SP-Soodapuhallus Oy
Sunnuntaina klo 11.00 Kesäaamun jumalanpalvelus SP-Soodapuhallus Oy SP-Soodapuhallus Oy Sooda- lasimurska- ja P. 040 701 7822 hiekkapuhallukset sp-soodapuhallus.fi Soodalasimurskaja hiekkapuhallukset oodapuhallus Oy rska- ja ukset Lämpimästi tervetuloa! P. 040 701 7822 sp-soodapuhallus.fi Ilmarisenkatu 2 www.pelastusarmeija.fi P. 040 701 7822 sp-soodapuhallus.fi KESKIVIIKKONA 15.7.2015 Oppisopimus pidentää työuria Saara Heiskanen Saara Heiskanen n Oppisopimuskoulutuksen suosio on kasvussa. Hallitusohjelmaan on kirjattu, että työpaikoilla oppimista halutaan lisätä ja oppisopimuskoulutusta uudistaa, mutta samaan aikaan koulutusmuodosta halutaan säästää 20 miljoonaa euroa. Jyväskylän oppisopimuskeskuksen oppisopimusjohtaja Kaija Haapasaaren mukaan työuria voidaan oppisopimuskoulutuksen avulla pidentää sekä alku- että loppupäästä. Siksi leikkausaikeet kuulostavat hänen korvaansa lyhytnäköisiltä. KALENTERITYTTÖJEN SAAMA HUOMIO YLLÄTTI s.4 Aikuisten puoli yhtä tärkeä ❞ Luulen, että nyt tarvitaan erilaisia malleja ja kokeiluja. Kaija Haapasaari – Se on vähän ristiriitaista, että halutaan samaan aikaan kehittää ja leikata. Taloudellista tehokkuuttahan nyt haetaan, mutta valtion osuus oppisopimuskoulutuksesta on kuitenkin vain 60 prosenttia siitä, mitä se on oppilaitosmuotoisesta koulutuksesta. Eli tämä on jo valmiiksi kustannustehokas koulutusmuoto, Haapasaari painottaa. Hän muistuttaa myös, että oppisopimuskoulutus tuottaa koko ajan veronmaksajia, joten osa valtion panostuksesta tulee verotuloina takaisin. Leikkauksia on ollut jo vuodesta 2013, kun ammatilliseen koulutukseen tehtiin iso säästötoimenpide nimenomaan oppisopimuksen puolella. Tällä kertaa koko toinen aste ottaa vastaan isoja leik- saari epäilee, että tänä vuonna määrä jää puoleen viimevuotisesta. – Olemme kovasti yrittäneet vaikuttaa siihen, että palkkatuki kuuluisi jollakin tavalla oppisopimukseen. Kuntapuolella vaikuttaa se, että heillä ei ole ollut mahdollisuuksia antaa oppisopimuspaikkoja. Pk-yritysten puolella on koko ajan tarvetta ja pientä kasvuakin. tänään Kaija Haapasaaren mukaan oppisopimuskoulutus on hyödyksi yrityksille, koska ne ovat koko ajan mukana koulutuksen suunnittelussa. Sitä kautta yritykset saavat koulutettuja, juuri itselleen sopivia työntekijöitä. kauksia, kokonaisuudessaan 190 miljoonaa euroa. Palkkatukea tarvitaan Haapasaari tietää, että 20 miljoonan säästö on kohdistumassa nuorten oppisopimuskoulutuksen valtionavustukseen. Koska kyseessä on lisämääräraha, perusrahoitus säilyisi koskemattomana. Tänä vuonna ongelmia on kuitenkin ehtinyt aiheuttaa jo palkkatuen määrärahan kohdentamispäätös, jonka myötä palkkatukea saavat vain ne nuoret, jotka ovat ensin olleen työmarkkinatuen varassa 300 päivää. Jo valmiiksi haastavia taloudellisia aikoja elävät yritykset eivät lähde helposti mukaan oppisopimuskoulutukseen ilman palkkatukea. – Se torppaa aika paljon nuorten mahdollisuuksia kouluttautua oppisopimuksella. Palkkatuki on yrityksille erittäin tärkeää, Haapasaari toteaa huolestuneena. Tämän vuoden aikana Jyväskylän oppisopimuskeskuksen kautta on tehty sata työllistävää oppisopimusta, joissa uusi työsuhde tulee voimaan samalla kun oppisopimus käynnistyy. Haapa- Uusia oppisopimuksia tehdään aloilla, joilla on muutenkin työvoiman tarvetta. Haapasaaren mukaan viime vuonna Jyväskylän oppisopimuskeskuksen kautta tehdyissä oppisopimuksissa hyödynnettiin 150 eri tutkintoa. Hän muistuttaa, että oppisopimus perustuu juuri niihin seikkoihin, mitä viime aikoina on kovasti haluttu edistää: työelämään pitäisi päästä mahdollisimman nopeasti kiinni, eikä sieltä saisi olla pitkiä aikoja pois. Uudistamista oppisopimuskoulutus Haapasaaren mielestä kuitenkin tarvitsee. – Luulen, että nyt tarvitaan erilaisia malleja ja kokeiluja, ja sitä kautta syntyy niitä säästöjäkin. Koulutusmuotoon liittyvä keskustelu on pyörinyt paljon nuorten ympärillä, ja Haapasaari haluaakin muistuttaa myös aikuisten kouluttautuvan paljon oppisopimuksella. Kun eteen tulee lisäkoulutustarpeita, ei kokopäiväinen opiskelu poissa työelämästä ole aina mahdollista. – On tärkeää vaalia sitä, että myös aikuisten puoli säilyy, sillä se kilpailukyky ja osaamisen taso, mitä Suomen on pidettävä yllä, ei todellakaan tule vähentymään tulevaisuudessa. HUHTASUOLLE RAKENTUU SENIORIPUISTO s.7 ULLA KORPELA PERUSTI OMAN HAUTAUSPALVELUN s.8 henkilökohtaista Mitä säikähdät aina yhtä paljon? n Tämä on nyt varmaan kliseinen vastaus, mutta hiiriä. Asia on ajankohtainen, koska olen havainnut niitä varastossani. En tiedä, miksi pelästyn niitä, nehän ovat pieniä ja suloisia olentoja loppujen lopuksi. Jotakin sellaista hiiriin liittyy, että en haluaisi niitä varastooni. Täytyy ruveta suunnittelemaan, miten niistä pääsee eroon. Säikähdän niitä aina, ja vaikka ikää on tullut, en ole yhtään karaistunut. Millä värillä maalasit olohuoneesi seinät? n Kyllä ne varmaan olisivat vieläkin harmaanvalkoisia. Siinä on sellaista harmoniaa ja rauhaa. Harmaassa ja valkoisessa on paljon sävyjä, ja niihin sopii monenmoinen sisutuksessa. Haluan olohuoneeseen tiettyä levollisuutta. Mihin kiinnität ihmisessä ensimmäiseksi huomion? n Silmiin. Ja sitten ehkä habitukseen, mutta silmät ovat varmasti se sielun peili. Se, miten ihminen katsoo ja mitä silmät kertovat. Miltä kesä tuoksuu? n Se tuoksuu hyvin pirteän raikkaan vihreältä nurmikolta ja raikkaalta ulkoilmalta. Mansikoilta ja lämpimältä. Kaija Haapasaari näki vuonna 2012 Höyry-galleriassa Ulla Huttusen taulun, jossa lukee ”onnellinen”. – Perhonen muistuttaa siitä, että on hyvä tarttua onnen hetkiin, olivat ne sitten kuinka pieniä tahansa, hän hymyilee. Meren vai järven ranta? n Järven. Minulla on mökki Keiteleen rannalla, ja kyllähän se liplatus ja kesän tuoksu ovat aivan ihania, ja souteleminen ja kuulas järvenpinta. Onkiminen on mahdollisempaa järven rannalla kuin merellä. Keski-Suomessa on paljon järviä, ja olen sisämaasta kotoisin, joten meri ei ole minulle niin puhutteleva. JALKAPALLO ON TEHOKKAIN YLEISÖMAGNEETTI s.19
© Copyright 2024