"AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN"
PROCESO CAS NO 075 -2015
BASES DE CONVOCATORIA PÚBLICA DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN
LABORAL ESPECIAL DEL DECRETO LEGISLATIVO 1057
C O N T R A T A C I Ó N D E (34) P E R S O N A S P A R A E L M A N T E N I M I E N T O D E A R E A S
V E R D E S , P A R Q U E S Y B E R M A S , (01) A S I S T E N T E D E T R A T A M I E N T O F O R E S T A L ,
(28) P E R S O N A S P A R A A C O P I A D O R E S , (04) S U P E R V I S O R E S , (02)
C O N D U C T O R E S D E C A M I O N E S C O M P A C T A D O R E S , (53) P E R S O N A S P A R A E L
B A R R I D O D E V I A S Y (06) E M P A D R O N A D O R E S P A R A L A Z O N A U R B A N A Y
R U R A L - S U B G E R E N C I A D E ORNATO, LIMPIEZA PÚBLICA Y MEDIO AMBIENTE
- GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y AMBIENTAL
CPC. KARINA M. MAQUERA SOTO
Presidente
Econ. R O Ñ A L O Z A V A L A Z A V A L A .
Miembro
S e c r e t a r i o (S)
CONVOCATORIA N°075 - 2015 - CECAS - M D T CONTRATACIÓN
ADMINISTRATIVA DE SERVICIO - CAS
El presente proceso es para seleccionar al personal idóneo, en el orden de méritos a través del
Proceso de Contratación Administrativa de Servicios - CAS.
1.
O B J E T O DE LA CONVOCATORIA:
Contratación de (34) Personas para el mantenimiento de áreas verdes, parques y bermas.
Contratación de (01) Asistente de Tratamiento Forestal.
Contratación de (28) Personas para Acopiadores.
Contratación de (04) Supervisores.
Contratación de (02) Conductores de camiones compactadores.
Contratación de (53) Personas para el barrido de vías.
Contratación de (06) Empadronadores para la zona Urbana y Rural.
2.
D E P E N D E N C I A O UNIDAD O R G A N I C A : Sub Gerencia de Ornato, Limpieza Pública y Medio
Ambiente.
3.
BASE LEGAL:
a) Decreto Legislativo 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa
de Servicios (en adelante, "régimen CAS").
b) Decreto Supremo 075-2008-PCM - Reglamento del Decreto Legislativo 1057, modificado
por Decreto Supremo 065-2011-PCM.
c) Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial del D.L.
N° 1057 y establece derechos laborales.
d) Ley N° 27815, Código de Ética de la Función Pública y normas complementarias.
e) Ley N° 2 6 7 7 1 , que regula la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y
contratación de personal en el sector público en caso de parentesco y normas
complementarias.
f) Ley N° 30114, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2015.
g) Resolución de Superintendencia N° 286-2012/SUNAT.
h) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
4.
F U N C I O N E S A DESEMPEÑAR:
P E R S O N A L D E MANTENIMIENTOS D E A R E A S V E R D E S , P A R Q U E S Y B E R M A S .
1.
2.
3.
Realizar el mantenimiento de las áreas verdes, parques y bermas del Distrito.
Producción y reproducción de plantas forestales y ornamentales.
Otras funciones que le sean asignadas por el Jefe inmediato.
A S I S T E N T E DE TRATAMIENTO F O R E S T A L
1.
Desbrozador, gasfitería, albañearía, tratamiento forestal.
PERSONA PARA ACOPIADOR
1.
Realizar el Acopio de residuos.
2.
Otras funciones que le sean asignadas por el Jefe inmediato.
SUPERVISOR
1.
Supervisión del área de limpieza pública en los turnos que sean designados por el jefe
inmediato.
2.
Otras funciones que le sean asignadas por el Jefe inmediato.
CONDUCTOR DE CAMIONES COMPACTADORES
1. Manejo de los Camiones Compactadores para el recojo de los Residuos Sólidos.
2. Otras funciones que le sean asignadas por el Jefe inmediato.
P E R S O N A S P A R A E L B A R R I D O D E VÍAS
1.
Realizar el barrido de Vías del Distrito.
2.
Otras funciones que le sean asignadas por el Jefe inmediato.
E M P A D R O N A D O R P A R A LA ZONA U R B A N A Y R U R A L
1.
Empadronador para la zona urbana y rural.
5. R E Q U I S I T O S MÍNIMOS D E L O S P O S T U L A N T E S ( O B L I G A T O R I O )
PARA TODOS L O S POSTULANTES:
1.
2.
3.
Declaración jurada de presentación del postulante - Anexo 01
Declaración Jurada para Postulantes - CAS -Anexo 02.
Copia simple de Documento Nacional de Identidad - Anexo 03.
P E R S O N A L D E MANTENIMIENTOS D E A R E A S V E R D E S , P A R Q U E S Y B E R M A S
1.
Formación Educativa.
2.
Experiencia mínima de 06 meses desempeñando labores similares.
A S I S T E N T E DE TRATAMIENTO F O R E S T A L
1. Experiencia mínima de 06 meses desempeñando labores similares.
2.
Certificado de salud
PERSONA PARA ACOPIADOR
1.
Formación Educativa.
2.
Experiencia mínima de 06 meses desempeñando labores similares.
SUPERVISOR
1. Formación Educativa, secundaría completa.
2. Experiencia mínima de 03 meses desempeñando labores similares.
3. Contar con capacitaciones afines al cargo.
CONDUCTOR DE CAMIONES COMPACTADORES
1. Contar con Licencia de Conducir Categoría All B a más.
2. Experiencia mínima 02 años.
3. Contar con capacitaciones afines al cargo.
P E R S O N A S P A R A E L B A R R I D O D E VÍAS
1.
Formación Educativa.
2.
Experiencia mínima de 06 meses desempeñando labores similares.
E M P A D R O N A D O R P A R A LA ZONA U R B A N A Y R U R A L
1.
2.
Estudios Secundarios completos y/o Superior.
Experiencia laboral como empadronador mínimo un mes.
6. C R O N O G R A M A D E L P R O C E S O :
Convocatoria
Del 25 de mayo al 29 de mayo del 2015
Presentación Curricular
01 de junio del 2015, de 08:00 a.m. a 5:30
p.m.
Evaluación Curricular
01 de junio del 2015, hora 6:00 p.m.
Publicación de Resultados de la
01 de junio del 2015, hora 10:00 p.m.
evaluación curricular vía v\/eb
Evaluación de Entrevista Personal
02 de junio del 2015, Primer Piso de la MDT
- A v . Mariscal castilla N° 1920, hora: 17:00
p.m.
Publicación de Resultados finales vía
web
02 de junio del 2015, hora 7:00 pm
Firma de Contrato
03 de junio del 2015
La Publicación de Resultados es a través del Portal Electrónico de la Municipalidad Distrital de
El Tambo.
7.
L U G A R Y H O R A R I O P A R A L A PRESENTACIÓN C U R R I C U L A R
La presentación curricular se efectuara a través de la Oficina de Trámite Documentario, sito
en la Av. Mariscal castilla N° 1920 - El Tambo, deberá estar en un folder, foliado y ordenado
según los requisitos que se señalan y en un sobre cerrado, en cuya parte externa deberá
indicar claramente lo siguiente:
•
•
•
8.
Nombres y Apellidos del postulante
P r o c e s o C A S N° 075-2015.
Descripción del P r o c e s o . ? ?
C R I T E R I O S D E EVALUACIÓN T I E N E CARÁCTER ELIMINATORIO.
El puntaje mínimo de Aprobación e s de 60 puntos.
FACTORES
DE
EVALUACIÓN
CURRICULAR
PUNTAJE
MAXIMO
Experiencia laboral, en áreas afines al cargo que postula, sustentado
con copia simple de resoluciones, contratos, certificados y/o
constancias.
60
- De 06 a 12 meses
- De 13 a 18 meses
- Más de 18 meses
C a p a c i t a c i o n e s afines al cargo.
30 puntos
40 puntos
60 puntos
10
Evaluación de entrevista personal
30
Nota:
a) El postulante c o n discapacidad, debidamente acreditado, que obtenga el puntaje
mínimo de 70 puntos tendrá derecho a una bonificación del 15% del puntaje total
obtenido.
b) E l postulante que acredite documentadamente s e r personal Licenciado de las Fuerzas
A r m a d a s , que obtenga el puntaje minimo de 70 puntos tendrá derecho a una
bonificación del 10 % del puntaje total obtenido.
c) A s i m i s m o el postulante que presente certificado de acreditación de víctima de violencia
política emitido por el C o n s e j o de Reparaciones de la Presidencia de Consejo de
Ministros tendrá derecho a una bonificación del 5 % del puntaje total obtenido.
9. P L A Z O D E CONTRATACIÓN
Tres meses
10. C O N T R A P R E S T A C I Ó N
P E R S O N A L D E MANTENIMIENTOS D E A R E A S V E R D E S , P A R O U E S Y B E R M A S .
•
•
•
Contraprestación Mensual
Fuente de Financiamiento
Específica
900.00
008.
2.3.2.8.1.1
A S I S T E N T E DE TRATAMIENTO F O R E S T A L
•
•
•
Contraprestación Mensual
Fuente de Financiamiento
Específica
: S / . 1,200.00
: 008.
: 2.3.2.8.1.1
PERSONA PARA ACOPIADOR
•
•
•
Contraprestación Mensual
Fuente de Financiamiento
Específica
1,100.00
09.
2.3.2.8.1.1
SUPERVISOR
•
•
•
Contraprestación Mensual
Fuente de Financiamiento
Específica
: 1,330.00
: 09.
: 2.3.2.8.1.1
CONDUCTOR DE CAMIONES COMPACTADORES
•
•
•
Contraprestación Mensual
Fuente de Financiamiento
Específica
1,250.00
09.
2.3.2.8.1.1
P E R S O N A S P A R A E L B A R R I D O D E VIAS
•
•
•
Contraprestación Mensual
Fuente de Financiamiento
Específica
; S / . 1,100.00
: 09.
: 2.3.2.8.1.1
E M P A D R O N A D O R P A R A L A ZONA U R B A N A Y R U R A L
Contraprestación Mensual
Fuente de Financiamiento
Específica
1,150.00
09.
2.3.2.8.1.1
11. NORMAS C O M P L E M E N T A R I A S :
11.1.
11.2.
11.3.
11.4.
11.5.
11.6.
11.7.
Los postulantes que se presentan a más de un servicio quedaran automáticamente
DESCALIFICADOS.
La presentación extemporánea de documentos dará lugar a la DESCALIFICACIÓN
del postulante.
Será D E S C A L I F I C A D O aquel postulante que omita con presentar alguno de los
documentos que debe contener la propuesta, declare en ellos afirmaciones falsas o
imprecisas, o no cumpla con los requisitos mínimos solicitados.
Así mismo el postulante que no presente las declaraciones juradas debidamente
firmadas, queda D E S C A L I F I C A D O del proceso de selección.
La presentación de documentos será en copia simple, debidamente foliado y con sus
respectivos separadores de acuerdo a los ítems señalados.
Los certificados de capacitación serán considerados solo aquellos que tengan una
antigüedad no mayor de 03 años.
11.8.
11.9.
El postulante que no se presente a la evaluación de entrevista personal será
descalificado.
11.10. El postulante ganador del proceso CAS, para la suscripción del contrato administrativo
de servicios, deberá presentar, obligatoriamente ante la Oficina de Recursos
Humanos, de los documentos que sirvieron para la evaluación
curricular, tales como título (s), certificados de estudio, certificado de trabajo, etc..
Ficha Ruc, dentro de los 05 días hábiles posteriores de haberse publicado el resultado
final; caso contrario se invitará al postulante que ocupó el segundo lugar del respectivo
cuadro de méritos, y si éste no concurre dentro del mismo plazo se declarará desierto
el proceso.
ANEXO 01
D E C L A R A C I O N J U R A D A DE PRESENTACIÓN D E L P O S T U L A N T E
Señores:
Municipalidad Distrital de E l Tambo.
Presente.-
DECLARO BAJO
J U R A M E N T O , que la siguiente información de mi representada se sujeta a la verdad
APELLIDO PATERNO
APELLIDO MATERNO
NOMBRES
DOMICILIO LEGAL
(DISTRITO-
PROVINCIA)
D.N.I. N°
R.U.C. N°
REGIMEN DE PENSIONES
(ESPECIFICAR)
SISTEMA NACIONAL DE
PENSIONES
SISTEMA PRIVADO DE
PENSIONES
CORREO ELECTRÓNICO
TELEFONO FIJO 0 MOVIL
Esta declaración se formula en aplicación del principio de presunción de veracidad
establecido en el Artículo 42° de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo
General.
Huancayo,
Firma del Postulante
ANEXO 02
DECLARACIÓN J U R A D A P A R A P O S T U L A N T E S C A S
(Ley N» 26771, D.S. N''021-2000-PCM y D.S. N" 017-2002-PCM)
(Ley N° 28927), (Ley N" 28970, que crea el Registro de Deudores Alimentarlos Morosos)
Yo
N°
identificado (a) con DNI
con
domicilio
legal
en,
postulante
al
proceso
CAS
N"
2015, para la contratación de :
por la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios - CAS.
DECLARO BAJO JURAMENTO:
1. Desempeñar más de un empleo o cargo público remunerado, por Contrato Administrativo de
Servicios - CAS, Locación de Servicios, Asesorías o Consultorías.
NO
2. Ser pensionista del Estado.
NO
3. Tener antecedentes penales y/o judiciales que puedan dificultar las labores dentro de la
Municipalidad Distrital de El Tambo.
NO
4. Contar con vínculo de parentesco familiar, hasta de cuarto grado de consanguinidad y segundo de
afinidad con Funcionarios, Directivos y/o Autoridades de la Municipalidad Distrital de El Tambo.
NO
5. Tener Sanción Disciplinaria en el sector Púbico.
NO
6. Estar Inhabilitado Administrativamente y/o Judicialmente para contratar con el Estado.
NO
7. Estar registrado en el registro de deudores alimentarios morosos - REDAM.
NO
Esta d e c l a r a c i ó n s e f o r m u l a e n a p l i c a c i ó n del principio d e p r e s u n c i ó n d e v e r a c i d a d
e s t a b l e c i d o e n el A r t í c u l o 4 2 ° d e la Ley N° 2 7 4 4 4 , Ley del P r o c e d i m i e n t o A d m i n i s t r a t i v o
General.
Huancayo.
Firma del Postulante
DNI N"
Dirección: