"AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN" PROCESO CAS NO 075 -2015 BASES DE CONVOCATORIA PÚBLICA DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DEL DECRETO LEGISLATIVO 1057 C O N T R A T A C I Ó N D E (34) P E R S O N A S P A R A E L M A N T E N I M I E N T O D E A R E A S V E R D E S , P A R Q U E S Y B E R M A S , (01) A S I S T E N T E D E T R A T A M I E N T O F O R E S T A L , (28) P E R S O N A S P A R A A C O P I A D O R E S , (04) S U P E R V I S O R E S , (02) C O N D U C T O R E S D E C A M I O N E S C O M P A C T A D O R E S , (53) P E R S O N A S P A R A E L B A R R I D O D E V I A S Y (06) E M P A D R O N A D O R E S P A R A L A Z O N A U R B A N A Y R U R A L - S U B G E R E N C I A D E ORNATO, LIMPIEZA PÚBLICA Y MEDIO AMBIENTE - GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y AMBIENTAL CPC. KARINA M. MAQUERA SOTO Presidente Econ. R O Ñ A L O Z A V A L A Z A V A L A . Miembro S e c r e t a r i o (S) CONVOCATORIA N°075 - 2015 - CECAS - M D T CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIO - CAS El presente proceso es para seleccionar al personal idóneo, en el orden de méritos a través del Proceso de Contratación Administrativa de Servicios - CAS. 1. O B J E T O DE LA CONVOCATORIA: Contratación de (34) Personas para el mantenimiento de áreas verdes, parques y bermas. Contratación de (01) Asistente de Tratamiento Forestal. Contratación de (28) Personas para Acopiadores. Contratación de (04) Supervisores. Contratación de (02) Conductores de camiones compactadores. Contratación de (53) Personas para el barrido de vías. Contratación de (06) Empadronadores para la zona Urbana y Rural. 2. D E P E N D E N C I A O UNIDAD O R G A N I C A : Sub Gerencia de Ornato, Limpieza Pública y Medio Ambiente. 3. BASE LEGAL: a) Decreto Legislativo 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (en adelante, "régimen CAS"). b) Decreto Supremo 075-2008-PCM - Reglamento del Decreto Legislativo 1057, modificado por Decreto Supremo 065-2011-PCM. c) Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial del D.L. N° 1057 y establece derechos laborales. d) Ley N° 27815, Código de Ética de la Función Pública y normas complementarias. e) Ley N° 2 6 7 7 1 , que regula la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el sector público en caso de parentesco y normas complementarias. f) Ley N° 30114, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2015. g) Resolución de Superintendencia N° 286-2012/SUNAT. h) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. 4. F U N C I O N E S A DESEMPEÑAR: P E R S O N A L D E MANTENIMIENTOS D E A R E A S V E R D E S , P A R Q U E S Y B E R M A S . 1. 2. 3. Realizar el mantenimiento de las áreas verdes, parques y bermas del Distrito. Producción y reproducción de plantas forestales y ornamentales. Otras funciones que le sean asignadas por el Jefe inmediato. A S I S T E N T E DE TRATAMIENTO F O R E S T A L 1. Desbrozador, gasfitería, albañearía, tratamiento forestal. PERSONA PARA ACOPIADOR 1. Realizar el Acopio de residuos. 2. Otras funciones que le sean asignadas por el Jefe inmediato. SUPERVISOR 1. Supervisión del área de limpieza pública en los turnos que sean designados por el jefe inmediato. 2. Otras funciones que le sean asignadas por el Jefe inmediato. CONDUCTOR DE CAMIONES COMPACTADORES 1. Manejo de los Camiones Compactadores para el recojo de los Residuos Sólidos. 2. Otras funciones que le sean asignadas por el Jefe inmediato. P E R S O N A S P A R A E L B A R R I D O D E VÍAS 1. Realizar el barrido de Vías del Distrito. 2. Otras funciones que le sean asignadas por el Jefe inmediato. E M P A D R O N A D O R P A R A LA ZONA U R B A N A Y R U R A L 1. Empadronador para la zona urbana y rural. 5. R E Q U I S I T O S MÍNIMOS D E L O S P O S T U L A N T E S ( O B L I G A T O R I O ) PARA TODOS L O S POSTULANTES: 1. 2. 3. Declaración jurada de presentación del postulante - Anexo 01 Declaración Jurada para Postulantes - CAS -Anexo 02. Copia simple de Documento Nacional de Identidad - Anexo 03. P E R S O N A L D E MANTENIMIENTOS D E A R E A S V E R D E S , P A R Q U E S Y B E R M A S 1. Formación Educativa. 2. Experiencia mínima de 06 meses desempeñando labores similares. A S I S T E N T E DE TRATAMIENTO F O R E S T A L 1. Experiencia mínima de 06 meses desempeñando labores similares. 2. Certificado de salud PERSONA PARA ACOPIADOR 1. Formación Educativa. 2. Experiencia mínima de 06 meses desempeñando labores similares. SUPERVISOR 1. Formación Educativa, secundaría completa. 2. Experiencia mínima de 03 meses desempeñando labores similares. 3. Contar con capacitaciones afines al cargo. CONDUCTOR DE CAMIONES COMPACTADORES 1. Contar con Licencia de Conducir Categoría All B a más. 2. Experiencia mínima 02 años. 3. Contar con capacitaciones afines al cargo. P E R S O N A S P A R A E L B A R R I D O D E VÍAS 1. Formación Educativa. 2. Experiencia mínima de 06 meses desempeñando labores similares. E M P A D R O N A D O R P A R A LA ZONA U R B A N A Y R U R A L 1. 2. Estudios Secundarios completos y/o Superior. Experiencia laboral como empadronador mínimo un mes. 6. C R O N O G R A M A D E L P R O C E S O : Convocatoria Del 25 de mayo al 29 de mayo del 2015 Presentación Curricular 01 de junio del 2015, de 08:00 a.m. a 5:30 p.m. Evaluación Curricular 01 de junio del 2015, hora 6:00 p.m. Publicación de Resultados de la 01 de junio del 2015, hora 10:00 p.m. evaluación curricular vía v\/eb Evaluación de Entrevista Personal 02 de junio del 2015, Primer Piso de la MDT - A v . Mariscal castilla N° 1920, hora: 17:00 p.m. Publicación de Resultados finales vía web 02 de junio del 2015, hora 7:00 pm Firma de Contrato 03 de junio del 2015 La Publicación de Resultados es a través del Portal Electrónico de la Municipalidad Distrital de El Tambo. 7. L U G A R Y H O R A R I O P A R A L A PRESENTACIÓN C U R R I C U L A R La presentación curricular se efectuara a través de la Oficina de Trámite Documentario, sito en la Av. Mariscal castilla N° 1920 - El Tambo, deberá estar en un folder, foliado y ordenado según los requisitos que se señalan y en un sobre cerrado, en cuya parte externa deberá indicar claramente lo siguiente: • • • 8. Nombres y Apellidos del postulante P r o c e s o C A S N° 075-2015. Descripción del P r o c e s o . ? ? C R I T E R I O S D E EVALUACIÓN T I E N E CARÁCTER ELIMINATORIO. El puntaje mínimo de Aprobación e s de 60 puntos. FACTORES DE EVALUACIÓN CURRICULAR PUNTAJE MAXIMO Experiencia laboral, en áreas afines al cargo que postula, sustentado con copia simple de resoluciones, contratos, certificados y/o constancias. 60 - De 06 a 12 meses - De 13 a 18 meses - Más de 18 meses C a p a c i t a c i o n e s afines al cargo. 30 puntos 40 puntos 60 puntos 10 Evaluación de entrevista personal 30 Nota: a) El postulante c o n discapacidad, debidamente acreditado, que obtenga el puntaje mínimo de 70 puntos tendrá derecho a una bonificación del 15% del puntaje total obtenido. b) E l postulante que acredite documentadamente s e r personal Licenciado de las Fuerzas A r m a d a s , que obtenga el puntaje minimo de 70 puntos tendrá derecho a una bonificación del 10 % del puntaje total obtenido. c) A s i m i s m o el postulante que presente certificado de acreditación de víctima de violencia política emitido por el C o n s e j o de Reparaciones de la Presidencia de Consejo de Ministros tendrá derecho a una bonificación del 5 % del puntaje total obtenido. 9. P L A Z O D E CONTRATACIÓN Tres meses 10. C O N T R A P R E S T A C I Ó N P E R S O N A L D E MANTENIMIENTOS D E A R E A S V E R D E S , P A R O U E S Y B E R M A S . • • • Contraprestación Mensual Fuente de Financiamiento Específica 900.00 008. 2.3.2.8.1.1 A S I S T E N T E DE TRATAMIENTO F O R E S T A L • • • Contraprestación Mensual Fuente de Financiamiento Específica : S / . 1,200.00 : 008. : 2.3.2.8.1.1 PERSONA PARA ACOPIADOR • • • Contraprestación Mensual Fuente de Financiamiento Específica 1,100.00 09. 2.3.2.8.1.1 SUPERVISOR • • • Contraprestación Mensual Fuente de Financiamiento Específica : 1,330.00 : 09. : 2.3.2.8.1.1 CONDUCTOR DE CAMIONES COMPACTADORES • • • Contraprestación Mensual Fuente de Financiamiento Específica 1,250.00 09. 2.3.2.8.1.1 P E R S O N A S P A R A E L B A R R I D O D E VIAS • • • Contraprestación Mensual Fuente de Financiamiento Específica ; S / . 1,100.00 : 09. : 2.3.2.8.1.1 E M P A D R O N A D O R P A R A L A ZONA U R B A N A Y R U R A L Contraprestación Mensual Fuente de Financiamiento Específica 1,150.00 09. 2.3.2.8.1.1 11. NORMAS C O M P L E M E N T A R I A S : 11.1. 11.2. 11.3. 11.4. 11.5. 11.6. 11.7. Los postulantes que se presentan a más de un servicio quedaran automáticamente DESCALIFICADOS. La presentación extemporánea de documentos dará lugar a la DESCALIFICACIÓN del postulante. Será D E S C A L I F I C A D O aquel postulante que omita con presentar alguno de los documentos que debe contener la propuesta, declare en ellos afirmaciones falsas o imprecisas, o no cumpla con los requisitos mínimos solicitados. Así mismo el postulante que no presente las declaraciones juradas debidamente firmadas, queda D E S C A L I F I C A D O del proceso de selección. La presentación de documentos será en copia simple, debidamente foliado y con sus respectivos separadores de acuerdo a los ítems señalados. Los certificados de capacitación serán considerados solo aquellos que tengan una antigüedad no mayor de 03 años. 11.8. 11.9. El postulante que no se presente a la evaluación de entrevista personal será descalificado. 11.10. El postulante ganador del proceso CAS, para la suscripción del contrato administrativo de servicios, deberá presentar, obligatoriamente ante la Oficina de Recursos Humanos, de los documentos que sirvieron para la evaluación curricular, tales como título (s), certificados de estudio, certificado de trabajo, etc.. Ficha Ruc, dentro de los 05 días hábiles posteriores de haberse publicado el resultado final; caso contrario se invitará al postulante que ocupó el segundo lugar del respectivo cuadro de méritos, y si éste no concurre dentro del mismo plazo se declarará desierto el proceso. ANEXO 01 D E C L A R A C I O N J U R A D A DE PRESENTACIÓN D E L P O S T U L A N T E Señores: Municipalidad Distrital de E l Tambo. Presente.- DECLARO BAJO J U R A M E N T O , que la siguiente información de mi representada se sujeta a la verdad APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES DOMICILIO LEGAL (DISTRITO- PROVINCIA) D.N.I. N° R.U.C. N° REGIMEN DE PENSIONES (ESPECIFICAR) SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES CORREO ELECTRÓNICO TELEFONO FIJO 0 MOVIL Esta declaración se formula en aplicación del principio de presunción de veracidad establecido en el Artículo 42° de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Huancayo, Firma del Postulante ANEXO 02 DECLARACIÓN J U R A D A P A R A P O S T U L A N T E S C A S (Ley N» 26771, D.S. N''021-2000-PCM y D.S. N" 017-2002-PCM) (Ley N° 28927), (Ley N" 28970, que crea el Registro de Deudores Alimentarlos Morosos) Yo N° identificado (a) con DNI con domicilio legal en, postulante al proceso CAS N" 2015, para la contratación de : por la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios - CAS. DECLARO BAJO JURAMENTO: 1. Desempeñar más de un empleo o cargo público remunerado, por Contrato Administrativo de Servicios - CAS, Locación de Servicios, Asesorías o Consultorías. NO 2. Ser pensionista del Estado. NO 3. Tener antecedentes penales y/o judiciales que puedan dificultar las labores dentro de la Municipalidad Distrital de El Tambo. NO 4. Contar con vínculo de parentesco familiar, hasta de cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con Funcionarios, Directivos y/o Autoridades de la Municipalidad Distrital de El Tambo. NO 5. Tener Sanción Disciplinaria en el sector Púbico. NO 6. Estar Inhabilitado Administrativamente y/o Judicialmente para contratar con el Estado. NO 7. Estar registrado en el registro de deudores alimentarios morosos - REDAM. NO Esta d e c l a r a c i ó n s e f o r m u l a e n a p l i c a c i ó n del principio d e p r e s u n c i ó n d e v e r a c i d a d e s t a b l e c i d o e n el A r t í c u l o 4 2 ° d e la Ley N° 2 7 4 4 4 , Ley del P r o c e d i m i e n t o A d m i n i s t r a t i v o General. Huancayo. Firma del Postulante DNI N" Dirección:
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