1. No category

N r .
3 maj
2015
Altaner er også
tømrerarbejde
Millioner til
metroarbejdere
Side 3
Ned i løn?
Nej tak!
Skøjtebane på
sommerferie
Side 7-9
Side 4
God energi
i BJMF ungdom
Side 11
Bredere stilladser
- plakat til skuret
Side 12-13
3F Bygge-, Jord- og Miljø · Mølle Allé 26 · 2500 Valby · www.3f.dk/bjmf
Folketingsvalg 2015
Fagligt Fokus er medlemsblad
for 3F Bygge-, Jordog Miljøarbejdernes
Fagforening
Mølle Allé 26, 2500 Valby
Tlf.: 70 30 08 26
[email protected]
www.3f.dk/bjmf
Tilrettelæggelse
og produktion:
Lotte Ott (DJ)
[email protected]
Tlf.: 20 98 37 27
Kontakt:
[email protected]
Ansvarshavende:
Claus Westergreen
Layout: Wiegaarden (128576)
Tryk:
Special-Trykkeriet Viborg a/s
Forsidefoto: Lotte Ott
Af Claus Westergreen, formand for BJMF
Det er ikke ligegyldigt,
hvem der vinder valget
Hvis de borgerlige får magten, så er der ingen
hjælp at hente i kampen mod social dumping.
Måske har nogen glemt, at da de havde magten
ved Østudvidelsen i 2004 gjorde de intet!
Derfor var det godt, da den nye regering sammen med Enhedslisten fik lavet en bevilling på 65
mio. kr., som gik til politi, skat og arbejdstilsynet,
der skulle hjælpe til mod social dumping. Vi kunne
have ønsket os mere, men der skete da noget.
Mange har måske også glemt, at det var den tidligere regering og Dansk Folkeparti, (det var Kristian Thulesens Dahls idé), der stod bag nedskæring af dagpengeperioden og halvering af optjeningsretten.
Dette har kostet tusindvis af danskere dyrt. Forslaget blev dog først vedtaget efter valget med de
borgerlige stemmer sammen med de radikale,
udenom den siddende regering.
Havde der været et ”rødt” flertal, var det ikke blevet vedtaget. Men regeringsflertallet i dag består
også af de radikale, som stemte for. Derfor: lad
være med at stemme radikalt, hvis du ønsker bedre
forhold for de arbejdsløse.
Sidste gang højrefløjen havde magten prøvede
de på, at ødelægge A-kassen, og i stedet lægge det
ind under det offentlige. Hvis ikke man tror på det,
så husk det var de borgerlige, der lavede tværfaglige A-kasser, og indførte de mange stramninger.
Fra borgerlig side er fagbevægelsen blevet kritiseret, hver gang den gør sig gældende politisk.
”Fagbevægelsen skal da ikke være politisk”, siger
de. Men der er al mulig grund til, at fagbevægelsen
kommer med politiske krav.
Fagbevægelsen bør nemlig aldrig acceptere forringelser, der rammer dens medlemmer. I stedet
må den kæmpe for en politik, der tilgodeser medlemmernes arbejds- og levevilkår.
Derfor: hvis du vil bekæmpe social dumping, og
sikre en faglig funderet A-kasse, der hjælper de
arbejdsløse og behandler dem ordentlig, og sikre at
det ikke er arbejdsgiverne, der alene skal bestemme over ungdomsuddannelserne, så stem på S-SF

eller Ø. Oplag: 10.970 stk.
Udgivelsesplan, bladmøder
og deadlines:
Blad nr. 4:
Bladmøde: 1. juni.
Deadline: 1. juni.
Omdeling: 26. juni
Se hele udgivelsesplanen
bagest i bladet
Vejrlig: Politikerne har
ændret reglerne for g-dage
fra 1. januar 2015!
Det får stor betydning for
de folk, som arbejder indenfor
fag med vejrlig o.lign.
Læs om mere på side 5.
2 Fagligt fokus
Tegning: Thomas Bentsen
Millioner til metroarbejdere
side 3
Ned i løn? Nej tak! Kommentar.
side 4
Nye regler om g-dage
side 5
Rundt om den røde prik
side 6
Skøjtebane på sommerferie
side 7
God energi i BJMF Ungdom
side 10
Stilladskampagne - plakat
side 12
Fra fag og klubber
side 14
Kalenderen, annoncer og opslag
side 18
1. maj i fagforeningen
side 20
Metroarbejdere fra Cipa med tolke og faglige sekretærer.
Metroarbejdere får deres penge
Tekst og foto: Lotte Ott
De første fem millioner kroner i danmarkshistoriens største sag om social dumping er
nu blevet givet til de 39 arbejdere, som er
medlem af 3F og vidnede i sagen mod deres
arbejdsgiver.
I fagforeningen på Mølle Allé var der tirsdag den 28. april fuldt hus, da 39 metroarbejdere fra firmaet Cipa, samt tolke, folk fra
Skat og faglige sekretærer fra BJMF gik i
gang med at fordele de første fem millioner.
Silas Grage fra BJMF gennemgik det store
og komplicerede regnskab for udbetalingerne, som blev tolket til både polsk og italiensk. Han forklarede også hvilke ting, dommeren i Arbejdsretten ikke havde godtaget
og som derfor ikke kunne komme til udbetaling.
Beløbene til de enkelte metroarbejdere
svingede fra 15.000 til 200.000 kr. – alt
afhængig af hvor meget den enkelte var blevet snydt, hvor længe arbejdsforholdet har
varet og hvor mange oplysninger, de faglige
sekretærer har fået.
Ud af den store beløb skal der også betales
fagforeningskontingent. Fra salen blev der
stillet spørgsmål til dette. Silas Grage forklarede, at dette er en forudsætning at man er
medlem af BJMF og betaler kontingent for at
fagforeningen fører faglige sager.
Desuden, tilføjede han, ville sagen have
kostet langt, langt mere, hvis folkene selv
skulle have hyret en advokat. Sagen har alene i tolkebistand kostet 100.000 kr.
Et andet spørgsmål var: Arbejdsretten
dømte Cipa til at betale 22 mio. kr. – hvad
skal der ske med resten? Udover den bod for
misligholdelse af overenskomsten, som går
til fagforeningen, skal resten fordeles til de
ca. 200 øvrige arbejdere fra Cipa.
Før det kan ske skal der laves udregninger
på alle – en stor opgave, som Silas Grage, Elo
Hansen og Michael Severinsen nu skal i

gang med. På vegne af hele fagforeningsteamet, gennemgik Silas Grage først hele det komplicerede regnskab og delte bagefter ’lønsedler’ ud
til hver enkelt.
Fagligt fokus 3
BJMF’ere sagde nej til OK2015
Afstemningsresultaterne for Kommuner og Regioner
Tekst: Lars Pless,
formand for Servicegruppen i BJMF
Kigger vi isoleret på KL, København og Frederiksberg
(Specialarbejdere) får vi et helt pænt resultat:
Vi ved godt at det traditionelt bliver et JA på landsplan, men jeg synes
nu alligevel at der er grund til at kippe med flaget. Endnu engang har
vores medlemmer stemt NEJ til et overenskomstforlig, fordi de mener
at rammen har været for lille, set i lyset af at de sidste omganges
magre resultater.
Her havde 671 mulighed for at stemme.
38 stemte JA, (9,18 %) 376 stemte NEJ (90,82 %)
Stemmeprocenten var på 61,70 %
På Landsplan havde 36.787 mulighed for at stemme.
11.288 stemte JA, (81 %) 2.677 stemte NEJ.(19 %)
Stemmeprocenten var på (sølle) 38 %
Her havde 221 mulighed for at stemme.
26 stemte JA (19,12 %) 110 stemte NEJ (80,88)
stemmeprocenten var på 61,54 %
Anderledes forholder det sig,
Vores Specialarbejdere, Gartnere og Brolæggere:
hvis vi kun kigger på 3f BJMFs resultat:
(Landsoverenskomsten)
Her havde 1.678 mulighed for at stemme.
197 stemte JA, (22,31 %) 686 Stemte NEJ (77,69 %)
Stemmeprocenten var på 52,62 %
Her havde 233 mulighed for at stemme.
38 stemte JA (33,04 %) 77 stemte NEJ (66,96 %)
Stemmeprocenten var på 49,36 % Vores gartnere på KL,
København og Frederiksberg i BJMF kan også:

KOMMENTAR
DA’s lavere kontanthjælp giver lavere lønninger
Rasmus Bredde
specialarbejder ved
Københavns Kommune
4 Fagligt fokus
Størrelsen på kontanthjælpen
tegner til at blive et vigtigt valgkampstema. Først lancerede
Venstre en stor kampagne. På
busser og togstationer argumenterede de for at skære i kontanthjælpen.
Senere foreslog regeringens
ekspertudvalg med Carsten
Koch i spidsen, at nogle arbejdsløse skulle have mindre kontanthjælp. Nu kræver Dansk
Ar­bejdsgiverforening (DA) så, at
en lang række sociale ydelser
skæres med op til 5.000 kr.
DA’s forslag vil ikke kun ramme kontanthjælpsmodtagerne,
men vil også få store konsekvenser for mig og mine nye
kolleger.
For hvis man skærer i kontanthjælpen, vil det samtidig
presse lønniveauet ned. Lønningerne følger nemlig niveauet for
kontanthjælp. Det slog Rockwool Fondens forskningschef,
Torben Tranæs, fast i Berlingske
for nylig. Han gjorde klart, at
kontanthjælpen fungerer som
en bund under lønningerne, og
hvis man sænker den, falder
lønningerne også. Det samme er
tidligere bekræftet i den rapport, som den borgerlige velfærdskommission kom med.
Når nogen taler om lønnedgang,
Tegning: Thomas Bentsen
Er det i orden?
Lidt om reglerne
En dagpengemodtager kan max få supplerende dagpenge i 30 uger indenfor
Politikerne har ændret reglerne for
104 uger.
g-dage fra 1. januar 2015!
Opbruger han de supplerende dagpenge skal han opfylde genoptjeningsreglerne for igen, at have ret til supplerende dagpenge. Regler der er svære, at
Det får stor betydning for de folk, som arbejder indenfor fag med vejrlig o.lign.
Konsekvensen er, at de supplerende dagpenge bruges hurtigere og
med megen lille mulighed for at genoptjene retten.
opfylde når man tit har vejrlig o.lign.
Reglerne for g-dage er fremover ændret, hvis du har været ansat mindre end
3 måneder på arbejdspladsen. Ansættelsen starter ”forfra”, hver gang du har
modtaget g-dage, eller været på dagpenge.
Er det ok?!
Selvfølgelig IKKE – derfor indkaldes du til stormøde om emnet
Hvis du har været ansat under 3 måneder
Torsdag den 21. maj kl. 16.00
Pr. 1. januar 2015:Har du kun ret til 2 g-dage hver gang du er sendt hjem
i 3F BJMF, Mølle Allé 26 i Valby
Pr. 1. januar 2016: Falder det til 1 g-dag og
er antallet af g-dage ændret sådan, at:
Pr. 1. januar 2018: Forsvinder g-dagene ved under 3 måneders ansættelse.
Eva Obdrup , forretningsfører i 3Fs A-kasse og Ejvind Lund konsulent
i 3Fs A-kasse vil fortælle om reglerne og de politiske røster i forhold til
en ny dagpengereform. Bagefter vil der være mulighed for diskussion
mm.
ALLE er velkommen! spidser jeg altid ører. En folketingspolitiker kan sagtens gå
nogle tusind kroner ned i løn
om måneden uden at mærke så
meget til det.
For mig og mine kolleger ville
en sådan lønnedgang derimod
få alvorlig betydning. Flere af
mine kolleger ville være tvunget til at sælge deres huse eller
lejligheder og flytte længere
væk fra arbejdspladsen. For mig,
Når g-dagene mindskes/forsvinder kommer tagdækkere og brolægger hurtigere på dagpenge og bruger dermed deres supplerende dagpenge hurtigere
– ergo ingen dagpenge.

som er så heldig at bo i en billig
almennyttig lejlighed, vil det
”bare” betyde, at jeg sandsynligvis skulle droppe sommerferien.
Samtidig vil lønnedgangen
ramme socialt skævt. Jeg kan
ikke lade være med at tænke på,
hvad lønnedgangen vil betyde
for de 3F’ere, der arbejder som
rengøringsassistenter og tjener
18.000 om måneden. Det ville
betyde personlig ruin. Forslaget
vil føre til lønnedgang, men
samtidig fungerer det også som
afledningsmanøvre fra det virkelige problem. Nemlig at der
mangler job i Danmark. Hvis
Christiansborg vil gøre noget
ved arbejdsløsheden, må de i
gang med at skabe nogle job.
Det ville også være meget mere
visionært end at presse lønninger og kontanthjælp. Det kan
ikke passe, at vi, der er i den lave
ende af lønskalaen, vi, der til
forskel fra politikerne ikke fastsætter vores løn selv, skal presses på lønningerne. Skal vi specialarbejdere, pædagoger eller
smede have mindre i lønningsposen for at løse arbejdsløshedsproblemet? Selvfølgelig ikke. Og
når DA, Venstre og andre kræver, at vi skal ned i løn, lyder det

herfra: nej tak. Fagligt fokus 5
Husk nem-id når du skal
i fagforening eller a-kasse!
Myndighederne har digitaliseret alt. Fagforeningen og a-kassen
skal bruge nem-id for at hjælpe i de faglige sager
Store medaljer til små fag
Høje Taastrup siger nej til dumping
Fremover skal der kun udføres arbejde for skatteyderpenge i
Høje Taastrup, hvis det sker på organiserede løn- og arbejdsvilkår. Det er kommunen og LO Hovedstaden blevet enige
om, hedder det i en pressemeddelelse.
- Det er unfair konkurrence over for alle de mange virksomheder, der respekterer danske løn- og arbejdsvilkår,
siger Morten Skov Christiansen, formand LO Hovedstaden
og glæder sig over kommunen slutter sig til andre af hovedstadens omegnskommuner, som har indført lignende aftaler. Mads Bruun Pedersen
Sølv til tagdækkersvende og bronze til
isoleringsarbejder ved forårets svendeprøver
Forårets svendeprøver for tagdækkere og isolationsarbejdere blev
afsluttet med både sølv og bronze.
Seks tagdækkersvende og otte isoleringsarbejdere fik svendebreve
den 13. marts. Blandt de nyudlærte er tre medlemmer af BJMF. Og det
var også BJMFere, der fik medaljer.
Tagdækkersvend Sebastian Skjødt fik sølvmedalje. Det skete tre
måneder efter han vandt Skills Danmark. lott
Ryanair og Arbejdsretten
1.200 nye lærepladser om året
Med en bevilling på 12 mio. kroner får den særlige praktikpladsenhed i Region Hovedstaden mulighed for at fortsætte
sin indsats. Målsætningen er 1.200 praktikpladser om året
frem til 2018, siger bygsam.dk
Den regionale praktikpladsenhed er drevet af Region
Hovedstaden og har til formål at sikre flere praktikpladser
til unge på erhvervsuddannelse – til glæde for den unge og
for væksten i regionen.
For det første tager enheden fat i bygherrerne og deres
entreprenører og hjælper dem med at opfylde kravet om
lærepladser til unge på erhvervsuddannelserne.
Dernæst ses der på mulighederne for at skabe lærepladser
i Region Hovedstadens egen organisation, og endelige lægges der kræfter i at få skabt pladser inden for både handel og
industri.
Mads Bruun Pedersen
6 Fagligt fokus
Den 20. maj står vi sammen om overenskomstkravet til Ryanair
Det gør vi foran Arbejdsretten, hvor der er møde mellem
Ryanair og fagbevægelsen.
Det skriver LO Hovedstaden på Facebook.
I Danmark skal man have en løn, man kan leve af. Man
skal have løn under sygdom. Og man skal have tryghed i sit
arbejde. Sådan skal det også være for Ryanairs ansatte.
Men ledelsen i det irske selskab har indtil nu nægtet at
tegne overenskomst. De vil ikke give danske vilkår til deres
ansatte i Danmark. Det er ikke i orden.
Mød op og støt op om overenskomstkravet
til Ryanair den 20. maj kl.14.30,
foran arbejdsretten,
Sankt Annæ Plads 5 A, 1250 København
Overenskomststridige arbejdsnedlæggelser må ikke forekomme.
57 km slanger
Nordeuropas største skøjtebane går på sommerferie
Tekst og foto: Lotte Ott
Måske er du en af de mange, der hver vinter snører skøjterne og suser
rundt og rundt på Nordeuropas største kunstige skøjtebane - den 400
m lange skøjtebane på Genforeningspladsen. Eller dyrker løb og
spurt på banen om sommeren?
Hvis du er, har du så nogensinde spekuleret over, hvordan skøjtebanen bliver lavet og fungerer? Eller på hvem, der gør det og hvem
der passer den?
Håndkraft og lidt maskineri
Kom med her - en smuk forårsdag i marts - hvor vinterbanen skal
laves til sommerbane, og fem specialarbejdere med megen håndkraft, lidt maskineri og en del banden pakker 57 km slanger sammen.
- Hvis vi lagde slangerne i forlængelse af hinanden, ville de kunne
nå herfra og til Roskilde og tilbage igen plus syv kilometer, siger Bo
Hindkjær, tillidsmand.
Det er en af de helt store opgaver for kommunens folk på Genforeningspladsen at gøre skøjtebanen klar om efteråret og pakke den
sammen igen om foråret. Før i tiden var de seks til det, i dag er de
fem.
26.000 liter kølervæske og fire km bomme
Det er fire ugers intensivt slid – altså hvis vejret er godt, som i dag, og
der ikke ligger sne på banen.
- Men så skal det virkelig spille, siger Bo. Der skal ikke være fravær
eller sygdom, og det kræver at alle mand er indstillet på det… Det er
den besætning, vi er nu.
De starter med at indsamle de 4x4 bomme, der indhegner banen.
Der er fire kilometer af dem. Så skal slangerne tømmes for 26.000
liter kølervæske, som bliver opsamlet i plastictanke på paller, så det
kan bruges igen til efteråret.
30 kg på skulderen – hele dagen
Når slangerne er tomme, skal de samles ind. To mand tager hver en
slangespids på skulderen og går frem og tilbage, så de til sidst har den
30 kg tunge slange slæbende efter sig.
Her til formiddag er det Frank Olsen og Lars Clemmensen Jensen,
der har tjansen. Det er et slid og efter frokost skifter de med de andre.
Slangerne skal samles på en bestemt måde, så de ikke vrider og
vender sig, når de senere skal spoles op.
Fagligt fokus
7
Pas de deux
Som de to går der i morgensolen, ligner det næsten ballet. En Pas de
deux. De starter i hver sin ende af banen og bevæger sig synkront i
sejt tempo frem mod hinanden.
De bukker sig i takt, tager næste tag i slangen og slænger den over
skulderen, går frem mod hinanden, vender om og går den anden vej
igen.
Når hele slangen hænger på skulderen, går de over til spoleaggregatet og lægger forsigtigt slangen på jorden, og vender tilbage til
næste slange.
Tre slanger af gangen
De tre andre i sjakket står ved spoleapparatet. Det er en snild og enkel
indretning: På en langsomt motoriseret roterende plade sættes en
palle. På pallen sættes et rør, der kan udvides med et håndtag i toppen. Rundt om røret rulles slangerne.
De kan rulle tre slanger af gangen. Den første slange starter i bunden og efter et par omgange kommer den næste på og så fremdeles.
De tre er Bo Hindkjær, Per Rosenhagen og Billy Clausen. De arbejder dybt koncentrerede, mens pladen roterer. De skal holde igen på
hver deres slange, mens den bliver viklet rundt. I starten kan de sidde,
men senere må de op og stå og passe på ikke at snuble i slangerne på
jorden.
Ømme rygge og massage
Når rullen er færdig, gøres røret mindre og kan trækkes ud. Så skal
hele pallen pakkens ind cellofan. Per henter gaffeltrucken, løfter pallen af pladen og kører den over til de andre færdigpakkede paller. Her
Bo Hindkjær, Frank Olsen (stående),
Lars Clemmensen Jensen, Billy Clausen og Per Rosenhagen.
8 Fagligt fokus
står en vognmand, der kører i fast rutefart til Tingbjerg, hvor tingene
bliver opmagasineret til vintersæson starter i gen.
- Det er enerverende arbejde. Man skal holde fokus hele tiden, siger
Bo. Om formiddagen går det meget godt, men over middag kan vi
godt blive irritable og komme til at snerre lidt…
- Ryggen er helt smadret bagefter. Vi har fået en halv times massageordning, hver fredag. Det har været sparet væk i nogle år, men nu
har vi heldigvis fået det tilbage… så længe det varer, siger han.
Omstrukturering og usikker fremtid
Hvad han mener med det, bliver lidt klarere under formiddagens kaffepause. Arbejdsforhold, vagtplaner og bemanding er under forandring og fremtiden noget usikker.
- Tidligere var vi seks mand på anlægget. Men den sjette er skåret
væk, og jeg skal bruge mere og mere tid foran computeren, siger Bo,
der udover tillidsmandsjobbet også har fungeret som sjakbajs.
Særligt i den sidste tid har han haft meget ’kontorarbejde’. De er
blevet bedt om at registrere alt, hvad de laver og hvor lang tid, det
tager.
- Det er godt materiale, vi har lavet, til udlicitering... Vi ved ikke, om
vi skal udliciteres. Men lige nu er en omstrukturering i gang. Det hele
skal være på plads den 1. juni. Men vi ved ikke ret meget. Vi ved heller

ikke om vi skal arbejde her, siger han. Genforeningspladsen
På Genforeningspladsen findes baner – man kan leje – til:
•Tennis
• Padel tennis
•Petanque
•Fodbold
• 400 meter løbebane
•Skøjteløb om vinteren - gratis
Læs mere om Genforeningspladsen på:
genforeningspladsen.kk.dk
Øverste billedserie:
Slangerne spoles op og pakkes ind.
Nederste billedserie:
Slangerne samles ind.
Fagligt fokus 9
BJMF UNGDOM
BJMF Ungdom: Ny bestyrelse
og masser af planer for det næste år
af Helga Mathiassen, BJMF Ungdom
Den 22. april holdt BJMF Ungdom årsmøde. Der var god stemning og
masser af diskussion. Mødet blev indledt af Laurits, der gav formandsposten videre.
det i skolepraktik og lønnen skal forbedres. Det er også en af de ting
BJMF Ungdom skal arbejde for i det kommende år.
Nogle seje snedkere har netop opstartet en snedkerklub på skolepraktikcentret i Herlev. Det er et rigtig vigtigt skridt i retning af at
kræve bedre vilkår for skolepraktikelever.
En sejr i kampen for lærepladser
Efteruddannelse til lærerne og bedre sikkerhed
Laurits fortalte i sin beretning, hvordan BJMF Ungdoms kampagne
for flere lærepladser har virket. ”Vi har kørt kampagne på erhvervsog vækstminister Henrik Sass Larsen, for at han skulle gennemføre
sociale klausuler på statsfinansieret byggeri.”, fortalte Laurtis, ”Vi har
også systematisk taget kontakt til store byggerier, for at tjekke, om de
levede op til kravene op lærlinge. Nu lader det endelig til, at klausulerne begynder at blive overholdt.”
Men selvom der er blevet skabt mange flere lærepladser i København, så er problemet ikke løst. BJMF Ungdom vil det næste år knokle
videre for at virksomhederne tager ders ansvar og uddanner flere
lærlinge.
"Er det sådan, at dem, der bliver lærere på Københavns Tekniske Skole, er dem, der ikke kan få job i den virkelige verden?", spurgte en deltager på årsmødet retorisk. Det satte gang i diskussionen om undervisningen på skolen. Der er meget forskel på lærerne, men nogen er
meget dårlige, især til tegne-undervisningen. Det blev foreslået, at vi
skal arbejde for mere efteruddannelse til lærerne.
Da vi nåede til at diskutere vilkårene ude i firmaerne, var det især
sikkerheden der blev nævnt. Mange sagde, at de synes det er svært at
sige fra overfor svende og mester, når der opstår situationer, hvor
man bliver bedt om at gøre noget, der ikke er i orden i forhold til
arbejdsmiljøloven. Flere mente, at de korte lærepladskontrakter, gør
det sværere at sige fra.
Skolepraktik på overenskomst
Forholdene for skolepraktikelever blev ivrigt diskuteret på mødet.
Mange mente, at det er for dårligt, at SKP-elever ikke får overenskomstløn ligesom andre lærlinge. Nogen mente, at arbejdet i skolepraktikken heller ikke er ligeså hårdt, som ude i de rigtige firmaer.
Men det er jo netop problemet med skolepraktikken. Både selve arbej-
10 Fagligt fokus
Splinterny bestyrelse
Årsmødet sluttede med valg af formand, bestyrelse og repræsentant i
BJMFs bestyrelse. Mange fra den sidste års bestyrelse er ved at være
for gamle, så det er en meget ny bestyrelse, der blev valgt. Til gengæld

har den gå-på-mod og god energi til det næste år. På BJMF Ungdoms årsmøde blev valgt en ny bestyrelse.
Fra venstre: Thomas, Robin, Martin, Frederik,
Helga, Tor, Mette Marie, Bolette
Den nyvalgte bestyrelse
Formand: Helga Mathiassen, tømrerlærling
Bestyrelsesmedlemmer:
Bolette Jørgensen, snedkerlærling
Martin Laursen, murerlærling
Robin Mondello, murerlærling
Thomas Arvedsen, struktørlærling
Tor Panvil, orgelbyggerlærling
Suppleanter:
Frederik Schriver, murerlærling
Per Mikkelsen og Karina Trøstrup Baioumi.
Mette Marie Sejrup, snedkerlærling
Ungdomsrepræsentant i BJMFs bestyrelse:
Laurits Bo Lillelund, tømrer
To velvoksne
nyudlærte iso-svende
Tekst og foto: Henning Krogsbjerg,
formand for Brancheklubben for Isoleringsarbejderne
"Vi har vundet en sejr, og fået flere lærepladser på statens byggeri", fortalte Laurits Lillelund i formandens beretning, da BJMF Ungdom holdt
årsmøde den 22. april. Der var bl.a. diskussion af den dårlige løn i skolepraktik og sikkerheden på arbejdspladserne, da BJMF Ungdom holdt
årsmøde den 22. april.
Der blevet diskuteret
skolepraktik-løn,
efteruddannelse af lærerne
og raset over dårlig sikkerhed
på arbejdspladserne,
da BJMF Ungdom holdt årsmøde.
Otte isoleringsarbejdere blev udlært på EUC-Audeboskolen
den 13. marts. To af dem er fra vores afdeling, BJMF. Den ene,
Karina Trøstrup Baioumi, bestod med bronze, den anden, Per
Mikkelsen, måtte ”nøjes” med 10. Stort tillykke til begge.
Karina, 39 år har været i lære hos firmaet Persolit, Kalundborg afdeling, er i det daglige mor til tre egne børn plus to
bonusbørn.
Karina var ”arbejds”mand” i et smedefirma. Men da det blev
lidt tyndt med arbejde, var det bare med at komme i gang med
noget et andet sted.
Kollegaerne, hvor Karina var, havde allerede skabt kontakten til afdelingsleder Carsten Bargisen. Dermed hoppede Karina fra det ene skur til det andet, og blev ansat med det samme.
Karina viste evner i den rigtige retning, og kom i lære efter
tre måneder i faget. Afdelingsleder Carsten Bargisen har været
godt tilfreds med Karina, hun har skabt et godt miljø og god
moral mellem kollegaerne.
Per på 44 år startede i branchen i år 2000. Per har været lidt
omkring i forskellige firmaer, og ad den vej kendte han en der
arbejdede i firmaet Bilfinger Industrier Danmark A/S.
De fik talt sammen om de helt unikke uddannelsesforhold,
der er i dette firma. Per søgte ind og blev ansat, og efter kort tid
kom der en GVU-aftale i stand.
Derefter en tur på skolen til kompetence-afklaring, efterfølgende afsted på skolen for at få lært det, der var lidt mangler i,
og nu har Per svendebrev.
Pers chef Peter Sivebæk fortæller, at firmaet hele stiller tiden
krav til deres ansatte om uddannelse. Det er en naturlig del af

firmaets politik. Fagligt fokus 11
Brug 120 cm brede
12 Fagligt fokus
Fagligt fokus 13
ST - BRANCHEKLUBBEN
Andre nyttige tlf.nr.:
Arbejdstilsynet: 7012 1288
Bambus: 7217 0013
Skal du lave ”tungt” arbejde
fra let facadestillads,
så kontakt:
Freddy Ridderhaugen/ BJMF
på mobil: 2324 3257
søjlestilladser
(f.eks. Haki) eller
platforme,
lifte eller andet.
Fra fag og klubber
GODT ARBEJDE skaber resultater i gartnerklub
Tekst: Trine Dyrby,
formand for De privatansatte Gartnere Klub
møder for tillidsvalgte, arbejdspladsbesøg, lærlinge arrangementer,
rundringninger og div. arrangementer for medlemmer af BJMF og de
to gartner klubber mm.
Netværksmøder og mere sammenhold
Den private gartnerklub har arbejdet hårdt og målrettet de sidste tre
år. Nu kan vi begynde at se resultater. Specielt ved den interesse og
opbakning klubbens medlemmer viser, ved at deltage til vores sociale arrangementer og div. møder her i afdelingen.
For blot tre år siden var klubben ikke synlig for medlemmerne, og
det har vi i bestyrelsen arbejdet hårdt på at ændre, og nu kan vi
begynde at se resultatet af det gode arbejde.
Tak for fremmødet til generalforsamlingen, det er godt at se, der er
aktive klub medlemmer som vil tage del i den aktive indsats det er, at
have en klub der repræsenterer ca. 700 medlemmer.
Det seneste år har budt på en masse spændende udfordringer.
Ny formand
Bestyrelsen skulle træffe en meget vigtig beslutning på klubbens
vegne, da formanden, Jakob Ellekjær, valgte at trække sig fra posten i
august af personlige årsager.
Bestyrelsen valgte at mig, Trine Dyrby, som formand frem til generalforsamlingen.
Selvom der var en mindre rokade i formandskabet, arbejdede
bestyrelsen hårdt videre med den arbejdsplan som blev vedtaget tilbage i januar 2014.
Klubbens bestyrelse har afholdt konference i starten af januar i år,
hvor dette års arbejdsplan blev vedtaget. Den indeholder netværks-
Nyvalgt bestyrelse
Formand for 2 år:Trine Dyrby
Næstformand 1 år:Casper Mejlstrup er valgt
Sekretær 2 år:Espen Kristensen genvalgt
Bestyrelsesmedlem:Mads Aarsdal
Bestyrelsesmedlem:Thorbjørn Guttesen genvalgt
Bestyrelsessuppleant.Kim Vanner valgt
2 Bilagskontrollanter for 1 år:Ole Stauning og HC genvalgt
I december sidste år afholdt vi et netværksmøde for tillidsvalgte. Der
var nogle spændende punkter på dagsorden, som f.eks. psykisk
arbejdsmiljø, lokalaftaler og opstart af netværk blandt tillidsvalgte.
Netværksmødet var en positiv oplevelse og gav god opbakning til
mange tillidsvalgte, som ønskede bestyrelsen skulle forsætte arbejdet med netværksmøder og styrkelse af sammenholdet.
Disse ønsker vil vi i bestyrelsen
selvfølgelige gerne indfri.
Arbejdspladsbesøgene er som hovedregel tilrettelagt af Flemming
Grønsund, men i 2014 var jeg i virksomhedspraktik i servicegruppen
– Den Grønne Gruppe v/ Flemming Grønsund. En af hovedopgaverne
var at planlægge og gennemføre virksomhedsbesøg primært ved
anlægsgartnere.
Som klubformand deltog jeg for at repræsentere klubben, og Flemming Grønsund deltog som faglig sekretær. Det vil vi arbejde videre
med især nu hvor Servicegruppen har fået bevilget en to måneders
projektansættelse i år.
Lærlingearrangementet var i 2014 et nyt projekt vi i bestyrelsen
ville påbegynde. Vi afholdt ét kun for grønne lærlinge og ét i samarbejde med BJMF-Ungdom for alle lærlinge. Der er plads til forbedring,
men oplevelsen var positiv og netop derfor vil vi forsætte med at
afholde elevarrangementer evt. på Vilvorde i Roskilde i samarbejde
med de øvrige 3F-afdelinger og elevrådet på skolen.
Vi har afholdt Oktoberfest i 2014 som et socialt arrangement. I traditionen tro med helstegt pattegris og konkurrencer. Festen blev ligeledes besøgt af 30-40 medlemmer. I år er det vores klub som primær
skal arrangere Oktoberfesten, og vi har allerede nu nogle rigtig spændende punkter på til aftenens underholdning.
Der har været snak om at vores klub skulle flytte over i byggegruppen. Dels for at få nogle flere ressourcer tilført, men også for at blive
mere synlige ude på byggepladserne i form af tiltrædelsesoverenskomster.
Her blev vi i bestyrelsen enig om at forblive i Servicegruppen, da vi
kan få indflydelse og blive hørt.
Vores bekymring var stor ved at skulle flytte til byggegruppen. Da
vi er ca. 700 medlemmer mod deres ca. 4000 kunne det ske vi overhovedet ikke blev hørt og fik medindflydelse på dagsorden, da vores
samarbejde på daværende tidspunkt med byggegruppen ikke var
optimalt.
Samtidig med vores nye formand i servicegruppen Lars Pless, viste
os tillid og åbnede armene for et nyt og godt samarbejde med klubben, valgte vi selvfølgelig at blive i servicegruppen. Lars har vist sit
engagement, og han mener som mange andre at fagforeningen skal
tilbage til medlemmerne. Vi er glade for hans arbejde og følger det
tæt.
Vi håber på at vores gode samarbejde i bestyrelsen vil fortsætte

med opbakning af klubbens medlemmer. Læs hele beretningen på hjemmesiden
14 Fagligt fokus
Fra fag og klubber
Valgte tillidsfolk og sikkerhedsfolk
Generalforsamling
i Den offentlige Brancheklub
og Den private Brancheklub (Snedkere)
Byggegruppen
Tillidsrepræsentanter:
Kenneth Syhler
Per Aarsleff A/S
Beton
Grundvandssækning og Lodret Boring
Mario Di Grazia
Seli Tunneling Denmark ApS
Beton
Øster Søgade
Alexander Grønbech
Elindco Byggefirma A/S
Tømrer
Jagtvej 162
Nicolas Jensen
Murermester Bøggild ApS
Murer
Tårnby Huse
Kenneth Jørgensen
HK Byg Entreprise A/S
Tømrer
I firmaet
Rasmus Damm Lyskov Elindco Byggefirma A/S
Tømrer
KUA 3
Jannik S. Andersen
Hovedstadens Bygningsentreprise A/S Murer
I firmaet
Bent Nielsen
Rebo A/S
Murer
I firmaet
Jan V. Andersen
MT Højgaard A/S
Tømrer
Rigshospitalets Patient hotel D
Jakub Szwarc
Mega Flex A/S
Beton
Gammel Strand
Arbejdsmiljørepræsentanter:
John Rasmussen
Murermester Bøggild ApS
Murer
Tårnby Huse
Anders Voergaard
Strukton Rail Danmark A/S
Beton
Anlægs afdelingen
Andreas Sømer
Elindco Byggefirma A/S
Tømrer
Jagtvej 162
Peter Skovfoged
Hovedstadens Bygningsentreprise A/S Murer
I firmaet
Servicegruppen
Tirsdag den 9. juni kl. 16.00 på Mølle Allé 26, 2500 Valby
Dagsorden ifølge lovene.
Steen Pagh
Møder
i Gartnernes Miljøudvalg
Torsdag den 18. juni kl. 16.00
Alle møder i glasburet på 1. sal.
Af hensyn til spisning er tilmelding nødvendig:
Tilmelding til Sørmer (Offentlige Gartneres Klub)
[email protected] · tlf.: 20 83 34 93 eller
Tilmelding til Finn (Privatansatte Gartneres Klub),
[email protected] · tlf.: 21 24 97 13
Bestyrelsesmøder
i Isoleringsarbejdernes
Brancheklub København 2015
Juni: Bestyrelsesmøde 2/6 kl. 16.00
Arbejdsmiljørepræsentanter:
Anja Ea Tungelund
Tårnby Kommune
Kim Bonne
Amager Ressource Center
spisning fra kl. 15.30
Gartner
Spec.arb.
Tilmeldte byggepladser siden sidst
Faggruppe
Jord&beton
Tømrer
Murere/arbejdsmænd Tømrer
Murere/arbejdsmænd Tømrer Murere
Tømrer Murere/arbejdsmænd Tømrer Jord&beton
Virksomhed
Mega Flex A/S
Adserballe & Knudsen A/S
Murermester J. Ole Pedersen A/S
Elindco Byggefirma A/S
Enemærke & Petersen A/S
Enemærke & Petersen A/S
CGO Entreprise ApS
Elindco Byggefirma A/S
Murer- & Entreprenørfirmaet Niels Poulsen ApS
Malte Gormsen ApS, Mega Flex A/S
Byggeplads
Gammel Strand, 1000 København K
Bredegrund 1, 2300 København S
Krimsvej 3, 2300 København S
Sigurdsgade 26, 2200 København N
Birkemosevej, 2610 Rødovre
Henrik Dams Allé, 2800 Kgs. Lyngby
Kronprinsessegade 44, 1306 København K
Sigurdsgade 26, 2200 København N
Ved Stigboderne, 2450 København SV
Antoniegade 10, 1106 København K
Metro Gammel Strand, 1000 København K
Forventet slutdato
31-12-2018
20-03-2015
31-12-2015
20-12-2016
01-07-2015
01-08-2016
16-09-2015
20-12-2016
31-12-2015
01-05-2015
31-12-2018
Fagligt fokus 15
Fra fag og klubber
Faglige sager
Kim Siestø A/S
Endnu engang forsøger murermester Kim Siestø at lave egne regler,
og denne gang gør han det på trods af gældende arbejdsmiljølovgivning – det gik ham dog ikke så godt i Arbejdsretten, hvor denne sag
endte.
Dansk Byggeris rolle i sagen var heller ikke køn, da man understøttede mesterens sag imod de ansattes skriftlige og mundtlige vidneudsagn.
Ros er der heller ikke til Arbejdsretten som i deres kendelse godt
nok gav svende og arbejdsfolk (og fagforeningen) medhold, men
undlod at give mesteren en bod.
Det var ellers en enkel problemstilling omkring vinterarbejdstøj i
form af vinterjakker. Der står tydeligt beskrevet i ”Bekendtgørelse om
brug af personlige værnemidler” at de ansatte skal ved temperaturer
under 10 grader beskyttes mod risici som kan true sikkerhed og sundhed. Endvidere står der at ”Arbejdsgiveren afholder udgifterne til
anskaffelse…”
Kim Siestø ville lave og gennemtrumfe sine egne regler, helt upåvirket af at firmaets formand på pladsen og firmaets arbejdsmiljørepræsentant, samt de øvrige 10 medarbejdere som sagen omhandlede
alle samstemmende benægtede, at man havde indgået en aftale om
at dække halvdelen af udgiften til jakkerne. Firmaet blev dømt til at
tilbagebetale hvad der uretmæssigt var blevet trukket i løn, 375 kr. pr.
mand.
Hermann og Hvidtfeldt ApS
Et murersjak bestående af to grupper på hver tre mand blev ansat i
firmaet, som har tiltrædelsesoverenskomst. Det ene sjak arbejdede på
en timelønsaftale med en fast timeløn på 230 kr./t, og det andet sjak
havde samme aftale, men havde derudover lavet aftaler om akkordtillæg, som blev udbetalt i summer (i enighed med firmaet og uden
akkordregnskab, man kunne kalde det et ”fast tillæg”).
På det tidspunkt, hvor fagforeningen indgår i sagen, skylder firmaet 333.000 kr. i løn og sociale tillæg.
Et tømrersjak på fire mand blev også ansat i firmaet. De blev ansat
på månedsløn som blev angivet i ansættelsesbeviset med et personligt tillæg. Da firmaet på et tidspunkt skylder dette sjak to måneders
løn, og generelt heller ikke har betalt sociale ydelser er det skyldige
beløb løbet op i 349.000 kr.
Som man nok kan fornemme, er det skyldige beløb, da fagforeningen kommer ind i billedet, blevet meget stort og firmaet ser sig ude af
stand til at betale. Det ender med en konkurs. Vi skriver sjældent om
konkurser i disse spalter, selvom vi har rigtig mange faglige sager der
ender med konkurs, denne sag fortjener dog en kommentar.
Som mange af vore medlemmer allerede ved, og som mange har
haft glæde af, har vi i fagforeningen et såkaldt LG-team, som har specialiseret sig i anmeldelser til Lønmodtagernes Garantifond.
Hvis man ikke som de omtalte svende og arbejdsfolk i dette firma
har fuldstændig orden på papirer så som ansættelsesbeviser, løn- og
akkordaftaler og løbende tjekker indbetalinger til pension m.m. , kan
man let komme galt afsted.
I denne sag havde alle involverede styr på papirerne, og blev derfor
godtgjort det tab som firmaet var ude af stand til at betale, i Lønmodtagernes Garantifond. Fra LG udbetaltes samlet 582.434 kr.
Fagenes Fest i BJMF
Lørdag den 13. juni fra kl. 13.00
Mølle Allé 26, 2500 Valby
Kom og dyst mellem fagene.
Mad og drikke til rimelige priser
16 Fagligt fokus
Henrik Blaabjerg
Skovtur for ældre TIBere
Stiftelsen De forenede Snedkere af 1862 inviterer til skovtur for
ældre kolleger, som er tidligere TIBere
• Vi skal, den 3. juni, på Ravelinen, som ligger på dæmningen
ved Christianshavn.
• Underholdning ved ”Swing Petersens Trio”
• Vi mødes kl.13.00 på Ravelinen, Torvegade 79, København K.
• Tilmelding er nødvendig af hensyn til arrangementet, og vi
beder om hurtig tilmelding.
• Senest 22. maj modtager Frank Andersen tilmeldinger
på tlf. 28 56 65 58 alle hverdage ml. 10 – 12.
Det foregår efter først til mølle-princippet.
• Kørestolsbrugere og andre handicappede har mulighed for at
tage en hjælper med; men husk at gøre opmærksom på det
ved tilmeldingen.
• Metro st. Christianshavn ligger få min. gang fra Ravelinen.
Kom og hyg Jer med gamle kolleger
- Snedker Stiftelsen glæder sig til at se Jer.
Med venlig hilsen på Stiftelsens vegne Steen Pagh
Skovtur med
Murersvendenes Seniorklub
Tirsdag den 23. juni 2015 til Ravelinen på Christianshavn. På
opfordring fra flere kollegaer slipper vi for busturen i år. Ravelinen ligger godt for den offentlige trafik.
Program
Kl. 11.00: Vi mødes kl. 11.00 til en velkomstdrink,
Kl. 12.00: Det kolde bord med dertilhørende drikkevarer
Herefter kaffe og kage med tilbehør ledsaget af musik.
Billetter: Kun medlemmer af klubben kan købe billetter. Pris:
100 kr.
Tilmeldingen stopper ved nr. 70, efter princippet først til mølle.
Billetterne kan købes på generalforsamlingen i vores seniorklub tirsdag den 28. april. Og ellers på kontoret i Murergade 8
(vores Stiftelse) fra mandag den 4. maj til fredag den 22. maj.
P.F.V. Ole Larsen
Tag med A-klubben
på tur til Køng
A-klubben besøger gamle bygninger – nogle fra 16-1700 tallet restaureret med originale materialer.
Det sker torsdag den 28. maj hvor turen går til Køng.
• Der er afgang fra parkeringspladsen på Mølle Allé kl. 8.00.
• Første stop er Køng Museum, hvor der vil være morgenmad og en kort briefing.
• Derfra kører bussen til teglværket i Lundby, hvor der bl.a.
produceres minitegl.
• Efter teglværket går turen tilbage til Køng Museum, hvor
der vil være frokost og en lille en til ganen.
• Turen er for medlemmer af A-klubben.
Tilmelding på A-klubbens møder
mandage kl. 10.00 i fagforeningen.
Yderligere oplysninger:
Tscherning, [email protected]
Skovtur den 2. juni
Efterløns- og pensionistklubben
for Jord & Beton, Tagpap, Isolerings og Jernbanearbejdernes
Fagforening, tager på skovtur den 2. juni 2015.
Turen går til:
Restaurant De Hvide Svaner i Karrebæksminde
Her vi vil indtage det store kolde bord, med en lille én til halsen.
Kaffe og kringle med tilbehør.
Vi mødes i BJMF, Mølle Allé 26, Valby
Kl. 9.00 med afgang kl. 10.00 og vi er hjemme igen kl. ca. 17.30
Turen koster 200 kr. pr. person.
Hustruer/kærester/samlevere er velkommen.
Vi stopper tilmeldingen ved nr. 140.
Tilmeldingen sker efter princippet først til mølle.
Billetter kan købes hos kassereren, Martin Jensen,
Sidste tilmeldingsfrist er tirsdag den 19. maj.
Med kammeratlig hilsen
På klubbens vegne, Kjeld Hansen – Formand.
Fagligt fokus 17
Fagligt Fokus 2015
Blad nr. 4
Bladmøde: ............................................ 1. juni
Deadline: . ............................................. 1. juni
Omdeling: . ........................................ 26. juni
Blad nr. 5
Bladmøde:.................................................................................... 3. august
Deadline:......................................................................................... 3. august
Omdeling:................................................................................28. august
Blad nr. 6 GF nummer
Bladmøde:.....................................................................7. september
Deadline: ........................................................................7. september
Omdeling:..................................................................................2. oktober
Blad nr. 7
Bladmøde:............................................................................ 19. oktober
Deadline:................................................................................. 19. oktober
Omdeling:.................................................................... 13. november
Blad nr. 8
Bladmøde:..................................................................16. november
Deadline:.......................................................................16. november
Omdeling:...................................................................... 11. december
Når du har bil med i Fagforeningen…
Hvis du skal parkere i fagforeningen, så husk at hente en P-tilladelse til at lægge i forruden. Henvend dig i receptionen. (Det koster ikke noget.)
Venlig hilsen BJMF
Tømrernes pensionist- og efterlønsklub
Møder i 2015. Alle møder holdes på Mølle Allé, kl. 10.00-12.00. Maj: Torsdag den 6. og 21.
Juni, juli og august: Sommerferie
Gartnernes Efterløns- og Seniorklub forår
Onsdag den 10. juni kl. 9.45. Vi mødes på Valby Station, Lyshøjgårdsvej. Bussen starter kl.
10.00 præcist på sommerudflugten, der går til Faxe Kalkbrud. Husk tilmelding kun den
9. april.
ÅBNINGSTIDER i fagforeningen
Reception
Mandag..................................................................................... 8.30 – 15.30
Tirsdag......................................................................................... 8.30 – 15.30
Onsdag........................................................................................ 8.30 – 15.30
Torsdag...................................................................................... 8.30 – 17.00
Fredag. .........................................................................................8.30 – 12.00
Faglig afdeling
Mandag..................................................................................... 7.00 – 15.30
Tirsdag......................................................................................... 7.00 – 15.30
Onsdag........................................................................................ 7.00 – 15.30
Torsdag...................................................................................... 7.00 – 17.00
Fredag. .........................................................................................7.00 – 12.00
A-kassen
Mandag..................................................................................... 8.30 – 15.30
Tirsdag......................................................................................... 8.30 – 15.30
Onsdag..........................................................................................................Lukket
Torsdag...................................................................................... 8.30 – 17.00
Fredag. .........................................................................................8.30 – 12.00
Socialrådgivere
Mandag.................................................................................. 9.00 – 12.00
Tirsdag...................................................................................... 9.00 – 12.00
Onsdag..................................................................................... 9.00 – 12.00
Torsdag.....................................................................................9.00 – 17.00
Fredag. ....................................................................................... 9.00 – 12.00
18 Fagligt fokus
Linoklubben
Linoleumspålæggernes pensionist- og efterlønsklub mødes den anden tirsdag i måneden, fra september til maj, kl. 11.00 i kælderen på Nattegalevej 22.
Kontakt: Johny Stahl, tlf.: 20 10 30 32. Poul-Erik Næs, tlf.: 40 77 89 42
Murerseniorklubben - Hyggemøde
Tirsdag den 27. maj 2015, kl. 10.00 på Mølle Allé 26. Vi mødes til lidt orientering om de kommende arrangementer. Og så ellers hyggesnak og
kammeratligt samvær. Der vil efter mødet blive budt på lidt at spise.
P.K.V. Ole Larsen
JBFs Efterløns & pensionistklub
Jord & Beton, Tagpap, Isoleringsarbejdernes & Jernbanearbejdernes fagforening.
Maj: Klubmøde / Kammeratligt samvær. 27./5. 3f seniorer, skovtur - bakken. Juni, juli og
august: Sommerferie. Den 29. august: afholder vi sommer/grill – fest. (Fællesklub Arrangement) Hovedbygn. 2. sal. September: Klubmøder / Kammeratligt samvær. Oktober: d.
1.(2.) okt. Inter. Ældredag, demo. Klubmøder / Kammeratligt samvær., November: Klubmøder / Kammeratligt samvær. D.21./11.: Julefrokost i Hovedbygningen, på 2. sal, (festlokalerne/mødelokalerne) fra kl. 12,00. December: Juleferie. 29./12. På lige fod med sidste
år prøver vi at lave en NYTÅRSKUR.
Sommerhuse i Rørvig
John Møller er
afgået ved døden
Alle medlemmer af fagforeningen kan leje
sommerhusene i Rørvig.
Se ledige tider og priser
på www.3f.dk/bjmf eller scan koden
Tidligere og mangeårig fællestillidsrepræsentant for
Amagerforbrænding (nu Amager Ressourcecenter) og
afdelings­bestyrelsesmedlem for Miljø-, Energi - og Forsyningsarbejdernes fagforening/BJMF, John Møller, er
afgået ved døden. John blev 74 år gammel.
Kendetegnet ved John Møller var hans humoristiske
sans, glimt i øjet, gå på mod og hans vilje og evne til at
forsvare og skaffe resultater for de medlemmer, som han
repræsenterede.
John fortsatte som T/R og var aktiv helt op over pensionsalderen. Han sluttede sin karriere ud på genbrugspladserne.
Det var typisk for John og hans engagement, at da han
endelig, som pensio-nist, fik tid til at dyrke sin båd og sin
fritid, så blev hans rolle, som kasserer og bestyrelsesmedlem i bådklubben Valby, næsten fuldtids!
Johns helbred har været skræntende i de seneste par år.
Men John var ikke typen der ”pev”.
Sidste år sejlede han frem og tilbage til Kolding i sin 27
fods motorbåd. Han fik også arrangeret, at Miljø-, Energiog Forsyningsarbejdernes seniorklub afholdt et frokostarrangement i bådklubben.
John vil blive stærkt savnet af rigtig mange tidligere kolleger og naturligvis hans familie. John ønskede ikke, at
der blev afholdt noget ceremoni ved hans død. John
mente, at hans liv blev levet fuldt ud, og at det talte for
sig selv, derfor måtte det være nok.
Vi andre, der kendte ham, kunne ikke være mere enige.
Æret være hans minde.
David Gibson.
Afdøde kolleger
(Kun for medlemmer af Murerbrancheklubben)
Murersvendeforeningens Stiftelse råder over 51
lejligheder 50 m fra Søerne på Nørrebro. Nogle lejligheder er
forbeholdt par og enlig med børn, de øvrige er for enlige. De
mindste lejligheder er på 36 m2 og største på 74 m2. Huslejen er
fra 4.500 til 6.700 kr.
Se mere om lejligheder og download ansøgningsskema på
www.3f.dk/BJMF - find lejligheder under Murerbrancheklubben eller scan koden.
Det sker i fagforeningen
Følg også med på www.3f.dk/bjmf
Alle aktiviteter foregår på Mølle Allé 26, Valby
medmindre andet er nævnt.
Faste begivenheder:
Mandage kl. 10.00:
Torsdage kl. 16.00:
Torsdage kl. 14:30: A-klubben i Pavillonen
Tegning for lærlinge (kælderen)
Åbent hus for alle medlemmer i
Pavillonen
Torsdage kl. 15.30:
Byggefolk mødes i Smedjen
Torsdage kl. 15.30 - 17.30: Grønne folk mødes i
bestyrelseslokalet
Torsdag, lige uger, kl. 16.00: BJMF ungdom Anden torsdag i
måneden, kl. 15.00: SKOFs store hyggedag i Pavillonen. Sidste
torsdag i måneden kl. 16.00: Freds- & solidaritetsudvalg
Maj 2015
Navn
Fag
Født
Død
Ib Langsted
Jord & betonarbejder
03.8.1931
30.03.2015
Poul Villumsen
Møbelsnedker
05.03.1924
28.03.2015
Ejgil Hansen
Murersvend
21.08.1942
20.03.2015
Svend Rasmussen
Specialarbejder
10.05.1935
14.03.2015
Robert H. Andersen
Jord & betonarbejder
27.01.1944
14.03.2015
John Møller
Specialarbejder
19.10.1940
13.03.2015
Per Dreier
Murersvend
15.01.1939
11.03.2015
Erik Rose
Specialarbejder
23.11.1941
09.03.2015
Ove Frederiksen
Murersvende
30.11.1935
02.03.2015
Steen Hinrich
Tømrer
20.11.1966
01.03.2015
Jørgen Riisager Christensen
Møbelsnedker
12.12.1937
26.02.2015
Gunnar Haning
Tømrer
20.07.1931
26.02.2015
Ære være deres minde
Lejligheder i
Murergade, Nørrebro
19/5, kl. 16.00: EU-udvalgsmøde
20/5, kl. 17.00: Debatcafe hos Byggefagene med Henrik Dam
Kristensen
28/5, kl. 8.00: Udflugt til Køng med A-klubben
Juni
2/6, kl. 16.00: Bestyrelsesmøde i Isoleringsarbejdernes Brancheklub
11/6, kl. 8.00: Bestyrelseskonference i BJMF
13/6, kl. 13.00: Fagenes Fest
18/6, kl. 16.00: Møde i Gartnernes Miljøudvalg
24/6, kl. 17.00: Bestyrelsesmøde i BJMF
Juli
7/7, kl. 16.00:
Bestyrelsesmøde i Isoleringsarbejdernes Brancheklub
21/7, kl. 16.00: EU-udvalgsmøde
Fagligt fokus 19
ID-nr: 42497
Magasinpost MMP
1. maj i BJMF
Tekst og foto: Lotte Ott
Solskin og taler. Musik og fadøl. Børn og voksne. Inde og ude. Oppe og nede. Tre intensive timer
med mennesker og aktiviteter inden afgang til Fælledparken.
På turen til parken blev optoget mødt af ungdommens banner fra toppen af en container på
NCCs byggeplads på Carlsberg. Budskabet lød: NCC, drop vikar­bureau. Ansæt lærlinge.
Optoget klappede, piftede og vinkede og fortsatte sin rute til Fælledparken.