24.02.2014 Presentasjon fra informasjonsmøte

Velkommen!
Informasjonsmøte med ISS-medarbeidere
Coors agenda
Hvem er Coor
Coors organisasjon
Du er attraktiv for oss
Dine rettigheter
Coor kultur
HMS
Hva skjer fremover?
Hvem er
?
| 3
Dette er Coor:
● Den ledende nordiske IFM-leverandøren
med sterk tilstedeværelse i Norge
● Har markedets bredeste tilbud med over 100
ulike servicetjenester
● Høy kompetanse på arbeidsplass- og
eiendomsservice og en av Norges største
leverandører av skadebegrensningstjenester
● Har kunder som DNV GL, SAS, Skanska,
Statoil Fuel & Retail, FMC, Orkla, Microsoft
og Deloitte
● Ca. 7 100 medarbeidere i Norden, 700 i
Norge. Omsetning på ca. 6 325 MNOK, 832
MNOK i Norge
| 4
En stor og ledende aktør i det norske markedet
Coor kundelokasjoner
Skadegruppen
Alta
Tromsø
Finnsnes
Harstad
Nøkkeltall 2014
Mo i Rana
Mosjøen
Værdal
Trondheim
• Budsjett
~970 MNOK
• Ansatte
~700
• Leveranseomfang m2
>400.000 m² (Eiendomsdrift)
• Leveranseomfang m2
• Leveranseomfang brukere
Ålesund
Førde
Bergen
Haugesund
Stavanger
Kløfta/Brumunddal/Kongsvinger
Hokksun
Oslo
d
Hønefoss
Fredrikstad/Sarpsborg
Sandefjord
Porsgrunn
Arendal
Kristiansand
Coor Service School
>1.300.000 m² (inkl. Service)
>20 000
Deloitte Statoil
Coor har i løpet av ti år i Norge ekspandert kraftig
Veidekke
Orkla
Kontrakter
Statoil FR
Addici
Microsoft Norwegian
TeliaSonera
Gjensidige
GE
Oil&Gas
DnB
Bygg-Nor
Statoil
Nordea
NHO
Skattedirektoratet
Norge
Telenor
Eiendom
Netcom
Reno
SAS FM
RSS
OPS
OSU/Persbråten
PwC Høybråten
NSB/ROM
Skanska
EDB
Norge
Norge
2004
Start
DNV
Ericsson
Norge
Arcus
Norge Norge
Logica
Smedsrud &
Sønner
Myrland
& Rygg
Norge
2005
Første størreoppdrag
2006
2007
2008
Oppbygning
2009
2010
2011
2012
2013
2014
Fortsatt vekst
TFM Outsourcing
"Skadeservice"
Coor Service School
2014-02-21
| 6
Coor Norge fra 1 februar 2014
Adm.dir.
Klas Elmberg
Salg og Marked
Økonomi/IT/Innkjøp/Strat.utv.
nk Espen Ræstad
Nikolai Utheim
Juridisk
HR/Kommunikasjon
Katrine Hverven Sontum
May-Line Aga Åsheim
FM Norge
Statoil
Skadeservice
SAS Skandinavia
Daniel Grönberg
Knut Sigvartsen
Trond Svenskerud
Charlotte Almberg
*Ledelsens representant Kvalitet og Miljø
Organisasjonskart Statoil
Forretningsenhetssjef
Stavanger
Regionsdirektør
HSE
Hard FM
Site
Manager
HSE & Safety
Center of
Excellence
Operation
Center
Regions
Regionsdirektør
Kontrakts
utvikler
Soft FM
Site
Manager
Finance
Kontrakts
utvikler
HSE
Oslo
Site
Manager
Trondheim
Site
Manager
Plants & Bases
Regionsdirektør
Stjördal
Site
Manager
Bergen
Site
Manager
HSE
Harstad
Site
Manager
Bases
Site
Manager
Kårstø
Site’
Manager
Mongstad
Site
Manager
Kontrakts
utvikler
Hammerfest
Site
Manager
Kollsnes
Site
Manager
Camps
Site
Manager
Medarbeiderens rettigheter – Arbeidsmiljølovens kapittel 16
 Hva innebærer dette for deg som medarbeider?
Arbeidskontrakten videreføres
| 9
Forandring, forbedring og utvikling
I Coor forenes alle medarbeidere i ambisjonen om å yte god
service til våre kunder
Vi ser litt lenger
Vi er lydhøre
Vi skaper fremgang
- Oppmerksomhet
- Åpenhet
- Handlingskraft
- Prioriteringsevne
- Kommunikasjon
- Vilje til forbedring
| 11
Helse, Miljø og Sikkerhet
● Felles ansvar for HMS
● Skal sikre oss selv, andre og utstyr
● Lover og forskrifter som regulerer det meste;
Risikohåndtering, trivseltiltak, sykefraværsproblematikk
Ansvar og opplæring
● Kjenn og bruk HMS rutiner
● HMS-avvik
Registrer hendelser og skader
Nesten ulykker (forebygging)
● HMS organisasjon
AML § 2-4.
Varsling om kritikkverdige forhold i
virksomheten
(1) Arbeidstaker har rett til å varsle om
kritikkverdige forhold i virksomheten.
"Det er lov å tenke HMS"
Skadeservice School
2014-02-21
| 12
Informasjon fremover
www.coor.no/integrasjon/iss
Nyheter
Nyhetsbrev
Spørsmål og svar
[email protected]
Anonyme spørsmål til Coor
| 13
Hva skjer nå?
ISS og Coor holder
allmøte med mulighet
Fase 1:
til å stille spørsmål og
få svar på nett
ISS sender ut brev
om virksomhetsoverdragelse
Medarbeidere går
over til Coor
● Allmøte:
● 6 mars
● Ulike tidsfrister gjelder:
● 24 februar: Stjørdal og Rotvoll
● Frist reservasjon 20 mars
● 1. mai - Sikkerhet, inkl. resepsjon
● 26 februar: Mongstad
● 27 februar: Kollsnes, Sture, Tjeldbergodden
● 1. juni - Kantine, renhold, drift &
vedlikehold, site accommodation
● 28 februar: Bergen, Kårstø
● 1. september - Kontorsupport,
sentralbord, housing, print
● 3 mars:
Oslo
● TBD - ID-center services
● 4 mars:
Melkeøya
● 4 mars:
Stavanger
Tusen takk for oss!
● Spørsmål?