Suksessrike distriktskommuner

Suksessrike
distriktskommuner
Hvem – Hva – Hvordan?
Lars U. Kobro (PL)
Knut Vareide
Morten Hatling (Sintef)
TF-rapport nr.303-2012
Kan lastes gratis ned som pdf
fra www.telemarksforsking.no
På entusiastisk oppdrag fra:
telemarksforsking.no
© Telemarksforsking
Sammenheng mellom befolkning
og næringsutvikling
Folk flytter til steder med
arbeidsplassvekst.
Folk flytter fra steder med
arbeidsplassnedgang.
Netto innflytting i % av folketall
10
Høy vekst i
arbeidsplasser innflytting
5
0
-5
Lav vekst i
arbeidsplasser utflytting
-10
-30
-10
10
30
Prosentvis vekst i arbeidsplasser
Men mange kommuner har en flytting som avviker kraftig fra
dette mønsteret!
Andre har mye mer
utflytting enn
arbeidsplassutviklingen tilsier.
Disse er ikke
attraktive som bosted.
Netto innflytting i % av folketall
Noen har innflytting
langt over hva
arbeidsplassveksten
tilsier.
Disse er attraktive
som bosted.
10
5
0
-5
y = 0,1417x + 1,4872
R² = 0,1405
-10
-30
-10
10
30
Prosentvis vekst i arbeidsplasser
LUSTER
4
3
Relativ nettoflytting
2
1
2011
0
-1
-2
-3
-4
y = 0,2841x - 0,3328
R² = 0,2308
-5
-10
-5
0
5
10
Relativ arbeidsplassvekst
Attraktivitet for kommuner i de ni siste treårsperiodene.
Nettoflyttingen er inkludert inn- og utvandring.
Luster er de røde prikkene.
telemarksforsking.no
© Telemarksforsking
Lars Ueland Kobro
telemarksforsking.no
© Telemarksforsking
Dunk, dunk, dunk, sier det i
trappen…
Berømte – eller beryktede - framtidsblikk
Thomas J. Watson, CEO IBM, 1943
“I think there is a world market for maybe five
computers”
Ken Olson, president of Digital Equipment
Corporation, 1977:
”There is no reason why any individual should
need a computer in their own home.”
Bill Gates, Microsoft 1981
”640Kb ought to be enough for anybody.”
telemarksforsking.no
© Telemarksforsking
"Rail travel at high speeds is not possible because
passengers, unable to breathe, would die of oxygen
deprivation."
Dionysius Lardner, Professor of Natural Philosophy and Astronomy at University
College, London,1830,
telemarksforsking.no
© Telemarksforsking
New York Times 1898:
”..by 1930 the horse droppings will rise to
Manhattan’s third-story windows. A public health
and sanitation crisis of almost unimaginable
dimensions looms.”
Vi har ikke alltid sett lyset her hjemme på berget heller
Konsensus blant norske geologer i Norsk Geologisk undersøkelse,
i 1958:
”Man kan se bort fra muligheten for at det finnes kull, olje eller
svovel på kontinentalsokkelen langs den norske kyst. Man kan
regne med at kontinentalsokkelen består av de samme bergartformasjonene som på land i tilsvarende område.”
NEMLIG!
telemarksforsking.no
© Telemarksforsking
Hva var det
jeg sa?. …
HVORFOR ER DET SÅ VANSKELIG Å FORUTSI FRAMTIDA?
Fantasi er vel så viktig som kunnskap
Albert Einstein
© Telemarksforsking
Fra silosamfunn…
HELSE
KULTUR
NÆRING
LANDBRUK
FISKE
…til nettverkssamfunn
Tidlig 20.årh.
organisasjonsprinsipp
Sent 20.årh.
organisasjonsprinsipp
Customer
Shareholder
Customer
Customers
Suppliers
20th century
corporation
20th century
Customer corporation
Customer
Det 21. årh.
organisasjonsprinsipp
NETTVERK
TEMPO!
Shareholder
Corporation
Supplier
Supplier
Corporation
Supplier
Joint
venture
Potential
employee
Customer
Sub
contractor
Customer
Supplier
Trade
unions
Creditors
Potential
customer
Government
21st century
corporation
Shareholder
Supplier
Community
Competitor Alliance
R&D
group Government
partner
Organisasjoner var sentrum
I eget univers
Forutsigbare og stabile
relasjoner med brukere,
kunder og leverandører
Rigide hierarkiske
strukturer
God tid til å bygge
strukturer
Mer sensitivitet overfor
omgivelsene
Organisatoriske enheter
nærmere brukerne eller
kundene
Sektorisering – vertikale
mønstre, men mye
prosjekter
En tenkning preget av
“dem” og “oss”
Potential
customer
Et konglomerat nettverk
mellom business,
offentlige aktører,
frivillige organisasjoner,,
nasjonalt og internasjonale kontakter
Suksess for lokalsamfunn
Lars Ueland Kobro
telemarksforsking.no
© Telemarksforsking
Suksess for næringslivet
Lars Ueland Kobro
telemarksforsking.no
© Telemarksforsking
Hva er et sted?... Folk skaper steder!
- Gjennom å bo der
Bosetting
Utvikling
- Gjennom å jobbe der
Bedrift
Lars Ueland Kobro
Besøk
telemarksforsking.no
© Telemarksforsking
1. Vi vil fortsatt være mennesker
Sosiale, lekne, nysgjerrige
Også når vi
utdanner oss!
telemarksforsking.no
© Telemarksforsking
2. Digitalisering og automatisering
Alt som KAN automatiseres og digitaliseres
VIL BLI automatisert og digitalisert!
telemarksforsking.no
© Telemarksforsking
Sosiale, lekne, nysgjerrige – OG digitaliserte
telemarksforsking.no
© Telemarksforsking
telemarksforsking.no
© Telemarksforsking
telemarksforsking.no
© Telemarksforsking
Neste mann ut?
?
telemarksforsking.no
© Telemarksforsking
Hva vil morgendagens studenter mene om
dette?
telemarksforsking.no
© Telemarksforsking
3.
Lars Ueland Kobro
telemarksforsking.no
© Telemarksforsking
Mer enn 800 millioner aktive
brukere (oktober 2011)
(3. største land i verden etter
India, før USA med 300 mill)
Mer enn 50% er logget på, i løpet
av hvilken som helst dag
Vi vil fortsatt være mennesker, kombinere det med
teknologi/digitalisering – stadig fortere – akselerasjon!!
- Hva vil det komme til å bety for Luster?
- Hva må dere satse på som sted/kommune?
telemarksforsking.no
© Telemarksforsking
4. Globaliserte
4. Kunnskapens
betydning vil øke
telemarksforsking.no
© Telemarksforsking
Kunnskap vil bli etterspurt
Kunnskap i team!
Personlig. Eies neppe av
institusjoner
Sammensatt,
komplementær
Søke mening mer enn
mengde
Rask og fleksibel
Anerkjenne!
telemarksforsking.no
© Telemarksforsking
Rask og fleksibel – tilpasningsdyktig kunnskap
Kreativ
Solid
Rask
Langsom
Fleksibel
Tung
© Telemarksforsking
All About Money?....
Lars Ueland Kobro
telemarksforsking.no
© Telemarksforsking
Det er ikke nok å være rik!
Det erDet
sannsynligvis
nødvendig
er i alle fall ikke
ikke engang
tilstrekkelig!
Lars Ueland Kobro
telemarksforsking.no
© Telemarksforsking
Det er heller ikke nok å være vakker!
telemarksforsking.no
© Telemarksforsking
Til slutt!
• Våg å se ting med egne øyne – still spørsmål!
• Søk samarbeid med andre, som IKKE er lik deg!
• Gi annerkjennelse, men våg likevel å være uenige. Ros,
humør og meningsbrytninger, skaper framdrift!
• Lek mens du lærer – lær mens du leker!
• Skap nettverk – utvid nettverket kontinuerlig, og ta vare
på det nettverket du har!
Lykke til!!
Lars Ueland Kobro
telemarksforsking.no
© Telemarksforsking