• Att föra sektionen framåt För att utveckla I-sektionen på både lokal och nationell nivå så har I-konferensen varit en bra samlingspunkt för att hitta konkreta insatser som kan göras. Genom att ta fram en gemensam värdegrund kan vi definiera och stärka varumärket för vårt samarbete. På lokal nivå ska vi utveckla långsiktiga visioner och mål dit vi vill nå inom några år. Allt för att sektionen och utbildning ständigt ska utvecklas mot någonting bättre. • Sektionsgemenskap för en roligare chalmerstid Den vise vice blev under konferensen sjukt taggad på arbetet med att ena sektionen bakom det vi har gemensamt. På andra skolor har alla som vill overall och sektionskläder, vilket bidrar till en I-anda och en känsla av tillhörighet. Man går inte på varandras arrangemang för att man är föreningsaktiv – utan för att man är I:are och det är kul. Frågan är hur vi kan uppnå någonting liknande på I-sektionen på Chalmers? • Maximera användningen av nätverket mellan andra universitet, inom Sverige Arbetat fram en strategi för att, med hjälp av ESTIEM, förbättra samarbetet mellan de olika i-sektionerna som närvarade på konferensen. Det har dessutom diskuteras vad arbetet som de lokala ESTIEM-styrelserna i Sverige bedriver bör fokuseras på. Under helgen har det även tagits del av andra I-Sektioners arbete kring integration av master- och utbytesstudenter. Flera framgångsrika strategier hoppas kunna tillämpas på vår sektion snarast. • Öka studenters intresse för utbildningens kvalitet Under i-konferensen diskuterades många intressanta ämnen såsom hur man kan öka förståelse för varför kursutvärderingar är så viktiga, hur man lyckas fånga upp allas åsikter och hur man hanterar problem i olika kurser. Studienämnden har även fått lösningar på hur man skulle kunna starta ett interagerande studieforum, tips på bra föreläsningsämnen, hur man kan få studiehandledare till organiserade studietillfällen samt mycket mer! • Skapa möjligheter för föreningar att höja kvalitén på sitt arbete Bortsett värdefull input om nytänkande kring marknadsföring och integration så bidrog konferensens diskussioner med ett konkret exempel på vad som kan göras för att höja kvalitén hos sektionens föreningar. LTH har avsatt en äskningsfond på 10 000:- varje år i syfte att utbilda föreningar inom exempelvis service, marknadsföring och att arbeta bakom en bar (drycker och mat). • Fler företag och bättre möjligheter för kontakt med näringslivet Vi i Arbetsmarknadskommittén I-Armar, kommer försöka arbeta för att få en större bredd på den typen av företag som besöker sektionen för att ge er möjligheten att se fler möjligheter i näringslivet. En portal för EX-jobb, internships och trainee-program relevanta för I:are kommer undersökas. • Fler och större alumniaktiviteter I-konferensen har genererat i många tips och idéer på hur alumniverksamheten kan utvecklas av Aluminati och ett smakprov av dessa är After Works för alumner, inspirationsföreläsningar och en alumnrapport. Något som även diskuterades är I -stämman som kommer vara ett event för studenter och alumner på skolorna som är med i I-Sverige. Mer information kommer. • Långsiktig förvaltning av kapital och periodiseringar För att förbättra den ekonomiska långsiktigheten skall periodiseringar användas aktivt, dvs. avsättningar till fonder med specifika ändamål. Dessutom skall intresset kring att starta upp en aktiv fondförvaltningsförening utredas. Dels för att fånga upp ett nytt intresseområde och dels för bättre avkastning på sektionens fonder. • Möjlighet för ALLA studenter att både få och vilja puffa/arrangera stora evenemang Linköpings universitet har ”jobbsläpp”, t.ex. inför Utekravallen. Alla studenter kan köa och göra audition för en plats i projektgruppen. Inte så högtravande CV-process; här är personlighet och driv för det sökta eventet viktigast. På KTH är projektgrupper vanligare än föreningar. I Lund kan alla sektionsaktiva önska hjälp inför sina aktiviteter via jobbpooler på Facebook, alla på skolan kan vara medlem i gruppen och blir väl tackad efteråt. • Gemensam värdegrund för I-Sverige Under I-konferensen diskuterades det hur vi gemensamt skulle kunna komma fram till en jämlikhetsplan som skolorna tillsammans vill stå bakom. Därför bestämdes det att vi skall skapa en värdegrund som respektive styrelse själva ska utforma för att sedan tillsammans färdigställa under nästa konferens i Lund. • Forum för kontinuerlig kontakt Tillsammans med de 4 andra lärosätena togs ett beslut att starta en facebook-grupp för att kunna ha kontinuerlig kontakt under året. Detta forum är till för ordförande för olika sociala utskott, sexmästeri, PR, mottagningskommitté osv. Syftet är att dela egenskaper och inte behöva uppfinna hjulet om och om igen. • Utveckla I-Sverige och dess varumärke Vad särskiljer oss ifrån mängden, och vilka värden ska vi kommunicera i vår marknadsföring? Det har varit huvudfrågorna som kommunikations- och marknadsföringsgruppen diskuterat, och resultatet är industriellekonomi.se. Sidan ska få sig en rejäl makeover för att bättre visa värdet i vårt samarbete! Deadline för den nya sidan är satt till den 9 juli.