1. No category

Referat
Dato: 26. maj 2015
24. ordinære møde i
Det Centrale Videreuddannelsesråd for
Lægelig Videreuddannelse i Region Sjælland
Tid og sted
Medlemmer
Torsdag den 30. april 2015 kl. 14-17
Mødelokale 07, Regionshuset, Alléen 15, 4180 Sorø
Kvalitet og Udvikling
Sag: 12-002191
Alléen 15
4180 Sorø
Tlf. 93 56 60 37
E-post: sajoh@regionsjael-
Psykiatrien
land.dk
 Vicedirektør Søren Rask Bredkjær
 Ledende stabsoverlæge Jørgen Elefsen Nystrup
Roskilde og Køge sygehuse
 Vicedirektør Teis Andersen
 Uddannelsesansvarlig overlæge Toke Seierøe Barfod
Holbæk Sygehus
 Vicedirektør Knut Borch-Johnsen / overlæge Lisbeth Lintz
Christensen
 Uddannelsesansvarlig overlæge Jørgen T. Iversen
Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse
 Vicedirektør Vagn Bach
 Uddannelsesansvarlig overlæge Imran Parvaiz
Nykøbing F. Sygehus
 Sygehusdirektør Arne Cyron
 Uddannelsesansvarlig overlæge Dorte Stig Christensen
Yngre Læger
 Reservelæge Lotte Blok Madsen
 Reservelæge Asbjørn Kørvel-Hanquist
Praktiserende læger
 Praktiserende læge Helge Madsen, Korsør
 Praktiserende læge Eva Bonde Jacobsen
Region Sjælland - Primær Sundhed
 Specialkonsulent Lise Åkerman
Region Sjælland - Center for Udvikling og Kompetence
 Uddannelseschef Camilla Bruun
Region Sjælland - Kvalitet og Udvikling
 Sundhedsfaglig chef Preben Cramon (formand)
 Lægelig konsulent Ole Terkelsen
 Uddannelsessekretær Lisbet Garmann
 Konsulent Cecilie Aakjær
 Konsulent Sarah Johansen (referent)
Mødepunkter
1. Godkendelse af dagsorden
2. Dagens Tema
3. Indkomne punkter
4. Øvrige punkter
5. Meddelelser fra Sundhedsstyrelsen
6. Meddelelser fra Sekretariatet for Lægelig Videreuddannelse Øst
7. Meddelelser og orientering fra Region Sjælland
Kvalitet og Udvikling
Primær Sundhed
Center for Uddannelse og Kompetence (CUK)
8. Orientering fra virksomhederne, almen praksis og YL
9. Næste møde
10. Eventuelt
Afbud:
Fraværende: Lise Åkerman, Arne Cyron, Knut Borch-Johnsen (suppl. v/ overlæge Lisbeth Lintz)
2
1. Godkendelse af dagsorden
Mødepunkt 1
Godkendelse af referat, dagsorden samt emner til eventuelt
Sagsfremstilling
Velkomst og præsentation bordet rundt v/ Preben Cramon.
Fremsættelse af emner til punktet Eventuelt.
Godkendelse af referat fra møde 24.09.2014.
Indstilling
Til godkendelse og efterretning.
Bilag 1
Bilag 1 - Referat fra møde i Det Centrale Videreuddannelsesråd
24.09.2014
Referat/ beslutning
Den udsendte dagsorden blev godkendt, og der blev ikke fremsat
punkter til behandling under eventuelt.
Efter velkomst og præsentation bordet rundt – herunder af de nye
medlemmer i rådet, blev dagens gæst Lars Konge budt velkommen
og overladt ordet.
Der var ingen bemærkninger til det udsendte referat fra 24.09.2015.
2. Dagens tema
Mødepunkt 2
"Simulationsbaseret uddannelse - tilbud eller krav?"
Sagsfremstilling
Oplæg v/Lars Konge, forskningslektor i CEKU (Center for Klinisk uddannelse) og leder af Simulationscentret, Region Hovedstaden.
Som den første region i Danmark gør Region H nu teknisk avanceret
simulation før patientbehandling obligatorisk inden for en lang række
specialer. Formålet er, at læger og andet sundhedspersonale skal opøve tekniske færdigheder inden for relevante specialer, inden
de møder patienten første gang.
De læger, der gennemgår simulationsforløb, vil blive certificeret, hvilket medfører, at der fremover indføres kvalitets- og certificeringskrav
til nyansatte og færdiguddannede speciallæger, som i deres nye stilling skal udføre teknisk avancerede operative indgreb, og som ikke
har gennemgået denne træning og certificering i Region H. Træningen vil foregå i regi af CEKU – Center for Klinisk Uddannelse på Rigshospitalet.
CEKU er ejet af Region H og ligger fysisk på Rigshospitalet, men har
siden åbningen i december 2013 betjent hele Østdanmark. Centret
har et samarbejde med flere undervisende speciallæger fra Region
Sjælland, og arbejder lige nu på at starte et forskningsprojekt med
øjenafdelingen på Roskilde. Laparoskopi-træningen er ligeledes et
eksempel på samarbejdet, ligesom det næste Ph.d. projekt på området er et samarbejde mellem Køge og CEKU.
Læs om CEKU’s simulationstræning her: www.cekusim.dk
Indstilling
Til inspiration og drøftelse.
3
Bilag
Bilag 2. Lars konges oplæg
Referat/ beslutning
Oplægget gav anledning til mange og gode spørgsmål og drøftelser.
Der planlægges møde mellem Region H. og Region Sj. vedr. fremtidigt samarbejde omkring simulation, herunder indkøb af udstyr.
3. Indkomne punkter
Mødepunkt 3 a
Videreuddannelsespuljen i ”syd” (PUK)
Sagsfremstilling
Videreuddannelsespuljen i ”syd” er nu delt ligeligt mellem Nykøbing F
Sygehus og Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse.
Indstilling
Bilag
3.1 Kursuspuljen Syd Nykøbing F - retningslinje og vejledning
3.2 D4 - dokument - Pulje til Kvalitetsudvikling af Yngre Lægers Videreuddannelse
Referat/ beslutning
Det bemærkes, at puljen fungerer godt i relation til rekruttering.
Der arbejdes på ensretning af lokalaftalerne.
Punktet blev taget til efterretning.
Mødepunkt 3 b
Fri til deltagelse i uddannelsesdage, herunder AM temadage (DYNAMU)
Sagsfremstilling
Alle uddannelseslæger har i forbindelse med obligatoriske kurser m.v.
Omlagt tjeneste. Regionen har afsat ressourcer til afholdelse af disse
kurser, og der er eller bør være budgetteret med uddannelseslægernes eventuelle fravær til sådanne formål.
Indstilling
Der indstilles til, at sygehusledelserne meddeler egne afdelinger, at
uddannelseslægers obligatoriske kurser skal prioriteres samt, at der
skal tages højde for disse i skemalægningen.
Bilag
Referat/ beslutning
Taget til efterretning.
CUK oplyser, at man er overgået til at tildele alle obligatoriske kurser
og temadage aktivt.
Som yderligere service tilbyder CUK at sikre, at afdelingerne informeres om obligatoriske kurser / temadage min. to måneder i forvejen.
YL skal i dialog med tutorpraksis planlægge returdagene så de med
minimum to måneders varsel kan indarbejdes i arbejdstilrettelæggelsen på afdelingerne.
Mødepunkt 3 c
Henvendelse fra Regionens Gynækologisk/Obstetriske afdelinger
vedr. driftsmæssige konsekvenser af sammensætningen af AM-blokkene
4
Sagsfremstilling
Der er fra de Gynækologisk/Obstetriske afdelinger fremsendt en anmodning til KU, hvor der opfordres til at elementet på disse afdelinger
i AM-blokkene forlænges fra 4 til 6 måneder af driftsmæssige årsager.
Indstilling
Sammensætningen af blokkene er sket ud fra en afvejning af såvel
uddannelsesmæssige som driftsmæssige overvejelser. Det er ikke
muligt for nærværende og med kort varsel at ændre denne sammensætning, hvorfor sygehusledelserne opfordres til i dialog med afdelingerne, at se på de lokale driftsmæssige forhold.
Bilag
3.3 ”AP brev”
Referat/ beslutning
Taget til efterretning.
De driftsmæssige udfordringer tages op til debat igen, når forløbene
har eksisteret i længere tid. Der opfordres til, at sygehusene internt
hjælper hinanden ift. at få forløbene ”dækket” gennem overførelse af
uddannelsesstillinger.
Mødepunkt 3 d
Kurser for Yngre Læger: Rationel farmakoterapi og KBU temadage
Sagsfremstilling
Obligatorisk kursus i rationel farmakoterapi
Der har de seneste år været et stigende fokus på, at der skal være en
rationel udnyttelse af det forhåndenværende lægemiddelsortiment ud
fra såvel virkningsmæssige som økonomiske synspunkter. Dette er
blevet yderligere forstærket af, at udgifterne til medicin gennem de
sidste år, har været stærkt stigende. Det er derfor vigtigt, at de yngre
læger, der uddannes, får en solid introduktion til rationel farmakoterapi som led i deres uddannelse.
Der har tidligere været gennemført en række frivillige pilotkurser i rationel farmakoterapi. Kurserne havde en varighed af 3 timer og var frivillige. Evalueringen af kursets indhold var overvejende positiv, men
med et ønske om at udbygge kurset med flere timer, således at der
blev mulighed for at arbejde med cases mv. Udfordringen i relation til
kurset var, at der var tale om et frivilligt kursus, der lå uden for almindelig arbejdstid, hvilket betød, at tilslutningen til kurset ikke var så stor
som ønsket.
Det anbefales:
 At kurset fremadrettet gøres obligatorisk og udbygges til at
være et heldagskursus. I den forbindelse vil lægemiddelenheden gennemgå og udbygge kursusmaterialet fra pilotkurserne,
og samtidig inddrage den evaluering, der var af kurset
 At kurset kommet til at ligge i anden del af KBU uddannelsen,
og dermed den del, hvor langt de fleste er i almen praksis
 At kurset i rationel farmakoterapi ses i sammenhæng med den
øvrige uddannelse som KBU lægerne modtager, således, at
der er et tydeligt formål, mål og indhold for kurset samt med
de øvrige kurser KBU lægerne deltager i.
 At det obligatoriske kursus starter op ultimo 2015. Team lægelig videreuddannelse og lægemiddelenheden vil stå for koordinering og fagligt indhold. CUK vil alene stå for kursusadministrationen
5
KBU temadage
De yngre læger deltager i KBU temadage, der har en varighed af fire
dage. Der er behov for at form, formål og indhold for temadagene bliver gennemgået og evalueret. Herunder om der kan skæres ned på
antallet af dage, hvilke samtidig vil tilgodese behovet for en obligatorisk kursusdag i rationel farmakoterapi.
Det anbefales:
 At Team lægelig videreuddannelse, i samråd med CUK igangsættes en proces, der skal sikre form, formål og indhold for
KBU temadagene
 At opgaven forankres i Team lægelig videreuddannelse, men
gennemføres i samarbejde med Lægemiddelenheden og CUK
 At resultatet af processen udmøntes i 2016
Indstilling
Det indstilles, at CVUR:
 Tilslutter sig forslag om at igangsætte processen om et obligatorisk endagskursus i rationel farmakoterapi, der startes op ultimo 2015
 Tilslutter sig, at der igangsættes en proces, hvor der er fokus
på form, formål og indhold med KBU temadagene, med henblik på udmøntning i 2016.
Bilag
3.4 - Evaluering af pilot kurser i rationel farmakoterapi.
Referat/ beslutning
Indstillingen blev godkendt med følgende bemærkning:
Klinisk Farmakologisk Afdeling og Lægemiddelenheden skal inddrages i arbejdet med udvikling af en-dages kurset i rationel farmakoterapi.
4. Øvrige punkter
Mødepunkt 4
Evaluer.dk - evalueringer
Sagsfremstilling
Det generelle billede for Region Sjælland inklusive almen praksis er at
de fleste af de 24 spørgsmål/indikatorer ligger på 6 eller derover.
Undtagelserne er henholdsvis forskning, administrativt arbejde og undervisningsrollen. Sygehusene udviser et lignende billede hvor ”nord”
dog scorer lidt højere end ”syd”. Derimod scorer psykiatrien under 6
på 15 af de 24 spørgsmål/indikatorer. Det skal pointeres at disse oplysninger er helt overordnede og kun repræsenterer forløb der er afsluttet i 2015. Sygehusene kan selv få adgang til mere detaljerede oplysninger ved opslag i evaluer.dk. Sammenholdes resultaterne for
evalueringerne for de enkelte afdelinger, der er nævnt under det næste punkt (inspektorrapporter) fås generelt sammenlignelige billeder af
kvaliteten af uddannelsen på afdelingerne.
Indstilling
Til inspiration og drøftelse.
Bilag
4.1 - Evalueringer i Region Sjælland
Referat/ beslutning
Evalueringerne blev drøftet, og taget til efterretning.
6
Det blev endvidere bemærket, at psykiatrien er opmærksomme og
fortsat arbejder på at opnå forbedrede evalueringer.
Der gøres opmærksom på, at der kan være forskellige forståelser af
de syv lægeroller, som der spørges ind til i evalueringerne samt hvilke
forventninger eller læringsmål, der eksisterer i Region Sjælland.
CUK foreslår, at det indgår i vejlederkurserne, hvilke forventninger der
er, således at der laves en form for forventningsafstemning.
5. Meddelelser fra Sundhedsstyrelsen
Mødepunkt 5
Inspektorrapporter
Sagsfremstilling
Indkomne inspektorrapporter:
Akutafdelingen, Nykøbing F. Sygehus, 27. aug. 2014
Dette er det første inspektorbesøg på afdelingen. I rapporten scores
11 ud af 16 punkter som ”særdeles god” eller ”tilstrækkelig” mens der
er 5 punkter hvor der er ”behov for forbedringer”. Der er planlagt 5
indsatsområder og genbesøg efter 24 måneder.
Øjenafdelingen, Næstved Sygehus, 3. sep. 2014
Inspektorbesøget er et rutinebesøg. I rapporten scores 15 ud af 16
punkter som ”særdeles god” eller ”tilstrækkelig” mens der er 1 punkt
(forskning) hvor der er ”behov for forbedringer”. Der er planlagt 3 indsatsområder og rutinebesøg om fire år.
Akutafdelingen, Køge Sygehus, 27. okt. 2014
Inspektorbesøget er et rutinebesøg. I rapporten scores 15 ud af 16
punkter som ”særdeles god” eller ”tilstrækkelig” mens der er 1 punkt
(forskning) hvor der er ”behov for forbedringer”. Der er planlagt 3 indsatsområder og rutinebesøg om fire år.
Børne- og Ungdomsafdelingen, Nykøbing F. Sygehus, 28. okt. 2014
Dette er det første inspektorbesøg på afdelingen. I rapporten scores 9
ud af 16 punkter som ”særdeles god” eller ”tilstrækkelig”, 6 punkter
som ”behov for forbedringer”, og 1 punkt (forskning) som ”utilstrækkeligt”. Der er planlagt 4 indsatsområder og rutinebesøg om fire år.
Børneafdelingen, Holbæk Sygehus, 8. jan. 2015
Inspektorbesøget er et rutinebesøg. I rapporten scores 14 ud af 16
punkter som ”særdeles god” eller ”tilstrækkelig” mens der er 2 punkter
(forskning og uddannelsesplan) hvor der er ”behov for forbedringer”.
Der er planlagt 5 indsatsområder og rutinebesøg om fire år.
Akutafdelingen, Slagelse Sygehus, 19. jan. 2015
Inspektorbesøget er et rutinebesøg. I rapporten scores 8 ud af 16
punkter som ”tilstrækkelig”, mens der er 8 punkter der scores som
”behov for forbedringer”. Der er planlagt 5 indsatsområder og der er
udarbejdet en handleplan og planlagt et opfølgende besøg i 2016.
Onkologisk Afdeling, Næstved Sygehus, 26. feb. 2015
Dette er det første inspektorbesøg på afdelingen. I rapporten scores 8
ud af 16 punkter som ”tilstrækkelig”, mens der er 8 punkter der scores
7
som ”behov for forbedringer”. Der er planlagt 5 indsatsområder og rutinebesøg om fire år.
Onkologisk Afdeling, Roskilde Sygehus, 12. marts 2015
Dette er det første inspektorbesøg på afdelingen. I rapporten scores 7
ud af 16 punkter som ”tilstrækkelig”, mens der er 8 punkter, der scores som ”behov for forbedringer” og et som ” utilstrækkeligt” (uddannelsesplan). Der er planlagt 6 indsatsområder og der er udarbejdet en
handleplan og planlagt et opfølgende besøg i 2016.
Sundhedsstyrelsens rapport: Inspektorordningen – status og perspektivering kan findes på Sundhedsstyrelsens hjemmeside.
Indstilling
Til kommentering/efterretning.
Bilag
Bilag 5.1 - Inspektorordningen - status og perspektivering. Dec. 2014
Sundhedsstyrelsens kommentarer samt links til rapporter for Region
Øst. Fremgår endvidere ovenfor.
Referat/ beslutning
Orienteringen blev taget til efterretning.
Der var til mødet indkommet tre handleplaner fra hhv. Onkologisk Afdeling på Roskilde Sygehus (bilag 5.2), Akutafdelingen på Slagelse
Sygehus (bilag 5.3) samt Onkologisk Afdeling på Næstved Sygehus
(bilag 5.4).
De indkomne handleplaner vedlægges referatet.
6. Meddelelser fra Sekretariatet for Lægelig Videreuddannelse Øst
Mødepunkt 6
Meddelelser fra Sekretariatet for Lægelig Videreuddannelse Øst
Sagsfremstilling
Seneste møde i Det Regionale Råd i Uddannelsesregion Øst var et
heldagsmøde den 05.03.2015, med eksterne oplægsholdere og med
temaet: Betydning af ledelsesfokus for kvaliteten i den lægelige videreuddannelse.
Der foreligger endnu ikke referat fra mødet.
Indstilling
Til orientering.
Bilag
Referat/ beslutning
Orienteringen blev taget til efterretning.
7. Meddelelser og orientering fra Region Sjælland
Kvalitet og Udvikling
Mødepunkt 7 a
Udvidelse af antallet af uddannelsesstillinger jf. Driftsaftalen
2015
8
Sagsfremstilling
Antallet af hoveduddannelsesstillinger udvides med henblik på sikring
af lægedækningen og til fremme af rekrutteringen af speciallæger,
herunder både de somatiske sygehuse, psykiatrien og almen praksis.
Når en udvidelse i Region Sjælland accepteres skal fordelingen og
forhold, der vedrører finansiering, ske i samarbejde med interne parter.
Indstilling
Til orientering.
Bilag
Referat/ beslutning
Punktet omhandler budget 2015, hvor antallet af hoveduddannelsesstillinger skal udvides. Dette enten via egenfinansiering i Region S eller gennem forhandling med Region H.
Der er indkaldt til møde primo juni 2015 med repræsentanter fra sygehusledelserne med henblik på videre drøftelse.
Mødepunkt 7 b
Karriereværket
Sagsfremstilling
Karriereværket er et tilbud, som Yngre Læger og Danske Regioner
står bag. Det er et redskab, som yngre læger kan bruge som støtte i
deres overvejelser og valg af karriere, og som vejledere kan bruge
som støtte i karrieresamtaler og karriererådgivning.
Karriereværket er en udløber af et tema fra tidligere overenskomstforhandlinger mellem Yngre Læger og Danske Regioner. Målet er nu at
sætte et kvalificeret fokus på karriererådgivning, hvilket gøres konkret
gennem et redskab udviklet til formålet.
Indstilling
Til orientering.
Bilag
Referat/ beslutning
7.1 - Karriereværket
Orienteringen blev taget til efterretning.
Mødepunkt 7 c
Yngre Lægedag 2015
Sagsfremstilling
Yngre Lægedag 2015 afholdes i Roskilde Kongrescenter lørdag den
26.09.2015.
Kvalitet og Udvikling arbejder sammen med YL med henblik på at optimere dagen. Da der kan være et rekrutteringspotentiale ved afdelingernes deltagelse i dagen, opfordres så mange som muligt til at deltage. Der har været gode erfaringer på enkelte afdelinger med at opfordre de yngre læger til at varetage den praktiske og koordinerende
del af deltagelsen på afdelingens vegne.
Sygehusenes ledelser opfordres til at støtte positivt op om dagen
(bl.a. gennem formidling), således at der sikres størst mulig repræsentation af afdelinger fra Region Sjælland.
Indstilling
Til orientering.
Bilag
-
Referat/ beslutning
Orienteringen blev taget til efterretning.
9
YL oplyser, at man er i gang med at ’optimere’ dagens program bl.a.
på baggrund af tilbagemeldinger fra tidligere arrangementer.
Mødepunkt 7 d
Dansk Selskab for Medicinsk Uddannelse (DSMU)
Sagsfremstilling
Den 16.03.2015 blev der holdt symposium i DSMU, med emnet ”Uddannelseskultur: Et formbart redskab? ”. Dagen bød på oplæg om:





Uddannelse i teori og praksis
Hvordan vi i relation til at skabe en god uddannelseskultur,
kan bruge elementer fra sikkerhedskulturen
Ildsjæle og ”bottom-up” tiltag
Inddragelse af medicinstuderende i uddannelse: Sammenligning af afdelinger, med hhv. en god og en ringe evaluering af
uddannelsesforløb, og hvordan de respektive afdelinger kan
lære af hinanden
Uddannelseskultur og uhensigtsmæssige uddannelsesforløb:
Forskningsprojekt med fokus på den medicinske uddannelseskultur mhp. at skabe læring og involvering
Der var deltagelse fra alle regionerne og Region Sjælland var fint repræsenteret.
Indstilling
Til orientering.
Bilag
-
Referat/ beslutning
Orienteringen blev taget til efterretning. De af rådets medlemmer som
havde deltaget gav udtryk for, at det havde været et fin dag med
spændende indhold.
Mødepunkt 7 e
Logbog.net status
Sagsfremstilling
Implementeringen af specialerne i logbog.net følger planen. I alt 25
specialer er nu implementeret, og godt 5.000 brugere har taget logbogen i anvendelse. Følgende specialer står for implementering pr.
01.06.2015: Ortopædkirurgi, Børne- og Ungepsykiatri, Klinisk fysiologi
og nuklearmedicin, Urologi og Thoraxkirurgi samt pr.01.08.2015 Klinisk Basisuddannelse. De resterende specialer forventes implementeret pr. 01.12.2015. Se seneste statusnotat: Statusnotat, marts 2015
Indstilling
Til orientering.
Bilag
7.2 - Statusrapport_logbog.net marts 2015
Referat/ beslutning
Orienteringen blev taget til efterretning.
Mødepunkt 7 f
Klinisk Basisuddannelse runde 2015-02
10
Sagsfremstilling
Region Sjælland fik ved Sundhedsstyrelsens første udmelding vedr.
dimensionering af KBU runde 2015-02 tildelt i alt 66 KBU uddannelsesforløb. I henhold til senere udmelding, er dette antal blevet justeret
til først 83 forløb og senest til 76 forløb. Det relativt store antal forløb,
har, bl.a. af kapacitetsmæssige hensyn på Akutafdelingerne betydet,
at flere sygehuse til denne runde har valgt at oprette yderligere/alternative KBU-forløb, hvor andre kliniske afdelinger indgår.
Der blev fra sygehusene såleledes indberettet forløb til denne runde
med start og /eller slutophold på hhv. medicinske, kirurgiske, urologiske eller ortopædkirurgiske afdelinger.
Sidstnævnte måtte efterfølgende trækkes tilbage, og KU beder sygehusene være opmærksomme på, at sammensætningen af de nye, alternative forløb følger Region Øst reglerne/anbefalingen for dette.
NB: Der er ikke udarbejdet ny målbeskrivelse for KBU i forbindelse
med logbog implementeringen. KU udsender i løbet af maj måned
målrettet info omkring implementeringen til de berørte afdelinger.
Indstilling
Til orientering.
Bilag
-
Referat/ beslutning
Orienteringen blev taget til efterretning. Lisbeth Lintz bemærkede dog,
at det kun var det ene forløb på ortopædkirurgisk afdeling i Holbæk,
der måtte trækkes tilbage af hensyn til forløbet i øvrigt.
Mødepunkt 7 g
AM uddannelsesprogrammer
Sagsfremstilling
De nye almenmedicinske uddannelsesprogrammer, fra de uddannelsesgivende kliniske afdelinger er ved at være ’i hus’; de resterende er
’i proces’. Alle godkendte programmer er lagt på www.laegeuddannelsen.dk under specialet / uddannelsesprogrammer / Region Sjælland –
almenmedicinske uddannelsesprogrammer
Sygehusene/afdelingerne kan fremadrettet sende opdaterede uddannelsesprogrammer til KU, som herefter vil sørge for opdateringen på
laegeuddannelsen.dk
Indstilling
Til orientering.
Bilag
Referat/ beslutning
Orienteringen blev taget til efterretning. Helge Madsen oplyste supplerende, at man for almen praksis området arbejder på at lave en lignende ’samling’ for regionens tutorpraksis.
Mødepunkt 7 h
Forum for uddannelsesansvarlige overlæger (UAO)
Sagsfremstilling
Forårets møde i Forum afholdes af CUK, tirsdag den 16. juni 2015, kl.
12.00-16.30 i Ringsted.
Indstilling
Til orientering.
Bilag
Referat/ beslutning
Orienteringen blev taget til efterretning.
11
Dagens tema er ”Vores uddannelse”, dvs. de yngre lægers uddannelse, herunder om de oplever at få den uddannelse, som de forventer, om afdelingerne oplever at give den uddannelse de gerne vil samt
om der skabes de rammer for uddannelse, som der efterstræbes.
Mødepunkt 7 i
Evaluer statistikmodul
Sagsfremstilling
I forbindelse med indførelse af fire-års regel/fem-års frist skal der implementeres et såkaldt statistikmodul i evaluer.dk, der primært har det
formål at fungere som værktøj for overvågning af opslag af introduktionsstillinger. Arbejdet med dette er blevet forsinket af overgangen fra
lægejob.dk til sundhedsjobs.dk hvorfra oplysninger om opslagene
trækkes. Modulet funktionalitet er afhængig af, at opslagene indeholder korrekte ESK numre. Det er i forvejen at krav at numrene skal
fremgå af opslagene hvilket desværre ikke altid er effektueret. Det
skal indskærpes at ESK numrene skal fremgå af opslagene til introduktionsstillinger.
Indstilling
Til orientering.
Bilag
Referat/ beslutning
Orienteringen blev taget til efterretning.
Mødepunkt 7 j
Vejlederkurser: Status på uddannelsesaktiviteter for vejledere
Sagsfremstilling
CVUR har bedt CUK udarbejde og udbyde vejlederkonferencer og
genopfriskningskurser i vejledning på baggrund af den udarbejdede
behovsundersøgelse fra 2014, kommentarer fra sygehusledelserne
og med baggrund i de beslutninger CVUR har taget på møderne d.
19. september 2014, 2. april 2014 og 4. september 2014. CUK giver
hermed status på det igangværende arbejde:
Vejlederkonferencer
CUK har planlagt tre vejlederkonferencer på følgende datoer: 28. oktober 2015, 25. november 2015 og 30. marts 2016. De 3 enkeltstående vejlederkonferencer vil hver især have en kapacitet på op til 150
deltagere, hvormed efterslæbet på de estimerede 450 læger vil kunne
imødekommes. Alle tre konferencer vil blive afholdt centralt i regionen
på Ringsted Kongrescenter.
Med baggrund i det meget kompakte kursusforløb, vil der blive krav
om forberedelse til kurset. Forberedelsen bliver en kombination af
korte teoretiske oplæg, visuelle eksempler og central litteratur, som
ville kunne tilgås via en online portal.
Vejlederkonferencen vil primært være workshopbaseret, hvor den enkelte deltager melder sig ind på relevante workshops. Der vil til hver
vejlederkonference ligeledes være en keynotespeaker.
Efter gennemført vejlederkonference modtager alle kursister et kursusbevis på papir. Sygehusledelserne kan følge deres egne lægers
deltagelse på vejledningskonferencerne via Evaluer.dk.
Vejlederkonferencerne udbydes som udgangspunkt kun disse 3
gange. Herefter bør efterslæbet være elimineret, og fremtidige vejledere vil derfor skulle tage det 3 dages vejlederkursus, der allerede nu
udbydes til 116 kursister pr. år.
12
Der vil blive åbnet for tilmelding senest d. 1. juni 2015. Forud for dette
vil der komme en orientering til de uddannelsesansvarlige overlæger
senest d. 30. april.
Genopfriskningskurser i vejledning
Udvikling og planlægning af dette tiltag, der skal følge efter de 3. konferencer igangsættes også her i 2015, og forslag til koncept vil blive
forelagt CVUR ultimo 2015/primo 2016.
Jf. mail sendt til CVUR-medlemmer d. 19. januar 2015 fra Bénédicte
Sales: ”Vejlederkompetencer i Region Sjælland”. Der tages således
afsæt i Uddannelsesregion Nords model for lokale vejledernetværk.
Økonomi
Som bekendt opereres der inden for en budgetramme, hvor regionens
overhead som leverandør af obligatoriske kurser i Uddannelsesregion
Øst kan indeholde disse konferencer og kurser.
Indstilling
Til orientering.
Bilag
Referat/ beslutning
Programlægningen af vejlederkonferencerne er igangsat, og CUK påtænker at invitere vicedirektørerne til at byde velkommen på dagen.
Derudover ønsker CUK en referencegruppen, der skal være med til at
kvalificere vejlederkonferencerne. CUK vil udsende en invitation, ligesom interesserede er velkomne til at henvende sig til CUK med forslag hertil.
Tages op igen til efterårets møde (27.10.2015) til fortsat evaluering.
Orienteringen blev taget til efterretning.
8. Orientering fra virksomhederne, almen praksis og Yngre Læger
Mødepunkt 8 a
PUK inspirationsmøder
Sagsfremstilling
PUK Helge Madsen var den 03.02.2015 til almenmedicinsk inspirationsmøde på Medicinsk Afdeling, Slagelse, i henhold til udarbejdet
PUK besøgsplan. Besøget var givtigt for begge parter, og man enedes om sammen / eller hver især at tage hånd om de rejste problemområder.
PUK Kristine Skytte Hansen besøgte den 27.01.2015 Gynækologisk/obstetrisk Afdeling, Nykøbing F. Afdelingen er en velfungerende
almenmedicinsk uddannelsesafdeling, og H-lægen, der var med til
mødet var meget glad for at være på afdelingen.
Indstilling
Til orientering.
Bilag
8.1 - Referat fra Inspirationsmøde Medicinsk afdeling, Slagelse
03.02.2015.
8.2 - Referat fra Inspirationsmøde på Gynækologisk/obstetrisk Afdeling, Nykøbing F. 27.01.2015.
Referat/ beslutning
Orienteringen blev taget til efterretning.
13
Mødepunkt 8 b
Tutormøder marts 2015
Sagsfremstilling
PUK og KU har afholdt ½ årligt tutormøde i såvel den sydlige som
nordlige del af regionen hhv. den 9. og 10. marts 2015. Der er udarbejdet og udsendt referat fra møderne til regionens tutorer.
Indstilling
Til orientering.
Bilag
8.3 - Referat fra tutormøder forår 2015
8.4 - Tutormøder forår 2015 – Karriererådgivning
Referat/ beslutning
Orienteringen blev taget til efterretning.
Mødepunkt 8 c
Fornem pris til Køge Sygehus: Uddannelsesprisen
Sagsfremstilling
Medicinsk Afdeling på Køge Sygehus er første modtager af en nystiftet pris, Uddannelsesprisen. Prisen uddeles af Institut for Klinisk Medicin under Københavns Universitet.
Formålet med den nye pris er at yde en påskønnelse til sygehusafdelinger, som gør en særlig indsats i forbindelse med undervisningen af
de medicinstuderende under deres kliniske ophold.
Selve prisen består af et diplom, som ved overrækkelsen blev suppleret af blomsterbuketter til to af ildsjælene bag arbejdet med de lægestuderende, overlæge og professor Peter Bytzer samt overlæge
Lasse Bremholm Hansen.
Læs pressemeddelelsen fra den 24.03.2015.
Indstilling
Til orientering.
Bilag
-
Referat/ beslutning
Der er endvidere blevet uddelt følgende priser i Region Sjælland:


Yngre Læger Region Sjællands Uddannelsespris
2015 gik til speciale- og uddannelsesansvarlig overlæge Michael Munch på Nefrologisk Afdeling, Roskilde Sygehus
Overlæge Tine Lindenskov Carlsen fra Geriatrisk Afdeling på Slagelse Sygehus blev kåret som Årets Inspirator. Prisen indstiftes af Yngre Geriateres Styregruppe, som med prisen ønsker at gøre opmærksom
på specialet Geriatri. Det er første gang prisen uddeles
14
9. Næste møde
Mødepunkt 9
Næste møde
Sagsfremstilling
Næste møde er tirsdag den 27.10.2015, kl. 14-17.
Indstilling
Til godkendelse.
Bilag
-
Referat/ beslutning
Godkendt.
Forslag til kommende tema: Evt. oplæg ved ledende overlæge Christian Christiansen og uddannelsesansvarlig overlæge Troels Kodal
fra Akutmodtagelsen ved Sydvestjysk Sygehus, Esbjerg, som modtog
Sundhedsstyrelsens Uddannelsespris – Bedste uddannelsesafdeling
2015.
10. Eventuelt
Mødepunkt 10
Eventuelt
Preben Cramon takker på vegne af rådet Teis Andersen for det gode
samarbejde samt indsatsen i CVUR.
15