Prosjektplan - Hattfjelldal Kommune

Hattfjelldal kommune
Prosjektplan
for
Prosjektnavn
Planlagt startdato
Oppdragsgiver
Prosjekteier
Utfylt av
Hattfjelldal Kommune
Ungdomskoordinator (Oppfølging- og losfunksjon for ungdom)
01.10.2015
Planlagt sluttdato
31.12.2017
Dato
18.08.2015
Hattfjelldal Kommune v/Rådmannen
Sosialavdelingen
Anne-Margrethe Simonsen
Prosjektorganisering
Prosjektgruppe 1
Prosjektleder
Prosjektdeltakere
Tittel
Navn
Ungdomskoordinator
Miljøterapeut i
barnverntjenesten
Ikke ansatt
Helsesøster
Hattfjelldal oppvekstsenter
v/ Rådgiver og/el teamleder
Tora Bakken Mjølkarlid
Ungdomskontakt NAV
Psykiatritjenesten
v/miljøarbeider for barn og
unge
Mona Krutnes
Skal prosjekt ha styringsgruppe?
Styringsgruppe
Leder
Sekretær
Deltakere
Ja
Antall
dagsverk
Torvid Aakvik
x
Tittel
Avd.leder
sosialavdelingen
Solbjørg Grolid/Ann Elen S. Olsen
Gun Bråten
Nei
Navn
Virksomhet
Anne-Margrethe Simonsen
Barnevern/sosial
Ungdomskoordinator
Avd.leder oppvekst og
kultur
Barnevern/sosial
Hogne Hjerpås
Oppvekst
NAV-leder
Janne Britt Nilsskog
NAV/Sosialtjeneste
1. Mål og rammer
1.1 Bakgrunn for prosjektet
Sosialavdelingen har fått innvilget tilskudd fra Bufdir til oppfølgings- og losfunksjon for ungdom.
Det er innvilget tilskudd til omsøkt tiltak ”Ungdomskoordinator” med kr 55.000,- for 2015, kr. 200.000 for 2016
og kr 200.000,- for 2017.
Tiltaket krever 50 % i kommunal egenfinansiering.
Prosjektet er organisert i et tverrfaglig forpliktende samarbeid mellom NAV, barnevern og oppvekst hvor alle
avdelingene er innstilt på å prioritere midler til inndekning av egenfinansieringen.
1.2 Prosjektmål
Formålet er å legge til rette for mer samordnede tilbud og tettere oppfølging av ungdom i en vanskelig
livssituasjon. Målet er å styrke ungdommens skoletilknytning, trivsel og mestring. Dette skal bidra til bedre
skoleprestasjoner og øke gjennomføringen i videregående opplæring, dvs. redusere frafallet.
Målgruppen er ungdom i alderen 14-23 år som står utenfor, eller står i fare for å havne utenfor, skole og
arbeid.
Innsatsen skal særlig rettes mot ungdom der høyt skolefravær eller manglende skoletilknytning har
sammenheng med utfordringer som for eksempel:
- manglende omsorg, støtte og oppfølging fra foreldrene
- manglende nettverk, mobbing og sosial isolasjon
- helseproblemer i form av rusmisbruk, psykiske vansker og nedsatt funksjonsevne
1.3 Omfang
Ansette egen ungdomskoordinator i 60 % stilling som skal ha ansvar for praktisk gjennomføring av tiltaket,
måloppnåelse i henhold til fastsatte mål og rapportering.
Målsettingen er følgende:
1) Øke nærværet/redusere fraværet ved ungdomstrinnet på Hattfjelldal oppvekstsenter. Høyt fravær på
enkeltelever har over mange år vært en aktuell problemstilling. Økt tilstedeværelse og økt
mestringsopplevelse skal bidra til høyere trivsel og bedre faglig fungering.
2) Øke skoleprestasjonene for elever som går ut 10. klasse ved Hattfjelldal oppvekstsenter (økt faglig
innsats, bedre karakterer og høyere trivsel).
3) Flere skal fullføre videregående opplæring. Det er høyt frafall i videregående skole av elever fra
Hattfjelldal (ca 30 % frafall).
4) Ungdom som ikke fullfører videregående opplæring skal umiddelbart sikres hjelp og støtte for å
komme seg i meningsfull aktivitet med sikte på ordinært inntektsgivende arbeid.
Følgende inngår ikke i prosjektet:
Prosjektmidlene skal ikke erstatte eksisterende og lovpålagte tjenester i kommunen.
Tilskuddet skal ikke brukes til kommunale innkjøp eller investeringer.
Midlene skal ikke brukes til drift eller etablering av rene opplæringstilbud eller arbeidsmarkedsrettede tiltak.
2. Planlegging og oppfølging
Startdato
Sluttdato
Milepæltekst
Utlysning/rekruttering
Ansettelse av ungdomskoordinator
Utforme tiltaket og lage detaljert prosjektplan
3. Kritiske Suksessfaktorer
Rekruttering av ungdomskoordinator (finne den ”rette” stillingsinnehaver)
Forankring i det eksisterende kommunale tjenesteapparat.
Frigjøring av ressurser til prosjektgruppe og styringsgruppe, - sette av nok tid til å gjennomføre prosjektet
Etablere kontakt med ordinært tjenesteapparat (grunnskole, videregående, NAV, barnevern, OT m-fl.).
Etablere kontakt med ungdom og deres foresatte.
Gjøre tiltaket kjent, spre informasjon.
4. Ressursrammer ~ økonomi
Budsjettrammer
Kostnader
Inntekter/finansiering
Tekst
Beløp
Komm.
midler
Prosjekt
midler
Andre
midler
Arbeid – tidsforbruk for prosjektleder og øvrige deltakere, inkl. frikjøpte medarbeidere
Lønn ungdomskoordinator
890.000
455.000
455.000
0
455.000
455.000
0
Andre kostnader: Innleie, innkjøp etc.
Telefon
5.000
Kjøregodtgjøring
10.000
Kurs/kompetanseheving
5.000
Sum budsjett
910.000
5. Rapportering
Statusrapportering?
Avsender
Ja
x
Nei
Prosjektleder
Mottaker
Styringsgruppa og Bufdir iht krav
Frekvens
Skriftlig kvartalsrapport fra Ungdomskoordinator
Sluttrapport?
Ansvarlig
Sluttevaluering?
Ansvarlig
Ja
x
Nei
Ungdomskoordinator
Ja
x
Styringsgruppa
Første rapport
01.04.2016
Frist
30.09.3018
Frist
31.12.2017
Oversendes Bufdir
Nei
6. Underskrifter
Rådmann
Prosjekteier/virksomhetsleder
Prosjektleder
Andre