1. No category

Annonsering etter vikar
i forbindelse med sykefravær eller svangerskapspermisjon
Sykehjelps- og pensjonsordningen for leger (SOP) dekker utgiftene til nettannonse under
www.legejobber.no for å søke etter vikar i forbindelse med sykefravær eller svangerskapspermisjon når det
søkes om stønad fra SOP. Eventuelt også en rubrikkannonse i Tidsskriftet.
Send oss din annonsetekst per e-post til [email protected] så snart det er fastsatt en prognose for
varighet av sykefraværet (permisjonen) og senest 75 dager etter første fraværsdag. I tillegg til selve
annonseteksten – se huskelisten under for krav til innhold. Vi bestiller annonsen, sender deg korrektur og
publiserer når du har godkjent annonsen.
Huskeliste










Navn på praksis
Type praksis – herunder spesialitet
Praksisens adresse, postnr. og kommune
Kontaktperson, telefon og e-post
Søknadsfrist
Vikariatets stillingsprosent og varighet
Fastleger: Størrelse på basisgodtgjørelse/antall listepasienter
Praktiserende spesialister: Eventuelt driftstilskudd med avtaleklasse
Varighet på nettannonse (maks 2 mnd.)
Eventuelt antall innrykk i Tidsskriftet (maks 3 utgaver)
Praktiserende spesialister skal kontinuerlig annonsere etter vikar i relevante publikasjoner for å opprettholde
utgiftskompensasjonen utover de første 90 dagers arbeidsuførhet. SOP forutsetter at legen forsøker å skaffe vikar som
kan dekke utgiftene. For hver 90. dag av sykefraværet krever SOP dokumentert at det er søkt om vikar. I motsatt fall
stanses utgiftskompensasjonen.
For fastleger er det etablert en annen praksis. For fastleger legger SOP til grunn at basisgodtgjørelsen vil kunne
opprettholdes ved å etablere kollegiale vikarordninger, selv om dette ikke nødvendigvis skjer fra den syke legens
kontor. Ved beregning av ytelsen forutsetter SOP i utgangspunktet at slik ordning foreligger. Utgiftskompensasjonen vil
derfor som hovedregel utgjøre differansen mellom 40 % av brutto praksisinntekt og basisgodtgjørelsen den måneden
fraværet starter. Fastleger oppfordres likevel til å søke etter vikar, selv om utgiftskompensasjonen (beregnet etter
overnevnte praksis) ikke vil bli stanset etter 90 dager ved manglende annonsering.