen ennaltaehkäisy kokonaisuutta sisältäen
nilkan, polven ja lantion hallintaan liittyvät kontrollit sekä toimenpidesuositukset. Kilpa- ja
huippu-urheilun tutkimuskeskuksen kanssa jatketaan henkisen valmennuksen
kehittämisprosesseja. Seurantakokonaisuuteen liittyen kerätään tietoa myös pelaajien
harjoittelu- ja pelimääristä kauden aikana. Tapahtuman viimeisenä päivänä toteutetaan SHA:n
johdolla jokaiselle joukkueelle palautetilaisuus, jossa joukkueen pelaajat ja valmentajat saavat
palautetta omasta kehittymisestään toimenpidesuosituksineen.
Toteutettava seurantakokonaisuus on normaalia urheilutoimintaa sekä itsearviointien/
kyselyiden osalta normaalin tasoista koulussakin tapahtuvaa oppilas-, pelaajakeskeistä
toimintaa.
Uutena kokonaisuutena aikavälille 8/2015 – 7/2017 tuodaan SHA yhteistyöseuratoimintaan
mukaan espanjalaisen Soccer Service Barcelonan Ekkono Method-menetelmä jalkapallon
teknis-taktisten valmiuksien kehittämiseen. Erityisesti tämä tuo lisäarvoa seurojen valmentajien
ja valmennuspäälliköiden jalkapallon teknis-taktisten valmiuksien kehittämiseen päivittäisessä
arjessa, kun peli on keskiössä.
Koska seurantatapahtumiin osallistuu 10-16-vuotiaita lapsia, on toimintaan osallistuminen
mahdollista ainoastaan vanhemman/huoltajan kirjallisella suostumuksella. SHA toimittaa
seuroille erillisen lomakkeen, joka on toimitettavissa pelaajan vanhemmille/huoltajille
allekirjoitettavaksi. Lomakkeessa myös sitoudutaan siihen, että saatavat kehittymisen
seurantatiedot pelaajasta ovat pelaajan, pelaajan vanhempien, joukkueen vastuuvalmentajien ja
valmennuspäällikön, SHA:n asiantuntijoiden sekä nuorten maajoukkuevalmennuksesta
vastaavien käytettävissä sovittavalla tavalla noudattaen suomen lakia sekä hyväntavan
mukaista käytäntöä.
Toimintaan osallistuvien joukkueiden seurantatietojen keskiarvot ovat kaikkien osallistuvien
joukkueiden käytössä. Lisäksi SHA kertoo nettisivuillaan yleisesti lajianalyysistä johdetuista
kehittymisen viitearvoista ja eri ikäluokkien joukkueiden keskiarvojen kehittymisestä matkan
varrella. Tavoitteena on sopivasti avoin, keskiarvofaktoihin perustuva informaatio korrektisti
toteutettuna, mikä antaa meille kaikille suuntaa yhteiseen juniorijalkapalloilijoiden
kehittämiseen.
Kokonaisuuteen sitoudutaan kahdeksi vuodeksi, jonka aikana on jokaiselle ikäluokalle 4
seurantatapahtumaa Eerikkilässä. Jokainen tapahtuma maksaa 140 euroa per pelaaja/
valmennustiimin jäsen sisältäen majoituksen, täysihoidon (2 vrk), turnauksen ja kehittymisen
seurannan palautteineen. Jokaiseen joukkueeseen voidaan nimetä 15-20 pelaajaa ja 3-5
valmennustiimin jäsentä.
Valmentajien täydennyskoulutus
Valittavien seurojen joukkueiden valmentajille toteutetaan täydennyskoulutusprosessi, joka on
johdettu kehittymisen seurantatapahtumien faktoista keskittyen erityisesti lajiharjoittelun
laadun nostamiseen käytännössä, harjoittelun ohjelmointiin sekä harjoittelun johtamiseen,
vuorovaikutustaitoihin ja palautteen antamiseen. Täydennyskoulutusprosessi toteutetaan siten,
että SHA toteuttaa Eerikkilässä vuoden aikana kolme kahden vuorokauden tilaisuutta. Lisäksi 12 koulutustilaisuutta järjestetään valmentajille, valmennuspäälliköille, seurajohdolle sekä lasten
vanhemmille vuosittain toteutettavan 1-2:n seurakäynnin yhteydessä seuran omassa
toimintaympäristössä.
Valmentajien ja valmennuspäälliköiden täydennyskoulutusprosessi maksaa 550 euroa per
henkilö vuodessa sisältäen täysihoidon (3 x 2vrk), koulutusmateriaalin ja koulutuksen
Eerikkilässä toteutettaviin lähijaksojen liittyen. Lisäksi SHA:n toteuttamat seurakäynnit
sisältyvät tähän kokonaisuuteen. Seura vastaa valmentajien matkakuluista Eerikkilään.
SHA toteuttaa seurakäynnit 1-2 kertaa vuodessa jokaiseen toiminnassa mukana olevan seuran
omaan toimintaympäristöön. Seurakäynti koostuu kolmesta osasta, joista yksi on suunnattu
seurajohdolle, toinen seuran valmentajille/valmennuspäälliköille ja kolmas seuran pelaajien
vanhemmille. Seura vastaa seurakäynnin tiloista, kutsuista ja kestityksestä.
Mitä kokonaisvaltaisen kehittymisen seuranta pitää sisällään?
Kokonaisvaltaisen kehittymisen seurantakonsepti on johdettu lajianalyysistä (” mitä jalkapallo
vaatii”) sekä suomalaisista, hollantilaisista sekä espanjalaisista tavoista seurata
junioripelaajien, urheilijoiden kehittymistä. Toteutettavat kyselyt/ itsearviointikokonaisuudet on
johdettu ulkomaisista (mm. hollantilaisista) jalkapallotutkimuksista ja julkaisuista.
Tässä alla kuvataan käytännönläheisesti, minkälaisia asioita SHA:n kokonaisvaltaisen
kehittymisen seurannan konsepti tulee pitämään sisällään ja minkä kautta tapahtumassa asia
todentuu:
• ”Syötän, kuljetan, lauon ja otan haltuun” (lajitaidot -> lajitaitotesteistä ja peleistä)
• ”Orientaationi, kehonhallintani, tasapainoni ja rytmini” (yleistaidot -> yleistaitotesteistä)
• ”Ehdin ja jaksan” (fyysiset ominaisuudet -> fyysisen kunnon testeistä)
• ”Hyökkään pallollisena/pallottomana ja puolustan pallollista/pallotonta” + ”joukkue
kentällä” (pelikäsitys -> peleistä ja itsearvioinneista)
• ”Pysynkö terveenä?” (vammojen ennaltaehkäisy -> nilkan-, polven ja lantion hallinta
kontrolleista)
• ”Perustiedot jalkapallosta ja sen pelaamisesta” (tiedolliset valmiudet -> kyselytesti)
• ”Millainen olen ja miksi pelaan?” (henkisiä valmiuksiani -> itsearviointikysely)
• ”Harjoittelenko ja pelaanko riittävästi ja oikein kehittyäkseni” (harjoittelu- ja pelimäärät > harjoituspäiväkirja)
Kokonaisuus toteutetaan kolmen päivän aikana Eerikkilässä. Ensimmäisenä päivänä ja toisen
päivän aamupäivällä keskitytään kehittymisen seurantakokonaisuuden toteuttamiseen. Toisena
päivänä alkaa peliturnaus, jonka yhteydessä toteutetaan vielä joitakin kevyempiä
kontrollikokonaisuuksia (esim. itsearvioinnit, vammojen ennaltaehkäisy, jalkapallon
perusvalmiudet). Pelejä pelataan tapahtumasta riippuen 3-5/ joukkue ja kaikki pelit kuvataan.
Tapahtuman viimeisenä päivänä SHA antaa palautteen jokaiselle joukkueelle joukkueen/
pelaajien tasosta ja kehittymisestä toimenpidesuosituksineen.
Mitä valmentajien täydennyskoulutusprosessi pitää sisällään?
Valmentajien täydennyskoulutusprosessi pitää sisällään kolme lähijaksoa Eerikkilässä,
etäopiskelua omaan valmennustoimintaan liittyen sekä seurakäynnin yhteydessä toteutettavan
valmentajaillan.
Valmentajien täydennyskoulutusprosessin avainasioita ovat:
•
•
•
•
•
SHA tapahtumasta saatujen faktojen hyödyntäminen joukkueen vuoden sisällä olevassa
toiminnassa (toiminnan ja harjoittelun ohjelmoinnissa: tavoitteet-suunnittelu-toteutusseuranta) ja päivittäisvalmennuksessa
Antaa valmentajille lisää valmiuksia kehittää pelaajia kokonaisvaltaisemmin ja
tehokkaammin
Antaa valmentajalle lisää tiedollisia valmiuksia ja erityisesti lisää osaamista käytännön
harjoitusten toteuttamiseen, valmennusprosessin hallintaan sekä lisää kykyä käyttää
nykyaikaisia työkaluja valmennusprosessin tehostamiseen
Rakentaa yhdessä valmentajien kanssa tehokkaampia ja konkreettisia tapoja saada
joukkueharjoittelun laatua nousemaan sekä saada parempi juoni sekä laatua
joukkueharjoittelusta pelaajien omatoimiseen harjoitteluun
Espanjalaisen ”Ekkono” metodin soveltaminen jalkapallon teknis-taktisten valmiuksien
kehittämisessä eri ikäluokissa
Valmentajien täydennyskoulutusten teemat ja toimintatavat sovitaan yhdessä seurojen kanssa.
Valmentajien täydennyskoulutusprosessista vastaa SHA yhdessä kotimaisten ja ulkomaisten
valmennuksen eri osa-alueiden asiantuntijoiden kanssa.
Mitä valmennuspäälliköiden täydennyskoulutus pitää sisällään?
Koulutuksen lähtökohdat: Jalkapallon menestysmaissa seuraan tuleva valmentaja toteuttaa
oman joukkueensa valmennuksessa seuran linjaa, painopisteitä ja toteutustapoja ja näin syntyy
kestävää, linjakasta valmennustoimintaa yksittäisen pelaajan näkökulmasta. Suomessa vielä
pääasiassa yksittäinen seuravalmentaja valmentaa joukkuettaan niin kuin haluaa ja pelaajan
näkökulmasta ei synny kestävää ja linjakasta kehityspolkua. Valmennuspäälliköiden
täydennyskoulutuksen avaintavoite on synnyttää selkeämpää, yhdessä työstettyä ja
toteutettavaa valmennuslinjaa jalkapalloon, kuten kokonaisuus toimii jalkapallon
menestysmaissakin.
Suunniteltu valmennuspäälliköiden täydennyskoulutus pitää sisällään 3 x 2 vuorokauden
koulutusjaksoa Eerikkilässä sekä etäopiskelua omaan käytännön työhön liittyen.
Koulutuksen avainasioita ovat (valmiuksia seuran valmennuspäällikön tehtävän toteuttamiseen)
•
•
•
•
Ihmisenä kasvua ja johtamis- /vuorovaikutus valmiuksia
valmennusorganisaation johtaminen, tavoitteet, tehtäväkuvat, ajankäyttö ja prosessien
toteuttaminen seuran sisällä yhdessä koko valmentajakunnan kanssa.
kokonaisvaltainen seuran valmennuksen, joukkueiden ja pelaajien kehittäminen ja
kehittymisen seuranta sekä seuran sisäinen valmentajakoulutus/ seuran sisäinen
valmentajien sparrausjärjestelmä
SHA tapahtumien ja valmentajien täydennyskoulutuksien hyödyntäminen seuran
valmennusjärjestelmän kehittämisessä sekä valmennuksen toteuttamisessa.
•
•
valmennuspäällikkö toteuttaa työssään jatkuvaa kehittämistä 1) seuran valmennuslinjan
päivittämisen prosessia, 2) valmennusorganisaatiossa toimivien ihmisten päivittyvää
tehtäväkuva ajankäyttö prosessia, 3) seuran valmennusorganisaation toimintatapojen
päivitysprosessia. Tuloksena on tietoisempi tapa toimia pelaajien ja joukkueiden
kehittämisessä ”yhteen hiileen puhaltaen”. Toimitaan linjakkaasti ja kestävän
kehityksen periaattein sekä pelaajan näkökulmasta että seuratoimijoiden näkökulmasta
katsoen.
espanlajaisen ”ekkono” metodin soveltaminen jalkapallon teknis-taktisten valmiuksien
kehittämisessä eri ikäluokissa
Miten Eerikkilän sähköistä kehittämisympäristöä käytetään SHA:n toiminnassa?
Sähköinen kehittämisympäristö (SK) on kokonaisvaltaisen valmennuksen työkalu pelaajille,
valmentajille ja valmennuspäälliköille. SK:n kautta pelaaja voi seurata omaa kehitystään,
valmentaja oman joukkueen pelaajien kehitystä ja valmennuspäällikkö kaikkien seurojen
pelaajien kehitystä. Jokainen SHA toiminnassa mukana oleva pelaaja, valmentaja ja
valmennuspäällikkö saavat käyttöönsä omat henkilökohtaiset tunnukset SK:hon , joiden kautta
SK:ssa materiaali on heidän saatavillaan ajasta ja paikasta riippumatta.
SHA tapahtumissa SK-ympäristöön tallennetaan kaikki kokonaisvaltaisen kehittymisen
seurannan ja harjoittelun tiedot. Pelaaja pääsee katsomaan omia tuloksiaan, oman joukkueen
keskiarvoja ja omia tavoitetasojaan. Valmentaja pääsee katsomaan oman joukkueen pelaajien
tuloksia, oman joukkueen keskiarvoja sekä muiden joukkueiden keskiarvotietoja.
Valmennuspäällikkö voi seurata kaikkien oman seuran pelaajien/ joukkueiden kehittymistä ja
vertailla tuloksia muiden joukkueiden keskiarvotuloksiin ja parhaisiin tuloksiin.
SHA tapahtumissa kuvatut pelit ja niistä ”tägätyt” videoklipit ladataan SK:hon pelaajien ja
valmentajien katsottavaksi. Kaikki pelaajat ja valmentajat saavat nähtäväkseen omat pelit
kokonaisuudessaan. Videoklippejä on sekä joukkuekohtaisia että pelaajakohtaisia. Pelaaja ja
valmentaja voivat keskustella videoista SK:ssa.
SHA tapahtumista tulevan materiaalin lisäksi joukkueiden valmentajilla on mahdollisuus lisätä
omaa materiaaliaan (esim. pelivideot) ja seuraympäristössä tehtyjen testien tuloksia. Lisäksi
pelaajat voivat pitää SK:ssa harjoituspäiväkirjaa ympäri vuoden.
SK toimii myös valmentajien ja valmennuspäälliköiden täydennyskoulutuksen
oppimisympäristönä. Koulutusprosessi materiaaleineen, tehtävineen ja keskusteluineen luodaan
SK:öön.
Mitä seura, valmentaja, vanhemmat, pelaaja saavat tässä SHA:n toteuttamassa
toiminnassa?
Seura saa toiminnan kautta sparrausta koko juniorivalmennusjärjestelmänsä edelleen
kehittämiseen, säännöllisen kokonaisvaltaisen kehittymisen seurannan omille 10-16-vuotiaiden
joukkueilleen sekä täydennyskoulutusprosessin valmentajilleen. Seura saa kehittymisen
seurantadatan kaikista joukkueistaan ja voi vertailla joukkueiden kehittymistä suhteessa muihin
joukkueisiin.
Valmentaja saa palautetta siitä, miten hänen toteuttamansa valmennus kehittää pelaajia.
Kuvattavien pelien kautta valmentaja pääsee katsomaan ja analysoimaan oman joukkueen
pelaajien pelaamista yksilönä ja osana joukkuetta. Valmentaja saa sparrausta ja ohjeistusta
oman joukkueensa harjoittelun suunnittelun, toteutuksen, yhteistoiminnan ja
vuorovaikutuksensa kehittämiseen ja tehostamiseen.
Vanhemmat saavat faktoja siitä, miten heidän jalkapalloileva lapsi kehittyy. Sen kautta he
osaavat tukea osaltaan vielä paremmin urheilevan lapsensa kasvua ja kehittymistä.
Kehittymisen seuranta palautteineen antaa vanhemmille mahdollisuuden tehdä kehittyvää
yhteistyötä lapsensa joukkueen valmentajan kanssa lapsen kehittymisen parhaaksi.
Seurailtoihin osallistuminen antaa lapsen vanhemmille sparrausta ja lisätietoa toteuttaa
tietoisemmin omaa myönteistä, harrastusta tukevaa vanhemman roolia jalkapallojoukkueessa
mukana olevalle lapselleen.
Pelaaja saa toiminnassa tietoa siitä kuin hyvin harjoittelu (seuran harjoitukset + muu
liikkuminen viikoittain) kehittää häntä ja hänen joukkuettaan. Pelaaja saa myös vertailuarvoja
muiden joukkueiden pelaajien tasosta ja kehittymisestä. Kuvattavien pelien kautta pelaaja
pääsee katsomaan ja analysoimaan omaa pelaamistaan yksilönä ja osana joukkuetta.
Kun seurantatiedot ovat yhdessä sovittavalla tavalla sekä pelaajan vanhempien että seuran
joukkueesta vastaavan valmentajan käytettävissä, on pelaajan kokonaisvaltaisempi
kehittäminen tietoisemmin ja yhteisen linjan mukaisesti mahdollista. Tuloksena on parempaa,
kokonaisvaltaisempaa ja pysyvämpää kehittymistä sekä yhteistä asioiden ymmärrystä ja
sisäistämistä. Kaikki ymmärtävät organisoidun seuraharjoituksien ja pelien merkityksen/roolin.
Toisaalta ymmärretään myös omalla ajalla tehtävän harjoittelun merkityksellisyys rooli ja yhteys
seuran harjoituksiin.
Mitkä ovat SHA:n yhteistyöseurojen valintakriteerit ajalle 8/2015-7/2017?
•
•
•
•
Seurassa toimii kaikki juniori-ikäluokat (pojissa F-B/A, tytöissä F-B). SHA yhteistyössä
etusijalle asetetaan seurat, joilla on joko oma edustusjoukkue tai yhteistyösopimus
edustusjoukkueeseen, joka pelaa miehissä vähintään miesten Kakkosessa ja naisissa
vähintään naisten Ykkösessä.
Seuran talous on terve. Hakemukseen liitetään vuoden 2013 tilinpäätöstiedot.
Seurassa on toiminnanjohtaja/ toimitusjohtaja.
Seura on sitoutunut SPL:n laatuseuraprosessiin ja täyttää tason 3 kriteerit viimeistään
vuoden 2015 lopussa.
Lapsiurheiluvaiheessa poikien toimintaan hakiessa seuralla on lasten valmennukseen (poikien)
palkallista resurssia vähintään 24 kuukautta. Tyttöjen toimintaan hakiessaan seuralla on lasten
valmennukseen (tyttöihin) palkallista resurssia vähintään 12 kuukautta. Palkallinen resurssi voi
koostua kokopäivä-, puolipäivä- ja/tai osapäivätoimisten valmentajien/ valmennuspäälliköiden
tehtävänkuvista. Seuran pitää hakemuksessa esittää lasten valmennuksen vaiheeseen liittyvän
24 / 12 kuukauden palkallisen resurssin toteutuminen:
•
nimike, henkilö, koulutustausta, tehtäväkuva ja avaintehtäviin käytettävä aika
konkreettisesti
Nuorisourheiluvaiheessa (01, 00, 99- syntyneet) seuralla on oltava päätoiminen työntekijä
pojissa (poikaseura) ja tytöissä (tyttöseura).
Valittavat seurat jaetaan kahteen kategoriaan: 1) ”huippuseuroihin” ja 2) ”haastajaseuroihin”.
”Huippuseurakategoriaan” voidaan valita seuroja, joilla on päätoiminen valmennuspäällikkö
sekä päätoimiset valmentajat vastaavat valmennuksesta sekä lapsiurheiluvaiheessa että
nuorisourheiluvaiheessa.
Seura tarjoaa kokonaisuuteen osallistuvilleen juniorijoukkueilleen ympärivuotiset
lajiharjoitusolosuhteet vähintään 4 kertaa / viikko. Hakemuksessa on kuvattava kokonaisuus,
jossa 04- ja 05- syntyneillä pelaajilla on miniminä 8 tuntia ja 99-03-syntyneillä pelaajilla
miniminä 10 tuntia joukkuetoimintaa viikossa sisältäen joukkueharjoittelun ja pelit.
Hakemuksessa on esitettävä toteutunut talvikauden 11 / 2014 – 4/2015 10 - 16 -vuotiaiden
harjoittelu.
Seurassa on dokumentoitu valmennuslinja, joka sisältää lasten vaiheen valmennuksen
linjaukset. Seuran valmennuslinja sisältää Palloliiton valmennuslinjan periaatteita. Seura
sitoutuu linjan päivittämiseen yhteistyössä SHA:n kanssa 8/2015 – 7/2017 (osana suunniteltu
täydennyskoulutusta valmennuspäälliköille).
Seuran juniorijoukkueet ja pelaajat ovat menestyviä. Hakemuksessa ilmoitetaan;
•
•
•
•
Seuran juniorit (ikäluokat 99, 00, 01, 02, 03, 04, 05) kv-tapahtumissa vuosina 2013 ja
2014 – osallistumiset + menestys niissä?
Seuran eri juniorijoukkueiden (99, 00, 01, 02, 03, 04, 05) menestys kansallisissa
pelisarjoissa tai avainturnauksissa (SHA-SPL selvittää nämä)
Aikaisempi pelaajien tuottaminen eri juniori-ikäluokissa piirijoukkueisiin ja nuorten
maajoukkueisiin (SHA ja SPL selvittää nämä)
Seuran saamat taitokisojen kulta ja hopea merkit vuosina 2013 ja 2014 ikäluokissa 98,
99, 00, 01, 02, 03 (SHA- SPL selvittää nämä)
Seura sitoutuu toimintaan osallistuvien joukkueiden osalta kahdeksi vuodeksi (kehittymisen
seurantatapahtumat, valmentajien täydennyskoulutus, valmennuspäälliköiden
täydennyskoulutus, Eerikkilän sähköisen kehittämisympäristön käyttö sekä yhdessä sovitut
tutkimushankkeet SHA toimintaan liittyen)
•
•
•
•
100% osallistuminen SHA tapahtumiin (syksyllä ja keväällä) parhaalla joukkueella
kaikissa ikäluokissa = 15-20 pelaajaa, 3-5 valmennus / huoltotiimin jäsentä
tapahtumissa.
o 8/2015 – 7/2017 välisenä aikana yhden tapahtuman hinta on 140e/hlö (sisältäen
turnauksen, kaikki testit, testipalautteet, majoituksen ja täysihoidon =aamiainen,
lounas, päivällinen, iltapala)
100%:n osallistuminen SHA valmentajien täydennyskoulutuksiin (minimi kaikkien
ikäluokkien joukkueiden päävalmentaja (tai varalla 2.valmentaja)
o 8/2015 – 7/2017 välisenä aikana ”molempina toimintakautena” on 3 x viikonlopun
mittainen (pe-su) valmentajien täydennyskoulutustapahtuma (1 x yhteinen
tapahtuma VP:den kanssa+ 1 x käytäntötapahtuma + 1 x faktojen/tiedon
hyödyntäminen käytännön toiminnan kehittämiseen). Yhden toimintakauden
täydennyskoulutus -paketti maksaa 550 euroa / valmentaja/vuosi sisältäen
koulutuksen, materiaalin, majoituksen ja täysihoidon (aamiainen, lounas,
päivällinen) valmennuspäälliköiden täydennyskoulutukseen
100% osallistuminen
o valmennuspäälliköiden täydennyskoulutus toteutetaan aikavälillä 8/2015 –
7/2017. Kokonaisuus sisältää 3 x 3 päivän jaksoa. Yhden kokonaisuuden hinta
on 550 euroa / valmennuspäällikkö/ vuosi, sisältäen koulutuksen, materiaalin,
majoituksen ja täysihoidon (aamupala, lounas, päivällinen).
Sitoutuminen Eerikkilän sähköisen kehittämisympäristön käyttöön vähintään
kokonaisuudessa mukana olevien ikäluokkien osalta
Sähköisenympäristön käyttö maksaa seuralle kokonaisuudessa mukana olevien ikäluokkien
osalta 25 euroa/joukkue/kk (lähtökohtana hinnoittelulle 1euro/ käyttäjä/kk, 20 pelaajaa + 5
valmennustiimin jäsentä/joukkue)
Seura sitoutuu yhteistyössä SHA:n kanssa yhdessä sovittavalla tavalla;
•
•
•
•
kouluttamaan valmentajia, palkkaamaan vain koulutettuja valmentajia
suunnittelemaan, miten valmentajat käyvät SPL:n virallista valmennuskoulutusta (E-D-CB-A)
toteuttamaan yhteistyötä sovitulla tavalla (esim. esitiedot tai täydennyskoulutus)
toteuttamaan seuran johdon ja SHA:n yhteistyöhön/ kehityskeskusteluun 1 x vuodessa
(seurakäynti = koko hallitus paikalla)
Seuran hallitus päättää ennen 31.3.2015, että seura hakee SHA:n yhteistyöseuraksi ja sitoutuu
yllämainittuun yhteistyöhön
•
•
hakemukseen liitettävä hallituksen kokouksen päivämäärä, jossa päätös on tehty
liitteeksi hakemukseen on liitettävä hallituksen kokouksen pöytäkirjaote päätöksestä
Miten SHA:n yhteistyöseuraksi haetaan?
Hakulomake löytyy erillisenä tiedostona tämän ohjeen yhteydessä ja se tulee lähettää täytettynä
31.3.2015 klo 24.00 mennessä sähköpostilla osoitteeseen [email protected]. Lisätietoa
kokonaisuudesta löytyy hakuohjeesta tämän lomakkeen yhteydestä.
Seurat valitaan SHA yhteistoiminnan piiriin 29.5.2015 mennessä ajalle 8/2015-7/2017. Sami
Hyypiä Akatemia tekee valinnat valintakriteereihin perustuvan arvioinnin pohjalta. Seuroille
ilmoitetaan valinnasta SHA yhteistoiminnan piiriin viimeistään perjantaina 29.5.2015.
Seurojen valintojen jälkeen julkaistaan tapahtumien ja koulutusten tarkat päivämäärät
ikäluokittain. Tapahtumat ajoittuvat pääasiassa su-ti ajalle (syys-joulukuu ja tammi-huhtikuu),
valmentajien täydennyskoulutukset pe-su ajalle ja valmennuspäälliköiden
täydennyskoulutuksista kaksi on viikolla ja yksi viikonloppuna. Info-tilaisuus SHA yhteistyön
piiriin valituille seuroille pidetään 10.6.2015 klo 12-16 Eerikkilässä (SHA:n
valmennuspäälliköiden koulutus Eerikkilässä 8-10.6.2015)
Lisätietoja asiasta antaa:
Valmennuskeskus ja SHA johtaja Kyösti Lampinen 040-1344391, [email protected]
SHA päällikkö Tero Koskela p. 040 7010 216, [email protected]