Municipalidad Distrital de Punta de Bombón CONVOCATORIA CAS Nº 002 – 2015 – MDPB CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS PARA CONTRATO BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CAS Nº 002–2015-MDPB LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PUNTA DE BOMBÓN CONVOCA A: 1. OBJETO. El presente proceso tiene por objetivo seleccionar personal idóneo en el orden de meritos para el Contrato Administrativo de Servicios (CAS), ya que se someterá a concurso, la contratación del personal para las siguientes plazas vacantes: CENTRO NACIONAL/OFICINA GENERAL GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN GERENCIA DE PROMOCIÓN SOCIAL Y DESARROLLO URBANO GERENCIA DE SERVICIOS A LA COMUNIDAD ITEM 01 PERSONAL CONVOCADO 01 Sub-Gerente de Recursos Humanos - Personal 04 01 Asistente en Vaso de Leche y OMAPED 05 06 07 08 01 Gerente de Servicios a la Comunidad 01 Policía Municipal 01 Jefe de Serenazgo y Seguridad Ciudadana 13 Serenos 01 Guardián , vigilante y mantenimiento de piscina 09 Guardianes 01 Operador de maquinaria pesada 02 Choferes 11 Obrero (Limpieza Publica) 04 Obrero (Áreas Verdes) 09 10 11 12 2. CONVOCATORIA: Del 14 de Abril al 21 de Abril de 2015. 3. INFORME DE BASES: En las oficinas de Mesa de Partes de la Municipalidad Distrital de Punta de Bombón; a partir del 14 de Abril hasta el 20 de Abril del año en curso; en horario de oficina desde las 8:00 a.m. hasta las 12:00 horas. 4. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES: ACTIVIDADES Convocatoria, Entrega de Bases y Presentación de Expedientes Revisión de Expedientes y evaluación curricular Publicación de Resultados de Evaluación Curricular Entrevista Personal Publicación de Resultados Firma de Contratos FECHA 14 de Abril al 21 de Abril 2015 HORARIO 8:00 am. A 13:00pm 21 de Abril 2015 8:00 am. A 15:00pm 21 de Abril del 2015 21:00 pm. 22 de Abril 2015 22 de Abril 2015 23 de Abril 2015 9:00 am a 13:00pm 16:00pm Municipalidad Distrital de Punta de Bombón CONVOCATORIA CAS Nº 002 – 2015 – MDPB 5. ABSOLUCIÓN DE CONSULTAS: Está a cargo del Comité del Concurso. 6. LA INSCRIPCIÓN La inscripción del postulante se realizará a través de una Solicitud dirigida al Comité del Concurso CAS 002-2015 para cubrir las plazas especificadas en el objeto de las bases. A dicha Solicitud se deberán acompañar los siguientes documentos: a) Copia de Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente o Constancia de Trámite. b) Currículum Vitae documentado c) Declaraciones Juradas según formato EL COMITÉ. Municipalidad Distrital de Punta de Bombón CONVOCATORIA CAS Nº 002 – 2015 – MDPB PROCESO DE CONCURSO CAS Nº 002-2015 MDPB BASES DEL CONCURSO PARA CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS (CAS) ENTIDAD CONVOCANTE Entidad : Municipalidad Distrital de Punta de Bombón. RUC : 20181009161 Domicilio : Plaza 28 de Julio s/n Distrito Punta de Bombón – Islay – Arequipa. OBJETIVO: El presente proceso tiene por objetivo seleccionar personal idóneo en el orden de meritos para el contrato administrativo de servicios, para lo que, se someterá a concurso la contratación de personal de las diferentes Áreas de la Municipalidad. BASE LEGAL: 1. Constitución política del estado. 2. Ley de Presupuesto del Sector Público para el ejercicio Fiscal 2015. 3. Ley Nº 26162 Ley del Sistema Nacional de Control. 4. Ley Nº 27806 Ley de Transparencia acceso a la información Pública. 5. Ley Nº 27972 Ley Orgánica de Municipalidades. 6. Decreto Legislativo N° 1057 Regula el CAS 7. Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios. 8. Decreto Supremo N° 065-2011-PCM Modificatoria al Reglamento del Régimen CAS 9. Resolución de Alcaldía Nº 095 -2015-MDPB que designa al Comité encargado de conducir el proceso de selección para la contratación administrativa de servicios de la Municipalidad Distrital de Punta de Bombón y aprueba las bases. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS 1. De conformidad con las disposiciones vigentes participaran los postulantes que cumplan con el perfil y requisitos considerados para el servicio. 2. La municipalidad evaluara permanentemente el desempeño del personal seleccionado. 3. Los postulantes deberán presentar los siguientes requisitos: a) Copia de Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente o Constancia de Tramite. b) Curriculum Vitae documentado. c) Declaraciones Juradas según formato. 4. Los documentos serán presentados mediante solicitud dirigida al COMITÉ CONCURSO CAS Nº 002-2015-MDPB, en la Oficina de Mesa de Partes de la Municipalidad Distrital de Punta de Bombón a partir del día 14 de Abril hasta el 20 de Abril del 2015, en el horario de 08:00 a.m. a 13:00 horas. 5. El Comité responsable es el encargado de llevar a cabo el proceso de calificación y evaluación de los expedientes presentados por los postulantes. FACTOR DE EVALUACIÓN: 1. Evaluación curricular: De acuerdo a lo requerido Municipalidad Distrital de Punta de Bombón CONVOCATORIA CAS Nº 002 – 2015 – MDPB 2. Entrevista personal: a) Aptitudes Personales: capacidad para aprender rápido, adecuarse a nuevas situaciones, aptitudes de trabajo en equipo, capacidad para trabajar bajo presión y con enfoque multidisciplinario. b) Características personales: buena salud física y mental. DE LA CALIFICACION: El Comité evaluará a los postulantes en los siguientes aspectos: a. Experiencia Curricular.- 50 puntos b. Entrevista personal.- 50 puntos La clasificación se efectuará sobre un máximo de 100 puntos, conforme a los criterios siguientes: DE CALIFICACION EN LA EVALUACIÓN CURRICULAR: Se verificará la presentación de los documentos requeridos por parte de los postulantes inscritos. La evaluación curricular calificará la experiencia del postulante en el cargo al que postula o afines al cargo, teniendo un puntaje máximo de 25 puntos. Para efecto de asignar puntaje del Título, certificado y/o constancia de estudios, se le asignará el puntaje máximo de 25 puntos. Cualquier postulante que presente documentos falsos o adulterados será eliminado automáticamente y denunciados por delito contra la Fe Pública de acuerdo a Ley. DE CALIFICACIÓN EN LA ENTREVISTA PERSONAL: Se realizará de acuerdo a los siguientes criterios: a. b. c. Presencia Desenvolvimiento Grado de Seguridad : 10 puntos : 20 puntos : 20 puntos En el concurso no podrán presentarse las personas que tuviesen impedimentos contemplados en el Artículo 4º del Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM. Municipalidad Distrital de Punta de Bombón CONVOCATORIA CAS Nº 002 – 2015 – MDPB PERFIL DE LOS PUESTOS A CONVOCAR GERENCIA DE ADMINISTRACION 1) SUB GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - PERSONAL (01 PERSONA)  Deseable con experiencia en el sector público en las labores de la especialidad. REQUISITOS MÍNIMOS:  Técnico y/o profesional a fin al cargo  Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.  Disponibilidad inmediata. Características del cargo:  Es responsable de efectuar las acciones relaciones con los procesos de administración de personal referentes a las fases de ingresos, reingreso, evaluación, promoción, rotación, control de asistencia, remuneraciones, pensiones, bienestar y cese del personal de la Municipal en concordancia con las disposiciones legales y normatividad vigentes establecidas.  Otras funciones que asigne el Alcalde y la Gerencia Municipal. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de la prestación del servicio Gerencia de Administración INICIO : 23 de Abril 2015 Duración del Contrato TERMINO : 31 de Diciembre 2015 Remuneración Mensual S/. 1,200.00 (Un Mil doscientos y 00/100 nuevos soles) GERENCIA DE PROMOCION SOCIAL Y DESARROLLO HUMANO 2) ASISTENTE EN VASO DE LECHE Y OMAPED  Técnico y/o profesional a fines al cargo  Acreditar experiencia mínima de 06 meses REQUISITOS  Acreditar por lo menos 02 capacitaciones referidas a programas sociales MINIMOS: del estado.  Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.  Disponibilidad inmediata. Características del cargo:  Responsable de apoyar, organizar y dirigir las actividades relacionadas a los Programas Sociales de la Municipalidad Distrital de Punta de Bombón.  Señalar y proponer los lineamientos de trabajo.  Establecer y mantener comunicación con las diferentes instituciones y organizaciones vinculadas al tema discapacidad.  Otras funciones que le sean asignadas por su inmediato superior. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de la prestación del Gerencia de Promoción Social y Desarrollo Humano servicio INICIO : 23 de Abril 2015 Duración del Contrato TERMINO : 31 de Diciembre 2015 Remuneración Mensual S/. 1,200.00 (Un Mil Doscientos y 00/100 nuevos soles) GERENCIA DE SERVICIOS A LA COMUNIDAD Municipalidad Distrital de Punta de Bombón CONVOCATORIA CAS Nº 002 – 2015 – MDPB 3) GERENTE DE SERVICIOS A LA COMUNIDAD (01 PERSONA)  Egresado de Administración, Economía o carreras afines  Experiencia de 02 años en la especialidad o relacionada  Experiencia en Transporte REQUISITOS MINIMOS  Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.  Disponibilidad inmediata. Características del cargo:  Es el responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de seguridad ciudadana y de los servicios públicos que brinda la Municipalidad, relacionadas con el mantenimiento de la limpieza y ornato publico de la ciudad y de las normas relacionadas con la comercialización de productos.  Otras funciones que le sean asignadas por su inmediato superior. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de la prestación del Gerencia de Servicios a la Comunidad servicio INICIO : 23 de Abril 2015 Duración del Contrato TERMINO : 31 de Diciembre 2015 Remuneración Mensual S/. 2,200.00 (Dos Mil Doscientos y 00/100 nuevos soles) 4) POLICÍA MUNICIPAL (01 PERSONA)  Secundaria Completa  Tener experiencia en cargos similares REQUISITOS MINIMOS  Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.  Disponibilidad inmediata. Características del cargo:  Mantener informado al Gerente de Servicios a la Comunidad sobre las ocurrencias del servicio de cuerpo.  Elaborar el Plan de Actividades a desarrollar en cada trimestre y poner de conocimiento al Gerente de Servicios a la Comunidad.  Instruir al personal encargado de controlar la aplicación de las disposiciones emanadas por la superioridad  Otras funciones que le sean asignadas por su inmediato superior. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de la prestación del servicio Gerencia de Servicios a la Comunidad Duración del Contrato INICIO : 23 de Abril 2015 TERMINO : 31 de Diciembre 2015 Remuneración Mensual S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 nuevos soles) 5) JEFE DE SERENAZGO Y SEGURIDAD CIUDADANA (01 PERSONA) REQUISITOS  Mínimo estudios Secundarios Completos MINIMOS  Licenciado de FF. AA. Municipalidad Distrital de Punta de Bombón CONVOCATORIA CAS Nº 002 – 2015 – MDPB  Estudios técnicos u otros afines (Opcional)  Capacitaciones en la especialidad  Tener experiencia en cargos similares  Licencia Categoría A-III-C  Amplio conocimiento en Seguridad Ciudadana  Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.  Disponibilidad inmediata. Características del cargo:  Responsable de elaborar y ejecutar las actividades de seguridad ciudadana.  Dirigir y supervisar al personal a su cargo  Vigilar la seguridad de los hogares y la integridad física de los vecinos.  Participación en acciones cívico-sociales y cívico-patrióticos.  Instruir al personal encargado de controlar la aplicación de las disposiciones emanadas por la superioridad  Otras funciones que le sean asignadas por su inmediato superior. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de la prestación del servicio Gerencia de Servicios a la Comunidad INICIO : 23 de Abril 2015 Duración del Contrato TERMINO : 31 de Diciembre 2015 Remuneración Mensual S/. 1,500.00 (Un mil quinientos y 00/100 nuevos soles) 6) SERENOS (13 PERSONAS)  Mínimo Secundaria Completa  Licencia de conducir (de preferencia) REQUISITOS MÍNIMOS  Tener experiencia en cargos similares  Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.  Disponibilidad inmediata. Características del cargo:  Responsable de ejecutar las actividades de seguridad ciudadana.  Vigilar la seguridad de los hogares y la integridad física de los vecinos.  Participación en acciones cívico-sociales y cívico-patrióticos.  Instruir al personal encargado de controlar la aplicación de las disposiciones emanadas por la superioridad  Otras funciones que le sean asignadas por su inmediato superior. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de la prestación del servicio Gerencia de Servicios a la Comunidad INICIO : 23 de Abril 2015 Duración del Contrato TERMINO : 31 de Diciembre 2015 Remuneración Mensual S/. 1,000.00 (Un mil y 00/100 nuevos soles) 7) GUARDIANES (9 PERSONAS)  Tener experiencia en cargos similares (OPCIONAL) REQUISITOS  Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones. MÍNIMOS  Disponibilidad inmediata. Características del cargo: Municipalidad Distrital de Punta de Bombón CONVOCATORIA CAS Nº 002 – 2015 – MDPB     Vigilar la seguridad de los locales de la Municipalidad (estadio, balanza, palacio municipal, etc.) Controlar el ingreso y salida de los bienes almacenados. Controlar el funcionamiento de las actividades encomendadas. Otras funciones que le sean asignadas por su inmediato superior. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de la prestación del servicio Gerencia de Servicios a la Comunidad INICIO : 23 de Abril 2015 Duración del Contrato TERMINO : 31 de Diciembre 2015 Remuneración Mensual S/. 1,000.00 (Un mil y 00/100 nuevos soles) 8) VIGILANTE Y MANTENIMIENTO DE PISCINA (1 PERSONAS)  Mínimo Secundaria Completa REQUISITOS  Tener experiencia en cargos similares MINIMOS  Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.  Disponibilidad inmediata. Características del cargo:  Responsable de ejecutar las actividades de seguridad ciudadana.  Vigilar la seguridad de la infraestructura de piscina municipal.  Mantenimiento de la piscina municipal.  Otras funciones que le sean asignadas por su inmediato superior. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de la prestación del Gerencia de Servicios a la Comunidad servicio INICIO : 23 de Abril 2015 Duración del Contrato TERMINO : 31 de Diciembre 2015 Remuneración Mensual S/. 1,200.00 (Un mil doscientos con y 00/100 nuevos soles) 9) CHOFERES (02 PERSONAS)  Licencia de Conducir A-2b  Tener experiencia en cargos similares REQUISITOS MINIMOS  Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.  Disponibilidad inmediata. Características del cargo:  Brindar sus servicios dentro del distrito  Tener buen trato con los ciudadanos  Disponibilidad inmediata  Otras funciones que le sean asignadas por su inmediato superior. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de la prestación del Gerencia de Servicios a la Comunidad servicio INICIO : 23 de Abril 2015 Duración del Contrato TERMINO : 31 de Diciembre 2015 Remuneración Mensual S/. 1,300.00 (Un Mil Trescientos y 00/100 nuevos soles) Municipalidad Distrital de Punta de Bombón CONVOCATORIA CAS Nº 002 – 2015 – MDPB 10) OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA (01 PERSONAS)  Licencia de Conducir A-2b  Estudios o título técnico de operación de maquinaria pesada REQUISITOS  Tener experiencia en cargos similares MÍNIMOS  Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.  Disponibilidad inmediata. Características del cargo:  Brindar sus servicios dentro del distrito  Dar mantenimiento preventivo a la maquinaria  Tener buen trato con los ciudadanos   Disponibilidad inmediata  Otras funciones que le sean asignadas por su inmediato superior. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de la prestación del servicio Gerencia de Servicios a la Comunidad INICIO : 23 de Abril 2015 Duración del Contrato TERMINO : 31 de Diciembre 2015 Remuneración Mensual S/. 1,400.00 (Un Mil Trescientos y 00/100 nuevos soles) 11) OBRERO - LIMPIEZA PUBLICA (11 PERSONAS)  Tener experiencia en cargos similares OPCIONAL REQUISITOS  Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones. MINIMOS  Disponibilidad inmediata. Características del cargo:  Brindar sus servicios dentro del distrito  Tener buen trato con los ciudadanos  Disponibilidad inmediata  Otras funciones que le sean asignadas por su inmediato superior. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de la prestación del servicio Gerencia de Servicios a la Comunidad Duración del Contrato INICIO : 23 de Abril 2015 TERMINO : 31 de Diciembre 2015 Remuneración Mensual S/. 1,000.00 (Un mil y 00/100 nuevos soles) 12) OBREROS - AREAS VERDES (04 PERSONAS)  Tener experiencia en cargos similares OPCIONAL REQUISITOS  Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones. MINIMOS  Disponibilidad inmediata. Características del cargo:  Brindar sus servicios dentro del distrito  Tener buen trato con los ciudadanos  Disponibilidad inmediata  Otras funciones que le sean asignadas por su inmediato superior. Municipalidad Distrital de Punta de Bombón CONVOCATORIA CAS Nº 002 – 2015 – MDPB CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de la prestación del Gerencia de Servicios a la Comunidad servicio INICIO : 23 de Abril 2015 Duración del Contrato TERMINO : 31 de Diciembre 2015 Remuneración Mensual S/. 1,000.00 (Un mil y 00/100 nuevos soles)