Izkušnje PU Murska Sobota pri izvajanju policijskega dela v
Izkušnje PU Murska Sobota pri izvajanju policijskega dela v skupnosti na območju Pomurja DAMIR I VANČIĆ, MAG. IN B ORIS ŽIBRAT Pomurska regija • 1.337 km² • 116.434 prebivalcev (2015) • 4 Upravne enote • 27 občin • 19 občin ima ustanovljene varnostne sosvete PU Murska Sobota • PU - 5 NOE • 5 območnih policijskih postaj • 6 policijskih pisarn • 3 področne policijske postaje (PPP, PMP, PPIU) • Enota vodnikov SP • 20 policijskih okolišev Kadrovska situacija • 540 zaposlenih • 448 pooblaščenih uradnih oseb • 22 vodij policijskega okoliša • 85 % zasedenost Situacija pred izvedbo Projekta javne varnosti 1996 • • • • • • • • PU - 3 NOE 4 območne PP 7 policijskih oddelkov 5 postaj mejne policije večja prisotnost v lokalnem okolju vsi policisti so delali vse visok ugled v javnosti po osamosvojitvi srednja policijska šola, sistem pripravništva in mentorstva Specializacija v imenu racionalizacije… • • • • • • • • Slovenija VVO 600/ VPO 318 Pomurje VVO 31 /VPO 16 VVO je bil univerzalni policist VPO - preventivec policisti LKS – borci proti kriminalu ostali policisti vsak skrbi za svoje področje različne strategije Iskanje poti nazaj k ljudem… • ustanavljanje varnostnih sosvetov (21. čl Zpol, 1998) • ustanavljanje dodatnih policijskih pisarn • usmeritve za preventivno policijsko delo (2008) • nadgradnja z računalniško aplikacijo (8 metod, 15 oblik) • hiperprodukcija “preventivnih” aktivnosti Projekt “Nazaj k ljudem“ 2010-2013 Glavni cilji: • bolj proaktiven pristop policijskih enot , k reševanju varnostnih problemov • intenzivirati partnersko sodelovanje z predstavniki državnih organov in lokalnih skupnosti, predstavniki civilne družbe in predstavniki manjšin, s ciljem, da se odpravljajo varnostni problemi v lokalnem okolju • povečati prisotnost/vidnost policistov na terenu (doseči tudi občane v najbolj “zakotnih” kotičkih regije) • vzporedno je potekal tudi projekt “Odgovorna PP” Projekt “Nazaj k ljudem“ - aktivnosti • predstavitev projekta notranji javnosti • aplikacija za evidentiranje aktivnosti v okolju LOTUS NOTES • predstavitev projekta županom in načelnikom UE na tradicionalnem ponovoletnem srečanju • oživitev varnostnih sosvetov v lokalnih skupnostih • formiranje ekspertnih delovnih skupin za reševanje konkretnih varnostnih problemov • tesno sodelovanje z občinskimi/mestnimi redarstvi • aktivnosti za spremembo sistemizacije oz. povečanje števila VPO-jev • intenziviranje opazovalnega dela, povečanje števila policistov kolesarjev • zmanjšanje števila “odrejenih” poostrenih nadzorov 2.167 aktivnosti Projekt “Nazaj k ljudem“ - aktivnosti • sodelovanje z Radiem Romic – “Vi sprašujete, policija odgovarja” • udeležba v mediacijskih postopkih v primeru različnih sporov • predavanja na temo policijskih pooblastil v romskih naseljih po množičnih kršitvah JRM • oživitev policijskih pisarn • 10. 3. 2011 okrogla miza “Sodelovanje lokalne skupnosti in policije” • izvedena anketa med občani, ki je pokazala da javnost pomursko policijo dojema pozitivno in da se prebivalci počutijo varne Strategija PDS 2013 • februar 2013 • usposabljanje multiplikatorjev aprila 2014 v PA • konec aprila 2014 izvedba 1. delavnice na PU MS • usposabljanje policistov september 2014 – januar 2015 • izvedba 2. delavnice na PU MS marca 2015 Ugotovitve multiplikatorjev v okviru usposabljanj: • visoke ocene glede same izvedbe usposabljanj, pripravljenosti multiplikatorjev, zanimivosti tem, metod (4-5) • nižje ocene (vendar redko slabše od 3) pa v sklopu ocenjevanja uporabnosti vsebin v praksi (ljudje so/niso pripravljeni sodelovati, proste roke pri pristopu k delu, komunikacijske sposobnosti, šefi nagrajujejo le represivno delo …) Problematika in izkušnje z PDS na PE • nezainteresiranost nekaterih subjektov • konflikti med strategijami • represivna naravnanost • problemi vrednotenja dela • neusposobljenost policistov • nesamostojnost enote Predlogi z izboljšanje stanja: • dodatna izobraževanja, predvsem z področja komunikacijskih veščin (tudi glede na različne ciljne skupine) • uvajanje dobrih praks ene PE na območju drugih PE (sinergija) • primerna predstavitev strategije zunanjim subjektom/partnerjem, boljša promocija • planiranje PN glede na “lokalno” problematiko ne “na pamet” • izvajanje periodičnih neodvisnih anket med uporabniki naših storitev • večja samostojnost enot in s tem njihova odgovornost USPEHI, NOVI PRISTOPI: • vzorno sodelovanje z romsko in madžarsko skupnostjo, občinami in upravnimi enotami, inšpekcijskimi službami, redarskimi službami, različnimi društvi • sodelovanje z motorističnimi klubi, • delo z mladimi (magnetek medvedek…) • delo s starejšimi - izziv v prihodnje • kostum LEON • “pametna” vizitka • Akademija detektiva Frančeka v Banovcih • izdaja knjige Zgodovina pomurske policije in orožništva HVALA ZA POZORNOST Vprašanja ?
© Copyright 2024