hele dette bilaget er en annonse fra universum
topp 100 Økonomi
plass
Clas Ohlson
93
Det betyr mye å jobbe for et selskap
som tar samfunnsansvar på alvor
2014
har de gründerånden
i ryggraden. Det byr på mange spennende internasjonale muligheter.
i clas ohlson
S
tine Trygg-Hauger er stolt over å jobbe i en
bedrift som tar miljø og samfunnsansvar på
alvor både lokalt og internasjonalt.
Fortell om veien inn i Clas Ohlson?
– Jeg har jobbet med retail fra jeg startet som ekstrahjelp i et parfymeri som 16-åring, og etter studiene fikk
jeg tilbud om å jobbe som brand manager for selskapet
som eide parfymerikjeden. Etter mange år i kosmetikkfaghandel fristet det med noe nytt og da jeg så at Clas
Ohlson søkte markedskoordinator tenkte jeg ”yes - Clas
Ohlson, et utrolig kult varemerke, der vil jeg jobbe.” Jeg
fikk jobben og nå har jeg vært her i snart fem år.
Hva jobber du med?
– Jeg begynte som markedskoordinator, men etter
ni måneder gikk daværende markedssjef inn i rollen
som landssjef og jeg tok over hans jobb. I dag er jeg
kommunikasjons- og markedssjef for Clas Ohlson
Norge. Selv om jeg er ansvarlig for kommunikasjonen
i Norge jobber jeg også med internasjonale prosjek-
Stine Trygg-Hauger
www.nordea.com
plass
17
Hva forventet du deg av Clas Ohlson?
– Jeg forventet meg en veldig spennende reise i et
internasjonalt selskap med høy etableringstakt. Til nå
har jeg vært med på 26 av 64 butikkåpninger
i Norge og implementering av ny ecom-plattform
– utrolig gøy! Det er gøy å jobbe med merkevaren
Clas Ohlson som alle kjenner til, og et selskap som
byr på spennende utfordringer for sine medarbeidere.
Er det noe du er stolt over å få jobbe med?
– Jeg er stolt av å jobbe i et selskap som har miljø og
samfunnsansvar høyt på agendaen. Vi ser på verden
gjennom barns øyne og setter høye krav til alt fra
sosiale forhold på fabrikkene vi bruker, til hvordan
vi kan ta best hensyn til miljø. I stedet for å se på
samfunnsansvar som en plikt, ser vi på det som en
mulighet. Vi har høyt fokus på bærekraftig utvikling.
Gjenvinning av småelektronikk, batterier og lyspærer
er noe vi er veldig opptatt av. Det er utrolig hvor
mye som kan gjenvinnes. Vi jobber hele tiden med å
tenke mer miljøsmart og samarbeider med Miljøagentene her i Norge.
tekst: Ingvild Telle foto: Eirik Førde
Veier inn: Mange har begynt som butikkhjelp i butikkene
clas ohlson
Clas Ohlson er et internasjonalt selskap i detaljhandelen med mens de var studenter. Det er viktig å se helheten hos Clas
sterk kundeorientering, høye visjoner og mål. Samtidig holder Ohlson, uansett om du jobber med økonomi, ledelse, IT, HR,
Clas Ohlson likevel hardt fast på tradisjoner og historien sin. markedsføring eller salg.
Kontakt: www.clasohlson.no
Antall ansatte: Cirka 4500 medarbeidere, hvorav
rundt 1250 i Norge.
Tittel: Kommunikasjons- og markedssjef.
Utdanning: Markedskommunikasjon BI, 2008.
nordea
ter og tett med kolleger i Storbritannia, Sverige og
Finland, noe som er utrolig spennende!
tine
plass
29
www.tine.no
økonomi
gjensidige
www.gjensidige.no
økonomi
plass
45
økonomi
eirik og cecilie
henriette og hege
mette og miriam
Tittel: Autoriserte finansielle rådgivere (AFR).
Tittel: Leder for avdelingen Verdikjedekompetanse og
Direktør for området Vekst og utvikling.
Tittel: Programansvarlig og Leder for Gjensidigeskolen
Kunden er selve bærebjelken i Nordea
Eirik Marius Folgerø og Cecilie Tvetenstrand Malling har det til felles at
de elsker å jobbe med mennesker. De får følge kunder i ulike livsfaser
og være med på store ting i deres liv, som for eksempel det første
boligkjøpet.
Både Eirik og Cecilie er finansielle rådgivere og jobber med ulike sider
av den daglige bankdriften. Begge hadde et positivt inntrykk av Nordea
før de begynte, noe som er blitt bekreftet.
Les mer om Eirik og Cecilie og deres hverdag i Nordea på
www.universumtopp100.no/companies/nordea
18 | universum topp 100 – www.universumglobal.com
Skaper verdi for forbrukerne
Hege har jobbet i TINE siden 1996 og har hele tiden jobbet med
vekst, utvikling og innovasjon. I dag er hun direktør for avdelingen
vekst og utvikling, hvor de jobber med nye innsiktsmetoder, eller mer
eksperimentell innsikt – med innovasjonsprosesser, tjenesteinnovasjon
og konseptutvikling.
Henriette jobber i TINEs kompetansesenter, som leverer kompetanseprogram til hele verdikjeden: alt fra fagopplæring til traineeprogram,
salgsskoler, innovasjonskompetanseprogram og merkevareskoler.
Les mer om Hege og Henriette og karriere i TINE på
www.universumtopp100.no/companies/tine
En arbeidsgiver som er
opptatt av din utvikling
Gjensidige er et ledende nordisk skadeforsikringsselskap som er
bygget av kunder, for kunder. Konsernet har vært notert ved Oslo Børs
siden 2010.
Gjensidigeskolen syder av liv på en hektisk kursdag. Folk i alle aldre
prater og ler. Alle nyansatte deltar på introduksjonskurs, og gjennom
Gjensidige-karrieren er de fleste innom for å lære mer og trene.
Gjensidige bruker interne og eksterne lærekrefter for å sikre at medarbeidere og ledere har kompetansen de trenger for at selskapet skal bli
det mest kundeorienterte i nordisk skadeforsikring.
Les mer om Gjensidige på
www.universumtopp100.no/companies/gjensidige