PROCESO CAS NO 045 -2015 - Municipalidad Distrital de El Tambo

"AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN"
PROCESO CAS NO 045 -2015
BASES DE CONVOCATORIA PÚBLICA DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN
LABORAL ESPECIAL DEL DECRETO LEGISLATIVO 1057
CONTRATACIÓN DE (02) FISCALIZADORES Y (01) AUXILIAR DE
VENTANILLA - S U B G E R E N C I A DE C A T A S T R O C O N T R O L URBANO Y
RURAL
(01) C A J E R A - S U B G E R E N C I A DE T E S O R E R I A
Econ. RONALD ZAVALA ZAVALA.
Miembro
CONVOCATORIA N°045- 2015 - CECAS - MDT CONTRATACIÓN
ADMINISTRATIVA DE SERVICIO - CAS
El presente proceso es para seleccionar al personal idóneo, en el orden de méritos a través del
Proceso de Contratación Administrativa de Servicios - CAS.
1.
OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
Contratación de (02) Fiscalizadores.
Contratación de un (01) Auxiliar de Ventanilla.
Contratación de (01) Cajera.
2.
DEPENDENCIA O UNIDAD ORGANICA: Sub Gerencia de Catastro Control Urbano y Rural.
DEPENDENCIA O UNIDAD ORGANICA: Sub Gerencia de Tesorería.
3.
BASE LEGAL:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
4.
Decreto Legislativo 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa
de Servicios (en adelante, "régimen CAS").
Decreto Supremo 075-2008-PCM - Reglamento del Decreto Legislativo 1057, modificado
por Decreto Supremo 065-2011-PCM.
Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial del D.L.
N° 1057 y establece derechos laborales.
Ley N° 27815, Código de Ética de la Función Pública y normas complementarias.
Ley N° 26771, que regula la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y
contratación de personal en el sector público en caso de parentesco y normas
complementarias.
Ley N° 30114, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2015.
Resolución de Superintendencia N° 286-2012/SUNAT.
Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
FUNCIONES A DESEMPEÑAR:
FISCALIZADOR
1. Verificación de infracciones según RASA (Reglamento de aplicación de sanciones
administrativas).
2. Emitir informes de inspecciones realizadas sobre quejas y solicitudes de fiscalización.
3. Funciones que le asigne el Sub Gerente de Catastro Control Urbano y Rural.
AUXILIAR DE VENTANILLA
1. Realizar clasificación, registro, selección y distribución de documentos.
2. Brindar información al público.
3. Y otras funciones que asigne el Sub Gerente de Catastro Control Urbano y Rural.
CAJERA
1. Recepcionar los ingresos por todos los conceptos y tributos que administra la
Municipalidad.
2. Recepcionar, registrar, verificar y clasificar la documentación de los ingresos de fondos y
valores.
3. Registrar, controlar y efectuar la venta de formularios y especies valoradas, emitidas por la
municipalidad.
4. Ordenar y archivar debidamente la documentación sustentatoria proveniente de la
recaudación.
5. Entregar diariamente el dinero recaudado al responsable de la liquidación.
6. Responsabilizarse del dinero en efectivo y valores de bóveda.
7. Velar por la conservación y seguridad de los bienes a su cargo.
8. Otras funciones que le asigne el Sub Gerente de Tesorería.
5.
REQUISITOS MÍNIMOS DE LOS POSTULANTES (OBLIGATORIO)
PARA TODOS LOS POSTULANTES:
1. Declaración jurada de presentación del postulante - Anexo 01
2. Declaración Jurada para Postulantes - CAS -Anexo 02.
3. Copia simple de Documento Nacional de Identidad - Anexo 03.
FISCALIZADOR
1. Estudios Profesionales (Arquitectura, Derecho, Informática, Ingeniería).
2. Experiencia Laboral mínimo un año en Gestión Municipal.
3. Capacitaciones afines al cargo.
AUXILIAR DE VENTANILLA
1. Estudios superiores en Psicología, Administración, Derecho.
2. Experiencia laboral mínimo un año afines al cargo.
3. Capacitaciones afines al cargo.
CAJERA:
1. Egresado o Titulado de la carrera de Contabilidad o afines.
2. Experiencia laboral mínimo 01 año en cargos afines
3. Capacitaciones afines al cargo.
6.
CRONOGRAMA DEL PROCESO:
Convocatoria
Del 20 de marzo al 26 de marzo del 2015
Presentación Curricular
27 de marzo del 2015, de 08:00 a.m. a 5:30
p.m.
Evaluación Curricular
30 de marzo del 2015, hora 9:00 a.m.
Evaluación de Entrevista Personal
31 de marzo del 2015, Primer Piso de la
MDT - Av. Mariscal castilla N° 1920, hora:
10:30 a.m.
Publicación de Resultados finales
31 de Marzo del 2015, hora 6:00 pm
La Publicación de Resultados es a través del Portal Electrónico de la Municipalidad Distrital de
El Tambo.
7.
LUGAR Y HORARIO PARA LA PRESENTACIÓN CURRICULAR
La presentación curricular se efectuara a través de la Oficina de Trámite Documentado, sito
en la Av. Mariscal castilla 1920 - El Tambo, deberá estar en un folder, foliado y ordenado
según los requisitos que se señalan y en un sobre cerrado, en cuya parte externa deberá
indicar claramente lo siguiente:
•
•
•
8.
Nombres y Apellidos del postulante
Proceso CAS N° 045-2015.
Descripción del Proceso.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN TIENE CARÁCTER ELIMINATORIO.
El puntaje mínimo de Aprobación es de 60 puntos
FACTORES
DE EVALUACIÓN
CURRICULAR
PUNTAJE
MAXIMO
Experiencia laboral, en áreas afines ai cargo que postula, sustentado
con copia simple de resoluciones, contratos, certificados y/o
constancias.
30
-
De 06 a 12 meses
De 13 meses a más
20 puntos
30 puntos
Estudios y/o Capacitaciones, en cursos afines al cargo que postula,
y otros temas inherentes a las funciones a desempeñar, (mínimo 100
horas acumulados), sustentado con copia simple de diplomas,
certificados y/o constancias.
-
De 60 a 80 horas
De 81 a más horas
20
10 puntos
20 puntos
Cursos de capacitación, en Ofimática (Word, Excel, Power Point),
internet a nivel usuario, (mínimo 50 horas acumulados), sustentado
con copia simple de certificados y/o constancias.
20
-
De 50 a 60 horas
De 61 a más horas
10 puntos
20 puntos
Evaluación de entrevista personal
30
Nota:
a) El postulante con discnpacidad, debidamente acreditado, que obtenga el puntaje
mínimo de 70 puntos tendrá derecho a una bonificación del 15% del puntaje total
obtenido.
b) El postulante que acredite documentadamente ser personal Licenciado de las Fuerzas
Armadas, que obtenga el puntaje mínimo de 70 puntos tendrá derecho a una
bonificación del 10 % del puntaje total obtenido.
c) Asimismo el postulante que presente certificado de acreditación de víctima de violencia
política emitido por el Consejo de Reparaciones de la Presidencia de Consejo de
Ministros tendrá derecho a una bonificación del 5 % del puntaje total obtenido.
9. PLAZO DE CONTRATACIÓN
Tres meses
10. CONTRAPRESTACIÓN
FISCALIZADOR
•
•
•
Contraprestación Mensual
Fuente de Financiamiento
Específica
:S/. 1,200.00
: 09.
: 2.3.2.8.1.1
AUXILIAR DE VENTANILLA
•
•
•
Contraprestación Mensual
Fuente de Financiamiento
Específica
:S/. 1,000.00
: 09.
: 2.3.2.8.1.1
CAJERA:
• Contraprestación Mensual
• Fuente de Financiamiento
• Específica
: 8/. 1,200.00
: 008.
: 2.3.2.8.1.1
11. NORMAS COMPLEMENTARIAS:
11.1.
11.2.
11.3.
11.4.
11.5.
11.6.
Los postulantes qus se presentan a más de un servicio quedaran automáticamente
DESCALIFICADOS
La presentación exíemporánea de documentos dará lugar a la DESCALIFICACIÓN
del postulante.
Será DESCALIFICADO aquel postulante que omita con presentar alguno de los
documentos que debe contener la propuesta, declare en ellos afirmaciones falsas o
imprecisas, o no cumpla con los requisitos mínimos solicitados.
Así mismo el postulante que no presente las declaraciones juradas debidamente
firmadas, queda DESCALIFICADO del proceso de selección.
La presentación de documentos será en copia simple, debidamente foliado y con sus
respectivos separadores de acuerdo a los ítems señalados.
Los certificados de capacitación serán considerados solo aquellos que tengan una
antigüedad no may^-r de 03 años.
11.7.
11.8.
11.9.
El postulante que no se presente a la evaluación de entrevista personal será
descalificado.
11.10. El postulante ganador del proceso CAS, para la suscripción del contrato administrativo
de servicios, deberá presentar, obligatoriamente ante la Oficina de Recursos
Humanos, de los documentos que sirvieron para la evaluación
curricular, tales como título (s), certificados de estudio, certificado de trabajo, etc.,
dentro de los 05 días hábiles posteriores de haberse publicado el resultado final; caso
contrario se invitará al postulante que ocupó el segundo lugar del respectivo cuadro de
méritos, y si éste n- concurre dentro del mismo plazo se declarará desierto el proceso.
ANEXO 01
D E C L A R A C I O N J U R A D A DE PRESENTACIÓN D E L P O S T U L A N T E
Señores:
Municipalidad Distrital de El
Presente.-
ambo.
DECLARO BAJO
JURAMENTO, que la siguiente información de mi representada se sujeta a la verdad
APELLIDO PATERNO
APELLIDO MATERNO
NOMBRES
DOMICILIO LEGAL
(DISTRITO-
PROVINCIA)
D.N.I. N°
R.U.C. N°
REGIMEN DE PENSIONES
(ESPECIFICAR)
SISTEMA NACIONAL DE
PENSIONES
SISTEMA PRIVADO DE
PENSIONES
CORREO ELECTRÓNICO
TELEFONO FIJO o MOVIL
Esta declaración se formula en aplicación del principio de presunción de veracidad
establecido en el Artículo 42' de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo
General.
Huancayo,
Firma del Postulante
ANEXO 02
D E C L A R A C ÓN J U R A D A P A R A P O S T U L A N T E S C A S
(Ley N° 2677 D.S. N<'021-2000-PCIVl y D.S. N° 017-2002-PCM)
(Ley 28927), (Ley N" 28 . 70, que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos)
Yo
N°
.., identificado (a) con DNI
con
domicilio
legal
en,
postulante
al
proceso
CAS
N°
2015, para la contratación de :
por la modalidad de Contrato Adn inistrativo de Servicios - CAS.
DECLARO BAJO JURAMENTO:
1. Desempeñar más de un em¡ eo o cargo público remunerado, por Contrato Administrativo de
Servicios - CAS, Locación de Servicios, Asesorías o Consultarías.
NO
2. Ser pensionista del Estado.
NO
3. Tener antecedentes penales y/o judiciales que puedan dificultar
Municipalidad Distrital de El Tambo.
las labores dentro de la
NO
4. Contar con vínculo de párente, co familiar, hasta de cuarto grado de consanguinidad y segundo de
afinidad con Funcionarios Dirc ctivos y/o Autoridades de la Municipalidad Distrital de El Tambo.
NO
5. Tener Sanción Disciplinaria en el sector Púbico.
NO
6. Estar Inhabilitado Administrati ¡mente y/o Judicialmente para contratar con el Estado.
NO
7. Estar registrado en el registro e deudores alimentarios morosos - REDAM.
NO
Esta declaración se formula en aplicación del principio de presunción de veracidad
establecido en el Artículo 42' de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo
General.
Huancayo.
Firma del Postulante
DNIN"
:
Dirección: