AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN- PROCESO CAS NO 042 -2015 BASES DE CONVOCATORIA PÚBLICA DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DEL DECRETO LEGISLATIVO 1057 CONTRATACIÓN DE (01) S U P E R V I S O R Y (01) R E S P O N S A B L E D E L ÁREA ! DE PROMOCIÓN SOCIAL - S U B G E R E N C I A DE ORNATO, LIMPIEZA PÚBLICA Y MEDIO AMBIENTE - G E R E N C I A DE D E S A R R O L L O S O C I A L Y AMBIENTAL (04) D O C E N T E S D E L NIVEL INICIAL Y/O PRIMARIA - S U B G E R E N C I A DE CULTURA Y D E P O R T E CPC. KARINA M. MAGUERA Presidente SOTO Econ. RONALD ZAVALA ZAVALA. Miembro CONVOCATORIA N°042- 2015 - CECAS - MDT CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIO - CAS El presente proceso es para seleccionar al personal idóneo, en el orden de méritos a través del Proceso de Contratación Administrativa de Servicios - CAS. 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratación de un (01) Supervisor. Contratación de un (01) Responsable del Área de Promoción Social. Contratación de (04) Docentes del Nivel Inicial y/o Primaria . 2. DEPENDENCIA O UNIDAD ORGANICA: Sub Gerencia de Ornato, Limpieza Pública y Medio Ambiente, Gerencia de Desarrollo Social y Ambiental DEPENDENCIA O UNIDAD ORGANICA: Sub Gerencia de Cultura y Deporte. 3. BASE LEGAL: a. Decreto Legislativo 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (en adelante, "régimen CAS"). b. Decreto Supremo 075-2008-PCM - Reglamento del Decreto Legislativo 1057, modificado por Decreto Supremo 065-2011-PCM. c. Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial del D.L. N° 1057 y establece derechos laborales. d. Ley N° 27815, Código de Ética de la Función Pública y normas complementarias. e. Ley N° 26771, que regula la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el sector público en caso de parentesco y normas complementarias. f. Ley N° 30114, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2015. g. Resolución de Superintendencia N ° 286-2012/SUNAT. h. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. 4. FUNCIONES A DESEMPEÑAR: SUPERVISOR 1. Organizar las diferentes actividades del programa de segregación en la fuente, como capacitaciones, sensibilización. 2. Coordinación con entidades públicas y privadas. 3. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato superior. RESPONSABLE DEL ÁREA DE PROMOCIÓN SOCIAL 1. Coordinar y monitorear, las áreas que están a cargo del área de Promoción Social (SISFOH, DEMUNA, OMAPED, COMEDOR MUNICIPAL, CASA DE NIÑOS T R A B A J A D O R E S CASTILLA Y LEON, R E G I S T R O CIVIL). 2. Ejecución del Plan Operativo Institucional del Área de Promoción Social. 3. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato superior. DOCENTE DE NIVEL INICIALY/0 PRIMARIA 1. Presentación de Programación Anual. 2. Dictado de clases a niños de nivel inicial y/o primaria. 3. Seguimiento de aprendizaje de acuerdo al enfoque actual. 5. REQUISITOS MÍNIMOS DE LOS POSTULANTES (OBLIGATORIO) PARA TODOS LOS POSTULANTES: 1. Declaración jurada de presentación del postulante - Anexo 01 2. Declaración Jurada para Postulantes - CAS -Anexo 02. 3. Copia simple de Documento Nacional de Identidad - Anexo 03. SUPERVISOR 1. Estudios superiores en Ingeniería Química. 2. Experiencia Laboral mínima un año afines al cargo. 3. Capacitaciones afines al cargo. RESPONSABLE DEL ÁREA DE PROMOCIÓN SOCIAL 1. Título profesional en Antropología y/o docente. 2. Experiencia laboral mínima de seis meses a fines al cargo. 3. Capacitaciones afines al cargo. DOCENTE DE NIVEL INICIAL Y/O PRIMARIA 1. Titulado en Educación Inicial o Primaria. 2. Experiencia Laboral mínima un año afines al cargo. 3. Capacitaciones afines al cargo. 6. CRONOGRAMA DEL PROCESO: Convocatoria Del 20 de marzo al 26 de marzo del 2015 Presentación Curricular 27 de marzo del 2015, de 08:00 a.m. a 5:30 p.m. Evaluación Curricular 30 de marzo del 2015, hora 9:00 a.m. Evaluación de Entrevista Personal 31 de marzo del 2015, Primer Piso de la MDT - Av. Mariscal castilla N° 1920, hora: 9:00 a.m. Publicación de Resultados finales 31 de Marzo del 2015, hora 6:00 pm La Publicación de Resultados es a través del Portal Electrónico de la Municipalidad Distrital de El Tambo. 7. LUGAR Y HORARIO PARA LA PRESENTACIÓN CURRICULAR La presentación curricular se efectuara a través de la Oficina de Trámite Documentado, sito en la Av. Mariscal castilla N° 1920 - El Tambo, deberá estar en un folder, foliado y ordenado según los requisitos que se señalan y en un sobre cerrado, en cuya parte externa deberá indicar claramente lo siguiente: • • • 8. Nombres y Apellidos del postulante Proceso CAS N° 042-2015. Descripción del Proceso. CRITERIOS DE EVALUACIÓN TIENE CARÁCTER ELIMINATORIO. El puntaje mínimo de Aprobación es de 60 puntos FACTORES DE EVALUACION CURRICULAR PUNTAJE MAXIMO Experiencia laboral, en áreas afines al cargo que postula, sustentado con copia simple de resoluciones, contratos, certificados y/o constancias. 30 De 06 a 12 meses De 13 meses a más 20 puntos 30 puntos Estudios y/o Capacitaciones, en cursos afines al cargo que postula, y otros temas inherentes a las funciones a desempeñar, (mínimo 100 horas acumulados), sustentado con copia simple de diplomas, certificados y/o constancias. - De 60 a 80 horas De 81 a más horas 20 10 puntos 20 puntos Cursos de capacitación, en Ofimática (Word, Excel, Power Point), internet a nivel usuario, (mínimo 50 horas acumulados), sustentado con copia simple de certificados y/o constancias. 20 - De 50 a 60 horas De 61 a más horas 10 puntos 20 puntos Evaluación de entrevista personal 30 Nota: a. El postulante con discapacidad, debidamente acreditado, que obtenga el puntaje mínimo de 70 puntos tendrá derecho a una bonificación del 15% del puntaje total obtenido. b. El postulante que acredite documentadamente ser personal Licenciado de las Fuerzas Armadas, que obtenga el puntaje mínimo de 70 puntos tendrá derecho a una bonificación del 10 % del puntaje total obtenido. c. Asimismo el postulante que presente certificado de acreditación de victima de violencia política emitido por el Consejo de Reparaciones de la Presidencia de Consejo de Ministros tendrá derecho a una bonificación del 5 % del puntaje total obtenido. 9. PLAZO DE CONTRATACIÓN Tres meses 10. CONTRAPRESTACIÓN SUPERVISOR • • • Contraprestacíón Mensual Fuente de Financíamíento Específica 1,250.00 08. 2.3.2.8.1.1 RESPONSABLE DEL AREA DE PROMOCION SOCIAL • • • Contraprestación Mensual Fuente de Financíamíento Específica 2,500.00 08. 2.3.2.8.1.1 DOCENTE DE NIVEL INICIAL Y/O PRIMARIA Contraprestacíón Mensual Fuente de Financíamíento Específica 900.00 08. 2.3.2.8.1.1 11. NORMAS COMPLEMENTARIAS: 11.1. Los postulantes que se presentan a más de un servicio quedaran automáticamente DESCALIFICADOS. 11.2. 11.3. 11.4. 11.5. 11.6. La presentación extemporánea de documentos dará lugar a la DESCALIFICACIÓN del postulante. Será DESCALIFICADO aquel postulante que omita con presentar alguno de los documentos que debe contener la propuesta, declare en ellos afirmaciones falsas o imprecisas, o no cumpla con los requisitos mínimos solicitados. Así mismo el postulante que no presente las declaraciones juradas debidamente firmadas, queda DESCALIFICADO del proceso de selección. La presentación de documentos será en copia simple, debidamente foliado y con sus respectivos separadores de acuerdo a los ítems señalados. Los certificados de capacitación serán considerados solo aquellos que tengan una antigüedad no mayor de 03 años. 11.7. 11.8. 11.9. El postulante que no se presente a la evaluación de entrevista personal será descalificado. 11.10. El postulante ganador del proceso CAS, para la suscripción del contrato administrativo de servicios, deberá presentar, obligatoriamente ante la Oficina de Recursos Humanos, de los documentos que sirvieron para la evaluación curricular, tales como titulo (s), certificados de estudio, certificado de trabajo, etc., dentro de los 05 días hábiles posteriores de haberse publicado el resultado final; caso contrario se invitará al postulante que ocupó el segundo lugar del respectivo cuadro de méritos, y si éste no concurre dentro del mismo plazo se declarará desierto el proceso. ANEXO 01 D E C L A R A C I O N J U R A D A DE PRESENTACIÓN D E L P O S T U L A N T E Señores: Municipalidad Distrital de El Tambo. Presente.- DECLARO BAJO J U R A M E N T O , que la siguiente información de mi representada se sujeta a la verdad APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES DOMICILIO LEGAL (DISTRITO- PROVINCIA) D.N.I. N° R.U.C. N° REGIMEN DE PENSIONES (ESPECIFICAR) SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES CORREO ELECTRÓNICO TELEFONO FIJO o MOVIL Esta declaración se formula en aplicación del principio de presunción de veracidad establecido en el Artículo 42° de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Huancayo, Firma del Postulante ANEXO 02 DECLARACIÓN J U R A D A P A R A P O S T U L A N T E S C A S (Ley N° 26771, D.S. N''021-2000-PCM y D.S. N° 017-2002-PCIVI) (Ley N° 28927), (Ley N° 28970, que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos) Yo, N° , identificado (a) con DNI con domicilio legal en, , postulante al proceso CAS N° 2015, para la contratación de : por la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios - CAS. DECLARO BAJO JURAMENTO: 1. Desempeñar más de un empleo o cargo público remunerado, por Contrato Administrativo de Servicios - CAS, Locación de Servicios, Asesorías o Consultorias. NO 2. Ser pensionista del Estado. NO 3. Tener antecedentes penales y/o judiciales que puedan dificultar Municipalidad Distrital de El Tambo. las labores dentro de la NO 4. Contar con vinculo de parentesco familiar, hasta de cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con Funcionarios, Directivos y/o Autoridades de la Municipalidad Distrital de El Tambo. NO 5. Tener Sanción Disciplinaria en el sector Púbico. NO 6. Estar Inhabilitado Administrativamente y/o Judicialmente para contratar con el Estado. NO 7. Estar registrado en el registro de deudores alimentarios morosos - REDAM. NO Esta declaración se formula en aplicación del principio de presunción de veracidad establecido en el Artículo 42° de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Huancayo. Firma del Postulante DNI N° Dirección: