"AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN" PROCESO CAS NO 079 -2015 BASES DE CONVOCATORIA PÚBLICA DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DEL DECRETO LEGISLATIVO 1057 CONTRATACIÓN DE (01) PEÓN - SUB G E R E N C I A DE ORNATO, LIMPIEZA PÚBLICA Y MEDIO AMBIENTE CPC. KARINA M. MAGUERA SOTO Presidente CPC. ARTURO JUAN BONILLA CALIXTO S e c r e t a r i o (S) Econ. R O N A L D Z A V A L A ZAVALA. Miembro CONVOCATORIA N°079 - 2015 - CECAS - MDT CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIO - CAS El presente proceso es para seleccionar al personal idóneo, en el orden de méritos a través del Proceso de Contratación Administrativa de Servicios - CAS. 1. O B J E T O D E LA C O N V O C A T O R I A : Contratación de (01) Peón. 2. D E P E N D E N C I A O UNIDAD O R G A N I C A : Sub Gerencia de Ornato, Limpieza Pública y Medio Ambiente. 3. BASE LEGAL: a) b) c) d) e) t) g) h) 4. Decreto Legislativo 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (en adelante, "régimen CAS"). Decreto Supremo 075-2008-PCM - Reglamento del Decreto Legislativo 1057, modificado por Decreto Supremo 065-2011-PCM. Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial del D.L. N° 1057 y establece derecfios laborales. Ley N° 27815, Código de Ética de la Función Pública y normas complementarias. Ley N° 2 6 7 7 1 , que regula la profiibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el sector público en caso de parentesco y normas complementarias. Ley N" 30114, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2015. Resolución de Superintendencia N° 286-2012/SUNAT. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. F U N C I O N E S A DESEMPEÑAR: PEÓN 1. 2. 3. 5. Apoyo para la producción del compostaje. Otros que asigne su jefe inmediato. Otros que asigne la Sub Gerencia. R E Q U I S I T O S MÍNIMOS D E L O S P O S T U L A N T E S ( O B L I G A T O R I O ) PARA TODOS L O S POSTULANTES: 1. 2. 3. Declaración jurada de presentación del postulante - Anexo 01 Declaración Jurada para Postulantes - CAS -Anexo 02. Copia simple de Documento Nacional de Identidad - Anexo 03. PEÓN 1. 2. 3. 6. Estudios secundarios. Contar con carnet de sanidad. Experiencia laboral mínimo seis meses afines al cargo. CRONOGRAMA DEL PROCESO: Convocatoria Del 09 de junio al 15 de junio del 2015 Presentación Curricular 16 de junio del 2015, de 08:00 a.m. a 5:30 p.m. Evaluación Curricular 17 de junio del 2015, fiora 9:00 a.m. Evaluación de Entrevista Personal 18 de junio del 2015, Primer Piso de la MDT - Av. Mariscal castilla N" 1920, tiora: 9:30 a.m. Publicación de Resultados finales 18 de junio del 2015, hora 6:00 pm La Publicación de Resultados es a través del Portal Electrónico de la Municipalidad Distrital de El Tambo. 7. L U G A R Y H O R A R I O P A R A LA PRESENTACIÓN C U R R I C U L A R La presentación curricular se efectuara a través de la Oficina de Trámite Documentario, sito en la Av. Mariscal castilla N° 1920 - El Tambo, deberá estar en un folder, foliado y ordenado según los requisitos que se señalan y en un sobre cerrado, en cuya parte externa deberá indicar claramente lo siguiente: • • • 8. Nombres y Apellidos del postulante P r o c e s o C A S N° 079-2015. Descripción del P r o c e s o . C R I T E R I O S D E EVALUACIÓN T I E N E CARÁCTER ELIMINATORIO. El puntaje mínimo de Aprobación e s de 60 puntos FACTORES DE EVALUACIÓN CURRICULAR PUNTAJE MAXIMO Experiencia laboral, en áreas afines al cargo que postula, sustentado con copia simpie de resoluciones, contratos, certificados y/o constancias. 60 - De 06 a 12 meses - De 13 a 18 meses - Más de 18 meses C a p a c i t a c i o n e s afines al cargo. 30 puntos 40 puntos 60 puntos 10 30 Evaluación de entrevista personal Nota: a) El postulante c o n discapacidad, debidamente acreditado, que obtenga el puntaje mínimo de 70 puntos tendrá derecho a una bonificación del 15% del puntaje total obtenido. b) El postulante que acredite documentadamente s e r personal Licenciado de las Fuerzas A r m a d a s , que obtenga el puntaje mínimo de 70 puntos tendrá derecho a una bonificación del 10 % del puntaje total obtenido. c) A s i m i s m o el postulante que presente certificado de acreditación de victima de violencia política emitido por el C o n s e j o de Reparaciones de la Presidencia de Consejo de Ministros tendrá derecho a una bonificación del 5 % del puntaje total obtenido. 9. P L A Z O D E CONTRATACIÓN Un mes 10. CONTRAPRESTACIÓN PEÓN • • Contraprestación Mensual Fuente de Financiamiento 1,200.00 09. • Especifica 2.3.2.8,1.1 11. NORMAS C O M P L E M E N T A R I A S : 11.1. 11.2. 11.3. 11.4. 11.5. 11.6. Los postulantes que se presentan a más de un servicio quedaran automáticamente DESCALIFICADOS. La presentación extemporánea de documentos dará lugar a la DESCALIFICACIÓN del postulante. Será D E S C A L I F I C A D O aquel postulante que omita con presentar alguno de los documentos que debe contener la propuesta, declare en ellos afirmaciones falsas o imprecisas, o no cumpla con los requisitos mínimos solicitados. Asi mismo el postulante que no presente las declaraciones juradas debidamente firmadas, queda D E S C A L I F I C A D O del proceso de selección. La presentación de documentos será en copia simple, debidamente foliado y con sus respectivos separadores de acuerdo a los ítems señalados. Los certificados de capacitación serán considerados solo aquellos que tengan una antigüedad no mayor de 03 años. 11.7. 118 11.9. El postulante que no se presente a la evaluación de entrevista personal será descalificado. 11.10. El postulante ganador del proceso CAS, para la suscripción del contrato administrativo de servicios, deberá presentar, obligatoriamente ante la Oficina de Recursos Humanos, de los documentos que sirvieron para la evaluación curricular, tales como titulo (s), certificados de estudio, certificado de trabajo, etc., Ficfia Ruc, dentro de los 05 dias fiábiles posteriores de fiaberse publicado el resultado final; caso contrario se invitará al postulante que ocupó el segundo lugar del respectivo cuadro de méritos, y si éste no concurre dentro del mismo plazo se declarará desierto el proceso. ANEXO 01 D E C L A R A C I O N J U R A D A DE PRESENTACIÓN D E L P O S T U L A N T E Señores: Municipalidad Distrital de El Tambo. Presente.- DECLARO BAJO J U R A M E N T O , que la siguiente información de mi representada se sujeta a la verdad APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES DOMICILIO LEGAL (DISTRITO- PROVINCIA) • N I. N° R U O. N° REGIMEN DE PENSIONES (ESPECIFICAR) SIS I RMA NACIONAI l)P PENSIONES SISIPMA PRIVADO DP PENSIONES CORREO ELECTRÓNICO TELEFONO FIJO 0 MOVIL Esta declaración se formula en aplicación del principio de presunción de veracidad establecido en el Articulo 42° de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Huancayo, Firma del Postulante ANEXO 02 DECLARACIÓN J U R A D A P A R A P O S T U L A N T E S C A S (Ley N° 26771, D.S. N''021-2000-PCM y D.S. N» 017-2002-PCM) (Ley N" 28927), (Ley N° 28970, que crea el Registro de Deudores Alimentarlos Morosos) Yo, N° , identificado (a) con DNI con domicilio legal en, postulante al proceso CAS N" 2015, para la contratación de : por la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios - CAS. DECLARO BAJO JURAMENTO: 1. Desempeñar más de un empleo o cargo público remunerado, por Contrato Administrativo de Servicios - CAS, Locación de Servicios, Asesorías o Consultorías. SI Indicar NO 2 Ser pensionista del Estado. SI Indicar NO 3. Tener antecedentes penales y/o judiciales que puedan dificultar Municipalidad Distrital de El Tambo. SI Indicar las labores dentro de la NO 4. Contar con vínculo de parentesco familiar, hasta de cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con Funcionarios, Directivos y/o Autoridades de la Municipalidad Distrital de El Tambo. Si Indicar NO 5. Tener Sanción Disciplinaria en el sector Púbico. Sl Indicar NO 6. Estar Inhabilitado Administrativamente y/o Judicialmente para contratar con el Estado. SI indicar NO 7. Estar registrado en el registro de deudores alimentarios morosos - REDAM. SI Indicar NO Esta declaración se formula en aplicación del principio de presunción de veracidad establecido en el Artículo 42° de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Huancayo. Firma del Postulante DNI N" Dirección: