מילבת און ליין 20 תעסוקה
On Line
לאתר מילבת לחץ כאן
להגדלה או הקטנה
של הטקסט יש
ללחוץ על סימני
ה-
בסרגל העליון
רק באקרובט רידר
לאתר עזרים:
לחץ כאן
מאגר המידע
הישראלי לאביזרי
עזר ולטכנולוגיה
חזי כהן
מילבת נוסדה
בשנת 1981
על-ידי
פרופ' רפי רוזין ז"ל
והמהנדס דני ברק
גיליון תעסוקה -תוכן עניינים
עמוד
דבר המערכת
4
שיקום תעסוקתי :תיאוריה ויישום בשטח
5
העבודה היא חיינו :אביזרי מתנדבים
8
מכשיר קשר :תקשורת תומכת וחלופית וארגונומיה
13
תפור למידותיה :סטודיו נגיש לתפירה
18
רעיון לראיון :עצות כיצד לצלוח ראיון עבודה
21
השמיים אינם הגבול :סיפורו של עמית נצר
23
קצרים
27
אודות מילבת
29
מערכת העיתון
32
תוכן עניינים
דבר המנכ"ל
3
2
לעמוד השער
סיוון תשע“ב
בס"ד
דבר המנכ“ל
מי יצילנו מרעב?
מי יאכילנו לחם רב?
ומי ישקנו כוס חלב?
למי תודה ,למי ברכה?
לעבודה ולמלאכה!
מי ייתן לנו כסות בקור?
ומי בחושך ייתן אור?
מי יעל מים מן הבור?
למי תודה ,למי ברכה?
לעבודה ולמלאכה!
ומי נטע עצים בגן?
לפרי ולצל ,כל מין וזן?
ובשדות זרע דגן?
למי תודה ,למי ברכה?
לעבודה ולמלאכה!
מי הכין לנו פינת גג?
גדר לגן ,לכרם סייג?
ומי טרח ומי דאג?
לכבוד שבת ,לכבוד החג?
למי תודה ,למי ברכה?
לעבודה ולמלאכה!
דבר המנכ“ל
קוראים יקרים!
כשנתבקשתי לכתוב פתיח לעלון "תעסוקה" קפץ לנגד עיניי שירו של חיים נחמן
ביאליק ,שנכתב בשנת 1932ולא נס לחו.
על כן נעבוד ,על כן נעמול
תמיד בכל ימי החול,
כבד העול ,נעים העול!
ובעת הפנאי נשיר בקול
שירי תודה ,שירי ברכה
לעבודה ולמלאכה!
אחוז המועסקים עם צרכים מיוחדים נמוך לאין שיעור מאחוז המועסקים במשק.
אנחנו במילבת עוסקים שנים רבות בהתאמות ובעזרה למקומות עבודה ומאפשרים סביבת
עבודה נוחה ומותאמת לעובדים עם צרכים מיוחדים.
אני מקווה שגיליון זה יפתח צוהר נוסף למידע על אודות טכנולוגיות חדשות שיאפשרו לרבים
לחזור למעגל העבודה.
קריאה מהנה.
שלכם,
נחמן פלוטניצקי,
מנכ"ל מילבת.
3
לתוכן העניינים
דבר המערכת
"העבודה היא חיינו" – דרשו בהתלהבות החלוצים הראשונים שבאו לארץ ,ייבשו ביצות ,סללו
דרכים ,זרעו וקצרו – ובפעם הראשונה אחרי אלפיים שנות גלות עבדו עבודת אדמה ,עבודת
כפיים.
"העבודה היא חיינו – אבל לא בשבילנו" ,זמררו בהומור נכדיהם וניניהם ,תוך כדי עבודה
דבר המערכת
מאת מיכל דויטשר ,רכזת המתנדבים וחברת המערכת
במחנות העבודה הקיציים של תנועות הנוער .העבודה הייתה כבר מובנת מאליה ,הנוער גרס
שעדיף בלעדיה.
כיום המשפט "העבודה היא חיינו – אבל לא בשבילנו" הוא לעתים אילוץ קיומי לא משעשע כלל.
לאנשים רבּים עם מוגבלות מתברר ש"העבודה לא בשבילם" בגין מגבלותיהם.
העובדה שהעבודה הנה מרכז חיינו מקובלת היום על רובנו .העבודה מפרנסת אותנו ,מאפשרת
לנו להתפתח ,להתקדם ,להשתמש ביכולותינו ,להשתלב בחברה ,להגשים את מטרותינו – גם
כאשר אנו בעלי מוגבלויות.
לפיכך הגיליון הנוכחי של מילבת-און-ליין מוקדש לעבודה ולמלאכה של אנשים עם מוגבלות.
תמצאו בו כתבה על שיקום תעסוקתי ,הדרכה ושלל עצות להתמודדות עם ריאיון קבלה לעבודה,
מידע מקיף על תקשורת תומכת המסייעת בעבודה ,סיפורים אישיים מלהיבים ומגוון אביזרי
מתנדבים המאפשרים לאנשים עם מוגבלות לעסוק בעבודתם.
אנו מודים לכל מי שעוסקים בתחום :המוסד לביטוח לאומי .ג'וינט ישראל )חברת תבת
ופרויקטים נוספים( ,המטה של משרד התמ"ת לשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה,
החברות השונות העוסקות בהשמת אנשים עם מוגבלות בתעסוקה כולל אבחון וליווי ועוד רבים
וטובים.
אנחנו מקווים שתיהנו מהגיליון .נשמח מאוד אם תגיבו עליו.
4
לתוכן העניינים
תיאוריה ויישום בשטח
מאת לימור גדות ויעל דוד*
רבות נכתב על אודות חשיבות העבודה לקידום עצמאותם ,הערכתם העצמית ואיכות חייהם של
עובדים עם מוגבלויות ולשילובם כחברים שווים בחברה .הדרך לשילוב עובדים עם מוגבלויות
בתעסוקה ִהנָה באמצעות תהליך של שיקום תעסוקתי .הנחת היסוד בתהליך זה היא כי לאדם
שיקום תעסוקתי
שיקום תעסוקתי
עם מוגבלות יש פוטנציאל לשיקום והוא יכול לתרום לחברה.
דויטש ) (1992מגדיר את השיקום התעסוקתי כך" :תהליכים ואמצעים הנמצאים באחריותם
המשותפת של המשתקם והמשקם במטרה לאפשר שיקום יכולתו לרמה אופטימלית עבורו
בתחומי התפקוד ,הדימוי העצמי ,היחסים הבינאישיים והקשר עם מערכות תומכות )משפחה
וקהילה(".
מקובל לחשוב על שיקום תעסוקתי כרצף של מודלים שנותנים מענה ליכולות שונות של אנשים:
החל במרכזי יום ,מסגרת תעסוקתית מוגנת ,מוגן בשוק פתוח )קבוצת עבודה שעובדת בשוק
פתוח בשעות מצומצמות עם מעטפת העסקה של המשקם( ,תעסוקה מעברית )עובדים
הנמצאים במסגרת עבודה מוגנת לתקופה קצובה על מנת לרכוש הרגלי עבודה ולאחר מכן
יוצאים לשוק פתוח – הצעת חוק שנמצאת כיום בתהליכי חקיקה( ,תעסוקה נתמכת )עובדים
שעוברים הכנה לעולם העבודה ,נמצאים ביחסי עובד-מעביד עם השוק הפתוח תוך קבלת ליווי
מגוף שיקומי( וכלה בתעסוקה בשוק הפתוח .המטרה של האדם עם המוגבלות ושל הגוף
השיקומי המלווה אותו היא לשפר ולהעלות את היכולות והכישורים התעסוקתיים של האדם עם
הזמן ,כך שהפוטנציאל התעסוקתי האישי של האדם יבוא לידי מימוש והוא יזכה לקידום
בקריירה ,לקראת שילוב מלא בקהילה.
סל הכלים העומדים בפני עובד השיקום כולל חלופות מגוונות כגון אבחון ,הכשרה ,טיפול,
הנגשה ,השמה וכיוצא באלה .האבחון התעסוקתי בודק את יכולות העובד עם המוגבלות ואת
כישוריו ביחס לשוק העבודות ולמורכבות מגבלותיו .ההכשרה צריכה להביא לפיתוח יכולות
לימודיות אצל העובד.
ברכה בן צבי ) (2010מונה שני עקרונות חשובים בתהליך השיקום :פיתוח מסלול קידום
למשתקם שבסופו תושג המטרה המתאימה לו וכיבוד זכות הבחירה של המשתקם .הדגש הוא
על תפירת החליפה לצרכים ולרצונות של העובד עם המוגבלות תוך התחשבות ביכולותיו.
חלק מהמוטיב של השיקום התעסוקתי מתייחס להיבטי השכר של האדם עם המוגבלות ,כך
שככל שיכולותיו גבוהות יותר כך שכרו יעלה.
5
לתוכן העניינים
לטובת עובדים עם מוגבלות המועסקים בשוק החופשי נחקק חוק שכר מינימום מותאם ,לפיו
ועדה חיצונית קובעת את יכולת ההשתכרות של האדם על-פי חוק שכר מינימום ) 17ב'(
ויכולותיו.
חברת 'המשקם' היא החברה הגדולה במשק הישראלי העוסקת בשיקום תעסוקתי לאנשים עם
מוגבלויות .השנה חוגגת החברה את שנת היובל להיווסדה .החברה מהווה מודל ייחודי ומשולב
של מסגרת משקמת ומעסיקה בו-זמנית .החברה משקמת ומעסיקה כיום כ 2,700-עובדים עם
מוגבלויות פיזיות ,נפשיות ,חושיות ,שכליות והתנהגותיות ,על רצף שיקומי-תעסוקתי ב40-
שיקום תעסוקתי
שיקום תעסוקתי -המשך
ישובים ברחבי הארץ ,מקריית שמונה בצפון ועד אילת בדרום ,תוך שימת דגש מיוחדת בערי
הפיתוח .יתרה מזאת ,החברה הינה שחקן תחרותי בתחום העסקי ושומרת על רמת איכות
גבוהה ביותר של העבודה תוך הקפדה על נוהלי בטיחות.
החברה מעניקה רצף של פתרונות בתחום השיקום התעסוקתי :החל במפעלים מוגנים ,דרך
מודל מוגן בשוק פתוח ,תעסוקה נתמכת וכלה בשילוב עובדים בשוק הפתוח .החברה מקימה
בימים אלה יחידת השמה שמפעילה את מכרז החשב הכללי במשרד האוצר להשמת אנשים עם
מוגבלויות במשרדי ממשלה ומכרז של תעסוקה נתמכת של משרד הרווחה.
עובדי השיקום בחברת 'המשקם' הנם עובדים סוציאליים בעלי ניסיון רב בתחום השיקום .עובדי
השיקום מפעילים מגוון התערבויות ,החל בבניית תכנית שיקום מותאמת אישית הנבנית בשיתוף
העובד ,ביצוע הערכות תקופתיות ,עבודה קבוצתית במגוון תחומים כגון יחסים בין-אישיים ,הכנה
לעולם העבודה ועוד ,וכלה בפעילויות העצמה ורווחה כגון טיולים ,קורסי מחשבים ,ציון חגים
ואירועים ועוד.
ייחודיותה של החברה מתבטא ,בין היתר ,בכך שהחברה היא היחידה בישראל המקיימת יחסי
עובד-מעביד עם המשוקמים ומשלמת להם תנאים סוציאליים מלאים )לרבות פנסיה ,דמי הבראה
וכו'( .שכר העובדים נקבע בהסכם קיבוצי והוא משופר משמעותית מהשכר המקובל במסגרות
מגוונות אחרות .השכר אף גבוה משכרו הממוצע של עובד עם מוגבלות בעל יכולות מופחתות
בשוק העבודה החופשי ,המגיע בממוצע ל 13.2-ש"ח )על-פי סקירה עדכנית של ִמנהל מחקר
וכלכלה במשרד התמ"ת(.
כחלק מהפתרונות של שיקום תעסוקתי שמציעה החברה ,מתקיים שיתוף פעולה עם עמותת
מילבת בתחום של התאמות בשוק העבודה .לדוגמה ,לעובד ותיק בחברה )מעל 25שנה(,
העובד כפקיד בהנהלת חשבונות ,ישנה מוגבלות פיזית והוא מתקשה בתחום של מוטוריקה
עדינה .כאשר העבודה בתחום הנהלת החשבונות הפכה להיות ממוחשבת לפני מספר שנים,
הוא נתקל בקושי רב בהפעלת עכבר המחשב ,עד כדי כך שלא היה יכול לבצע את עבודתו.
6
לתוכן העניינים
שיקום תעסוקתי -המשך
הוא עבר אבחון מוטורי וניסה סוגים שונים של עכברים עד שנמצא עכבר מתאים לו .בעקבות
ההמלצה של מילבת ,חברת המשקם רכשה את העכבר המותאם לעובד מחברה המתמחה
בכך ,ולאחר זמן קצר העובד התרגל לעבוד אתו.
הערת המערכת :מילבת והמשקם התחילו בשיתוף פעולה בחודשים האחרונים .יוקם קו ייצור
ל“עמלן“ -ערכת שירותים לנכים וקשישים לחדרי ביטחון ומקלטים .קו הייצור יוקם באחד
שיקום תעסוקתי
העובדת הסוציאלית פנתה מיוזמתה למילבת לקבלת לסיוע עבורו .היא הגיעה אתו למילבת ,שם
ממפעלי המשקם באזור המרכז .פרטים על ה“עמלן“ ניתן לקרוא בקישור:
”עמלן“ -ערכת שירותים לנכים וקשישים לחדרי ביטחון ומקלטים
על הכותבות:
לימור גדות הינה סמנכ"לית שיקום בחברת המשקם ומרצה במכללת ספיר בתחום התעסוקה
והקהילה.
יעל דוד הינה רכזת תחום השיקום בחברת המשקם.
ביבליוגרפיה:
ברכה בן צבי" ,מהות ההתערבות בשיקום לקראת שילוב תעסוקתי מתוך ניסיון מקצועי ממושך",
ביטחון סוציאלי ,אדר תש"ע ,מארס ,2010מס' .9-5 :82
חיים דויטש" ,משקם ומשתקם :תהליכים והשפעות ביחסים שביניהם" ,מתוך שיקום פסיכו-
סוציאלי בארץ ,עורכים :ח' דויטש ,נ' הדס ,מ' לכמן) .תל-אביב :האגודה הישראלית לשיקום
פסיכו-סוציאלי.(1992 ,
7
לתוכן העניינים
אביזרי מתנדבים המסייעים לתעסוקה
מאת מיכל דויטשר ,רכזת המתנדבים וחברת המערכת
היכולת להשתלב במערכת התעסוקה מספקת מענה על צרכים שונים – כלכליים ,חברתיים
ורגשיים .עבור מי שתפקודו התקין נפגע עקב מחלה או תאונה ,היכולת לחזור ולתפקד היא
מרכיב מרכזי בשיקום ,בהתגברות על המשבר ובשיבה לזרם החיים ולחברה .גם עבור מי שנכה
מלידה או מילדותו המוקדמת ,היכולת להשתלב במעגלי פעילות יצירתית ופורייה מקנה תחושה
של ערך עצמי ושייכות לחברה.
חלק משמעותי מפעילותם של מתנדבי מילבת מוקדש להכנת אביזרים המסייעים ומאפשרים
לאנשים עם מוגבלויות להצטרף למעגל העבודה או לחזור אליו .המתנדבים פועלים עם
אוכלוסיות מגוונות של צעירים ומבוגרים עם מוגבלויות שונות .מחמת מגבלות המקום בחרנו
הפעם להציג בפניכם לקט מצומצם מתוך שלל האביזרים שהמתנדבים פיתחו למטרה זו.
העבודה היא חיינו
העבודה היא חיינו
.1ארכיאולוגית העוסקת בזיהוי מטבעות עתיקים עברה ניתוח בחוליות הצוואר ,ואחריו היא לא
הייתה יכולה להתכופף אל משטח העבודה כדי לבדוק את המטבעות.
ז'אן-פייר בנדל ,מתנדב מילבת ,הכין עבורה מתקן עזר דמוי מתקן קריאה בעל "מדפון" לקיבוע
המטבע ולזיהויו ,מבלי שתצטרך להתכופף אליו:
8
לתוכן העניינים
.2במוסד לאנשים עם מוגבלויות מוטוריות וקוגניטיביות עוסקים הדיירים בייצור ובצביעה של
תכשיטים ואביזרי נוי שונים מהחומר דס .היות שחלקם מתקשים לצבוע את התכשיטים ,התגייס
לעזרתם המתנדב יצחק )איקא( ריס.
יצחק בנה מתקן יציב מאוד המתחבר לשולחן באמצעות הברגה .על חלקו התחתון של המתקן
מניחים משטחים ייעודיים המותאמים להחזקת החלקים בעלי הצורות השונות של התכשיטים.
מעל המשטחים הללו מותקנת ידית ארוכה שלקצהּ מחוברת מברשת .הנעת הידית קדימה
ואחורה מעבירה את המברשת עם הצבע מעל חלקי התכשיטים וצובעת אותם.
העבודה היא חיינו
העבודה היא חיינו -המשך
מתקן עם המשטח לצביעת חלקים שטוחים:
ועם משטח לצביעת חרוזים
.3בחורה שמוגבלת בתנועות ידיה מועסקת במפעל שיקומי בהכנת מעטפות למשלוח ,אך
מתקשה להדביק את מדבקות המען ישר ובמרכז המעטפה .לשם כך עדי נחום ,ממתנדבי
מילבת ברפאל ,הכין עבורה מתקן עזר :היא מניחה את המעטפה על משטח בעל גבולות בגודל
המעטפה ומניחה מעליה מכסה .במכסה יש פתח הממוקם מעל המקום במעטפה המיועד
שמשטח בקצהו ,ועליו היא
לרישום הכתובת .דרך הפתח שבמכסה היא מכניסה חלק נוסף ,מוט ִ
מניחה את המדבקה עם פרטי הנמען .הכנסת החלק הזה דרך הפתח מכוונת את המדבקה
למקומה הנכון במרכז המעטפה ,והמדבקה נדבקת שם בלחיצה.
9
לתוכן העניינים
.4אדם בכיסא גלגלים הלוקה בשיתוק מוחין ,חירשות ועיוורון ,מועסק בקשירת שקיות המכילות
עשבים נותני ריח ,אך מגוון לקויותיו מקשה עליו לבצע את עבודתו .המתנדב יצחק ריס הכין
עבורו מתקן המתחבר לשולחן ואפשר לכווננו לכיוונים שונים .המתקן כולל גם תפס נוח להחזקת
השקיות באופן שמאפשר לקשור אותן בקלות:
העבודה היא חיינו
העבודה היא חיינו -המשך
שתי גרסאות שונות לתפס השקיות
.5גניקולוג שנפצע בידו במלחמת לבנון השנייה התקשה לבצע בדיקות במכשיר סריקה על-
קולית )אולטרה-סאונד( ,שהיה עליו לעשות במסגרת התמחותו .מעצבת המוצר הדס קרוק,
מתנדבת מילבת ,עיצבה עבורו מתמר שיאפשר לו להפעיל את המכשיר בידו הפגועה וידית
להפעלת מתגי המכשיר .חברת OBJETהדפיסה את שני האביזרים בהתנדבות במדפסת תלת
-ממד:
10
לתוכן העניינים
.6עובדת במשרד התקשורת לקתה בטרשת נפוצה ,וכעת היא מתקשה להשתמש בטלפון
משום שהיא אינה מסוגלת להחזיק בשפופרת וגם לא לחייג.
מנחם צובל ,מתנדב מילבת ,לקח טלפון המיועד לרכב שאפשר להפעילו בהפעלה קולית ללא
מגע ידיים ,והסב אותו לשימוש בבית ובמשרד .לשם כך הוא התקין למכשיר ספק כוח עצמי
ודיבורית ניידת .את כל החלקים הוא הרכיב בתוך קופסה ,כך שניתן להעמיד את הטלפון על
שולחן עבודה ,לקבל שיחות על-ידי מענה אוטומטי ורמקול ולחייג באמצעות דיבור .הפתיחה
והניתוק של הקו נעשות באמצעות מתג חיצוני שהותאם ליכולות המשתמשת ,שמסוגלת ללחוץ
לחיצה גסה על מתג בעל משטח עגול.
.7במסגרת תעסוקה במוסד לילדים עם מוגבלויות מוטוריות וקוגניטיביות ,עוסקים הילדים
בייצור סבון .יש צורך לערבב את החומר בעודו בסיר על פלטה חשמלית ,אך הילדים מתקשים
לבחוש בתנועה סיבובית.
המתנדב יצחק ריס הכין מתקן שממיר תנועה ידנית קווית לתנועה סיבובית .במתקן ניתן
העבודה היא חיינו
העבודה היא חיינו -המשך
להשתמש בסירים בגדלים שונים ולייצב אותם על הפלטה החשמלית .הפלטה מקובעת על בסיס
המתקן כדי שלא תוכל לזוז ולסכן את המשתמש כאשר מחממים אותה.
.8א' הוא בחור שעבד כ ,DJ-אך עבר תאונת דרכים שבעטיה הפך משותק מצווארו ומטה.
הקושי הגדול ביותר שהוא התמודד עמו היה הפחד לאבד את הקריירה המקצועית המשגשגת
שלו.
יונה בלזברג ,מתנדב מילבת ,ליווה אותו במשך תהליך השיקום שלו והבטיח לנסות ולהחזיר
אותו לעבודה .הבטיח – וקיים .הנה סיפורו של א' ,כפי שסיפר אותו יונה:
"זהו סיפור מרגש על בחור צעיר שבשיא הקריירה המוזיקלית שלו עבר תאונת דרכים קשה
ובשנייה אחת עולמו התהפך.
לאחר סדרת טיפולים שנמשכה שנה הוא מצא את עצמו במכון השיקום בבית החולים תל
השומר ,מרותק לכיסא גלגלים ולוקה במגבלות תנועה קשות של הזרועות וכפות הידיים.
11
לתוכן העניינים
את א' פגשתי במכון השיקום כאשר הכנתי אביזרי עזר לאדם אחר שהיו לו מגבלות בהפעלת
האצבעות של כף היד.
א' התבונן בי ובאביזרים" .האם אתה רוצה שאעזור גם לך בהפעלת אביזרים?" ,שאלתי .הוא
השיב שלא נראה לו שניתן להיעזר בי כדי לחזור למקצועו הקודם .אמרתי לו שעל-ידי קצת
אמונה וטכנולוגיה פשוטה ניתן להתגבר על הרבה מכשולים" .ובכן ,איך אתה חושב שאני יכול
לחזור להיות ,DJעיסוק המותנה בזריזות הידיים ובתנועת האצבעות ,כאשר זרועותיי נעות
בקושי ואצבעותיי אינן מתפקדות?".
הצעתי לו להתחיל למיין בשיטתיות את מגבלותיו ,החל בהפעלת טלפון ועד הפעלת המכשור
המורכב של מערכת ההגברה המוזיקלית ,וא' קיבל את הצעתי".
א' ויונה ישבו יחד ליד השולחן העבודה המוזיקלי ,זיהו את קשיי ההפעלה של האביזרים השונים
העבודה היא חיינו
העבודה היא חיינו -המשך
ויונה מצא פתרונות .הקושי להפעיל מתגים קטנים נפתר בהצמדת מכסים של בקבוקי שמפניה
למתגים .כפפה בעלת בליטות גומי אפשרה לתקליטן להניע את התקליטים או להפעיל בעזרת
חיכוך מתגים וידיות שהוא לא הצליח להפעילם על-ידי לחיצה .בסופו של התהליך חזר הבחור
לתפקד כתקליטן ,ובמשך הזמן אף הפך להיות DJמבוקש.
12
לתוכן העניינים
מכשיר קשר
ראיינה בתיה רוגולסקי ,חברת המערכת
חוה שלר ,קלינאית תקשורת זה 22שנים במילבת ,מציעה פתרונות רבים ומגוונים לתעסוקה
מותאמת בתחום של תקשורת תומכת וחלופית )תת"ח( ובתחום הארגונומיה.
מכשיר קשר
תקשורת תומכת וחלופית וארגונומיה
תקשורת תומכת וחלופית )תת"ח( לסיוע בתעסוקה
תחום התת"ח מתייחס למתן אמצעי שמאפשר לאדם שאינו מדבר או כותב לתקשר עם
הסביבה ,להיות חלק מהחברה ולהשתלב במסגרת עבודה .מדובר באנשים בכל הגילים אשר
שומעים אך אינם מדברים בגלל מחלה ,טראומה או מום מולד .לעתים יש להם יכולת חלקית
לדבר ,או שמספר המילים שהם מבטאים מוגבל או לא ברור ,ואז התקשורת התומכת באה
להשלים את הפער בין הצרכים התקשורתיים לבין חלקי הדיבור הקיימים .אם אין להם שום
יכולת של תקשורת מדוברת או כתובה ,יש לתת להם פתרון חלופי.
פתרונות במחשב
המחשב מציע פתרונות מגוונים לשיפור התקשורת ,בהם תוכנות תקשורת ,מקלדות וירטואליות,
דיבור סינתטי ועוד .למשל ,התכנית "גריד "2מאפשרת לבנות לוחות דינמיים במחשב
המקושרים ביניהם .לדוגמה ,על הדף הראשון מופיע המסר "אני רוצה להתקשר" ,וכאשר
המשתמש בוחר במסר זה נפתח דף שני הכולל שמות של אנשים שונים שאליהם הוא יכול
להתקשר .הוא בוחר בשם האדם שהוא רוצה לתקשר אתו והמחשב משמיע את המסר המבוקש
בקול אנושי וברור.
אם האנשים הזקוקים לתת"ח הם אורייניים ,כלומר שולטים בכישורי קריאה וכתיבה ,המסר שעל
המסך מוצג במילים או משפטים .אם הם אינם אורייניים ,על המסך יופיעו תמונות או סמלים
עבור אלה שזו הדרך המתאימה עבורם להבין את משמעות המסר .לפיכך יש לבנות את הלוחות
בהתאמה אישית למשתמש ,מבחינת מספר הלוחות ,המסרים המופיעים בהם ,גודל המשבצות,
אופן הייצוג הגרפי ותוכני העניין .לתכנית הגריד יש גם מקלדת וירטואלית מובנית ויכולת לנבא
מילים בעברית .באמצעות תוכנה זו ניתן גם להשתמש בדואר האלקטרוני ואף לגלוש באינטרנט
בצורה קלה ונגישה .התוכנה מתאימה הן לילדים והן למבוגרים.
13
לתוכן העניינים
מכשיר קשר -המשך
מכשיר קשר
לשמחתנו הרבה קיימות בישראל זה כמה שנים תוכנות המסוגלות לתרגם כתב לדיבור .גם זו
דרך נוחה לתקשורת עבור אלה שאינם מדברים אך שולטים במחשב ומסוגלים להקליד
באמצעות המקלדת או תוכנה של מקלדת וירטואלית .הפיתוח האחרון והחדשני ביותר בתחום
זה הוא מנוע דיבור בשם "עלמגו" ,שבו ניתן לבחור בין קול של גבר או אישה ,שאיכות הדיבור
שלהם גבוהה מאוד.
חוה מספרת" :שמעתי הרצאה שנתן מרצה ללא כושר דיבור .את ההרצאה הוא כתב בבית,
ובזמן ההרצאה המחשב הקריא בקול את הכתוב .בתום ההרצאה קהל המאזינים שאלו אותו
שאלות ,המרצה הקליד את התשובות בעזרת מקלדת וירטואלית והמחשב הקריא בקול את מה
שהוא כתב".
מכשירי תקשורת אחרים
קיימים גם מכשירי תקשורת בעלי פלט קולי שאינם קשורים למחשב .במכשירים אלה מקליטים
מסרים והמשתמש יכול להשמיע אותם בקול על-ידי לחיצה ישירה על המקום בלוח שבו הוקלט
המסר או באמצעות מתג .אמנם מכשירים מסוג זה נותנים פתרון חלקי בלבד לתקשורת ,אך הם
נוחים לשימוש בסיטואציות מוגדרות .למשל ,לפני כמה שנים התנדב במילבת בחור עם שיתוק
מוחין שהדיבור שלו היה לא ברור וקשה להבנה .בשיחה ישירה שלו עם הצוות ניתן היה להבין
אותו ,אך בשיחות טלפון התקשו האנשים לפענח את מה שהוא אמר .בעזרת מכשיר מסוג
MACAWהוקלטו עבורו מסרים שהוא הזדקק להם בשיחות הטלפון ,והוא השמיע אותם דרך
רמקול הטלפון.
קיימים סוגים שונים של מכשירי תקשורת בעלי פלט קולי ,השונים זה מזה בגודלם ,במספר תאי
ההקלטה ,בזמן ההקלטה ובצורת ההפעלה .ניתן לקבל אותם ,כמו גם מחשבי תקשורת,
בהשאלה מספריית ההשאלה הארצית שמנהלת עמותת עזר מציון .זאת לאחר מתן המלצה של
קלינאית תקשורת המומחית בתקשורת תומכת וחלופית ,שתקבע מהו המכשיר המתאים לצרכים
התקשורתיים של המשתמש .במילבת ניתן לקבל המלצה כזו – וכן לראות מכשירים שונים,
להתנסות בהם ולקבל ייעוץ לשם מציאת המכשיר המתאים.
זה כן לטלפון
מכשיר הטלפון ,המהווה את אחד הרכיבים החשובים בתעסוקה ,הוא מכשיר קשה לתפעול עבור
אנשים המתקשים להחזיק את השפופרת ו/או לחייג .ישנם אנשים שיעדיפו לבצע את כל
הפעולות הדרושות דרך המחשב ,וזה אפשרי ,אחרים יבחרו מכשיר טלפון מופעל קולית.
למשל ,למילבת פנתה לקוחה שעקב מגבלות מוטוריות קשות לא הייתה יכולה לבצע שום פעולה
בטלפון מלבד בדיבור .השימוש בטלפון היה חלק עיקרי בעבודתה והיה לה חשוב מאוד להמשיך
בפעילותה .לפיכך מתנדבי מילבת התאימו עבורה מכשיר טלפון מופעל קולית ,שייעודו המקורי
היה לשימוש ברכב ,ואילו היא השתמשה בו בעבודתה במשרד )פרטים נוספים בכתבה "העבודה
היא חיינו"(.
14
לתוכן העניינים
מכשיר קשר -המשך
מכשיר קשר
ארגונומיה – התאמת עמדת עבודה לעובד
העבודה הממושכת במחשב עלולה לגרום לבעיות כמו כאבים בצוואר ,בגב או בשורש כף היד,
דלקות שונות וכדומה .היום ,מעידה חוה ,מגיעים לייעוץ במילבת גם אנשי הייטק צעירים
שהוגדרו כסובלים מתחלואים הנובעים מעבודה ממושכת במחשב.
במקומות עבודה רבים מודעים היום לחשיבות של הכללים הארגונומיים שמטרתם להתאים את
סביבת העבודה לעובד :גובה הכיסא מתאים לגובה השולחן ,מיקום המסך מול העיניים ובגובה
מתאים ,תמיכות לרגליים ,לגב וגם לאמות ובעיקר שילוב של הפסקות תכופות להרפיה
ולשחרור .ישנם מוצרים ארגונומיים שונים המאפשרים לשפר את עמדת העבודה.לדוגמה,
תמיכה מרופדת שמתחברת לשולחן משפרת את היציבות ומפחיתה את המאמץ של פלג הגוף
העליון כשמניחים עליה את אמות הידיים.
חשוב לדעת כי גם התפקוד של שריר הראייה פוחת במידה משמעותית לאחר 20דקות של
עבודה רצופה ומרוכזת .לכן ,לפי המלצת אופטומטריסט מומחה ,מומלץ לשלב הרפיה לעיניים כל
20דקות למשך 20שניות.
תחליפי עכבר
עכבר המחשב ,שנראה כה תמים ופשוט ,עלול לגרום לבעיות רבות למי שמשתמשים בו במשך
שנים ובתנאים לא מתאימים .יש עכברים רבים השונים מהעכבר הרגיל ויכולים להקל את
השימוש בו .למשל ,עכבר אנכי )ורטיקאלי( הוא עכבר מוגבה שאוחזים בחלקו העליון במנח
שונה מאחיזה בעכבר רגיל ,והוא נוח לשימוש עבור משתמשים רבים.
15
לתוכן העניינים
מכשיר קשר -המשך
מכשיר קשר
עוד אביזר ידידותי הוא עכבר מסוג ) TRACKBALLעכבר עקיבה ,או בתרגום עממי "עכבר
הפוך"( .זהו עכבר נייח וקבוע על השולחן שכדור בולט מותקן בחלקו העליון .המשתמש יכול
להזיז את הכדור לכיוון הרצוי לו בעזרת האצבעות או כל כף היד ,הרגל ואף הסנטר .בזכות זאת
אפשר לשנות את צורת האחיזה מבלי להעמיס ברציפות על שריר מסוים .כמו כן ניתן להפעיל
את העכבר כאשר המרפק מונח באופן קבוע על השולחן – יתרון לאנשים שזקוקים לקיבוע מסוג
זה כדי לייצב את עצמם וכן להפחתת במאמץ .יתרון נוסף של עכבר כזה הוא שהיות שהעכבר
עומד במקום קבוע על השולחן ולא צריך להזיז אותו ,לא קורה "שנגמר השולחן" כמו בעכבר
רגיל...
עבור פונים אחרים ,האפשרות היחידה להשתמש במחשב היא באמצעות עכבר שמשחרר לגמרי
את הידיים שנפגעו ומפעיל אברים אחרים .למשל "עכבראש" ,המאפשר לשלוט שליטה מלאה
בעכבר באמצעות תנועות הראש.
במילבת יש מבחר של עכברים מסוגים שונים וניתן להתנסות בהם.
16
לתוכן העניינים
מכשיר קשר -המשך
מכשיר קשר
תחליפי הקלדה
יש רבים המתקשים להקליד מסיבות שונות .לעתים ניתן להיעזר בפתרונות קטנים ופשוטים כגון
תופסני ההקלדה שמולבשים על כף היד ומהווים תחליף במקרה שתפקוד האצבעות לקוי ואי-
אפשר להקליד באמצעותן .זהו אביזר שמכינים מתנדבי מילבת בהתאמה אישית ליד של
המשתמש ולצורת האחיזה הנוחה לו .התופסנים מתאימים גם לשימוש בטלפון או לכל פעולה
הדורשת לחיצה של אצבע.
פתרונות לשימוש במכשירים מבוססי מגע
היום ,עם כניסתם של מכשירי ה IPAD-למיניהם ,נפתחו אפשרויות חדשות לעבודה ,לקריאת
ספרים ולפונקציות שימושיות רבות .אך במקביל נוצרו מחסומים חדשים עבור אלה שמתקשים
לשלוט בידיהם ולהעביר במגע יד את התמונות שעל הצג .מתנדבי מילבת עסוקים בימים אלה
בהתאמת עטים מיוחדים שיאפשרו להפעיל את המכשירים האלה גם באמצעות מקל-פה או בכל
אחיזה שמתאימה למשתמש.
באתר "עזרים" של מילבת http://www.azarim.org.ilאפשר למצוא מספר רב של אביזרים
נוספים שמסייעים לעבודה במחשב ,ובאתר של מילבת http://www.milbat.org.ilיש פתרונות
ייחודיים שפיתחו מתנדבי מילבת לנושא זה.
אתם מוזמנים להתייעץ עם חוה בטלפון 03-5303739או בדואר האלקטרוני
[email protected]
17
לתוכן העניינים
סטודיו נגיש לתפירה
מאת בתיה רוגלסקי ,חברת המערכת
ביתם של ויקטוריה )ויקי( ושי גולדשטיין מקיבוץ משמרות ,המתניידים בכיסאות גלגלים ,מעורר
התפעלות .חנה זיו ז"ל סייעה להם בתכנון הדירה ,וכל פרט בביתם הנעים מותאם לצורכיהם,
החל מארונות מטבח ועד חדר האמבטיה ,מדלת הכניסה ועד דלת היציאה .לענייננו נספר על
הסטודיו לאופנה שויקטוריה בנתה כחלק מביתה ומשמש אותה לעבודתה.
ויקטוריה ,נכת פוליו מילדותה ,עברה כברת דרך קשה ,אך בזכות האנרגיה הרבה שלה הצליחה
לממש את מטרותיה .היא למדה ארבע שנים בבית הספר "מרים" למקצועות האופנה ואחר כך
לימדה שם במשך אחת עשרה שנים .בשנים הללו היא עדיין התהלכה בעזרת מכשירי הליכה
וקביים .משם היא עברה לעבוד בתעשיית האופנה כתדמיתנית .במקביל היא למדה במכללה
להוראת טכנולוגיה וזכתה לקבל תעודה של מורה מוסמכת בכירה למקצועות האופנה .באותן
שנים היא גרה ביפו ונסעה לעבוד בחיפה ובקריית מוצקין .המרחק לא הרתיע אותה – היא
הגיעה לכל מקום שהיא קיבלה בו עבודה.
מאוחר יותר היא ָחברה לח ֵברה ,גם היא אישה עם מוגבלות ,ושתיהן עבדו עבור תאטרון בובות.
החברה פיסלה את הבובות וויקטוריה תפרה את התלבושות הן לבובות והן לשחקנים.
היום מקצוע התפירה הפך לתחביב .ויקטוריה תופרת בגדים מיוחדים לעצמה ולאנשים עם
מוגבלויות שקשה להם למצוא בגדים מתאימים להם ,כמו נשים נמוכות קומה או נשים שצורת
גופן שונה מהרגיל .למשל היא עיצבה ותפרה את התלבושות של להקת הריקודים הייצוגית
בכיסאות גלגלים של מרכז הספורט של איל"ן ברמת-גן והתאימה אותן לרוקדים בהתאם לריקוד
ולמוגבלות .גם חברי להקת הזמר של המקום זכו בחולצות פרי עיצובה של ויקטוריה ,וכמובן היא
גם מזמרת בשורות המקהלה .איך לא.
כרטיס הביקור שלה כולל גם "איפור מקצועי" .בעבר היא הושיבה את לקוחותיה על שרפרף
נמוך וכך יכלה להגיע לפנים שלהן ולאפרן .היות שהיום היא יושבת בכיסא גלגלים שיכול
להתרומם היא מגיעה לפנים של הלקוחות ללא קושי ,והשרפרף הפך מיותר.
תפור למידותיה
תפור למידותיה
נכנסתי לראות את הסטודיו לאופנה של ויקטוריה ,המהווה חלק מן הבית .הוא אינו גדול מאוד,
אבל הוא מותאם להפליא לעיסוקה ולכיסא הגלגלים שלה.
ויקטוריה נכנסת אל מרכז הסטודיו וכל אשר היא נזקקת לו מאורגן סביבהּ בצורת האות ח'.
18
לתוכן העניינים
תפור למידותיה
תפור למידותיה-המשך
גובה השולחנות מתאים לכיסא הגלגלים ועליהם מונחים מכונות תפירה ומחשב .לשולחנות
בסטודיו הרכיבו גלגלים בעלי מעצורים ,כדי שניתן יהיה להזיזם.
הקיר הנגדי עמוס בסלילי חוטים צבעוניים ,שויקטוריה מגיעה אליהם בעזרת יד עזר.
נגר ְבּרוּך כישרון מנצרת בנה על-פי בקשתה וצרכיה מדפים שנשלפים מהארון .במדפים נעוצים
מתלים שעליהם תלויים כל אביזרי האופנה ,כך שהם גלויים לעין ונגישים לה.
19
לתוכן העניינים
גליל הנייר גדול המידות המשמש לשרטוט מותקן על זרוע אנכית ,וכך ויקטוריה יכולה לתלוש את
הנייר במשיכה קלה.
תפור למידותיה
תפור למידותיה-המשך
ויקטוריה מוזמנת למקומות רבים שבהם היא מרצה על התאמה אישית של לבוש וצבעים ,כולל
תחזית של האופנה לשנה הקרובה .בה בעת היא מעידה על כך שהיא מבלה בסטודיו שלה
שעות רבות .וכמי שנהנית מעבודתה – אשריה וטוב לה.
למי שמעוניין ,באתר "עזרים" יש מגוון אביזרי עזר שיכלים לסייע בתפירה:
http://www.azarim.org.il/Hebrew/Products/LeisureSports/Leisure/
KnittingSewingAids/Pages/default.aspx.
20
לתוכן העניינים
רעיון לריאיון
מאת אליזבט אנהולט ,מרפאה בעיסוק וחברת המערכת
מעסיקים אינם מחפשים אנשים עם נכות .הם מחפשים אנשי מקצוע בעלי הכישורים הדרושים
למשרה המבוקשת ,בעלי מוגבלות או נטולי מוגבלות.
רעיון לראיון
עצות כיצד לצלוח ראיונות עבודה
עם זאת פעמים רבות אנשים עם מוגבלות אינם מצליחים להתקבל למשרה הנחשקת ,בין היתר
מפאת חוסר ידע של המראיין ,דעות קדומות והפליה.
אם אתם אנשים עם מוגבלות )וגם אם לא( ,הנה כמה עצות לקראת ריאיון העבודה הבא
שלכם:
.1בקשה לתנאים מיוחדים
אם יש צורך בתנאים מיוחדים לניהול ריאיון הקבלה ,רצוי להבהיר זאת בזמן קביעת מועד
הריאיון.
.2הפגת מתח
ייתכן שהמראיין מוטרד בשאלה אם הוא יֵדע לשאול את השאלות הנכונות .נסו להיות נינוחים,
מקצועיים אבל רגועים .רצוי להשתמש בהומור כדי לשבור את הקרח.
.3חשיפת הנכות
הציגו את עצמכם כמועמדים המתאימים ,בעלי הכישורים וההתלהבות לביצוע התפקיד .רק
לאחר מכן התייחסו להיותכם אנשים עם מוגבלות.
אם המגבלה שלכם אינה בולטת ,אתם יכולים להחליט מתי ,איך או אם בכלל לחשוף אותה
למעסיק.
ה"איך" יכול להיות חשוב יותר מה"מתי" .אם המגבלה אינה מפריעה לתפקודכם ואינה מצריכה
תנאי סביבה מותאמים ,תוכלו להחליט לא לחשוף אותה כלל .כמו כן אם תזדקקו להתאמות
סבירות כדי לעבוד במיטבכם ,אין חובה להעלותן לדיון עד אחרי קבלת הצעת העבודה.
.4מתן תחושת ביטחון
חפשו הזדמנויות לספר אנקדוטות משמעותיות על יכולותיכם ,הן אלה הקשורות למשרה והן
אלה שאינן קשורות אליה.
.5הרגעת חששות
עליכם להקרין למראיין ביטחון ביכולתכם למלא את התפקיד .לשם כך עליכם להסביר למראיין
איך אתם יכולים למלא את כל המטלות הנובעות מתפקידכם עם ולמרות המגבלה שלכם .לשם
כך כדאי לחפש מידע מבעוד מועד ,עוד לפני הריאיון ,על דרישות המשרה ועל החברה
המעסיקה.
21
לתוכן העניינים
רעיון לריאיון-המשך
הסיכום שלעיל נלקח מהאתר:
www.diversityworld.com/Disability/jobseek.htm#interviewing.
הנה כמה סרטונים המדגימים מה מותר ומה אסור לעשות בריאיון עבודה של אנשים עם
מוגבלות:
רעיון לראיון
באתרי האינטרנט יש חומר רב המכיל מידע ועצות בנושא ריאיון עבודה לאנשים עם מוגבלות.
* הסבר של :Americans with Disabilities Act) ADAהחוק האמריקני למניעת אפליה
כלפי אנשים עם מוגבלות ,שנחקק ב (1990-על מה נכון ומה שגוי לעשות בריאיון עבודה:
http://www.youtube.com/watch?v=IjAu-XRt6k4
* ריאיון עבודה לאישה עם תסמונת דאון:
http://www.youtube.com/watch?NR=1&feature=endscreen&v=lN05UfmIAh4
* ריאיון עבודה לאדם הלוקה בדיכאון:
http://www.youtube.com/watch?NR=1&feature=endscreen&v=ILa9ynqYfEs
* ריאיון עבודה לנשים לקויות שמיעה:
http://www.youtube.com/watch?v=gJcAymTu-CE&feature=related
* קמפיין אמריקני לעידוד העסקה של אנשים עם מוגבלות:
http://www.youtube.com/watch?v=BG_W7wAe1kw
בהצלחה!
22
לתוכן העניינים
סיפורו של עמית נצר
מאת עמית נצר
שמי עמית נצר ,אני בן 52וחי באילת ,עיר הולדתי .ב 1982-סיימתי שירות כלוחם בסיירת שלדג
ויצאתי לטייל בעולם .טיילתי במשך שנתיים ולמדתי שנה בארצות הברית .כשהייתי בן עשרים
ושש עבדתי כאמודאי בשדות הנפט בים הצפוני והרווחתי כאלף דולר ליום .הכול נראה אז
אפשרי וקל.
השמיים אינם הגבול
השמיים אינם הגבול
ב 1986-ישבתי ברוטרדם עם טוני ,חבר הולנדי ומומחה במלונאות ,ויחד בחנו סקיצה ראשונית
של בית מלון קטן שעמדתי לבנות באילת .טוני עיין בתכניות המלון ושאל על סידורים לנכים.
עניתי שלא חשבתי על זה" ,אבל ממילא זה יהיה מלון עם אופי צעיר וספורטיבי .שילכו למקום
אחר" .טוני הביט בי במבט נוזף והבטחתי לדבר על זה עם האדריכל .כמה ימים אחרי הפגישה
הגעתי ארצה לחתום ולסגור הכול .בין לבין עליתי לטיסת ניסיון במטוס אולטרא לייט ,התרסקתי
והפכתי פראפלג ]משותק ברגליים[ לצמיתות .צחוק הגורל..
בזמן השיקום בבית החולים הייתי בטוח שאמשיך בפרויקט המלון ,שכעת מן הסתם תכננתי
שיהיה מותאם במיוחד לנכים .אך מכיוון שאני הייתי החוליה המקשרת בין כל הגורמים והייתי
אמור לנהל את המלון ,המשקיע ובעל השטח חששו שלא אהיה מסוגל לזה ,עכשיו כשאני "נכה",
והם נסוגו מהעסקה בתירוצים שונים .הפסד שלהם.
אחרי השיקום חזרתי לגור באילת ,בתחילה בבית הוריי ואחר כך בבית שהתאמתי לצרכיי .אילת
עוד הייתה עיר קטנה וחמה שבה כולם מכירים את כולם ,ומיד קיבלתי הצעות לעבוד בעירייה,
בעיתון המקומי ,בחנות צילום ועוד ,עבודות "מתאימות לכיסא גלגלים" .זה היה יפה ומחמם את
הלב ,אבל אחרי כמה שנות טיולים ,חיי שטח ועבודה בים ,להיתקע בין ארבעה קירות נראה לי
נורא יותר מהנכות .הרגליים הלכו ,אך הראש נשאר אותו הדבר .אני מת על הסרט אווטאר...
23
לתוכן העניינים
לא הייתי מוכן להתפשר על החופש או להיות תלוי בסימפטיה ועשיתי הערכת מצב .בגדול ,נוספו
לי שלוש מגבלות :ניידות ,צורך בעזרה של אחרים ועמידה בלוח זמנים.
עניין הניידות נפתר מבחינתי כשקיבלתי רכב מותאם .אילת די נגישה ומשתפרת בתחום זה כל
הזמן ,ויש בה מספיק מקומות נגישים ושירותים מותאמים בקרבת מקום .הצורך בעזרה מכוסה
מבחינתי על-ידי קצבאות הנכות .הבעיה העיקרית היא הקושי לעבוד שעות ארוכות ולהתחייב
ללוח זמנים קבוע ,כיוון שיש תמיד הפתעות.
השמיים אינם הגבול
השמיים אינם הגבול -המשך
בקיצור ,החלטתי שכדי להמשיך לחיות בדרכי אני צריך עסק פרטי ,שייתן לי התאמה מלאה
לצרכיי ,שליטה בלוח הזמנים שלי והרבה רגליים זמינות בתשלום.
התחלתי עסק נחמד שראיתי בטיוליי בעולם :שכרתי כמה תיירים תרמילאים ,ציידתי אותם
במצלמות ושלחתי אותם לצלם את האנשים שעולים להפלגות במרינה ,לפתח את
התצלומים ולמכור אותם בעת הירידה מהספינות .בתוך שנה העסקתי חמישה עשר צלמים,
פתחתי חנות צילום ומעבדה בטיילת רויאל-ביץ' והרווחתי פי כמה מלפני התאונה .בקיצור,
למדתי שכסף עושים עם הראש ,לא עם הרגליים .רגליים אפשר לשכור.
תמיד אהבתי צילום .בחנות הצילום שפתחתי פגשתי הרבה צלמי צלילה וטבע ורציתי לצלם
בעצמי .עקב המגבלה שלי ,ואולי בזכותה ,בחרתי כיוון שבו הרגליים לא משנות :צילומי אוויר.
שכרתי מסוק פרטי קטן וחרשתי את הארץ לאורכה ולרוחבה ,מאילת ועד ראש הנקרה ורמת
הגולן .מהצילומים הפקתי תמונות ענק ,מזכרות שונות ובעיקר ליין של גלויות ששיווקתי לעסקי
התיירות באילת.
באחד מביקוריי בארצות הברית למדתי לעשות סקי שלג בישיבה והתאהבתי בזה .זהו ספורט
נהדר לנכים במצבי .עם זאת ,אמנם כשאתה גולש במדרון אתה כמו כולם ,אבל אתה צריך עזרה
לעלות בעליות ,להשתמש במעליות הסקי וסתם להסתובב ממקום למקום כשהכול מכוסה שלג
וקרח והגלגלים של כיסא הגלגלים מחליקים.
24
לתוכן העניינים
כרגיל אפשר לפתור כמעט הכול באמצעות כסף – לוקחים מדריך פרטי לכל היום ,משלמים
ונהנים.
אחרי כמה חופשות סקי באירופה החלטתי לנסות לעשות מזה עסק .בדקתי אתרי סקי שונים
בהרי האלפים ומצאתי אתר שהתאים במיוחד לצרכיי :העיירה מריבל-מוטארט באלפים
הצרפתיים .במרכז האתר יש בית דירות גדול שבנוי מעל מרכז קניות קטן ונגיש ,ויש ממנו גישה
נוחה למסלולי הסקי ,המעליות והשירותים השונים .כך שיש איפה להסתובב ולבלות גם לפני
השמיים אינם הגבול
השמיים אינם הגבול -המשך
הסקי ואחריו.
בעזרת הלוואה מהבנק המקומי קניתי דירת סקי והתאמתי אותה לצורכי נכים ,ארגנתי תחבורה
מתאימה משדה התעופה בג'נבה והתחלתי להשכיר אותה דרך ארגוני ספורט לנכים בארצות
הברית .הייתה התלהבות גדולה והעונה הראשונה הושכרה מיד .קיבלתי אישור מהבנק למימון
שלוש דירות נוספות ,אבל אז אירע פיגוע התאומים ,התיירות מאמריקה נפסקה כמעט לגמרי
וכבר לא היה אפשר להסתמך עליה .בינתיים גם מצבי הגופני השתנה ולא יכולתי יותר לגלוש,
אז מכרתי את דירת הסקי והמשכתי הלאה .לא נורא ,העיקר שנהניתי כמה שנים!
בינתיים התחילו עסקי הצילום לקרוס עקב התפתחות הצילום הדיגיטאלי והגיע הזמן לשנות
כיוון .לפני כעשר שנים לקחתי משכנתא גדולה ,קניתי שטח אדמה ב"בנה ביתך" ובניתי וילת
נופש גדולה שאני משכיר לקבוצות ולמשפחות נופשים על בסיס יומי .המקום כמובן מתאים
במיוחד לאורחים בכיסא גלגלים ואפשר לראות אותו באתר) www.villa-netzer.com :או "וילה
נצר" בגוגל(
25
לתוכן העניינים
היום אני חי עם בת זוג ושני ילדים ,מלווה פיליפיני ,כלב גדול ושלושים חתולים ,מתפרנס
מהשכרת הווילה ובית נוסף שהתאמתי ,ויוצא פעמיים בשבוע לחתור ולדוג בקיאק ,התחביב
החדש.
השמיים אינם הגבול
השמיים אינם הגבול -המשך
החיים טובים ורק הולכים ומשתפרים ,עם או בלי רגליים.
לא הייתי משנה שום דבר!
26
לתוכן העניינים
יצחק בוקעי ,שנבחר לנהל בטכניון קבוצה חדשה של מתנדבי מילבת .יצחק הגיע לפגישת
היכרות במילבת וחזר לטכניון כדי לגייס מתנדבים מתאימים ולאתר מקום לפעילותם .לאחר גיוס
חברי הקבוצה ואיתור מקום לפעילותה בפקולטה להנדסה ביו-רפואית ,שבה יצחק עבד,
קצרים
קבוצת מתנדבים חדשה מהטכניון :בראשית ינואר השנה התקבל במילבת כתב המינוי של מר
התקיימה ב 21.3.2012-פגישה ראשונה במילבת עם חלק מחברי הקבוצה לשם היכרות והשקת
הפעילות המשותפת .הפגישה הייתה לבבית ומרגשת ,ולאחר היכרות הדדית נדונו תחומי
האחריות ,נוהלי הביטוח ואופני הפעילות השיווקית של קבוצת המתנדבים בטכניון וסוכמו דרכי
שיתוף הפעולה בינה לבין מילבת.
חברי הקבוצה שופעים רצון לסייע לקהילה .בזמן הקצר שחלף מאז נוסדה הקבוצה הם הספיקו
ליצור קשרים ראשונים עם כמה מוסדות שבהם הם מתכוונים למקד את פעילותם.
משפחת מילבת שמחה להתרחב ושולחת ברכה חמה למתנדבים החדשים ,שהצטרפו לקבוצת
המתנדבים הנהדרת של מילבת.
חוברת הסברה בפרויקט "מבשלים איכות חיים" :הפרויקט ,המשותף למשרד הבריאות,
למשרד לאזרחים ותיקים ,לארגון אשל ולעמותת מילבת ,נועד לסייע לאנשים מבוגרים לשמור על
תזונה מאוזנת .במסגרת הפרויקט צוות מילבת מקיים בכל רחבי הארץ הרצאות לאזרחים
ותיקים .בהרצאות ניתן מידע רב על שיטות שונות ואביזרי עזר המאפשרים לאנשים מבוגרים
לתפקד תפקוד עצמאי ובטיחותי בכל הקשור בטיפול במזון ,החל בשלב רכישת המצרכים
בחנות ,הובלתם הביתה ואחסונם ,וכלה בתפקוד במטבח ובאכילה .באחרונה הפיקה מילבת
חוברת הדרכה חדשה המספקת מידע רב ומהווה כלי עזר נוסף.
27
לתוכן העניינים
קצרים -המשך
ניתן לקרוא את החוברת בקישור :חוברת ”מבשלים איכות חיים“
.
.http://www.milbat.org.il/Hebrew/Pages/CookingQualityofLife.aspx
מועדוני גמלאים מוזמנים להזמין מפגש של מילבת בנושא זה בטלפון .03-5303739
קצרים
או לקבל ממילבת עותק מודפס של החוברת .מידע נוסף על הפרויקט מפורט בקישור:
פרויקט "פורים על גלגלים" :2012במסגרת הפרויקט ,שמילבת מקיימת מדי שנה בשנה,
מכינים תחפושות לאביזרי הניידות של ילדים עם מוגבלות פיזית .ההיערכות לקראת ביצוע
המשימות כוללת גיוס מתנדבים מהקהילה והדרכתם ,הספקת חומרים וגיוס מתנדבים מטעם
מילבת שילוו את המתנדבים מהקהילה ואת המוסד המארח ביום ההערכות וביום הפעילות .אנו
מוקירים את כל משתתפי הפרויקט ,בהם המתנדבת דיתה שריכזה אותו השנה ,כל המתנדבים
והילדים ללא מוגבלות שהצטרפו אף הם לפעילות .בזכותם הצלחנו השנה לשמח ילדים
בתחפושות חדשות בשבעה מוסדות שונים – משדרות בדרום ועד נתניה בצפון.
פעילות מילבת בשנת :2011באתר מילבת אפשר לקרוא סיכום של פעילותה הענפה של
עמותת מילבת בשנה שחלפה בקישור :סיכום פעילות
28
לתוכן העניינים
אודות עמותת מילבת
מילבת פועלת משנת 1981עבור ילדים ומבוגרים עם מוגבלויות ושל קשישים במטרה להעלות
את רמת עצמאותם ,לשפר את תפקודם ולהקל את השתלבותם בחיי הקהילה באמצעות סביבה
טכנולוגית נגישה ומותאמת.
הוגי מילבת ומייסדיה הם המהנדס מר דניאל ברק ממכון ויצמן והפרופסור רפאל רוזין ז"ל –
שהקים וניהל את יחידת השיקום בבית החולים תל השומר .הצטרפו אליהם הגב' עליזה בגין ז"ל
)רעיית ראש הממשלה דאז( ,המוסד לביטוח לאומי ,ארגון ג'וינט ישראל ,משרד הביטחון וקרן
יהל.
אודות מילבת
מילבת – המרכז הישראלי לאביזרי עזר ,בינוי ותחבורה לנכה – היא עמותה ציבורית ללא כוונת
רווח ,שבראשה עומד ד"ר יגאל בן שלום ,המנכ"ל )לשעבר( של המוסד לביטוח לאומי.
תרומתה הייחודית של מילבת זוכה להכרה ולהערכה רבה הן מצד אנשי רפואה ,רווחה וחינוך
והן מאלפי האנשים שנעזרים בשירותיה .מילבת נבחרה לקבל את אות ההתנדבות מטעם
המשרד לאזרחים ותיקים לשנת ,2010פרס יו"ר הכנסת לאיכות החיים לשנת ,2006אות
הנשיא למתנדב לשנת ,2004מגן שר הבריאות לשנת 2002ועוד.
תחומי הפעילות של מילבת:
במילבת צוות שיקומי רב-מקצועי )מרפאים בעיסוק ,קלינאית תקשורת ,פיזיותרפיסטים ועובד
סוציאלי( וכ 300-מתנדבים ,המעניקים מגוון שירותים בשפות שונות :עברית ,ערבית ,רוסית
ואנגלית:
פיתוח בהתנדבות של אביזרי עזר מיוחדים במקרים שבהם לא קיים כל פתרון מסחרי
המתאים לצורכי האדם עם המוגבלות – פעילות זו היא ייחודית בישראל ומבוצעת רק
במקומות ספורים נוספים בעולם;
פיתוח ובנייה של מתקני פנאי טיפוליים המותאמים לקשישים ,ילדים ומבוגרים עם
צרכים מיוחדים המסייעים בשיפור יכולות מוטוריות ,קוגניטיביות וחברתיות באמצעות
משחק ונגינה .במסגרת זו מילבת מפעילה בשיתוף עם מרכז וראיטי בירושלים מרכז פנאי
טיפולי לילדים עם צרכים מיוחדים.
הפעלת מרכז מידע היכן ניתן להשיג אביזרי עזר לרכישה או לשאילה )מילבת אינה
קשורה במכירה של המוצרים המסחריים(;
מתן ייעוץ מקצועי אישי לבחירת אביזרי עזר מתאימים בכל תחומי החיים )טיפול אישי,
ניידות ,ישיבה ,מחשב ,מניעת נפילות ,תקשורת תומכת וחלופית ,בקרה סביבתית ,פנאי,
משחק ,עבודה ועוד(;
הפעלת מרכזי תצוגה להתנסות אישית במגוון רחב של אביזרי עזר;
29
לתוכן העניינים
אודות מילבת -המשך
נוסף לכול ,מפעילה מילבת פרויקטים מיוחדים:
" מסירה" )מסע( – פרויקט המופעל בשיתוף ג'וינט ישראל לשיפור איכות חייהם של אנשים
עם מוגבלויות במגזר הערבי.
אודות מילבת
מתן שירותי הדרכה מקצועיים לקבוצות של אנשים עם מוגבלויות ,לבני משפחותיהם
ולקשישים וכן לאנשי מקצוע וסטודנטים מתחום הבריאות ,החינוך והרווחה;
הקמה וניהול של אתר המידע "עזרים" – www.azarim.org.ilמאגר מידע ללא כוונת רווח
בשפות עברית ,ערבית ורוסית ,ובו מידע מפורט על יותר מ 16,000-אביזרי עזר ,תמונות
וקישורים לאתרים של יצרנים ומשווקים.
גם אני יכול – פרויקט לקידום חשיבה טכנולוגית יצירתית בקרב בני נוער )בריאים( וקירובם
לעולמם של אנשים עם מגבלות .במסגרת הפרויקט המופעל בשיתוף האגף לחינוך טכנולוגי
במשרד החינוך עוסקים התלמידים בפיתוח אביזרי עזר חדשניים לאנשים עם מוגבלות
בקהילתם.
פורים על גלגלים – פרויקט הנערך במוסדות של החינוך המיוחד שבו בונים תחפושות פורים
לאביזרי הניידות של ילדים עם נכות .במסגרת זו אנו מקיימים סדנאות שבהן הופכים את
כיסא הגלגלים של ילד שרוצה להתחפש לשוטר למכונית משטרה ,הליכון של ילדה שרוצה
להתחפש לפיה הופך לגן פורח עם פרחים ופרפרים ועוד.
קהל היעד של מילבת:
בשנת 2010הסתייעו באופן ישיר בשירותי מילבת יותר מ 30,000-איש מכל קשת החברה
הישראלית ,ו 305,046-איש הסתייעו באמצעות אתר המידע "עזרים":
ילדים ובני נוער עם מוגבלויות;
מבוגרים עם מוגבלויות;
קשישים המתמודדים עם ירידה תפקודית בשל הגיל או עקב מחלה זמנית או קבועה;
נכי צה"ל; נפגעי פעולות איבה;
בני משפחה;
אנשי מקצוע וסטודנטים מתחום הבריאות ,השיקום ,הרווחה ,החינוך והעיצוב;
תלמידים ומורים בבתי ספר ובחטיבות הביניים )במערכת החינוך הרגילה(.
30
לתוכן העניינים
אודות מילבת -המשך
אודות מילבת
מתנדבי מילבת:
פעילותה היצירתית והנרחבת של מילבת מתאפשרת הודות למעורבותם הרבה של כ300-
מתנדבים מתחומים מגוונים :הנדסה ,אלקטרוניקה ,בריאות ,מחשבים ,מנהלה ,עיצוב ,משפט,
שיווק ועוד ,בכללם הן אנשים פרטיים והן קבוצות עובדים וגמלאים מארגונים מובילים בארץ:
תקציב מילבת:
פעילות מילבת מתאפשרת הודות לשיתופי פעולה ותמיכות של משרדי ממשלה )משרד
הבריאות ,משרד הביטחון ,משרד הרווחה והשירותים חברתיים והמשרד לאזרחים ותיקים(,
אש"ל ,ג'וינט ישראל ,המוסד לביטוח לאומי ובזכות תרומות מעסקים ,מאנשים פרטיים ,מקהילות
יהודיות ומקרנות מישראל ומחו"ל.
התרומה למילבת מוכרת לצורכי מס בישראל ,בארצות הברית ובאנגליה.
בעלי התפקידים במילבת:
יושב ראש :ד"ר יגאל בן שלום ,המנכ"ל )לשעבר( של המוסד לביטוח לאומי ושל משרד העבודה
והרווחה;
מנכ"ל :מר נחמן פלוטניצקי;
מנהלת התחום המקצועי :גב' שושנה גולדברג-מאיר ,מרפאה בעיסוק;
יו"ר כבוד של ארגון ידיד מילבת :תא"ל )מיל'( ירמי אולמרט;
יו"ר חוג ידידי מילבת :ד"ר נדיר צור.
עמותת מילבת ביתן 23א' בית החולים תל השומר
טלפון 03-5303739פקס 03-5357812דוא"ל [email protected]
אתר מילבת www.milbat.org.ilאתר המידע "עזרים" www.azarim.org.il
31
לתוכן העניינים
אתם מוזמנים להגיב על הכתבות השונות בעיתון .דעתכם חשובה לנו.
נשמח לשמוע הערות ,הארות ,תגובות )וגם מחמאות(..
[email protected]
מערכת העיתון
שושי גולדברג-מאיר – מרפאה בעיסוק ,המנהלת המקצועית של מילבת
אסנת להט – עורכת לשונית ,מתנדבת
מערכת מילבת-און-ליין
מערכת עיתון ”מילבת און ליין“
מיכל דויטשר – רכזת המתנדבים ,מתנדבת
אליזבט אנהולט – מרפאה בעיסוק ,מתנדבת
בתיה רוגלסקי – מתנדבת
חזי כהן – מעצב גרפי ,מתנדב
תומר סולמי – אחראי טכני
להסרה מרשימת התפוצה[email protected] :
32
לתוכן העניינים
© Copyright 2024