Prosjektplan - Hattfjelldal Kommune
Hattfjelldal kommune Prosjektplan for Prosjektnavn Planlagt startdato Oppdragsgiver Prosjekteier Utfylt av Hattfjelldal Kommune Ungdomskoordinator (Oppfølging- og losfunksjon for ungdom) 01.10.2015 Planlagt sluttdato 31.12.2017 Dato 18.08.2015 Hattfjelldal Kommune v/Rådmannen Sosialavdelingen Anne-Margrethe Simonsen Prosjektorganisering Prosjektgruppe 1 Prosjektleder Prosjektdeltakere Tittel Navn Ungdomskoordinator Miljøterapeut i barnverntjenesten Ikke ansatt Helsesøster Hattfjelldal oppvekstsenter v/ Rådgiver og/el teamleder Tora Bakken Mjølkarlid Ungdomskontakt NAV Psykiatritjenesten v/miljøarbeider for barn og unge Mona Krutnes Skal prosjekt ha styringsgruppe? Styringsgruppe Leder Sekretær Deltakere Ja Antall dagsverk Torvid Aakvik x Tittel Avd.leder sosialavdelingen Solbjørg Grolid/Ann Elen S. Olsen Gun Bråten Nei Navn Virksomhet Anne-Margrethe Simonsen Barnevern/sosial Ungdomskoordinator Avd.leder oppvekst og kultur Barnevern/sosial Hogne Hjerpås Oppvekst NAV-leder Janne Britt Nilsskog NAV/Sosialtjeneste 1. Mål og rammer 1.1 Bakgrunn for prosjektet Sosialavdelingen har fått innvilget tilskudd fra Bufdir til oppfølgings- og losfunksjon for ungdom. Det er innvilget tilskudd til omsøkt tiltak ”Ungdomskoordinator” med kr 55.000,- for 2015, kr. 200.000 for 2016 og kr 200.000,- for 2017. Tiltaket krever 50 % i kommunal egenfinansiering. Prosjektet er organisert i et tverrfaglig forpliktende samarbeid mellom NAV, barnevern og oppvekst hvor alle avdelingene er innstilt på å prioritere midler til inndekning av egenfinansieringen. 1.2 Prosjektmål Formålet er å legge til rette for mer samordnede tilbud og tettere oppfølging av ungdom i en vanskelig livssituasjon. Målet er å styrke ungdommens skoletilknytning, trivsel og mestring. Dette skal bidra til bedre skoleprestasjoner og øke gjennomføringen i videregående opplæring, dvs. redusere frafallet. Målgruppen er ungdom i alderen 14-23 år som står utenfor, eller står i fare for å havne utenfor, skole og arbeid. Innsatsen skal særlig rettes mot ungdom der høyt skolefravær eller manglende skoletilknytning har sammenheng med utfordringer som for eksempel: - manglende omsorg, støtte og oppfølging fra foreldrene - manglende nettverk, mobbing og sosial isolasjon - helseproblemer i form av rusmisbruk, psykiske vansker og nedsatt funksjonsevne 1.3 Omfang Ansette egen ungdomskoordinator i 60 % stilling som skal ha ansvar for praktisk gjennomføring av tiltaket, måloppnåelse i henhold til fastsatte mål og rapportering. Målsettingen er følgende: 1) Øke nærværet/redusere fraværet ved ungdomstrinnet på Hattfjelldal oppvekstsenter. Høyt fravær på enkeltelever har over mange år vært en aktuell problemstilling. Økt tilstedeværelse og økt mestringsopplevelse skal bidra til høyere trivsel og bedre faglig fungering. 2) Øke skoleprestasjonene for elever som går ut 10. klasse ved Hattfjelldal oppvekstsenter (økt faglig innsats, bedre karakterer og høyere trivsel). 3) Flere skal fullføre videregående opplæring. Det er høyt frafall i videregående skole av elever fra Hattfjelldal (ca 30 % frafall). 4) Ungdom som ikke fullfører videregående opplæring skal umiddelbart sikres hjelp og støtte for å komme seg i meningsfull aktivitet med sikte på ordinært inntektsgivende arbeid. Følgende inngår ikke i prosjektet: Prosjektmidlene skal ikke erstatte eksisterende og lovpålagte tjenester i kommunen. Tilskuddet skal ikke brukes til kommunale innkjøp eller investeringer. Midlene skal ikke brukes til drift eller etablering av rene opplæringstilbud eller arbeidsmarkedsrettede tiltak. 2. Planlegging og oppfølging Startdato Sluttdato Milepæltekst Utlysning/rekruttering Ansettelse av ungdomskoordinator Utforme tiltaket og lage detaljert prosjektplan 3. Kritiske Suksessfaktorer Rekruttering av ungdomskoordinator (finne den ”rette” stillingsinnehaver) Forankring i det eksisterende kommunale tjenesteapparat. Frigjøring av ressurser til prosjektgruppe og styringsgruppe, - sette av nok tid til å gjennomføre prosjektet Etablere kontakt med ordinært tjenesteapparat (grunnskole, videregående, NAV, barnevern, OT m-fl.). Etablere kontakt med ungdom og deres foresatte. Gjøre tiltaket kjent, spre informasjon. 4. Ressursrammer ~ økonomi Budsjettrammer Kostnader Inntekter/finansiering Tekst Beløp Komm. midler Prosjekt midler Andre midler Arbeid – tidsforbruk for prosjektleder og øvrige deltakere, inkl. frikjøpte medarbeidere Lønn ungdomskoordinator 890.000 455.000 455.000 0 455.000 455.000 0 Andre kostnader: Innleie, innkjøp etc. Telefon 5.000 Kjøregodtgjøring 10.000 Kurs/kompetanseheving 5.000 Sum budsjett 910.000 5. Rapportering Statusrapportering? Avsender Ja x Nei Prosjektleder Mottaker Styringsgruppa og Bufdir iht krav Frekvens Skriftlig kvartalsrapport fra Ungdomskoordinator Sluttrapport? Ansvarlig Sluttevaluering? Ansvarlig Ja x Nei Ungdomskoordinator Ja x Styringsgruppa Første rapport 01.04.2016 Frist 30.09.3018 Frist 31.12.2017 Oversendes Bufdir Nei 6. Underskrifter Rådmann Prosjekteier/virksomhetsleder Prosjektleder Andre
© Copyright 2024