Do-Best NYT – Nyhedsbrev nr. 5, Februar 2012

TIM STRUCK
Tim Struck har gennem en årrække været en drivende kraft i udvikling af innovative og
attraktive læringsmiljøer. Dels som chefkonsulent i Rambøll / Attractor inden for
ledelse, innovation og proceskonsultation, dels på tværs af Rambøll DK inden for urban
development og bæredygtighed (sustainable cities), og endelig i forskellige
aktionsforskningssammenhænge inden for eksperimenterende lederskab i den
offentlige sektor, senest med afsæt på CBS, Center for Virksomhedsudvikling & Ledelse
samt University of St. Gallen, hvor han pt. gennemfører sit doctoral research projekt
med fokus på ledelse og organisering af skabende fællesskaber.
Tim har været fagansvarlig for Rambøll / Attractors overbygningsuddannelse i
proceskonsultation i perioden 2009-2014 og har de sidste mange år undervist,
organisationsudviklet og rådgivet i ledelse, coaching, proceskonsultation og project
leadership på alle niveauer i organisationer. Han træner og personinstruerer endvidere
ledere og konsulenter i processuelle ledelseskompetencer, innovation, kreativitet
og personlig gennemslagskraft.
Endelig er Tim en erfaren coach (EMCC-certificeret på senior practitioner level),
proceskonsulent/facilitator samt efteruddannet i fysisk teater, performance kunst
og koreografi, som han integrerer i sit faglige virke til at skabe mærkbare
læringsforløb.
KONTAKTINFORMATION
Tim Struck
[email protected]
+45 20302128
KARRIERE
joint action a/s
2014 ->>>
Associeret partner; Center for Offentlig Kompetenceudvikling (COK)
2012 ->>>
Medstifter og medskaber af newmovements.org
2007-14
ATTRACTOR A/S (Rambøll Management Consulting)
Chefkonsulent
2002-07
Medstifter og daglig leder (adm. dir.); Aion Aps, organisations- og ledelsesudvikling
på sociologisk og filosofisk grundlag
2000-02
Synovate, politiske og sociologiske analyser, politiske meningsmålinger, kvalitativ
metode
Research konsulent
1999-00
RUC, samfundsfaglige og erhvervsrettede projekter
Projektvejleder
1998-99
Projektleder, Norsk Institut for Forskning & Udvikling, NIFU, Oslo Universitet
UDDANNELSE
2010
Certificeret coach, EMCC senior practitioner level
Rambøll / Attractor
Søren Frichsvej 44D
8230 Åbyhøj
Danmark
2007
Proceskonsulent
Rambøll / Attractor
Indepedens doc. Researcher (Ph.D.)
International MA i Innovation
RUC / Oslo Universitet
Cand.mag. historie og psykologi
Københavns Universitet
samt:
Siden 2007 En række kurser, workshops og private efteruddannelser inden for fysisk teater, performance kunst og
koreografi. Træningsforløb i fysisk teater, koreografi og shamanistisk visualiseringsteknik hos bl.a. Kitt Johnson, leder af
X-act, samt træning i prosodi (stemmens klang/kraft/rytme) og personlig gennemslagskraft hos en række uddannede
skuespillere og professionelle scenekunstnere.
PROJEKTER
2014
Arbejdsseminarer for udvalgsformænd og chefer/direktører
Arbejdsseminarer for udvalgsformænd og medfølgende direktører og fagchefer i kommuner. Intensive seminarer der
understøtter en fornyende og gensidig forpligtende ‘tango’ mellem det politiske niveau og embedsmandsværket i danske
kommuner med det formål at revitalisere det politiske lederskab (sammen med COK)
2014
Træning af procesledelseskompetencer VIA University College
Træning af procesfaciliteringskompetencer hos VIA-konsulenter som led i opbygning af organisationens fundraiser-netværk
2013-2014
Ledelsestræning Dansk Brand- og sikringsteknisk Institut DBI
Intensivt ledertræningsprogram for samtlige ledere i DBI. Træning i det personlige lederskab, procesuelle
ledelseskompetencer, personlig formidling og gennemslagskraft. Træning i den svære samtale og konfliktfyldte
samarbejdsrelationer
2009-2014
Rambøll / Attractors platform for co-creation og procesledelse
Fagansvarlig og drivende kraft i udvikling af Rambøll / Attractors overbygningsforløb i procesledelse og co-creation.
Ansvarlig for design, faglig ledelse, koordinering af uddannelsesaktiviteter samt gennemgående underviser. Ansvarlig for
at integrere forløbet i udvikling af Rambøll / Attractors platform for innovativ og eksperimenterende læringskultur samt
kobling til Rambøll’s projekter i bæredygtighed
2007 ->>>
Undervisningsforløb i coaching, proceskonsultation, ledelse
Undervisning, træning, sparring samt afholdelse af eksamen inden for nævnte fagfelter. Fast del af Rambøll / Attractors
underviserkorps. Undervist mere end 600 ledere og konsulenter inden for nævnte områder
2012 - siden 2007
Træningsforløb i personlig formidling og gennemslagskraft
Intensive trænings- og personinstruktionsforløb i formidling og personlig gennemslagskraft. Initiativtager til nye træningsog uddannelsesforløb i Rambøll / Attractor i kobling mellem ledelse og æstetik/performance, herunder ’Den Entreprenante
Leder’ (2009), ’Lederskabets Performative Kraft’ (2010) samt ‘Den professionelle iscenesætter’
2010 ->>>
Liveable Cities Lab – Integreret innovation inden for Sustainable Society
Medskaber af tværgående og tværprofessionel platform inden for sustainable urban living, såkaldt Liveable Cities
Lab (LCL). Samarbejde med aktører inden for facilities management, water design, kunst, arkitektur, ingeniør- og
ledelsespraksis m.m. i udformning af LCL. Idag er LCL forankret i Rambøll Management Consulting
2013-2014
NGO Forum – Udvikling af proces design / organisationsudvikling
Sparring og udvikling af projekt- og procesdesign for NGO Forum som led i udvikling af relationerne mellem NGO Forum og
dens partnerorganisationer inden for professionelt hjælpearbejde
2010-2012
Holbæk kommune – Fra fravær til fremmøde
Omfattende lederudviklingsprogram i organisationsudviklingsprojektet Fra Fravær til Fremmøde. Træning og undervisning
af ledere og lederteams i innovation, forandrings- og personaleledelse. Undervisningen havde integreret DOL-moduler
inden for samme. Afholdt vejledning, skriveværksteder, eksamen
PUBLIKATIONER
Changing the Practices of Process Intervention with Verbs (in progress) Tim Struck & Chris Steyaert
Process Interventions in Verbs (in progress) Tim Struck