1. No category

Opsigelse af aftale med ProLøn A/S
Opsigelsen sendes til ProLøn A/S · Tronholmen 3 · Postbox 59 · 8960 Randers SØ · ATT:____________
1. Firmaoplysninger
Firmanummer
CVR-nummer
Firmanavn
Kontaktperson
Telefonnummer
E-mail adresse
Kodeord
2. Opsigelsesdato
Hvilken dato skal
opsigelsen gælde fra
3. Sidste lønudbetaling
Sæt X
Har virksomheden afviklet sin sidste løn hos ProLøn?
Ja:
Nej:
Hvis nej, angiv dispositions dato for sidste lønudbetaling
Hvis der mangler at blive foretaget ferieafregning af fratrådte funktionærer bør dette gøres hurtigst
muligt. Oplysninger om afholdt ferie m.v. kan indsendes via vores hjemmeside www.proloen.dk
Formularen findes under ProLøn Kunde – ’Blanketter’.
4. Fritvalgskonto (FVK)
Hvis jeres medarbejdere har en FVK-opsparing, hvad skal
der så ske med deres eventuelle restsaldo?
ProLøn skal udbetale restsaldoen til den enkelte medarbejder.
Sæt X i et af felterne
ProLøn skal ikke foretage afregningen.
5. SH-opsparing
Hvis jeres medarbejdere har en SH-opsparing, hvad skal
der så ske med deres eventuelle restsaldo?
ProLøn skal udbetale restsaldoen til den enkelte medarbejder.
Sæt X i et af felterne
ProLøn skal overføre restsaldoen til ferieordningen.
ProLøn skal ikke foretage afregningen.
6. ProArkiv
Sæt X i et af felterne
Virksomheden ønsker fortsat adgang til ProArkiv.
(Prisen er 25% af det månedlige abonnement)
Virksomheden ønsker ikke adgang til ProArkiv efter
opsigelsesdatoen. (ved afmelding gemmes materiale ikke efterfølgende)
1
Opsigelse af aftale med ProLøn A/S
Opsigelse – fortsat – side 2 af 2.
7. Anden adresse
Hvis materialet fremover skal sendes til en anden e-mailadresse eller postadresse, kan ny adresse
angives her:
8. Årsag til nedlukning af virksomhed hos ProLøn
9. Eventuelle bemærkninger
Fremtidige betalinger afregnes jævnfør skyldig beløb; forudsat erhvervskonto er tilgængelig.
Undertegnede opsiger hermed aftale med ProLøn og bekræfter samtidig at være bekendt med at ProLøn
fremover ikke sender indberetning til SKAT for virksomheden.
Hvis virksomheden ophører som arbejdsgiver er det vigtigt, at I selv kontakter og informerer SKAT herom.
Dato
Underskrift
2