לשירותי התאמות נגישות הכשרה מקצועית

‫מדינת ישראל‪ ,‬משרד המשפטים‬
‫נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות‬
‫התאמות נגישות לשירותי‬
‫הכשרה מקצועית‬
‫נעמה נהיר מזור‪ ,‬מפקחת ארצית‪-‬נגישות השירות‬
‫הנגשת אופן מסירת מידע‬
‫(לבקשת אדם עם מוגבלות)‬
‫• כתב יד‪ /‬דפוס נגיש ‪ /‬מוגדל‬
‫• בסיוע מערכת עזר לשמיעה‬
‫• באמצעות תרגום לשפת סימנים‬
‫• בשפה פשוטה‬
‫• תקשורת תומכת חלופית‬
‫• הקראה‬
‫• כתב ברייל‬
‫• סיוע במילוי טופס‬
‫• משלוח קובץ דיגיטאלי‪ ,‬פקס‪ ,‬מסרון‪ ,‬צ'אט‬
‫• הפנייה לאתר מרשתת נגיש‬
‫התאמות כלליות למידע‬
‫• מערכת ניתוב שיחות טלפון‪.‬‬
‫• פרסום התאמות הנגישות בדרכי הפרסום המקובלות‪.‬‬
‫• שירות אינטרנט נגיש‪ :‬התאמות נגישות לשירות‪,‬‬
‫והתאמות נגישות למידע אודות השירות‪.‬‬
‫התאמות נגישות בנהלים‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫אדם עם מוגבלות יכול‬
‫להסתייע בחיית שירות‬
‫אם הדבר אינו אפשרי –‬
‫יש מתקן הולם לשהיית‬
‫חיית השירות‪.‬‬
‫יכול להסתייע במלווה –‬
‫אין נוהל או נוהג‬
‫האוסרים זאת‪.‬‬
‫פינוי וחילוץ של אנשים עם‬
‫מוגבלות‬
‫• קיים נוהל או הליך מסודר‪.‬‬
‫מתן שירות ללא המתנה בתור וקביעת תור לבקשת‬
‫אדם עם מוגבלות שכלית או נפשית‬
‫• קיים נוהל לפיו אדם עם מוגבלות המבקש שירות‬
‫ללא תור יקבל זאת (ניתן לבקש להציג תעודה)‪.‬‬
‫• הגמשת נהלים‬
‫כך שניתן יהיה לקבל‬
‫אדם עם מוגבלות‬
‫בזמן הנקבע מראש‪.‬‬
‫הכשרת עובדים‬
‫• יידוע בחובות על פי החוק‪.‬‬
‫• הדרכת עובדים הנותנים שירות ישיר‬
‫באמצעות התנסות חווייתית‪ ,‬בדפוס או‬
‫באמצעים דיגיטאליים ובהדרכה פרטנית‬
‫בדבר הפעלת אמצעי עזר (למשל‪ ,‬מעלון‬
‫משופע)‪.‬‬
‫• תכנית ההדרכה מאושרת על ידי מורשה‬
‫לנגישות שירות‪.‬‬
‫דוגמאות לתכני ההדרכה‪:‬‬
‫• גם אם יש מלווה‪ ,‬תמיד יש לפנות אל האדם‪.‬‬
‫הוא יודע באופן הטוב ביותר מהי ההתאמה‬
‫לה הוא זקוק‪.‬‬
‫• התייחסות למיקום נותן השירות ביחס‬
‫למקבל‪.‬‬
‫• כיצד להציע סיוע‪ ,‬תוך דגש על כך שיש‬
‫לקבל הסכמת האדם לסיוע ולכבד גם‬
‫תשובה שלילית‪.‬‬