PR Barometer® INFORMATIONSMATERIALE 2014 AALUNDS PR BAROMETER® - SAMFUND 2014 STATUS TILFREDSHED IMAGE LEDELSEN TOP FEM TILVALG MINE SIDER FAKTA De anvender PR Barometret Kontakt: Christian Thorn - [email protected] - 22 31 51 83 Søren L. Clausen - [email protected] - 23 98 26 96 www.aalund.com 1 AALUNDS PR BAROMETER® - SAMFUND 2014 STATUS TILFREDSHED IMAGE LEDELSEN TOP FEM TILVALG MINE SIDER FAKTA Kort om undersøgelsen & anvendelsesområder • Aalunds PR Barometer® er en årlig kommunikationsundersøgelse rettet imod de største organisationer i Danmark. Undersøgelsen måler hvordan journalister i Danmark vurderer organisationernes pressearbejde, image og øverste ledelse. • Aalunds PR Barometer® viser tydeligt på hvilke områder organisationens pressearbejde skiller sig ud. Både positivt såvel som negativt. De ialt 25 spørgsmål, som PR Barometret er baseret på giver optimale muligheder for at udvikle organisationens pressearbejde. • Aalunds PR Barometer® er baseret på telefoninterview med journalister på nationale, regionale og lokale medier. Hver journalist vælger selv hvilke organisationer denne ønsker at vurdere. Eneste krav er, at journalisten skal have dækket organisationen min. én gang det seneste år. • Resultaterne i undersøgelsen giver mulighed for at synliggøre pressearbejdet i organisationen internt. Det er nemt at følge udviklingen over år og dermed spore fremdrift på centrale kommunikationsområder. • Undersøgelsen giver mulighed for at sammenligne sine resultater med andre organisationer efter eget valg. Aalunds PR Barometer® gennemføres i min. fire lande årligt og der kan dermed vælges benchmark uden for Danmark. • Undersøgelsen giver et klart billede af hvordan organisationen performer i forhold til markedsgennemsnit, best in class, benchmark mv. • Nye strategiske kommunikationstiltag kan iværksættes med baggrund i resultaterne fra PR Barometret. • Spar tid på Aalunds online rapportering – PR Barometer® Online er en eget udviklet rapporteringsplatform, der øger anvendelsesmulighederne af resultaterne. Det er nemt og hurtigt at tolke data såvel som at producere mindre eller større rapporter til forskellige behov. • PR Barometret er en benchmark undersøgelse hvor de deltagende journalister modtager overordnede hovedresultater til evt. offentliggørelse som tak for deltagelsen. Kontakt: Christian Thorn - [email protected] - 22 31 51 83 Søren L. Clausen - [email protected] - 23 98 26 96 www.aalund.com 1 AALUNDS PR BAROMETER® - SAMFUND 2014 STATUS TILFREDSHED IMAGE LEDELSEN TOP FEM TILVALG MINE SIDER FAKTA Kort om 2013 undersøgelsen I 2013 blev der gennemført 1300 telefoninterview med journalister i Skandinavien. Alle interview blev gennemført fra Aalunds eget call center i Aarhus. Sverige: 317 interviewede journalister Danmark: 320 interviewede journalister Norge: 506 interviewede journalister Finland: 150 interviewede journalister Aalunds PR Barometer® gennemføres årligt Kontakt: Christian Thorn - [email protected] - 22 31 51 83 Søren L. Clausen - [email protected] - 23 98 26 96 Ialt 240 organisationer blev vurderet af journalister i Skandinavien i 2013 udgaven af Aalunds PR Barometer® Sverige: 59 organisationer vurderet Danmark: 59 organisationer vurderet Norge: 95 organisationer vurderet Finland: 23 organisationer vurderet Mulighed for valg af skandinaviske benchmark www.aalund.com 2 AALUNDS PR BAROMETER® - SAMFUND 2014 STATUS TILFREDSHED IMAGE LEDELSEN TOP FEM TILVALG MINE SIDER FAKTA Overblik – temaer og spørgsmål Tilfredshed Overordnet: - Samlet tilfredshed med samarbejdet - Adgang til information om organisationen Organisationen: - Eksperters evner til at udtale sig klart - Indhold og struktur på webside inkl. presserum - Vilje til at fortælle om sager, der er kritiske og problematiske for organisationen selv Image Organisation X har et; - Godt omdømme Og er…; - Troværdig - Synlig Top fem Uhjulpet Hvem er bedst til medierelationer? (foretages i hver af de fire aktørkategorier) Hvad gør denne organisation specielt god? - Veldrevet - Kommunikationsafdelingens viden om aktuelle sager - Kvaliteten af svar fra kommunikationsafdelingen - Evne til at anvende sociale medier som informationskanal – nyt i 2014 Opsøgende kommunikation: - Evne til at finde og præsentere interessante historier for pressen - Evne til at deltage i aktuelle debatter (fx med ekspertviden) Opfølgende spørgsmål ved lave/høje scores - Ekstra special sample journalister - Tilvalg af udenlandske journalister - Hjemmeside - Pressemeddelelser - Sociale medier Ledelsens Åbne spg. - Kommunikationsafdelingens reaktionstid - Evne til at identificere/skaffe adgang til de rette personer - Tilvalgsmoduler: - Forståelse for mediernes arbejdstider Kommunikations/presseafdelingen: TILVALG - Troværdighed Åbne spørgsmål: - Evne til at kommunikere med pressen Hvad kan organisation X gøre for at forbedre samarbejdet med dig som journalist? - Villighed til at kommunikere med pressen - Bidrager positivt til at profilere organisationen - Opfølgende spørgsmål på hvem journalisten opfatter som ledelsen Hvilke sager kunne det være interessant for dig, at Organisation X kontakter dig omkring? - Egne spørgsmål /temaet Spørgsmål om Tilfredshed, Image og Topledelsen måles på en 10punktsskala 2014 trendspørgsmål: Under udvikling.. - Kvaliteten af pressemeddelelser Kontakt: Christian Thorn - [email protected] - 22 31 51 83 Søren L. Clausen - [email protected] - 23 98 26 96 www.aalund.com 3 AALUNDS PR BAROMETER® - SAMFUND 2014 STATUS TILFREDSHED IMAGE LEDELSEN TOP FEM TILVALG MINE SIDER FAKTA Tidsplan 2014 Kontakt med organisationer Interviewperiode Maj-August September-November Rapportering/ præsentationer December *= 30. august Deadline for indleverering af special sample, benchmarks og egne spørgsmål/moduler Kontakt: Christian Thorn - [email protected] - 22 31 51 83 Søren L. Clausen - [email protected] - 23 98 26 96 www.aalund.com 4 AALUNDS PR BAROMETER® - SAMFUND 2014 STATUS TILFREDSHED IMAGE LEDELSEN TOP FEM TILVALG MINE SIDER FAKTA Priser Standardvalg Rapporter → Temaer → Tilvalg Strategisk Taktisk Tilvalgsmuligheder Pris Tilfredshed Tilfredshed Opfølgende spørgsmål ved høj eller lav score (1/2+9/10) 1.500 kr./stk Opfølgende spørgsmål på alt 15.000 kr. Egne spørgsmål Fra 5.000 kr. Statements på benchmarks 4.000 kr./stk Udvidede konklusioner 3.000 kr. Ekstra Benchmarks 2.500 kr. To åbne spørgsmål 5.000 kr. Tilvalgsmoduler: Pris Hjemmesiden 15.000 kr Pressemeddelelse 15.000 kr Sociale medier 14.000 kr Image 12.000 kr Ledelse 12.000 kr Image Ledelsen Virksomhedsspecifikke moduler → Overordnede moduler→ Pris → Special sample* Special sample* 2 åbne spørgsmål 4 benchmarks 2 benchmarks Sammenfatning af resultater Sammenfatning af resultater Trendspørgsmål Trendspørgsmål 55.000 kr. 35.000 kr. *Speciel sample er et modul, der giver mulighed for at vælge op til 50 valgfrie nøglejournalister forud for undersøgelsens opstart. Resultaterne på special sample vil kunne ses særskilt i rapporten ved aflevering. Kontakt: Christian Thorn - [email protected] - 22 31 51 83 Søren L. Clausen - [email protected] - 23 98 26 96 www.aalund.com 5 AALUNDS PR BAROMETER® - SAMFUND 2014 STATUS IMAGE TILFREDSHED LEDELSEN TOP FEM TILVALG MINE SIDER FAKTA 3-års kontrakt og betalingsvilkår 3-årig kontrakt Ved indgåelse af en 3-årig kontrakt tilbydes følgende rabat: År 1: 10% (på totalbeløbet) År 2: 15% (på totalbeløbet) År 3: 20% (på totalbeløbet) • Priserne er ekskl. moms • Priserne er inkl. én personlig præsentation, men ekskl. transport ifbm. præsentation. Denne faktureres særskilt til statens takst. • Rapporter levereres online gennem ”PR-Barometer® Online” med adgangslicens på 12 måneder. • Betalingsbetingelser; 50% af det totale beløb betales aconto ved projektstart primo juni. Restbeløbet betales efter aflevering af adgang til rapporten primo december. Faktureringstiden er på 8 dage. Kontakt: Christian Thorn - [email protected] - 22 31 51 83 Søren L. Clausen - [email protected] - 23 98 26 96 www.aalund.com 6 AALUNDS PR BAROMETER® - SAMFUND 2014 STATUS TILFREDSHED IMAGE LEDELSEN TOP FEM TILVALG MINE SIDER FAKTA Tilbud - Gratis måling af den interne kommunikation – NYT VÆRKTØJ Intern Kommunikation Temaer inkluderet i tilbuddet → Måler parametre vedr. tilfredsheden med forskellige kommunikationsområder internt i virksomheden. Topledelsens Kommunikation Måler medarbejderne og ledernes tilfredshed med kommunikationen og informationen fra topledelsen. Kan sammenlignes med PR Barometrets ledelsesmåling. • Tilbuddet gælder ved køb Aalunds PR Barometer® i 2014 • Tilbuddet gælder en undersøgelse af op til 100 medarbejdere • Undersøgelsen skal foregå på dansk • Gratis licens og adgang til resultaterne via www.aalundonline.com i 6 måneder efter gennemførsel • Læs mere om det nye værktøj Intern Kommunikation på www.aalund.com Kontakt: Christian Thorn - [email protected] - 22 31 51 83 Søren L. Clausen - [email protected] - 23 98 26 96 Ledernes Kommunikation Måler ledernes evner til at kommunikere til og med medarbejderne. Lederne måler ligeledes deres egne evner såvel som muligheder og støtte. Virksomhedens Strategi og mål Har medarbejderne forstået virksomhedens øverste strategi og de fastsatte mål? Motiverer disse medarbejderne i deres arbejde? Dette måles under strategi og mål. www.aalund.com 7
© Copyright 2024