Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Ledelsesstab Notat Til Tillitsvalgte ved Fakultet for miljøvitenskap Kopi til Birger Kruse Vår ref. Dato 14/04051 19.05.2015 Til stede: Fra tjenestemannsorganisasjonene: Fra arbeidsgiver: Meldt forfall: Knut Kvaal, UNIO Åsgeir R. Almås, UNIO Irene E. Dahl, YS Annie Aasen, YS, Sigrun Vedø Lien; NTL Manfred Heun, NTL Rune Grønnevik, Akademikerne Øystein Johnsen, dekan Torborg Storaas, sak 19 Ingeborg Hauge Høyland, referent Gunnar Torp, YS Trond Vaaga-Dyrseth, NTL Referat fra ID-møte ved Fakultet for miljøvitenskap og teknologi 19.5.2015 ID 7/15 Godkjenning av innkalling og sakliste Innkalling og sakliste godkjennes ID 8/15 Informasjon fra tjenestemannsorganisasjonene Ingen saker. ID 9/15 Informasjon fra arbeidsgiversiden Se sak 10. ID 10/15 Saker til fakultetsstyremøte 20.5.2015 18/2015 Organisering av laboratorier for forskning og undervisning ved IMV v/førsteamanuensis Elin Gjengedal Dekan inviterte de tillitsvalgte til å delta under presentasjonen. Presentasjonen sendes ut etter møtet. 19/2015 Dekanen orienterte kort om: 1. Tilstandsrapporten og da særlige studiegjennomstrømningen. Tjenestemannsorganisasjonene (tjmo) spilte inn viktigheten av å gå «bak» tallene. 2. ARK – arbeidsmiljøundersøkelsen. Storaaas presenterte resultater fra fakultetet og instituttene og orienterte om de instituttvise prosessene videre. Dekan og instituttlederne følger opp og vil ha særlig oppmerksomhet på områder der undersøkelsen tyder på utfordringer. Dekan vil følge opp tjmo’s henstilling om å få splitte undersøkelsene på stillingsgrupper hva gjelder de vitenskapelige stillingene. Det meldes tilbake på dette. 20/2015 Fremragende utdanning og forskning Dekanen orienterte. I drøftingen om talentfulle forskere var tjmo opptatt av utfordringene som ligger i «topp – bredde» tenkningen. Hvordan skal internasjonale toppforsker/e integreres i fagmiljøene og ha tilgang til tilstrekkelige støttefunksjoner og hvordan kan fagmiljøene på lengre sikt kan dra nytte av vedkommendes opphold i fagmiljøene? Tjmo ga uttrykk for skepsis til et A- og B-lags skille og understreket behovet for å bygge gode team. Det må også finnes en strategi for at de som alt er her, skal kunne utvikle seg videre. Utvelgingsprosessene for talentfulle forskere må være transparente og sikre habil behandling. Det savnes omtale av grensegangen mellom fremragende utdanning og fremragende forskning. 21/2015 NMBU i Horisont 2020 og ERA og forslag om nye tiltak for å øke deltakelsen Dekanen orienterte om sitt forslag. Tjmo støtter dekanens forslag til vedtak i saken. 2 22/2015 Opptaksrammer for studieåret 2015/16 Dekanen orienterte. Tjmo pekte bl.a. på at en økt opptaksramme står i motstrid til ønsket om flere lukka studieprogrammer. Videre at det bl.a. sett i lys av utfordringene med gjennomstrømningen, vil være uheldig å øke rammen for fag der studentene er svake i motsetning til fag der det står mange svært sterke søkere på ventelister. Instituttene bør vurdere å slå sammen programmer for å imøtekomme KDs krav. Tjmo pekte hvilke konsekvenser økt studieopptak vil ha i for lærer og veileder kapasitet på fag der det allerede er mange studenter. Den bygningsmessige kapasiteten ble også meldt inn som en utfordring ved økt opptak. 23/2015 Rapport om fordeling av fakultetets strategiske midler pr. 1.5.2015 Dekan orienterte. Det ble stilt spørsmål om hvordan prosessene for utvelgelse av talentfulle forskere var gjennomført. Dekan orienterte kort om arbeidet og at deler av dette har/skal foregå på instituttene innenfor gitte rammer. 24/2015 Forberedelse til styringsdialoger mellom fakultetet og rektor Dekan orienterte og ba om innspill. Rektors valgløfte om å gjøre noe med IMTs bygningsmasse Behovet for mer administrativ støtte ved IMV Behovet for mer teknisk støtte ved INA Behovet for å se på emneevaluerings «modulen» 25/2015 Referatsaker: 1. Referat fra fakultetsstyremøte 11.2.2015, godkjent på e-post 2. Møtebøker fra instituttstyremøter (kun på nett) 26/2015 Eventuelt Ingen saker Dekanen tar innspillene til sakene med seg til fakultetsstyremøte. ID 11/15 Eventuelt Ingen saker Øystein Johnsen 3
© Copyright 2024