2015 ופס מועמדות ל - טופס מועמדות ל"מגן המילואים" 2015
טופס מועמדות ל"מגן המילואים" –2015מוסדות להשכלה גבוהה ימולא על-ידי הנהלת הארגון ,עובדיו או תלמידיו המשרתים במילואים טופס המעומדות יישלח בכתב למפקדת קצין המילואים הראשי עד לתאריך 12ביולי ,2015 לדוא"ל [email protected] :או לפקס .03-5692187 אשת הקשר במפקדת קצין המילואים הראשי:עדן סחראי ,טל' .03-5691795/8 שלום רב, שר הביטחון מעניק מידי שנה את אות "מגן המילואים" כביטוי להוקרה והערכה למעסיקים, ארגונים ,חברות ומוסדות להשכלה גבוהה ,המצטיינים ביחסם כלפי עובדיהם /תלמידיהם, הממלאים את חובתם האזרחית ומתגייסים לשירות מילואים פעיל. אנו מזמינים אתכם להגיש את מועמדותכם לזכייה באות "מגן המילואים" באמצעות מילוי הטופס שלהלן. גם עובדי הארגון /הסטודנטים במוסד להשכלה גבוהה ,המשרתים במילואים ,מוזמנים למלא את הטופס כהמלצה על מעסיקיהם. הטופס נכתב בלשון זכר מטעמי נוחות ,אך פונה לנשים ולגברים גם יחד. אנו מודים לכם על שיתוף הפעולה! .1שם המוסד____________________: .2שם המנכ"ל________________________: .3איש/ת הקשר_________________ :כתובת דוא"ל_________________________ : .4טלפון במשרד __________________:טלפון נייד___________________________ : ראשית ,מספר שאלות המתייחסות לסטודנטים המשרתים במילואים ולומדים במוסד: .5מספר הסטודנטים במוסד _______________ .6מספר הסטודנטים המשרתים במילואים_______________ .7בארגון מדיניות מוגדרת ונהלים מחייבים לתמיכה בסטודנטים המשרתים במילואים? כן /לא -1- .8כמנכ"ל המוסד ,מה החשיבות שאתה נותן לטיפול ולתמיכה בסטודנטים המשרתים במילואים בראיית הארגון ובראייה חברתית? מה מייחד את המוסד בהתייחס לתמיכה ועידוד סטודנטים המשרתים במילואים?(ניתן לצרף מסמך המרכז את מדיניות התמיכה והפעילויות שהמוסד ביצע בשנה האחרונה .מומלץ כי אורכו לא יעלה על שני עמודי .)A4 ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ __________ ____________________________________________________ .9אנו מקיימים דיון לעדכון מדיניות התמיכה בתלמידינו המשרתים במילואים אחת ל_____- חודשים. .10בשנת הלימודים התשע"ד ( )2014-3013קיימנו _____ אירועי הוקרה לתלמידינו המשרתים במילואים. .11אנו מעניקים הטבות לסטודנט/ת היוצא/ת לשירות מילואים משמעותי .להלן פירוט ההטבות (הקריטריונים לקבלתם ,היקפם ,ועוד): ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ __ __________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ .12כעת נפרט מגוון כללים המצוינים בכללי זכויות הסטודנט (התאמות לסטודנטים המשרתים במילואים) .אנא ציין את ההיקף ואת אופן מימושם בשנת הלימודים התשע"ד (:)2014-2013 ההיקף ואופן המימוש בשנת הלימודים התשע"ד ()2014-2013 המרכיב מועדי בחינות מיוחדים (מעבר למועד ב') דחיית הגשתם של עבודות ותרגילים שיעורי עזר (לרבות הדרכות וחונכּות) להשלמת החומר החסר ,ללא תשלום נוסף תלושי צילום תקצירי הרצאות והקלטת שיעורים ללא תשלום נוסף -2- ההיקף ואופן המימוש בשנת הלימודים התשע"ד ()2014-2013 המרכיב נקודות זכות לצורך בחינת הזכאות למלגה נקודות זכות לצורך בחינת הזכאות לקבלת מעונות עדיפות בהשאלת ספרים ,כולל השאלה מעבר למכסה הרגילה אפשרות לרישום מוקדם לסטודנט היוצא למילואים לקורסים פטור מתשלום שכר לימוד נוסף בגין הרשמה מחדש לקורס ,בשל היעדרות כתוצאה משירות מילואים זכאות ללמוד "על תנאי" בקורס מתקדם או בלימוד התואר המתקדם ,אם סטודנט נעדר עקב שירות מילואים מבחינה של קורס ,המהווה "דרישה מוקדמת" לשנת לימודים מתקדמת .13היעדרות סטודנטים מלימודים בגין שירות מילואים אינו מחושב כחיסור במסגרת החיסורים המותרים בסמסטר .כן /לא .14אנו מעניקים נקודות זכות לתואר בגין שירות מילואים. כן /לא אם כן– אנא פרט כמה נקודות זכות אתם מעניקים ,ומהם התנאים לקבלתן: ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ .15הטיפול בסטודנטים המשרתים במילואים במוסד שלנו מרוכז ב____________(למשל ,בדקאן הסטודנטים ,במחלקת משא"ן). .16מהו היקף השעות השבועיות שרכז המילואים עוסק בתחום הטיפול בסטודנטים במילואים __________. .17שם רכז המילואים במוסד ._______________________ :אנא פרט כיצד ניתן ליצור עימו קשר (הטלפון במשרד ,כתובת הדוא"ל וכדומה)_____________________________ : .18באגודת הסטודנטים במוסד פועל רכז העוסק בתחום המילואים .כן /לא -3- .19אנו נוהגים לפרסם באמצעים הבאים את הכללים והדרכים לקבלת השירותים המיוחדים להם זכאים הסטודנטים המשרתים במילואים (למשל ,אתר אינטרנט ,ידיעון לסטודנט): _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ .20אנו נוהגים לסייע וללוות סטודנטים הפונים לולת"ם עד לשלב קבלת התשובה .כן /לא .21יוזמות נוספות הנהוגות במוסד לעידוד והוקרת הסטודנטים המשרתים במילואים (נא ציין את תדירות הפעילות בשנת הלימודים התשע"ד– :)2014-2013 ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ .22משרתים במילואים מקרב סטודנטים הלומדים במוסד ,שהיו בשירות מילואים פעיל מאז 1בינואר ,2012מוזמנים להמליץ ולשתף בתחושותיהם באשר לתמיכת המוסד בהם ובבני משפחותיהם במהלך שירות המילואים האחרון: ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ שם פרטי_________ שם משפחה _________ דרגה______ טל' נייד________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ _________________________________________________________________ שם פרטי_________ שם משפחה _________ דרגה______ טל' נייד________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________ ________________________________________________ -4- שם פרטי_________ שם משפחה _________ דרגה______ טל' נייד________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ __________________ _________________________________________________ שם פרטי_________ שם משפחה _________ דרגה______ טל' נייד________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ __________________ _________________________________________________ שם פרטי_________ שם משפחה _________ דרגה______ טל' נייד________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ -5- להלן שאלות המתייחסות למוסד כארגון המעסיק עובדים המשרתים במילואים: .23מספר המועסקים בארגון _______________ .24מספר העובדים המשרתים במילואים _______________ .25ממוצע ימי המילואים לעובד בשנת _______________ 2014 .26מספר העובדים המשרתים במילואים בתפקידי מ"פ/מג"ד _______________ .27מספר העובדים בארגון המשרתים יותר מ 10-ימי מילואים בשנה ____________ .28מספר המנהלים בדרג בכיר המשרתים במילואים _______________ .29בארגון מדיניות מוגדרת ונהלים מחייבים לתמיכה בעובדים המשרתים במילואים כן /לא . 30כמנכ"ל החברה ,מה החשיבות שאתה נותן לטיפול ולתמיכה במשרתי המילואים בראיית הארגון ובראייה חברתית? מה מייחד את הארגון/המעסיק בהתייחס לתמיכה ועידוד משרתי המילואים?(ניתן לצרף מסמך המרכז את מדיניות התמיכה והפעילויות שהארגון ביצע בשנה האחרונה .מומלץ שאורכו לא יעלה על שני עמודי .)A4 ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ .31בשנת 2014קיימנו _____ אירועי הוקרה לעובדינו המשרתים במילואים. .32אנו מקפידים לשמור על קשר עם עובדינו בעת שירותם מילואים כעבור _____ ימים. .33אנו מתירים לעובד להשתמש ברכב החברה הצמוד גם בצאתו לשירות המילואים כן /לא -6- .34אנו מעניקים הטבות לעובד היוצא לשירות מילואים משמעותי .להלן פירוט ההטבות (הקריטריונים לקבלתם ,היקפם ,ועוד): ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ .35אנו מעניקים יום חופשה לקראת היציאה לשירות המילואים ו/או לאחר השלמתו .כן /לא .36עובדינו משאירים את הרכב הצמוד לשימוש בן/בת הזוג בצאתם לשירות המילואים .כן/לא .37יוזמות נוספות שנהוגות בארגוננו לתמיכה במשפחת העובד בעת שירותו במילואים ו/או בעובדים שבני זוגם יוצאים למילואים: ____________________________________________________________________ __ __________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ .38אנו מצהירים כי הארגון לא פיטר ו/או פגע בתנאי ההעסקה ו/או בקידום עובד/ת בשל שירותו/ה הפעיל במילואים. שם מלא____________ תפקיד___________ חתימה __________ חותמת_________ .39לצורכי למידה והפקת לקחים ,נשמח אם תציינו היכן נחשפתם לפרסום של "מגן המילואים" (ניתן לסמן יותר מאפשרות אחת): א .בעיתון ב .ברדיו .ג .באינטרנט .ד .בדוא"ל שנשלח אליכם .ה .אחר ____________. -7- .40משרתים במילואים מקרב עובדי הארגון ,שהיו בשירות מילואים פעיל מאז 1בינואר ,2012 מוזמנים להמליץ ולשתף בתחושותיהם באשר לתמיכת הארגון בהם ובבני משפחותיהם במהלך שירות המילואים האחרון: _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ שם פרטי_______ שם משפחה _________ דרגה______ טל' נייד________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ שם פרטי_______ שם משפחה _________ דרגה______ טל' נייד________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ שם פרטי_______ שם משפחה _________ דרגה______ טל' נייד________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ שם פרטי_______ שם משפחה _________ דרגה______ טל' נייד________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ ** ניתן לצרף חומרים נלווים כגון :מחקרים ,קטעי עיתונות ותמונות. -8-
© Copyright 2024